前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇專業(yè)檢測(cè)論文范文,相信會(huì)為您的寫作帶來(lái)幫助,發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。
[關(guān)鍵詞]護(hù)生;健康發(fā)展;相關(guān)因素;對(duì)策
1對(duì)象與方法
1.1調(diào)查對(duì)象2004年對(duì)全校22歲以下護(hù)理專業(yè)學(xué)生共546名作為調(diào)查對(duì)象,其中三年制大專246名,五年制大專300名,年齡16歲~22歲,平均年齡19歲。
1.2方法采用問(wèn)卷調(diào)查法。從價(jià)值觀取向、職業(yè)態(tài)度、生活經(jīng)濟(jì)狀況與需求、對(duì)護(hù)理專業(yè)學(xué)習(xí)的興趣與意識(shí)四個(gè)方面設(shè)計(jì)問(wèn)卷,共有問(wèn)題21題。發(fā)出問(wèn)卷551張,回收545張,回收率99%,有效率100%。
2結(jié)果
2.1價(jià)值觀方面結(jié)果顯示:當(dāng)問(wèn)及“希望得到大專文憑的目的”時(shí),有81%的護(hù)生選擇掌握專業(yè)知識(shí)完善知識(shí)結(jié)構(gòu),有76%的護(hù)生選擇不損害集體利益情況下,同時(shí)兼顧個(gè)人利益,分別有48%及49%的護(hù)生選擇只求奉獻(xiàn)、不求索取,多奉獻(xiàn)、少索取及多奉獻(xiàn)、多索取;當(dāng)問(wèn)及“人生幸福最重要的因素”時(shí),依次選擇是有一個(gè)令人羨慕的工作、溫暖的家、有文化、有知識(shí)、收入可觀、生活富有、事業(yè)成功、受人尊敬。
2.2職業(yè)態(tài)度方面職業(yè)態(tài)度結(jié)果顯示:護(hù)生同時(shí)有職業(yè)自豪感和學(xué)習(xí)緊迫感,三年制大專護(hù)生有學(xué)習(xí)緊迫感。
2.3生活、經(jīng)濟(jì)狀況及需求生活、經(jīng)濟(jì)狀況及需求結(jié)果顯示:當(dāng)問(wèn)及“最欣賞的生活方式”有48%護(hù)生選擇追求合乎自己興趣的生活,有79%護(hù)生不滿足本地醫(yī)院現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)收入,有69%的護(hù)生希望老師及學(xué)校在生活與政治上多關(guān)心。
2.4對(duì)護(hù)理專業(yè)學(xué)習(xí)的興趣與意識(shí)對(duì)護(hù)理專業(yè)學(xué)習(xí)的興趣與意識(shí),結(jié)果顯示:77%護(hù)生認(rèn)為在校學(xué)習(xí)期間應(yīng)把專業(yè)知識(shí)努力學(xué)到最好,以便選擇最理想的醫(yī)院。當(dāng)問(wèn)及“你選擇醫(yī)院還是醫(yī)院選擇你,你對(duì)未來(lái)可否有信心”時(shí),有66%護(hù)生表示樂(lè)觀。
3討論
3.1護(hù)生將傳統(tǒng)價(jià)值觀念和現(xiàn)代價(jià)值意識(shí)充分融合當(dāng)今時(shí)代的發(fā)展使的現(xiàn)代護(hù)生價(jià)值觀念也在發(fā)生著變化,傳統(tǒng)的價(jià)值觀念正在逐漸淡化,但她們并未從一個(gè)極端走向另一個(gè)極端,而是形成了集時(shí)代特點(diǎn)和職業(yè)特質(zhì)的新世紀(jì)青年女性的價(jià)值觀念。問(wèn)卷表明,越來(lái)越多的年輕人開始關(guān)注自己的個(gè)人利益和個(gè)人價(jià)值,追求集體利益與個(gè)人利益、奉獻(xiàn)與索取的統(tǒng)一,并且認(rèn)為個(gè)人價(jià)值與知識(shí)層次有關(guān),將掌握專業(yè)知識(shí)完善知識(shí)結(jié)構(gòu)作為獲得學(xué)歷的目的,同時(shí)不同年齡的青年將人生幸福最重要的因素依次選擇是有一個(gè)令人羨慕的工作、溫暖的家、有文化、有知識(shí)、事業(yè)成功、受人尊敬,特別是三年制大專的護(hù)生,年齡18歲~22歲,面臨婚戀階段,如何幫助她們正確處理學(xué)習(xí)、工作、婚姻戀愛、三者的關(guān)系是此階段護(hù)生健康發(fā)展的主要任務(wù)。
3.2護(hù)生同時(shí)有職業(yè)自豪感和就業(yè)緊迫感[1]護(hù)理學(xué)科的發(fā)展,護(hù)士社會(huì)地位的提高,使護(hù)生不再為自己所選擇的專業(yè)自卑,但學(xué)科的發(fā)展對(duì)護(hù)士的要求相應(yīng)提高,學(xué)歷要求的提高、人事制度的改革、大批畢業(yè)的護(hù)生得不到及時(shí)的就業(yè),使在校的護(hù)生明顯的感到就業(yè)的危機(jī)。如何將危機(jī)感轉(zhuǎn)化為護(hù)生健康發(fā)展道路上的積極因素成為教育者、管理者共同思考的問(wèn)題。
3.3追求個(gè)性化精神生活,渴望得到關(guān)心理解問(wèn)卷結(jié)果表明:追求合乎自己興趣的生活是大多數(shù)青年人欣賞的生活方式,雖然不滿足緊迫的學(xué)習(xí)環(huán)境,平時(shí)她們性格活潑,喜歡時(shí)尚,渴望學(xué)校、老師多給予關(guān)心理解。由此說(shuō)明,教育者、管理者必須注重在校護(hù)生的精神世界,營(yíng)造適合她們健康發(fā)展的心理氛圍。
4對(duì)策
4.1培養(yǎng)護(hù)生責(zé)任意識(shí)強(qiáng)烈的責(zé)任感是學(xué)業(yè)、事業(yè)成功的關(guān)鍵,通過(guò)組織護(hù)生參觀醫(yī)院,面對(duì)面了解患者的痛苦,誘發(fā)她們的責(zé)任感。開展職業(yè)道德教育,舉辦“暢談夢(mèng)想”晚會(huì),使護(hù)生在從學(xué)校走上社會(huì)、知識(shí)向能力轉(zhuǎn)化的過(guò)程中,在思想上加強(qiáng)責(zé)任意識(shí),為護(hù)生的健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。教育者要在護(hù)生中創(chuàng)導(dǎo)溫暖的學(xué)習(xí)、生活與自我發(fā)展相結(jié)合的人生態(tài)度,使她們從沉湎于傳統(tǒng)女性思想中走出來(lái),擔(dān)負(fù)起對(duì)學(xué)業(yè)、對(duì)患者、對(duì)醫(yī)院、對(duì)護(hù)理事業(yè)的責(zé)任。鼓勵(lì)護(hù)生積極參與醫(yī)院實(shí)習(xí),面對(duì)面護(hù)理患者,培養(yǎng)其職業(yè)道德感。將責(zé)任意識(shí)貫穿在護(hù)生成長(zhǎng)的全過(guò)程,是從護(hù)生—護(hù)士成功轉(zhuǎn)換,實(shí)現(xiàn)崗位奉獻(xiàn),崗位成材的關(guān)鍵。
4.2激發(fā)護(hù)生學(xué)習(xí)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)[1]在競(jìng)爭(zhēng)中求發(fā)展,滿足青年渴望成材的愿望。在人才的培養(yǎng)上打破傳統(tǒng)的教育方式,采取激發(fā)式教學(xué)、問(wèn)題式教學(xué)[2]、換位式教學(xué)[3]等多種教學(xué)方法,激勵(lì)護(hù)生自主學(xué)習(xí),從而使學(xué)習(xí)興趣與競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和諧發(fā)展。
4.3引導(dǎo)護(hù)生的創(chuàng)新意識(shí),提供自由馳騁的空間知識(shí)、興趣多樣化會(huì)成為共同學(xué)習(xí)、相互傾訴的交流空間,引導(dǎo)護(hù)生的創(chuàng)新意識(shí),及時(shí)了解護(hù)理前沿動(dòng)態(tài),增強(qiáng)向新護(hù)理領(lǐng)域探索的自覺(jué)性,為將來(lái)成為合格的護(hù)士打下成功的基礎(chǔ),迎接新的挑戰(zhàn),創(chuàng)造美好未來(lái)。
4.4強(qiáng)化教育者內(nèi)部服務(wù)意識(shí)[4]護(hù)生—護(hù)士在成長(zhǎng)過(guò)程中,需要教育者的培養(yǎng)、支持、幫助和正確引導(dǎo)。定期與護(hù)生進(jìn)行有效的心理溝通,重視合理需求。護(hù)生常常會(huì)因貪玩、上網(wǎng)等原因,養(yǎng)成不良的生活方式,睡眠不足、飲食不規(guī)律,教育者應(yīng)及時(shí)給予正確引導(dǎo),使她們?cè)诔砷L(zhǎng)過(guò)程中感受到被信任、被尊重、被關(guān)心、被理解。護(hù)生—護(hù)士的成長(zhǎng)過(guò)程是連續(xù)的過(guò)程,也是教育者、管理者對(duì)其進(jìn)行培養(yǎng)塑造的關(guān)鍵時(shí)期。教育者、管理者必須注重培養(yǎng)她們的發(fā)展性和連續(xù)性,進(jìn)行分階段、有計(jì)劃、定目標(biāo)系統(tǒng)培養(yǎng),為護(hù)生—護(hù)士健康發(fā)展積極創(chuàng)造條件,培養(yǎng)具有知識(shí)、技能、愛心的21世紀(jì)的新型護(hù)理人才。
參考文獻(xiàn):
[1]肖愛軍,徐虹.根據(jù)護(hù)士的年齡段特點(diǎn)分層進(jìn)行教育培訓(xùn)的實(shí)踐[N].護(hù)理學(xué)報(bào),2006,13(4):8081.
