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現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)不斷的變化發(fā)展,使得信息化時代的快速來臨。在這個信息化大爆炸的時代,傳統(tǒng)的會計行業(yè)越來越不適應(yīng)應(yīng)對現(xiàn)在這個激烈的市場競爭環(huán)境,不僅是傳統(tǒng)的會計從業(yè)人員,而且傳統(tǒng)的會計系統(tǒng)紛紛面臨著被淘汰的困難局面。但是財務(wù)會計在企業(yè)資金運作、資產(chǎn)管理中具有不可替代的重要作用,所以對企業(yè)財務(wù)會計的信息化創(chuàng)新顯得尤為重要,即可以對企業(yè)的經(jīng)濟活動有序健康的進行,使企業(yè)財務(wù)安全得到保障,也是使企業(yè)的管理工作迎來新的轉(zhuǎn)變,得到創(chuàng)新性的改革來保持與時俱進,在市場中做出正確的決策,實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
一、財務(wù)會計的含義
1.財務(wù)會計定義
財務(wù)會計指的是財務(wù)會計人員對企業(yè)的資金的運作進行系統(tǒng)性的監(jiān)管和核算,從而使企業(yè)在市場中做出正確的決策,保證企業(yè)健康可持續(xù)的發(fā)展。
2.財務(wù)會計創(chuàng)新背景及必要性
科學(xué)技術(shù)隨著時代的進步在不停地發(fā)展,企業(yè)處于信息大爆炸的時代競爭變得越來越激烈,而傳統(tǒng)模式的財務(wù)工作也越來越難適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)會計的需要,所以財務(wù)會計的創(chuàng)新也成為發(fā)展的必要。以往企業(yè)的運作方式主要是由貨幣進行相互交易,現(xiàn)如今虛擬經(jīng)濟的發(fā)展,電子貨幣及其他更多形式逐漸被多數(shù)企業(yè)在交易中使用,這也無形之中加大財務(wù)會計的難度,也迫使財務(wù)會計需要進行信息化的創(chuàng)新改革。
二、財務(wù)會計在信息化時代所面臨的問題
1.資源分配不均
社會主義經(jīng)濟制度體制下,市場在資源分配中起著主導(dǎo)性地位。如果需要市場在資源分配中發(fā)揮作用,首先需要保證財務(wù)會計健康正確的運行,財務(wù)會計在市場資源分配中起著關(guān)鍵作用。企業(yè)在資源配置中需要對資金合理的分配,但是資金和合理分配需要財務(wù)會計大力的支持,一份完美的會計報表是企業(yè)吸引投資人的重要決策參考,但是現(xiàn)實中由于企業(yè)財務(wù)會計工作開展緩慢,反映在企業(yè)財務(wù)會計工作中就出現(xiàn)信息化不對稱和信息不完整等問題,給企業(yè)在市場決策帶來很大的風(fēng)險,一旦企業(yè)不能吸引投資人的關(guān)注,造成資金鏈條的斷裂,會給企業(yè)帶來很大的困難。信息化時代中,財務(wù)信息是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,如果這個問題不能妥善地解決,那么企業(yè)在市場中將會被逐漸淘汰。
2.財務(wù)會計的信息不對稱
信息化時代的快速發(fā)展,不斷地延伸它的經(jīng)濟活動范圍,從電商到微信等。而電商的快速發(fā)展不僅使得企業(yè)信息更加透明地呈現(xiàn)出來,而且增加企業(yè)財務(wù)會計的難度,因為電子商務(wù)跟傳統(tǒng)的市場交易有著明顯的不同,它是一種虛擬的電子交易,包括貨幣也是通過網(wǎng)上銀行進行便捷快速的交易。電子商務(wù)的發(fā)展使企業(yè)財務(wù)會計信息難以計量,而企業(yè)會計工作反映的是企業(yè)在市場中的活動,但是會計信息與市場信息產(chǎn)生不對稱的情況下,會使企業(yè)在市場決策中出現(xiàn)嚴重的失誤,導(dǎo)致企業(yè)面臨巨大的風(fēng)險。財務(wù)信息不對稱主要原因有幾點:第一企業(yè)中的會計人員素質(zhì)較為低,不熟悉信息化會計核算;第二企業(yè)在市場的變換中反應(yīng)過慢,不能及時反映到企業(yè)信息系統(tǒng)里面。
