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學(xué)生處學(xué)生公寓在不斷的摸索中前進(jìn),工作中遇到很多困難,在很多方面還存在不足。但是在以后的工作,學(xué)生處學(xué)生公寓的全體工作人員將以飽滿(mǎn)的熱情,以高昂的斗志迎接一切的挑戰(zhàn)。為大家整理的保潔職工總結(jié)報(bào)告資料,提供參考,希望對(duì)你有所幫助,歡迎你的閱讀。
保潔職工總結(jié)報(bào)告一
在學(xué)校做保潔員已經(jīng)有三年了,一直都是盡心盡力作好這份崗位的工作。今年年初,聽(tīng)到領(lǐng)導(dǎo)的安排,我從教學(xué)園區(qū)保潔員調(diào)到學(xué)生公寓的保潔員,負(fù)責(zé)男生公寓的衛(wèi)生保潔。學(xué)生公寓的宿舍衛(wèi)生問(wèn)題比教學(xué)區(qū)的的嚴(yán)重多了,但是我沒(méi)有任何的抱怨,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)?,F(xiàn)在我將這一年做學(xué)生公寓保潔員的工作匯報(bào)如下。
在教學(xué)區(qū)的保潔任務(wù)相對(duì)而言會(huì)輕松很多,因?yàn)閷W(xué)生上課的原因,只需要在每一天的中午和下午學(xué)生們下課之后,我們?nèi)ソ淌依锩娲驋呔秃谩,F(xiàn)在的學(xué)生們的平均素質(zhì)都是有很大的提高,再加上在教室有老師的制止和同學(xué)們的相互監(jiān)督,所以一天亂認(rèn)垃圾的量并不多。但是在宿舍區(qū)就不一樣了,同學(xué)們一天有相當(dāng)多的時(shí)間呆在公寓里面,再加上公寓又是聚集區(qū),每一天都有大部分的人在里面,所以數(shù)量就一下子就上來(lái)了。加上我打掃的又是男生公寓,就有相對(duì)多一點(diǎn)的垃圾。
即使是學(xué)校在每一層的樓道口專(zhuān)門(mén)有安排扔垃圾的口子,但是依舊有同學(xué)到了地方都不愿意多走那一步,直接扔到旁邊。所以為了宿舍的形象,以及同學(xué)們的健康,我就要及時(shí)做好衛(wèi)生巡邏,及時(shí)給衛(wèi)生臟亂差的地方打掃好。在宿舍樓的下面,是專(zhuān)門(mén)有兩個(gè)大的垃圾推車(chē)的,有些大件的扔不進(jìn)垃圾口的垃圾就可以扔到推車(chē)?yán)锩鎭?lái),再就是方便一些同學(xué)做到垃圾帶下樓,有更多扔垃圾的選擇。
我新分到公寓區(qū)里面,是有一棟公共洗漱間的樓的,就是洗手間和澡堂是單獨(dú)出來(lái)的,是公共的,所以我除了做好宿舍樓道的衛(wèi)生之外,還要在每一天的早上,早早的做好這些公共衛(wèi)生間的衛(wèi)生打掃,給地和樓道拖一遍地。好在這個(gè)公共澡堂的樓層比較矮,只有四樓,所以早上二十多分鐘就能弄好。難的是中午的打掃,因?yàn)閷W(xué)生們都起來(lái)了,走動(dòng)比較大,所以打掃好的衛(wèi)生很容易就臟了。
除了衛(wèi)生打掃之外,我還積極配合學(xué)生公寓管理部,做好學(xué)生愛(ài)護(hù)衛(wèi)生的宣傳工作,在宿舍區(qū)的愛(ài)衛(wèi)生的宣傳活動(dòng)里面,受領(lǐng)導(dǎo)的邀請(qǐng),上臺(tái)給他們講解不重視衛(wèi)生的危害,以及給我們衛(wèi)生保潔員帶來(lái)的麻煩等等。通過(guò)各項(xiàng)活動(dòng),積極培養(yǎng)了學(xué)生們的愛(ài)衛(wèi)生愛(ài)干凈的環(huán)保意識(shí),之后同學(xué)們亂扔垃圾的現(xiàn)象明顯得到改善。
雖然我學(xué)生公寓保潔員的職位非常的微不足道,但是我一直都是在認(rèn)真做我的事,我相信任何的崗位都能夠做出大的成就!
保潔職工總結(jié)報(bào)告二
各位領(lǐng)導(dǎo),同事們好!
我是03棟一名新來(lái)的管理員,很感謝南大后勤服務(wù)集團(tuán)給我這次就業(yè)機(jī)會(huì),讓我能更好的為廣大師生服務(wù)。我作為學(xué)生公寓的一名管理員,在學(xué)校后勤服務(wù)集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下,秉承“一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生,為了學(xué)生的一切”的.宗旨,在積極做好本職工作的基礎(chǔ)上,不斷進(jìn)取,時(shí)刻為能做一名優(yōu)秀的學(xué)生公寓管理員而努力著。
此前我曾是南京財(cái)經(jīng)大學(xué)的一名管理員,雖不能說(shuō)是輕車(chē)熟路,也有一定基礎(chǔ)。南京財(cái)經(jīng)大學(xué)和南大的工作宗旨是一致的。就是工作的細(xì)節(jié)上有所不同。記得在南京財(cái)經(jīng)大學(xué)時(shí),我們每天上班換好工作服,就是站著公寓的門(mén)口目送學(xué)生們?nèi)ド险n,學(xué)生們走進(jìn)大廳時(shí)總會(huì)說(shuō):“阿姨好”,我們也會(huì)隨之說(shuō)聲:“你好”。送走了學(xué)生,就該做每天例行的學(xué)生寢室衛(wèi)生安全檢查了和晚上學(xué)生的歸宿情況,我們每天要對(duì)檢查的結(jié)果進(jìn)行考核和公布。這樣做是大大提高高了學(xué)生的住宿環(huán)境和人身安全。可卻忽略了學(xué)生的隱私和自由權(quán),常常因?yàn)檫@些而被學(xué)生責(zé)備和不理解。
可來(lái)南大后,我看到了不一樣的工作環(huán)境,南大的宿舍管理更能體現(xiàn)人性化的方面。當(dāng)代青年大學(xué)生獲取信息的渠道多,整體思想活躍、熱情,吸收新知識(shí)的能力很強(qiáng),不愿意迷信權(quán)威,也不愿拘泥于現(xiàn)實(shí),他們對(duì)未來(lái)充滿(mǎn)憧憬和期望,需要鼓勵(lì)和科學(xué)的引導(dǎo)。南大要求學(xué)生能自我管理、自我服務(wù)、自我監(jiān)督,不僅為學(xué)生提供安全有序、環(huán)境優(yōu)美的住宿環(huán)境,而且重視強(qiáng)調(diào)人性化管理和溝通式服務(wù),要把“以人為本”和“關(guān)愛(ài)學(xué)生”的理念結(jié)合起來(lái),用真誠(chéng)的愛(ài)去關(guān)心學(xué)生。
在來(lái)到南大的這些日子以來(lái),我認(rèn)真做好日常的值班管理、生活秩序管理、作息管理、資產(chǎn)管理等宿舍管理與服務(wù)工作,保障宿舍區(qū)住宿生活秩序正常,為學(xué)生提供了良好的住宿生活條件。學(xué)期初,我認(rèn)真做好學(xué)生的登記入住工作,詳細(xì)了解了每個(gè)宿舍的入住情況。一段時(shí)間下來(lái),我對(duì)很多同學(xué)都有了深入的了解,為以后的管理工作打下了良好的基礎(chǔ)。另外,通過(guò)平時(shí)和同學(xué)們之間的關(guān)愛(ài)式聊天,及時(shí)搜集學(xué)生們對(duì)宿舍管理的意見(jiàn)和建議并予以反饋,我與很多同學(xué)都有了較深的交流和溝通,也與他們建立了良好的友誼,這讓我今后的工作得到了同學(xué)們的大力支持,工作起來(lái)也比較得心應(yīng)手。
其次,我協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)公寓維修的工作人員開(kāi)展日常的維修服務(wù)工作,做好日常維修情況的跟進(jìn)、統(tǒng)計(jì)記錄工作,保障公寓水電設(shè)施使用、運(yùn)轉(zhuǎn)良好,滿(mǎn)足了同學(xué)們的住宿生活需要。本學(xué)期中,我在認(rèn)真做好公寓學(xué)生的報(bào)修統(tǒng)計(jì)記錄工作的基礎(chǔ)上,及時(shí)與后勤維修組的工作人員聯(lián)系,并親自參與、監(jiān)督。保證了每次維修工作的及時(shí)、圓滿(mǎn)完成,為同學(xué)們的學(xué)習(xí)生活提供了保障。再次,我協(xié)助保衛(wèi)處做好學(xué)生宿舍區(qū)的安全保衛(wèi)工作。通過(guò)對(duì)同學(xué)們的安全教育和宣傳并加強(qiáng)自己的值班管理和巡查,做好宿舍區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)的日常管理,我全心全意地維護(hù)著宿舍區(qū)的安全、穩(wěn)定。當(dāng)我值守夜班時(shí),每次遇到晚歸的同學(xué),我都會(huì)按照學(xué)校規(guī)定讓她們?cè)谟涗洷砩系怯?,并適當(dāng)詢(xún)問(wèn)晚歸的原因,耐心地給她們講解晚歸的危險(xiǎn),教導(dǎo)他們下次按時(shí)回宿舍。
在那段工作的日子中,和學(xué)們朝夕相處的日子使我感受到自己很充實(shí),他們的知識(shí)讓我在工作中找到了快樂(lè),看著他們成長(zhǎng)堅(jiān)定了我愛(ài)崗,敬崗的決心。
保潔職工總結(jié)報(bào)告三
20__年學(xué)生處學(xué)生公寓按照學(xué)院黨委的要求,認(rèn)真組織安排本部門(mén)黨員、群眾進(jìn)行了系統(tǒng)的、完善的學(xué)習(xí),并取得階段性的效果。在11月迎接了自治區(qū)安全檢查復(fù)驗(yàn),也取得優(yōu)秀的成績(jī)。
在學(xué)院大好發(fā)展形勢(shì)下,學(xué)生處學(xué)生公寓緊跟學(xué)院步伐,認(rèn)真的完成學(xué)院統(tǒng)一布置的任務(wù),并且在結(jié)合自身特色,開(kāi)展了一系列特色的活動(dòng)。
學(xué)生處學(xué)生公寓在20__年工作中,以“一切為了學(xué)生、為了學(xué)生的一切、為了一切的學(xué)生”的育人方針為主線,通過(guò)培養(yǎng)思政輔導(dǎo)員職業(yè)技能方面、公寓文化建設(shè)方面、服務(wù)學(xué)生方面、思政教育方面、日常維修方面、公寓衛(wèi)生方面、組建大學(xué)生自律委員會(huì)等七個(gè)平臺(tái),認(rèn)真來(lái)做好學(xué)生生活上的服務(wù)、管理工作,努力打造一個(gè)和諧溫馨的第三課堂,讓學(xué)生在公寓里能感受到家的溫暖。
第一、通過(guò)組織學(xué)習(xí),培養(yǎng)思政輔導(dǎo)員的職業(yè)技能。
1、定期對(duì)所有的思政輔導(dǎo)員進(jìn)行培訓(xùn),提高思政輔導(dǎo)員的思想政治覺(jué)悟,提高思政輔導(dǎo)員的服務(wù)意思,提高思政輔導(dǎo)員的應(yīng)急能力。