[2]楊汝華,管慧.PBL教育法在中專護(hù)理教育中的應(yīng)用[J].中國(guó)實(shí)用護(hù)理雜志,2006,22(5):7172.
關(guān)鍵詞: 語(yǔ)文教學(xué) 師范生 實(shí)踐性知識(shí) 構(gòu)建策略
師范生的實(shí)踐性知識(shí)是出于對(duì)實(shí)踐的感知,雖然不是得心應(yīng)手地操作某種技術(shù)的熟練技能,沒(méi)有明確的邏輯模式和準(zhǔn)確的知識(shí)形態(tài),但它能夠幫助師范生做出適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)選擇,它追求的是師范生在教育情境中以經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)的自我設(shè)定,是以對(duì)教育情境的感知、辨別、頓悟?yàn)榛A(chǔ)的對(duì)教育的合理性追求。下面筆者從真實(shí)性學(xué)習(xí)和研究性學(xué)習(xí)兩個(gè)角度,結(jié)合“小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)概論”的學(xué)科教學(xué),探討構(gòu)建師范生實(shí)踐性知識(shí)的有效策略。
一、在真實(shí)性學(xué)習(xí)中構(gòu)建
所謂真實(shí)性學(xué)習(xí)(Authentic Learning),Authentic的中文翻譯是逼真的、可靠的,真實(shí)性學(xué)習(xí)不等于真實(shí)學(xué)習(xí),并不是在真正實(shí)踐中的學(xué)習(xí),而是指模擬一個(gè)高度逼真的教學(xué)環(huán)境與場(chǎng)景學(xué)習(xí)。師范生實(shí)踐性知識(shí)的建構(gòu)需要直觀形象的專業(yè)教育場(chǎng)景,對(duì)于1~4年級(jí)的師范生來(lái)說(shuō),能進(jìn)行專業(yè)實(shí)踐的活動(dòng)只有短暫的教育見習(xí)(一般前四年的學(xué)習(xí)中只有一周時(shí)間的見習(xí))。只有創(chuàng)設(shè)一個(gè)與教師工作非常接近的場(chǎng)景,引導(dǎo)師范生應(yīng)用教育理論知識(shí),用教師的思維思考問(wèn)題,以教師的身份參與學(xué)習(xí),才能真正建構(gòu)出為師范生所擁有的實(shí)踐性知識(shí)。在小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)概論的課程實(shí)施中,真實(shí)性教學(xué)設(shè)計(jì)應(yīng)注意情境學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)一定是基于任務(wù)或問(wèn)題的,然后基于教學(xué)內(nèi)容創(chuàng)設(shè)行為發(fā)生的真實(shí)場(chǎng)景。
比如在“小語(yǔ)教”的教學(xué)中展開微格教學(xué),這是一種真實(shí)性的學(xué)習(xí)。首先,確定微格教學(xué)訓(xùn)練的主題和具體技能,根據(jù)教學(xué)目標(biāo)和實(shí)際要求選擇,比如專門進(jìn)行課堂導(dǎo)入的教學(xué)訓(xùn)練、寫字教學(xué)訓(xùn)練、字義教學(xué)訓(xùn)練等。師范生可以查閱、觀看相關(guān)教學(xué)資料或視頻。其次,利用微格教室的攝錄設(shè)備,將師范生的教學(xué)實(shí)踐錄像,課后,觀看教學(xué)錄像,將自己的教學(xué)過(guò)程和教學(xué)行為詳細(xì)記錄下來(lái),或和同學(xué)一起分析討論教學(xué)實(shí)踐中遇到的困惑、出現(xiàn)的問(wèn)題、如何解決;師范生經(jīng)過(guò)全面反思,為自己新的實(shí)踐行動(dòng)做準(zhǔn)備。微格教學(xué)的數(shù)字化環(huán)境可以使評(píng)價(jià)多元化,使評(píng)價(jià)結(jié)果更直觀、可靠,更有效合理。如果要進(jìn)行的是某個(gè)單項(xiàng)教學(xué)技能訓(xùn)練,譬如,進(jìn)行“課堂導(dǎo)入方法”的教學(xué),就可以讓師范生在課堂上進(jìn)行教學(xué)片斷模擬。一位師范生模仿教師,其他師范生扮演小學(xué)生,選擇不同類的課文進(jìn)行課堂導(dǎo)入教學(xué),師范生在模擬的教學(xué)情境中思考自己的教學(xué)行為,交流之所以這樣教學(xué)的原因,相互評(píng)價(jià)教學(xué)效果,還可以采用怎樣的教學(xué)策略,小學(xué)生可能會(huì)有什么樣的反應(yīng)……幫助師范生構(gòu)建分析教育教學(xué)實(shí)踐的基本概念框架,養(yǎng)成專業(yè)思維習(xí)慣,習(xí)得實(shí)踐性知識(shí)。
二、在問(wèn)題研究式學(xué)習(xí)中構(gòu)建
從個(gè)人教育知識(shí)建構(gòu)的角度看,問(wèn)題研究具有重要意義,不僅可以使師范生學(xué)會(huì)批判地看待教育理論,形成新的見解,而且可以促進(jìn)師范生實(shí)踐性知識(shí)的建構(gòu)。普林在《教育研究哲學(xué)》中說(shuō):“通過(guò)分享問(wèn)題、疑問(wèn)和嘗試性結(jié)論,教師能夠建立大量的專業(yè)知識(shí),這些知識(shí)也許是嘗試性的,但經(jīng)受了批判性質(zhì)疑,這種知識(shí)是通過(guò)收集相關(guān)資料、解釋和對(duì)解釋加以評(píng)判得到發(fā)展的?!盵1]與一般研究的結(jié)論不同,這種實(shí)踐性的結(jié)論著眼于具體情境。
問(wèn)題解決式研究是師范生最常見的研究方式,它以解決實(shí)際問(wèn)題為直接目的,一般情況下,問(wèn)題解決式研究的程序是:
1.發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,選定問(wèn)題。
師范生研究所面臨的教育問(wèn)題多種多樣,層出不窮,但由于師范生的專業(yè)知識(shí)限制,往往不能從眾多繁雜的教育現(xiàn)象中提取有價(jià)值的問(wèn)題研究,教師需要根據(jù)師范生的感受和能力,選取“真問(wèn)題”。比如,一位師范生在實(shí)習(xí)時(shí)接到一個(gè)小學(xué)生的請(qǐng)假條,是這樣寫的:
老師您好!
下午我媽媽要帶我去一個(gè)我也不知道什么的地方,去干什么我也不知道,所以我下午也不知道是哪些課不能上,希望您批準(zhǔn)!
