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青年的思想政治工作范文第1篇

【關(guān)鍵詞】青年職工；思想政治工作；政工工作

當(dāng)前，我國正處在改革的攻堅階段和發(fā)展的關(guān)鍵時期，高新技術(shù)發(fā)展異常迅速，社會經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、呈現(xiàn)出許多新的特點。作為從事青年職工思想政治工作者，我們必須對所面臨的 新形勢有深刻的思考，增強(qiáng)工作預(yù)見性，把創(chuàng)新作為不斷加強(qiáng)和改進(jìn)青年職工思想政治工作自 覺性和主動性的必然選擇，大力強(qiáng)化青年職工思想政治工作。繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，不斷提 高青年職工思想政治工作的感召力和滲透力。

一、如何做好青年思想政治工作

（一）有針對性和實效性。思想政治工作要做到把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來，防止形式主義和空洞施教。要有的放矢，把握青年人的言行，深入分析其真實的思想狀況，針對青年職工關(guān)心的熱點、難點問題，及時回答或疏導(dǎo)解決，及時把青年人的思想觀念統(tǒng)一到人民銀行事業(yè)發(fā)展的基點上來。要給予青年職工充分的理解，多進(jìn)行換位思考，并注意在思想上積極引導(dǎo)，在政治上及時指導(dǎo)，根據(jù)每位職工的實際情況有重點的培養(yǎng)教育，為他們成才提供、創(chuàng)造可持續(xù)發(fā)展的條件和機(jī)會。

（二）言教與身教結(jié)合。做好思想政治工作必須率先垂范，言傳身教，以身作則。古人云“其身正，則不令而行”，思想政治工作者要以自己的實際行動和良好形象影響和帶動青年職工。要求職工做到的，自己首先做好；禁止別人做的，自身決不犯忌。只有這樣，思想政治工作才有良好的信譽(yù)基礎(chǔ)，才能增強(qiáng)思想政治工作的感召力和說服力，才容易被青年職工接受。

（三）堅持“以人為本”以人為本。就是要以人的需求出發(fā)，促進(jìn)人的全面發(fā)展。在思想政治工作中，要注重青年職工在觀念和情感上的變化，重視青年職工在工作生活中的自我完善。要尊重、理解、關(guān)心和幫助青年職工，要帶著深厚感情、真心實意去做工作，讓對方切實感受溫暖，使思想政治工作增強(qiáng)吸引力和說服力。只有深入青年，貼近青年，了解青年，發(fā)現(xiàn)他們學(xué)習(xí)中的問題、工作中的困難、生活中的疾苦，在學(xué)習(xí)上給予幫助、工作上給予支持、生活上給予關(guān)心，才能使他們能夠身心愉快地投入到工作中去。

二、青年思想政治工作要區(qū)別對待

要做好青年職工的思想政治工作，就不僅要對不同的青年職工本身區(qū)別對待，還要對青年職工身處的不同階段予以區(qū)別對待，采取不同的思想政治工作方式和方法。（1）工作時間不超過一年：這個階段青年職工的特點是：才出校門，初入社會，剛走上工作崗位，處于半懵懂狀態(tài)，大部分雖對未來充滿美好憧憬，但還不知如何努力來實現(xiàn)目標(biāo)。（2）工作時間一至三年：這個階段青年職工的特點是：具備了一定的工作技能和工作能力，求知欲望強(qiáng)烈，工作進(jìn)取心強(qiáng)，逐步形成了較為明確的個人工作價值觀。（3）工作時間三年以上：這個階段青年職工的特點是：工作技能較為熟練，創(chuàng)造力強(qiáng)，建立了較為明確的個人職業(yè)遠(yuǎn)景，但也容易對長期不變的工作崗位產(chǎn)生倦怠感。

（一）對于工作時間不超過一年的青年職工，思想政治工作的重點應(yīng)放在幫助青年職工樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀上。對于新入行的職工，要本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，為單位及新職工從長遠(yuǎn)打算，思想政治工作應(yīng)主要以理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)為主，注重對新職工良好工作習(xí)慣和職業(yè)道德的培養(yǎng)。并盡可能地讓其接觸多個業(yè)務(wù)部門。一方面可以有助于新職工全面了解單位情況，熟悉業(yè)務(wù)。另一方面也有助于在今后工作中與各部門的協(xié)作與溝通。

（二）對于工作時間一至三年的青年職工，思想政治工作的重點應(yīng)放在影響青年職工養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)和工作方法上。工作時間一至三年的青年職工，對于所處工作環(huán)境、同事及領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)熟悉，工作技能處于逐漸熟練之中。這一階段應(yīng)著重培養(yǎng)職工的獨立工作能力與團(tuán)隊協(xié)作精神，

適當(dāng)?shù)亩鄩簱?dān)子，鼓勵青年職工學(xué)習(xí)，有意識的讓青年職工熟練掌握所處部門各崗位的工作技能，充分的開發(fā)利用他們的積極性和創(chuàng)造性，讓其不斷實現(xiàn)自我完善。在此期間，應(yīng)進(jìn)一步了解每一個青年職工的能力、適應(yīng)性和人格，為今后思想政治工作的開展奠定良好的基礎(chǔ)。