2、每年進(jìn)行兩次消防培訓(xùn),讓所有的輔導(dǎo)員掌握消防知識(shí),并且掌握應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件技能,在工作場(chǎng)所模擬突發(fā)事件,現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行培訓(xùn),這樣有力的保障了我校學(xué)生的生命安全和學(xué)院的財(cái)產(chǎn)安全。
3、思政輔導(dǎo)員定期進(jìn)行心理、生活常識(shí)、工作技巧的培訓(xùn),時(shí)間是每個(gè)月一次,并且每周四召開(kāi)例會(huì),進(jìn)行工作交流,把每個(gè)人一周的工作情況做一個(gè)小結(jié),把工作中遇到的困難和新情況在會(huì)上與大家一起討論,共同解決問(wèn)題。
4、面對(duì)全校性的工作,群立群策,發(fā)揮每一個(gè)思政輔導(dǎo)員的主觀能動(dòng)心與積極性,有組織、有計(jì)劃的完成學(xué)院的布置的工作。
第二、打造品牌活動(dòng),提高學(xué)生公寓的文化品位。
1、按時(shí)定點(diǎn)的開(kāi)放活動(dòng)室,安排好大學(xué)生自律會(huì)組織學(xué)生觀看電視節(jié)目及其他娛樂(lè)活動(dòng),承接學(xué)院組織的大型的電視會(huì)議。
2、組織特色活動(dòng),學(xué)生處學(xué)生公寓舉辦了消防演習(xí)、“公寓杯”棋類(lèi)比賽、籃球賽、拒絕使用大功率展等一系列活動(dòng),取得較好的影響。第三、做好學(xué)生在公寓生活的服務(wù)工作,為學(xué)生營(yíng)造家的感覺(jué)。
3、在學(xué)生公寓里,營(yíng)造美好的環(huán)境,配備了電子鐘、宣傳欄、花、地毯、衣冠鏡、安裝了門(mén)進(jìn)系統(tǒng),方便學(xué)生生活。
4、在公寓樓內(nèi)沒(méi)一層都設(shè)有自習(xí)室、電視房,定時(shí)的開(kāi)放,豐富學(xué)生的課余生活。
5、組織學(xué)生在公寓開(kāi)展自習(xí)。
6、在公寓大廳的門(mén)衛(wèi)室放有針線盒、創(chuàng)口貼等物品,方便學(xué)生生活。第四、教育為主、管理為輔,深入到宿舍,開(kāi)展思想政治教育,做好學(xué)生的養(yǎng)成教育工作。
7、本著“以人為本、一切為學(xué)生”的原則,認(rèn)真的開(kāi)展對(duì)學(xué)生的思政教育工作,把國(guó)家、新疆政策方針結(jié)合我校的實(shí)際情況,通過(guò)聊天的形式傳遞給學(xué)生。
8、思政輔導(dǎo)員通過(guò)走訪的形式,每天進(jìn)十五間宿舍,了解學(xué)生生活、學(xué)習(xí)上的困難,同時(shí)幫助學(xué)生解決困難。
9、在日常的工作中,對(duì)學(xué)生的一些違紀(jì)行為及時(shí)制止,先進(jìn)行說(shuō)服教育,對(duì)違紀(jì)行為屢教不改及觸犯法律的,上報(bào)給學(xué)院有關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理。
10、在日常的生活上,積極的與學(xué)生打成一片,把德育教育融入學(xué)生生活中。
第三、熱心的為每個(gè)學(xué)生服務(wù),維修好公寓宿舍設(shè)施,做好學(xué)院、學(xué)生的后勤工作。
1、積極的為聯(lián)系學(xué)生的宿舍物品維修。
2、新生入住后,急學(xué)生之所急,積極的聯(lián)系后勤維修學(xué)生宿舍設(shè)備,保障了學(xué)生住宿的安全和生活環(huán)境。
第四、狠抓公共區(qū)域衛(wèi)生,督促學(xué)生整理內(nèi)務(wù)。
1、針對(duì)不同的季節(jié),進(jìn)行疾病預(yù)防,定時(shí)的對(duì)學(xué)生宿舍進(jìn)行消毒,定時(shí)在樓內(nèi)進(jìn)行滅蟑、滅鼠。
2、制定流行病應(yīng)急預(yù)案,一旦發(fā)生嚴(yán)重的流行病,按預(yù)案處理。
3、公共衛(wèi)生實(shí)行責(zé)任到人,由樓長(zhǎng)每天都檢查,不合格的,責(zé)令保潔人員立刻打掃,保障公寓的公共衛(wèi)生,給學(xué)生營(yíng)造一個(gè)良好的生活環(huán)境。
第五、建立學(xué)生的組織,加強(qiáng)學(xué)生自我管理能力。
1、建立大學(xué)生自律委員會(huì),讓學(xué)生發(fā)揮主觀能動(dòng)性,學(xué)會(huì)自我管理、自我教育。
2、健全大學(xué)生自律會(huì)機(jī)制,每棟公寓樓設(shè)置副樓長(zhǎng)及層長(zhǎng),有層長(zhǎng)負(fù)責(zé)一層的事物,副樓長(zhǎng)簡(jiǎn)單處理一些本樓事物,這樣可以提高公寓管理中心的整體效率。
第六、迎接新生,負(fù)責(zé)全校新生宿舍安排及新生被褥的發(fā)放。
[關(guān)鍵詞]大學(xué)新生 心理回訪 探究
[中圖分類(lèi)號(hào)] G641 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 2095-3437(2013)16-0137-03
一、大學(xué)新生心理回訪的意義
(一)心理回訪有利于更全面、真實(shí)地了解新生的心理健康狀況
通過(guò)心理回訪,與一定比例的學(xué)生進(jìn)行交談后,學(xué)校心理教育者能直接了解學(xué)生在心理測(cè)試結(jié)果中反映的狀況,補(bǔ)充學(xué)生的心理檔案。心理健康教育部門(mén)能收集到相當(dāng)數(shù)量的信息,通過(guò)這些資料既能了解個(gè)體的特殊情況,更有針對(duì)性地對(duì)大學(xué)新生的心理健康狀況予以評(píng)估,進(jìn)而提出相應(yīng)的建議,也能在資料的匯總中看到每一屆新生具有共性的問(wèn)題(如大學(xué)生活適應(yīng)問(wèn)題),為發(fā)展性的心理健康教育工作提供實(shí)證的基礎(chǔ)。
(二)心理回訪對(duì)心理危機(jī)者防患于未然
心理咨詢(xún)老師在訪談中除了了解到新生當(dāng)前的心理狀態(tài),更重要的是訪談對(duì)象都是心理測(cè)試篩選出來(lái)的具有某些特點(diǎn)的個(gè)體,他們可能正存在某些心理困擾,心理健康教育工作者對(duì)這部分學(xué)生進(jìn)行及時(shí)處理和干預(yù),能在一定程度上降低心理問(wèn)題的發(fā)生率,做到未雨綢繆,防患于未然。
(三)心理回訪能增加心理健康教育工作的針對(duì)性和有效性
心理測(cè)評(píng)及回訪的資料對(duì)學(xué)院和各系部掌握學(xué)生的情況有重要參考價(jià)值。回訪工作本身非常有針對(duì)性,做好了這部分同學(xué)的干預(yù),就解決了絕大部分具有心理困擾學(xué)生的問(wèn)題。此外,參加回訪的學(xué)生雖然只占一定比例,但是這部分學(xué)生反映的問(wèn)題在同層次學(xué)生中具有很大代表性,如果心理健康教育工作能針對(duì)這類(lèi)問(wèn)題展開(kāi)教育引導(dǎo)活動(dòng),則會(huì)增加工作的有效性,最大限度地讓廣大學(xué)生獲益。
(四)心理回訪能端正大學(xué)新生對(duì)心理咨詢(xún)的認(rèn)識(shí)
新生在入校后能與心理咨詢(xún)老師有一次交談,能感受到對(duì)他們的關(guān)心;能自由表達(dá)自己的感受特別是自己在新環(huán)境中的壓力和困擾,獲取需要的信息,獲得前進(jìn)的動(dòng)力;能親身感知心理咨詢(xún),真正了解這種服務(wù)形式,知道在大學(xué)里,咨詢(xún)是一種可以自助的方式,同時(shí),交談的過(guò)程中也有引導(dǎo)、宣傳的作用。通過(guò)交談,提醒同學(xué)在新環(huán)境中通常會(huì)遇到的問(wèn)題,提高挫折承受力和應(yīng)對(duì)力;通過(guò)訪談,能讓同學(xué)了解心理咨詢(xún)的作用,知道大學(xué)里心理咨詢(xún)是可以?xún)A訴心事、獲得幫助的“專(zhuān)業(yè)談心機(jī)構(gòu)”。
二、大學(xué)新生心理回訪的工作模式
(一)明確篩選指標(biāo)
各大學(xué)的新生入校后基本上都會(huì)進(jìn)行心理普測(cè)以建立學(xué)生心理檔案,心理普測(cè)的某些指標(biāo)可作為心理回訪對(duì)象的篩選標(biāo)準(zhǔn)。如,在大學(xué)生人格問(wèn)卷(UPI)項(xiàng)目中,符合第一類(lèi)的學(xué)生;在心理健康自評(píng)量表(SCL-90)測(cè)試中,抑郁、偏執(zhí)、人際敏感、精神病等因子的得分為嚴(yán)重程度的學(xué)生;在基本情況中反映近期有重大應(yīng)激事件的學(xué)生。指標(biāo)的選擇應(yīng)將專(zhuān)業(yè)測(cè)量與學(xué)校的需要相結(jié)合。
(二)培訓(xùn)回訪工作人員
參與回訪工作的人員由幾部分組成:1.掌握學(xué)生信息的專(zhuān)職心理教育工作者。2.參與訪談的咨詢(xún)師。3.協(xié)助回訪工作的系部輔導(dǎo)員和班級(jí)心理委員。4.知曉訪談結(jié)果的學(xué)生管理者。對(duì)每一部分的人員,都應(yīng)依據(jù)其工作職責(zé)進(jìn)行事前培訓(xùn),在細(xì)節(jié)上進(jìn)行溝通和商討,統(tǒng)一流程和用語(yǔ),使回訪工作規(guī)范有效。
按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)篩選出的回訪對(duì)象,由心理中心向系部反饋總體情況并統(tǒng)一安排每一位學(xué)生的訪談時(shí)間和地點(diǎn),逐條打印成“心理中心抽查訪談”通知條。由各院系負(fù)責(zé)心理健康教育的輔導(dǎo)員或班級(jí)心理委員統(tǒng)一發(fā)放給被訪同學(xué),統(tǒng)一用語(yǔ)。
(三)規(guī)范訪談流程
1.首先對(duì)學(xué)生表示歡迎并對(duì)訪談的目的進(jìn)行解釋?zhuān)纾骸鞍凑招睦斫】倒ぷ鞯某R?guī)要求,我們需要安排一些同學(xué)進(jìn)行面談,謝謝你的配合?!?/p>
2.可以先提問(wèn):“進(jìn)校后同學(xué)們都參加了心理測(cè)試,你看過(guò)自己的測(cè)評(píng)結(jié)果嗎?有什么感想?”
