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創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)的整改措施范文第1篇

一、存在的突出問(wèn)題

1、存在有時(shí)有辦事拖拉，執(zhí)行力不強(qiáng)的問(wèn)題。

主要表現(xiàn)：在面對(duì)繁雜的工作，存在工作效率不高，個(gè)別工作存在延誤、拖拉的現(xiàn)象。

2．存在工作全局意識(shí)不強(qiáng)，存在一定本位主義的問(wèn)題。

主要表現(xiàn)：為缺乏全局觀念，對(duì)本科室、本崗位的工作較為重視，存在一定的部門(mén)利益為上思想。

3、服務(wù)意識(shí)需要進(jìn)一步加強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度有待于進(jìn)一步提高的問(wèn)題。

主要表現(xiàn)：主要體現(xiàn)在對(duì)待服務(wù)對(duì)象，有時(shí)有不夠耐心的現(xiàn)象，服務(wù)態(tài)度和服務(wù)意識(shí)需進(jìn)一步提高等方面。

4．學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)，工作創(chuàng)新不夠。

主要表現(xiàn)：主要表現(xiàn)為主動(dòng)學(xué)習(xí)、自我學(xué)習(xí)的能力不強(qiáng)，意識(shí)不夠，工作中習(xí)慣于按部就班，照抄照轉(zhuǎn)，墨守陳規(guī)，缺乏銳意創(chuàng)新，開(kāi)拓進(jìn)取精神開(kāi)，創(chuàng)造性開(kāi)展工作的辦法不多，需要加強(qiáng)。

5．與企業(yè)、基層交流和溝通少，工作協(xié)調(diào)不夠。

主要表現(xiàn)：主要是忙于具體工作，為基層服務(wù)、指導(dǎo)工作不夠，與基層干部的交流、溝通、了解情況不夠。積極主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)少，缺少互助的意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

二、下一步整改措施

1、不斷提高工作效能，避免拖泥帶水，力求落實(shí)各項(xiàng)工作時(shí)落實(shí)到位，不折不扣的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，政令暢通，切實(shí)提高各項(xiàng)工作的執(zhí)行力。

2、強(qiáng)化宗旨觀念和政治理論學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)大局意識(shí)，樹(shù)立全局觀念。

3、提高創(chuàng)新意識(shí)，要結(jié)合自己工作的特點(diǎn)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，解放思想，積極探索，不斷改進(jìn)工作方式方法，使工作提高到一個(gè)新的層次。

創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)的整改措施范文第2篇

一、高度重視，認(rèn)真部署

根據(jù)上級(jí)要求并結(jié)合我單位實(shí)際，研究制定了《住房保障和房產(chǎn)管理局領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題民主生活會(huì)工作方案》，對(duì)時(shí)間安排、組織學(xué)習(xí)、對(duì)照檢查的內(nèi)容、會(huì)前的準(zhǔn)備工作、會(huì)議的目的要求等進(jìn)行了細(xì)致具體的安排和部署。根據(jù)上級(jí)要求，這次民主生活會(huì)緊緊圍繞以為民務(wù)實(shí)清廉這一主題，以“反對(duì)‘’服務(wù)群眾”為重點(diǎn)，對(duì)照檢查堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性鍛煉，遵守政治紀(jì)律，貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和重大決策部署，檢查落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”。通過(guò)深入開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，自我批評(píng)嚴(yán)以律已、全面深刻、正視問(wèn)題、剖析根源；相互批評(píng)堅(jiān)持原則、實(shí)事求是、坦誠(chéng)相見(jiàn)、促進(jìn)團(tuán)結(jié)。這次專(zhuān)題民主生活會(huì)開(kāi)成了一個(gè)求實(shí)、鼓勁、團(tuán)結(jié)的會(huì)議。

二、嚴(yán)格程序，精心準(zhǔn)備

（一）明確民主生活會(huì)主題。明確了我局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的主題是：為民務(wù)實(shí)清廉。聯(lián)系自身思想和工作實(shí)際，以嚴(yán)肅認(rèn)真、求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，認(rèn)真解決形式主義、、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)問(wèn)題，實(shí)事求是地開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，深入剖析思想根源，真誠(chéng)地幫助同志認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決問(wèn)題，提出今后的努力方向和整改措施。

（二）抓好學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。在原原本本學(xué)習(xí)規(guī)定書(shū)目的基礎(chǔ)上，對(duì)中央和省市委每次重大部署、重要會(huì)議，特別是重要講話精神，納入學(xué)習(xí)內(nèi)容，大家思想認(rèn)識(shí)上了新高度。在完成規(guī)定動(dòng)作的同時(shí)，創(chuàng)新自選動(dòng)作，開(kāi)展了領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)大廳直接服務(wù)群眾活動(dòng)。

（三）征求意見(jiàn)、傾聽(tīng)民聲。堅(jiān)持開(kāi)門(mén)聽(tīng)意見(jiàn)，注重真誠(chéng)聽(tīng)取群眾的真心話，通過(guò)到物業(yè)公司調(diào)研、召開(kāi)座談會(huì)等多種形式，廣泛征求意見(jiàn)建議。通過(guò)召開(kāi)全體人員會(huì)議無(wú)記名投票的方式，共收集征求“”問(wèn)題反饋表60份。

（四）相互談心、加強(qiáng)溝通。從6月9日開(kāi)始，按照中央“四必談”和省委“五個(gè)談透”的要求，房管局制定了詳細(xì)的談心談話方案，并集中時(shí)間開(kāi)展了嚴(yán)肅認(rèn)真的談心交心，確保落實(shí)“五個(gè)談透”，征詢(xún)到的意見(jiàn)建議都在個(gè)人對(duì)照檢查材料中予以體現(xiàn)。委督導(dǎo)組在談話8人的基礎(chǔ)上，綜合各方面反映的突出問(wèn)題，對(duì)班子和班子成員，都提出了4條以上的談話提醒意見(jiàn)，對(duì)這些問(wèn)題班子和班子成員都在對(duì)照檢查材料中一一作了回應(yīng)。

（五）認(rèn)真查擺、落實(shí)整改。在充分征求意見(jiàn)、找準(zhǔn)問(wèn)題的基礎(chǔ)上，認(rèn)真撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料，并對(duì)存在的問(wèn)題提出了整改的意見(jiàn)和措施。劉德勝局長(zhǎng)全程主持班子對(duì)照檢查材料的起草，帶頭撰寫(xiě)個(gè)人對(duì)照檢查材料，親自審閱其他同志的材料；其他班子成員自己動(dòng)手，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，反復(fù)修改，所有對(duì)照檢查修改材料都在6次以上，確保了材料質(zhì)量，為開(kāi)好民主生活會(huì)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，保證了工作的有效推進(jìn)。

三、會(huì)議熱烈，氣氛濃厚

房管局領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題民主生活會(huì)參會(huì)人員包括房管局全體領(lǐng)導(dǎo)干部和紀(jì)委第一紀(jì)工委書(shū)記、直第九督導(dǎo)組組長(zhǎng)同志、直第九督導(dǎo)組同志，會(huì)議議程共四項(xiàng)。

首先，書(shū)記代表委督導(dǎo)組就專(zhuān)題民主提出要求，希望這次專(zhuān)題民主生活會(huì)，能夠利用好批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)武器，開(kāi)展積極健康的思想斗爭(zhēng)，真正紅紅臉、出出汗、排排毒。希望參會(huì)人員打消思想顧慮、貫徹精神、體現(xiàn)誠(chéng)懇態(tài)度，通過(guò)這次專(zhuān)題民主生活會(huì)，讓同志們受到一次深刻的黨性鍛煉，相互之間進(jìn)行一次真誠(chéng)的溝通交流，達(dá)到觸及靈魂、糾正缺點(diǎn)、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、推動(dòng)工作的目的。

其次，房管局局長(zhǎng)同志代表局領(lǐng)導(dǎo)班子作對(duì)照檢查，深刻剖析了班子在遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面存在的大局意識(shí)不強(qiáng)、黨性教育淡化、貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署不徹底和落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定不堅(jiān)決等問(wèn)題，特別針對(duì)班子在“”方面存在的問(wèn)題，進(jìn)行了深入查擺，認(rèn)真分析了產(chǎn)生問(wèn)題的原因，明確了今后的努力方向和相應(yīng)的整改措施。房管局領(lǐng)導(dǎo)班子將以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè)，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變促工作職能轉(zhuǎn)變，推進(jìn)全住房保障、房地產(chǎn)交易和物業(yè)管理工作取得新成效。

