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企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)營體系中會(huì)計(jì)管理工作的發(fā)展現(xiàn)狀

會(huì)計(jì)管理工作在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營體系中主要承擔(dān)具體的企業(yè)財(cái)務(wù)往來管理與經(jīng)營財(cái)務(wù)狀況分析等職能，由于受到企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營體制各項(xiàng)管理制度的約束，會(huì)計(jì)并不能從真正意義上發(fā)揮根本的管理作用，因此導(dǎo)致其缺乏創(chuàng)新的管理理念，與企業(yè)的戰(zhàn)略化發(fā)展目標(biāo)存在一定的現(xiàn)實(shí)差距。主要體現(xiàn)在現(xiàn)行的企業(yè)會(huì)計(jì)管理模式主要以價(jià)值運(yùn)動(dòng)作為具體的管理對(duì)象，而管理目標(biāo)則定位在具體的企業(yè)資金、固定資產(chǎn)、生產(chǎn)成本及生產(chǎn)流程上，也就是說其管理職能局限在對(duì)企業(yè)總資產(chǎn)的管理上，缺乏深入細(xì)致的細(xì)化與量化管理。同時(shí)企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作的職能確認(rèn)也有待提高，目前僅停留在管理目標(biāo)與管理對(duì)象的整合層面，沒有對(duì)具體的企業(yè)財(cái)務(wù)資源進(jìn)行有效的整合與調(diào)配。會(huì)計(jì)管理的成本預(yù)算職能、質(zhì)量管理職能與人力資源優(yōu)化職能只有進(jìn)一步的深化發(fā)展，才能促進(jìn)其對(duì)規(guī)避企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)起到良性規(guī)范作用。四、如何采取措施提高企業(yè)財(cái)會(huì)管理工作(一)改變觀念，創(chuàng)新思維企業(yè)管理者需要轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識(shí)。企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和管理階層要對(duì)會(huì)計(jì)工作的重要性有全面的認(rèn)識(shí)，創(chuàng)造性的提示參與企業(yè)決策的新觀念，在無論是人、財(cái)還是物上給企業(yè)會(huì)計(jì)工作必要的支持以此提高會(huì)計(jì)工作在企業(yè)管理中的地位，善于運(yùn)用會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)來分析和決策，適當(dāng)轉(zhuǎn)變思想，對(duì)服務(wù)方向做出正確適時(shí)的規(guī)劃。

不斷提高會(huì)計(jì)人員的政治思想水平。一要強(qiáng)化對(duì)會(huì)計(jì)人員的政治思想教育，堅(jiān)持為社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。二要牢固樹立實(shí)事求是的辯證唯物主義思想，堅(jiān)持一切從事實(shí)出發(fā)，切實(shí)保證財(cái)會(huì)信息的真實(shí)性、可靠性與安全性。三要增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的使命感和責(zé)任感，在與國際并軌的進(jìn)程中，國際資本一體化也帶來了會(huì)計(jì)市場的一體化，會(huì)計(jì)人員要切實(shí)擔(dān)負(fù)起時(shí)代賦予的使命和責(zé)任。

強(qiáng)化法律法規(guī)制度學(xué)習(xí)，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，切實(shí)做到遵紀(jì)守法。

制定崗位責(zé)任制，加強(qiáng)財(cái)會(huì)行業(yè)的監(jiān)督檢查與審計(jì)。結(jié)合財(cái)會(huì)執(zhí)業(yè)工作特點(diǎn)和規(guī)律，制定會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制，把會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范與崗位職責(zé)緊密結(jié)合，把財(cái)經(jīng)紀(jì)律與規(guī)章制度緊密結(jié)合，實(shí)行管理崗位與具體崗位連帶責(zé)任，強(qiáng)化連帶監(jiān)督，促進(jìn)會(huì)計(jì)人員的自律意識(shí)。

適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)化的發(fā)展趨勢促進(jìn)會(huì)計(jì)管理的創(chuàng)新發(fā)展

信息化時(shí)代的到來使現(xiàn)代企業(yè)競爭的對(duì)象發(fā)生了根本的變革，商品的價(jià)格比、質(zhì)量差已在經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展環(huán)境之下日益淡化，因此企業(yè)想要在眾多競爭者面前展露頭腳、脫穎而出就必須從基礎(chǔ)管理上下功夫，使經(jīng)營格局、會(huì)計(jì)管理格局得到徹底的改善，從提高服務(wù)管理水平做起、從細(xì)化管理流程做起，深化會(huì)計(jì)管理的創(chuàng)新發(fā)展，使會(huì)計(jì)職能既處理好企業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)財(cái)務(wù)事務(wù)、日常管理事務(wù)，更注重信息管理的強(qiáng)化。我們可充分依靠現(xiàn)實(shí)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展環(huán)境的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，將市場競爭的現(xiàn)狀切實(shí)的反饋為財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并使之物化為具體的會(huì)計(jì)管理依據(jù)，通過各項(xiàng)經(jīng)營數(shù)據(jù)的網(wǎng)絡(luò)共享，使會(huì)計(jì)管理在相互交流、相互借鑒、創(chuàng)新發(fā)展、特色創(chuàng)新中為企業(yè)核心競爭力的提高做出必要的貢獻(xiàn)。另外我們還可充分的利用功能完備的網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)管理軟件、豐富的網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)信息資源儲(chǔ)備、現(xiàn)代化的數(shù)據(jù)庫管理模式發(fā)揮會(huì)計(jì)決策管理職能，使會(huì)計(jì)管理工作在創(chuàng)新的發(fā)展中發(fā)揮最大化的服務(wù)價(jià)值。

隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快，經(jīng)過了金融風(fēng)暴的洗禮，會(huì)計(jì)改革不斷深入，會(huì)計(jì)專業(yè)性和技術(shù)性日趨復(fù)雜，會(huì)計(jì)行業(yè)越來越為世人所矚目，中國會(huì)計(jì)業(yè)必將走向世界，其執(zhí)業(yè)能力和水平必將經(jīng)受嚴(yán)峻的考驗(yàn)。誠信既是會(huì)計(jì)工作的命脈和靈魂，也是會(huì)計(jì)工作的基本操守和立身之本，因此，追求誠信立業(yè)，必須把會(huì)計(jì)誠信與職業(yè)道德教育緊密結(jié)合起來，不斷加強(qiáng)職業(yè)道德教育，提升財(cái)會(huì)職業(yè)人員綜合能力。每個(gè)財(cái)會(huì)人員都要從自身做起，不負(fù)眾望，以精湛的業(yè)務(wù)技術(shù)服務(wù)社會(huì)，以嚴(yán)明的規(guī)章制度約束自己，以高尚的職業(yè)道德感召世人，為國家發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步，依法履責(zé)，貢獻(xiàn)才智。

本文作者：王靖作者單位：石家莊市軌道交通有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)部