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創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育

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創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育范文第1篇

目前在高校獨立設(shè)立創(chuàng)業(yè)中心,統(tǒng)一負(fù)責(zé)全校的創(chuàng)業(yè)教育是一種最為普遍的做法。例如:溫州大學(xué)、東華大學(xué)、天津大學(xué)、華中科技大學(xué)、中南民族大學(xué)等。隨著各高校越來越重視創(chuàng)業(yè)教育,可以預(yù)見這種模式將會成為我國高校開展創(chuàng)業(yè)教育的一種主要模式。這種模式的最主要的優(yōu)點在于可以科學(xué)制定發(fā)展規(guī)劃、方針政策和基本標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化校內(nèi)外資源的配置,統(tǒng)一協(xié)調(diào)和管理學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育事務(wù);同時可以保證權(quán)、責(zé)、利相統(tǒng)一,避免在工作中出現(xiàn)相互推諉的現(xiàn)象,也便于對學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育的實際效果進(jìn)行評估。

二、加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系建設(shè),形成完善的教學(xué)課程體系

目前,在長江大學(xué)我們已面向全體在校學(xué)生開設(shè)有《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》公選課,但考慮到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的特殊性,單一的開設(shè)《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》是遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了學(xué)生的需要,因此,我們力爭要在本科生階段開設(shè)《大學(xué)生KAB創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》、《創(chuàng)業(yè)管理》、《經(jīng)濟(jì)管理概論》、《財務(wù)管理學(xué)》、《市場營銷》、《電子商務(wù)》、《人力資源管理》等相關(guān)課程,同時,我們還可以深入開展專業(yè)對口的創(chuàng)業(yè)課程體系建設(shè),例如,有些農(nóng)業(yè)院校專門開設(shè)有《蔬菜養(yǎng)殖技術(shù)》、《果樹學(xué)》等專業(yè)比較強(qiáng)的課程,我們也可以在這方面做出大膽的嘗試。

三、進(jìn)一步做好國家大學(xué)生創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃的組織、申報和評審工作

根據(jù)《教育部關(guān)于做好“本科教學(xué)工程”國家級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃實施工作的通知》(教高函〔2012〕5號)(見附件1)精神,在高等院校每年都會開展創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目的組織、申報和評審工作。其主要目的是增強(qiáng)高校學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。在導(dǎo)師指導(dǎo)下,團(tuán)隊中每個學(xué)生在項目實施過程中扮演一個或多個具體的角色,通過編制商業(yè)計劃書、開展可行性研究、模擬企業(yè)運行、參加企業(yè)實踐、撰寫創(chuàng)業(yè)報告等工作。我們可以考慮由創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中心來牽頭,承擔(dān)起我校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃的組織、申報和評審工作。

1.指派專門的老師負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目申報的宣講工作,力爭通過多渠道的宣傳,使申報的人數(shù)比以往有較大的幅度的增加。

2.在項目申報期間,安排專門的時間針對全校師生對項目申報的具體要求進(jìn)行講解,安排專業(yè)人員對申報團(tuán)隊進(jìn)行輔導(dǎo)。

3.組織相關(guān)人員對創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃申報項目進(jìn)行評審,根據(jù)評審結(jié)果確定國家項目、省級項目和校級項目的立項。

4.對即將結(jié)題的項目進(jìn)行結(jié)題評審,根據(jù)評審結(jié)果擇優(yōu)選擇一些項目作為實踐項目孵化的重點,力爭有1-2項取得良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。

四、積極做好“挑戰(zhàn)杯”中國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃競賽工作

“挑戰(zhàn)杯”中國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃競賽是當(dāng)前高校培養(yǎng)適應(yīng)創(chuàng)新型國家建設(shè)需要的高水平創(chuàng)新人才的一項重要賽事,“挑戰(zhàn)杯”被譽為當(dāng)代大學(xué)生科技創(chuàng)新的“奧林匹克”盛會。為了進(jìn)一步做好創(chuàng)業(yè)計劃競賽工作,我們可以采取以下具體措施:

1.根據(jù)競賽具體要求,廣泛宣傳,確保有更多的教師、學(xué)生積極參與競賽活動中。

2.為提高競賽質(zhì)量和水平,我們將組織2場專題講座。一場由市場營銷專職教師講解如何選擇項目、如何寫好商業(yè)計劃書等方面的知識。另外一場有財務(wù)管理專職教師講解項目的績效評價、財務(wù)預(yù)算和報表等方面的知識。

3.在項目收集申報上來后,我們將組織專家進(jìn)行項目的公開評審。評審結(jié)果將對外公布。

4.對每一個晉級的優(yōu)秀項目我們將安排專門的教師進(jìn)行跟蹤輔導(dǎo),提高項目計劃書的質(zhì)量。

5.后期我們將安排專業(yè)輔導(dǎo)教師,組織學(xué)生參加統(tǒng)一的競賽活動。6.在整個比賽結(jié)束之后,對整個競賽活動進(jìn)行分析和總結(jié),為做好下年的工作打好基礎(chǔ)。

五、組織做好第二屆我校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽

為了進(jìn)一步發(fā)掘我校學(xué)生的創(chuàng)業(yè)潛能,在學(xué)生中尋找一些好的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意思想,在2015年,我們要精心準(zhǔn)備,策劃好本次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,本次比賽從宣傳到?jīng)Q賽,將歷時近3個月,在第一屆比賽的基礎(chǔ)上,增設(shè)復(fù)賽環(huán)節(jié)。具體安排如下:

1.制訂和比賽通知,通過QQ、微信、宣傳板等多種形式讓全校師生都來關(guān)注本次比賽,并踴躍參與。

2.開專題宣講會,對整個比賽進(jìn)行詳細(xì)說明,布置具體的工作事項和要求。

3.收集參賽作品,組織好預(yù)賽評審,預(yù)賽評審結(jié)束后,公布進(jìn)入復(fù)賽的名單。通知進(jìn)入復(fù)賽的學(xué)生修改相關(guān)作品,準(zhǔn)備進(jìn)入復(fù)賽。

