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摘要：在快速發(fā)展的環(huán)境背景下，企業(yè)的財務管理工作受到了人們的高度重視。隨著網(wǎng)絡信息化的快速發(fā)展，大數(shù)據(jù)時代的到來，對于各個領域的發(fā)展都帶來了新的發(fā)展機遇。財務管理作為企業(yè)日常工作中的重要組成部分，對于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展具有重要作用。通過在大數(shù)據(jù)時代下進行企業(yè)財務管理工作的創(chuàng)新研究，能夠充分滿足當下企業(yè)財務管理工作的高度需求，最終則能夠促進企業(yè)的快速發(fā)展。在大數(shù)據(jù)時代的發(fā)展背景下，企業(yè)的財務管理工作創(chuàng)新已經(jīng)成為了必然發(fā)展要求，同時也是企業(yè)與時俱進發(fā)展的重要基礎。因此，文章通過對大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)財務管理工作的創(chuàng)新研究進行全面分析，對其當下存在的問題進行充分研究，最終有效促進企業(yè)財務管理工作的創(chuàng)新，促進企業(yè)快速發(fā)展。

關鍵詞：大數(shù)據(jù)時代，企業(yè)；財務管理；創(chuàng)新研究

大數(shù)據(jù)時代的到來是社會發(fā)展的必然趨勢。在這一發(fā)展背景下，企業(yè)的財務管理工作得到了新的發(fā)展機遇。但是，由于企業(yè)財務管理中存在的種種問題因素，導致這一創(chuàng)新研究長期不能夠得到高效發(fā)展，嚴重影響了工作的高效開展，不利于企業(yè)的快速發(fā)展。因此，對當下企業(yè)中財務管理存在的問題進行分析，并且以大數(shù)據(jù)時代為基礎進行創(chuàng)新策略研究，能夠充分促進企業(yè)財務管理工作的發(fā)展，促進企業(yè)的快速發(fā)展。

一、時代影響

（一）精準度提升

在傳統(tǒng)的企業(yè)財務管理工作開展的過程中，由于長期應用落后的數(shù)據(jù)信息處理方法，導致其精準度不能夠得到充分保證。同時，由于其相關數(shù)據(jù)信息的處理能力低下，導致影響企業(yè)其他部門工作的正常開展，嚴重阻礙了企業(yè)的正常工作與發(fā)展。在大數(shù)據(jù)時代下，對于企業(yè)財務管理工作的數(shù)據(jù)信息處理工作的精準度起到了積極的作用。通過在日常的財務管理工作數(shù)據(jù)信息處理中應用大數(shù)據(jù)處理手段，能夠有效彌補傳統(tǒng)財務管理工作中存在的精準度低下問題，從而提高企業(yè)財務管理工作開展效率，為企業(yè)中其他部門的工作開展奠定良好的發(fā)展基礎，促進企業(yè)的快速發(fā)展。在傳統(tǒng)的企業(yè)財務管理工作開展的過程中，往往需求相關工作人員進行原始數(shù)據(jù)的計算與核對，在這一工作過程中，由于僅依靠相關工作人員的人力計算，難以對大量數(shù)據(jù)進行精準化處理，導致工作中出錯率高，嚴重影響了這一工作的開展。同時，企業(yè)財務部門與其他部門具有緊密的聯(lián)系，由于財務部門相關數(shù)據(jù)信息的計算核對出現(xiàn)問題，會導致其他部門的工作不能夠得到正常開展，嚴重影響企業(yè)的整體日常工作高效開展，造成企業(yè)發(fā)展落后。而通過大數(shù)據(jù)手段則能夠提高這一工作質(zhì)量，促進精準度的提升，滿足企業(yè)各個部門發(fā)展需求，促進企業(yè)的穩(wěn)定高效發(fā)展。