（三）對于工作時間三年以上的青年職工，思想政治工作的重點應(yīng)放在引導(dǎo)青年職工將個人職業(yè)目標(biāo)與整體事業(yè)發(fā)展有效的結(jié)合上。工作時間三年以上的青年職工，思想上逐漸開始成熟，并且由于工作技能的熟練，日常的崗位工作已經(jīng)成為一種重復(fù)勞動，他們希望能夠從事更有挑戰(zhàn)性和更能實現(xiàn)自我價值的工作。思想政治工作不能空對空，必須與業(yè)務(wù)工作緊密的結(jié)合起來，融為一體，才有生命力，才能發(fā)揮把握方向、提供思想保障的作用。要做到思想政治工作與業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查、同考核。把思想政治工作滲透、融匯到業(yè)務(wù)工作之中，為促進(jìn)央行事業(yè)全面、可持續(xù)發(fā)展，不斷提供思想動力和精神支柱。

三、結(jié)語

總之，青年是祖國的未來，是民族的希望，青年的整體狀況都是衡量他們是否具有活力和持續(xù)發(fā)展能力的重要標(biāo)志。在“科學(xué)發(fā)展、爭創(chuàng)一流”的工作目標(biāo)和“實施趕超式戰(zhàn)略、實現(xiàn)跨越式發(fā)展”工作思路下，青年職工的分量和作用就更加突顯出來了。因此，如何做好青年職工的思想政治工作，使之迅速成長，發(fā)展成為央行事業(yè)的中堅和骨干力量，成為新時期的一個重要課題。

參考文獻(xiàn)

[1] 李樹坤.試談企業(yè)青年職工的思想政治工作[J].經(jīng)營管理者，2011（19）.

[2] 鄧勉，蓋琴元.新形勢下國有企業(yè)青年工作特點及對策[J].企業(yè)技術(shù)開發(fā)，2011（19）.

青年的思想政治工作范文第2篇

關(guān)鍵詞：青年；思政工作；發(fā)展

一、企業(yè)青年思想政治工作面臨的問題和挑戰(zhàn)

（一）企業(yè)青工思想日趨多元化

當(dāng)代青工大多數(shù)都有受教育的經(jīng)歷，且受教育程度不斷提高，具有一定的知識基礎(chǔ)，善于獨立思考，自我意識突出，特別是新媒體的日益發(fā)展，青年接受的新思想、新觀念越來越多，形成了自己的觀察視角和價值標(biāo)準(zhǔn)，對問題往往有獨到的見解和看法，有時甚至?xí)δ硞€問題產(chǎn)生誤解或錯誤認(rèn)識。隨著國有企業(yè)全面深化改革的實施，企業(yè)減人提效、薪酬改革在所難免，造成部分青年職工崗位變動和切身利益的損失，可能使青工產(chǎn)生困惑。

（二）企業(yè)青年思想政治工作組織弱化

企業(yè)以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，追求的是經(jīng)濟(jì)效益，有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營的活動處于主導(dǎo)地位。部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層對青年思想政治工作的重視程度相對較低、投入較少。特別是在機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備方面，共青團(tuán)組織不僅編制少、經(jīng)費(fèi)少，而且還出現(xiàn)了兼職化趨勢，不僅基層團(tuán)總支、支部工作人員是兼職，甚至基層團(tuán)委也不配備專職工作人員，導(dǎo)致企業(yè)基層團(tuán)組織精力分散，直接影響青年思想政治工作效果。

（三）企業(yè)青年思想政治工作效果不佳

由于個別基層團(tuán)組織工作人員，不能正確理解和貫徹黨的青年思想政治工作方針，放松要求、不思進(jìn)取，思維僵化、工作呆板，不能根據(jù)形勢需要和青年需求開展工作，個別的工作人員擺不正位置、抓不住重點，作風(fēng)浮漂、高高在上，不能融入青年、理解青年、幫助青年、服務(wù)青年，導(dǎo)致工作出現(xiàn)“機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化”的傾向，直接影響團(tuán)組織的向心力和凝聚力。

二、加強(qiáng)企業(yè)青年思想政治工作的方法和途徑

加強(qiáng)企業(yè)青年思想政治工作，必須解放思想，實事求是，思維要跟上新形勢，工作要針對新常態(tài)。

（一）以人為本樹立新觀念

企業(yè)青年思想政治工作要適應(yīng)青年自主性強(qiáng)、可塑性強(qiáng)等特點，堅持以人為本、強(qiáng)化服務(wù)意識。特別要注重引導(dǎo)青年掌握科學(xué)的認(rèn)識方法和分析方法，對現(xiàn)實問題進(jìn)行辨證剖析；要建立健全動態(tài)思想教育機(jī)制，用不斷發(fā)展的政治理論武裝青年頭腦；要從模本教育向個性教育轉(zhuǎn)變，激勵青年走個性化成才之路；要從封閉教育向開放教育轉(zhuǎn)變，整合各種資源，健全新型工作覆蓋機(jī)制，讓青年在開放的思想政治工作環(huán)境中受教育、經(jīng)鍛煉、長才干。