再次，黨員班子成員分別作對(duì)照檢查，并對(duì)其他成員提出批評(píng)意見(jiàn)。同志結(jié)合自身成長(zhǎng)經(jīng)歷，就全局性工作進(jìn)行了深入剖析，重點(diǎn)查找了自己在“”方面存在的工作不實(shí)、部門(mén)利益至上、思想上求穩(wěn)怕亂和接待超標(biāo)準(zhǔn)等問(wèn)題，認(rèn)真分析了自己理想信念不堅(jiān)定、宗旨意識(shí)不強(qiáng)、黨性修養(yǎng)不高和紀(jì)律觀念松懈等產(chǎn)生問(wèn)題的原因，明確了努力方向和整改措施。楊元坤同志重點(diǎn)從自己分管的住房保障工作和自身思想方面查擺問(wèn)題，對(duì)自己在“”方面存在的落實(shí)惠民政策縮水走樣、工作方法簡(jiǎn)單粗暴、紀(jì)律松弛和貪圖安逸等問(wèn)題進(jìn)行了深入細(xì)致的剖析，分析了思想上產(chǎn)生問(wèn)題的根源，并提出了切實(shí)可行的改進(jìn)措施。班子成員分別對(duì)其他同志的對(duì)照檢查進(jìn)行了評(píng)議，并提出相應(yīng)的批評(píng)意見(jiàn)，劉德勝同志對(duì)楊元坤同志提出對(duì)分管工作不鉆研、作風(fēng)飄浮、干事動(dòng)力不足和紀(jì)律松弛的批評(píng)意見(jiàn)，楊元坤同志對(duì)劉德勝同志提出了其創(chuàng)新工作意識(shí)不強(qiáng)、缺乏大膽潑辣的斗志、缺乏立說(shuō)立行的干勁和不能自覺(jué)抵制奢靡之風(fēng)等批評(píng)意見(jiàn)。

最后，紀(jì)委第一紀(jì)工委書(shū)記、直第九督導(dǎo)組組長(zhǎng)同志代表委督導(dǎo)組，就房管局領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題民主生活會(huì)作了點(diǎn)評(píng)。張書(shū)記充分肯定了本次會(huì)議，認(rèn)為這次會(huì)議充分體現(xiàn)了房管局領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧、有戰(zhàn)斗力的班子，班子成員都非常重視此次民主生活會(huì)，準(zhǔn)備工作充分扎實(shí)；發(fā)言中分析問(wèn)題透徹，查擺問(wèn)題實(shí)事求是；剖析根源深刻，觸動(dòng)思想靈魂；開(kāi)展批評(píng)有“辣味”，真正紅臉出汗；改進(jìn)措施有力度，可操作性強(qiáng)，達(dá)到了統(tǒng)一思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、幫助同志、推進(jìn)工作的目的。張書(shū)記就會(huì)后更加嚴(yán)格地按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求和認(rèn)真的精神，繼續(xù)聚焦“”，認(rèn)真抓好整改落實(shí)，針對(duì)存在的問(wèn)題建立完善臺(tái)賬，列出整改計(jì)劃，逐一落實(shí)銷(xiāo)號(hào)，把教育實(shí)踐活動(dòng)搞得更加扎實(shí)有效，把為民務(wù)實(shí)清廉的要求深入貫徹到各項(xiàng)工作之中，提出了明確的要求。

四、制定措施，抓好整改

針對(duì)對(duì)照檢查和民主生活會(huì)上查擺出的問(wèn)題，進(jìn)一步制定了工作措施并切實(shí)加以落實(shí)

1、要加強(qiáng)理論武裝。認(rèn)真解決學(xué)風(fēng)不實(shí)的問(wèn)題，按照“學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)，再學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)要求，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，樹(shù)立良好的學(xué)風(fēng)，以提高學(xué)習(xí)效果。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，首先加強(qiáng)對(duì)基礎(chǔ)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識(shí)理論成熟是政治成熟的前提；其次認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，以適應(yīng)新形勢(shì)對(duì)我們的挑戰(zhàn)，力求自己的政治理論水平和專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平有較大提高。在學(xué)習(xí)態(tài)度上，做到變被動(dòng)學(xué)為自覺(jué)學(xué)。在學(xué)習(xí)方法上，做到理論聯(lián)系實(shí)際。緊密結(jié)合本單位本地工作實(shí)際，深入分析新的實(shí)際情況，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行委、政府和上級(jí)的要求，開(kāi)展好各項(xiàng)工作。

2、要強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。進(jìn)一步更新觀念，開(kāi)拓創(chuàng)新，消除不思進(jìn)取，內(nèi)動(dòng)力不強(qiáng)的不良現(xiàn)象。重點(diǎn)對(duì)住房保障工作覆蓋面小、建設(shè)進(jìn)度慢、政府資金不到位等問(wèn)題，制定切實(shí)可行的工作方案，真正把保障房建成解決群眾住房困難、穩(wěn)控房?jī)r(jià)、穩(wěn)定房地產(chǎn)市場(chǎng)的惠民房。加大物業(yè)管理工作推進(jìn)力度，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)物業(yè)管理工作的意見(jiàn)》文件要求，督促協(xié)調(diào)相關(guān)單位和部門(mén)，突破業(yè)主委員會(huì)成立和專(zhuān)營(yíng)單位收費(fèi)到最終用戶等問(wèn)題，促進(jìn)物業(yè)服務(wù)工作規(guī)范化、專(zhuān)業(yè)化。

創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)的整改措施范文第3篇

一、存在問(wèn)題：

我局通過(guò)多種形式征求意見(jiàn)和建設(shè)，認(rèn)真聽(tīng)取有關(guān)部門(mén)、個(gè)人和服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)和建議，經(jīng)過(guò)對(duì)反饋回來(lái)的意見(jiàn)和建議進(jìn)行認(rèn)真梳理、深刻查擺，分類(lèi)匯總，我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)主要存在以下幾方面問(wèn)題：

(一)作風(fēng)建設(shè)方面

1、宗旨意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)差，個(gè)別同志有，傲慢高高在上，群眾觀念淡薄，態(tài)度不好、不夠熱情，讓人感覺(jué)門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦。

2、缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情。個(gè)別同志安于現(xiàn)狀，得過(guò)且過(guò)，不思進(jìn)取，改革創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，因循守舊，不注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不注意更新知識(shí)，不注意研究新情況新問(wèn)題，工作靠領(lǐng)導(dǎo)催，思路靠領(lǐng)導(dǎo)拿，文件靠領(lǐng)導(dǎo)改，無(wú)干事創(chuàng)業(yè)激情。

3、個(gè)別同志事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，辦事效率不高，工作推諉，辦事拖拉，不守時(shí)限，工作敷衍了事，質(zhì)量不高，時(shí)常出錯(cuò)，影響效率。

4、紀(jì)律松懈。個(gè)別同志上班串崗扎堆聊天，或在辦公時(shí)間用電腦打牌;上班報(bào)個(gè)到，中間脫崗，上街購(gòu)物買(mǎi)菜，時(shí)常遲到早退，工作時(shí)間不在崗，群眾來(lái)辦事找不到人，無(wú)法辦理。

5、個(gè)別同志奉獻(xiàn)精神不強(qiáng)，干事喜歡講條件，講報(bào)酬，工作不熱情、不積極。

6、局領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層少，為基層財(cái)政所辦實(shí)事不多，對(duì)干部職工關(guān)心不夠。

(二)效能建設(shè)方面

1、財(cái)政資金申請(qǐng)、撥付程序不夠科學(xué)規(guī)范，環(huán)節(jié)過(guò)多，手續(xù)繁瑣，效率偏低。經(jīng)費(fèi)劃撥沒(méi)能按限時(shí)辦結(jié)制交辦，不能及時(shí)審批、劃撥，劃撥時(shí)間跨度過(guò)長(zhǎng)，資金不及時(shí)足額到位，影響工作開(kāi)展，經(jīng)費(fèi)報(bào)告不及時(shí)辦理，重要文件管理不嚴(yán)格，有丟失現(xiàn)象。