4.組織好復(fù)賽作品的評審,公布進(jìn)入決賽的名單。進(jìn)入決賽的學(xué)生修改相關(guān)作品,準(zhǔn)備參加最后的決賽。

5.準(zhǔn)備一個比較大的教室,對進(jìn)入決賽的作品進(jìn)行公開答辯,經(jīng)過幻燈片講解、評委提問、學(xué)生答辯、評委會總結(jié)等環(huán)節(jié)后,我們將立即公布比賽結(jié)果,比賽結(jié)果將在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育范文第2篇

1、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的目標(biāo)與理念較落后

全校性的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在全國各高校迅速發(fā)展并普及起來。雖說各個高校越來越重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,但對其目標(biāo)和理念仍然存在著狹隘的認(rèn)識,即認(rèn)為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是針對少數(shù)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)實踐和就業(yè)行為,傾向于對其進(jìn)行功利性的商業(yè)價值評判,把多培養(yǎng)幾個自主創(chuàng)業(yè)的“企業(yè)家”看作是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的目標(biāo),卻很難真正理解其人才素質(zhì)培養(yǎng)的內(nèi)在價值,因而不愿在教學(xué)層面推進(jìn)全校性的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,將其納入人才培養(yǎng)的計劃。與此同時,社會上對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育功利性的價值判斷也局限了大學(xué)生的視野,使他們沒有在專業(yè)教育基礎(chǔ)上根據(jù)自身的特點進(jìn)行創(chuàng)業(yè)能力的訓(xùn)練和提升,導(dǎo)致他們誤以為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是能迅速帶來經(jīng)濟(jì)效益的途徑,對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的認(rèn)知僅僅停留在掙錢養(yǎng)家糊口、創(chuàng)辦新企業(yè)的膚淺層面上。殊不知,創(chuàng)業(yè)的本質(zhì)是創(chuàng)新,是一種“思考、推理和行動的方法”,是一個“涉及遠(yuǎn)見、改變和創(chuàng)新的動態(tài)過程”。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的目標(biāo)和理念在于提升學(xué)生的社會責(zé)任感、創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。與商業(yè)創(chuàng)業(yè)相比,社會創(chuàng)業(yè)更能提升學(xué)生的社會責(zé)任感與創(chuàng)新精神。社會創(chuàng)業(yè)作為一種創(chuàng)新社會價值的活動,更有助于解決市場和政府尚未解決的社會問題,有助于培養(yǎng)大學(xué)生為社會服務(wù)的意識。社會創(chuàng)業(yè)不排斥市場的力量,即利用市場的規(guī)律去滿足社會的需求,從而推動社會價值的實現(xiàn)。由此可見,對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的目標(biāo)和理念存在的狹隘認(rèn)識,影響了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量的提升,導(dǎo)致高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的績效難以提高。

2、優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育資源的供給不足

提高高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育績效,同樣需要諸如財務(wù)資源、人力資源的大力支持和保障。然而,高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育資源的供給不足,導(dǎo)致了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育難以面向全體學(xué)生,不能融入人才培養(yǎng)的全過程中。其原因在于:一是沒有設(shè)立專門的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實施機(jī)構(gòu)、專項資金和工作場地,許多高校是在其原有的學(xué)生工作部門增設(shè)此內(nèi)容,致使能夠用于創(chuàng)業(yè)教育的財務(wù)資源時常捉襟見肘,甚至挪用;二是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的師資一般都應(yīng)具有經(jīng)濟(jì)管理的專業(yè)知識背景,并且熱愛創(chuàng)業(yè)教育,而各高校具有這方面能力的師資供給不足,直接影響了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的開展。

3、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的教學(xué)方法老套

創(chuàng)業(yè)課程的宗旨在于“授人以魚,不如授人以漁”。有效的創(chuàng)業(yè)教育需要采取啟發(fā)式、探究式、討論式、體驗式的教學(xué)方法,使學(xué)生所學(xué)的“游泳知識”能夠轉(zhuǎn)而應(yīng)用于課堂之外的商?;蚬ぷ髦?,培養(yǎng)學(xué)生能夠在一個充滿不確定性、不可預(yù)測性和復(fù)雜性的世界中解決問題的能力。然而,高校“填鴨式”的教學(xué)方法以及大課堂教學(xué)難以實現(xiàn)小組教學(xué)優(yōu)化培養(yǎng),使學(xué)生逐漸喪失了在不確定的情況下分析問題、解決問題的能力。因此,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育作為一種新理念新模式,恰恰是要改變這種現(xiàn)狀,以幫助學(xué)生提高自身解決問題的能力,這就要求學(xué)生積極參與到學(xué)習(xí)過程中去,而非被動地接受知識信息。毫無疑問,想要取得有效的預(yù)期學(xué)習(xí)成果,就必須根據(jù)教學(xué)內(nèi)容選擇最合適的教學(xué)方法來調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,讓學(xué)生去感受創(chuàng)業(yè)者的生活狀態(tài)和做事方式,使學(xué)生轉(zhuǎn)換為知識的發(fā)掘者、學(xué)習(xí)的主導(dǎo)者“、創(chuàng)業(yè)者角色”的扮演者。可見,老套的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)方法會阻礙高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育績效的提高。

二、提升高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育績效的對策

1、科學(xué)定位高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育

高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的核心是“育人為本”,其本質(zhì)是素質(zhì)教育的新發(fā)展。因此,推進(jìn)全校性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育需要堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,以學(xué)生的發(fā)展為本,著力提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。以育人為目標(biāo)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育定位,是將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育納入素質(zhì)教育范疇,貫穿于教育、管理、服務(wù)“一體化”的育人過程中,要拓展到全校每個學(xué)院,并與思想政治教育、專業(yè)教育以及科研、社會服務(wù)與文化傳承相結(jié)合。這是因為其融合了創(chuàng)新、創(chuàng)意、合作和敢于承擔(dān)風(fēng)險這幾方面的能力,對各門學(xué)科人才培養(yǎng)與發(fā)展都很有價值。事實上,并非只有商學(xué)院的學(xué)生熱衷于創(chuàng)業(yè)活動,其他專業(yè)的大學(xué)生有的甚至從高中就開始著手創(chuàng)業(yè),其中也不乏大量成功的創(chuàng)業(yè)者。高校培養(yǎng)具備創(chuàng)業(yè)精神的大學(xué)生,并不需要他們都成為企業(yè)的創(chuàng)建者,只是因為受過創(chuàng)業(yè)精神“熏陶”的大學(xué)生在進(jìn)入傳統(tǒng)行業(yè)入職時會推動這些行業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念的更新。