（二）豐富內(nèi)涵充實新內(nèi)容

企業(yè)青年思想政治工作要注重內(nèi)容的科學(xué)性與倫理性、理論性與實踐性、政治性與歷史性、民族性與世界性的有機(jī)結(jié)合。在工作實踐中，不能單純道理說教，既要大力宣傳中國特色社會主義建設(shè)取得的顯著成績，又不能刻意回避社會不良風(fēng)氣和丑惡現(xiàn)象。要特別加強(qiáng)五個方面的教育：加強(qiáng)理想信念教育，引導(dǎo)青年堅定社會主義信念，堅定對企業(yè)改革和發(fā)展的信心；加強(qiáng)形勢任務(wù)教育，引導(dǎo)青年正確把握形勢，積極投身到全面建設(shè)和諧社會的實踐中去；加強(qiáng)道修養(yǎng)教育，培養(yǎng)青年良好的道德意識，全面提高個人素養(yǎng)；加強(qiáng)法制紀(jì)律教育，引導(dǎo)青年用法制規(guī)范個人行為，爭做遵紀(jì)守法的好公民；加強(qiáng)心理健康教育，培育青年良好的個性心理品質(zhì)和較強(qiáng)的心理調(diào)適能力。

（三）與時俱進(jìn)探索新方法

企業(yè)青年思想政治工作的方法要從傳統(tǒng)思維向現(xiàn)代思維轉(zhuǎn)變，即由靜態(tài)的、封閉的思維方式向動態(tài)的、開放的思維方式轉(zhuǎn)變；要從單向性向多向性拓展，由單一思維向發(fā)散思維邁進(jìn)，增強(qiáng)思想政治工作的針對性和實效性；要從有形教育向無形教育轉(zhuǎn)變，注重潛移默化和思想滲透，形成立體教育模式；要從經(jīng)驗型方法向科學(xué)方法轉(zhuǎn)變，運(yùn)用適合青年思想變化規(guī)律的科學(xué)手段、措施開展工作。同時，還應(yīng)正確處理好理論灌輸與崗位實踐、普遍要求與分類指導(dǎo)、工作研究與典型示范、正面教育與反面教育、歷史比較與目標(biāo)激勵等關(guān)系。

（四）注重實效拓寬新渠道

青年的思想政治工作范文第3篇

關(guān)鍵詞：林業(yè)企業(yè)；青年；思想政治工作；對策研究

中圖分類號：F279.23 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1005-5312（2013）03-0276-02

一、林業(yè)企業(yè)青年在企業(yè)建設(shè)和發(fā)展中的重要性

社會主義市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，改革開放不斷推進(jìn)，在這樣的時代背景下成長起來的新一代青年，經(jīng)歷了時代大潮的洗禮，有著與其他時代青年不同的新特點，他們的思想更加活躍、更加復(fù)雜，更加多變，他們具有更加強(qiáng)烈的競爭意識和進(jìn)取精神，他們更加敢于打破常規(guī)去尋求突破，同時，他們也更加需要得到關(guān)懷，受到理解，這些都需要我們思想政治工作者去深刻認(rèn)識、準(zhǔn)確把握。我們要更加正確的認(rèn)識林業(yè)企業(yè)中青年所發(fā)揮的作用，給予他們更多的重視，從而使他們能夠在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。

（一）青年是林業(yè)企業(yè)建設(shè)事業(yè)中的中堅力量

青年就是力量與智慧的象征，他們肩負(fù)著企業(yè)發(fā)展的重任，肩負(fù)著社會主義改革開放事業(yè)的歷史使命。在這樣一個日新月異的時代中，青年在企業(yè)發(fā)展中的作用已越來越明顯。他們的思想更加活躍，適應(yīng)能力更強(qiáng)，文化程度更高，這些正是改革開放所需要的基本品質(zhì)，因此，這就決定了青年必然會引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展的潮流和方向。

（二）青年引領(lǐng)林業(yè)企業(yè)職工不斷走向年輕化

隨著更多年輕的人才涌入林業(yè)企業(yè)的職工隊伍，我們的職工隊伍也越來越呈現(xiàn)出年輕化的趨勢。越來越多的青年人才進(jìn)入工作崗位，在各自的位置上發(fā)揮作用。他們比老一輩的職工具有更高的文化素養(yǎng)和更加嶄新的思想觀念，面對時代的挑戰(zhàn)，他們能夠更加迅速的做出反應(yīng)，以更加積極的姿態(tài)去迎接。

二、青年思想認(rèn)識的獨特性

在新的時代背景下成長起來的新一代青年，他們不但經(jīng)受了傳統(tǒng)思想觀念的洗禮，同時更多地得到了新思想新觀念的影響，因此，這一代青年的思想認(rèn)識就呈現(xiàn)出一定的獨特性。

