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一、普通高校開設(shè)實(shí)務(wù)類專業(yè)前沿選修課面臨的問題

1.高校和教師對(duì)實(shí)務(wù)類專業(yè)前沿選修課的認(rèn)識(shí)不夠

專業(yè)選修課是普通本科高校重基礎(chǔ)、寬口徑培養(yǎng)方案的組成部分，在拓展知識(shí)領(lǐng)域、細(xì)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、提高專業(yè)水平方面發(fā)揮重要作用。目前，我國(guó)普通本科高校的課程體系設(shè)計(jì)過于注重理論知識(shí)體系的完整，強(qiáng)調(diào)必修課的重要性，對(duì)專業(yè)選修課的重視不足;即使開設(shè)了前沿選修課，也主要是針對(duì)理論前沿，缺乏對(duì)應(yīng)用實(shí)務(wù)類前沿選修課的開設(shè)，對(duì)學(xué)生的技能應(yīng)用個(gè)性化培養(yǎng)不強(qiáng)。因此無論是學(xué)校和教師，在教學(xué)計(jì)劃的安排、教學(xué)環(huán)節(jié)的組織實(shí)施過程中，都容易忽視實(shí)務(wù)類專業(yè)前沿選修課。

2.學(xué)生對(duì)實(shí)務(wù)類專業(yè)前沿選修課不夠重視

學(xué)習(xí)不認(rèn)真專業(yè)選修課的設(shè)置在人才培養(yǎng)方面，目的是完善學(xué)生的知識(shí)結(jié)構(gòu)、提高學(xué)生綜合素質(zhì)、促進(jìn)學(xué)生個(gè)性發(fā)展。但是，學(xué)生缺乏職業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和全局考慮，認(rèn)為專業(yè)選修課的教學(xué)內(nèi)容不重要，對(duì)選修課程不重視，缺乏學(xué)習(xí)興趣，有明顯的“混學(xué)分”現(xiàn)象，對(duì)知識(shí)新穎、技術(shù)難度稍高的實(shí)務(wù)類專業(yè)前沿選修課就更加不認(rèn)真對(duì)待。

3.專業(yè)教師的專業(yè)前沿應(yīng)用技術(shù)與教學(xué)水平不足

實(shí)務(wù)類專業(yè)前沿選修課的教學(xué)內(nèi)容與工程實(shí)踐密切相關(guān)，并且要反映專業(yè)的新型技術(shù)、工藝和方法的實(shí)際應(yīng)用等，課程的教學(xué)內(nèi)容往往并沒有形成完整的理論或?qū)嵺`體系，相關(guān)參考資料不易獲得。實(shí)務(wù)類專業(yè)前沿選修課對(duì)任課教師的專業(yè)能力要求比較高，需要專業(yè)教師能夠持續(xù)關(guān)注技術(shù)應(yīng)用發(fā)展，同時(shí)也要保持與技術(shù)應(yīng)用業(yè)務(wù)部門的緊密聯(lián)系，甚至需要到業(yè)務(wù)一線親身實(shí)踐，才能更好地完成教學(xué)任務(wù)。我國(guó)普通高等院校的專業(yè)教師大多數(shù)從事學(xué)科理論研究，缺乏相應(yīng)的業(yè)務(wù)實(shí)踐，在實(shí)務(wù)類專業(yè)前沿應(yīng)用技術(shù)方面經(jīng)驗(yàn)不足。

4.專業(yè)前沿選修課的教學(xué)條件和設(shè)施投入嚴(yán)重短缺

專業(yè)前沿技術(shù)應(yīng)用往往需要依托應(yīng)用設(shè)備、生產(chǎn)工藝、業(yè)務(wù)環(huán)境等一定的比較資源或者先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)室條件，相關(guān)的專業(yè)前沿課程教學(xué)自然也會(huì)需要必需的教學(xué)設(shè)施和條件。但是，國(guó)家對(duì)普通高校的建設(shè)經(jīng)費(fèi)比起211、985等院校要少許多，普通高校將非常有限的建設(shè)經(jīng)費(fèi)都投入到應(yīng)用比較廣泛的基礎(chǔ)性課程和專業(yè)主干課程建設(shè)中，對(duì)選修課極少會(huì)有經(jīng)費(fèi)的投入。

二、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)實(shí)務(wù)類專業(yè)前沿選修課的改革嘗試

在全國(guó)普通高校中，設(shè)有國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)的高校有700多所，遼寧工業(yè)大學(xué)致力于培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力的應(yīng)用型國(guó)際貿(mào)易專業(yè)人才，對(duì)課程體系和教學(xué)體系都進(jìn)行了有益的改革嘗試，開設(shè)實(shí)務(wù)類專業(yè)選修課就是其中一項(xiàng)。

1.升級(jí)教學(xué)理念，提高實(shí)務(wù)類專業(yè)前沿選修課的認(rèn)識(shí)