2、加強(qiáng)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的師資隊伍建設(shè)

加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的師資隊伍建設(shè),是推進(jìn)全校性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系落實的關(guān)鍵。創(chuàng)業(yè)教育是實踐性很強(qiáng)的課程,其教師除了理論知識豐富之外,更重要的是要實踐經(jīng)驗豐富,這就要求教師擁有“學(xué)者+企業(yè)家”的素質(zhì),自身要有從事創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷或經(jīng)驗,能在學(xué)生創(chuàng)業(yè)中給予個性化的指導(dǎo)。要把培養(yǎng)“雙師型”教師作為師資隊伍建設(shè)的重點,選聘具有生產(chǎn)、管理和技術(shù)經(jīng)驗豐富的“雙師型”人才擔(dān)任創(chuàng)業(yè)教師。因此,加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的師資隊伍建設(shè),一是要積極引導(dǎo)各專業(yè)教師、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的理論和案例的研究,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有效納入專業(yè)教育和文化素質(zhì)教育之中;二是要支持教師到企業(yè)掛職鍛煉,鼓勵教師參與社會各行業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐以積累實戰(zhàn)經(jīng)驗;三是要積極從社會各界聘請企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)成功人士、專家學(xué)者等作為兼職教師,建立一支專兼結(jié)合的高素質(zhì)的創(chuàng)業(yè)教育師資隊伍;四是要定期組織教師培訓(xùn),不斷提高教師教學(xué)研究與指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐的水平。

3、構(gòu)建高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實踐平臺

高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實踐性特征,決定了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育必須延伸到創(chuàng)業(yè)實踐的服務(wù)平臺,通過必要的實踐環(huán)節(jié)幫助大學(xué)生磨練意志,積累經(jīng)驗,提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。一是要搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的校內(nèi)實踐平臺。一方面將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與教學(xué)實習(xí)、畢業(yè)論文設(shè)計以及素質(zhì)拓展教育的第二課堂有機(jī)結(jié)合起來。另一方面建立校內(nèi)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地,為大學(xué)生打造一個全方位創(chuàng)業(yè)支撐平臺,為他們的創(chuàng)業(yè)實踐提供必要的物資幫助,積極整合“高校—企業(yè)—創(chuàng)業(yè)學(xué)生”等各方面的優(yōu)良資源,采用“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)街”、“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)小組”等形式進(jìn)行管理,制定出有利于學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)工作的政策措施和激勵機(jī)制。在創(chuàng)業(yè)基地的運行中,應(yīng)當(dāng)在場地、資金、實訓(xùn)、技術(shù)等多個方面提供支持,對條件已經(jīng)成熟的創(chuàng)業(yè)項目,創(chuàng)造機(jī)會促使其走向市場,成為真正的企業(yè)。同時,建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育服務(wù)網(wǎng)站,加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)信息的交流,提供政策咨詢,推介好的創(chuàng)業(yè)商機(jī),做好創(chuàng)業(yè)跟蹤服務(wù)和校友創(chuàng)業(yè)管理培訓(xùn)工作。二是要拓展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的校外實踐基地。即主要通過拓寬校外的創(chuàng)業(yè)實踐基地,為學(xué)生創(chuàng)造社會實踐的服務(wù)平臺,使學(xué)生能夠直觀地了解企業(yè)和感知企業(yè)家精神。要鼓勵和幫助有創(chuàng)業(yè)意愿的同學(xué)在不影響學(xué)習(xí)的情況下,利用課余閑暇時間和假期嘗試與社會的對接,設(shè)立和參與一些投資少、見效快、風(fēng)險小的創(chuàng)業(yè)項目,在實踐中培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育范文第3篇

關(guān)鍵詞:互聯(lián)網(wǎng)+視域;高職創(chuàng)新;創(chuàng)業(yè)教育;分析和研究

1互聯(lián)網(wǎng)+產(chǎn)生背景

社會的不斷進(jìn)步,科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)+理念開始在我國被全面倡導(dǎo),成為社會熱點話題?;ヂ?lián)網(wǎng)+具有信息技術(shù)和科學(xué)技術(shù)的優(yōu)勢,其是信息技術(shù)和科學(xué)技術(shù)的載體,促進(jìn)了我國傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展進(jìn)程,使得我國不斷朝向新產(chǎn)業(yè)形態(tài)方向發(fā)展,使得我國朝不同領(lǐng)域和產(chǎn)業(yè)方向發(fā)展,方便了人們的生產(chǎn)和生活,為社會的發(fā)展增加了新的生機(jī)與活力。因此,人們可以說互聯(lián)網(wǎng)+具有時代特點,是科學(xué)技術(shù)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的結(jié)晶。站在發(fā)展的角度來說,一個新興事物的產(chǎn)生,必然會對不同傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和企業(yè)帶來影響,對不同產(chǎn)業(yè)的發(fā)展是一個挑戰(zhàn),更是一個契機(jī),是發(fā)展自身的大好機(jī)會。所以,對于我國不同產(chǎn)業(yè)來說,要增加對互聯(lián)網(wǎng)+關(guān)注度,增加自身發(fā)展實力。對于教育領(lǐng)域來說,高職院校是我國主要教育機(jī)構(gòu),是培養(yǎng)人才的主要場所,為了保證高校學(xué)生的創(chuàng)業(yè)積極性,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)代化教育目標(biāo),要增加高職院校創(chuàng)業(yè)教育和互聯(lián)網(wǎng)+聯(lián)系性,來對自身進(jìn)創(chuàng)新和改革,推動我國現(xiàn)代化教育發(fā)展進(jìn)程[1]。