（一）重視現(xiàn)實，減少了對未來的幻想

隨著時展的節(jié)奏不斷加快，青年面臨著比過去更大的生存與競爭壓力。與從前的同齡人相比，他們少了幻想，更多的關(guān)注現(xiàn)實，關(guān)注日常生活，關(guān)注住房、子女、待遇等各種關(guān)系到自身利益的問題。從現(xiàn)實的角度來說，這是不容質(zhì)疑的，但是我們不加以引導(dǎo)，長此發(fā)展，很容易造成青年只關(guān)注眼前利益而忽視了對理想的追求，這無論是對青年的自身發(fā)展還是企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展都是不利的。因此，我們就要積極的引導(dǎo)青年對未來充滿信心，積極進(jìn)取，奮發(fā)向上。

（二）可塑性強(qiáng)，但比較單純、易走極端

青年人涉世不深，經(jīng)過的磨練比較少，容易受外界事物的影響，并被外界環(huán)境所改變。一方面，他們?nèi)菀捉邮苄迈r事物，容易掌握新技術(shù)；另一方面，由于青年長期處在校園生活環(huán)境中，面對的人群比較單純、處理的事物也不復(fù)雜。但是當(dāng)他們離開學(xué)校走向社會之后，面對各種復(fù)雜的事物和各種負(fù)面的情緒，他們一下子難以承受，現(xiàn)實和理想之間的差距會使一些青年人意志消沉，無法適應(yīng)，很容易走向極端。

（三）渴望公平，渴望受到尊重和賞識

青年普遍都接受了良好的教育，他們渴望在自己的成長過程中有一個公正的社會環(huán)境。在工作崗位上，他們也希望與別人擁有同等的機(jī)會，享有同等的待遇，希望能夠真正在自己的工作崗位中發(fā)揮聰明才智，得到他人尊重，受到上級的賞識。因此，對于企業(yè)來說，盡力為青年提供一個公平的環(huán)境，關(guān)注青年的成長，是企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視的一個重要問題。

三、做好林業(yè)企業(yè)青年思想政治工作的對策思考

林業(yè)企業(yè)思想政治教育工作是一項復(fù)雜的工程，如何有效提高林業(yè)企業(yè)思想政治教育的成效，筆者根據(jù)多年的工作實踐，結(jié)合林業(yè)工作的特點，提出如下幾點對策思考：

（一）要樹立良好的榜樣，加強(qiáng)對青年的引導(dǎo)和示范

思想政治工作的經(jīng)驗告訴我們，榜樣的作用是無窮的。企業(yè)要進(jìn)一步幫助青年樹立良好的榜樣，更好的教育和引導(dǎo)青年職工。具體來說，有以下幾個方面：首先，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以公正廉潔、敬業(yè)奉獻(xiàn)的正面形象來面對職工，用自身的實際行動幫助青年樹立正確的思想意識。其次，我們要在日常工作中積極傳遞“正能量”，切實加強(qiáng)對正面形象、正面事跡、正面人物的宣傳；同時，也要及時的發(fā)現(xiàn)工作中存在的丑惡現(xiàn)象，對于陰暗面給予及時有效的批判，通過正反兩個方面的比較分析，加強(qiáng)對正面信息的傳遞。

（二）要組織豐富多彩的活動，引導(dǎo)青年投身實踐

實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)識只有轉(zhuǎn)化為實踐，才能產(chǎn)生作用，光有認(rèn)識，不進(jìn)行實踐是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。因此，我們在對企業(yè)青年職工進(jìn)行思想政治教育時，不但要加強(qiáng)思想認(rèn)識上的引導(dǎo)，還要加強(qiáng)對實踐的重視。我們要通過一系列豐富多彩的實踐活動，例如知識競賽、征文比賽、文藝匯演、書法繪畫攝影大賽等各種活動，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍，引導(dǎo)青年職工投身于實踐，在實踐中鍛煉自己的能力和素質(zhì)，同時不斷陶冶青年職工的情操，調(diào)動他們的工作積極性。與此同時，我們要關(guān)心和愛護(hù)青年職工，要建立相應(yīng)的數(shù)據(jù)庫，隨時了解和掌握青年職工的信息，全面掌握他們的生活和工作情況，解決他們的實際困難和問題，為他們創(chuàng)造一個良好的工作、生活環(huán)境。

