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網(wǎng)絡(luò)安全考核制度范文第1篇

1.數(shù)字檔案體系建設(shè)中存在的問題

1.1相關(guān)軟硬件設(shè)施不夠完善

儲(chǔ)存數(shù)字檔案信息需要有足夠匹配的硬件條件，比如說計(jì)算機(jī)和光盤質(zhì)量，直接影響了信息能否長(zhǎng)時(shí)間安全保存，所以為了檔案信息可以被安全完整的保存，便于日后使用，就需要加大在軟件和硬件方面的投入，有了高質(zhì)量的設(shè)備和系統(tǒng)，可以提高信息的安全性，加強(qiáng)數(shù)字檔案信息系統(tǒng)的建設(shè)。

1.2相關(guān)法律法規(guī)不夠健全

由于數(shù)字信息檔案是新興技術(shù)，所以在這方面的我國仍然缺乏相應(yīng)的健全的管理體制和法制法規(guī)。完善法律規(guī)定，建全懲罰機(jī)制，對(duì)于維護(hù)數(shù)字檔案信息的安全具有重大的意義。把數(shù)字檔案信息安全問題上升到法律高度，可以起到震懾不法分子的作用，現(xiàn)在僅僅依靠通用的計(jì)算機(jī)法律法規(guī)來維護(hù)檔案信息化建設(shè)的安全，這對(duì)那些刻意攻擊、竊取、毀壞檔案信息的破壞分子來說實(shí)在是微不足道，早日建立專門的法規(guī)進(jìn)行監(jiān)管，可以保證信息的安全性，減少不必要的損失，促進(jìn)新型數(shù)字信息體制的發(fā)展。

1.3人員素質(zhì)和管理體制不夠健全

把檔案信息數(shù)字化，網(wǎng)絡(luò)化，就需要從錄入，管理，使用都形成良好的體系，所以要加強(qiáng)對(duì)于其體系的管理工作，比如說，建立專門的檔案組織機(jī)構(gòu)，可以協(xié)調(diào)檔案數(shù)字化、信息化、網(wǎng)絡(luò)化各部分間的工作，把技術(shù)部門和管理部門相聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)檔案信息網(wǎng)絡(luò)一體化的宏觀管理。在統(tǒng)一的安全組織領(lǐng)導(dǎo)下，每個(gè)人都要明確自己的分工和責(zé)任，條理清晰，層層負(fù)責(zé)，建立由館長(zhǎng)為網(wǎng)絡(luò)安全總負(fù)責(zé)人的體系，并根據(jù)各自安全管理的目標(biāo)，建立相應(yīng)的檔案信息安全管理制度。在完善管理之后，就要提高技術(shù)人員的水平，針對(duì)數(shù)字檔案方面的相關(guān)知識(shí)對(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高他們的專業(yè)能力和工作效率。現(xiàn)在這種專業(yè)的技術(shù)人員和管理人員都較為缺乏，所以數(shù)字信息的運(yùn)行較為混亂。

2.應(yīng)對(duì)信息安全問題的措施

2.1加強(qiáng)數(shù)字信息安全的高科技運(yùn)用

數(shù)字檔案作為信息時(shí)代應(yīng)運(yùn)而生的產(chǎn)物，就要采用更為高科技的手段進(jìn)行管理。所以針對(duì)其安全問題，可以采用防火墻技術(shù)，入侵檢測(cè)技術(shù)，防病毒技術(shù)，加密技術(shù)等。防火墻技包括計(jì)算機(jī)防火墻和網(wǎng)絡(luò)防火墻。檔案館可以充分利用防火墻提供的功能自行設(shè)定符合本單位要求的安全策略，通過確定防火墻的信息類型，可以檢查內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)間的信息溝通交流，避免被黑客阻斷破壞網(wǎng)絡(luò)交流，篡改網(wǎng)絡(luò)信息。防病毒必須從網(wǎng)絡(luò)整體考慮，主動(dòng)防御，改變被動(dòng)劣勢(shì)，通過網(wǎng)絡(luò)環(huán)境管理網(wǎng)絡(luò)上的所有機(jī)器，如利用查毒功能對(duì)客戶進(jìn)行掃描，檢查病毒情況，還可以利用在線報(bào)警功能，當(dāng)病毒侵入系統(tǒng)或者機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)出現(xiàn)問題，網(wǎng)絡(luò)管理人員可以及時(shí)了解，并采取一定的防范措施。檔案信息具有非公開性，采用加密技術(shù)可以確保檔案信息內(nèi)容的非公開性。加密和解密使用不同的密鑰，使得第三方很難從截獲的密文中破解出原文，這對(duì)于傳輸中的檔案信息具有很好的保護(hù)作用。這些高科技手段的應(yīng)用，都可以有效的提高數(shù)字檔案信息的安全性，避免檔案發(fā)生泄漏等問題。

