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運營推廣的工作內(nèi)容

前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇運營推廣的工作內(nèi)容范文,相信會為您的寫作帶來幫助,發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

運營推廣的工作內(nèi)容

運營推廣的工作內(nèi)容范文第1篇

實習是我們每個大學生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們在實踐中了解社會,讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,受益匪淺,也打開了視野,增長了見識,為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。

一、實習工作概括

去年1月份我與北京華聯(lián)廣州分公司簽訂實習協(xié)議后,來到北京華聯(lián)廣州分公司實習。擔任公司基于對傳統(tǒng)超市行業(yè)與新型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)特性的深入了解與北京華聯(lián)廣州分公司合作建立并運營具有綜合型的中國超市網(wǎng)站的運營專員。從20xx年1月17日到20xx年5月31日,為期5個月。在這次實習中,我充分利用了在校所學知識和北京華聯(lián)廣州分公司平臺技術(shù)。在網(wǎng)站運營經(jīng)理的指導下獨立負責公司網(wǎng)站的內(nèi)容建設、頁面完善、內(nèi)容優(yōu)化、關(guān)鍵詞篩選、搜索引擎優(yōu)化、各種網(wǎng)站推廣方法的實施、網(wǎng)站廣告友情鏈接的互換、網(wǎng)站流量監(jiān)控分析、網(wǎng)站會員包裝及后期日常更新維護等有關(guān)網(wǎng)站運營的工作。在這段時間內(nèi),網(wǎng)站的流量穩(wěn)定,運營正常。我們的工作時間是從上午9點到下午6點,中午有一個半小時的午餐時間。

二、實習工作內(nèi)容

1.負責網(wǎng)站的內(nèi)容建設、設計、優(yōu)化、推廣、追蹤等運營和維護工作;

2.負責網(wǎng)站內(nèi)容的采集、撰寫、編輯、擴充、等日常維護工作;

3.負責網(wǎng)站搜索引擎優(yōu)化工作的制定及執(zhí)行,實現(xiàn)網(wǎng)站在百度等各大搜索引擎上的良好排名;

4.依照網(wǎng)站運行流程和規(guī)范,確保網(wǎng)站良好運行,對網(wǎng)站頻道內(nèi)容的日常檢查、更新、信息的收集、整合與編輯;

三、實習工作總結(jié)

通過這次實習,我真正實現(xiàn)了由理論到實際的轉(zhuǎn)變,鍛煉了自己的動手能力,同時也讓我認識到自己與真正專業(yè)人士的差距。我們做的這些內(nèi)容在我看來已經(jīng)受益匪淺,但是在專業(yè)電子商務人士眼中卻只是SEO技術(shù)的皮毛,并沒有深入核心,這些工作只是之后真正工作的鋪墊,是必經(jīng)過程。在這六個月的實習中,我看到了自己專業(yè)知識的欠缺,也獲得了經(jīng)歷和體會,對于今后走上工作崗位,都有很大的幫助。經(jīng)過這次實習,也提高了我的專業(yè)水平。在以后的工作上我會有爭取更大的進步。

在這次實習工作中我總結(jié)了幾點經(jīng)驗教訓,這將會在我以后的人生道理上起到非常重要的作用。首先,態(tài)度決定一切,工作時一定要一絲不茍積極主動,按時上下班遵守公司規(guī)章制度;當然作為新人就要不斷學習,遇到自己不懂或不會的地方及時向經(jīng)理同事請教;在工作中勤于思考,在工作崗位上一定要勤于思考,不斷改進工作方法,提高工作效率. 公司的日常工作都會比較繁瑣,而且?guī)滋煜聛硪矔容^枯燥,就是需要你多動腦筋,不斷地想方設法改進自己的工作方法,提高工作效率,減少工作所需時間。

以下我將我的實習工作分為內(nèi)容建設、頁面完善、搜索引擎優(yōu)化、日常更新和網(wǎng)站推廣五個方面進行總結(jié)。

1、內(nèi)容建設

網(wǎng)站內(nèi)容建設不僅是一次靈感創(chuàng)造的行為,更是一種理性思維的程序。每個行業(yè)有自己特定的產(chǎn)品/服務,網(wǎng)站的內(nèi)容理應圍繞行業(yè)的核心業(yè)務設置。根據(jù)本公司的自身特點和相關(guān)的行業(yè)特點和用戶的實際需求,在中搜平臺上和網(wǎng)站運營經(jīng)理的指導下,首先對中國超市網(wǎng)站中所有內(nèi)容進行外鏈轉(zhuǎn)內(nèi)鏈,然后根據(jù)網(wǎng)站的不足之處進行內(nèi)容填充,在網(wǎng)站頁面添加產(chǎn)品展示 、產(chǎn)品分類、圖文信息等。最后對網(wǎng)站現(xiàn)有內(nèi)容進行優(yōu)化使內(nèi)容實質(zhì)中能夠反映出相關(guān)知識,讓用戶從中能學到什么、體會到什么。