（三）要創(chuàng)新方法手段，增加凝聚力和吸引力

隨著時代的不斷變化發(fā)展，我們的教育環(huán)境、教育對象都發(fā)生了相應(yīng)的變化，我們必須要根據(jù)思想政治工作產(chǎn)生的新變化，做出相應(yīng)的調(diào)整，創(chuàng)新思想政治教育的手段和方法，提高林業(yè)企業(yè)思想政治工作的實效。具體來說，對于手段和方法的創(chuàng)新有以下幾個方面的內(nèi)容：首先，我們要加強(qiáng)思想政治教育的時代性。青年職工相對他們的父輩來說，思想比較活躍，接受新事物的能力比較強(qiáng)，因此，我們在對青年進(jìn)行思想政治教育時，可以大膽的引入一些現(xiàn)代化的手段和設(shè)施，例如運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)，將林業(yè)企業(yè)的一些影音圖像、資料文件進(jìn)行收集和歸納，建立網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫，設(shè)立林業(yè)職工論壇等一系列現(xiàn)代化的平臺，疏通與職工交流和溝通的障礙，讓思想政治教育隨時隨地都可以進(jìn)行。 其次，我們要注重青年思想政治教育的互動性。單純的灌輸式的思想政治教育方式已經(jīng)不適合當(dāng)代青年，我們要廣泛的開展一系列互動式、自主式的教育活動，例如討論活動、辯論活動以及員工培訓(xùn)活動，將青年職工遇到的一些問題進(jìn)行集中討論，集思廣益，幫助解決青年職工的思想困擾。

此外，我們還要注重思想政治教育形式的多樣性。要通過一系列豐富多彩的活動，形成良好的企業(yè)文化氛圍，從而在潛移默化中，加強(qiáng)對林業(yè)企業(yè)青年的思想政治教育。

四、結(jié)語

總之，我們要充分認(rèn)識新時期青年的社會地位和重要作用，要更加全面、深入、準(zhǔn)確的認(rèn)識和理解他們，要在工作和生活中給予青年正確的幫助和引導(dǎo)，要樹立先進(jìn)的榜樣和典型來斷激勵青年，切實解決他們在工作和生活中遇到的實際問題和困難，要不斷創(chuàng)新思想政治教育的手段和方法，從多個方面入手，增強(qiáng)林業(yè)企業(yè)青年思想政治工作的成效。

參考文獻(xiàn)：

[1]陳萬柏，張耀燦.思想政治教育學(xué)原理[M].高等教育出版社， 2007年.

[2]龍凱.思想政治工作原理[M].中央編譯出版社， 2011年.

[3]李俊偉.思想政治工作現(xiàn)代化與科學(xué)化[M].紅旗出版社， 2007年.

青年的思想政治工作范文第4篇

關(guān)鍵詞：加強(qiáng)和改進(jìn)；青少年；思想政治教育；思路及方法

一、引言

青少年是我國現(xiàn)在和將來建設(shè)中必不可少的發(fā)展力量，他們是祖國的未來、民族的希望，祖國的建設(shè)者和接班人，歷史的重?fù)?dān)需要他們來承擔(dān)。鑒于此，筆者認(rèn)為，我們需要用正確的方式方法并結(jié)合年齡特征做出相應(yīng)的思想教育、道德教育和心理教育，即思想政治教育。

二、當(dāng)前青少年思想政治教育工作的突顯性

1.現(xiàn)代青少年的顯著特征

口口相傳的“80 后”的我們逐漸都已長大成人踏向社會，已從半成熟逐漸走向成熟，更多的是要提高自身的思想政治覺悟。而時下最具個性、最難管的便是所謂的“90 后”和“00后”的學(xué)生，他們生在新世紀(jì)也是高科技的年代，生在一個良好的國際環(huán)境、家庭、社會環(huán)境都很優(yōu)異的條件之下，在如此現(xiàn)實的社會中，學(xué)校也成為了一個小社會，各種家庭背景的孩子都有，這難免會造成很孩子的攀比之心。除此之外，現(xiàn)在的青少年還普遍叛逆心強(qiáng)，喜歡彰顯自我，同時，他們的自控力差，抗挫能力差。

2.當(dāng)前加強(qiáng)青少年思想政治教育工作的重要性

青少年就像需要充足的陽光、水和肥沃的土壤來灌養(yǎng)的小樹苗，但不能嬌生慣養(yǎng)，因為有風(fēng)雨等的外力澆灌，方可更加地茁壯成長。

筆者認(rèn)為，加強(qiáng)青少年學(xué)生思想政治教育，不僅是切實解決好“培養(yǎng)什么人”、“怎樣培養(yǎng)人”、“為誰培養(yǎng)人”重大問題的重要途徑，更是是維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，確保國家長治久安的重大基礎(chǔ)舉措。除此之外，這也是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的需要，是構(gòu)建和諧社會的需要。

三、加強(qiáng)青少年思想政治教育工作勢在必行

1.從往看今，思想政治教育工作相對薄弱

以鄰國日本為例，日本十分重視家庭教育。在日本政府和各級教育主管部門的組織引領(lǐng)下，形成了一套全社會都關(guān)注思想政治教育工作的體系。正是家庭、學(xué)校和社區(qū)對青少年道德教育活動中的協(xié)作，使得日本的思想政治教育能落到實處?；仡櫸覈逃罚覈乃枷胝谓逃ぷ鞔_實還比較薄弱。