（二）完成角色轉變

在傳統(tǒng)的企業(yè)財務部門工作開展的過程中，相關財務部門工作人員扮演著數(shù)據(jù)信息的處理角色，導致工作十分繁瑣，同時也導致相關財務部門工作人員的工作量巨大，不利于各項工作的高效開展。在大數(shù)據(jù)時展背景下，其充分滿足了企業(yè)財務管理工作人員的角色轉變需求，從而使財務部門的工作人員由數(shù)據(jù)處理核對轉變?yōu)閿?shù)據(jù)管理，有效提高了工作效率，滿足各個部門日常工作的需求，促進企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。傳統(tǒng)的財務工作中，財務部門需要對各個部門的財務相關原始數(shù)據(jù)進行多次核算、核對以及分析繪制等，從而滿足企業(yè)發(fā)展對于財務工作的需求。但是，由于相關工作人員能力有限，在工作開展的過程中不能夠?qū)⒋罅康臄?shù)據(jù)信息進行充分處理，導致不能夠滿足企業(yè)對財務工作的高度要求，最終則影響各個部門的正常工作，不利于企業(yè)的發(fā)展。大數(shù)據(jù)手段則能夠充分解放企業(yè)財務部門工作人員的雙手，從而能夠使工作人員通過信息化處理手段完善這一工作，從而有效提高工作效率。在這一過程中，相關財務工作人員僅僅需要對相關計算機進行操作則能夠滿足企業(yè)對于財務方面的相關信息需求，從而促進企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定發(fā)展。這一舉措能夠充分轉變企業(yè)財務部門工作人員的角色，提高財務部門工作效率，促進企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

二、存在的問題

（一）管理意識淡薄

在當下的企業(yè)財務部門發(fā)展的過程中，由于相關財務部門管理人員的意識淡薄，不能夠高度重視這一工作開展對于企業(yè)的積極性影響。在進行工作開展的過程中，相當一部分財務工作人員長期以傳統(tǒng)的意識觀念參與到財務部門工作中，導致這一工作開展滯后，不能夠滿足企業(yè)發(fā)展需求，嚴重影響企業(yè)工作開展效率，直接影響企業(yè)的快速發(fā)展。雖然當下大數(shù)據(jù)已經(jīng)得到了快速的發(fā)展普及，但是在企業(yè)的財務部門工作開展的過程中，由于受到一部分意識觀念落后的工作人員影響，其不能夠?qū)⑵髽I(yè)財務部門工作與企業(yè)的發(fā)展進行緊密聯(lián)系，導致在工作的過程中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象出現(xiàn)，不能夠充分應用大數(shù)據(jù)手段進行工作的創(chuàng)新發(fā)展，導致企業(yè)財務部門工作的開展長期處于效率低下的狀態(tài)。因此，在大數(shù)據(jù)時代下，企業(yè)財務管理工作要想得到充分創(chuàng)新發(fā)展，相關工作人員的意識觀念是發(fā)展的基礎與核心。只有通過對相關財務部門工作人員進行思想意識的有效提高，才能夠充分滿足大數(shù)據(jù)時代企業(yè)財務管理工作的創(chuàng)新要求，才能夠使這一創(chuàng)新工作得到高效發(fā)展，促進企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