2互聯(lián)網(wǎng)+對高職院校創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)新發(fā)展的積極作用

互聯(lián)網(wǎng)+對高職院校創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)新發(fā)展的具有積極作用,可以提高高校學(xué)生的就業(yè)率,為社會的發(fā)展增加了新色彩與活力,增加了我國綜合實力。2.1提高了高校學(xué)生的就業(yè)率互聯(lián)網(wǎng)+和高職院校創(chuàng)業(yè)教育的結(jié)合,具有實際教學(xué)價值,其滿足當(dāng)下現(xiàn)代化創(chuàng)新教育要求,可以激發(fā)學(xué)生創(chuàng)業(yè)的信心和激情,對學(xué)生進(jìn)行全面的培養(yǎng),增加學(xué)生創(chuàng)業(yè)的能力。其次,高校學(xué)生可以充分地利用互聯(lián)網(wǎng)+,來對不同市場的信息和企業(yè)的動態(tài),與不同產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向進(jìn)行了解,增加學(xué)生對不同知識的了解,為學(xué)生提供一個學(xué)習(xí)的空間。高職院校的學(xué)生利用互聯(lián)網(wǎng)+來進(jìn)行創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新,可以增加不同就業(yè)的職位,為更多的高效學(xué)生營造了良好的就業(yè)環(huán)境[2]。2.2為社會的發(fā)展增加了新色彩與活力互聯(lián)網(wǎng)+可以和不同傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行關(guān)聯(lián),可以增加傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新性,改變了傳統(tǒng)單一營銷模式,為社會的發(fā)展增加了新色彩和活力。站在教育角度來說,把互聯(lián)網(wǎng)+和高職院校創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育結(jié)合,高職院??梢砸罁?jù)自身的發(fā)展特點,來增加學(xué)生創(chuàng)新能力,為社會培養(yǎng)出具備創(chuàng)新能力的人才,來推動我國互聯(lián)網(wǎng)+發(fā)展進(jìn)程,實現(xiàn)現(xiàn)代化發(fā)展目標(biāo)[3]。2.3增加了我國綜合實力互聯(lián)網(wǎng)+改變了傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式,增加了商業(yè)發(fā)展模式的創(chuàng)新性,利于促進(jìn)整個世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。高校創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育和互聯(lián)網(wǎng)+結(jié)合,必然會增加高校教育的創(chuàng)新性,提高高職院校學(xué)生的創(chuàng)新能力和發(fā)展能力,增強(qiáng)我國文化軟實力,進(jìn)而增強(qiáng)我國的綜合實力。其次,高?;ヂ?lián)網(wǎng)+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的進(jìn)行,要結(jié)合世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢和特點來進(jìn)行教育,增加創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)教育的實際意義,來促進(jìn)我國創(chuàng)新教育的發(fā)展[4]。

3互聯(lián)網(wǎng)+背景下,高職院校創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育現(xiàn)狀

互聯(lián)網(wǎng)+背景下,高職院校創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育現(xiàn)狀主要包括以下幾點內(nèi)容。其一,高職院校對互聯(lián)網(wǎng)+認(rèn)識度不高,對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育關(guān)注度較低[5]。站在學(xué)生的角度來說,學(xué)生以為互聯(lián)網(wǎng)+僅僅是建立一個網(wǎng)站,進(jìn)行微商銷售活動,在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行產(chǎn)品的銷售等等,認(rèn)識度較為局限,僅僅關(guān)注創(chuàng)業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。其二,互聯(lián)網(wǎng)教育基礎(chǔ)較為薄弱。對于我國教育產(chǎn)業(yè)來說,其開展互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的時間較短,設(shè)備和互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)業(yè)平臺較不完善,沒有在高職院校校園內(nèi)部構(gòu)建完善的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系,導(dǎo)致教學(xué)課程較為散亂,缺乏理論知識和實踐能力較強(qiáng)的教學(xué)人員,導(dǎo)致高職院校互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育無法順利進(jìn)行。其三,互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)教育的功利性較大。社會大眾在對于互聯(lián)網(wǎng)+人才和創(chuàng)新人才需要,主要是為了獲得經(jīng)濟(jì)效益,導(dǎo)致教育目標(biāo)伴有功利性。在高?;ヂ?lián)網(wǎng)+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育時,把電子商務(wù)企業(yè)營業(yè)額作為互聯(lián)網(wǎng)+教育衡量標(biāo)準(zhǔn),沒有把成功案例引入教育課堂,降低了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有效性,無法實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育最大目標(biāo)[6]。

4互聯(lián)網(wǎng)+背景下,高職院校創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育的有序進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)+