（1）教師未做到尊重學(xué)生個性和身心發(fā)展規(guī)律，思想政治工作水平普遍有限。我國大多數(shù)學(xué)校在思想政治教育中，也有因材施教、具體分析等方法，并設(shè)有小學(xué)、初中、高中、大學(xué)等不同年級，但我國對每階段的思想政治教育在目標(biāo)、內(nèi)容、方法上雖有區(qū)別，但并沒有本質(zhì)的區(qū)別，甚至存在內(nèi)容重復(fù)的現(xiàn)象；教學(xué)方法也不夠豐富，常是為了達(dá)到統(tǒng)一思想而強(qiáng)行“灌輸”，難以激發(fā)學(xué)生對思想政治課的熱情與興趣。因此，教師應(yīng)提高自身素質(zhì)修養(yǎng)，并充分結(jié)合學(xué)生不同年齡的心理發(fā)展規(guī)律，尊重青年學(xué)生的個性和特點，重視個體差異，實現(xiàn)課程安排要有階段性、教材內(nèi)容要有選擇性、教學(xué)方法要有層次性，在尊重學(xué)生特點的基礎(chǔ)上促進(jìn)學(xué)生全面、健康的發(fā)展。

（2）沒有將隱形教育與顯性教育相結(jié)合，使思想政治教育方法多樣化。主要是教育者通過訓(xùn)練、說服、獎勵和懲罰等方式，把社會公認(rèn)的道德以正面、直接的方式灌輸給學(xué)生，要求學(xué)生形成與之相符合道德的過程。顯性教育與隱性教育之間是相互促進(jìn)、相輔相成的，只有把二者結(jié)合起來，才能相得益彰，取得最大的效果。

（3）理論聯(lián)系實踐薄弱。增強(qiáng)思想政治教育的實踐性與社會性思想政治教育要真正讓學(xué)生入腦、入心，就必須鼓勵學(xué)生走進(jìn)生活，學(xué)會親身體驗。我國的思想政治教育注重理論的說教與灌輸，與學(xué)生面臨的社會道德問題聯(lián)系不夠緊密，從而錯過了青少年實踐中學(xué)習(xí)思想政治的良好時機(jī)。

2.創(chuàng)新思想政治教育工作形式

（1）家庭環(huán)境。往往普通家庭忽略了這個環(huán)境因素，新時代、新發(fā)展之外包括了家長的自身素質(zhì)及客觀認(rèn)識水平。青少年正處于接受知識、對環(huán)境及問題產(chǎn)生好奇和擁有自己的連續(xù)性思維的階段，這樣一來，即使你想要讓你的孩子成為一個龍中龍或鳳中鳳也是難以實現(xiàn)的。因為，你有什么樣的思想政治覺悟就有什么樣的思維、行為，那你的孩子就會有相同的作為。由此可見青少年的思想政治教育工作不僅僅是學(xué)校給予的，這其中也涵蓋了類似于家庭環(huán)境這樣的因素存在影響。

（2）社會環(huán)境。社會環(huán)境無疑是最容易影響青少年成長和意識形態(tài)形成的大集體環(huán)境，社會作為人類生活的共同體，具有整合功能、傳訊功能、繼往開來的功能和導(dǎo)向功能。筆者認(rèn)為，為確保對青少年學(xué)生的思政教育能真正落到實處，我國要加強(qiáng)為思想政治教育營造“無處不在，無時不有”的育人氛圍：即家長要言行統(tǒng)一、做出榜樣；教師要以身作則、為人師表；社會要為孩子營造和諧的育人大環(huán)境。

（3）學(xué)校環(huán)境。大力加強(qiáng)校園文化建設(shè)我們要充分認(rèn)識環(huán)境育人的重要性，充分發(fā)揮環(huán)境育人的重要功能；要以社會主義核心價值體系、八榮八恥、公民道德基本規(guī)范、社會主義法治理念為核心內(nèi)容，大力加強(qiáng)校園文化建設(shè)。積極開展優(yōu)美校園、綠色校園、文明校園、法治校園等建設(shè)活動；積極開展班級間、年級間、院系間校園文化建設(shè)評比活動。學(xué)校及教師不僅要切身做到關(guān)注國內(nèi)、國際的思想、政治動態(tài)，更要樹起榜樣，做好學(xué)生直接出到的思想政治教育工作者。

四、結(jié)論及建議

總之，他山之石，可以攻玉。我們要大膽借鑒國外一些擁有優(yōu)秀教育系統(tǒng)的、較為成功的思想政治教育方法，從比較中吸取有益的營養(yǎng)成分。同時，我們要結(jié)合中國實情，不能盲目吸收，要在批判借鑒的基礎(chǔ)上，取其精華、棄其糟粕，探索出適合中國國情的思想政治教育方法，切實把對青少年的思想政治教育工作落實到實處，取得實效。

參考文獻(xiàn)：

[1]陳萬柏，張耀燦.思想政治教育學(xué)原理[M].北京：高等教育出版社，2010

青年的思想政治工作范文第5篇

【摘要】 本文對公立醫(yī)院青年思想政治工作進(jìn)行角色分析，闡述了領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)干、青年三種角色因意識、行為和價值觀的“缺位”對青年的思想覺悟提高和創(chuàng)新能力發(fā)揮的影響，指出思想工作與業(yè)務(wù)并重、創(chuàng)新思想工作方式和青年差異化管理是有效改變青年思想政治工作現(xiàn)狀的三大主題。