2、頁面完善

網(wǎng)站內(nèi)容完善就是給網(wǎng)站隨時添加相關(guān)信息,只有不斷的完善門戶提供的服務,用戶的需求才能不斷的被滿足。根據(jù)網(wǎng)站運營流程主要做的就是參考行業(yè)成熟網(wǎng)站進行網(wǎng)站的頁眉頁腳設置及底部導航的制作、網(wǎng)站其它頁面的完善、網(wǎng)站結(jié)構(gòu)的布局與調(diào)整、網(wǎng)站的視覺形象設計、添加交互性和廣告位等操作來引導用戶訪問和提高用戶體驗度,使達到讓客戶快速找到所需要的信息或讓新來網(wǎng)站的用戶能夠馬上找到所需要的。

3、搜索引擎優(yōu)化

搜索引擎優(yōu)化(即SEO)是一項非常重要的基礎性網(wǎng)站推廣工作可以提高搜索引擎對網(wǎng)頁的收錄及一系列關(guān)鍵詞的排名,從而提升網(wǎng)站訪問量。在SEO方面我主要做的是關(guān)鍵詞的選取確定網(wǎng)站核心關(guān)鍵詞與布局,首先根據(jù)關(guān)鍵詞篩選工具、用戶習慣及對旅游客運相關(guān)行業(yè)的了解在網(wǎng)站運營經(jīng)理的指導下進行中國旅游客運網(wǎng)站關(guān)鍵詞和長尾關(guān)鍵詞的篩選,然后按照搜索引擎優(yōu)化規(guī)則對網(wǎng)站首頁、欄目頁等進行篩選的關(guān)鍵詞和長尾關(guān)鍵詞布局。

4、日常更新

運營推廣的工作內(nèi)容范文第2篇

策劃推進公司的業(yè)務運營戰(zhàn)略、流程與計劃,組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實現(xiàn)公司的運營目標。

傳媒運營總監(jiān)的工作內(nèi)容:

修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運作相關(guān)的制度體系、業(yè)務流程;

策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;

建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善;

制定公司運營標準并監(jiān)督實施;

制定公司運營指標、年度發(fā)展計劃,推動并確保營業(yè)指標的順利完成;

制定運營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃,協(xié)調(diào)各部門的工作,建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍;

完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務。

職位描述:

1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導下,進行市場調(diào)查和反饋,組織汽車傳媒公司的整體定位、風格設計、業(yè)務方向的綜合策劃,確立公司定位與發(fā)展方向;

2、組織目標市場、競爭態(tài)勢、客戶需求等的調(diào)查,撰寫市場分析與評述,創(chuàng)意新的贏利模式,策劃廣告業(yè)務的運營、業(yè)務拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施,推動傳媒公司商業(yè)模式的形成和相關(guān)廣告的設計、優(yōu)化;

3、根據(jù)公司定位及運營項目策劃,確定相應欄目及方針,依此從信息源中篩選信息內(nèi)容,進行內(nèi)容的具體規(guī)劃,并制定具體運營項目的工作計劃,組織運營項目的實施;

4、與其他廣告?zhèn)髅竭\營商建立良好的業(yè)務合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴,協(xié)調(diào)公司與客戶之間的資源,開展運營項目的推廣工作,提高有效訪問量,保證汽車廣告運營項目的順利執(zhí)行與業(yè)務目標的達成;

5、根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對汽車廣告運營項目進行監(jiān)督、控制和績效評估,及時調(diào)整市場策略與內(nèi)容,保證項目運營目標的持續(xù)達成;

6、根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務需要,合理設置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務流程,合理配置人力資源,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對員工績效進行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度。

任職資格:

1、能獨立進行大型傳媒廣告業(yè)務的整體開發(fā)及市場推廣;

2、有豐富的市場策劃、營銷推廣、廣告媒體工作經(jīng)驗,從事過傳媒公司的整體運營工作;

運營推廣的工作內(nèi)容范文第3篇

平臺運營總監(jiān)需要有強烈的責任感、上進心和事業(yè)心和統(tǒng)籌組織、協(xié)調(diào)能力,較好的規(guī)劃和執(zhí)行落地能力,以下是小編精心收集整理的平臺運營總監(jiān)工作職責,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