對創(chuàng)業(yè)教育和社會的發(fā)展具有緊密聯(lián)系,因此各個高職院校要增加對互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)教育的關(guān)注度,來為社會培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力的人才,實現(xiàn)高職院校學(xué)生的價值,來促進(jìn)我國可持續(xù)發(fā)展。4.1創(chuàng)建互聯(lián)網(wǎng)+教育體系互聯(lián)網(wǎng)+是當(dāng)下教育發(fā)展新方向和新契機(jī),高職院校要把握這一發(fā)展其契機(jī),在高校校園內(nèi)部建立新的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式,增加其與互聯(lián)網(wǎng)+的聯(lián)系性,來保證互聯(lián)網(wǎng)+教育的有效開展。首先高職院校要自身創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新教育課程進(jìn)行創(chuàng)新,構(gòu)建具有創(chuàng)新教育特點的教育課程體系,增加創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新教育的靈活性和創(chuàng)新性,把創(chuàng)新教育和實踐教學(xué)進(jìn)行結(jié)合,增加高職院校學(xué)生對互聯(lián)網(wǎng)+的認(rèn)識度,引導(dǎo)學(xué)生去適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式。其次,高職院校也要對人才培養(yǎng)的方案和目標(biāo)進(jìn)行創(chuàng)新和完善,增加人才培養(yǎng)目標(biāo)和互聯(lián)網(wǎng)+聯(lián)系性,把創(chuàng)新人才培養(yǎng)放在主要位置,增加教育管理工作和互聯(lián)網(wǎng)+聯(lián)系性,增加教育評判和考核與互聯(lián)網(wǎng)+的聯(lián)系性,來提高高職院校學(xué)生適應(yīng)能力[7]。最后,高職院校也要不斷完善師資教學(xué)團(tuán)隊建設(shè),增加教育團(tuán)隊的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育能力,增加教育團(tuán)隊的凝聚力和綜合實力,在高校內(nèi)部進(jìn)行選拔和提升,激發(fā)高職院校教師互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的積極性,增加教師知識結(jié)構(gòu)的豐富性和多樣性,引導(dǎo)高校院校教育工作人員進(jìn)行調(diào)研工作,來學(xué)習(xí)創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)教育特點,掌握互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的規(guī)律,來保證創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的高效進(jìn)行,保證創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的效率[8]。4.2增強(qiáng)高職院校學(xué)生創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新能力高職院校學(xué)生要想展開創(chuàng)業(yè)活動,必須要增加對互聯(lián)網(wǎng)+的認(rèn)知度,增加對互聯(lián)網(wǎng)+業(yè)態(tài)和市場發(fā)展方向的了解,不斷增加自身的創(chuàng)新能力,提高自身的實踐能力。站在高職院校的角度來說,其要為學(xué)生營造一個完善的互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)業(yè)平臺,增加對互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)的財務(wù)支出,保證創(chuàng)業(yè)平臺具備完善的軟件和硬件設(shè)施,給予學(xué)生良好創(chuàng)業(yè)條件,對互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)業(yè)環(huán)境進(jìn)行虛構(gòu),為學(xué)生的創(chuàng)業(yè)教學(xué)給予充分的空間,來激發(fā)高職院校學(xué)生創(chuàng)業(yè)積極性,提高學(xué)生對實踐能力。其次,高職院校要增加對互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)業(yè)支持度,對學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)和幫助,保證學(xué)生在互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)業(yè)時,具備完善的軟件和硬件設(shè)施,保證學(xué)生具備充分的時間和精力去學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)業(yè)知識,進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)業(yè)的實踐活動,其三,高職院校要增加和不同電子商務(wù)企業(yè)的聯(lián)系性,與大型和先進(jìn)性電子商務(wù)企業(yè)單位進(jìn)行合作,為學(xué)生創(chuàng)造實習(xí)條件,學(xué)生可以在企業(yè)實習(xí)過程中,增加對互聯(lián)網(wǎng)+專業(yè)的了解。其次,高職院校也可以把電子商務(wù)企業(yè)優(yōu)秀工作人員,邀請到課堂上進(jìn)行講座教學(xué),把其聘用為兼職教師,來結(jié)合自身豐富的經(jīng)驗和網(wǎng)絡(luò)資源,對學(xué)生進(jìn)行針對性教學(xué),增加學(xué)生對電子商務(wù)特點和模式的了解,增加學(xué)生對互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)業(yè)欲望,實現(xiàn)自我發(fā)展目標(biāo)。

5結(jié)語

對當(dāng)下高職院?;ヂ?lián)網(wǎng)+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育進(jìn)行調(diào)查和分析,發(fā)現(xiàn)其在教育過程中存在一些教學(xué)弊端,包括師資較為缺乏,沒有建立完善的互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系,對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育認(rèn)知度較差等等,面對這一發(fā)展形勢,高職院校要想保證互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的有序進(jìn)行,需要創(chuàng)建互聯(lián)網(wǎng)+教育體系,增加教育管理工作和互聯(lián)網(wǎng)+聯(lián)系性,增加教育評判和考核聯(lián)系性。增強(qiáng)高職院校學(xué)生創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新能力,完善的軟件和硬件設(shè)施,完善師資團(tuán)隊建設(shè),保證高職院校互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有效開展。

作者:付 寧 張東霞 單位:1.濰坊工程職業(yè)學(xué)院 2.青島科技大學(xué)

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創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育范文第4篇

關(guān)鍵詞:高職教育;創(chuàng)新;創(chuàng)業(yè)

一、前言

由于人口眾多,每年都會有數(shù)百萬的應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)去社會尋找工作,但社會所能提供的工作崗位十分有限,就業(yè)崗位長期處于供不應(yīng)求的局面。大部分的畢業(yè)生希望能夠自主創(chuàng)業(yè),但由于缺乏必要的經(jīng)驗和創(chuàng)業(yè)技能,很多都以失敗而告終。就目前來看,為了讓學(xué)生能夠更好地適應(yīng)社會需要,提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的成功率,加強(qiáng)在校期間的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是很有必要的,符合社會發(fā)展的要求和教育改革的目標(biāo)。