3.按回訪記錄表上的半結(jié)構(gòu)化內(nèi)容進(jìn)行詢(xún)問(wèn),具體涉及:來(lái)訪學(xué)生目前的壓力;在測(cè)試中反映出的特定情況(如輕生傾向、家庭不幸等);針對(duì)抑郁、偏執(zhí)、人際和精神病癥傾向等因素進(jìn)行了解;近期的重大生活事件及其造成的影響;遇到困難時(shí)可以獲得的支持力量;對(duì)心理咨詢(xún)的態(tài)度等方面。
4.對(duì)想要咨詢(xún)的學(xué)生或在20分鐘內(nèi)不能完成的訪談,可以告訴他:“看來(lái)我們還有一些特別重要的問(wèn)題要談,但今天的訪談時(shí)間有限,你可以另約時(shí)間再來(lái)咨詢(xún)?!?/p>
5.訪談結(jié)束后,在回訪記錄表上寫(xiě)下對(duì)回訪者的評(píng)估。
(四)評(píng)估訪談結(jié)果
每一個(gè)訪談結(jié)束后,給出評(píng)估結(jié)果,如危機(jī)干預(yù)、轉(zhuǎn)介、主動(dòng)干預(yù)、建議咨詢(xún)和無(wú)明顯異常。
對(duì)需要危機(jī)干預(yù)的回訪對(duì)象,一般是訪談中有輕生設(shè)想的,按危機(jī)干預(yù)反應(yīng)機(jī)制流程進(jìn)行。
對(duì)需要轉(zhuǎn)介到專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)的,即有明顯的精神分裂、躁狂、抑郁傾向的學(xué)生,通知系部,心理中心備案并根據(jù)其具體情況安排再次咨詢(xún)或立即轉(zhuǎn)介。
對(duì)情緒、行為上表現(xiàn)有異樣的學(xué)生,實(shí)施主動(dòng)干預(yù),適時(shí)安排咨詢(xún)并且通知系部。
對(duì)當(dāng)下就有各種問(wèn)題或咨詢(xún)師主觀觀察有可能存在問(wèn)題的回訪者,做“建議咨詢(xún)”。留下回訪者的聯(lián)系方式,由心理中心統(tǒng)一預(yù)約,預(yù)約時(shí)首選回訪咨詢(xún)師。
對(duì)無(wú)明顯異常的回訪者,在訪談中對(duì)心理咨詢(xún)進(jìn)行宣傳,作常規(guī)結(jié)束。
(五)整理總結(jié)報(bào)告
回訪結(jié)束后,由心理中心統(tǒng)一整理咨詢(xún)師的訪談資料,撰寫(xiě)新生心理回訪報(bào)告,提交學(xué)生管理相關(guān)部門(mén)。學(xué)生管理部門(mén)應(yīng)針對(duì)心理回訪情況開(kāi)展專(zhuān)題工作會(huì)議,學(xué)習(xí)了解、分析討論,作出對(duì)策。
(六)跟蹤評(píng)估重點(diǎn)學(xué)生
心理中心和學(xué)生管理部門(mén)對(duì)回訪評(píng)估中前三類(lèi),即需要主動(dòng)干預(yù)的危機(jī)干預(yù)對(duì)象、轉(zhuǎn)介對(duì)象和情緒行為表現(xiàn)異樣對(duì)象,建立特殊個(gè)案心理檔案,進(jìn)行后續(xù)跟蹤評(píng)估工作,掌握學(xué)生的心理動(dòng)態(tài),真正做到預(yù)防在先,關(guān)懷為主。
三、大學(xué)新生心理回訪的思考
(一)應(yīng)端正大學(xué)生對(duì)心理咨詢(xún)的認(rèn)識(shí)
高校心理咨詢(xún)具有教育功能、發(fā)展功能、保健功能、治療功能。心理咨詢(xún)服務(wù)是心理健康教育部門(mén)的重要工作之一,但諸多研究揭示,多數(shù)學(xué)生在產(chǎn)生心理困擾時(shí)并不積極主動(dòng)求助心理咨詢(xún)。據(jù)我院近幾年的心理測(cè)評(píng)數(shù)據(jù)顯示,新生中感到自身健康方面有問(wèn)題的學(xué)生在12%以上,但接受過(guò)心理咨詢(xún)或治療的比例只有2.5%不到。中國(guó)青少年研究中心的調(diào)查報(bào)告顯示,當(dāng)大學(xué)生有了心理問(wèn)題的時(shí)候,首先選擇的是向朋友傾訴(79.8%),選擇心理咨詢(xún)的僅占3.2%,而學(xué)生獲得心理健康知識(shí)的途徑,列第一位的是心理健康書(shū)籍,校內(nèi)心理咨詢(xún)機(jī)構(gòu)僅列第八位,很大部分同學(xué)認(rèn)為只有在心理問(wèn)題嚴(yán)重到成明顯病癥的程度才有必要去心理咨詢(xún),還有部分同學(xué)則是因?yàn)椴涣私?,?duì)心理咨詢(xún)存在偏見(jiàn),認(rèn)為心理咨詢(xún)就是有心理問(wèn)題。
隨著就業(yè)壓力的增大以及家庭環(huán)境的變化,大學(xué)生的心理困擾和心理危機(jī)有增無(wú)減。面對(duì)這種形勢(shì),除了自身需要增強(qiáng)自我調(diào)節(jié)能力之外,能積極尋求心理咨詢(xún)的幫助是促進(jìn)心理問(wèn)題解決的有效途徑。一旦延誤了早期干預(yù)的最佳時(shí)期,往往會(huì)發(fā)展到更嚴(yán)重的程度。所以端正大學(xué)生對(duì)心理咨詢(xún)的認(rèn)識(shí),讓他們知道心理咨詢(xún)、了解心理咨詢(xún)是心理健康教育工作者開(kāi)展工作的必要條件。
(二)應(yīng)加強(qiáng)入學(xué)初期的心理健康教育工作
從回訪中我們聽(tīng)到,許多學(xué)生正是通過(guò)本校的入學(xué)教育,參加了心理健康講座或心理讀本的宣講,或是參加了心理測(cè)試,才知道了“心理健康”,知道了自己新入一個(gè)環(huán)境中處于“不適應(yīng)”。20世紀(jì)杰出的教育思想家德里克?博克在上世紀(jì)70年代就指出:對(duì)大學(xué)生不要進(jìn)行簡(jiǎn)單的說(shuō)教、灌輸,不要向他們說(shuō)出正確的答案,而應(yīng)該通過(guò)積極地引導(dǎo)使之得出正確的判斷。這些最好安排在其大學(xué)生活的頭幾周進(jìn)行,因?yàn)檫@個(gè)時(shí)期是形成其(學(xué)術(shù))思想和態(tài)度的最佳期。實(shí)踐證明了入學(xué)初期的心理教育對(duì)學(xué)生的健康觀念有重要的作用,起到事半功倍、定基調(diào)的效果。我們開(kāi)展的各種教育活動(dòng),如發(fā)放心理健康教育讀本,針對(duì)心理讀本進(jìn)行導(dǎo)讀,開(kāi)展心理測(cè)試,針對(duì)心理測(cè)試的結(jié)果進(jìn)行釋疑性講座,舉辦一系列大學(xué)生活主題的討論沙龍等活動(dòng),能讓新生在大學(xué)初期接觸更多的心理健康知識(shí),做好心理準(zhǔn)備去適應(yīng)新生活。
(三)應(yīng)采用靈活的心理健康教育工作模式
大學(xué)中心理健康教育活動(dòng)尤其是心理咨詢(xún)遵循自愿原則。就心理咨詢(xún)而言,一般不強(qiáng)行要求學(xué)生接受咨詢(xún)或輔導(dǎo),只有在自我改變動(dòng)機(jī)強(qiáng)烈的基礎(chǔ)上,咨詢(xún)才能起效。但是針對(duì)學(xué)生反映出來(lái)的心理開(kāi)放性低、求助意愿低的現(xiàn)實(shí),我們可以采取靈活的工作模式,變被動(dòng)等待為主動(dòng)走近,以預(yù)防為主,防治結(jié)合。比如可通過(guò)學(xué)生工作會(huì)議等形式,培訓(xùn)相關(guān)的師生,讓他們?cè)谶m當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)向?qū)W生宣傳心理健康和心理咨詢(xún);在日常工作中可以加強(qiáng)電話(huà)和網(wǎng)絡(luò)等匿名性和隱蔽性咨詢(xún),作為面詢(xún)的有益補(bǔ)充。提供方便的咨詢(xún)求助機(jī)會(huì),為求助者提供初步幫助,緩解心理危機(jī)。心理健康活動(dòng)也應(yīng)循此思路擴(kuò)大宣傳,主動(dòng)提供各類(lèi)學(xué)生都有興趣有機(jī)會(huì)參與的活動(dòng),讓學(xué)生在體驗(yàn)中獲得身心的成長(zhǎng)。
(四)應(yīng)提高心理健康教育工作人員的素質(zhì)
心理健康教育專(zhuān)業(yè)人員特別是咨詢(xún)者的專(zhuān)業(yè)能力、知識(shí)水準(zhǔn)、個(gè)人特質(zhì)、人生閱歷等都會(huì)影響到訪談效果。除此之外,在心理健康教育工作中,領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌定位,輔導(dǎo)員和班主任的關(guān)心和指導(dǎo),班級(jí)心理委員的雙向溝通作用,全體教職人員的心理健康觀,在新生心理回訪中都有一定的體現(xiàn)。我們要努力營(yíng)造學(xué)校心理健康教育的大氛圍――輸導(dǎo)心理健康觀念,提升輔導(dǎo)人員的專(zhuān)業(yè)性,培養(yǎng)學(xué)生骨干的工作能力,讓心理健康教育發(fā)揮應(yīng)有的作用。
(五)應(yīng)在全校營(yíng)造心理健康教育的大氛圍
健康的身心,良好的心態(tài)是需要全方位的因素來(lái)支持的,“健康的環(huán)境孕育健康的心靈”,只有在良好的環(huán)境中,學(xué)生才能發(fā)揮自身的能力。無(wú)論是學(xué)生的教育培養(yǎng)方案、后勤服務(wù)的保障,還是針對(duì)每個(gè)階段的主題教育,都是保障學(xué)生有一個(gè)適宜的成長(zhǎng)環(huán)境,引導(dǎo)學(xué)生健康地成長(zhǎng)。心理健康教育應(yīng)在學(xué)校的物質(zhì)環(huán)境、精神文化、制度文化等各方面的全面滲透,成為大學(xué)文化中最主要的觀念和力量,為學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展?fàn)I造一個(gè)健康的大氛圍。
[ 參 考 文 獻(xiàn) ]
[1] 鄭安云.高校心理咨詢(xún)機(jī)構(gòu)狀況調(diào)查及存在問(wèn)題分析[J].西北大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社科學(xué)版),2006,(6).