2、信息告知不充分。經(jīng)費(fèi)審批、劃撥情況沒(méi)有向申請(qǐng)單位作有關(guān)答復(fù)，辦理結(jié)果不明。對(duì)手續(xù)不全的事項(xiàng)，沒(méi)能做到一次告知，二次辦結(jié)。

3、沒(méi)有公布辦事的流程或承辦人單位和個(gè)人，群眾前來(lái)辦事去向不明。

4、財(cái)政預(yù)算公開(kāi)透明度不大，各部門(mén)和單位預(yù)算對(duì)預(yù)算安排情況了解不多。

5、工作不夠務(wù)實(shí)。提案需要作出具體答復(fù)的，答復(fù)只過(guò)于表面化，沒(méi)有具體實(shí)用性、操作性。沒(méi)能充分發(fā)揮財(cái)政作用，在政策上沒(méi)能給予大力支持，對(duì)于納入財(cái)政供養(yǎng)、各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、津貼補(bǔ)助的預(yù)算安排，財(cái)政沒(méi)能給予充分考慮或是力度不大，影響工作開(kāi)展。

6、財(cái)政監(jiān)督乏力。對(duì)一些重大支出項(xiàng)目沒(méi)有進(jìn)行全面追蹤監(jiān)管，沒(méi)有監(jiān)督資金是否按規(guī)定用途使用，對(duì)財(cái)政資金是否發(fā)揮效益置之不理，無(wú)人過(guò)問(wèn)。

7、對(duì)新會(huì)計(jì)制度沒(méi)能及時(shí)大力宣傳，沒(méi)對(duì)會(huì)計(jì)人員加大培訓(xùn)力度，對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)指導(dǎo)少，不利于企業(yè)財(cái)務(wù)管理。

8、隊(duì)伍管理力度不足，清閑不作為的人多，建議進(jìn)一步加強(qiáng)思想道德、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)工作能力，達(dá)到人盡其責(zé)，促進(jìn)辦事效率。

9、效能建設(shè)監(jiān)督缺位。已制定的相關(guān)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的制度、規(guī)定沒(méi)能?chē)?yán)格執(zhí)行，或執(zhí)行走樣，甚至置之不理。

10、在建立健效能機(jī)制，堅(jiān)持以制度管人，提高工作效率方面做得不夠。

對(duì)于征求到的意見(jiàn)和建設(shè)，局領(lǐng)導(dǎo)明確表示，具備條件馬上改的，要立即做出整改;對(duì)不能解決的，局領(lǐng)導(dǎo)表示將會(huì)有關(guān)情況向有關(guān)部門(mén)匯報(bào)反映，共同探討研究對(duì)策，爭(zhēng)取在下一步工作中加以整改。

二、深刻剖析原因

1、召開(kāi)專(zhuān)題討論會(huì)。一是召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子討論會(huì)，分析本單位存在問(wèn)題的原因，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，提出整改方向和措施。二是召開(kāi)全體干部職工討論會(huì)，每個(gè)干部職工都在會(huì)上都作了發(fā)言，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，認(rèn)真查找本單位和個(gè)人存在的問(wèn)題，分析存在問(wèn)題的原因，提出整改方向和措施。三是撰寫(xiě)書(shū)面剖析材料。單位和干部每個(gè)人都能認(rèn)真撰寫(xiě)好書(shū)面剖析材料。內(nèi)容包括：作風(fēng)和效能建設(shè)方面存在的問(wèn)題、原因分析以及整改方向和措施。書(shū)面剖析材料都能按要求呈領(lǐng)導(dǎo)審閱。

2、深刻剖析存在問(wèn)題的原因。對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行深入分析。通過(guò)召開(kāi)專(zhuān)題討論會(huì)，把造成問(wèn)題的各種可能原因列出來(lái)，進(jìn)行全面分析，然后找出主要原因和次要原因。分析存在的問(wèn)題是看它因?yàn)槭聵I(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，工作作風(fēng)不正造成的，還是因?yàn)轶w制機(jī)制不完善，機(jī)構(gòu)設(shè)置職能配置不科學(xué)，審批辦事程序不合理造成的，或是因?yàn)閭€(gè)人素質(zhì)不高、工作能力不強(qiáng)造成的。

3、存在問(wèn)題的根源：

作風(fēng)建設(shè)方面思想根源主要是：

少數(shù)干部職工服務(wù)態(tài)度不端正，語(yǔ)氣傷人帶刺，人為設(shè)置障礙，服務(wù)宗旨意識(shí)不強(qiáng)的思想根源在于，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨思想和“人人都是投資環(huán)境”的觀念，是個(gè)人放松人生觀、世界觀改造，弱化服務(wù)意識(shí)的具體表現(xiàn)。

部分職工因循守舊的思想根源在于，一些職工自我感覺(jué)良好，小富即安，存在不思進(jìn)取的落后思想，不研究新情況、新問(wèn)題，死搬教條，不注重政治、理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

個(gè)別股(室)對(duì)局黨組、局行政安排部署的工作打折扣、摻“水份”，貫徹不力的思想根源在于，只顧個(gè)人或小團(tuán)體的利益，而不顧大局、整體利益。

少數(shù)職工作風(fēng)懶散的思想根源在于，缺乏用嚴(yán)肅的紀(jì)律約束自己，缺乏雷厲風(fēng)行，你追我趕，奮勇?tīng)?zhēng)先的工作作風(fēng)，缺乏知民情、了民意、化民怨的基層服務(wù)意識(shí)。

個(gè)別干部工作推諉，效率不高的思想根源是布置工作任務(wù)不具體，責(zé)任不明確，措施不落實(shí)等問(wèn)題的思想根源在于，業(yè)務(wù)知識(shí)水平不高，缺乏實(shí)干精神，是工作意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的集中體現(xiàn)。

效能建設(shè)方面思想根源主要是：

解放思想不夠，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作較少。思想不夠解放，就如何抓好財(cái)政各項(xiàng)工作與服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展問(wèn)題上，眼界還不夠開(kāi)闊，力度還不夠大。

充分發(fā)揮財(cái)政的職能作用，大膽履行財(cái)政職責(zé)不夠，被動(dòng)應(yīng)付工作時(shí)較多，主動(dòng)想問(wèn)題、辦事情，開(kāi)展好工作做得不夠好。

思想不夠解放，結(jié)合財(cái)政工作的實(shí)際情況創(chuàng)造性地執(zhí)行上級(jí)的各項(xiàng)政策和決定還做得不夠好。工作上按部就班，膽子不夠大，工作主動(dòng)性還不強(qiáng)。

敢抓敢管的力度不夠大，隊(duì)伍建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)。嚴(yán)格以制度管人，在獎(jiǎng)懲上做得不夠好，有怕得罪人的思想，對(duì)財(cái)政存在的問(wèn)題，沒(méi)有狠下決心予以糾正;思想上對(duì)建設(shè)重視不夠，行動(dòng)上認(rèn)真當(dāng)作一件大事抓得不力;結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際，有針對(duì)性地明確一定時(shí)間內(nèi)的建設(shè)重點(diǎn)還做得不夠好;在把工作與思想政治作風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)、內(nèi)容融為一體，建立有效的機(jī)制上抓得不夠。

三、整改情況

(一)具體整改措施

針對(duì)上述存在的問(wèn)題，作出以下整改措施。

1、加強(qiáng)思想教育，整頓作風(fēng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，努力提高機(jī)關(guān)干部素質(zhì)和能力。

(一)加強(qiáng)干部思想素質(zhì)教育。整改措施責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)是饒桂勝局長(zhǎng)，責(zé)任股室是辦公室，責(zé)任人是程文華。