這位師范生看到請(qǐng)假條時(shí)哭笑不得,同時(shí)感到這位三年級(jí)的小學(xué)生還不會(huì)寫假條,認(rèn)為值得研究,但又不知道怎么研究,從哪個(gè)角度切入,是小學(xué)生的表達(dá)能力培養(yǎng)還是小學(xué)生思維訓(xùn)練?通過(guò)教師指導(dǎo),該生決定把小學(xué)生應(yīng)用文體的寫作能力培養(yǎng)作為研究問(wèn)題。
2.提出假設(shè),檢驗(yàn)假設(shè)。
假設(shè),即對(duì)所提出的解決問(wèn)題的策略與效果之間關(guān)系的假定性說(shuō)明,是實(shí)驗(yàn)科學(xué)中的變量對(duì)因變量結(jié)果的假定性推測(cè)。提出假設(shè)是解決問(wèn)題的起點(diǎn),師范生進(jìn)行假設(shè)時(shí)應(yīng)依據(jù)已有的教育知識(shí)教育事實(shí)、當(dāng)前的教育情境教育條件及教育問(wèn)題的性質(zhì)和類型。提出假設(shè),需要進(jìn)行邏輯檢驗(yàn),看它能否合乎情理地說(shuō)明解決問(wèn)題的辦法,然后將假設(shè)納入教育實(shí)驗(yàn)方案,進(jìn)入實(shí)驗(yàn)過(guò)程。
通過(guò)對(duì)163本實(shí)習(xí)日記的敘事研究發(fā)現(xiàn),85%的師范生在實(shí)習(xí)時(shí)都會(huì)有這樣的感慨:做小學(xué)生的班主任真不容易,一個(gè)班幾十個(gè)孩子,吵起來(lái)聽不見人聲;有45%的師范生無(wú)法控制課堂,出現(xiàn)學(xué)生吵鬧無(wú)法進(jìn)行正常教學(xué)的現(xiàn)象。針對(duì)這個(gè)問(wèn)題,有位師范生進(jìn)行了深入思考――怎樣的教師氣質(zhì)和風(fēng)格可以提高工作效率,并針對(duì)問(wèn)題作出假設(shè)――班主任樹立嚴(yán)厲的形象更有利于班級(jí)管理,這個(gè)假設(shè)是師范生根據(jù)自己的實(shí)習(xí)經(jīng)歷和其他教師的經(jīng)驗(yàn)邏輯推理的結(jié)果,該生在實(shí)習(xí)日記中反思:
開始,我對(duì)他們很親切,記得上小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)概論課時(shí),老師講過(guò),要處理好師生關(guān)系??墒?,當(dāng)我對(duì)他們微笑時(shí),他們卻吵翻了天、炸開了鍋,我叫他們停下不要說(shuō)話了,根本沒(méi)有幾個(gè)學(xué)生聽,即使有兩三個(gè)平時(shí)比較老實(shí)的學(xué)生閉嘴了,沒(méi)堅(jiān)持三秒一看別的學(xué)生還在說(shuō),也又吵起來(lái),氣得我臉都綠了。后來(lái),我把這個(gè)情況告訴了我的小學(xué)指導(dǎo)老師,他告訴我,對(duì)待他們必須板起面孔。
3.基于實(shí)踐效果的后續(xù)行為。
如果實(shí)踐效果很好,就可以進(jìn)行進(jìn)一步的反思和總結(jié),反之,則要繼續(xù)思考解決問(wèn)題的策略。
同樣是上例中師范生對(duì)于班主任管理風(fēng)格的問(wèn)題研究,師范生在進(jìn)行“嚴(yán)厲的管理風(fēng)格有利于班級(jí)管理”的假設(shè)后,在教育教學(xué)中進(jìn)行了實(shí)踐:管理風(fēng)格從“親民”轉(zhuǎn)為“嚴(yán)厲”,對(duì)違紀(jì)學(xué)生不再是苦口婆心地勸說(shuō),而是“板起面孔”訓(xùn)斥;該師范生說(shuō):“至少學(xué)生不敢頂撞我,我這樣做的直接意思就是告訴學(xué)生:我雖然是實(shí)習(xí)生,但是也不是好惹的?!苯?jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)踐,發(fā)現(xiàn)“對(duì)于一年級(jí)的孩子來(lái)說(shuō),年齡太小了,訓(xùn)斥的結(jié)果往往是孩子哭個(gè)不停,于是,我又換了一種方法,誰(shuí)表現(xiàn)得好,我就表?yè)P(yáng)誰(shuí),這樣一來(lái),似乎所有孩子都進(jìn)入我預(yù)想的狀態(tài)了”。在該案例中,師范生不斷地進(jìn)行實(shí)踐――反思――修改行動(dòng)――反思,在一系列行為中,獲得了關(guān)于班級(jí)課堂管理的實(shí)踐性知識(shí),這些知識(shí)通過(guò)師范生主體主動(dòng)建構(gòu)的方式而獲得,并在“建構(gòu)――解構(gòu)――建構(gòu)”的模式上逐漸生成。
各院系:
為貫徹落實(shí)教育部《學(xué)位論文作假行為處理辦法》(教育部令第 34 號(hào))、《教育部關(guān)于印發(fā)<本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))抽檢辦法(試行)的通知>》(教督[2020]5號(hào))等文件精神,進(jìn)一步提高我校畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))質(zhì)量,規(guī)范管理,科學(xué)引用文獻(xiàn)資料,杜絕畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))教學(xué)過(guò)程中學(xué)術(shù)不端現(xiàn)象的發(fā)生,學(xué)校決定對(duì)部分 2021 屆本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì)),采用“中國(guó)知網(wǎng)”大學(xué)生系統(tǒng)進(jìn)行檢測(cè)。
現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、檢測(cè)范圍
按照2021屆本科畢業(yè)生人數(shù)的5%抽檢畢業(yè)論文(設(shè)計(jì)),覆蓋全部本科專業(yè)。具體抽測(cè)學(xué)生名單由教務(wù)處按學(xué)生學(xué)號(hào)統(tǒng)一抽取(見附件1)。
二、檢測(cè)方式與要求 1、待檢測(cè)論文(設(shè)計(jì))的格式應(yīng)符合我校本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))
撰寫要求,學(xué)生以 word 文檔形式提交畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))全文電子版。
每篇論文電子版文件名命名格式為“學(xué)生姓名_學(xué)號(hào)_ 論文名稱.doc”,例如“張三_117XXXXXXX_XXX.doc”。
2、各院系將被檢測(cè)的畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))全文電子版報(bào)送教務(wù)處,教務(wù)處在三個(gè)工作日內(nèi)將檢測(cè)報(bào)告反饋給院系本科教學(xué)辦公室,并由本科教學(xué)辦公室反饋給學(xué)生。
三、相關(guān)工作安排
1、4月30日(周五)前,各院系將本單位本科生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))重復(fù)率具體要求報(bào)教務(wù)處備案。
2、5月6日(周四)前,各院系將抽取的畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))全文電子版、附件1(補(bǔ)充論文題目)提交到教務(wù)處。
3、重復(fù)率檢測(cè)結(jié)果僅作為評(píng)判畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))是否出現(xiàn)學(xué)術(shù)不端行為的參考依據(jù)。畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))文字復(fù)制率超過(guò)本院系要求的、需經(jīng)修改再次進(jìn)行重復(fù)率檢測(cè)。
4、如對(duì)檢測(cè)結(jié)果有異議,由院系畢業(yè)論文工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)學(xué)校教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)最終審議。
5、教務(wù)處將重復(fù)率檢測(cè)結(jié)果通報(bào)各院系,對(duì)于重復(fù)率較高的專業(yè)予以重點(diǎn)關(guān)注并加大下一年的抽檢比例。
