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第一篇
1傳統(tǒng)企業(yè)會計管理制度的滯后性
現(xiàn)行會計制度還存在需要進一步完善的環(huán)節(jié)當(dāng)前,我國會計制度由會計法、企業(yè)會計準(zhǔn)則、企業(yè)會計制度、和企業(yè)內(nèi)部控制制度等四個部分組成。其中,會計法是最基礎(chǔ)的內(nèi)容,現(xiàn)行的會計法規(guī)還保留著計劃經(jīng)濟體制中的烙印,一些環(huán)節(jié)、內(nèi)容和法規(guī)條文不能完全適應(yīng)現(xiàn)在企業(yè)制度的需要。我國會計準(zhǔn)則包括基本準(zhǔn)則和具體準(zhǔn)則,其中基本準(zhǔn)則主要規(guī)定會計核算的基本原則和一般要求,具體準(zhǔn)則以基本準(zhǔn)則為依據(jù),對各項會計核算業(yè)務(wù)和報告事項做出具體規(guī)定。根據(jù)企業(yè)的實現(xiàn)需要,我國已經(jīng)制定了《企業(yè)會計準(zhǔn)則》,但是,這項準(zhǔn)則中存在會計基本準(zhǔn)則和具體準(zhǔn)則相重疊的地方,使得基本準(zhǔn)則存在具體化的傾向,具體準(zhǔn)則又出現(xiàn)籠統(tǒng)、抽象的情況,這種情況亟待修正,業(yè)已出臺《企業(yè)會計準(zhǔn)則》,達到現(xiàn)代經(jīng)濟生活的需要。
2加強企業(yè)會計管理制度建設(shè)的必要性
任何一項工作的順利開展都必須有相應(yīng)的管理制度來保證,企業(yè)會計管理也不例外,現(xiàn)代企業(yè)制度要求會計工作得以在科學(xué)、系統(tǒng)、真實的狀態(tài)下開展,這就要求有相關(guān)的制度因素來保護和約束,因此,現(xiàn)代經(jīng)濟生活中加強企業(yè)會計管理制度建設(shè)已是勢在必行。
2.1加強企業(yè)會計管理制度是會計法規(guī)的內(nèi)在要求為了規(guī)范企業(yè)的會計工作,我國相關(guān)法律部門制定了一系列與這項工作相關(guān)的法律法規(guī),對會計核算、會計監(jiān)督和會計管理提出了明確、具體、詳實的要求。這些法律法規(guī)以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臈l文規(guī)定了我國企業(yè)會計工作的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則和管控要求,這是宏觀指導(dǎo)文件,要求各個企業(yè)根據(jù)本企業(yè)的實際情況制定相應(yīng)的具體管理制度和本企業(yè)的會計工作準(zhǔn)則,因此,加強企業(yè)內(nèi)部會計管理制度是落實我國相關(guān)法律法規(guī)的工作體現(xiàn)。
2.2企業(yè)會計內(nèi)部管理制度是企業(yè)內(nèi)控制度的有效內(nèi)容會計內(nèi)部控制制度指的是企業(yè)為了保證會計信息的準(zhǔn)確性,提高資產(chǎn)的安全性而提出的具有法律效應(yīng)的規(guī)章制度與措施。會計內(nèi)部管理制度包括制度環(huán)境、會計控制體系、控制流程3個部分。其中,制度環(huán)境指的是企業(yè)對會計控制制度的認(rèn)識與重視程度,以及是否能夠遵守制度。會計控制系統(tǒng)指的是完善的財務(wù)計量考核、風(fēng)險評估報告等。控制流程指的是在發(fā)現(xiàn)會計風(fēng)險的情況下制訂詳細流程進行會計控制。隨著社會經(jīng)濟形勢的不斷發(fā)展變化,企業(yè)內(nèi)控制度也得以不斷完善和發(fā)展,這就對企業(yè)內(nèi)部會計管理的要求越來越高、越來越具體,通過完善企業(yè)內(nèi)部會計管理制度來提升內(nèi)控的效果和質(zhì)量。