通過(guò)加強(qiáng)理想和職業(yè)道德教育，著力解決機(jī)關(guān)崗位意識(shí)淡漠、責(zé)任感不強(qiáng)等問(wèn)題;強(qiáng)化宗旨觀念教育，著力解決高高在上、脫離群眾，個(gè)人利益至上、服務(wù)對(duì)象錯(cuò)位等問(wèn)題;強(qiáng)化全局意識(shí)教育，著力解決利益部門(mén)化、權(quán)力利益化等問(wèn)題;強(qiáng)化勤政廉政教育，著力解決“不作為”、“亂作為”問(wèn)題，堅(jiān)決克服刁難群眾、吃拿卡要、不給好處不辦事和給了好處亂辦事等突出問(wèn)題。計(jì)劃今后每周一早上開(kāi)全體干部職工例會(huì)，強(qiáng)化思想道德學(xué)習(xí)，每個(gè)職工每期都要寫(xiě)一份學(xué)結(jié)。責(zé)任人負(fù)責(zé)制定每期思想教育的學(xué)習(xí)內(nèi)容、課程安排。此項(xiàng)整改措施現(xiàn)已落實(shí)并堅(jiān)持實(shí)行。

(二)加強(qiáng)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)教育。整改措施責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)是饒桂勝局長(zhǎng)，責(zé)任股室是人教股，責(zé)任人是張一莎，配合股室是預(yù)算股、國(guó)庫(kù)股、會(huì)計(jì)股、法規(guī)稅政股。

通過(guò)加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，努力掌握做好本職工作所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，增強(qiáng)履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)、服務(wù)發(fā)展的本領(lǐng)和做好群眾工作的本領(lǐng)。計(jì)劃每月開(kāi)展一期與當(dāng)前財(cái)政工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)課程，各責(zé)任人負(fù)責(zé)制定財(cái)政業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容、課程安排，每個(gè)職工每期都要寫(xiě)一份學(xué)結(jié)。此項(xiàng)整改措施現(xiàn)已落實(shí)并堅(jiān)持實(shí)行。

2、進(jìn)一步理順股室職能，明確崗位職責(zé)。整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)是陸業(yè)安副局長(zhǎng)，責(zé)任股室是辦公室，責(zé)任人為程文華。

現(xiàn)已按照相關(guān)文件，合理調(diào)整內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步明確各部門(mén)的職能、權(quán)限和責(zé)任，解決部門(mén)權(quán)限不清，造成投資者和群眾辦事難，機(jī)關(guān)辦事效率低的問(wèn)題。對(duì)職能股(室)進(jìn)行一次職能全面梳理，對(duì)交叉重復(fù)和職責(zé)不清的進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)集中清理，重新規(guī)范和界定部門(mén)職能，理順部門(mén)之間的職責(zé)關(guān)系，做到一件事情由一個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)，確需多個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)的事情，明確主辦和協(xié)辦部門(mén)。同時(shí)，優(yōu)化再造業(yè)務(wù)和審批流程，壓縮機(jī)關(guān)內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)間，大幅度提高辦事效率。規(guī)范行政行為，解決行政行為不規(guī)范，部門(mén)利益至上，有利就爭(zhēng)、無(wú)利就推、多頭執(zhí)法、重復(fù)執(zhí)法、執(zhí)法擾民等突出問(wèn)題。整改措施現(xiàn)已落實(shí)。

3、合理調(diào)整人員，制定好工作人員崗位職責(zé)，做到人盡其責(zé)，才盡其用。整改措施責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)是陸業(yè)安副局長(zhǎng)，責(zé)任股室是人教股，責(zé)任人是程文華。

責(zé)任人負(fù)責(zé)制定各股室崗位人員的工作職責(zé)，細(xì)化到個(gè)人，現(xiàn)已對(duì)股機(jī)關(guān)各股室人員按照“選賢任能”的原則進(jìn)行合理調(diào)配，并將各股室工作職責(zé)、工作制度上墻，工作人員也設(shè)立崗位卡，工作職務(wù)，工作職責(zé)，進(jìn)一步改善辦公環(huán)境，提高辦公水平和效率。此項(xiàng)整改措施現(xiàn)已落實(shí)。

4、整頓工作紀(jì)律。整改措施責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)是盧華生紀(jì)檢組長(zhǎng)，責(zé)任股室是監(jiān)督檢查股，責(zé)任人覃藝偉。

實(shí)行上下班指紋考勤登記，制作職工去向圖，安排人員負(fù)責(zé)明查暗訪監(jiān)督巡視，對(duì)上班遲到、早退、缺崗、不在崗且無(wú)正當(dāng)理由的，或上班玩游戲、扎堆聊天、炒股票等與工作無(wú)關(guān)的事情的同志進(jìn)行記錄查處、并于每月終對(duì)違紀(jì)人員進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。整改措施現(xiàn)已落實(shí)并堅(jiān)持實(shí)行。

5、整頓工作人員不思上進(jìn)，得過(guò)且過(guò)工作作風(fēng)，積極開(kāi)展“創(chuàng)文明、爭(zhēng)先進(jìn)、評(píng)優(yōu)活動(dòng)”。整改措施責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)是陸業(yè)安副局長(zhǎng)，責(zé)任股室是辦公室，責(zé)任人程文華。

現(xiàn)我局與各股室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所簽訂工作目標(biāo)管理責(zé)任狀，實(shí)行工作績(jī)效考核，制定獎(jiǎng)罰分明的工作任務(wù)及作風(fēng)紀(jì)律、效能建設(shè)制度，做到獎(jiǎng)罰分明，表彰先進(jìn)，鞭策落后。此項(xiàng)整改措施現(xiàn)已落實(shí)。

6、深入基層開(kāi)展辦實(shí)事、辦好事活動(dòng)。整改措施責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)是梁武強(qiáng)副局長(zhǎng)，責(zé)任股室是辦公室，責(zé)任人程文華。

我局現(xiàn)已召開(kāi)班子會(huì)議，研究制定了局各股室與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所掛鉤幫扶聯(lián)系制度，并規(guī)定要為基層財(cái)政所辦一兩件實(shí)事、好事，年終將幫扶工作成效納入目標(biāo)管理責(zé)任狀考核?，F(xiàn)整改措施現(xiàn)已落實(shí)。

7、重新修訂科學(xué)、簡(jiǎn)化、方便的經(jīng)費(fèi)劃撥程序。整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)是陳春紅副局長(zhǎng)，責(zé)任股室是辦公室、預(yù)算股、國(guó)庫(kù)股，各股室做好配合，責(zé)任人為各股室責(zé)任人。

局黨組召集各股室負(fù)責(zé)人、具體業(yè)務(wù)人員進(jìn)行座談?wù){(diào)研，重新修訂經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)劃撥方案，制定出更科學(xué)化、簡(jiǎn)化的流程，報(bào)政府審批?，F(xiàn)已修訂《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范財(cái)政資金撥付管理辦法》報(bào)政府審批，下一步計(jì)劃組織人員到外地市、縣考察學(xué)習(xí)關(guān)于財(cái)政經(jīng)費(fèi)劃撥有關(guān)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和方法，不斷地完善改進(jìn)我縣的經(jīng)費(fèi)劃撥程序。

8、制定嚴(yán)密的經(jīng)費(fèi)報(bào)告辦理手續(xù)。整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)是陳春紅副局長(zhǎng)，責(zé)任股室是辦公室、預(yù)算股、國(guó)庫(kù)股，各股室做好配合，責(zé)任人為各股室責(zé)任人。