[2] 江光榮,夏勉.心理求助行為:研究現(xiàn)狀及階段決策模型[J].心理科學(xué)進(jìn)展,2006,14,(6).
[3] 郝志紅,梁寶勇,邵秀巧.尋求專(zhuān)業(yè)性心理幫助的預(yù)測(cè)因素研究的綜述[J].心理與行為研究,2005,(1).
【關(guān)鍵詞】高校 學(xué)生工作 學(xué)長(zhǎng)制
【中圖分類(lèi)號(hào)】G64 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】1009-9646(2008)09(a)-0074-02
大衛(wèi).休謨有句名言“習(xí)慣是人類(lèi)生活的偉大向?qū)А?因此,無(wú)論是學(xué)習(xí)還是生活,幫助和引導(dǎo)學(xué)生形成良好的學(xué)風(fēng)習(xí)慣,是教育工作者的工作關(guān)鍵,也是工作、人才成功的保障。
近年來(lái),隨著高校教育規(guī)模的不斷擴(kuò)大,許多高校實(shí)施了學(xué)長(zhǎng)制(也叫“小班主任”),即聘任成績(jī)優(yōu)秀、有一定工作經(jīng)驗(yàn)的高年級(jí)學(xué)生,協(xié)助輔導(dǎo)員和班主任開(kāi)展新生教育管理工作,幫助新生盡快適應(yīng)大學(xué)生活,順利完成從高中生到大學(xué)生的轉(zhuǎn)變。目前,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)全國(guó)有近30所高校實(shí)行這種學(xué)長(zhǎng)制,發(fā)揮了高校學(xué)生自我管理,自我服務(wù),自我教育的作用,在高校學(xué)生管理創(chuàng)新工作上做出了新的嘗試。作為以培養(yǎng)以應(yīng)用型人才為主,打造地方產(chǎn)業(yè)工程師“搖籃”的上海工程技術(shù)大學(xué)在這方面做了大量的探索與實(shí)踐。
1 學(xué)長(zhǎng)制實(shí)施的背景
高等教育的擴(kuò)招、高校規(guī)模不斷擴(kuò)大、在校學(xué)生不斷的增加使高校輔導(dǎo)員的工作越來(lái)越繁重,出現(xiàn)了輔導(dǎo)員與學(xué)生數(shù)1:200甚至1:300的現(xiàn)象,加上“8090后”獨(dú)生子女的叛逆與不屑,更使高校的學(xué)生管理工作陷入尷尬處境。雖然給每個(gè)小班配備了班主任,但以科研、教學(xué)為主要任務(wù)的班主任在班級(jí)管理及個(gè)性化服務(wù)上并不可能給予太多的精力。而隨著新形勢(shì)教育理念的轉(zhuǎn)變,學(xué)生工作在環(huán)境、任務(wù)、內(nèi)容等方面面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。這要求每個(gè)高校工作者應(yīng)結(jié)合新形勢(shì),針對(duì)在校大學(xué)生的實(shí)際情況,從本校實(shí)際出發(fā)開(kāi)展切實(shí)有效的工作。在此情況下,學(xué)長(zhǎng)制應(yīng)運(yùn)而生了,學(xué)長(zhǎng)制的實(shí)施無(wú)疑是一大創(chuàng)新與突破,是對(duì)目前學(xué)生管理體系的必要輔助和完善。
1.1 學(xué)長(zhǎng)制是一個(gè)雙贏的模式
學(xué)生工作的各項(xiàng)始終是圍繞著“培養(yǎng)學(xué)生、服務(wù)學(xué)生”開(kāi)展的,學(xué)長(zhǎng)制是以人為本,把學(xué)生的利益放在第一位,是促進(jìn)學(xué)長(zhǎng)與新生成長(zhǎng)互動(dòng)的積極方式。學(xué)長(zhǎng)主要由高年級(jí)學(xué)生黨員及入黨積極分子組成,作為輔導(dǎo)員和班主任的助手,協(xié)助完成學(xué)生的管理、教育工作。新生在入學(xué)后面臨新事物有各種困惑與難題,需要領(lǐng)路人來(lái)幫助他們樹(shù)立良好的學(xué)習(xí)心態(tài)、生活方向,以及方方面面的借鑒與模范來(lái)引導(dǎo)他們健康成長(zhǎng),而每個(gè)人的生活環(huán)境與成長(zhǎng)經(jīng)歷不同使得他們有著不同的要求,單一的輔導(dǎo)員、班主任制度很難做到逐一而全面的了解學(xué)生,幫助學(xué)生。而學(xué)長(zhǎng)與新生之間的關(guān)系是平等的民主的,即亦師亦友,減少了溝通的障礙,便于開(kāi)展工作,具有針對(duì)性較強(qiáng)的特點(diǎn)。
上海工程技術(shù)大學(xué)在確定小班主任人選時(shí),結(jié)合專(zhuān)業(yè)對(duì)口、責(zé)任心強(qiáng),有很好的組織協(xié)調(diào)能力等原則,由一位大四的黨員配對(duì)一位大三的入黨積極分子,使大四的黨員既有了很好的能力鍛煉,又讓大三的入黨積極分子得到了考察與提高。由于學(xué)長(zhǎng)是在校的高年級(jí)優(yōu)秀學(xué)生,從學(xué)生的角度看待、考慮問(wèn)題,更容易與新生溝通、交流,較老師與輔導(dǎo)員有說(shuō)服力;同新生們的專(zhuān)業(yè)相同更容易結(jié)合自己的經(jīng)歷在學(xué)習(xí)上進(jìn)行溝通,發(fā)展方向上給以指引,起到很好的示范作用。學(xué)長(zhǎng)既為輔導(dǎo)員、班主任起到了輔助的作用,又通過(guò)當(dāng)“小老師”的經(jīng)歷,體驗(yàn)了做老師的辛苦,提高了自身的綜合能力,同時(shí)在年級(jí)與年級(jí)間又建起了“以老帶新、傳承優(yōu)良”的紐帶。
1.2 學(xué)長(zhǎng)制的實(shí)施是應(yīng)當(dāng)前學(xué)生心理素質(zhì)教育的要求
長(zhǎng)期以來(lái),我們已經(jīng)習(xí)慣了面對(duì)學(xué)生不分青紅皂白地進(jìn)行訓(xùn)話(huà)的教育方式。這種方法不僅在實(shí)踐中收效甚微,而且在學(xué)生中引起了強(qiáng)烈的逆反情緒。實(shí)踐表明,要做好高校學(xué)生工作,必須充分了解當(dāng)代大學(xué)生的思想實(shí)際,“長(zhǎng)善而救其失”。目前正值獨(dú)生子女就學(xué)的,由于種種原因,新一代大學(xué)生在人生觀、世界觀,及品德情操、心理健康等方面存在著較前更為復(fù)雜的問(wèn)題。學(xué)生中的貧富差距,獨(dú)生子女的增多集中,學(xué)生的情感困惑,學(xué)生的抗挫折能力和承受能力的薄弱,容易產(chǎn)生各種悲觀情緒和心理的壓抑和失衡。這些情況足以引起我們對(duì)學(xué)生心理建康工作的重視,必須及時(shí)的加以發(fā)現(xiàn)、疏導(dǎo)和排除?,F(xiàn)代信息社會(huì)中信息來(lái)源日益廣泛(通訊、網(wǎng)絡(luò)等),極少數(shù)大一新生由于缺乏健全的人生觀價(jià)值觀,是非鑒別能力差,因而盲目模仿和推崇。最為突出的是網(wǎng)絡(luò)游戲和網(wǎng)戀,使一些學(xué)生深陷其中,不能自拔,而教師和家長(zhǎng)又不能每天隨其左右,加以監(jiān)督和正確的引導(dǎo),學(xué)長(zhǎng)對(duì)于他們來(lái)說(shuō)是過(guò)來(lái)人,又沒(méi)有代溝,因而學(xué)生更愿意向他們傾訴,同時(shí)也能得到更為適于他們的合理建議,他們也易于接受。從這個(gè)角度來(lái)說(shuō),學(xué)長(zhǎng)制為學(xué)生的心理健康教育工作開(kāi)了一條“綠色通道”。
2 學(xué)長(zhǎng)制的具體實(shí)施
學(xué)長(zhǎng)制以人格影響和實(shí)踐并重的方式,對(duì)大一新生的學(xué)習(xí)態(tài)度、社交技能、心理素質(zhì)、等方面進(jìn)行全方位的培養(yǎng)和熏陶,幫助其盡快適應(yīng)大學(xué)生活,找準(zhǔn)自身角色定位。因此對(duì)于學(xué)長(zhǎng)的選拔及考核應(yīng)有嚴(yán)格規(guī)范的要求。
2.1 學(xué)長(zhǎng)的選拔及工作職責(zé)
根據(jù)學(xué)生特點(diǎn),在實(shí)施學(xué)長(zhǎng)制的過(guò)程中學(xué)?;景凑找韵虏襟E:
2.1.1 選拔基本要求
(1)候選對(duì)象須為大三、大四的黨員、入黨積極分子、優(yōu)秀學(xué)生等;
(2)政治素質(zhì)好,熱愛(ài)黨、熱愛(ài)祖國(guó),優(yōu)先考慮黨員或預(yù)備黨員、學(xué)生干部骨干;
(3)有較高的道德、文明修養(yǎng),熱愛(ài)集體,認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成各項(xiàng)社會(huì)工作;
(4)學(xué)習(xí)勤奮,學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),學(xué)習(xí)態(tài)度端正,基礎(chǔ)扎實(shí),知識(shí)面較寬,有一定的自學(xué)能力;
(5)熱愛(ài)社會(huì)公益活動(dòng),積極投身社會(huì)實(shí)踐和青年志愿者行動(dòng),有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感和社會(huì)適應(yīng)能力;善于溝通,人際交往能力強(qiáng);有良好的生活習(xí)慣、健康的心理素質(zhì)。
2.1.2 學(xué)長(zhǎng)的工作職責(zé)
(1)引導(dǎo)新生加強(qiáng)對(duì)政治思想的學(xué)習(xí),不斷提高他們的政治理論素養(yǎng);
(2)結(jié)合大學(xué)學(xué)習(xí)特點(diǎn)和規(guī)律,對(duì)新生學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法等進(jìn)行必要的介紹和指導(dǎo);
(3)對(duì)新生在大學(xué)生活中遇到的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行解疑釋惑;及時(shí)發(fā)現(xiàn)輔導(dǎo)對(duì)象存在的心理問(wèn)題,進(jìn)行有效疏導(dǎo)或求助相關(guān)部門(mén)和老師;
(4)每周至少一次深入到學(xué)生中了解情況,做好記錄;及時(shí)向有關(guān)老師(輔導(dǎo)員、班主任等)反饋學(xué)員遇到的困難,并積極商討解決辦法;
(6)態(tài)度要認(rèn)真,言語(yǔ)要文明,對(duì)人要和氣;不能以學(xué)長(zhǎng)的身份要求所負(fù)責(zé)的學(xué)生為私人服務(wù)。