【關(guān)鍵詞】醫(yī)院 青年 思想政治工作

1 前言

青年職工是醫(yī)院各項事業(yè)發(fā)展的主力軍和后備力量，是醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展蓬勃動力的源泉。在堅持以公益性為導(dǎo)向的公立醫(yī)院改革的醫(yī)改主旋律下，醫(yī)院賴以生存和發(fā)展的內(nèi)外環(huán)境發(fā)生了深刻變化，如不能及時掌握青年職工的思想動態(tài)和思想特點，做到對癥施治，建立適應(yīng)醫(yī)院改革要求的青年思想政治工作的新機(jī)制、新方法和新內(nèi)容，將直接影響醫(yī)院改革的成效。因此，運(yùn)用探索性的創(chuàng)新思維來開展青年思想政治工作成為必然選擇。

本文筆者由于長期從事醫(yī)院青年思想政治和醫(yī)院文化建設(shè)工作，擬從青年思想政治工作主客體的角色分析入手，剖析當(dāng)前存在的深層次問題，并結(jié)合實踐經(jīng)驗提出較為科學(xué)、合理和平衡的工作對策。

2 當(dāng)前醫(yī)院青年思想政治工作的難點

2.1領(lǐng)導(dǎo)意識“缺位”

由于醫(yī)院承擔(dān)提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)和經(jīng)營創(chuàng)收，維持醫(yī)院發(fā)展的雙重壓力，政府財政投入遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足市場經(jīng)濟(jì)條件下醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的需求，使得醫(yī)院的經(jīng)費(fèi)絕大部分要靠自身“創(chuàng)收”，造成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)將主要精力都用于抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)上。重視業(yè)務(wù)考核，狠抓指標(biāo)落實，輕思想政治教育工作。思想上存在盲區(qū)：認(rèn)為業(yè)務(wù)工作有硬指標(biāo)考核，備感壓力；思想政治工作是軟指標(biāo)，應(yīng)付了事。因此，抓隊伍的思想建設(shè)，僅僅停留在敷衍、應(yīng)付，做表面文章。由于領(lǐng)導(dǎo)重視程度有限，對團(tuán)的工作經(jīng)費(fèi)投入不足，無法定期組織主題健康、積極向上、喜聞樂見的青年文體活動，導(dǎo)致難以保證思想政治工作的正常開展。

2.2團(tuán)干行為“缺位”

有些基層醫(yī)院的團(tuán)干部大多身兼數(shù)職，主要精力都用于抓業(yè)務(wù)，提效益，影響了投入團(tuán)務(wù)工作的時間和精力，工作主觀能動性不高，團(tuán)組織的功能和凝聚力自然就削弱了。而團(tuán)干部因自身知識儲備不夠、創(chuàng)新能力不足、工作作風(fēng)不實等問題，對做好新形勢下的青年工作顯得力不從心。缺乏求真務(wù)實、細(xì)致縝密的工作作風(fēng)，往往是布置任務(wù)多，深入實際、接觸一線少，批評責(zé)難多，談心溝通少，難以及時、準(zhǔn)確、動態(tài)地掌握青年的思想脈搏，特別是對青年的婚戀、家庭和社會交往等情況心中無數(shù)，難以做到“一把鑰匙開一把鎖”，使思想政治工作缺乏針對性和感染力。思想教育要針對不同的對象、不同的年齡層次、不同的專業(yè)、不同的職務(wù)進(jìn)行，真正做到因人而宜、個體化對待。

2.3青年價值觀“缺位”

改革開放30年多來，社會主義市場經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，人們對物質(zhì)的索求欲望愈來愈強(qiáng)烈，物質(zhì)利益在人們心中占據(jù)了很大地位，拜金主義、利己主義、享樂主義逐漸抬頭，這些不良的思想苗頭腐蝕了不少原本思想比較活躍、可塑性極強(qiáng)的青年醫(yī)務(wù)工作者，致使個別青年滿腦子裝的是攀比思想，攀比獎金誰拿得多，工作誰做得少；攀比誰有外快賺，誰好處撈等，導(dǎo)致他們的人生觀、價值觀偏離了正確航道，敬業(yè)精神不強(qiáng)，奉獻(xiàn)意識淡薄，求實惠思想壓倒求作為行為，“向錢看”壓倒“向前看”。

一些年輕的醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度冷漠、責(zé)任心不強(qiáng)、拿“紅包”、拿藥扣、漠視醫(yī)患溝通等，既影響了醫(yī)院的聲譽(yù)和白衣天使的形象，也給思想政治工作增加了一定的難度。