二、高職院校創(chuàng)業(yè)教育存在的問題

高職院校不同于一般的本科院校,兩者的教育方式和教育目標(biāo)有著本質(zhì)的區(qū)別。高職院校更應(yīng)該注重對學(xué)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng),但許多院校的教育方式中存在問題,特別是對創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的教育,問題更加突出。1.創(chuàng)業(yè)教育理念模糊在開展創(chuàng)業(yè)教育時,需要學(xué)校對創(chuàng)業(yè)教育的目標(biāo)和教育方式有清晰的理念,還需要學(xué)校對其高度重視。在許多高等院校中,學(xué)校的教育方式依舊是傳統(tǒng)的文化課教育和技能培訓(xùn),依舊是以學(xué)生以后的就業(yè)為教育的重點,沒有考慮到社會的實際就業(yè)形勢。在學(xué)校開設(shè)的課程中,學(xué)校錯誤地認(rèn)為開設(shè)的就業(yè)指導(dǎo)課就是進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育,將就業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)教育兩者混為一談,對創(chuàng)業(yè)教育缺乏必要了解。同時,重點關(guān)注的是學(xué)生專業(yè)技能的熟練程度,沒有采取措施對學(xué)生的創(chuàng)新能力進(jìn)行培養(yǎng),也不關(guān)注學(xué)生的創(chuàng)業(yè)想法。2.創(chuàng)業(yè)教育條件不足創(chuàng)業(yè)教育不同于一般的高職院校的傳統(tǒng)教育方式,需要從多個方面對教育模式進(jìn)行改革,需要投入大量的人力物力。首先,進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育需要建立一個通用的創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)教育檔案,對教育的課程設(shè)置和人才培養(yǎng)模式進(jìn)行規(guī)劃,這就需要大量的專業(yè)人員進(jìn)行討論制定。目前,我國還沒有制定出創(chuàng)業(yè)教育的培養(yǎng)方案,單個院校也不可能依靠自己的力量完成方案的制定,也就導(dǎo)致高職院校缺乏進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育的必要條件。3.實踐基地建設(shè)不足進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育,是對學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)理念的培養(yǎng)。在學(xué)生提出一些比較好的創(chuàng)業(yè)理念后,需要進(jìn)行必要實踐來檢驗可行性。由于經(jīng)濟(jì)條件的限制,大部分的高職院校都沒有建設(shè)實踐基地的條件,即使進(jìn)行了創(chuàng)業(yè)教育,也只能停留在傳授理念的水平上。學(xué)生無法再實踐中對自己的創(chuàng)業(yè)想法進(jìn)行驗證,也不可能通過實踐來發(fā)現(xiàn)存在的問題并提出改進(jìn)的方案,只是空談創(chuàng)業(yè)教育理論,沒有創(chuàng)業(yè)的實踐,創(chuàng)業(yè)教育根本不可能成功。

三、進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育的必要性

高職院校進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育可以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力,為學(xué)生以后進(jìn)去社會打下堅實的基礎(chǔ)。除此之外,在高等職業(yè)院校中進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育也是社會其它方面的必然要求。1.提高人才素質(zhì)的需要作為高等職業(yè)教育的畢業(yè)生,應(yīng)該掌握有更加豐富的專業(yè)知識。在就業(yè)時,接受高等職業(yè)教育的學(xué)生對于自己行業(yè)的工作方式,要有創(chuàng)新意識。要提出對工作有效的改進(jìn)和改造措施,促進(jìn)行業(yè)的發(fā)展。但在實際的工作中,大部分的畢業(yè)生所從事的工作和普通的中專生一樣,只是簡單的操作設(shè)備的機(jī)械化工作。沒有絲毫的創(chuàng)新意識和研究熱情,這就于高等職業(yè)教育的教育目標(biāo)不符合,不能滿足社會的實際需要。2.改善教育模式的需要隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,社會形式也在不斷變化。傳統(tǒng)教育方式中培養(yǎng)出來的學(xué)生已經(jīng)和社會的實際需要脫節(jié),大量畢業(yè)生受到傳統(tǒng)教育模式的限制,在工作中只會使用課本中的知識,不懂得絲毫的變通,工作的效率低下。進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,是對傳統(tǒng)教育模式和教育理念的突破,可以改變傳統(tǒng)教育中的課本論和分?jǐn)?shù)論,更加注重對學(xué)生實踐和工作能力的培養(yǎng),更可以使教育模式和社會發(fā)展相適應(yīng),讓兩者可以相互促進(jìn)。3.緩解就業(yè)壓力的需要在每一年的高校學(xué)生畢業(yè)季,最引人關(guān)注的就是高校畢業(yè)生的就業(yè)情況。但每一年的就業(yè)形勢都不容樂觀,都是畢業(yè)生就業(yè)最困難的一年。畢業(yè)生由于找不到工作,生活壓力增加,也會導(dǎo)致社會不穩(wěn)定因素的增加。進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育,可以引導(dǎo)一部分學(xué)生進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè),不必只選擇畢業(yè)后就業(yè)這一條道路。這樣既可以減少就業(yè)市場上的畢業(yè)生的數(shù)量,也可以降低畢業(yè)生求職的壓力。對于創(chuàng)業(yè)的學(xué)生來說,可以將學(xué)習(xí)的知識用在創(chuàng)業(yè)中,做到學(xué)有所用,也可以積累社會經(jīng)驗,激發(fā)社會經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造活力。

四、提高創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量的措施

在高等職業(yè)教育中進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育無論是對于學(xué)生本人還是對于整個社會,都有重要的意義。對于現(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)教育中存在的問題,需要采取有效措施來解決,提高高等職業(yè)教育中創(chuàng)業(yè)教育的水平和質(zhì)量。1.進(jìn)行教育觀念轉(zhuǎn)變教育是為了培養(yǎng)社會需要的人才,隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,具備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的人才是當(dāng)前社會迫切需要的。高等職業(yè)教育必須要認(rèn)清社會發(fā)展的形式,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育觀念。對于學(xué)生的發(fā)展,要將眼光放在更加長遠(yuǎn)的地方,不能為了提高就業(yè)率,提高知名度而忽視了創(chuàng)業(yè)教育。高等職業(yè)教育不同于普通的中專院校,必須樹立現(xiàn)代教育觀念,積極對學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)理念的教育,讓學(xué)生可以更加自主地進(jìn)行就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的選擇。并邀請知名的創(chuàng)業(yè)專家和創(chuàng)業(yè)模范對學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo),通過自身經(jīng)歷讓學(xué)生對自主創(chuàng)業(yè)有更加直觀的感受。2.加快教育方案制定創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育作為高等職業(yè)教育的一個新的領(lǐng)域,在許多方面都沒有成熟的理念和教育模式,使得一些學(xué)校在進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育時缺乏指導(dǎo)方針。對于這個問題,國家教育部的相關(guān)專家需要擔(dān)負(fù)起自身的責(zé)任,進(jìn)行認(rèn)真討論研究??偨Y(jié)出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的特點和教育模式以及最終的教育目標(biāo),制定出完整的教育方案,為高等職業(yè)教育提供必要的創(chuàng)業(yè)教育指導(dǎo)。對于高等職業(yè)教育學(xué)院,除了遵循教育部的教育方案外,還需要根據(jù)學(xué)校自身的優(yōu)勢以及當(dāng)?shù)貏?chuàng)業(yè)環(huán)境的特點,對教育方案進(jìn)行合理改變,使教育方案更能適應(yīng)學(xué)校和社會的實際情況。3.加強(qiáng)同企業(yè)的聯(lián)系高等職業(yè)教育的學(xué)生在畢業(yè)后需要進(jìn)入對口的企業(yè)工作,學(xué)校同當(dāng)?shù)仄髽I(yè)保持良好的關(guān)系,可以吸引企業(yè)到學(xué)校進(jìn)行招工,提高學(xué)生的就業(yè)率。針對學(xué)校無法向?qū)W生提供充足的創(chuàng)業(yè)實踐基地的問題,也可以通過企業(yè)來解決。學(xué)校可以向聯(lián)系密切的企業(yè)介紹學(xué)生的創(chuàng)業(yè)想法和理念,吸引企業(yè)對比較好的方案進(jìn)行投資,這樣就可以在一定程度上解決學(xué)生無法進(jìn)行創(chuàng)業(yè)實踐的能力。也可以在學(xué)校劃分出一片實踐基地,讓企業(yè)對實驗基地進(jìn)行投資,爭取得到企業(yè)的贊助,也可以為學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)實踐基地。高等職業(yè)教育同企業(yè)保持良好關(guān)系,對于學(xué)校教育水平提高和就業(yè)率提高都起到巨大的作用。