2.2 學(xué)長(zhǎng)制的工作考核
學(xué)長(zhǎng)制工作考核是對(duì)其在一定時(shí)期內(nèi)的工作作出評(píng)價(jià),是對(duì)學(xué)長(zhǎng)在工作中的成績(jī)和不足進(jìn)行系統(tǒng)的描述。工作考核方法直接影響考核工作的成效和考核結(jié)果的正確與否,因此考核方法的選擇必須以具有一定的信度和效度為基礎(chǔ),并能為被考核者所接受。
目前,學(xué)校對(duì)學(xué)長(zhǎng)進(jìn)行工作考核主要內(nèi)容為:
(1)是否按照要求履行了自己的職責(zé)工作;
(2)履行職責(zé)過(guò)程中是否貫徹學(xué)長(zhǎng)的基本要求;
(3)所負(fù)責(zé)的學(xué)生的學(xué)業(yè)進(jìn)展情況;
(4)所負(fù)責(zé)的學(xué)生的參加社會(huì)活動(dòng)的情況;
另外,學(xué)期末和學(xué)年末學(xué)長(zhǎng)須向?qū)W院分團(tuán)委提交學(xué)期體會(huì)收獲和學(xué)年總結(jié)報(bào)告,作為考核的重要依據(jù);須填寫(xiě)《“學(xué)長(zhǎng)制”學(xué)長(zhǎng)考核表》;考核工作由學(xué)院分團(tuán)委主持在每學(xué)年末開(kāi)展,結(jié)果在學(xué)院內(nèi)公布并報(bào)校團(tuán)委備案。學(xué)校每年進(jìn)行校級(jí)優(yōu)秀學(xué)長(zhǎng)的評(píng)比,評(píng)比結(jié)果在全校范圍公布,頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū),并歸入學(xué)生個(gè)人檔案。
對(duì)學(xué)長(zhǎng)進(jìn)行工作考核主要采用以下幾種方法:
等級(jí)評(píng)估法:將工作標(biāo)準(zhǔn)分為“優(yōu)、良、合格、不合格”等幾個(gè)等級(jí)選項(xiàng),考核人根據(jù)學(xué)長(zhǎng)的實(shí)際工作表現(xiàn),對(duì)職責(zé)的每一塊完成情況進(jìn)行評(píng)估。
小組評(píng)價(jià)法:由班級(jí)組成不小于1/3人數(shù)的小組對(duì)學(xué)長(zhǎng)進(jìn)行工作考核。
360°考核法:通過(guò)不同的考核者(學(xué)生、班主任、輔導(dǎo)員、學(xué)院主管領(lǐng)導(dǎo)等)從不同角度來(lái)考核,全方位地考核學(xué)長(zhǎng)的工作。
序列比較法:將所有的學(xué)長(zhǎng)放在統(tǒng)一考核模塊中進(jìn)行比較,根據(jù)完成工作的狀況進(jìn)行排序,工作好的排在前,較差的排在后。
相對(duì)比較法:對(duì)學(xué)長(zhǎng)的工作表現(xiàn)進(jìn)行兩兩比較,工作相對(duì)較優(yōu)的得分“1”,較差的得分“0”,總成績(jī)相加,總數(shù)越大說(shuō)明工作成績(jī)?cè)胶谩?/p>
在實(shí)際工作中,往往是綜合運(yùn)用多種方法進(jìn)行考核。比如,上海工程技術(shù)大學(xué)在采用序列比較考核法時(shí),加入“自評(píng)”這一因素,有效地督促學(xué)長(zhǎng)對(duì)自己工作進(jìn)行總結(jié),對(duì)自身存在的不足進(jìn)行反省,并通過(guò)自我分析找出與優(yōu)秀者之間的差距,有利于學(xué)長(zhǎng)增強(qiáng)學(xué)習(xí)、改進(jìn)意識(shí),提高工作能力。
3 學(xué)長(zhǎng)制實(shí)施中常存在的問(wèn)題
學(xué)長(zhǎng)制只是種學(xué)生管理的輔助,切不可將新生教育管理工作過(guò)分依賴(lài)與此。必須正確處理輔導(dǎo)員、班主任和學(xué)長(zhǎng)的關(guān)系,輔導(dǎo)員和班主任要對(duì)學(xué)長(zhǎng)們的工作給與積極引導(dǎo)和支持,而學(xué)長(zhǎng)們也要全力配合老師們的工作,不可陽(yáng)逢陰違。實(shí)施學(xué)長(zhǎng)制,必須處理好學(xué)長(zhǎng)與學(xué)弟學(xué)妹的關(guān)系,他們之間是平等民主的關(guān)系,學(xué)長(zhǎng)不可盛氣凌人、高高在上,不可做職責(zé)之外的事情;必須處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,學(xué)長(zhǎng)的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),不能因?qū)W長(zhǎng)工作而荒廢學(xué)業(yè)。
此外,在學(xué)長(zhǎng)制的考核和激勵(lì)上還存在有問(wèn)題??己撕图?lì)都是對(duì)學(xué)長(zhǎng)進(jìn)行管理的重要手段,而考核的最終目的是激勵(lì)其更好地履行崗位職責(zé),促進(jìn)其自身水平的提高。但一些高校往往是為了考核而考核,不重視考核結(jié)果的反饋和利用。美國(guó)心理學(xué)家赫茲博格提出的“激勵(lì)、保健雙因素理論”,把影響工作積極性的因素分為兩類(lèi):保健因素和激勵(lì)因素?!靶匠暝O(shè)定”屬于保健因素,“晉升與培訓(xùn)”屬于激勵(lì)因素,能夠使得職工感到滿(mǎn)意。作為學(xué)長(zhǎng),雖然不是學(xué)校正式聘任的班主任,但是在履行著班主任的職責(zé),因此,應(yīng)在精神與物質(zhì)上有所報(bào)酬,滿(mǎn)足“保健和激勵(lì)因素”,如果考核結(jié)果沒(méi)有合理利用,就無(wú)法真正起到激勵(lì)作用,無(wú)法激發(fā)學(xué)長(zhǎng)的工作動(dòng)力和責(zé)任心。
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民辦高職思想政治教育實(shí)效性民辦高職院校學(xué)生是我國(guó)高校的大學(xué)生中一個(gè)特殊群體,其思想、心理與行為和普通高等學(xué)校學(xué)生既有共同之處,又有其特殊性。以往理論界對(duì)普通高校學(xué)生思想政治教育的研究較多,而對(duì)高職院校學(xué)生的思想政治研究偏少,對(duì)民辦高職院校學(xué)生的思想政治教育的研究就更少,因而結(jié)合民辦高職院校實(shí)際和學(xué)生的自身特點(diǎn),進(jìn)行思想政治教育實(shí)效性研究,對(duì)于促進(jìn)民辦高職院校學(xué)生全面發(fā)展,構(gòu)建和諧校園、實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略都具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
一、民辦高職院校學(xué)生的思想道德特征
高職教育是我國(guó)高等教育的重要組成部分,為進(jìn)一步了解當(dāng)前高職高專(zhuān)學(xué)生思想、學(xué)習(xí)、心理、生活方面的綜合發(fā)展?fàn)顩r,總結(jié)高職院校對(duì)學(xué)生進(jìn)行思政工作的經(jīng)驗(yàn),掌握高職學(xué)生成長(zhǎng)與進(jìn)步的規(guī)律,我們課題組查閱大量相關(guān)文獻(xiàn)資料進(jìn)行分析。其中參考了閆獻(xiàn)偉的《高職高專(zhuān)學(xué)生思想政治現(xiàn)狀調(diào)查》的重要數(shù)據(jù)與結(jié)果,以及毛偉雄的《當(dāng)前民辦高職學(xué)生思想道德現(xiàn)狀調(diào)查分析》,內(nèi)容涵蓋泉州中營(yíng)職業(yè)學(xué)院學(xué)生的思想、道德、人生觀、心理4個(gè)方面,共計(jì)發(fā)卷1000份,收回684份。另外,為得到更加詳實(shí)可靠的第一手資料,了解民辦高職院校的自身特點(diǎn),我和課題組成員在對(duì)《遼寧省高職高專(zhuān)類(lèi)院校大學(xué)生思想政治狀況問(wèn)卷調(diào)查(2011.11)》調(diào)查問(wèn)卷到我校的1000份進(jìn)行了詳實(shí)的統(tǒng)計(jì),其中回收有效問(wèn)卷1000份,回率100%。問(wèn)卷內(nèi)容涉及政治觀;擇業(yè)觀、職業(yè)觀;道德觀;心理健康與學(xué)習(xí)觀;戀愛(ài)婚姻家庭與消費(fèi)觀5個(gè)方面共計(jì)50個(gè)問(wèn)題。調(diào)查結(jié)果與以上結(jié)果更能比較真實(shí)地反映了當(dāng)前民辦高職類(lèi)院校學(xué)生的思想狀況及存在的問(wèn)題,為我們今后如何針對(duì)學(xué)生思想政治教育、培育健康的個(gè)性,提供了依據(jù)和參考。綜合數(shù)據(jù)分析可得:
第一,民辦高職院校學(xué)生的思想特征。民辦高職院校的學(xué)生總體思想活躍,積極進(jìn)取,有比較強(qiáng)的自我表現(xiàn)欲望,敢于發(fā)表自己的觀點(diǎn)。但其思想開(kāi)放,有些偏激,思想的狀態(tài)不穩(wěn)定,政治意識(shí)較薄弱。尤其是在今天知識(shí)經(jīng)濟(jì)、網(wǎng)絡(luò)普及以及教育民主化程度的提高,使得當(dāng)代大學(xué)生相比他們的前輩,信息獲取更快捷,相關(guān)知識(shí)了解更寬泛,見(jiàn)解更廣闊。這樣的成長(zhǎng)背景使得民辦高職院校大學(xué)生思想上比較獨(dú)立,行動(dòng)上不會(huì)隨意跟從,不盲目認(rèn)同某種價(jià)值,遇到問(wèn)題一般會(huì)結(jié)合自身實(shí)際,通過(guò)自己獨(dú)立思考,找出解決問(wèn)題的方法。然而因?yàn)樗麄兩鐣?huì)經(jīng)驗(yàn)不足,網(wǎng)絡(luò)信息良莠不齊,與公辦高校大學(xué)生相比,更易受錯(cuò)誤的思想觀念影響,看問(wèn)題做事比較偏激[1]。有些學(xué)生對(duì)國(guó)家大事和政治興趣不濃,加之政治理論基礎(chǔ)比較弱,缺乏一定政治鑒別力和敏感性,對(duì)一些深層次問(wèn)題認(rèn)識(shí)不夠,對(duì)現(xiàn)實(shí)生活中一些現(xiàn)象存在某種模糊認(rèn)識(shí),比如“末日說(shuō)”“涉日保釣”等問(wèn)題看法偏激。而且,價(jià)值觀多元化,更強(qiáng)調(diào)實(shí)用主義,責(zé)任意識(shí)弱化,雖然仍在教師和家長(zhǎng)的約束和督促下,但對(duì)學(xué)校和社會(huì)一切規(guī)章制度卻明知故犯。