2.3加強會計管理制度建設(shè)是現(xiàn)代企業(yè)制度的現(xiàn)實需要我國已經(jīng)建立了市場經(jīng)濟制度,這就要求我國企業(yè)按照符合市場經(jīng)濟規(guī)則來開展經(jīng)營工作,盡早建立現(xiàn)代企業(yè)制度,提升本企業(yè)的綜合實力和市場競爭能力,現(xiàn)代企業(yè)制度的特征是產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)分明、政企分開、管理科學(xué),要求企業(yè)自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧,因此,為了發(fā)揮會計工作的職能作用以及改善單位的內(nèi)部管理和提高經(jīng)濟效益,就應(yīng)當(dāng)制定一套規(guī)范完整的內(nèi)部會計管理制度。
3我國企業(yè)內(nèi)部會計管理制度的建設(shè)措施
現(xiàn)代企業(yè)制度要求我國各個企業(yè)根據(jù)本企業(yè)的實際情況,按照合法性、科學(xué)性、規(guī)范性、適應(yīng)性的原則的要求,構(gòu)建科學(xué)、完善、規(guī)范的企業(yè)管理制度,保證會計工作得到有效的監(jiān)督,使會計工作得以有效開展,確保會計信息的嚴(yán)謹(jǐn)性和真實性,從源頭上預(yù)防會計舞弊行為的發(fā)生。
3.1完善企業(yè)會計內(nèi)部管理體系建設(shè)企業(yè)內(nèi)部會計管理體系主要是指企業(yè)的會計工作組織體系。確保專門負(fù)責(zé)人是企業(yè)的會計工作實施領(lǐng)導(dǎo)與管理,從根本上排除管理階層對會計工作的指令與約束,確保會計工作獨立,賦予財務(wù)人員必要的工作自由,保障會計工作人員依法行使職權(quán);明確總會計師的法定地位,把會計師的法定地位與總經(jīng)理持平,專門負(fù)責(zé)本企業(yè)的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算和會計監(jiān)督等方面的工作。完善的內(nèi)部管理體系是會計管理制度建設(shè)的前提與基礎(chǔ)。
3.2加強企業(yè)內(nèi)部控制制度建設(shè)完善會計內(nèi)部會計管理制度離不開加強企業(yè)內(nèi)部控制制度建設(shè),現(xiàn)代市場經(jīng)濟中,我國企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)《內(nèi)部會計控制規(guī)范》的要求,結(jié)合各自企業(yè)實際情況,制定出適用于本企業(yè)運行與發(fā)展的內(nèi)部控制制度?,F(xiàn)代企業(yè)制度中,內(nèi)控制度包括組織結(jié)構(gòu)內(nèi)控、授權(quán)批準(zhǔn)制度、加強會計記錄制度、財產(chǎn)保全控制和內(nèi)部報告和風(fēng)險控制制度,完善的內(nèi)控制度有助于會計管理工作的有效開展,可以規(guī)范企業(yè)會計的基礎(chǔ)工作,如實反映企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,以維護投資者、債權(quán)人和本企業(yè)的合法權(quán)益。
3.3加強專業(yè)化會計隊伍建設(shè)我國企業(yè)內(nèi)部會計管理制度的建設(shè)與完善,離不開專業(yè)化的會計人員的共同努力。我國企業(yè)的會計從業(yè)者首先得熟悉相關(guān)會計專業(yè)知識,了解會計法律法規(guī),懂得財務(wù)工作的運作規(guī)則和操作流程,還得具備良好的職業(yè)操守和堅持原則、忠于職守的工作作風(fēng)。會計人員應(yīng)聽從企業(yè)會計師的安排,不能僅僅服從上級管理部門的主觀命令,按照獨立性原則開展業(yè)務(wù),通過預(yù)算、核算及分析報表等形式向企業(yè)管理者匯報企業(yè)的經(jīng)營管理狀況和財務(wù)狀況,供企業(yè)經(jīng)營管理者管理和決策,確保會計信息的真實、準(zhǔn)確,拒絕做假賬、欺騙投資者,確實為國家、為廣大股東負(fù)責(zé),提升我國會計人員在國際上的從業(yè)形象,最終推動我國企業(yè)內(nèi)部會計管理制度的建設(shè)進程。