現(xiàn)已制定了嚴(yán)密、規(guī)范的經(jīng)費(fèi)報(bào)告辦理手續(xù)：安排辦公室一名專(zhuān)職人員負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，配備一本經(jīng)費(fèi)報(bào)告辦理情況查詢(xún)簿，記錄每筆經(jīng)費(fèi)報(bào)告每一環(huán)節(jié)的辦理情況，使經(jīng)費(fèi)報(bào)告流程一目了然。①對(duì)各單位呈送來(lái)的經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告進(jìn)行審核，并做好登記簽字，辦理時(shí)限為隨到隨辦。②將經(jīng)費(fèi)報(bào)告呈送局領(lǐng)導(dǎo)審批，辦理時(shí)限為收到報(bào)告一日內(nèi)辦理。③局領(lǐng)導(dǎo)批示辦理意見(jiàn)，辦理時(shí)限為二個(gè)工作日。④專(zhuān)職人員按局領(lǐng)導(dǎo)批示意見(jiàn)，一是將報(bào)告交相關(guān)股室審核擬出意見(jiàn)，二是交相關(guān)預(yù)算股、國(guó)庫(kù)股辦理經(jīng)費(fèi)劃撥，三是呈送政府審批，各環(huán)節(jié)都需經(jīng)手人簽收，辦理時(shí)限為收到局領(lǐng)導(dǎo)批示的報(bào)告一日內(nèi)辦理。⑤將政府審批后的報(bào)告或相關(guān)股室審核后的經(jīng)費(fèi)，呈送局長(zhǎng)審閱批示，辦理時(shí)限為收到報(bào)告后一個(gè)工作日內(nèi)。⑥將局長(zhǎng)審閱后的報(bào)告交給預(yù)算股、國(guó)庫(kù)股辦理劃撥手續(xù)，或呈送政府審批，辦理時(shí)限為一個(gè)工作日。對(duì)不予審批辦理的報(bào)告，要一日內(nèi)將有關(guān)情況告知申請(qǐng)報(bào)告單位;對(duì)緊急、重要的經(jīng)費(fèi)報(bào)告要做到隨到隨辦隨告知辦理結(jié)果?，F(xiàn)整改措施已落實(shí)，下一步計(jì)劃與政府聯(lián)網(wǎng)辦公，實(shí)現(xiàn)雙方對(duì)經(jīng)費(fèi)辦理的每一環(huán)節(jié)進(jìn)行共同網(wǎng)上登記，實(shí)現(xiàn)信息共享，使我局和政府對(duì)經(jīng)費(fèi)的辦理情況都有全面了解，提高經(jīng)費(fèi)辦理效率。

9、做好來(lái)文來(lái)電等交辦事項(xiàng)。整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)是陸業(yè)安副局長(zhǎng)，責(zé)任股室是辦公室，責(zé)任人為程文華。

安排辦公室專(zhuān)人負(fù)責(zé)來(lái)文來(lái)電及交辦事項(xiàng)登記，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，對(duì)辦理結(jié)果及時(shí)告知有關(guān)單位?，F(xiàn)整改措施已落實(shí)。

10、制定一系列優(yōu)質(zhì)、便民的服務(wù)措施。整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)是陸業(yè)安副局長(zhǎng)，牽頭股室是辦公室，責(zé)任人為程文華。

①以“規(guī)范、高效、便民”的宗旨，實(shí)行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)，要求干部職工要做到微笑多一點(diǎn)、態(tài)度好一點(diǎn)、說(shuō)話輕一點(diǎn)、脾氣小一點(diǎn)、腦子活一點(diǎn)、工作細(xì)一點(diǎn)、行動(dòng)快一點(diǎn)、效率高，對(duì)群眾的咨詢(xún)和要求，做到有問(wèn)必答、有求必應(yīng)。②抓好服務(wù)窗口建設(shè)，重點(diǎn)抓好國(guó)庫(kù)集中支付中心、稅收征管和會(huì)計(jì)管理等服務(wù)窗口建設(shè)，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，做到“五有”(有牌子、有場(chǎng)所、有專(zhuān)人負(fù)責(zé)、有制度、有必要的設(shè)備設(shè)施)，選派好首問(wèn)責(zé)任人，嚴(yán)格實(shí)行首問(wèn)責(zé)任追究制。③組織各股室人員就本職崗位的工作流程進(jìn)行座談，重新修訂各股室的辦事指南、辦事流程圖;印制本單位辦理事項(xiàng)的依據(jù)、條件、數(shù)量、程序、辦理時(shí)限和需要提交的全部材料目錄等，提供給申請(qǐng)人，以版匾形式公布上墻，同時(shí)以卡片形式印制存放于局辦公樓一樓辦事指南宣傳欄內(nèi)，方便群眾來(lái)辦事時(shí)閱知;此外，開(kāi)開(kāi)辟*縣財(cái)政局網(wǎng)站，將機(jī)構(gòu)設(shè)置、辦事指南、財(cái)政法規(guī)、通知公告等內(nèi)容在網(wǎng)上，告知廣大群眾，確保辦事高效便民。④各股室將職工去向圖公布上墻，方便群眾前來(lái)找人辦事。各股室均設(shè)置崗位卡，標(biāo)有工作人員相片、姓名、工作職責(zé)。工作人員實(shí)行“掛牌”上崗，要求佩戴崗位胸牌，公開(kāi)身份，便于監(jiān)督。現(xiàn)整改措施已落實(shí)。

11、積極開(kāi)展財(cái)政知識(shí)、財(cái)務(wù)管理教育培訓(xùn)。整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)是陸春紅副局長(zhǎng)，責(zé)任股室是企業(yè)股、會(huì)計(jì)股，責(zé)任人為杜軍敏、黃品芝。

要堅(jiān)持深入各單位、企業(yè)開(kāi)展《新會(huì)計(jì)法》等財(cái)政法規(guī)、財(cái)務(wù)知識(shí)的宣傳教育力度，定期組織人員開(kāi)展培訓(xùn)?，F(xiàn)企業(yè)股、會(huì)計(jì)股已組織全縣轄區(qū)內(nèi)各行政事業(yè)單位、企業(yè)共25個(gè)單位32名會(huì)計(jì)進(jìn)行了兩期電算化會(huì)計(jì)知識(shí)培訓(xùn)課。下一步計(jì)劃在5、9、10、11月組織全縣行政事業(yè)單位及企業(yè)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行《國(guó)庫(kù)集中支付業(yè)務(wù)流程操作》、《政府采購(gòu)法》、《20*年新企業(yè)所得稅實(shí)現(xiàn)條例》、《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育》培訓(xùn)課程。

12、進(jìn)一步完善局內(nèi)部管理規(guī)章制度。整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)是陸業(yè)安副局長(zhǎng)，責(zé)任股室是辦公室，責(zé)任人為程文華。

現(xiàn)我局已重新修訂了《首問(wèn)負(fù)責(zé)制》、《限時(shí)辦結(jié)制》、《一次性告知制》三項(xiàng)制度、《*縣財(cái)政局工作考勤制度》、《*縣財(cái)政局股室崗位責(zé)任管理制度》、《*縣財(cái)政局工作人員績(jī)效考核獎(jiǎng)懲辦法》、《*縣財(cái)政局文明服務(wù)承諾制度》。通過(guò)強(qiáng)化制度建設(shè)，堅(jiān)持以制度管人，以規(guī)章辦事，形成制度化、規(guī)范化的機(jī)關(guān)效能長(zhǎng)效管理機(jī)制。

13、定期實(shí)行公開(kāi)政務(wù)。整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)是陸業(yè)安副局長(zhǎng)，責(zé)任股室是辦公室，責(zé)任人為程文華。

針對(duì)對(duì)照查擺問(wèn)題階段重點(diǎn)查擺出來(lái)的問(wèn)題，結(jié)合崗位職責(zé)和個(gè)人實(shí)際，就嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制三項(xiàng)制度，加強(qiáng)監(jiān)督、嚴(yán)格問(wèn)責(zé)方面作出承諾;圍繞轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能，在整改、服務(wù)、辦實(shí)事好事、執(zhí)行規(guī)章制度等方面作出整改承諾，并明確整改目標(biāo)、整改措施、整改責(zé)任、完成時(shí)限。

結(jié)合政務(wù)公開(kāi)承諾制度工作的開(kāi)展，對(duì)財(cái)政權(quán)力進(jìn)行全面清理，著力抓好“陽(yáng)光審批”、“陽(yáng)光采購(gòu)”和“陽(yáng)光收費(fèi)”，把財(cái)政工作主動(dòng)納入社會(huì)監(jiān)督之下。

制定了政務(wù)公開(kāi)實(shí)行方案，政務(wù)公開(kāi)的主要內(nèi)容有：財(cái)政預(yù)決算及其執(zhí)行情況，重要專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的分配、使用情況，機(jī)關(guān)內(nèi)部財(cái)務(wù)收支，投訴途徑等。通過(guò)政務(wù)公開(kāi)欄、板報(bào)、會(huì)議、文件、簡(jiǎn)報(bào)等形式公開(kāi)，計(jì)劃每月一期?，F(xiàn)整改措施已落實(shí)。

14、認(rèn)真做好提案議案回復(fù)辦理。整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)是陸業(yè)安副局長(zhǎng)，責(zé)任股室是辦公室，責(zé)任人為程文華。