希望各院系廣大師生遵循學(xué)術(shù)研究的基本規(guī)范,進(jìn)一步加強(qiáng)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))管理,共同維護(hù)我校本科教學(xué)良好聲譽(yù),促進(jìn)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量不斷提高。
關(guān)鍵詞: 衛(wèi)生理化檢驗(yàn) 本科畢業(yè)論文 組織實(shí)施
畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)是大學(xué)生培養(yǎng)、鍛煉和提高綜合素質(zhì)的重要環(huán)節(jié),是對(duì)學(xué)生掌握理論知識(shí)程度及實(shí)際應(yīng)用能力的最好檢驗(yàn),是幫助學(xué)生提高實(shí)踐應(yīng)用能力和創(chuàng)新能力的重要教學(xué)環(huán)節(jié),是對(duì)創(chuàng)新意識(shí)與科研水平等方面的綜合訓(xùn)練和升華,是培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力不可替代的教學(xué)環(huán)節(jié)[1-2]。下面就如何組織實(shí)施衛(wèi)生理化檢驗(yàn)方向的本科畢業(yè)論總結(jié)和探討。
一、畢業(yè)論文環(huán)節(jié)容易出現(xiàn)的問(wèn)題與對(duì)策
1.學(xué)生的就業(yè)、升學(xué)期與學(xué)位論文設(shè)計(jì)期時(shí)間沖突。
高校理科專業(yè)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)一般安排在最后一學(xué)期,畢業(yè)生考研、實(shí)習(xí)、就業(yè)與論文成文工作交織,高質(zhì)量的學(xué)位論文要求學(xué)生選題、定題必須經(jīng)過(guò)一段時(shí)間實(shí)習(xí),對(duì)所研究的問(wèn)題深思熟慮后,以提綱、報(bào)告的形式完成。因此,在教學(xué)管理中結(jié)合各自專業(yè)的特點(diǎn),在教學(xué)總體安排上,將學(xué)生學(xué)術(shù)研究能力的培養(yǎng)適當(dāng)前移,進(jìn)行早期滲透,將課程設(shè)計(jì)、專業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)密切結(jié)合。各主要專業(yè)課程向前三學(xué)年轉(zhuǎn)移,減少第四學(xué)年的計(jì)劃課程,第七學(xué)期課程適當(dāng)減少或不排課,以利于學(xué)生提前進(jìn)行實(shí)習(xí)與畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作。
2.學(xué)生對(duì)畢業(yè)論文不夠重視,主動(dòng)性、積極性不高。
畢業(yè)論文不僅僅是一個(gè)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),更是高校實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的重要手段。不少學(xué)生對(duì)畢業(yè)論文在思想上不夠重視,主動(dòng)性和積極性不高,認(rèn)為只要完成即可,不追求質(zhì)量;不少學(xué)生沒(méi)有按預(yù)定的畢業(yè)論文計(jì)劃開展工作,以致相關(guān)材料、工作進(jìn)展記錄、時(shí)間上的安排都無(wú)法跟上計(jì)劃。針對(duì)這種情況,應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))工作的管理,在做好規(guī)范化建設(shè)的同時(shí),實(shí)現(xiàn)畢業(yè)論文工作由“重規(guī)范”向“重質(zhì)量”的轉(zhuǎn)變。加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的管理,想方設(shè)法減少因?qū)W生就業(yè)、實(shí)習(xí)、考研等對(duì)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的影響。
3.指導(dǎo)老師對(duì)畢業(yè)論文精力投放不足。
高校教師承擔(dān)教學(xué)和科研的雙重任務(wù)。隨著畢業(yè)生數(shù)量的逐年增加,教師指導(dǎo)畢業(yè)生的數(shù)量也在逐年增加。即使教師工作熱情很高,時(shí)間、精力也難以充分保證。強(qiáng)化導(dǎo)師對(duì)學(xué)生論文的首要責(zé)任并控制指導(dǎo)學(xué)生人數(shù),可促使指導(dǎo)教師認(rèn)真、嚴(yán)格對(duì)待學(xué)生論文,保證論文質(zhì)量。把學(xué)生的學(xué)位論文設(shè)計(jì)與指導(dǎo)老師的科研課題相結(jié)合,這樣既便于教師進(jìn)行科研和指導(dǎo)教學(xué),又可增加校內(nèi)教師的科研力量,更有利于保證學(xué)生學(xué)位論文的質(zhì)量。對(duì)于校外實(shí)習(xí)的畢業(yè)生,在確定畢業(yè)生論文校外指導(dǎo)教師的同時(shí),配備一名校內(nèi)指導(dǎo)老師,使得校內(nèi)導(dǎo)師的理論指導(dǎo)與校外導(dǎo)師的實(shí)踐技能指導(dǎo)相結(jié)合,避免學(xué)位論文設(shè)計(jì)的盲目性和隨意性。這樣,教師的知識(shí)體系得以更新,實(shí)習(xí)單位的效益得到提高,學(xué)生的科研、實(shí)踐能力得到鍛煉,學(xué)位論文質(zhì)量自然隨之提高。
4.經(jīng)費(fèi)的短缺使畢業(yè)論文的實(shí)施難度加大。
大部分學(xué)校對(duì)于本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)完成無(wú)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),也無(wú)專門實(shí)驗(yàn)室,致使理科類大部分做畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)實(shí)驗(yàn)的本科學(xué)生、研究生和指導(dǎo)老師共用一個(gè)實(shí)驗(yàn)室,有些論文的實(shí)驗(yàn)無(wú)法正常開展。學(xué)校應(yīng)充分重視此類情況,投入足夠的經(jīng)費(fèi),添置必要的圖書和實(shí)驗(yàn)設(shè)備,舉辦有關(guān)訓(xùn)練項(xiàng)目;適當(dāng)增加指導(dǎo)教師的工作量核算,調(diào)動(dòng)教師的積極性,以便讓更多的本校教師指導(dǎo)畢業(yè)論文;鼓勵(lì)畢業(yè)論文整理公開發(fā)表,并對(duì)予以經(jīng)費(fèi)支持。
二、衛(wèi)生理化檢驗(yàn)方向畢業(yè)論文的組織實(shí)施
1.結(jié)合衛(wèi)生理化檢驗(yàn)技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行畢業(yè)論文選題。
隨著科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展,特別是21世紀(jì),衛(wèi)生理化檢驗(yàn)采用的各種分離、分析技術(shù)和方法不斷完善和更新。許多高靈敏度、高分辨率的分析儀器已經(jīng)越來(lái)越多地應(yīng)用于衛(wèi)生理化檢驗(yàn)中。目前,在保證檢測(cè)結(jié)果的精密度和準(zhǔn)確性的前提下,衛(wèi)生理化檢驗(yàn)正朝著微量、快速、自動(dòng)化的方向發(fā)展。
近年來(lái),許多先進(jìn)的儀器分析方法,如氣相色譜法、高效液相色譜法、原子吸收光譜法、毛細(xì)管電泳法、紫外―可見分光光度法和電化學(xué)方法等已經(jīng)在衛(wèi)生理化檢驗(yàn)中得到了廣泛應(yīng)用,在我國(guó)的衛(wèi)生理化標(biāo)準(zhǔn)檢測(cè)方法中,儀器分析方法所占的比例越來(lái)越大。在樣品的前處理方面,采取了很多新穎的分離技術(shù),如固相萃取、固相微萃取、加壓容器萃取、超臨界萃取和微波消化等,較常規(guī)的前處理方法省時(shí)省事,分離效率高。
隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展和普及,分析儀器自動(dòng)化是衛(wèi)生理化檢驗(yàn)的重要發(fā)展方向之一。自動(dòng)化和智能化的分析儀器可以進(jìn)行檢驗(yàn)程序的設(shè)計(jì)、優(yōu)化和控制、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的采集和處理,使檢驗(yàn)工作大大簡(jiǎn)化,并處理大量的例行檢驗(yàn)樣品。例如蛋白質(zhì)自動(dòng)分析等,可以在線進(jìn)行樣品的消化和測(cè)定;測(cè)定食品營(yíng)養(yǎng)成分時(shí),可以采用近紅外自動(dòng)測(cè)定儀,樣品不需要進(jìn)行預(yù)處理,直接進(jìn)樣,通過(guò)計(jì)算機(jī)系統(tǒng),即可迅速給出食品中蛋白質(zhì)、氨基酸、脂肪、碳水化合物、水分等成分的含量。裝載了自動(dòng)進(jìn)樣裝置的大型分析儀器,可以晝夜自動(dòng)完成檢驗(yàn)任務(wù)。
儀器聯(lián)用技術(shù)在解決衛(wèi)生理化檢驗(yàn)中復(fù)雜體系的分離、分析中發(fā)揮了十分重要的作用。儀器聯(lián)用技術(shù)是將兩種或兩種以上的分析儀器連接使用,取長(zhǎng)補(bǔ)短,充分發(fā)揮各自優(yōu)點(diǎn)。近年來(lái),氣相色譜―質(zhì)譜(GC-MS)、液相色譜―質(zhì)譜(LC-MS)、電感耦合等離子體發(fā)射光譜―質(zhì)譜(ICP-MS)等多種儀器聯(lián)用技術(shù),已經(jīng)用于水質(zhì)、食品、空氣等樣品中微量甚至痕量有機(jī)污染物和多種有害元素等的同時(shí)檢測(cè),如樣品中的多氯聯(lián)苯、二因、氯丙醇、多環(huán)芳烴、丙烯酰胺等的檢測(cè)。
近年來(lái)發(fā)展的多學(xué)科交叉技術(shù)――全微分析系統(tǒng),可以實(shí)現(xiàn)化學(xué)反應(yīng)、分離檢測(cè)的整體微型化、高通量和自動(dòng)化。過(guò)去需在實(shí)驗(yàn)室中花費(fèi)大量樣品、試劑和長(zhǎng)時(shí)間才能完成的分析檢驗(yàn),在幾平方厘米的芯片上,僅用微升或納升級(jí)的樣品和試劑,以很短的時(shí)間(數(shù)十或數(shù)分鐘)即可完成大量檢測(cè)工作。目前,DNA芯片技術(shù)已經(jīng)用于轉(zhuǎn)基因食品等樣品的檢測(cè),以激光誘導(dǎo)熒光檢測(cè)―毛細(xì)管電泳分離為核心的微流控芯片技術(shù)將在衛(wèi)生理化檢驗(yàn)中逐步得到應(yīng)用,大大縮短分析時(shí)間和減少試劑用量,成為低消耗、低污染、低成本的綠色檢驗(yàn)方法。
從衛(wèi)生理化檢驗(yàn)技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)可以看出,樣品的前處理、色譜分析法等儀器分析方法的改進(jìn)、儀器聯(lián)用技術(shù)、多學(xué)科交叉技術(shù),是衛(wèi)生理化檢驗(yàn)方向畢業(yè)論文選題的重要領(lǐng)域。各個(gè)學(xué)??梢愿鶕?jù)自身實(shí)驗(yàn)條件,選擇合適的研究項(xiàng)目,既保證課題的分量與難度適中,又保證課題符合專業(yè)培養(yǎng)要求,使畢業(yè)論文的實(shí)施得以順利進(jìn)行。
2.衛(wèi)生理化檢驗(yàn)新方法建立的一般步驟。
在查閱國(guó)內(nèi)外有關(guān)文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上,了解待測(cè)物的理化性質(zhì)、原有分析方法的原理和優(yōu)缺點(diǎn),提出新的分析方法或改進(jìn)原方法。通常應(yīng)該對(duì)影響分析方法精密度、靈敏度、準(zhǔn)確度和方法檢出限的主要因素及樣品的前處理?xiàng)l件進(jìn)行優(yōu)化。選用優(yōu)化的分析測(cè)試條件和樣品前處理步驟,建立新的分析方法,并對(duì)所建立方法的性能指標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià)。
(1)檢測(cè)條件的優(yōu)化。
在新的分析方法建立過(guò)程中,可以采用單因素條件試驗(yàn)或正交試驗(yàn),確定各種影響因素的最佳條件。
不同的分析方法所需優(yōu)化的條件不同,分光光度法需優(yōu)化的條件有合適的顯色反應(yīng)、顯色緩沖液種類和pH值、顯色劑用量、顯色溫度和時(shí)間等;氣相色譜法在進(jìn)行測(cè)定條件優(yōu)化時(shí),首選應(yīng)根據(jù)待測(cè)組分的性質(zhì),對(duì)色譜柱和檢測(cè)器的種類進(jìn)行選擇,然后對(duì)柱溫、氣化室溫度、載氣種類和流速、可能用到的氫氣和空氣的流速等條件進(jìn)行優(yōu)化;液相色譜法在進(jìn)行測(cè)定條件優(yōu)化時(shí),首選需要選擇的也是色譜柱和檢測(cè)器的種類,再對(duì)流動(dòng)相的組成、酸度、流速和柱溫等條件進(jìn)行優(yōu)化,同時(shí)必須考察在所選擇的最佳色譜條件下,實(shí)際樣品中待測(cè)組分與樣品中干擾組分的分離情況。
(2)校準(zhǔn)曲線的繪制。
校準(zhǔn)曲線是用于描述待測(cè)物質(zhì)的濃度或含量與測(cè)量?jī)x器響應(yīng)值之間定量關(guān)系的曲線。測(cè)定時(shí),所配制的標(biāo)準(zhǔn)系列,待測(cè)物的濃度或含量應(yīng)在方法的線性范圍之內(nèi)。
校準(zhǔn)曲線包括標(biāo)準(zhǔn)曲線和工作曲線,二者的區(qū)別在于標(biāo)準(zhǔn)溶液的處理步驟不同。在繪制工作曲線時(shí),標(biāo)準(zhǔn)溶液的分析步驟和樣品分析步驟完全相同;在繪制標(biāo)準(zhǔn)曲線時(shí),標(biāo)準(zhǔn)溶液的分析步驟中省略了樣品的前處理步驟。
(3)樣品前處理?xiàng)l件的優(yōu)化。
樣品的前處理是建立新分析方法的重要一環(huán),是決定分析成敗的關(guān)鍵之一。樣品前處理的目的是使樣品能適合分析方法的要求。通常樣品的前處理包括樣品的消化或提取、分離和凈化等步驟。
對(duì)于金屬元素或無(wú)機(jī)物的檢測(cè),可以采用干灰化或濕消化處理樣品,并對(duì)其條件進(jìn)行優(yōu)化;對(duì)于有機(jī)物的檢測(cè),可以根據(jù)待測(cè)物的性質(zhì)選擇合適的提取方法,并進(jìn)行條件優(yōu)化,如采用液―液萃取、超聲波萃取、振搖萃取、索氏提取器提取等。樣品的分離和凈化,可以選擇并進(jìn)行條件優(yōu)化的方法有溶劑提取法、揮發(fā)法和蒸餾法、液相色層分離法、固相萃取法等。
(4)干擾試驗(yàn)。
根據(jù)樣品中可能存在的干擾成分進(jìn)行試驗(yàn)。通過(guò)干擾試驗(yàn),可以確定干擾組分的允許濃度,通常在標(biāo)準(zhǔn)溶液中加入一定量的干擾成分,以測(cè)定值變化±10%作為是否產(chǎn)生干擾的判定依據(jù)。如果存在干擾,則應(yīng)該采取適當(dāng)?shù)拇胧┘右韵?/p>
(5)實(shí)際樣品的測(cè)定。
采用所建立的新方法檢測(cè)不同類型、不同基體的實(shí)際樣品,說(shuō)明方法的適用性。
(6)方法性能指標(biāo)的評(píng)價(jià)。
對(duì)于所建立的分析方法,應(yīng)給出線性范圍、檢測(cè)限、精密度、回收率、方法對(duì)照等方法學(xué)指標(biāo)的評(píng)價(jià)。
三、結(jié)語(yǔ)
本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)是檢驗(yàn)學(xué)校整體教育質(zhì)量的重要方面和手段,也是在校大學(xué)生從學(xué)校學(xué)習(xí)階段走向社會(huì)前的一次十分重要的綜合訓(xùn)練和實(shí)踐機(jī)會(huì),要重視畢業(yè)論文的導(dǎo)師遴選、選題和開題工作,加強(qiáng)畢業(yè)論文實(shí)施過(guò)程的監(jiān)督檢查,建立科學(xué)的畢業(yè)論文評(píng)價(jià)體系,保證畢業(yè)論文的高質(zhì)量實(shí)施。對(duì)于衛(wèi)生理化檢驗(yàn)方向的畢業(yè)論文,尤其應(yīng)重視畢業(yè)論文的選題工作,題目不宜過(guò)大,以免難以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo),影響畢業(yè)論文的順利實(shí)施。
參考文獻(xiàn):
[1]王蕾.基于全面質(zhì)量管理的本科畢業(yè)論文質(zhì)量管理體系構(gòu)建[J].科技資訊,2010,28:229-230.