4總結(jié)
總之,加強和完善我國企業(yè)內(nèi)部會計管理制度建設(shè)是一項時代任務(wù),需要我國眾多企業(yè)、會計學(xué)界、廣大會計從業(yè)人員的共同努力,最終確保會計工作在現(xiàn)在的經(jīng)濟生活中得以有效開展,促進我國企業(yè)的健康發(fā)展。
作者:劉秀玉單位:上海納沙泰爾手表服務(wù)中心有限公司沈陽分公司
第二篇
一、新時期企業(yè)會計管理面臨的問題
1.會計管理意識薄弱現(xiàn)階段,國內(nèi)企業(yè)對會計管理普遍提不起應(yīng)有的重視,尤其是對于一些中小型企業(yè)而言,他們的管理者綜合素質(zhì)較低,對會計管理沒有一個清晰的認(rèn)識,也不能認(rèn)識到會計管理對于企業(yè)生存與發(fā)展的重要作用,與此同時,市場競爭的激烈性使這些企業(yè)的管理者片面追求市場份額與短期經(jīng)濟利益,因此企業(yè)的短期利益行為比較嚴(yán)重,不能將會計管理的強大功能充分發(fā)揮出來。除此之外,企業(yè)忽視會計管理的作用,勢必會造成企業(yè)的會計管理目標(biāo)的短期化嚴(yán)重,這樣不僅不利于企業(yè)會計管理工作的正常進行與實施,同時也阻礙了企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)與長期發(fā)展。
2.會計管理制度體系不夠完善就目前來看,我國國內(nèi)大部分企業(yè)還不具備一套完善的會計管理制度體系,企業(yè)在日常的生產(chǎn)經(jīng)營管理活動中缺乏相匹配的會計管理規(guī)章制度,有的企業(yè)即便是制定了一些規(guī)章制度,然而其可行性、科學(xué)性以及合理性都比較差,不能滿足企業(yè)的發(fā)展對會計管理的要求,并且的企業(yè)會計管理工作實施的過程中也不能得到制度保障,導(dǎo)致一些其他的相關(guān)部門不能積極與會計管理工作部門進行配合,除此之外,由于會計管理制度體系的不完善,企業(yè)會計管理人員在進行相關(guān)的會計控制與管理時缺乏制度依據(jù),不能對會計管理實施有效的監(jiān)督與管理。
3.會計管理人員綜合素質(zhì)較低在我國的企業(yè)中,裙帶關(guān)系的問題比較明顯,企業(yè)管理者將自己的親屬、朋友等內(nèi)部關(guān)系安排到企業(yè)的會計管理工作崗位上,這些依靠裙帶關(guān)系進入企業(yè)的會計管理人員通常綜合素質(zhì)較低,責(zé)任心較差,服務(wù)意識與服從意識比較差,并且由于他們的關(guān)系因素,對他們難以實施管理,與此同時,他們的業(yè)務(wù)水平比較差,這就直接影響了企業(yè)會計管理活動的順利進行,使得企業(yè)在財務(wù)預(yù)算、支配等方面缺乏合理的分析、預(yù)測與控制能力,對企業(yè)的發(fā)展造成了不良影響。
4.會計管理工作信息化建設(shè)緩慢我國很大一部分企業(yè)不能重視會計管理方面的信息化建設(shè),導(dǎo)致會計管理工作信息化建設(shè)緩慢。首先,企業(yè)的對內(nèi)、對外網(wǎng)絡(luò)不夠發(fā)到,影響了企業(yè)會計管理信息的傳輸與處理;其次,企業(yè)不能針對企業(yè)自身的運營情況選擇合適的會計管理軟件,或者開發(fā)一種會計管理軟件,來協(xié)助企業(yè)會計管理工作的實施,導(dǎo)致企業(yè)會計管理工作效率較低;除此之外,企業(yè)缺乏會計管理與信息技術(shù)的復(fù)合型人才,使得會計管理信息化工作難以順利開展與實施。