對(duì)群眾反映的提案議案，確定專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理群眾來(lái)信來(lái)訪來(lái)電的收集、登記、交辦、反饋、歸檔等工作，及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，要深入調(diào)研了解，聯(lián)系有關(guān)部門(mén)，提出具體可行的實(shí)施意見(jiàn)，要做好財(cái)力排查，視財(cái)力情況、輕重緩急，適當(dāng)安排經(jīng)費(fèi)，報(bào)政府審批。杜絕往日應(yīng)付式回復(fù)，并將辦理情況及時(shí)回復(fù)給相關(guān)單位。整改措施已落實(shí)。

15、加大財(cái)政監(jiān)管力度，實(shí)行資金效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，對(duì)資金實(shí)行全程追蹤監(jiān)督，確保專(zhuān)款專(zhuān)用，提高資金使用效益。整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)是陳春紅副局長(zhǎng)，責(zé)任股室是預(yù)算股、國(guó)庫(kù)股、各業(yè)務(wù)支出口，責(zé)任人譚紅星、鐘文專(zhuān)、各業(yè)務(wù)支出口負(fù)責(zé)人。

我局已組織相關(guān)人員重新修訂《*縣專(zhuān)項(xiàng)資金績(jī)效考評(píng)方案》，對(duì)專(zhuān)項(xiàng)資金嚴(yán)格實(shí)行縣級(jí)報(bào)帳提款制，專(zhuān)項(xiàng)資金按照專(zhuān)人管理，專(zhuān)帳核算，專(zhuān)款專(zhuān)用的原則，嚴(yán)禁擠占挪用，嚴(yán)格按報(bào)帳管理辦法規(guī)定的程序和手續(xù)進(jìn)行報(bào)帳，要根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度和有關(guān)報(bào)帳程序及時(shí)撥付開(kāi)發(fā)資金，對(duì)資金用途進(jìn)行跟蹤檢查，確保資金專(zhuān)款專(zhuān)用，并對(duì)專(zhuān)項(xiàng)資金實(shí)行績(jī)效考評(píng)，提高資金全用效益。計(jì)劃在7、8、9月份對(duì)扶貧資金、教育經(jīng)費(fèi)農(nóng)村稅費(fèi)改革資金、社保資金、國(guó)債資金和轉(zhuǎn)移支付資金進(jìn)行一次專(zhuān)項(xiàng)大檢查。

16、加大群眾評(píng)議、聽(tīng)證質(zhì)詢(xún)活動(dòng)。整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)是陸業(yè)安副局長(zhǎng)，責(zé)任股室是辦公室，責(zé)任人程文華。

計(jì)劃5月份開(kāi)展一次評(píng)議、聽(tīng)證質(zhì)詢(xún)活動(dòng)，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放問(wèn)卷、下訪征詢(xún)、投訴意見(jiàn)箱等多種形式開(kāi)展評(píng)議。邀請(qǐng)黨代表、人大代表、政協(xié)委員、社會(huì)監(jiān)督員和各方代表參加聽(tīng)證質(zhì)詢(xún)，廣泛征求社會(huì)各界對(duì)財(cái)政工作中存在的問(wèn)題以及意見(jiàn)和建設(shè)，不斷地完善財(cái)政工作。

17、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能監(jiān)察工作。整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)是盧華生紀(jì)檢組長(zhǎng)，責(zé)任股室是監(jiān)督檢查股，責(zé)任人覃藝偉。

①落實(shí)行政效能監(jiān)察機(jī)構(gòu)和人員，負(fù)責(zé)本單位的效能監(jiān)察和效能投訴受理工作。進(jìn)一步完善投訴制度，通過(guò)設(shè)立意見(jiàn)箱，在財(cái)政局網(wǎng)站設(shè)立局長(zhǎng)信箱、投訴信箱，拓寬機(jī)關(guān)效能投途徑，加大監(jiān)查投訴力度。②開(kāi)展經(jīng)常性的行政效能監(jiān)察活動(dòng)。重點(diǎn)監(jiān)察違反“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”、“限時(shí)辦結(jié)制”、“一次性告知制”的行為，建立了一套明查暗訪、投訴受理和監(jiān)督考查制度，促進(jìn)工作由被動(dòng)式服務(wù)向主動(dòng)式服務(wù)轉(zhuǎn)變。③加強(qiáng)對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行跟蹤督查，對(duì)反映的辦事拖拉、態(tài)度生硬、服務(wù)不好、、違法違規(guī)等問(wèn)題，及時(shí)查實(shí)、及時(shí)處理、及時(shí)反饋，發(fā)現(xiàn)一起嚴(yán)懲一起，決不姑息遷就。整改措施已落實(shí)。

(二)進(jìn)一步強(qiáng)化“兩進(jìn)一充分”和“三個(gè)壓縮過(guò)半”工作。我單位應(yīng)進(jìn)入行政審批大廳的項(xiàng)目有征收契稅及耕地占用稅，已于2007年4月11日全部進(jìn)入政務(wù)服務(wù)中心，占應(yīng)進(jìn)比例100%。進(jìn)入大廳的審批事項(xiàng)中，除契稅、耕地占用稅減免未給窗口授權(quán)外，有關(guān)手續(xù)都完全授權(quán)給窗口。納稅人來(lái)辦理納稅業(yè)務(wù)、材料齊全、審驗(yàn)無(wú)誤的做到當(dāng)場(chǎng)辦對(duì)，無(wú)需再請(qǐng)示報(bào)批;材料不齊全的，告之應(yīng)補(bǔ)充的材料，待材料補(bǔ)全后即給予辦結(jié)。契稅、耕地占用稅減免，在一般情況下，材料齊全的可當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)，時(shí)間不超過(guò)7個(gè)工作日(需報(bào)上級(jí)部門(mén)審批的除外)。

創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)的整改措施范文第4篇

一、指導(dǎo)思想

這次解放思想大討論活動(dòng)，總的要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以紀(jì)念建黨90周年為契機(jī)，認(rèn)真貫徹中央、省委、市委及我市一系列決策部署，按照“建設(shè)生態(tài)宜居宜業(yè)城市、加快打好經(jīng)濟(jì)翻身仗”的目標(biāo)要求，緊密聯(lián)系實(shí)際，深入查找問(wèn)題，有針對(duì)性制定整改措施，進(jìn)一步解放思想、提升境界，高點(diǎn)定位、爭(zhēng)創(chuàng)一流，以更加飽滿的精神狀態(tài)和更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，合力抓大事、抓重點(diǎn)、抓落實(shí)，推動(dòng)下半年各項(xiàng)工作更好更快地發(fā)展，確?！笆濉遍_(kāi)局之年取得新的更大成績(jī)。

二、主要任務(wù)

這次解放思想大討論活動(dòng)，要結(jié)合半年工作總結(jié)一并進(jìn)行，期間還要專(zhuān)門(mén)安排一次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。各級(jí)各部門(mén)各單位要緊緊圍繞今年以來(lái)市委、市政府的工作部署和目標(biāo)要求，緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，在肯定成績(jī)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，主要是深入查找不足、剖析原因、制定措施。重點(diǎn)要“五破五增強(qiáng)”：

一是破“低”，增強(qiáng)突破意識(shí)。切實(shí)解決好一些干部存在的工作目標(biāo)定位低、要求標(biāo)準(zhǔn)低，小進(jìn)即滿、小富即安等問(wèn)題，引導(dǎo)各級(jí)干部在、全省乃至全國(guó)的大坐標(biāo)系中確立更高的目標(biāo)定位和工作標(biāo)準(zhǔn)，加快推動(dòng)各項(xiàng)工作突破發(fā)展。

二是破“散”，增強(qiáng)大局意識(shí)。切實(shí)解決好一些干部存在的責(zé)任感、使命感不強(qiáng)，作風(fēng)散漫、精力分散等問(wèn)題，引導(dǎo)各級(jí)干部把全部精力放到工作上、放到干事創(chuàng)業(yè)上，進(jìn)一步形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、激情創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

三是破“懶”，增強(qiáng)爭(zhēng)先意識(shí)。切實(shí)解決好一些干部存在的思想慵懶、貪圖享受、安于享樂(lè)問(wèn)題和坐等幫扶的等、靠、要依賴(lài)思想，始終保持拼搏實(shí)干、自立自強(qiáng)的沖勁和韌勁，以旺盛斗志和飽滿激情創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、加快發(fā)展。