平臺運營總監(jiān)工作職責11、承擔并參與園區(qū)平臺體系策劃與實施,包括生物醫(yī)藥公共技術(shù)共享平臺、公共服務平臺等。

2、負責與平臺建設及合作單位的日常溝通、管理、維護、協(xié)調(diào)工作。

3、負責平臺孵化器的招商宣傳、品牌推廣、項目引進、洽談合作、企業(yè)入住等工作。

4、負責平臺建設和品牌宣傳工作,聯(lián)絡、參與行業(yè)相關(guān)活動;

負責聯(lián)盟品牌會展的宣傳推廣、招商、會務組織等工作。

5、開展國內(nèi)外生物醫(yī)藥項目、客戶信息的搜集、挖掘、整理與跟蹤;

6、平臺活動的策劃組織、招商推介及會務工作;

7、負責建立和完善部門業(yè)務系統(tǒng)規(guī)章管理制度和工作流程。

負責各項制度的落實執(zhí)行,履行監(jiān)督管理工作。

平臺運營總監(jiān)工作職責21、負責直播業(yè)務團隊的組建、管理、考核等事項;

2、負責帶領團隊制訂直播業(yè)務的運營、產(chǎn)品、營銷、培訓、商務合作策略并落地執(zhí)行;

3、對團隊日常直播數(shù)據(jù)進行分析,給予主播和客戶直播建議和解決方案,對直播GMV負責;

4、定期與直播平臺、MCN機構(gòu)及招商部門進行交流與反饋工作,對直播提出持續(xù)改進意見并協(xié)調(diào)跟進相關(guān)改善,提升用戶體驗;

5、根據(jù)規(guī)劃制訂具體的執(zhí)行策略和行動計劃,帶領團隊達成公司直播業(yè)務既定經(jīng)營目標;

平臺運營總監(jiān)工作職責31、根據(jù)公司整體運營戰(zhàn)略及組織目標,負責公司整體運營工作,制定總體用戶運營計劃,搭建運營體系及運營模式,負責建立SaaS平臺各項運營規(guī)則;

2、SaaS平臺的建設、優(yōu)化、不斷完善(平臺為用戶及服務提供者之間搭建了橋梁);

3、SaaS平臺前端用戶行為分析,數(shù)據(jù)挖掘,流程優(yōu)化,具體有用戶量、交易量、交易額、ARPU值等數(shù)據(jù)維度;

4、SaaS平臺后端服務提供者的服務管理、優(yōu)化、合作等;

5、SaaS平臺的日常維護,咨詢、投訴、售后服務、反饋等;

平臺運營總監(jiān)工作職責41、針對新媒體和市場狀況制定運營戰(zhàn)略規(guī)劃,負責公司所有的用戶運營、活動運營、數(shù)據(jù)運營、內(nèi)容運營等工作;

2、制定并完善產(chǎn)品營運部門的制度體系、業(yè)務流程,建立規(guī)范、高效的部門管理體系;

3、通過運營策略帶動核心指標的提升,挖掘幫助用戶成長與幫助用戶方案制定,提升用戶的成長空間,運用各種推廣策劃及落實,有效增加開放平臺的用戶使用數(shù)量,組織和管理用戶體驗、業(yè)務流程等的分析和改進。

平臺運營總監(jiān)工作職責51.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,統(tǒng)籌設計IVD行業(yè)B2B平臺的規(guī)劃與建設。

2.全面負責平臺運營模式與搭建平臺運營體系,推動平臺品牌形象建設;

3.主導平臺推廣方案與內(nèi)容、活動及產(chǎn)品運營,整合內(nèi)外部資源推動平臺發(fā)展;

4.負責運營團隊的管理及人才梯隊建設。

平臺運營總監(jiān)工作職責61、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標及運營計劃,制定營銷、推廣等活動方案,監(jiān)督執(zhí)行并評估效果;

2、實時掌握2B行業(yè)動態(tài),針對市場環(huán)境提出有效的營銷運營策略,

3、監(jiān)督并指導團隊完成平臺策劃推廣、運營等相關(guān)工作;

4、善于總結(jié)分析各項運營數(shù)據(jù),挖掘運營點,優(yōu)化平臺現(xiàn)行方案;

5、負責部門人員的管理與培養(yǎng),加強人才梯隊建設;

平臺運營總監(jiān)工作職責71.負責自有電商平臺的日常運營管理工作,做好內(nèi)部單位福利服務外,對外積極拓客創(chuàng)收,帶領團隊完成銷售目標。