（二）風險意識淡薄

企業(yè)的財務部門工作開展的過程中，往往其造成的風險因素會直接導致企業(yè)發(fā)展受到重大影響。在企業(yè)的財務部門工作開展的過程中，由于相關財務部門工作人員不能夠重視自身工作對于企業(yè)發(fā)展的重要意義，在開展財務工作的過程中不能夠明確財務風險對企業(yè)發(fā)展的阻礙影響，導致企業(yè)正常工作的開展屢次遭受財務風險，不利于企業(yè)整體工作的開展。大數(shù)據(jù)時代讓其工作方式手段發(fā)生了變化，已經(jīng)能夠充分提高風險控制，從而能夠不斷對財務管理工作進行充分優(yōu)化，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展奠定財務基礎前提。但是，在當下的發(fā)展中，由于相關財務部門工作人員不能夠重視財務風險的阻礙影響，不能夠有效提高自身風險意識，造成了大數(shù)據(jù)手段應用不足，不能夠?qū)ζ髽I(yè)財務風險進行有效控制，嚴重影響了企業(yè)的正常發(fā)展。由于相關財務管理人員長期不能夠得到思想認知的充分提升，導致財務風險意識淡薄，難以在工作開展的過程中與企業(yè)發(fā)展進行緊密聯(lián)系，不利于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。因此，要想在大數(shù)據(jù)時代下促進企業(yè)財務管理工作的安全性，就要重視對相關財務部門工作人員進行風險意識的充分提升，從而使其能夠明確自身工作對企業(yè)發(fā)展的重要意義，能夠在工作開展的過程中應用大數(shù)據(jù)手段進行財務風險的有效控制，避免工作出現(xiàn)風險因素，影響企業(yè)的正常發(fā)展。

（三）管理理念陳舊

在當下企業(yè)財務管理工作開展的過程中，存在著管理理念陳舊的問題。在企業(yè)發(fā)展的過程中，對于財務管理工作具有高度要求。通過這一工作的高效開展能夠有效提高企業(yè)工作效率，促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。隨著大數(shù)據(jù)時代的到來，企業(yè)財務部門工作的開展對于企業(yè)整體發(fā)展影響不斷加大。但是，在這一發(fā)展背景下，相關財務管理人員并不能夠有效革新自身管理理念，在財務管理工作開展的過程中長期應用傳統(tǒng)的財務管理理念進行工作的開展，嚴重阻礙了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。通過對企業(yè)財務管理相關工作人員進行管理理念的創(chuàng)新，能夠有效提高財務管理工作效率，滿足大數(shù)據(jù)時代背景下企業(yè)財務管理工作的創(chuàng)新要求，進而則能夠促進企業(yè)的快速發(fā)展。在傳統(tǒng)的企業(yè)財務管理工作開展中，由于財務管理人員的管理理念過于陳舊，不能夠高效應用在當下快速發(fā)展的環(huán)境背景下，不利于財務管理工作配合企業(yè)其他部門工作的穩(wěn)定開展，嚴重影響企業(yè)的整體發(fā)展。大數(shù)據(jù)時代背景對于企業(yè)的財務管理工作提出了創(chuàng)新要求，同時也對企業(yè)財務管理工作創(chuàng)造了發(fā)展機遇。因此，相關財務管理人員應該明確這一工作要求，能夠不斷對自身管理理念進行革新，從而保證思想的先進性，從而參與到財務管理工作中，給企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供幫助。

三、提升辦法

（一）完善管理機制

隨著大數(shù)據(jù)時代的快速到來，對于各個領域的發(fā)展都提出了創(chuàng)新要求。在這一發(fā)展背景下，企業(yè)的財務管理工作開展應該重視這一發(fā)展機遇，能夠為大數(shù)據(jù)時代的發(fā)展奠定良好的發(fā)展基礎，從而能夠充分應用這一創(chuàng)新機遇，促進企業(yè)發(fā)展。因此，在企業(yè)財務管理工作開展的過程中，應該重視對這一工作進行創(chuàng)新基礎的充分建立，從而能夠為工作的開展奠定良好基礎前提。在財務管理工作開展的過程中，應該以完善的管理機制作為大數(shù)據(jù)時代財務管理工作的重要基礎，從而能夠在工作開展的過程中以相關完善建立的管理機制作為工作開展的前提基礎，有效滿足時展需求，不斷對企業(yè)財務管理工作進行創(chuàng)新研究，充分提高企業(yè)發(fā)展的先進性，借助時代的風帆快速發(fā)展。在進行相關管理機制完善建立的過程中，企業(yè)應該重視發(fā)展背景對于企業(yè)財務管理工作的高度要求，能夠結合相關要求進行工作的高效開展，最終則能夠滿足大數(shù)據(jù)時代下的創(chuàng)新發(fā)展需求，促進企業(yè)財務管理工作的高效開展。