二、新時期企業(yè)會計管理面臨問題的解決對策
1.加強會計管理意識企業(yè)的管理者需要對會計管理有一個正確而清晰的認(rèn)識,對會計管理工作的作用有一個明確的概念,并需要減少企業(yè)的短期經(jīng)濟利益行為,為企業(yè)的長遠發(fā)展做打算,杜絕片面追求短期的經(jīng)濟利益,而忽視了企業(yè)會計管理的功能作用,使得企業(yè)難以得到長期的發(fā)展;其次,企業(yè)的管理者需要提高會計管理的地位,使所有員工重視會計管理,避免會計管理目標(biāo)的短期化,要將企業(yè)的長期發(fā)展作為會計管理的最終目的,這樣才能保證會計工作的順利開展與實施,為企業(yè)的長期發(fā)展與繁榮提供保障。
2.完善會計管理制度體系就目前國內(nèi)大部分企業(yè)沒有完善的會計管理制度體系而言,企業(yè)要想真正得到長遠的發(fā)展,就需要對會計管理制度體系進行完善。因此,企業(yè)需要根據(jù)自身的發(fā)展情況與實際條件制定會計管理的規(guī)章制度,以此為企業(yè)的會計管理工作行為提供制度保障,使各相關(guān)部門與會計管理工作進行協(xié)同配合,共同完成企業(yè)會計管理的工作任務(wù)。企業(yè)還需要提高會計管理制度的可行性,因此需要對制定的規(guī)章制度進行反復(fù)的試驗與推敲,并對其中存在的問題進行完善,從而提高制度的科學(xué)性與適用性,為企業(yè)會計管理人員的工作行為提供制度依據(jù),并對會計管理實施有效的監(jiān)督與管理。
3.提高會計管理人員的綜合素質(zhì)企業(yè)需要杜絕裙帶關(guān)系的出現(xiàn),安排綜合素質(zhì)較高的人員負(fù)責(zé)企業(yè)的會計管理工作,并對其思想水平與業(yè)務(wù)能力進行考察,同時還要對會計管理人員進行定期的培訓(xùn)與實際訓(xùn)練,從而不斷提高他們的會計管理能力與技巧。除此之外,企業(yè)還需要落實責(zé)任制與工作績效制,通過將具體的責(zé)任落實到會計管理人員身上,來對會計管理人員進行督促,避免他們在會計管理工作中出現(xiàn)失誤與錯誤,并定期對會計管理人員的工作成績進行考察,依據(jù)考核成績對其進行一定程度的獎勵與懲罰,目的在于提高會計管理人員的工作能動性與工作積極性。
4.加快會計管理工作的信息化建設(shè)企業(yè)的管理者需要認(rèn)識到信息化建設(shè)對于會計管理工作的重要性。因此,企業(yè)需要為會計管理工作提供一個良好的信息化工作環(huán)境,加大信息化建設(shè)的資金投入,為會計管理工作信息的傳輸與處理提供保障,并根據(jù)企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)以及實際情況選擇合適的會計管理軟件,協(xié)助會計管理工作的順利開展與實施,與此同時還需要企業(yè)要招攬會計管理與信息技術(shù)的復(fù)合型人才,使其直接參與企業(yè)的會計管理工作,構(gòu)建企業(yè)會計管理信息化體系。
三、結(jié)論
綜上所述,在經(jīng)濟發(fā)展的新時期,現(xiàn)代企業(yè)需要對會計管理提起高度的重視,并與會計工作的實際需求進行結(jié)合,加速建立健全會計內(nèi)控制度,從思想以及制度上解決會計管理現(xiàn)存的各種問題,同時還要不斷提高會計管理人員的綜合素質(zhì),加快會計管理的信息化建設(shè),為企業(yè)創(chuàng)建一個良好的企業(yè)管理環(huán)境,從而有效的規(guī)避風(fēng)險,提高企業(yè)的核心競爭力,使企業(yè)獲得更多的經(jīng)濟效益與社會效益。
作者:祝群風(fēng)單位:貴州省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局測繪院