第二,民辦高職院校學(xué)生的心理特征。民辦高職學(xué)生入學(xué)普遍存在自卑感。由于沒(méi)考上理想大學(xué),而是就讀最后批次錄取的民辦院校,學(xué)生會(huì)產(chǎn)生一種自卑感,總覺(jué)得自己比不上其它院校的學(xué)生,感覺(jué)自己能力不如別人,逐漸形成思想上的壓力。強(qiáng)烈的自卑導(dǎo)致他們較為敏感而脆弱,這種錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)如果得不到矯正,就會(huì)導(dǎo)致思想的禁錮和心理障礙,從而產(chǎn)生很大的自卑心理。另外,還有些學(xué)生進(jìn)入民辦院校后發(fā)現(xiàn)學(xué)校與最初高中畢業(yè)時(shí)來(lái)校招生宣傳的情況有很大的出入,加之民辦學(xué)校本身社會(huì)地位比較低,使一些學(xué)生覺(jué)得自身地位很低,原本成長(zhǎng)很順利的他們遠(yuǎn)離父母、親人的環(huán)境下產(chǎn)生很強(qiáng)的挫折感,自卑感加重,而導(dǎo)致部分學(xué)生生活態(tài)度消極,自暴自棄。逆反心理比較重,主要表現(xiàn)在盲目排斥正面的思想政治宣傳教育。認(rèn)為這些內(nèi)容“無(wú)用”或“與己無(wú)關(guān)”,認(rèn)為是在浪費(fèi)時(shí)間,排斥先進(jìn)典型和個(gè)人,表現(xiàn)出冷漠態(tài)度,不屑一顧,而且自我約束能力弱,我行我素,對(duì)于重修、掛科等事情全熱無(wú)動(dòng)于衷。
第三,民辦高職院校學(xué)生的行為特征。民辦高職學(xué)生興趣廣泛、動(dòng)手能力強(qiáng)、但學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確、對(duì)專(zhuān)業(yè)不了解,缺乏學(xué)習(xí)動(dòng)力,缺乏主動(dòng)性和積極性,職業(yè)觀念強(qiáng),其行為表現(xiàn)出很強(qiáng)的務(wù)實(shí)性,行為盲目隨意。但也意識(shí)到與公辦學(xué)校學(xué)生相比,他們?cè)谏鐣?huì)和就業(yè)中處于劣勢(shì)。因此,他們適應(yīng)社會(huì)的職業(yè)觀相當(dāng)?shù)拿鞔_,給自己將來(lái)定位的職業(yè)范圍比較寬。另外,在校期間,部分學(xué)生不能正確處理好休閑和學(xué)習(xí)關(guān)系,大部分精力投放到上網(wǎng)、娛樂(lè),上課無(wú)精打采,作業(yè)不認(rèn)真完成,虛度光陰。還有學(xué)生缺乏遠(yuǎn)大理想抱負(fù)毅力,懶散、追求享樂(lè)現(xiàn)象日漸明顯,大學(xué)生談戀愛(ài)現(xiàn)象日益增加,男女不正常交往現(xiàn)象嚴(yán)重。在學(xué)習(xí)行為中,個(gè)別學(xué)生遲到、早退情況嚴(yán)重,他們甚至不在乎學(xué)校紀(jì)律處分,直接影響班風(fēng)、學(xué)風(fēng),愿意參加實(shí)踐類(lèi)活動(dòng),對(duì)理論學(xué)科不感興趣。另外,由于多數(shù)為獨(dú)生子女,家長(zhǎng)溺愛(ài),普遍沒(méi)有經(jīng)過(guò)挫折教育,貪圖安逸、怕吃苦。他們進(jìn)入大學(xué)后,不少人自我意識(shí)膨脹,以自我為中心,集體觀念團(tuán)隊(duì)精神淡薄。
第四,民辦高職院校學(xué)生的就業(yè)特征。我們培養(yǎng)人才是要為社會(huì)服務(wù)的,但很多學(xué)生沒(méi)有意識(shí)到這一點(diǎn),不知道如何去適應(yīng)市場(chǎng),一切都怨天尤人。據(jù)權(quán)威人才資源機(jī)構(gòu)調(diào)查統(tǒng)計(jì),對(duì)企業(yè)而言,在招聘時(shí)更注重學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)和工作態(tài)度。許多企業(yè)強(qiáng)調(diào)的是一種對(duì)職業(yè)的操守,一種負(fù)責(zé)任的態(tài)度,是否能夠盡快的適應(yīng)企業(yè)文化與校園文化的轉(zhuǎn)變,并認(rèn)同企業(yè)文化。而我們的大學(xué)畢業(yè)生會(huì)大量出現(xiàn)不認(rèn)同企業(yè)文化的現(xiàn)象,經(jīng)常以自我意識(shí)為中心,不顧忌他人感受,只憑自己的喜好做事,把企業(yè)理解為學(xué)校、把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)作老師、依舊我行我素,遇到社會(huì)問(wèn)題不知道如何去處理。所以,很多未被錄用的大學(xué)畢業(yè)生不是輸在專(zhuān)業(yè)技術(shù)上,而是思想與態(tài)度上,關(guān)鍵是他們沒(méi)有被錄用之后還不知道自己錯(cuò)在哪里,而總是以為都是社會(huì)和企業(yè)的挑剔,而為自己找諸多借口,最終的結(jié)果就是待業(yè)。這就暴露了我們學(xué)校思想政治教育的弱點(diǎn)與不足,雖然也有思想政治與就業(yè)方面的教育,但畢竟教材是死的,任何事物都在變化之中,所以教師都很難撲捉到社會(huì)大方向的變化,更何況是學(xué)生,所以,我們的就業(yè)教育對(duì)于社會(huì)與學(xué)生個(gè)人來(lái)說(shuō),都略顯幼稚化,沒(méi)能達(dá)到成熟模式。
二、民辦高職院校思想政治教育的實(shí)效性舉措
實(shí)效性,在現(xiàn)代漢語(yǔ)詞典中解釋為“實(shí)際的效果”。他指實(shí)踐活動(dòng)的預(yù)期目的與結(jié)果之間的張力關(guān)系,即實(shí)踐活動(dòng)結(jié)果對(duì)于目的是否實(shí)現(xiàn)以及二者之間的具體實(shí)現(xiàn)程度。實(shí)效性是思想政治教育的直接目的和最終目的,也是思想政治教育主體的工作出發(fā)點(diǎn)和最終落腳點(diǎn)。思想政治教育的實(shí)效性,主要指方法的可操作性,在實(shí)踐中的可行性,產(chǎn)生良好效果的可靠性。
(一)“大思政”育人模式
確立“大思政”實(shí)踐理念,合力育人、全方位“立體化”教學(xué)考核模式,即“課上—課下—網(wǎng)絡(luò)”立體化,不要只停留在課堂教學(xué)進(jìn)行思政教育,而是要充分的發(fā)揮、利用教育資源,全方位立體化育人。
搞好“課前一刻鐘”(課上)。這是針對(duì)每位教學(xué)老師的特點(diǎn)量身定做推出課前一刻鐘的活動(dòng)課內(nèi)容,為學(xué)生提供一個(gè)展示鍛煉自我的平臺(tái),例如,說(shuō)天下,新聞大視野,我秀我行,時(shí)事開(kāi)講等,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性而開(kāi)展的實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)。這樣的方式使實(shí)踐教學(xué)與學(xué)生的需求和關(guān)注點(diǎn)結(jié)合起來(lái),加強(qiáng)學(xué)生在實(shí)踐教學(xué)中的主體作用,從而使其在整個(gè)過(guò)程中增強(qiáng)體驗(yàn)。具體的做法是在大一新生入學(xué)時(shí)上好第一次思想政治教育課,將“課前一刻鐘”的實(shí)施要領(lǐng)給學(xué)生講清楚,并且由課代表將全班同學(xué)按照本學(xué)期課時(shí)數(shù)分組,每次課一組,進(jìn)行“每課一秀”活動(dòng),內(nèi)容貫穿思想政治、法律案例、歷史文學(xué)等多個(gè)環(huán)節(jié),每節(jié)課下課前留下一次課的內(nèi)容,可以按照教學(xué)內(nèi)容安排,由學(xué)生自己回去找資料,下載視頻、新聞動(dòng)態(tài)、社會(huì)熱點(diǎn)、自編小品、制作PPT等多種方式,在下次課課上展示給教師和全體同學(xué),然后逐一演講選題的理由以及教育意義,由學(xué)生當(dāng)老師,進(jìn)行模擬人生講解,之后由其他學(xué)生點(diǎn)評(píng)、教師點(diǎn)評(píng),每課一秀后教師再根據(jù)今天每課一秀的內(nèi)容講解今天的課程,形成統(tǒng)一內(nèi)容模式的教學(xué),力求在教師的帶動(dòng)下學(xué)生積極參與課堂活動(dòng),達(dá)到育人的目的。
指導(dǎo)社團(tuán)活動(dòng)(課下)鼓勵(lì)更多的學(xué)生加入社團(tuán),充分利用大學(xué)生社團(tuán)活動(dòng),創(chuàng)造機(jī)會(huì),讓學(xué)生參與活動(dòng),發(fā)揮潛能,提高綜合素質(zhì)。學(xué)校將大學(xué)生校內(nèi)理論社團(tuán)活動(dòng)納入思想政治理論課實(shí)踐教學(xué)體系,思想政治理論課教師擔(dān)任指導(dǎo)教師。選派思想政治理論課教師作為指導(dǎo)教師參加校團(tuán)委組織的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、青年志愿者活動(dòng)和暑期“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)。組織學(xué)生利用國(guó)慶節(jié)長(zhǎng)假期間深入家鄉(xiāng)、廠礦企業(yè)、歷史名勝古跡等參觀,去敬老院服務(wù)、組織無(wú)償獻(xiàn)血、捐獻(xiàn)骨髓等活動(dòng),組織點(diǎn)評(píng)大學(xué)生辯論賽。在寒暑假組織大學(xué)生到農(nóng)村向農(nóng)民提供文化、科技、衛(wèi)生服務(wù),為農(nóng)民提供信息、技術(shù)咨詢(xún),向農(nóng)民宣傳黨的路線、方針、政策的實(shí)踐活動(dòng)。各院系組織學(xué)生志愿者服務(wù),利用自己的休息閑暇時(shí)間、自己的技能、自己的資源、自己的善心,無(wú)償為社會(huì)上的孤寡老人、殘疾人、孤兒等提供幫助或向社會(huì)奉獻(xiàn)愛(ài)心的實(shí)踐活動(dòng)。