2.結(jié)合集團發(fā)展戰(zhàn)略,制定平臺全年運營方案并推進執(zhí)行,分解到月度、季度、全面目標任務的完成。

3.負責平臺總體運營,激活和管理現(xiàn)有會員,做好社群營銷,提高平臺瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,不斷優(yōu)化產(chǎn)品SKU和詳情頁。

協(xié)助技術(shù)供應商做好平臺技術(shù)維護和優(yōu)化。

4.在集團指導下,開拓和管理供應商和合作商渠道,豐富平臺上架商品的數(shù)量和品種等。

5.定期對產(chǎn)品、銷售、營銷、競爭對手數(shù)據(jù)進行分析,制定相應的方針策略。

運營推廣的工作內(nèi)容范文第4篇

“運營”這個詞其實不算新,它在百度百科里的解釋為“對運營過程進行計劃、組織、實施和控制”,是對一個過程的運作和經(jīng)營。但如今,套用在互聯(lián)網(wǎng)時代,運營似乎有了新的定義。樂視TV高級副總裁彭鋼認為,互聯(lián)網(wǎng)時代看“運營”,實際上是一個服務思維:它服務于用戶,并讓用戶和企業(yè)能夠在同一個平臺共贏。

因此對于一個互聯(lián)網(wǎng)運營來說,想法和執(zhí)行力更重要,相反,對個人的專業(yè)及工作背景的要求則沒有那么嚴格―哪怕之前是食品、法律行業(yè),或是完全沒有與IT相關(guān)的經(jīng)驗,都有機會勝任。移動互聯(lián)招聘平臺“Boss直聘”的報告顯示,求職者對運營類職位的意向比例達到18.08%,僅次于市場銷售類和技術(shù)類。

那么互聯(lián)網(wǎng)運營到底是做什么的?一個有趣的比喻是:假設產(chǎn)品是負責構(gòu)思房子的形狀,那么技術(shù)就要想辦法把房子蓋起來,而設計則要思考怎么讓房子更好看,最后,運營要想的,就是如何吸引更多的人進入這間房子,并通過一系列策劃留住人。放到實際情況來說,運營的工作就是通過用戶維護、活動組織、內(nèi)容建設、輔助策劃等方式來加強用戶對產(chǎn)品的認知。根據(jù)產(chǎn)品屬性不同,運營被分為用戶運營、活動運營、內(nèi)容運營、流量運營等方向。幾乎所有的運營工作都是結(jié)果導向,而用戶在互聯(lián)網(wǎng)留下的行為記錄及數(shù)據(jù)也能很好地反應運營的工作成果,以及幫助它們尋找在哪些環(huán)節(jié)還做得不夠??梢哉f,互聯(lián)網(wǎng)運營是一家公司中最了解用戶的人。

我們采訪了3位互聯(lián)網(wǎng)公司的不同職能運營以及相關(guān)的行業(yè)專家,為你分析究竟什么是互聯(lián)網(wǎng)運營、這份工作如何考核、什么樣的人更適合從事這份工作以及它的未來發(fā)展方向。

A互聯(lián)網(wǎng)運營是做什么的?

對于互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的行業(yè)來說,最重要的3個職能因素就是產(chǎn)品、技術(shù)和運營,所以所謂的“互聯(lián)網(wǎng)運營”,從某種程度上來說也可以理解為產(chǎn)品運營―通過人為干預的手段來提升所運營產(chǎn)品的價值。而因為互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的業(yè)務形態(tài)各有不同,互聯(lián)網(wǎng)運營也被細分成不同的類別。

用戶運營

文一絲在糯米網(wǎng)做過用戶運營的工作。她認為,“讓更多的人喜歡用糯米網(wǎng),以及讓原本喜歡的人更加喜歡用”就是自己這份工作的職責。如果用KPI來衡量的話,她和團隊同事的工作可以用拉新、留存、促活這3個指標來考核,即拉新用戶、保留老用戶和提高用戶的活躍度。在這個目標框架之下,文一絲會為美食頻道做一些專題策劃。舉個例子,如果用戶選擇“燒烤”品類,那么網(wǎng)站就會將城中有特色的燒烤類餐廳都列出來做一次集中性的推廣,以此來提高訂單量。而為了加強用戶黏性,她會策劃像“試吃會”這樣的線下活動,活動中大家給食物拍的照片、點評及后續(xù)在社交媒體上的分享都能成為下一波推廣的素材。在她看來,市場更側(cè)重于塑造品牌形象,而運營是要進一步拉近和用戶的距離。

活動運營

從BAT跳槽到一家從事二手車交易的創(chuàng)業(yè)公司做運營的李沁用一個例子更具象地解釋了運營和市場的區(qū)別:“在電視上看到肯德基的廣告,這是市場;在店里看到15元的套餐,指的則是運營?!?/p>