關(guān)鍵詞 :地方院校;畢業(yè)論文;過(guò)程管理;實(shí)踐創(chuàng)新能力
2012年4月,教育部在《關(guān)于全面提高高等教育質(zhì)量的若干意見》(教高〔2012〕4號(hào))文件中提出了要“強(qiáng)化實(shí)踐育人環(huán)節(jié)”、“制定加強(qiáng)高校實(shí)踐育人工作的辦法”、“結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)和人才培養(yǎng)要求,分類制訂實(shí)踐教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)”、“加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)管理,提高實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、實(shí)踐和畢業(yè)論文質(zhì)量”①等要求。而畢業(yè)論文是地方院校本科人才培養(yǎng)方案中一項(xiàng)重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),是提高學(xué)生實(shí)踐與創(chuàng)新能力的有效途徑。因此,客觀地剖析當(dāng)前地方院校畢業(yè)論文過(guò)程管理中存在的問(wèn)題,積極探討嚴(yán)抓畢業(yè)論文過(guò)程管理的有效措施,對(duì)地方院校提高學(xué)生的實(shí)踐與創(chuàng)新能力、提高畢業(yè)論文質(zhì)量均具有重要的作用和意義。
一、當(dāng)前地方院校畢業(yè)論文過(guò)程管理存在的問(wèn)題及其成因剖析
畢業(yè)論文過(guò)程主要包括選題、開題、過(guò)程研究或設(shè)計(jì)、過(guò)程指導(dǎo)、撰寫、答辯資格審查、答辯、成績(jī)?cè)u(píng)定等環(huán)節(jié)。相比其他教學(xué)環(huán)節(jié),畢業(yè)論文教學(xué)環(huán)節(jié)流程較多,教學(xué)時(shí)間安排較長(zhǎng),對(duì)師生的要求也較高。但當(dāng)前地方院校在畢業(yè)論文過(guò)程管理中還存在一些問(wèn)題,較大地制約著學(xué)生實(shí)踐與創(chuàng)新能力的提高及畢業(yè)論文質(zhì)量?,F(xiàn)將其存在的主要問(wèn)題及其成因剖析如下:
1.部分師生對(duì)畢業(yè)論文重視不足
根據(jù)教與學(xué)必須遵循循序漸進(jìn)的原則,四年制本科生的畢業(yè)論文教學(xué)環(huán)節(jié)普遍安排在第七或第八學(xué)期開始,并于第八學(xué)期的中后期完成。而第八學(xué)期不但是學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)的時(shí)期,同時(shí)也是學(xué)生找工作就業(yè)的關(guān)鍵時(shí)期。因此,在第八學(xué)期學(xué)生肩負(fù)著畢業(yè)實(shí)習(xí)、就業(yè)、畢業(yè)論文三座大山,從而導(dǎo)致部分學(xué)生因時(shí)間和精力有限而無(wú)法高度重視畢業(yè)論文。又因多年來(lái)高校的擴(kuò)招,師資緊張,指導(dǎo)教師同時(shí)指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)論文的人數(shù)也在不斷攀升,有部分老師指導(dǎo)的學(xué)生人數(shù)已多達(dá)10個(gè)甚至更多,同時(shí)還要承擔(dān)其他教學(xué)任務(wù)或工作,從而導(dǎo)致部分指導(dǎo)教師無(wú)法高度重視學(xué)生的畢業(yè)論文指導(dǎo)工作,即不能對(duì)每個(gè)學(xué)生畢業(yè)論文的每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行細(xì)心認(rèn)真的指導(dǎo)②。因此,部分師生由于時(shí)間、精力問(wèn)題而對(duì)畢業(yè)論文各環(huán)節(jié)重視不足已是不爭(zhēng)的事實(shí)。
2.畢業(yè)論文過(guò)程管理不夠嚴(yán)格規(guī)范,質(zhì)量難提升
畢業(yè)論文全過(guò)程的各個(gè)環(huán)節(jié)是緊密相連,環(huán)環(huán)相扣的。如學(xué)生在做畢業(yè)論文過(guò)程中,任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)松懈,都會(huì)影響到畢業(yè)論文的質(zhì)量。但在現(xiàn)實(shí)中,往往就是因?yàn)楫厴I(yè)論文過(guò)程環(huán)節(jié)多,管理流程長(zhǎng),且有些環(huán)節(jié)的管理制度不完善等因素而造成對(duì)有些環(huán)節(jié)的管理不夠嚴(yán)格而影響畢業(yè)論文的進(jìn)程和質(zhì)量。如有的學(xué)生對(duì)選題不夠重視,研究到中途才發(fā)現(xiàn)該選題無(wú)法繼續(xù)研究下去,而不得不更換其他選題再作研究,這樣不但造成人力、物力、時(shí)間和資金的浪費(fèi),更嚴(yán)重的是有的學(xué)生因此而不夠時(shí)間完成新選題內(nèi)容的研究;又如指導(dǎo)教師和評(píng)閱教師對(duì)學(xué)生畢業(yè)論文內(nèi)容的審查不夠嚴(yán)格,導(dǎo)致有些上進(jìn)心不強(qiáng)的學(xué)生對(duì)畢業(yè)論文過(guò)程滋生隨便應(yīng)付心理,產(chǎn)生松懈怠慢現(xiàn)象,從而影響學(xué)生實(shí)踐與創(chuàng)新能力以及畢業(yè)論文質(zhì)量的提高。
3.畢業(yè)論文的過(guò)程質(zhì)量監(jiān)控難推進(jìn)
由于畢業(yè)論文的過(guò)程環(huán)節(jié)較多,有些過(guò)程環(huán)節(jié)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不夠完善,相關(guān)管理人員不夠重視,監(jiān)控人力不足以及長(zhǎng)期以來(lái)“輕過(guò)程,重結(jié)果"監(jiān)控習(xí)慣的影響,導(dǎo)致當(dāng)前有些院校對(duì)畢業(yè)論文中的選題、開題、研究進(jìn)展、過(guò)程指導(dǎo)、答辯資格審查、答辯等環(huán)節(jié)的監(jiān)控存在不及時(shí)、難到位、不全面的現(xiàn)象,從而促成有些責(zé)任心不強(qiáng)的師生在做畢業(yè)論文過(guò)程中態(tài)度馬虎、應(yīng)付了事,最終影響學(xué)生實(shí)踐與創(chuàng)新能力的提高和畢業(yè)論文質(zhì)量。
4.畢業(yè)論文經(jīng)費(fèi)不足
俗話說(shuō):“錢不是萬(wàn)能,沒(méi)錢萬(wàn)萬(wàn)不能”。因此,學(xué)生做畢業(yè)論文還需要一筆專項(xiàng)足額經(jīng)費(fèi)支持才能順利高質(zhì)完成。但在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響下,當(dāng)前的物價(jià)已飛速上漲,而有的院校卻受學(xué)校擴(kuò)招,教學(xué)經(jīng)費(fèi)緊張等因素影響③,當(dāng)前仍以多年前制定的經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)下?lián)軐W(xué)生的畢業(yè)論文經(jīng)費(fèi),導(dǎo)致下?lián)艿膶m?xiàng)經(jīng)費(fèi)難以滿足畢業(yè)論文過(guò)程的實(shí)際支出需要,影響畢業(yè)論文工作的順利開展。
二、新時(shí)期嚴(yán)抓畢業(yè)論文過(guò)程管理的對(duì)策探討
新時(shí)期,為了有效提高地方院校學(xué)生的實(shí)踐與創(chuàng)新能力、提高畢業(yè)論文質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量,各院校應(yīng)充分結(jié)合本校實(shí)際積極探索嚴(yán)抓畢業(yè)論文管理的對(duì)策?,F(xiàn)結(jié)合我校近年來(lái)在畢業(yè)論文教學(xué)環(huán)節(jié)進(jìn)行的管理改革與實(shí)踐,進(jìn)一步探討嚴(yán)抓地方院校畢業(yè)論文過(guò)程管理的有效對(duì)策。
1.要求相關(guān)師生在思想上高度重視畢業(yè)論文的各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)