五、結(jié)語

在全民參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的大背景下,高等職業(yè)教育加強(qiáng)對創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)的教育是順應(yīng)時展潮流的,各個院校都應(yīng)該認(rèn)識到這一點。在進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育時,各院校要根據(jù)自身的實際情況,建立適合的教育體系,對學(xué)生進(jìn)行專業(yè)的創(chuàng)業(yè)教育,激發(fā)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力。

參考文獻(xiàn)

[1]劉素婦.高職院校創(chuàng)業(yè)教育課程體系的構(gòu)建[J].創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)教育,2015(01)

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育范文第5篇

關(guān)鍵詞:創(chuàng)業(yè)型大學(xué);創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育;教育體系;耦合機(jī)制

中圖分類號:G640 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:B 文章編號:1008-7508(2016)02-0047-02

一、問題的提出

創(chuàng)新是一個民族發(fā)展進(jìn)步的靈魂,是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力,十八屆五中全會提出必須把創(chuàng)新擺在國家發(fā)展全局的核心位置。高等教育作為一種專業(yè)教育,對社會發(fā)展起到促進(jìn)作用,回顧高等教育發(fā)展歷程,就是一部追求自由、批判、創(chuàng)新、超越之精神的史書,創(chuàng)新本就是高等教育的精神所在,高等教育必須把培養(yǎng)創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力作為基本價值取向。隨著知識經(jīng)濟(jì)的到來,經(jīng)濟(jì)一體化使我國經(jīng)濟(jì)和行業(yè)發(fā)展面臨激烈競爭,要適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求,更好地參與國際競爭,緩解就業(yè)壓力,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級,需要提倡創(chuàng)業(yè)。隨著市場積極體制的逐步完善,創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成為當(dāng)今時代主旋律,在高校開展創(chuàng)業(yè)教育也勢在必行,創(chuàng)業(yè)教育是我國高等教育改革的必然選擇。當(dāng)前,研究創(chuàng)新教育與創(chuàng)業(yè)教育已成為國內(nèi)外高校亟需開展的課題。高校必須在培養(yǎng)人才、開展研究的同時更關(guān)注社會需要,進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,不斷實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)驅(qū)動。近年來,一些研究中,開始關(guān)注到創(chuàng)業(yè)型大學(xué)建設(shè)、創(chuàng)業(yè)教育與創(chuàng)新教育的差異、聯(lián)系、滲透與融合。創(chuàng)業(yè)型大學(xué)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育一詞越來越多的出現(xiàn)在人們的視野中。但是對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的厘清、創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)教育的耦合、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的開展等方面,依然存在頗多爭議與問題。

二、概念與關(guān)系的厘清

1、創(chuàng)業(yè)型大學(xué)

知識經(jīng)濟(jì)和全球化的挑戰(zhàn)對大學(xué)提出更多的要求,大學(xué)被賦予創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的使命,注重技術(shù)和研發(fā),尋求更多的外部資源,培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神人才,不斷提升自己競爭力。政府和高校都意識到這種變化,創(chuàng)業(yè)型大學(xué)應(yīng)運而生。創(chuàng)業(yè)型大學(xué)大力倡導(dǎo)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神和合作精神,有更強(qiáng)的科研能力,注重實際,與政府、企業(yè)建立很好的聯(lián)系,不斷提升自身競爭力,更推動了經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展。

2、創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)

創(chuàng)新,起源與15世紀(jì),后被約瑟夫•熊彼特引入經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域。創(chuàng)新是更新或制造新的東西以達(dá)到某種理想化需要或社會需求,收到有益效果。創(chuàng)業(yè)是源于商業(yè)領(lǐng)域的概念。筆者認(rèn)為,創(chuàng)業(yè)是一個復(fù)雜的創(chuàng)造活動,是利用資源創(chuàng)造新的產(chǎn)品、服務(wù)等,產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)或社會價值的過程。創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)密不可分。成功的創(chuàng)業(yè)一定有創(chuàng)新的迸發(fā),創(chuàng)新是創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ),創(chuàng)業(yè)是創(chuàng)新的表現(xiàn)形式。如熊彼特的觀點:創(chuàng)新來源于創(chuàng)業(yè),并應(yīng)該成為評判創(chuàng)業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。①