（二）建設管理隊伍

大數(shù)據(jù)時代背景對于企業(yè)財務管理人才團隊的建設提出了高度要求。在這一高度要求下，企業(yè)應該重視對自身財務管理人才隊伍的建設，能夠不斷結合時展需求進行人才的培養(yǎng)與引進，從而能夠有效滿足時展需求，有效提高企業(yè)財務管理工作質(zhì)量與效率，促進企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。在傳統(tǒng)的企業(yè)財務部門工作開展的過程中，相關工作人員的主要工作為數(shù)據(jù)信息的處理核對與繪制，而在當下的大數(shù)據(jù)時代背景下，對于企業(yè)財務部門的發(fā)展提出了更高的管理要求。因此，企業(yè)應該明確這一要求對于企業(yè)發(fā)展的重要影響，從而能夠不斷進行管理隊伍的完善建設，保證企業(yè)財務管理工作的高效開展，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展奠定良好基礎前提。通過這一舉措的完善，能夠充分滿足企業(yè)當下發(fā)展需求，促進企業(yè)人才的與時俱進發(fā)展，滿足大數(shù)據(jù)時展需求，提高企業(yè)競爭力。

（三）創(chuàng)新管理思維

在傳統(tǒng)企業(yè)財務管理工作中，其相關工作人員的主要工作與大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)的財務管理工作截然不同。因此，在當下企業(yè)發(fā)展中，企業(yè)應該重視這一不同之處，能夠在大數(shù)據(jù)時展背景下重視對內(nèi)部財務管理部門進行管理思維的創(chuàng)新培養(yǎng)，保證相關工作人員能夠以高度的思想認知參與到財務管理工作中，從而為企業(yè)各個部門工作的穩(wěn)定開展奠定基礎前提。在企業(yè)發(fā)展的過程中，對于財務管理工作具有高度要求，其不僅是對內(nèi)部財務工作的高度需求，同時也是對當下市場發(fā)展的高度要求。因此，企業(yè)財務管理相關工作人員的思維創(chuàng)新工作是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的前提基礎，同時也是奠定企業(yè)市場競爭力的重要基礎思想前提。通過在日常企業(yè)發(fā)展的過程中對相關財務管理工作人員進行有效思維創(chuàng)新培養(yǎng)，能夠促進其創(chuàng)新管理思維的發(fā)展。同時，在進行相關管理人員創(chuàng)新思維培養(yǎng)的過程中，應用典型案例對其進行培訓，能夠使其明確在當下新時代的發(fā)展中，創(chuàng)新管理思維對于財務管理工作的重要影響，明確這一工作的高效開展對于企業(yè)發(fā)展的重要意義。企業(yè)應該重視這一工作的高效開展，在大數(shù)據(jù)時代的創(chuàng)新發(fā)展要求下進行財務管理思維的全面創(chuàng)新，充分提高相關管理人員的思想認知，為企業(yè)的穩(wěn)定高效發(fā)展奠定良好基礎前提。

四、結語

隨著快速發(fā)展的環(huán)境背景，大數(shù)據(jù)時代的到來影響了各行各業(yè)的發(fā)展。傳統(tǒng)的企業(yè)財務管理工作由于缺乏創(chuàng)新路徑的探索研究，不能夠有效提升企業(yè)財務管理效率與質(zhì)量，嚴重阻礙了企業(yè)的高效發(fā)展。因此，在當下大數(shù)據(jù)時代背景下，企業(yè)應該重視進行創(chuàng)新路徑的研究，能夠滿足時展需求，提高財務管理工作效率與質(zhì)量，促進企業(yè)快速發(fā)展。

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作者:張思亞 單位:南京財經(jīng)高等職業(yè)技術學校