2.2提高重視，加強(qiáng)道德安全教育

檔案信息化進(jìn)程不斷推進(jìn)，對(duì)于網(wǎng)絡(luò)的依賴性也日益提升，許多檔案部門對(duì)檔案信息安全的重要性、緊迫性仍認(rèn)識(shí)不足。對(duì)檔案信息安全則是淡然處之，由于缺乏必要的安全教育與培訓(xùn)，導(dǎo)致系統(tǒng)操作人員缺乏安全意識(shí)，網(wǎng)絡(luò)信息違規(guī)操作的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。所以要加強(qiáng)對(duì)于信息安全的重視，加強(qiáng)宣傳教育，樹立全面的系統(tǒng)的檔案信息安全觀，并且要端正態(tài)度，有良好的道德品質(zhì)，不能利用網(wǎng)絡(luò)從事一些違規(guī)違法的事情，要有職業(yè)的責(zé)任感，明確自己的職權(quán)范圍和行業(yè)操守，嚴(yán)格按照規(guī)定做事，保護(hù)數(shù)字檔案信息的安全。

2.3提高人員素質(zhì)，加強(qiáng)能力培訓(xùn)

數(shù)字檔案信息的管理追根究底還是得依靠人員的操作，所以對(duì)管理人員進(jìn)行素質(zhì)和能力培訓(xùn)是非常有必要的。要讓他們學(xué)習(xí)先進(jìn)的知識(shí)文化，通過培訓(xùn)班，講座，與其他地區(qū)甚至國家進(jìn)行交流等方式，讓他們能夠不斷更新數(shù)字檔案信息管理知識(shí)，掌握現(xiàn)代化的數(shù)字檔案信息管理技術(shù)，進(jìn)一步提升數(shù)字檔案信息管理素養(yǎng)，這樣才能跟上我國數(shù)字檔案信息安全管理的發(fā)展步伐。還可以建立內(nèi)部的獎(jiǎng)罰和考核機(jī)制，提高大家對(duì)于專業(yè)知識(shí)技能學(xué)習(xí)的積極性，激發(fā)他們對(duì)于工作的熱情，端正對(duì)于工作的態(tài)度。

2.4政府大力支持，完善體制

對(duì)于檔案信息領(lǐng)域新的變革，要想讓大家接受并逐步推廣，就要政府大力支持，給予一定的資金技術(shù)支持，加強(qiáng)數(shù)字檔案信息的宏觀管理，完善各方面體制建設(shè)。人員方面包括安全審查制度、崗位安全考核制度、安全培訓(xùn)制度等。

在文檔管理方面，對(duì)已經(jīng)存儲(chǔ)的數(shù)字檔案信息均應(yīng)進(jìn)行密級(jí)分類，對(duì)敏感信息與機(jī)密信息應(yīng)當(dāng)加密并脫機(jī)存儲(chǔ)在安全的環(huán)境中，防止信息被竊聽、變更與毀壞。在系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)方面也要注意安全問題，包括操作安全管理、操作權(quán)限管理、操作規(guī)范管理、操作責(zé)任管理、操作監(jiān)督管理、操作恢復(fù)管理、應(yīng)用系統(tǒng)備份管理、應(yīng)用軟件維護(hù)安全管理等等。

網(wǎng)絡(luò)安全考核制度范文第2篇

[關(guān)鍵詞]電力技術(shù)；生產(chǎn)安全管理；安全文化

中圖分類號(hào)：TU226 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1009-914X（2016）10-0104-01