四是破“難”，增強(qiáng)進(jìn)取意識(shí)。切實(shí)解決好一些干部在困難面前畏難發(fā)愁、束手無(wú)策，消極懈怠、推諉扯皮等問(wèn)題，大力倡導(dǎo)敢于攀登、不畏艱難的爬坡精神，主動(dòng)想事、善于謀事、勇于干事，不斷拓展新的發(fā)展空間。

五是破“舊”，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。切實(shí)解決好一些干部存在的觀念陳舊、因循守舊，工作中缺乏新思路、新辦法等問(wèn)題，引導(dǎo)各級(jí)干部敢為人先、敢闖敢試，在不斷創(chuàng)新中謀求又好又快發(fā)展。

三、方法步驟

大討論活動(dòng)從7月1日開(kāi)始，到7月30日結(jié)束，大體分三個(gè)階段進(jìn)行。

1.學(xué)習(xí)討論（7月1日至7月10日）。各單位要組織全體干部群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)近期中央和省委領(lǐng)導(dǎo)同志的重要指示，學(xué)習(xí)市委書(shū)記同志在6月23日市委常委擴(kuò)大會(huì)議和我市劉廣華書(shū)記在6月10日市委常委擴(kuò)大會(huì)議上的講話，結(jié)合實(shí)際深入討論，吃透精神，端正思想，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，使廣大干部群眾自覺(jué)投入到這項(xiàng)活動(dòng)中來(lái)。

2.查擺問(wèn)題（7月11日至20日）。各單位要重點(diǎn)對(duì)照“五破五增強(qiáng)”要求，緊密聯(lián)系各自實(shí)際，深入查找存在問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，深刻剖析原因、找準(zhǔn)癥結(jié)所在。同時(shí)，還要結(jié)合本地本部門(mén)本單位的工作實(shí)際和行業(yè)特點(diǎn)，全方位進(jìn)行查擺，有什么問(wèn)題擺什么問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要發(fā)揮表率作用，結(jié)合專(zhuān)題民主生活會(huì)，帶頭查擺問(wèn)題、剖析原因，要勇于揭短亮丑，真正把問(wèn)題和根源查實(shí)擺透。

3.整改落實(shí)（7月21日至30日）。各單位對(duì)查擺出來(lái)的突出問(wèn)題，要逐條歸納、整理、分析，制定具體整改目標(biāo)，落實(shí)整改責(zé)任，明確整改時(shí)限，提出行之有效的整改計(jì)劃和落實(shí)措施，并集中進(jìn)行整改。特別對(duì)重點(diǎn)工作和重點(diǎn)項(xiàng)目，必須明確責(zé)任，確定時(shí)限，倒排工期，確保完成。要通過(guò)整改，進(jìn)一步明確趕超進(jìn)位目標(biāo)，完善發(fā)展思路，分解落實(shí)任務(wù)，推動(dòng)各項(xiàng)工作取得扎實(shí)成效。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

這次大討論，是響應(yīng)市委、市政府決策部署的一次重要活動(dòng)，是推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、趕超發(fā)展的一項(xiàng)重要舉措。各級(jí)各部門(mén)各單位務(wù)必高度重視，精心組織，確保大討論活動(dòng)取得實(shí)效。

1.高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。市里成立大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，市委常委、市政府副市長(zhǎng)任組長(zhǎng)，市委常委、宣傳部部長(zhǎng)，市委常委、辦公室主任為副組長(zhǎng)，成員由市紀(jì)委、市委辦公室、組織部、宣傳部、政法委、市直機(jī)關(guān)工委、市政府辦公室、市人力資源社會(huì)保障局等部門(mén)主要負(fù)責(zé)同志組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在市委辦公室，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的指導(dǎo)協(xié)調(diào)、督促檢查。各級(jí)各部門(mén)各單位都要成立主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥的專(zhuān)門(mén)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，抽調(diào)專(zhuān)門(mén)力量靠上抓，確保大討論活動(dòng)順利進(jìn)行。

2.精心組織、周密部署。各單位要結(jié)合各自實(shí)際，根據(jù)全市統(tǒng)一部署要求，制定具體活動(dòng)實(shí)施方案和配檔表，保證大討論活動(dòng)有步驟、有計(jì)劃地進(jìn)行。要精心設(shè)計(jì)活動(dòng)載體，注重聯(lián)系實(shí)際和解決問(wèn)題，廣泛發(fā)動(dòng)干部群眾積極參與，迅速掀起大討論活動(dòng)的熱潮。要及時(shí)掌握活動(dòng)開(kāi)展中的各種思想反映，做好教育引導(dǎo)工作，確保大討論活動(dòng)健康發(fā)展。

3.大力宣傳、營(yíng)造氛圍。宣傳部門(mén)要制定切實(shí)可行的宣傳方案，對(duì)每個(gè)階段的新聞宣傳進(jìn)行認(rèn)真策劃。要在廣播電視臺(tái)和《工作》開(kāi)設(shè)專(zhuān)欄、專(zhuān)題，利用重要時(shí)段和版面，通過(guò)各種宣傳手段，全方位宣傳解放思想帶來(lái)的新思路、新舉措、新進(jìn)展、新成效，展示全市干部群眾干事創(chuàng)業(yè)、投身發(fā)展的飽滿熱情和嶄新風(fēng)貌，形成強(qiáng)大聲勢(shì)，營(yíng)造濃厚氛圍。

創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)的整改措施范文第5篇

以黨的十精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)中省市教育工作會(huì)議精神和縣委第十七屆三次全會(huì)精神，以“嚴(yán)明組織紀(jì)律，整頓工作作風(fēng)，強(qiáng)化隊(duì)伍管理，提高工作效能，促進(jìn)教育發(fā)展”為核心，以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴(yán)肅紀(jì)律為抓手，著力解決全縣教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部和教職員工隊(duì)伍在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等方面存在的問(wèn)題，著力打造改革創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)、公正廉潔的新時(shí)期干部隊(duì)伍和師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、富有活力的教師隊(duì)伍，為推動(dòng)我縣教育事業(yè)健康快速發(fā)展提供有力保障。

二、目標(biāo)任務(wù)

開(kāi)展思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，主要目標(biāo)是通過(guò)深入整頓校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)，使教育系統(tǒng)干部和教職工工作作風(fēng)明顯改善，工作效能明顯提高，教育行風(fēng)建設(shè)明顯改觀。

在局室機(jī)關(guān)干部中，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《縣教育局關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的貫徹意見(jiàn)》，著力解決少數(shù)干部服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，指導(dǎo)基層工作的力度不夠，深入學(xué)校、深入課堂調(diào)研工作不扎實(shí)的問(wèn)題；缺乏學(xué)習(xí)，不深入研究業(yè)務(wù)，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，自身素質(zhì)不高的問(wèn)題；工作預(yù)見(jiàn)性不強(qiáng)，能力欠缺，辦事效率不高的問(wèn)題；責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，重權(quán)輕責(zé)，做事不認(rèn)真，敷衍應(yīng)付的問(wèn)題；組織紀(jì)律性差，上班上網(wǎng)打游戲、聊天、看電影，遲到早退，無(wú)故脫崗，工作行為失范等問(wèn)題。

在校長(zhǎng)隊(duì)伍中，認(rèn)真貫徹《縣教育局關(guān)于中小學(xué)校長(zhǎng)管理八條規(guī)定》，著力解決政治敏銳性差，有令不行、有禁不止，政令不暢的問(wèn)題；法紀(jì)意識(shí)淡薄，違規(guī)收費(fèi)，財(cái)務(wù)管理混亂，鋪張浪費(fèi)，行為失范，律己不嚴(yán)的問(wèn)題；工作不深入，不按要求帶課、聽(tīng)課、守校，作風(fēng)漂浮的問(wèn)題；管理不民主，班子不團(tuán)結(jié)，戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的問(wèn)題；工作思路不清，安穩(wěn)工作不力，教學(xué)質(zhì)量滑坡，學(xué)校工作滯后等問(wèn)題。