3.領(lǐng)導(dǎo)過度干預(yù)財務(wù)會計工作
財務(wù)會計是企業(yè)市場運作中重要的一個樞紐,但是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)會計重視程度不夠,認為企業(yè)會計就是為企業(yè)賬面美化和修改,往往喜歡過多的干預(yù)財務(wù)會計的審核和記錄,造成企業(yè)會計信息嚴重失真,對財務(wù)會計安全帶來巨大的隱患,不利于企業(yè)在市場競爭中做出正確的決策。
4.財務(wù)會計制度不夠健全
財務(wù)會計是對企業(yè)的資金運作、資產(chǎn)管理起著關(guān)鍵性的作用,但由于企業(yè)對于財務(wù)會計不夠重視,所以對于財務(wù)會計的制度也沒有合理的建設(shè),財務(wù)人員只是一味的順從領(lǐng)導(dǎo)的安排,而不是站在獨立的第三方角度對企業(yè)的財務(wù)進行監(jiān)督和審核,這樣不僅給企業(yè)帶來財務(wù)上面的安全風(fēng)險,而且也給企業(yè)管理人員和財務(wù)人員徇私舞弊提供合適的溫床。
5.財務(wù)會計基礎(chǔ)薄弱
從企業(yè)財務(wù)會計的結(jié)構(gòu)來看,企業(yè)的設(shè)計不夠合理,沒有明確的財務(wù)會計人員的崗位職責(zé),造成崗位重疊和兼職嚴重,如會計出納和會計支出為同一個會計人員進行工作,這樣不僅會造成企業(yè)中的財務(wù)人員與企業(yè)其他人員進行串通腐敗,而且會使財務(wù)人員的工作量過大,造成工作失誤。
三、財務(wù)會計在信息化時代中的管理創(chuàng)新途徑
1.建設(shè)會計網(wǎng)絡(luò)化,增強會計信息化質(zhì)量財務(wù)會計信息是當(dāng)前企業(yè)發(fā)展必不可少的參考資料,可以幫助企業(yè)在市場中做出正確的決策。為確保信息與市場對稱,企業(yè)必須建設(shè)合理的會計網(wǎng)絡(luò)化信息系統(tǒng),在管理體系中加入核算和監(jiān)督的信息化模式,從而對財務(wù)會計可以進行全面合理的分析。財務(wù)人員必須嚴格執(zhí)行財務(wù)的信息化的管理辦法,這樣不僅確保財務(wù)信息真實有效的緊跟市場節(jié)奏,為企業(yè)做出正確的決策奠定良好的基礎(chǔ),而且可以杜絕財務(wù)人員徇私舞弊,出現(xiàn)假賬和爛賬,確保公司財務(wù)會計信息質(zhì)量的提高。
2.增強財務(wù)會計法制制度的執(zhí)法力度,健全財務(wù)會計法律
根據(jù)市場和國情需要,財務(wù)會計需要得到國家的更加重視,尤其是在法律的法治建設(shè)上面,長期的法律薄弱讓企業(yè)在財務(wù)會計上監(jiān)督不夠,必須要加強法律的建設(shè),彌補在信息化會計上法律制度的不足。企業(yè)也需要跟進國家的腳步,嚴格執(zhí)行國家對于信息化會計法律制度的要求,設(shè)計合理的會計信息化財務(wù)系統(tǒng),與現(xiàn)代市場信息化相結(jié)合,保障會計人員的職責(zé)工作,避免出現(xiàn)重疊和不規(guī)范,做到權(quán)責(zé)分明。企業(yè)也需要提高會計從業(yè)人員對法律的認識和認知,促使會計從業(yè)人員遵守會計信息化等相關(guān)的法律法規(guī),對違反違紀的會計人員進行嚴厲的懲罰,使執(zhí)法力度做到有據(jù)有力,確保財務(wù)工作能夠正常運用,幫助企業(yè)在市場上做出正確的決策。