隨著電力技術(shù)的逐步發(fā)展完善，人們?nèi)粘Ｉ顚?duì)于電力資源的依賴性也越來越強(qiáng)，并實(shí)現(xiàn)了我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。作為一種具有經(jīng)濟(jì)性質(zhì)的商品，電力技術(shù)已經(jīng)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的多個(gè)領(lǐng)域中得到了廣泛的應(yīng)用，然而，隨著電力技術(shù)的飛速發(fā)展，其中所表現(xiàn)出的種種問題也引起了人們的關(guān)注，為了適應(yīng)快速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)，電力企業(yè)應(yīng)從自身經(jīng)營(yíng)發(fā)展的實(shí)際出發(fā)，對(duì)電力安全生產(chǎn)問題加以關(guān)注。

1 建立和完善安全文化體系，強(qiáng)化安全制度建設(shè)

電力企業(yè)應(yīng)從多方面出發(fā)對(duì)安全制度和安全文化進(jìn)行改進(jìn)，而這兩項(xiàng)也是電力行業(yè)順應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展潮流的主要表現(xiàn)。另一方面，電力用戶自身原因也是誘發(fā)電力安全事故的常見危險(xiǎn)因素，這就要求電力企業(yè)需要針對(duì)其用戶，開展用電安全的思想教育。因此，電力企業(yè)需從自身的特征和發(fā)展現(xiàn)狀出發(fā)，制定和實(shí)施系統(tǒng)化的電力安全制度和安全體系，通過特定的措施進(jìn)行企業(yè)安全文化宣傳。同時(shí)，電力企業(yè)還應(yīng)建立健全特定的安全機(jī)制，提高企業(yè)工作人員對(duì)于安全問題的關(guān)注和認(rèn)識(shí)，定期組織員工接受安全培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容主要針對(duì)電力技術(shù)的安全使用上。只有這樣才能夠從電力企業(yè)的內(nèi)部和外部共同強(qiáng)化電力安全管理，創(chuàng)造一個(gè)保證電力網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)行的內(nèi)外部環(huán)境，提高電力行業(yè)運(yùn)行的規(guī)范性，保證電力企業(yè)獲得社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。

2 落實(shí)安全制度，強(qiáng)化安全管理，逐步完善安全保證機(jī)制

首先，建立和完全安全責(zé)任制度，保證責(zé)任落實(shí)到人。其次，應(yīng)用安全管理制度，創(chuàng)新安全管理體系，按照員工的日常表現(xiàn)，制定和實(shí)施針對(duì)性的獎(jiǎng)懲措施，完善電力企業(yè)員工安全考核制度，從而促進(jìn)電力企業(yè)安全管理力度的逐步增強(qiáng)[1]。最后，在電力企業(yè)日常運(yùn)行和發(fā)展過程中，設(shè)定相應(yīng)的安全管理聯(lián)動(dòng)機(jī)制，保證各個(gè)管理層級(jí)和各個(gè)職能部門之間的工作人員做到互相管理、互相監(jiān)督、相互促進(jìn)、共同安全，需要管理人員關(guān)注的是，在電力企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作中，各項(xiàng)安全隱患是無法完全避免的，但工作人員不應(yīng)出現(xiàn)恐懼心理，而應(yīng)從各項(xiàng)安全事故的發(fā)生原因和主要特征出發(fā)，制定和實(shí)施針對(duì)性的解決措施，強(qiáng)化電力企業(yè)安全文化建設(shè)和員工的安全教育，在日常工作中主動(dòng)發(fā)揮自身能動(dòng)性，在員工和企業(yè)之間建立一種聯(lián)系，從而保證各項(xiàng)電力安全技術(shù)落到實(shí)處[2]。

另一方面，企業(yè)員工的情緒和精神狀態(tài)也會(huì)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)，質(zhì)量產(chǎn)生直接的影響，因此，企業(yè)管理人員在日常管理過程中，需要充分關(guān)注員工的情緒變化，加強(qiáng)企業(yè)日常管理工作中的人文關(guān)懷，充分重視員工需求，從而最大限度降低員工情緒問題誘發(fā)的安全生產(chǎn)事故。電力企業(yè)可建立專門的人文關(guān)懷小組，對(duì)員工的精神和心態(tài)變化進(jìn)行觀察和指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和疏導(dǎo)員工的不良情緒，主動(dòng)與員工進(jìn)行交流，最大限度滿足員工需求，并給予適當(dāng)幫助[3]。