思政博客和學(xué)生QQ群(網(wǎng)絡(luò))將學(xué)校教育和自我教育、網(wǎng)上教育和網(wǎng)下教育、理論教育和社會(huì)實(shí)踐結(jié)合起來(lái),提供一個(gè)師生分享思想和知識(shí)的平臺(tái)。由于思政博客和QQ群“自由、開(kāi)放、共享”的精神符合大學(xué)生的心理預(yù)期及心理特征,成為大學(xué)生新的網(wǎng)絡(luò)家園。使育人從傳統(tǒng)的“面對(duì)面”到現(xiàn)在的“鍵對(duì)鍵”,拓寬了大學(xué)生思想政治教育的渠道,成為新形勢(shì)下開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)思想政治教育工作的創(chuàng)新亮點(diǎn)。作為高校思想政治教育的新載體,大學(xué)生了解信息、發(fā)表言論、交流思想的重要場(chǎng)所,思政博客和QQ群正在大學(xué)生思想政治教育工作中發(fā)揮著日益重要的作用。及時(shí)、準(zhǔn)確地掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),從而使教育更具有針對(duì)性,進(jìn)而提高教育的效果。學(xué)生QQ群可以讓學(xué)生與老師在課下成為朋友,答疑解惑的方式更符合當(dāng)代社會(huì)的發(fā)展和大學(xué)生心態(tài)。
(二)“德育答辯”考核模式
德育答辯是最有效的實(shí)效性舉措。他是應(yīng)屆畢業(yè)生將自己在大學(xué)學(xué)習(xí)生活中接受政治、思想、品德、法紀(jì)、心理、就業(yè)、人文等方面教育的效果,按照規(guī)定的格式,以總結(jié)報(bào)告的文體進(jìn)行全面系統(tǒng)的總結(jié),形成個(gè)人德育狀況的論文,并以班級(jí)為單位,通過(guò)答辯會(huì)的形式,向班級(jí)的同學(xué)、答辯委員會(huì)成員宣讀,同時(shí)接受提問(wèn),回答問(wèn)題,由同學(xué)和答辯委員會(huì)就其德育方面的表現(xiàn)做出評(píng)價(jià)的學(xué)校教育的重要內(nèi)容。它是對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的思想狀況、行為規(guī)范、禮儀舉止、溝通表達(dá)等素質(zhì)的一個(gè)綜合性、總結(jié)性的考核評(píng)價(jià)環(huán)節(jié),是對(duì)學(xué)生在校期間思想狀況的全面考核。
他的總體考核思路與方法貫穿學(xué)生整個(gè)大學(xué)生涯。從入學(xué)軍訓(xùn)開(kāi)始,就進(jìn)行畢業(yè)德育答辯的引導(dǎo)與滲透,將整個(gè)德育答辯考核的過(guò)程向?qū)W生說(shuō)明。在大一第一學(xué)期期末前將上交德育答辯的開(kāi)題報(bào)告,列出未來(lái)三年“學(xué)會(huì)求知,學(xué)會(huì)共處,學(xué)會(huì)做人,學(xué)會(huì)做事”四個(gè)大方面的規(guī)劃,由思政教師進(jìn)行審核與反饋評(píng)分,并最終上交各個(gè)院系保管與監(jiān)督,與學(xué)生處、各個(gè)院系輔導(dǎo)員聯(lián)合進(jìn)行,定期跟蹤考核與糾正。而學(xué)生也將根據(jù)自己開(kāi)題報(bào)告的規(guī)劃進(jìn)行大學(xué)三年的奮斗與努力,并隨時(shí)收集各種素材,包括獎(jiǎng)學(xué)金、證書(shū)、獎(jiǎng)狀等,并在大三德育答辯到來(lái)之時(shí),在大三的“德育答辯會(huì)”之前根據(jù)自己的素材撰寫(xiě)德育論文和PPT。最終在德育答辯會(huì)上向老師與同學(xué)們展示自己大學(xué)三年的思想、道德、情感等等變化、進(jìn)步與領(lǐng)悟,取得德育答辯的通過(guò)。如果未能通過(guò)者,將進(jìn)行德育答辯的補(bǔ)考,通過(guò)這一系列的三年規(guī)劃與考核,徹底將一個(gè)大學(xué)新生改造成為適應(yīng)社會(huì)大發(fā)展的高素質(zhì)型的技術(shù)型真人才。
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關(guān)鍵詞:藝術(shù)碩士;音樂(lè)教育;比較研究
中圖分類(lèi)號(hào):G659.2 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1673-2596(2013)06-0268-02
一、我國(guó)藝術(shù)碩士教育的出臺(tái)背景
為了培養(yǎng)“高層次、應(yīng)用型”藝術(shù)人才,國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)于2005年決定設(shè)置藝術(shù)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位(Master of Fine Arts,簡(jiǎn)稱(chēng)MFA),健全和完善了國(guó)家藝術(shù)專(zhuān)門(mén)人才的培養(yǎng)體系?!案邔哟巍?yīng)用型”具體體現(xiàn)在“學(xué)位獲得者應(yīng)具有高水平的藝術(shù)創(chuàng)作技能、系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、較高的藝術(shù)審美能力和較強(qiáng)的藝術(shù)理解力與表現(xiàn)力,能夠勝任本專(zhuān)業(yè)藝術(shù)創(chuàng)作領(lǐng)域的各種表現(xiàn)形式?!?/p>
對(duì)招生對(duì)象的原則要求是“學(xué)士學(xué)位”和“藝術(shù)創(chuàng)作實(shí)踐經(jīng)歷”,而入學(xué)考試則著重考核學(xué)生的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。這種強(qiáng)調(diào)專(zhuān)業(yè)內(nèi)容的高層次人才培養(yǎng),在目前我國(guó)音樂(lè)藝術(shù)專(zhuān)門(mén)人才結(jié)構(gòu)狀況下,具有極強(qiáng)的針對(duì)性。
當(dāng)時(shí),我國(guó)只有9所獨(dú)立設(shè)置的音樂(lè)學(xué)院可招收音樂(lè)表演研究生,但學(xué)生畢業(yè)后的去向基本上都從事教師工作,真正回到舞臺(tái)上從事音樂(lè)表演的極少?!霸趯W(xué)校藝術(shù)教育方面,建設(shè)一支以具備相當(dāng)藝術(shù)實(shí)踐能力的專(zhuān)職教師為主,數(shù)量和質(zhì)量都能夠滿(mǎn)足學(xué)校藝術(shù)教育需要的藝術(shù)教師隊(duì)伍,是提高我國(guó)學(xué)校藝術(shù)教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,也是素質(zhì)教育的重要組成部分??墒且罁?jù)當(dāng)時(shí)的情況看,整個(gè)文化系統(tǒng)中,音樂(lè)教育從業(yè)人員普遍學(xué)歷偏低、知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理、專(zhuān)業(yè)技能水平低、缺乏系統(tǒng)性的訓(xùn)練,整體素質(zhì)亟待進(jìn)一步提高。”
二、我國(guó)藝術(shù)碩士教育科研現(xiàn)狀
藝術(shù)碩士的誕生,打破了我國(guó)藝術(shù)教育體系中只有單一文學(xué)碩士學(xué)位的缺憾。藝術(shù)碩士在我國(guó)是一個(gè)新生兒,只有短短的五年多的歷史。在這五年當(dāng)中,已經(jīng)有幾十多所院校陸續(xù)獲得培養(yǎng)藝術(shù)碩士的資格。從目前教學(xué)要求來(lái)看,有些院校的音樂(lè)專(zhuān)業(yè)藝術(shù)碩士相比傳統(tǒng)理論型碩士研究生的教學(xué)方面,不僅僅強(qiáng)化了技術(shù)技巧的學(xué)習(xí),甚至理論課要求要強(qiáng)過(guò)前者;理論課的學(xué)分要求還要高過(guò)前者,這樣對(duì)學(xué)生提高實(shí)踐能力的學(xué)習(xí),必然造成更大的壓力。至于課程設(shè)置的種類(lèi)與多樣性、生源差別、學(xué)術(shù)交流活動(dòng)、學(xué)習(xí)與就業(yè)等等問(wèn)題,尚沒(méi)有系統(tǒng)性的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與可供參考借鑒的任何權(quán)威性、開(kāi)放性的資料。
這五年多發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和交流情況,能夠見(jiàn)諸媒體的信息,不外乎是一些教師,根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)和學(xué)生的實(shí)際情況,陸續(xù)歸納出自己的教學(xué)方式,為學(xué)生學(xué)習(xí)與交流提供必要的幫助和學(xué)術(shù)支持。從這些間斷性的零星報(bào)道和體會(huì)文章,透露出一個(gè)信息,就是教師以個(gè)體為單位在總結(jié)歸納教學(xué)經(jīng)驗(yàn),在有限的傳播范圍內(nèi)起作用,缺乏相互交流的平臺(tái)和渠道,大量第一手資料和數(shù)據(jù)沒(méi)有系統(tǒng)性地搜集和整理,急需將這些零散但是具有統(tǒng)計(jì)和理論價(jià)值的資料,上升到理論高度,成為具有指導(dǎo)和借鑒意義的公共財(cái)富。
目前國(guó)內(nèi)幾乎見(jiàn)不到就音樂(lè)專(zhuān)業(yè)藝術(shù)碩士教學(xué)與學(xué)習(xí)方面理論研究和探索方面的學(xué)術(shù)文章和科研論文,缺乏系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)報(bào)告和經(jīng)驗(yàn)探討文章,沒(méi)有后續(xù)的科研提供權(quán)威、全面、翔實(shí)、可靠的資料保證。部分原因,是由于藝術(shù)碩士學(xué)位類(lèi)別的起步較晚,一切尚處于摸索方向、積累經(jīng)驗(yàn)的開(kāi)端。
