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青年教師傳統(tǒng)師德建設(shè)思考

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青年教師傳統(tǒng)師德建設(shè)思考

摘要:在改革開放不斷深入、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)逐步完善、網(wǎng)絡(luò)社會(huì)日益形成、新媒體力量異軍突起的時(shí)代背景下,青年教師容易受到多元文化、多樣價(jià)值觀念的影響,導(dǎo)致師德狀況出現(xiàn)新的變化。因此,教育工作者應(yīng)該把師德師風(fēng)建設(shè)作為頭等大事,加強(qiáng)師德建設(shè)需要根據(jù)時(shí)代變化和對(duì)象特征不斷更新和改進(jìn)。

關(guān)鍵詞:青年教師;傳統(tǒng)師德;建設(shè)原則

一、引言

我國(guó)的傳統(tǒng)教育思想尤其是以孔子為代表的儒家教育思想全面而深刻,特別是融會(huì)于其中的師德觀念,字字珠璣?,F(xiàn)在身處后網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,具有高度網(wǎng)絡(luò)化和數(shù)字化的特征,拉近了人們聯(lián)系的距離。在后網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,由于中外文化的深度貫通、網(wǎng)絡(luò)的復(fù)雜性等原因,對(duì)傳統(tǒng)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀造成沖擊,師德觀也面臨同樣的挑戰(zhàn)。相對(duì)而言,青年教師與社會(huì)潮流走得更近,代表了新興的發(fā)展方向,但如何在復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中,提煉和引導(dǎo)積極因素,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)中國(guó)傳統(tǒng)師德觀的優(yōu)良傳統(tǒng)是一個(gè)亟待解決的命題。

二、傳統(tǒng)師德觀的優(yōu)秀思想

重視教育是中華民族數(shù)千年來(lái)的優(yōu)良傳統(tǒng)。教育不僅是教授科學(xué)知識(shí)和技術(shù),還包括對(duì)教育觀念和方法的探討。所謂“師德”,即教師的職業(yè)道德,是教師進(jìn)行教育、教學(xué)工作,處理各種關(guān)系應(yīng)遵循的道德準(zhǔn)則和行為規(guī)范。儒家的教育思想很好地體現(xiàn)了我國(guó)傳統(tǒng)師德觀,具有代表性的有以下幾點(diǎn)。

(一)為人師表,言行一致

孔子說(shuō)“:其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”“,不能正其身,如正人何?”(《論語(yǔ)•子路》)??鬃诱J(rèn)為教師的行為很容易被學(xué)生模仿,一個(gè)教師若具有良好的道德修養(yǎng),也會(huì)在學(xué)生之間潛移默化;而師德敗壞的教師教不出優(yōu)秀的學(xué)生,甚至自己的指令學(xué)生也不會(huì)遵從。張載認(rèn)為教師的一言一行都對(duì)學(xué)生具備教育意義,要做到“言有教,動(dòng)有法”。子曰“:吾日三省吾身”(《論語(yǔ)•學(xué)而》),即教師還應(yīng)該經(jīng)常反思自己的日常行為,使得言行一致,表里如一“,言必行,行必果”。

(二)因材施教

朱熹在《論語(yǔ)•集注》里說(shuō)“:夫子教人,必因其材”。若想因材施教,必須先深度了解學(xué)生,把握好學(xué)生的優(yōu)缺點(diǎn)。在《論語(yǔ)•先進(jìn)》篇中有一個(gè)因材施教的典型例子,子路問(wèn)“:聞思行諸?”子曰“:有父兄在,如之何其聞斯行?!比接袉?wèn)“:聞思行諸?”子曰:“聞斯行之。”孔子對(duì)兩個(gè)人的問(wèn)題,給予了正好相反的答案。子曰“:求也退,故進(jìn)之;由也兼人,故退之?!痹谶@里給出了解答,仲由做事比較魯莽,因此要求他遇事多加思考然后再行動(dòng);而冉求做事總是瞻前顧后、猶猶豫豫,所以才對(duì)他進(jìn)行督促。

(三)學(xué)而不厭,教學(xué)相長(zhǎng)

勤奮好學(xué)自古以來(lái)是取得成就的優(yōu)良品質(zhì)之一??鬃印懊舳脤W(xué)”,他自我評(píng)價(jià)說(shuō),即便是只有十戶人家的小村落,也有像我一樣的忠信之人,但是卻沒有像我那么好學(xué)的。晉朝杜夷,博覽群書,研究算歷,曾“十年足不出戶”?!吧跷崆?,其聞道也,故先乎吾,吾從而師之;生乎吾后,其聞道也,亦先乎吾,吾從而師之?!保ā俄n愈•師說(shuō)》)即勤奮好學(xué)、學(xué)而不厭并不是機(jī)械、死板地學(xué)習(xí),還要清楚學(xué)習(xí)對(duì)象。從以上幾則名言中可以知道,可以學(xué)習(xí)所有人的優(yōu)點(diǎn),而摒棄缺點(diǎn),師生之間也可以相互學(xué)習(xí),這就是“教學(xué)相長(zhǎng)”的傳統(tǒng)理念。