思想是一切行動(dòng)的指揮棒,正確思想是正確行動(dòng)的前提。而畢業(yè)論文是一項(xiàng)具有綜合性、設(shè)計(jì)性和創(chuàng)新性的教學(xué)環(huán)節(jié),是檢驗(yàn)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)、技能、提高學(xué)生實(shí)踐與創(chuàng)新能力的有效教學(xué)手段。其完成質(zhì)量的好壞與校、院、系級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)、教學(xué)管理人員、指導(dǎo)教師、學(xué)生等人員的思想重視程度密切相關(guān)。因此,要切實(shí)提高學(xué)生的實(shí)踐與創(chuàng)新能力、提高畢業(yè)論文質(zhì)量,首先必須要求校、院、系主管領(lǐng)導(dǎo)、教學(xué)管理人員、指導(dǎo)教師和學(xué)生在思想上高度重視畢業(yè)論文的各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)。
2.切實(shí)認(rèn)真做好學(xué)生畢業(yè)論文的選題引導(dǎo)工作
畢業(yè)論文選題是畢業(yè)論文的開端,選題是否合適將會(huì)大大影響學(xué)生畢業(yè)論文的完成質(zhì)量。因此,學(xué)生選題應(yīng)充分考慮學(xué)生本人所掌握的專業(yè)知識(shí)能力、完成該選題研究所需的軟硬件環(huán)境、經(jīng)費(fèi)等因素?,F(xiàn)以我校為例,探討學(xué)生畢業(yè)論文的選題情況。多年來(lái),我校學(xué)生的畢業(yè)論文選題主要分為:教師已立項(xiàng)的縱向或橫向科研課題、結(jié)合企業(yè)與社會(huì)生產(chǎn)實(shí)踐的課題、自行設(shè)計(jì)課題三大類別。據(jù)統(tǒng)計(jì),我校2013屆學(xué)生選擇教師已立項(xiàng)的縱向或橫向科研課題的學(xué)生人數(shù)比例約占15%;選擇結(jié)合企業(yè)與社會(huì)生產(chǎn)實(shí)踐課題的學(xué)生人數(shù)比例約占40%;選擇自行設(shè)計(jì)課題的學(xué)生人數(shù)比例約占45%。從上述數(shù)據(jù)可以看出,我校學(xué)生選擇教師已立項(xiàng)的縱向或橫向科研課題及選擇結(jié)合企業(yè)與社會(huì)生產(chǎn)實(shí)踐課題的學(xué)生人數(shù)比例之和僅占55%。因此,為了更好地提高學(xué)生的實(shí)踐與創(chuàng)新能力,提高畢業(yè)論文質(zhì)量和應(yīng)用價(jià)值,還必須進(jìn)一步積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)學(xué)生更多地選擇教師已立項(xiàng)的縱向或橫向科研課題和結(jié)合企業(yè)與社會(huì)生產(chǎn)實(shí)踐的課題④,尤其是結(jié)合企業(yè)與社會(huì)生產(chǎn)實(shí)踐課題,通過(guò)學(xué)生的認(rèn)真研究和教師的正確指導(dǎo),其研究結(jié)果可以直接解決企業(yè)與社會(huì)生產(chǎn)實(shí)踐中的實(shí)際問(wèn)題,促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
3.嚴(yán)明指導(dǎo)教師資格,切實(shí)加強(qiáng)指導(dǎo)教師對(duì)畢業(yè)論文過(guò)程的指導(dǎo)作用
學(xué)生畢業(yè)論文完成質(zhì)量的好壞與指導(dǎo)教師是否悉心細(xì)致的指導(dǎo)密切相關(guān)。正常情況下,指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生畢業(yè)論文的指導(dǎo)主要包括:指導(dǎo)學(xué)生如何做好選題中研究?jī)?nèi)容、研究方法和研究步驟等開題工作,指導(dǎo)學(xué)生如何正確實(shí)施研究方案、正確處理研究過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,指導(dǎo)學(xué)生如何規(guī)范撰寫畢業(yè)論文,認(rèn)真審查學(xué)生撰寫的畢業(yè)論文內(nèi)容及做好學(xué)生答辯技巧指導(dǎo)等工作。因此,我校要求畢業(yè)論文的指導(dǎo)教師均應(yīng)由具有講師及以上職稱且責(zé)任心較強(qiáng)的教師擔(dān)任,或具有中級(jí)及以上職稱且責(zé)任心較強(qiáng)的工程師擔(dān)任。尤其是近三年來(lái),學(xué)校還要求指導(dǎo)教師對(duì)所指導(dǎo)的學(xué)生認(rèn)真做好畢業(yè)論文初期、中期、末期的過(guò)程指導(dǎo)記錄工作。實(shí)踐證明,通過(guò)嚴(yán)明指導(dǎo)教師資格和進(jìn)一步加強(qiáng)指導(dǎo)教師對(duì)畢業(yè)論文過(guò)程的指導(dǎo)規(guī)定,較大地提高了指導(dǎo)教師的責(zé)任心,加強(qiáng)了對(duì)學(xué)生畢業(yè)論文的指導(dǎo),有利于提高學(xué)生的實(shí)踐與創(chuàng)新能力、畢業(yè)論文的規(guī)范性及其質(zhì)量。
4.答辯前切實(shí)做好學(xué)生畢業(yè)論文答辯資格審查工作
我校學(xué)生畢業(yè)論文答辯資格審查主要包括畢業(yè)論文的撰寫格式審查和內(nèi)容審查兩大方面。撰寫格式審查主要由指導(dǎo)教師按該學(xué)科或?qū)I(yè)的畢業(yè)論文撰寫規(guī)范要求進(jìn)行審查,審查不合格的學(xué)生不能參加答辯。而畢業(yè)論文內(nèi)容審查通常是由指導(dǎo)教師、評(píng)閱教師審查學(xué)生撰寫的畢業(yè)論文內(nèi)容是否有抄襲他人研究成果的行為,若發(fā)現(xiàn)有抄襲行為的,也不能參加答辯。但由于指導(dǎo)教師、評(píng)閱教師對(duì)畢業(yè)論文內(nèi)容審查通常是通過(guò)閱讀目測(cè)審查,往往較難發(fā)現(xiàn)學(xué)生的抄襲行為及其抄襲程度,所以其審查的威懾力不大。為此,為了加強(qiáng)對(duì)學(xué)生畢業(yè)論文內(nèi)容的審查力度,在答辯前利用“論文相似性檢測(cè)系統(tǒng)”切實(shí)做好學(xué)生畢業(yè)論文內(nèi)容相似性檢測(cè)工作無(wú)疑是一項(xiàng)具有時(shí)代意義的畢業(yè)論文質(zhì)量監(jiān)控手段,也是提高學(xué)生實(shí)踐與創(chuàng)新能力,提高畢業(yè)論文質(zhì)量的一項(xiàng)有效措施。但因畢業(yè)論文內(nèi)容相似性檢測(cè)工作是一項(xiàng)開展難度較大的工作,真正操作實(shí)施在師生中會(huì)引起強(qiáng)烈反響,因此,為了保證相似性檢測(cè)工作的順利開展,必須做好以下幾點(diǎn)工作:一是在學(xué)生開始做畢業(yè)論文前,將畢業(yè)論文相似性檢測(cè)的具體要求,尤其是相似性比例規(guī)定要明確告知各二級(jí)學(xué)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)教師和相關(guān)學(xué)生,讓二級(jí)學(xué)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)教師和相關(guān)學(xué)生從一開始就高度重視畢業(yè)論文工作;二是由學(xué)校統(tǒng)一指定“論文相似性檢測(cè)系統(tǒng)”和明確規(guī)定檢測(cè)費(fèi)用的支付問(wèn)題;三是學(xué)校要明確規(guī)定相似性檢測(cè)結(jié)果不通過(guò)的畢業(yè)論文的具體處理方法。2013年,我校為了讓指導(dǎo)教師和學(xué)生高度重視畢業(yè)論文工作,提高學(xué)生的實(shí)踐與創(chuàng)新能力及畢業(yè)論文質(zhì)量,在2013年1月份就開始布署對(duì)2013屆學(xué)生進(jìn)行畢業(yè)論文隨機(jī)抽測(cè)的要求,明確規(guī)定了相似性超過(guò)30%(不含30%)的檢測(cè)結(jié)果為不通過(guò),并對(duì)檢測(cè)結(jié)果不通過(guò)的畢業(yè)論文作了明確的處理要求。根據(jù)要求,答辯前學(xué)校組織了13個(gè)二級(jí)學(xué)院按10%的抽測(cè)比例隨機(jī)抽測(cè)學(xué)生畢業(yè)論文共413篇。經(jīng)專業(yè)人員檢測(cè),初次檢測(cè)相似性結(jié)果超過(guò)30%的僅有16 篇,占總抽測(cè)論文總數(shù)的3.9%。從畢業(yè)論文相似性抽測(cè)的過(guò)程和結(jié)果來(lái)看,已達(dá)到預(yù)期的目的:即通過(guò)抽測(cè)不但提高了指導(dǎo)教師和學(xué)生的責(zé)任感,增加了對(duì)抄襲行為的威懾力,減少了畢業(yè)論文抄襲現(xiàn)象,改善了教風(fēng)、學(xué)風(fēng)等,而且對(duì)提高學(xué)生的實(shí)踐與創(chuàng)新能力、畢業(yè)論文質(zhì)量具有較大的促進(jìn)作用。因此,在今后的畢業(yè)論文內(nèi)容審查中,建議進(jìn)一步加大畢業(yè)論文相似性檢測(cè)的比例或進(jìn)行全面檢測(cè),以減少學(xué)生的僥幸心理,促進(jìn)全體學(xué)生提高實(shí)踐創(chuàng)新能力和畢業(yè)論文質(zhì)量。