在課程體系建設(shè)方面，首先，對(duì)專業(yè)必修課和選修課，特別是前沿選修課，賦予不同的教學(xué)功能:必修課側(cè)重學(xué)科通用知識(shí)、技能、素質(zhì)的形成;選修課靈活多樣的知識(shí)內(nèi)容與彈性的教學(xué)形式則側(cè)重深化學(xué)科知識(shí)與技能，發(fā)展學(xué)生的特長(zhǎng)，塑造個(gè)性專業(yè)人才。其次，在專業(yè)教學(xué)內(nèi)容安排上:必修課強(qiáng)調(diào)專業(yè)知識(shí)技能的基礎(chǔ)性、通用性和系統(tǒng)性，課程內(nèi)容比較穩(wěn)定;選修課則重點(diǎn)關(guān)注更深、更廣、更新的知識(shí)技能和當(dāng)代經(jīng)濟(jì)中的新問題、新焦點(diǎn)，課程內(nèi)容有較大的彈性，且需隨社會(huì)需求變化或?qū)W生的要求進(jìn)行及時(shí)調(diào)整。特別強(qiáng)調(diào)的是，實(shí)務(wù)類專業(yè)選修課在功能上更傾向于提升學(xué)生的專業(yè)知識(shí)應(yīng)用技能，對(duì)學(xué)生畢業(yè)后繼續(xù)從事本專業(yè)工作提供更堅(jiān)實(shí)的知識(shí)和能力支持，力求從國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易的應(yīng)用方向上進(jìn)行深入挖掘和適度擴(kuò)展，關(guān)注前沿應(yīng)用問題，以讓學(xué)生獲得高于普適教材更多的感性與理性認(rèn)識(shí)，啟迪學(xué)生的創(chuàng)新思維。

2.實(shí)行專業(yè)前沿選修課的教學(xué)系統(tǒng)配套

改革把專業(yè)前沿選修課的課程內(nèi)容安排和教學(xué)實(shí)施當(dāng)作一個(gè)整體系統(tǒng)來考量，從教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、考核方式、師資培養(yǎng)、教學(xué)設(shè)施多個(gè)角度，全方位地開展教學(xué)改革，以提高教學(xué)效果。

(1)確立實(shí)務(wù)類專業(yè)前沿選修課的教學(xué)內(nèi)容

國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)的理論研究與應(yīng)用實(shí)踐覆蓋的領(lǐng)域比較寬泛，從業(yè)務(wù)性質(zhì)角度看，既有宏觀的世界經(jīng)濟(jì)、國(guó)際貿(mào)易方面，又有中觀的產(chǎn)業(yè)貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)、國(guó)際金融投資方面，還有微觀的跨國(guó)經(jīng)營(yíng)、公司外貿(mào)業(yè)務(wù)方面;從學(xué)習(xí)深入角度看，既有高端的理論研究的深入和前沿，又有新出現(xiàn)的應(yīng)用技術(shù)和現(xiàn)象。在上述各個(gè)方向和領(lǐng)域中，結(jié)合學(xué)校的辦學(xué)特色、學(xué)科優(yōu)勢(shì)，確立國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)的實(shí)務(wù)類專業(yè)前沿選修課的課程內(nèi)容體系，再結(jié)合社會(huì)上需求比較強(qiáng)烈的方向，進(jìn)一步選定具體的教學(xué)內(nèi)容。

(2)完善和創(chuàng)新實(shí)務(wù)類專業(yè)前沿選修課的教學(xué)方法

實(shí)務(wù)類專業(yè)前沿選修課重視研究興趣的激發(fā)、最新應(yīng)用技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)的傳遞和學(xué)習(xí)引導(dǎo)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。這就需要任課教師創(chuàng)新教學(xué)思想、綜合采用多種教學(xué)方法，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和愛好，從而高質(zhì)量完成教學(xué)過程。在教學(xué)方法的改革方面，將積極推動(dòng)案例式任務(wù)驅(qū)動(dòng)的教學(xué)模式，并積極將實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)引入實(shí)務(wù)類專業(yè)前沿課的教學(xué)過程中，以專業(yè)實(shí)驗(yàn)室或?qū)嵺`教學(xué)基地為依托，創(chuàng)設(shè)與課程內(nèi)容和主題相關(guān)的、盡可能適應(yīng)學(xué)生的案例情境，讓學(xué)生帶著具體的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練任務(wù)進(jìn)入案例情境，有效地激發(fā)學(xué)生積極、主動(dòng)地參與教學(xué)和深入業(yè)務(wù)操作中，注重教、學(xué)、練的互動(dòng)銜接，提高學(xué)生課堂的參與積極性，強(qiáng)化學(xué)生應(yīng)用創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。例如，創(chuàng)設(shè)展會(huì)營(yíng)銷、跨境電子商務(wù)等業(yè)務(wù)虛擬場(chǎng)景，開展情景教學(xué)。