三、青年教師師德觀建設(shè)的原則

青年教師作為最快接受新技術(shù)、新思想的群體,所受到的文化、道德沖擊最大,可能造成在政治觀念、敬業(yè)意識(shí)、育人意識(shí)和表率作用上比較淡薄。但是,這些問(wèn)題的出現(xiàn)是具有時(shí)代性的,我們應(yīng)該正視和面對(duì)這些挑戰(zhàn),努力提煉其中的積極因素,結(jié)合傳統(tǒng)的師德觀來(lái)加強(qiáng)青年教師師德的建設(shè)。師德不應(yīng)被片面地理解為教師的道德品質(zhì),而從事教師職業(yè)所產(chǎn)生的教學(xué)思想,才是真正的核心內(nèi)容。

(一)做到以“以人為本”為中心,一手要抓,一手要放

所謂教學(xué),其主體是學(xué)生,教師的教學(xué)活動(dòng),是圍繞著學(xué)生為中心來(lái)展開的,任何時(shí)候都不能丟棄這個(gè)準(zhǔn)則。例如,為了應(yīng)對(duì)教學(xué)檢查,時(shí)常會(huì)出現(xiàn)補(bǔ)實(shí)驗(yàn)報(bào)告、補(bǔ)教案、過(guò)分注重成績(jī)分布等不正常現(xiàn)象,均已偏離了“以人為本”的中心?!耙皇忠ァ币笤谌魏吻闆r下,都要牢牢抓住“以人為本”為中心毫不動(dòng)搖,即教師的所有教學(xué)活動(dòng),均是服務(wù)于學(xué)生的培養(yǎng)工作;教學(xué)規(guī)章制度,均是為了規(guī)范和促進(jìn)教學(xué)活動(dòng)所存在的。若有所背離,就應(yīng)該進(jìn)行整改。“一手要放”即在牢牢抓住“以人為本”為中心的前提下,放手讓青年教師進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)手段和考核方式的創(chuàng)新,不拘泥于形式,不受限于條文。

(二)規(guī)范行為,提高情商

規(guī)范行為是為師表率作用的必要條件。教師尤其要在學(xué)生面前尤其是上課的時(shí)候規(guī)范自己的行為,嚴(yán)格避免自由散漫、儀表不整、舉止粗俗。教師行為的規(guī)范,當(dāng)然也不應(yīng)被片面地理解為外表的規(guī)范,在強(qiáng)調(diào)個(gè)性的當(dāng)今年代,討論一個(gè)人在外表上“像老師”或者“不像老師”是沒有任何價(jià)值的。教師行為規(guī)范的關(guān)鍵,在于是否可以給學(xué)生傳遞積極的正能量,言行一致即其中之一。

(三)溝通

數(shù)年前大學(xué)教育所面臨的最大問(wèn)題之一,即師生溝通過(guò)少,僅停留在課后答疑等基本形式上,有些學(xué)生甚至在考完試后還不知道任課教師的名字。在后網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,人和人的距離更近了,當(dāng)然也包括教師和學(xué)生的距離,應(yīng)大力倡導(dǎo)教師和學(xué)生在課下采用多種形式進(jìn)行溝通。溝通的方式有很多,如建立師生幫扶小組,教師參與學(xué)生社團(tuán),網(wǎng)絡(luò)群等。溝通的內(nèi)容也不僅局限于科學(xué)知識(shí)的討論,而更應(yīng)涉及學(xué)校生活。這樣做的好處,一是可以使教師明確學(xué)生的特點(diǎn),因材施教;二是可以讓學(xué)生感受到教師的關(guān)懷,找到存在感??傊?,師德建設(shè)沒有固定模式,難以量化與考核,而是要根據(jù)教師和學(xué)生的具體情況,以上述原則為依據(jù),靈活處理各種問(wèn)題。

四、結(jié)語(yǔ)

本文主要探討了在后網(wǎng)絡(luò)時(shí)代進(jìn)行青年教師師德建設(shè)的若干問(wèn)題,尤其在建設(shè)方式上,給出了一些意見,較好地呼應(yīng)了中國(guó)傳統(tǒng)師德觀。

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作者:同玉潔 陶亮 王玉玲 單位:山東財(cái)經(jīng)大學(xué) 山東建筑大學(xué) 信息與電氣工程學(xué)院