3、創(chuàng)新教育、創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育

我國創(chuàng)業(yè)教育起步較晚但發(fā)展較快。創(chuàng)新教育是一種樹立創(chuàng)新意識,開發(fā)創(chuàng)新潛能,賦予創(chuàng)新能力和技能的教育。我國創(chuàng)業(yè)教育正在不斷探索階段,高校創(chuàng)業(yè)教育凸顯新的典型模式:將創(chuàng)新教育融入創(chuàng)業(yè)教育,提供資金、技術(shù),成立實驗基地,強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新能力的綜合實踐型創(chuàng)業(yè)教育。這種模式為我們研究創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式提供思路。創(chuàng)業(yè)教育為創(chuàng)新教育提供載體,創(chuàng)新教育為創(chuàng)業(yè)教育奠定基礎(chǔ)。創(chuàng)業(yè)教育成敗在于是否有效開展創(chuàng)新教育,創(chuàng)業(yè)教育成果又可以檢驗創(chuàng)新教育成效。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,強(qiáng)調(diào)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向,在創(chuàng)業(yè)教育中鼓勵創(chuàng)新精神和創(chuàng)新行為,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)綜合素質(zhì)和實踐能力,可以說是創(chuàng)新教育和創(chuàng)業(yè)教育一定程度上的良性耦合。

三、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育耦合框架

1、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育參與主體耦合

高校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,必須根據(jù)政府、高校、社會的不同需求,搭建良好的循環(huán)系統(tǒng),形成資源共享、互助互利的良好局面。政府制定政策方針,為高校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育提供輿論氛圍、政策扶持與資金支持;高校通過培養(yǎng)人才,為社會、企業(yè)提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和技術(shù);政府和社會可以為高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育提供資金、場地、經(jīng)驗和技能培訓(xùn),支持大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),在這個過程中也將社會需求反饋給高校從而影響創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育方方面面。

2、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系的耦合

高校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,首先要有一個寬松的、鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的文化氛圍,形成一種品格,通過入校教育、廣播、校報、宣傳櫥窗等宣傳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),同時以活動為載體,大力傳播創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化;其次,明確創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目標(biāo)。高校要重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,自覺主動把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念融入到教學(xué)、管理,建立健全管理、培養(yǎng)、考核、評估、反饋等工作機(jī)制;再次,組建優(yōu)秀的管理團(tuán)隊與師資隊伍。必須重視教師的選拔、任用、培養(yǎng)與考評,提升創(chuàng)業(yè)管理人員的素質(zhì)和管理水平,用先進(jìn)教育水平和管理水平,對受教育者進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識和能力的培養(yǎng);另外,注重課堂教學(xué)。開發(fā)系統(tǒng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程,包括必修課與公選課,滿足不同專業(yè)和層次的學(xué)生需求。開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)和研究,編寫教材,傳授創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論知識,增強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐技能;最后,內(nèi)外聯(lián)系,注重實踐。學(xué)校應(yīng)建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)組織、團(tuán)體,進(jìn)行創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)與訓(xùn)練。加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系,建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育基地,創(chuàng)業(yè)園區(qū)等,幫助大學(xué)生將創(chuàng)新創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為實際操作,以創(chuàng)業(yè)為途徑,實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。此外,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系的良好運行,還需要科學(xué)的運行機(jī)制做保障。運行機(jī)制主要有管理、服務(wù)、評價、激勵和保障幾類,每一類根據(jù)政府、學(xué)校、社會不同的運行主體也應(yīng)該有相應(yīng)的制度和模式。

3、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育運行機(jī)制

當(dāng)前高校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,總的來說存在三方面的不足:頂層設(shè)計不完善,各項制度需加強(qiáng)操作性;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐教育仍是短板;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育局限在校內(nèi),校內(nèi)外聯(lián)系不足。這些問題若想得到根本解決,必須從運行模式和管理機(jī)制入手,筆者通過對創(chuàng)業(yè)型大學(xué)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐展開研究,針對性提出以下改進(jìn)路徑:(1)加大扶持,完善管理當(dāng)前中國,政府為主導(dǎo)發(fā)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的局面下,國家層面的推行和扶持是關(guān)鍵前提。國家必須制定專門針對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育政策方針,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教育目標(biāo)、開展模式、成效等方面提出明確要求,在資金、信貸、稅收、市場準(zhǔn)入等方面給予政策法規(guī)上的依據(jù),保證政策實際操作性。高校應(yīng)探索創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分制,制定創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程替代、學(xué)分替代等制度,激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。在教學(xué)評價、教師考核、激勵等方面執(zhí)行與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育相適應(yīng)的管理制度,只有理順各方面人、事、財、物的關(guān)系,破除制度障礙,才能激發(fā)全校師生認(rèn)真開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。(2)注重實踐,強(qiáng)化服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育不同于其他教育,實踐應(yīng)該在教學(xué)中占有相當(dāng)比例,然而當(dāng)前高校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育面臨實踐不足的尷尬。政府應(yīng)為高校開辟創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化和實踐基地,提供咨詢、商務(wù)及市場開拓服務(wù)。嘗試建立大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)制度,選聘優(yōu)秀的企業(yè)家、科技工作者、經(jīng)法企管等專家學(xué)者為創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,為大學(xué)生提供授課指導(dǎo)、項目論證、咨詢服務(wù)。政府要指導(dǎo)社會組織建立中介機(jī)構(gòu),對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育提供或理論或?qū)嵺`的幫助,鼓勵和支持民間力量舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育機(jī)構(gòu),為高校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育提供支持,分解其教育壓力。建立第三方質(zhì)量評價機(jī)構(gòu),對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育進(jìn)行評估,起到監(jiān)督和改進(jìn)的作用。(3)校企聯(lián)動,注重合作當(dāng)前大學(xué)開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育多是高校的“獨角戲”,事實上,企業(yè)在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中扮演者同樣重要的角色。高校應(yīng)該主動加強(qiáng)與外界聯(lián)系。企業(yè)也應(yīng)該明白自身的職責(zé),企業(yè)參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育不應(yīng)僅停留在提供資金,達(dá)到企業(yè)宣傳目的這個層面,而應(yīng)該涉及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)方案、項目支持、實踐指導(dǎo)、師資培訓(xùn)與交流等各個方面,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中提供反饋與全方位的支持。高校甚至可以和企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,實行“2+1”或者“3+1”模式的培養(yǎng),保證創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐要求,實現(xiàn)企業(yè)和高校的共贏。注釋:①周艷春.關(guān)于創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新關(guān)系的研究綜述生產(chǎn)力研究[J].2009,22:255-256.

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