藝術(shù)碩士源于系統(tǒng)性、專(zhuān)業(yè)性地提高藝術(shù)專(zhuān)業(yè)實(shí)際表現(xiàn)能力的要求。相對(duì)于理論型人才培養(yǎng),摸索經(jīng)驗(yàn)、總結(jié)教訓(xùn)、對(duì)教學(xué)現(xiàn)象的分析與歸納、提出具有指導(dǎo)意義的建議等方面,更加需要實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和科學(xué)的數(shù)據(jù)采集、分類(lèi)和分析,才能得出科學(xué)的結(jié)論。因?yàn)樗薪虒W(xué)行為的個(gè)性更強(qiáng),共性相對(duì)較少;教學(xué)的即興性更強(qiáng),計(jì)劃性較弱;經(jīng)驗(yàn)總結(jié)方面更困難,更加需要專(zhuān)業(yè)的面對(duì)面指導(dǎo),藝術(shù)表現(xiàn)和交流的平臺(tái)作用更強(qiáng)。這就決定了在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、分析問(wèn)題、提出建議、歸納成果方面,全面、細(xì)致科學(xué)化的數(shù)據(jù)采集和分析,是必不可少的方法,這又涉及到數(shù)據(jù)采集方式、采集時(shí)間、分析模型的建立、分析方法、結(jié)果歸類(lèi)等等一整套系統(tǒng)的作業(yè)程序。
三、國(guó)外藝術(shù)碩士教育的發(fā)展現(xiàn)狀
目前,藝術(shù)碩士在美國(guó)、英國(guó)以及原英聯(lián)邦主要國(guó)家加拿大、澳大利亞、新西蘭以及臺(tái)灣和香港地區(qū),發(fā)展得比較成熟。涉及的專(zhuān)業(yè)非常廣泛:電影、戲劇、美術(shù)、音樂(lè)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、舞蹈、廣播電視和新媒體制作等藝術(shù)創(chuàng)作領(lǐng)域。然而在美國(guó),MFA通常授予戲劇相關(guān)的專(zhuān)業(yè)。美國(guó)的音樂(lè)專(zhuān)業(yè)“藝術(shù)碩士”研究生,卻大都不使用MFA這個(gè)稱(chēng)謂。表演演奏專(zhuān)業(yè)和作曲專(zhuān)業(yè)的碩士研究生,通常叫“音樂(lè)碩士Master of Music(MM)”;音樂(lè)理論和音樂(lè)史方面的研究生則授予“文學(xué)碩士Master of Arts(MA)”;音樂(lè)教育專(zhuān)業(yè)則授予“音樂(lè)教育碩士Master of Music Education (MME)”等等。
從藝術(shù)碩士教育的發(fā)展模式上看,美國(guó)的藝術(shù)碩士教育體系十分成熟,影響力也最大。這種成熟并非是僵化套路的程式化。開(kāi)放性和多樣性,是保證教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)理念不斷更新與進(jìn)步的機(jī)制性措施。美國(guó)開(kāi)放的教育體系和在世界范圍內(nèi)廣泛吸納人才的發(fā)展模式,形成了發(fā)達(dá)的教育體系和先進(jìn)的科研理念。哥倫比亞大學(xué)、波士頓大學(xué)、伊阿華大學(xué)等院校的藝術(shù)碩士培養(yǎng)體系非常完備。師資、課程、課外專(zhuān)業(yè)活動(dòng)、學(xué)術(shù)交流都有機(jī)地穿插在一起,學(xué)校的教學(xué)和學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富多彩,并且給學(xué)生充分的表現(xiàn)和交流機(jī)會(huì)。對(duì)于音樂(lè)藝術(shù)碩士的培養(yǎng)方向來(lái)說(shuō),最大可能地滿(mǎn)足了學(xué)生的成長(zhǎng)空間。在相應(yīng)的科學(xué)研究方面,他們往往針對(duì)非常具體的項(xiàng)目提出針對(duì)性極強(qiáng)的項(xiàng)目建議、可行性分析,并且給予任課教師以充分的自主決策空間,充分發(fā)揮藝術(shù)的個(gè)性。在總結(jié)評(píng)價(jià)中,也是以學(xué)生藝術(shù)表現(xiàn)的個(gè)性?xún)r(jià)值作為首要條件。這一切看似隨意、以“個(gè)性”為前提的判斷標(biāo)準(zhǔn),背后是強(qiáng)大的資料數(shù)據(jù)分析和科研體系作為支撐,將龐大的數(shù)據(jù)量通過(guò)科學(xué)的歸類(lèi)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,最終作為科學(xué)證據(jù),指導(dǎo)教學(xué)和科研工作。
美國(guó)藝術(shù)院校協(xié)會(huì)(The College Art Association, CAA)和美國(guó)專(zhuān)業(yè)藝術(shù)和設(shè)計(jì)學(xué)院聯(lián)合會(huì)(The Association of Independent Colleges Art and Design)對(duì)于藝術(shù)碩士(MFA)設(shè)有明確、詳細(xì)的規(guī)定。藝術(shù)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位(MFA)以實(shí)踐性、創(chuàng)作性為主,強(qiáng)調(diào)應(yīng)用性,同時(shí),也要求必要的藝術(shù)素養(yǎng)和理論知識(shí)。入學(xué)考試著重考察學(xué)生的創(chuàng)作才能和表演天分。教學(xué)計(jì)劃強(qiáng)調(diào)課程的實(shí)用性和表演作品的廣泛性,同時(shí)兼顧理論修養(yǎng)的提升。學(xué)位授予標(biāo)準(zhǔn)主要看學(xué)生創(chuàng)作實(shí)踐過(guò)程中所體現(xiàn)的藝術(shù)創(chuàng)作技能和表現(xiàn)力。畢業(yè)匯報(bào)以演出和作品展示為主要考察標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)完成專(zhuān)業(yè)藝術(shù)分析、總結(jié)文章或論文。
德國(guó)的音樂(lè)教育體系具有悠久的歷史。音樂(lè)專(zhuān)業(yè)的設(shè)置從一開(kāi)始就目的明確。比如歷史最悠久的藝術(shù)大學(xué)之一“柏林藝術(shù)大學(xué)UDK”,音樂(lè)專(zhuān)業(yè)分為音樂(lè)表演專(zhuān)業(yè)、音樂(lè)教育專(zhuān)業(yè)和音樂(lè)繼續(xù)進(jìn)修學(xué)制。音樂(lè)表演專(zhuān)業(yè)就是以培養(yǎng)表演藝術(shù)家為宗旨,針對(duì)那些準(zhǔn)備成為職業(yè)樂(lè)團(tuán)、樂(lè)隊(duì)演奏員以及獨(dú)奏演奏者的學(xué)生設(shè)立;音樂(lè)教育專(zhuān)業(yè)就是為培養(yǎng)教師,課程以教育理論為主;而音樂(lè)繼續(xù)進(jìn)修學(xué)制是在以上專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)上繼續(xù)學(xué)習(xí),已獲得不同的文憑。與藝術(shù)碩士同等學(xué)歷的學(xué)習(xí),就在表演專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)當(dāng)中,畢業(yè)授予Diplom(碩士學(xué)歷)。法蘭克福音樂(lè)與表演藝術(shù)學(xué)院的音樂(lè)藝術(shù)碩士的培養(yǎng)模式也大致相似,專(zhuān)業(yè)設(shè)置直指培養(yǎng)目標(biāo)。
四、藝術(shù)碩士教育應(yīng)關(guān)注的問(wèn)題及啟示
目前我國(guó)藝術(shù)碩士研究生培養(yǎng)類(lèi)型、培養(yǎng)模式相對(duì)單一,研究生階段的學(xué)習(xí)主要集中于公共課、必修課、選修課和學(xué)位論文寫(xiě)作等理論方面,音樂(lè)藝術(shù)表演還需有更多的時(shí)間去提高他們社會(huì)最需要的藝術(shù)實(shí)踐能力。在校學(xué)習(xí)期間的藝術(shù)交流活動(dòng)應(yīng)當(dāng)更加豐富,加強(qiáng)校際之間的藝術(shù)交流活動(dòng)。教學(xué)體系尚應(yīng)體現(xiàn)重視藝術(shù)實(shí)踐的特點(diǎn),與藝術(shù)人才成長(zhǎng)規(guī)律。
藝術(shù)碩士教育體系、人才培養(yǎng)、課程設(shè)置和培養(yǎng)方向的調(diào)整等一系列問(wèn)題,還有待于今后的經(jīng)驗(yàn)摸索和總結(jié)?;诖耍P者開(kāi)展了“音樂(lè)專(zhuān)業(yè)藝術(shù)碩士教育記錄與比較”科研項(xiàng)目研究,這一項(xiàng)目具有單一的針對(duì)性和明確的實(shí)用性――為音樂(lè)專(zhuān)業(yè)藝術(shù)碩士的培養(yǎng)教育整理出第一份全面、細(xì)致、可信的第一手資料;基于此資料的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果;為音樂(lè)專(zhuān)業(yè)藝術(shù)碩士的教育在現(xiàn)有內(nèi)容的基礎(chǔ)上,提供授課方式、課程類(lèi)別、課程內(nèi)容、課內(nèi)外相關(guān)交流活動(dòng)的建議;畢業(yè)生就業(yè)跟蹤及反饋建議;如何體現(xiàn)藝術(shù)碩士培養(yǎng)的“高層次”和“實(shí)用性”。
增設(shè)藝術(shù)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位,是為我國(guó)藝術(shù)人才在職攻讀藝術(shù)碩士學(xué)位、全面提升藝術(shù)技能和素質(zhì)提供了新的渠道。同時(shí),藝術(shù)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位的設(shè)立為我國(guó)藝術(shù)教育的發(fā)展注入了新的活力,為中等和高等教育的進(jìn)一步發(fā)展開(kāi)辟了廣闊的前景。
參考文獻(xiàn):
大學(xué)生就業(yè) 大學(xué)生德育 大學(xué)生實(shí)踐內(nèi)容及過(guò)程 大學(xué)語(yǔ)文 大學(xué)生實(shí)習(xí) 大學(xué)學(xué)報(bào)期刊 大學(xué)生法律 大學(xué)實(shí)習(xí) 大學(xué)生論文 大學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)的建議 紀(jì)律教育問(wèn)題 新時(shí)代教育價(jià)值觀