3 深化安全意識(shí)，加強(qiáng)安全宣導(dǎo)

電力安全以人為本，內(nèi)在因素對(duì)于電力企業(yè)運(yùn)行安全中起到了至關(guān)重要的作用，因此，加強(qiáng)人員的安全宣導(dǎo)和管理，對(duì)于保證電力生產(chǎn)全管理具有積極意義。安全是由人保持和創(chuàng)造的，而安全事故也通常是人為因素造成的，在事故發(fā)生后，人員也會(huì)付出極大的代價(jià)，因此，關(guān)注員工的生命權(quán)，保證員工的合法權(quán)益，也應(yīng)該作為電力企業(yè)生產(chǎn)安全管理的主要內(nèi)容，并得到管理者的重視。員工關(guān)懷的首要目標(biāo)就在企業(yè)內(nèi)部建立安全文化，加強(qiáng)電力企業(yè)的安全生產(chǎn)管理，在滿足員工社會(huì)和家庭需求和愿望的基礎(chǔ)上，提高員工的安全生產(chǎn)意識(shí)，從而最大限度體現(xiàn)企業(yè)對(duì)于員工的關(guān)愛和關(guān)心[4]。

安全工作能否得到有效執(zhí)行的核心就在于人，只有員工建立自我防護(hù)能力、安全操作技能、工作責(zé)任感和安全意識(shí)，才能夠提高企業(yè)的生產(chǎn)安全管理力度。其中，最為核心的就是員工的安全意識(shí)，安全意識(shí)的強(qiáng)弱會(huì)直接決定企業(yè)的安全生產(chǎn)水平。安全意識(shí)較強(qiáng)的員工，能夠在生產(chǎn)過程中嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程和操作規(guī)范，而安全意識(shí)較差的員工，則容易在工作中違章操作、忽視安全，進(jìn)而提高安全事故發(fā)生率，因此，電力企業(yè)需要強(qiáng)化員工的安全意識(shí)，重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)安全文化建設(shè)。同時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的基本原則，加強(qiáng)員工的安全教育，根據(jù)電力行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)性、系統(tǒng)性、技術(shù)性特征，制定系統(tǒng)的值得規(guī)范，并定期進(jìn)行考核[5]。

4 總結(jié)

綜上所述，隨著電力企業(yè)和電力安全生產(chǎn)技術(shù)的日漸發(fā)展完善，員工和生產(chǎn)的安全問題也成為了電力企業(yè)管理人員關(guān)注的焦點(diǎn)，并為電力企業(yè)的發(fā)展強(qiáng)大奠定了良好的基礎(chǔ)。為了保證電力企業(yè)在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)領(lǐng)先地位，就需要建立和應(yīng)用系統(tǒng)科學(xué)的生產(chǎn)安全管理技術(shù)和模式，增加對(duì)于電力供應(yīng)網(wǎng)設(shè)備的投入量，探索和開發(fā)新的管理方式，從而避免自身落后于行業(yè)和技術(shù)的發(fā)展。電力技術(shù)的應(yīng)用和生產(chǎn)安全管理，需要從硬件和軟件兩個(gè)方面著手，其中，硬件指的是及時(shí)更換老化、壞掉的設(shè)備，對(duì)各項(xiàng)設(shè)備進(jìn)行定期檢查，而軟件指的是作為生產(chǎn)主體的員工，需要逐步增強(qiáng)自身技能，為電力企業(yè)安全生產(chǎn)提供保障。

參考文獻(xiàn)

[1] 陳玉.加強(qiáng)電力技術(shù)監(jiān)督管理 提高生產(chǎn)安全水平[J].傳播經(jīng)緯，2015，1（1）：266-267.

[2] 王蘭英，代宗鋒.風(fēng)險(xiǎn)管理在電力安全生產(chǎn)管理中的應(yīng)用探究[J].通訊世界，2014，2（11）：122-123.

[3] 蔡曙濤.電力企業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)與風(fēng)險(xiǎn)管理體系的思考[J].電子技術(shù)與軟件工程，2014，1（1）：64-65.