3.健全內(nèi)部監(jiān)督制度,強化企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)控
企業(yè)在面對信息化時代這個大環(huán)境背景的情況下,需要強化自身內(nèi)部監(jiān)控,健全內(nèi)部監(jiān)督制度,配合外部信息會計的發(fā)展。內(nèi)部監(jiān)控的工作主要包括監(jiān)督資金的支出、資金的預(yù)算、資金的回流等項目上的資金運作,確保企業(yè)財務(wù)在信息上面的可靠性和全面性。企業(yè)通過建立起內(nèi)部監(jiān)督制度可以從根源上杜絕財務(wù)會計人員的徇私舞弊,促使企業(yè)在財務(wù)會計上面規(guī)范化和健全化。企業(yè)在制定內(nèi)部監(jiān)督制度的時候,要求對財務(wù)會計人員的工作職責(zé)表述分明,并且要做到誰處理誰負責(zé)的權(quán)責(zé)對質(zhì),只有梳理好財務(wù)會計人員的權(quán)責(zé)制度之后,才能使企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督制度真正建立起來。企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督不僅需要對企業(yè)的重點工程和項目進行嚴格的審計和督促,而且需要對企業(yè)的重要崗位進行不定期的考核、監(jiān)督或輪崗,確保企業(yè)的財務(wù)工作正規(guī)化,促使企業(yè)在市場中健康可持續(xù)的發(fā)展。
4.建立會計信息化人員隊伍,提升財務(wù)會計能力素質(zhì)
企業(yè)的財務(wù)會計工作具有一定的專業(yè)性和技術(shù)性,尤其是會計信息化時代的帶來,促使企業(yè)財務(wù)會計工作更加具有挑戰(zhàn)性,企業(yè)需要建立一大批具有專業(yè)高素質(zhì)的會計從業(yè)人員來幫助企業(yè)實現(xiàn)會計信息化創(chuàng)新,只有擁有會計信息化人才隊伍才能幫助企業(yè)快速實現(xiàn)高效益、高質(zhì)量的會計信息化管理和建設(shè)。建設(shè)會計信息化人才隊伍,首先需要企業(yè)管理層重視人才隊伍的建設(shè),愿意投入資金和成本去外部招聘,內(nèi)部培養(yǎng)一大批會計信息化人才;其次還需要企業(yè)多次開展財務(wù)會計人員的信息化職能培訓(xùn),幫助財務(wù)會計人員對信息化知識學(xué)習(xí)和成長;最后企業(yè)需要注重財務(wù)會計人員的員工關(guān)懷,幫助財務(wù)會計人員適應(yīng)企業(yè)的生活,增強企業(yè)的歸屬感和認同感,提高財務(wù)會計人員的滿意度。
四、結(jié)語
在這個信息化大爆炸的時代中,很多傳統(tǒng)的事物被逐漸淘汰和取締,包括傳統(tǒng)的財務(wù)會計方式,不管是財務(wù)會計人員,還是傳統(tǒng)的財務(wù)會計的工作方式。財務(wù)會計人員需要樹立積極的創(chuàng)新意識,學(xué)習(xí)新的信息化知識技能,提升自我的專業(yè)素質(zhì),嚴格執(zhí)行會計法律法規(guī),在企業(yè)的健康快速發(fā)展中提供不可或缺的作用。而企業(yè)如果想在這個信息化時代中發(fā)展,也必須學(xué)會變革和創(chuàng)新,重視現(xiàn)代化會計的建設(shè),制定完備的信息化會計體系,培養(yǎng)一大批信息化財務(wù)會計人才隊伍,才能在這不斷變換和殘酷的市場競爭中處于不敗的地位。
作者:唐超 單位:天津財經(jīng)大學(xué)
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