在廣大教職工隊(duì)伍中，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《縣教育局關(guān)于中小學(xué)教師十條禁令》，著力解決不注重政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)研究，政治意識(shí)淡化，業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)的問(wèn)題；從教信念不堅(jiān)定，自由散漫、思想浮躁，敬業(yè)精神差的問(wèn)題；小病大養(yǎng)，無(wú)病，在編不在崗，出勤不出力的問(wèn)題；亂收費(fèi)，亂辦班，強(qiáng)制或誘導(dǎo)學(xué)生購(gòu)買(mǎi)教輔資料，搞有償家教，排人情座位的問(wèn)題；工作無(wú)耐心，歧視、諷刺、挖苦、體罰或變相體罰學(xué)生，穿著不得體，言行不文明，酒后上課，課堂接打手機(jī)，有損師表形象等問(wèn)題。

三、方法步驟

整頓活動(dòng)從3月11日開(kāi)始，4月10日結(jié)束，共30天。具體分為學(xué)習(xí)動(dòng)員、對(duì)照檢查、深入整改、檢查驗(yàn)收四個(gè)階段，重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)環(huán)節(jié)。

1、學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（2013年3月11日—3月17日）

一是要層層召開(kāi)動(dòng)員會(huì)。縣教育局召開(kāi)全縣教育系統(tǒng)思想紀(jì)律作風(fēng)集中整頓動(dòng)員大會(huì)，各單位也要召開(kāi)相關(guān)的動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行廣泛深入的動(dòng)員，進(jìn)一步統(tǒng)一廣大教師的思想認(rèn)識(shí)。二是開(kāi)展多種形式學(xué)習(xí)教育。各學(xué)校要將學(xué)習(xí)貫穿整頓活動(dòng)始終，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，建立學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)考核，使干部學(xué)習(xí)做到“四個(gè)有”：有學(xué)習(xí)內(nèi)容、有學(xué)習(xí)筆記、有學(xué)習(xí)體會(huì)、有學(xué)習(xí)交流。要廣泛組織教師深入學(xué)習(xí)黨的十八精神，學(xué)習(xí)全國(guó)“兩會(huì)”精神，學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育法律法規(guī)，學(xué)習(xí)縣教育局制定的教育教學(xué)一系列規(guī)范要求，提高廣大教師的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。三是全面整治校園環(huán)境。各學(xué)校要集中開(kāi)展校園衛(wèi)生大清掃，開(kāi)展“美化校園、凈化心靈”主題活動(dòng)。要集中開(kāi)展校園安全大排查，協(xié)調(diào)相關(guān)單位開(kāi)展校園周邊環(huán)境集中整治，全面排除安全隱患。要集中開(kāi)展安全知識(shí)大宣傳，組織安全教育報(bào)告，召開(kāi)主題班會(huì)，舉辦安全應(yīng)急演練，切實(shí)增強(qiáng)師生法制意識(shí)和防護(hù)能力。

2、對(duì)照檢查階段（3月18日—3月24日）

一是認(rèn)真從教育內(nèi)部查找問(wèn)題。要通過(guò)個(gè)人自查、同事互查、組織抽查、召開(kāi)民主生活會(huì)等方式，認(rèn)真查擺存在的問(wèn)題。二是主動(dòng)面向社會(huì)征詢(xún)意見(jiàn)。機(jī)關(guān)干部要深入基層搞調(diào)研，教育局班子成員要帶頭深入學(xué)校、接近教師、走進(jìn)課堂，掌握實(shí)情，研究問(wèn)題，為學(xué)生、教師、學(xué)校服務(wù)。各學(xué)校要采取問(wèn)卷調(diào)查、走訪調(diào)研、開(kāi)座談會(huì)、公開(kāi)電話、設(shè)舉報(bào)箱等形式，廣泛征求社會(huì)各界對(duì)學(xué)校常規(guī)管理、教師敬業(yè)精神和教育教學(xué)能力等方面的意見(jiàn)和建議，多渠道傾聽(tīng)群眾呼聲。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要深入課堂搞調(diào)研，集中整頓期間聽(tīng)課不少于20節(jié)，采取聽(tīng)隨堂課、推門(mén)課等形式深入了解教學(xué)情況，幫助解決教研教改中的困難和問(wèn)題。廣大教師要認(rèn)真開(kāi)展“走進(jìn)家庭，攜手育人”大家訪活動(dòng)，通過(guò)上門(mén)走訪、電話、短信、網(wǎng)絡(luò)等形式，全面了解學(xué)生家庭、生活、思想狀況，了解學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校和教師的意見(jiàn)和建議。三是深入剖析問(wèn)題根源。努力從本單位、本學(xué)校一些經(jīng)常出現(xiàn)、反復(fù)發(fā)生的問(wèn)題中查找管理制度方面的漏洞，從各自具體負(fù)責(zé)的工作中查找應(yīng)負(fù)的責(zé)任和存在的不足，從工作中的問(wèn)題查找思想上的原因，從共性問(wèn)題查找個(gè)人的差距和不足。

3、深入整改階段（3月25日—4月5日）

一是認(rèn)真制定整改方案。各單位和學(xué)校，要針對(duì)查擺出來(lái)的主要問(wèn)題，圍繞學(xué)校管理制度、年度工作計(jì)劃、教師管理培訓(xùn)、教學(xué)績(jī)效考核等方面提出整改思路，細(xì)化整改措施，明確整改目標(biāo)，確定整改直接責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)、具體處室和完成標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限要求，并對(duì)社會(huì)和師生作出承諾。二是狠抓整改落實(shí)。各單位要立足實(shí)際，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，進(jìn)一步完善管理制度，建立健全管理長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)整改，確保取得實(shí)效。三是開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)督察?？h教育局將抽調(diào)人員組成專(zhuān)項(xiàng)工作督查組，分別對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)管理使用、教師從教行為、安全后勤保障等工作進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)督察。要求學(xué)校和廣大教師切實(shí)做到“十個(gè)嚴(yán)禁”，即禁止有違背法律法規(guī)、教育方針和學(xué)生健康成長(zhǎng)有不良影響的言行，禁止組織或參加非法集會(huì)、游行、示威、罷課等活動(dòng)。禁止諷刺、挖苦、歧視、侮辱、體罰（變相體罰）學(xué)生或剝奪學(xué)生上課權(quán)利。禁止傳播封建迷信和低級(jí)庸俗的思想文化、參與賭博活動(dòng)。禁止組織或參與以盈利為目的的家教、辦班補(bǔ)課、開(kāi)辦“小飯桌”、誘導(dǎo)學(xué)生參加課外輔導(dǎo)等。禁止通過(guò)任何形式向家長(zhǎng)謀取個(gè)人利益，向?qū)W生推銷(xiāo)或變相推銷(xiāo)商品、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料等。禁止工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、娛樂(lè)游戲、炒股經(jīng)商等。禁止穿著奇裝異服和妝飾不雅進(jìn)校園。禁止酒后上課、在校園內(nèi)吸煙、在課堂上使用手機(jī)。禁止指責(zé)、訓(xùn)斥、諷刺學(xué)生家長(zhǎng)，隨意召喚家長(zhǎng)。禁止以弄虛作假手段，騙取榮譽(yù)、職務(wù)、職稱(chēng)和其它利益。禁止自行調(diào)課、停課和無(wú)計(jì)劃、無(wú)教（學(xué)）案上課。

4、檢查驗(yàn)收階段（4月6日—4月10日）

縣教育局將進(jìn)行全面檢查驗(yàn)收，各單位要對(duì)活動(dòng)的開(kāi)展情況形成總結(jié)材料。對(duì)活動(dòng)開(kāi)展不深入，整改不到位的，整頓時(shí)間順延，直到驗(yàn)收合格為止。

四、保障措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為了確保干部作風(fēng)整頓活動(dòng)順利推進(jìn)，縣教育局成立以同志任組長(zhǎng)，同志任副組長(zhǎng)，教育局各股室、局屬各單位、各學(xué)校為成員單位的“干部作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由同志兼任，具體負(fù)責(zé)整頓活動(dòng)的日常工作和各學(xué)校、單位作風(fēng)整頓的部署、指導(dǎo)、督查。各學(xué)校（單位）也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，制定實(shí)施方案，各學(xué)校（單位）實(shí)施方案于3月15日前上報(bào)縣教育局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化舉措，努力形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作局面。