5.切實(shí)組織好畢業(yè)論文的答辯工作
畢業(yè)論文答辯是完成畢業(yè)論文的關(guān)鍵環(huán)節(jié),也是重要環(huán)節(jié)之一。因?yàn)榇疝q環(huán)節(jié)是鍛煉學(xué)生的文字組織能力、口頭表述能力、思維能力、應(yīng)變能力、提高學(xué)生綜合素質(zhì)和能力的重要平臺(tái)。為保證答辯工作的公正性和突顯答辯工作的嚴(yán)肅性,我校在組織學(xué)生答辯工作中主要要求如下:一是要求各二級(jí)學(xué)院、各系在答辯前按相關(guān)文件要求成立答辯委員會(huì)和答辯小組,且在答辯小組成員分組時(shí),指導(dǎo)教師必須與所指導(dǎo)的學(xué)生分開;二是要求科學(xué)合理安排答辯時(shí)間,規(guī)范答辯程序,并于答辯前一周報(bào)教務(wù)處備案,教務(wù)處將安排教學(xué)督導(dǎo)到現(xiàn)場(chǎng)督查;三是要求在答辯現(xiàn)場(chǎng)詳細(xì)做好每個(gè)學(xué)生的答辯記錄,且要求每個(gè)學(xué)生至少要有4個(gè)問(wèn)題的答辯記錄等。
6.綜合客觀地評(píng)定畢業(yè)論文成績(jī)
畢業(yè)論文成績(jī)是衡量畢業(yè)論文質(zhì)量的重要依據(jù),也是衡量指導(dǎo)教師的指導(dǎo)水平和學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新能力水平的一個(gè)重要指標(biāo)。因此,在評(píng)定畢業(yè)論文成績(jī)時(shí),應(yīng)從多方面進(jìn)行客觀、公正的綜合評(píng)定。因此,我校為了客觀公正地評(píng)定畢業(yè)論文成績(jī),明確規(guī)定畢業(yè)論文成績(jī)必須由三部分組成,分別是指導(dǎo)教師評(píng)分、評(píng)閱教師評(píng)分和答辯委員會(huì)或答辯小組評(píng)分。為了體現(xiàn)學(xué)科或?qū)I(yè)特點(diǎn),各部分評(píng)分占總成績(jī)的比例以及相應(yīng)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)均由專業(yè)所在二級(jí)學(xué)院統(tǒng)一規(guī)定,如有的二級(jí)學(xué)院規(guī)定指導(dǎo)教師評(píng)分占50%、評(píng)閱教師評(píng)分占20%、答辯小組評(píng)分占30%;有的二級(jí)學(xué)院規(guī)定指導(dǎo)教師評(píng)分占40%、評(píng)閱教師評(píng)分占20%、答辯小組評(píng)分占40%等。同時(shí)要求嚴(yán)格控制優(yōu)秀畢業(yè)論文的評(píng)選比例不能超過(guò)15%,嚴(yán)格規(guī)定不能人為地將內(nèi)容未達(dá)優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)的畢業(yè)論文評(píng)為優(yōu)秀,寧缺勿濫。如2013屆我校評(píng)出的全部?jī)?yōu)秀畢業(yè)論文所占比例僅為8.9%。而對(duì)畢業(yè)論文被評(píng)為優(yōu)秀的學(xué)生和指導(dǎo)教師學(xué)校將及時(shí)地在全校公開發(fā)文表?yè)P(yáng),以鼓勵(lì)學(xué)生和指導(dǎo)教師的積極性,發(fā)揚(yáng)學(xué)生和教師熱愛科學(xué)、尊重科學(xué)的優(yōu)良品質(zhì);至于畢業(yè)論文總評(píng)成績(jī)不及格的學(xué)生,只能按結(jié)業(yè)處理,并在畢業(yè)后一年內(nèi)給予學(xué)生一次重做畢業(yè)論文的機(jī)會(huì)。
7.進(jìn)一步完善畢業(yè)論文系列管理制度
為了使畢業(yè)論文各環(huán)節(jié)的操作及管理做到有章可循,有據(jù)可依,地方院校必須緊緊圍繞畢業(yè)論文的選題、開題、過(guò)程指導(dǎo)、撰寫規(guī)范、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、答辯要求、成績(jī)?cè)u(píng)定等環(huán)節(jié)進(jìn)一步完善其相應(yīng)的管理?xiàng)l例、實(shí)施細(xì)則或方法等,以期進(jìn)一步提高相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)教師和學(xué)生、管理人員對(duì)畢業(yè)論文的重視程度和管理的規(guī)范性。為此,我校近三年來(lái)進(jìn)一步完善了畢業(yè)論文的過(guò)程指導(dǎo)規(guī)定,創(chuàng)新性地按學(xué)科大類或?qū)I(yè)特點(diǎn)完善了本科生畢業(yè)論文撰寫規(guī)范、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、答辯要求等管理制度。并于2013年制定了《學(xué)位論文作假行為處理辦法》,因該處理辦法明確規(guī)定了哪些行為屬于作假行為以及各種作假行為相應(yīng)的處理辦法,因此,該處理辦法出臺(tái)后,在師生中引起強(qiáng)烈反響,尤其是對(duì)那些責(zé)任心不強(qiáng)、有僥幸心理、馬虎應(yīng)對(duì)畢業(yè)論文的師生起到了重要的警醒作用。同時(shí)對(duì)提高指導(dǎo)教師和學(xué)生對(duì)畢業(yè)論文的重視程度,樹立嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)等均起到重要的作用。
8.與時(shí)俱進(jìn)地投入畢業(yè)論文經(jīng)費(fèi)
畢業(yè)論文經(jīng)費(fèi)是保證學(xué)生順利完成畢業(yè)論文研究的重要經(jīng)濟(jì)保障,尤其是需要通過(guò)實(shí)驗(yàn)研究或工程設(shè)計(jì)等過(guò)程才能完成的畢業(yè)論文更需要有足夠的經(jīng)費(fèi)支持才能順利完成。因此,學(xué)校應(yīng)及時(shí)掌握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)情況,充分結(jié)合當(dāng)?shù)氐奈飪r(jià)水平,力克因擴(kuò)招導(dǎo)致教學(xué)經(jīng)費(fèi)緊張的困境,多渠道籌集資金,與時(shí)俱進(jìn)地調(diào)整畢業(yè)論文經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),保證所撥專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)能夠滿足學(xué)生畢業(yè)論文需要,以此保證畢業(yè)論文的順利開展。
總之,在新時(shí)期,地方院校要進(jìn)一步嚴(yán)抓畢業(yè)論文過(guò)程管理,需要校、院、系主管領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)教師和學(xué)生、教學(xué)管理人員、教學(xué)督導(dǎo)等人員的協(xié)同努力和配合,需要學(xué)校進(jìn)一步完善畢業(yè)論文各教學(xué)環(huán)節(jié)的管理制度,并要求相關(guān)師生在各環(huán)節(jié)中嚴(yán)格實(shí)施相關(guān)管理制度,才能切實(shí)有效提高學(xué)生的實(shí)踐創(chuàng)新能力,提高畢業(yè)論文質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量。
引文注釋
①教育部.關(guān)于全面提高高等教育質(zhì)量的若干意見[OL].教高〔2012〕4號(hào)文件,2012-3-16.
baike.baidu.com/view/8415734.htm#1.②薛彩霞.本科畢業(yè)論文存在問(wèn)題及質(zhì)量控制措施[J]. 高教論壇,2011(11):56-58.
③趙春.化學(xué)化工類畢業(yè)論文質(zhì)量的影響因素與對(duì)策研究[J]. 長(zhǎng)江大學(xué)學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版),2011(1):270-272.
④崔新壯,金青,董琳琳等. 土木工程專業(yè)本科生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))現(xiàn)狀調(diào)查與分析[J].高等建筑教育,2009(1):105-108.
專業(yè)導(dǎo)論論文 專業(yè)法律知識(shí) 專業(yè)技術(shù)論文 專業(yè)建筑工程 專業(yè)論文 專業(yè)碩士論文 專業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 專業(yè)本科論文 專業(yè)英語(yǔ)論文 專業(yè)啟蒙教育 紀(jì)律教育問(wèn)題 新時(shí)代教育價(jià)值觀