(3)改革實(shí)務(wù)類專業(yè)前沿選修課的考核方式

傳統(tǒng)的專業(yè)選修課程成績(jī)?cè)u(píng)定和考核方式主要是平時(shí)課堂出勤與課程結(jié)課考試相結(jié)合，或者采用在課程結(jié)束后寫總結(jié)報(bào)告或小論文的形式，這些考核方式并不適應(yīng)實(shí)務(wù)類的專業(yè)前沿課程。目前，院校正在探索個(gè)性化特色的考核方式，根據(jù)課程教學(xué)內(nèi)容，選出幾類應(yīng)用型學(xué)習(xí)成果表現(xiàn)形式，允許學(xué)生根據(jù)自己的特長(zhǎng)和愛好去選擇某一類成果提交，作為成績(jī)?cè)u(píng)定的考核依據(jù)。例如，從學(xué)術(shù)論文、業(yè)務(wù)方案設(shè)計(jì)、模擬策劃、專業(yè)技能競(jìng)賽分組對(duì)抗等幾類形式中選擇性提交。采用這種方式，在學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣激發(fā)、知識(shí)技能的應(yīng)用訓(xùn)練等方面效果比較理想。

3.多渠道強(qiáng)化專業(yè)教師的實(shí)務(wù)應(yīng)用能力

在應(yīng)用型專業(yè)人才的教育和培養(yǎng)中，高水平的實(shí)務(wù)類專業(yè)教師必不可少。在以科研成果衡量教師水平高低的大環(huán)境下，強(qiáng)化實(shí)務(wù)類專業(yè)師資建設(shè)則更為緊迫和重要。院校主要采取了三方面的具體措施:首先，要求40歲以下的青年教師必須進(jìn)企業(yè)掛職鍛煉半年，以了解行業(yè)發(fā)展新形勢(shì)和新要求，提高教師的前沿應(yīng)用技術(shù)水平，并以此作為個(gè)人職稱晉升的必備條件。其次，引進(jìn)企業(yè)中的技術(shù)骨干作為專業(yè)的兼職教師，每年舉辦相關(guān)的專項(xiàng)應(yīng)用技術(shù)的前沿講座，既提高學(xué)生的專業(yè)水平，又有益于教師之間的技術(shù)交流。最后，每年舉辦一次專業(yè)應(yīng)用能力競(jìng)賽，要求45歲以下的教師全部參加，評(píng)委則由企業(yè)中專業(yè)人員擔(dān)任，對(duì)教師的應(yīng)用能力進(jìn)行檢驗(yàn)，鼓勵(lì)教師提高自己的專業(yè)應(yīng)用技能。

4.利用虛擬仿真專業(yè)實(shí)驗(yàn)室和校外實(shí)踐

基地完善教學(xué)設(shè)施實(shí)務(wù)類專業(yè)前沿課的教學(xué)對(duì)實(shí)踐內(nèi)容比理論類課程有較高的要求，在教學(xué)設(shè)施建設(shè)方面，可以充分發(fā)揮數(shù)字虛擬仿真實(shí)驗(yàn)技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，建立虛擬仿真專業(yè)實(shí)驗(yàn)室，通過高新技術(shù)手段來創(chuàng)建虛擬的情景，以滿足案例式任務(wù)驅(qū)動(dòng)的教學(xué)方法對(duì)教學(xué)環(huán)境的要求。除此之外，還可以與企業(yè)積極合作，校企共建校外專業(yè)實(shí)踐基地，以現(xiàn)實(shí)的應(yīng)用環(huán)境和場(chǎng)景來輔助實(shí)驗(yàn)室教學(xué)，形成校內(nèi)虛擬仿真、校外真實(shí)演練的立體教學(xué)和訓(xùn)練環(huán)境，更好地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性、教師教學(xué)的可塑性和創(chuàng)新性，全面提高教學(xué)效果。

三、結(jié)語(yǔ)

實(shí)務(wù)類專業(yè)前沿選修課是普通高等院校培養(yǎng)創(chuàng)新應(yīng)用型專業(yè)人才不可缺少的教學(xué)組成部分，教學(xué)內(nèi)容的創(chuàng)新應(yīng)用性、教學(xué)方法和考核方法的任務(wù)多樣性、教學(xué)訓(xùn)練設(shè)施的實(shí)戰(zhàn)性、師資隊(duì)伍的專業(yè)性是有效確保課程教學(xué)質(zhì)量的前提;高校、教師、學(xué)生應(yīng)提高認(rèn)識(shí)，投入精力，將其規(guī)范化、系統(tǒng)化，使學(xué)生最大限度從中獲益，實(shí)現(xiàn)專業(yè)應(yīng)用創(chuàng)新能力的完善、素質(zhì)的提高和個(gè)性的發(fā)展。

作者：孟亮張曉芬周楊單位：遼寧工業(yè)大學(xué)錦州開元石化有限責(zé)任公司