3 做好醫(yī)院青年思想政治工作的幾點對策

3.1開展青年思想政治教育要和業(yè)務(wù)工作并重

思想政治工作是用人類最先進(jìn)、最科學(xué)的世界觀和方法論教育人、啟發(fā)人、解決人的立場和思想問題，不斷提高認(rèn)識和改造世界的能力，從而激發(fā)人們工作熱情的一門科學(xué)。因此，領(lǐng)導(dǎo)要高度重視醫(yī)院青年思想政治工作，緊緊圍繞黨政工作中心，在服務(wù)大局與服務(wù)青年的有機(jī)結(jié)合中推進(jìn)團(tuán)的建設(shè)。堅持黨建帶團(tuán)建，圍繞中心抓團(tuán)建，服務(wù)青年促團(tuán)建，黨政工團(tuán)齊抓共管的政工工作格局。在具體工作中，通過黨團(tuán)聯(lián)手，積極推薦優(yōu)秀團(tuán)員青年入黨，以“點帶面”來加強(qiáng)青年思想政治工作。積極深化年輕干部的選拔、培養(yǎng)和使用工作，要把政治素質(zhì)好、文化水平高、綜合能力強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀年輕團(tuán)干部和青年業(yè)務(wù)人才選配到醫(yī)院的各級崗位上，從政策和制度上激勵人們的向善行為。要建設(shè)一支高素質(zhì)的政工干部隊伍，把好政工干部的入口關(guān)，抓好對政工干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，把擅長做思想工作、群眾基礎(chǔ)好的干部選配到政工崗位上來，從用人機(jī)制上保證思想政治工作的有效開展。要加大青年活動經(jīng)費(fèi)的投入，通過組織“主題團(tuán)日活動”、“志愿者系列活動”、“青年文體社團(tuán)”、“讀書會”、“新職工上崗培訓(xùn)”、“職工迎新晚會”、“微型黨課我來上”及各類聯(lián)誼交友活動等一系列特色主題活動，將思想政治工作變抽象為具體，變空洞為生動。

3.2開展青年思想政治教育要創(chuàng)新工作方式

做好青年的思想政治工作要避免枯燥、單調(diào)、空洞的說教，要通過有效的載體和途徑，寓教于樂地開展青年思想政治教育，使思想政治工作變得新穎有趣，能夠被青年所接受。通過黨政工團(tuán)齊抓共管的工作模式，采取多種多樣的教育方式和實踐活動，將思想政治工作與“全心全意為人民服務(wù)”、“以病人為中心”和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育緊密結(jié)合起來，增強(qiáng)教育的實效。通過開展“操作技能競賽”、“ 成立醫(yī)院志愿者服務(wù)大隊”和創(chuàng)建“青年文明號”、爭當(dāng)“青年崗位能手”等活動，引導(dǎo)青年正確處理好奉獻(xiàn)和索取，醫(yī)患關(guān)系利益，長遠(yuǎn)利益和眼前利益之間的關(guān)系，逐步樹立正確的人生觀和價值觀，使青年的職業(yè)責(zé)任感和院興我榮的主人翁精神明顯增強(qiáng)。通過定期表彰和獎勵優(yōu)秀團(tuán)員青年，提高他們的政治地位，注重對涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的光榮事跡，予以大力宏揚(yáng)和宣傳，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚競爭氣氛。通過宣傳窗、院報、海報等宣傳陣地，開展思想教育工作，還可以利用日益深入人們生活的互聯(lián)網(wǎng)開展思想教育工作，如開設(shè)QQ群、QQ空間、院內(nèi)局域網(wǎng)團(tuán)委專欄、短信平臺等，豐富團(tuán)務(wù)工作的內(nèi)涵建設(shè)。通過積極搭建穩(wěn)妥可靠的交友聯(lián)誼平臺，拓寬青年的交友渠道，豐富青年的業(yè)余生活，使他們的身心得到愉悅、心情得到放松，工作熱情才會飽滿。

3.3開展青年思想政治教育要因人而異

黨的十七大報告關(guān)于思想政治工作提出了新的思路：加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。新青年、新主張、新觀念日趨多元化，所以要根據(jù)青年的實際情況有的放矢開展思想政治工作。對于剛從學(xué)校畢業(yè)走上工作崗位的青年，在相當(dāng)長的時間內(nèi)都會有諸多的“不適應(yīng)”和難言的“苦衷”，諸如工作壓力大、學(xué)非所用、經(jīng)濟(jì)拮據(jù)、心情壓抑等等。對于工作了幾年的青年職工，容易產(chǎn)生消極、懈怠情緒。醫(yī)院要根據(jù)青年的年齡特點、知識水平和理論修養(yǎng)等實際情況，充分理解他們多元化要求，分析產(chǎn)生心理壓力的根源，建立不同類型的心理減壓機(jī)制，針對他們不同的心理特點和思想認(rèn)識，因勢利導(dǎo)，及時為其排解身心壓力。

參 考 文 獻(xiàn)

[1] 蔡雨君，任祥華，麻冀南.新時期思想政治工作的難點與對策[J].理論前沿，2008，07-034-02.