2015年的六一兒童節(jié),她策劃了一個用MINI車給在北京的顧客送棒棒糖的活動,“看起來簡單,實際操作還是挺復雜的?!笔紫壤钋咭鲆粋€HTML5的報名頁面在線上收集信息;然后調(diào)配車輛,統(tǒng)一做裝飾;接著要規(guī)劃路線,安排派送人員;最重要的是激發(fā)用戶在微博、微信上的傳播,達到宣傳公司的目的―你會發(fā)現(xiàn),雖然是活動運營,但工作并不局限于此,還包括后續(xù)的傳播、內(nèi)容運營等等。這種現(xiàn)象在創(chuàng)業(yè)公司特別明顯,市場和運營不會分得那么清楚,“很多事情一個人就都干了?!崩钋哒f。

內(nèi)容運營

在UC工作的陳純于2015年年初從產(chǎn)品策劃崗位轉(zhuǎn)做運營,他覺得產(chǎn)品和運營之間密不可分,“做產(chǎn)品要帶著運營的思路,運營也要帶著做產(chǎn)品的思路?!币驗楫a(chǎn)品設計了一個功能,研發(fā)實現(xiàn)了它,目的就是要有用戶用起來,而運營就是負責帶動用戶一起玩轉(zhuǎn)產(chǎn)品功能的人。

陳純現(xiàn)在負責一個運營team,經(jīng)常要想的是:如何通過編排內(nèi)容,提高軟件的下載量。他會把小組人員分成幾部分,每人負責一個小版塊,包括首屏的內(nèi)容、每個版塊的內(nèi)容以及消息推送,這些被稱做為內(nèi)容運營,具體的工作任務則會根據(jù)不同的產(chǎn)品來定。

科銳國際負責互聯(lián)網(wǎng)及電商行業(yè)的業(yè)務經(jīng)理李振興告訴《第一財經(jīng)周刊》,內(nèi)容運營主要分布在兩大類公司,“一類是媒體產(chǎn)品,例如36氪等,它們主要靠自己的采編團隊來輸出內(nèi)容;另一類是以知乎、天涯為代表的用戶生成內(nèi)容(UGC)社區(qū)”,像知乎的“小編精選”“知乎專欄”就屬于內(nèi)容運營的工作范疇。

流量運營

免簽精選游是一個創(chuàng)立一年的在線旅游網(wǎng)站,CEO何婷然傾向于找一些有成功項目經(jīng)驗的人來負責流量的運營,目的是提高網(wǎng)站的訪問量(PV)、獨立訪客量(UV)以及轉(zhuǎn)化率,而這些也基本涵蓋了一個流量運營的工作內(nèi)容。

商家運營、品類運營等

電商網(wǎng)站對于商家運營及品類運營人才的需求最為迫切。李振興這樣解釋,電商網(wǎng)站往往有服裝、家電、食品等各個品類,這些都需要專人去對行業(yè)數(shù)據(jù)進行分析和總結(jié),并由此制定年度規(guī)劃、提升成交量,這些被稱為品類運營;另一個維度是對應大的商戶,也有專人負責對其平臺上的貨品進行管理、促進成交,這些被稱為商家運營。這兩類運營,只要聯(lián)想一下阿里巴巴就能對應,“因為阿里是典型的運營驅(qū)動型公司,淘寶、天貓在行業(yè)運營及商家運營方面的人才資源最為豐富和集中?!崩钫衽d說。

B互聯(lián)網(wǎng)運營的KPI怎么算?

相比其他工種,一個互聯(lián)網(wǎng)運營的工作做得好還是不好,其實更容易評價,因為透過互聯(lián)網(wǎng),用戶的行為得以被記錄和觀察。

除了前面文一絲提到的拉新、留存、促活,針對用戶運營,可以觀察到開發(fā)出的專業(yè)頁面點擊量有多少、用戶停留了多長時間;針對電商運營,該商品點擊后有多少用戶最終購買、轉(zhuǎn)化率是多少;針對活動運營,策劃的活動獲得了多少次分享和轉(zhuǎn)發(fā),活動期間粉絲數(shù)、注冊用戶數(shù)、交易量有什么變化等等。這些都可以直接通過數(shù)據(jù)反饋,從而從各個維度體現(xiàn)一名互聯(lián)網(wǎng)運營人員的工作效果。

陳純這樣總結(jié)互聯(lián)網(wǎng)運營的工作業(yè)績:“運營的KPI就是數(shù)據(jù)?!?/p>

C一個出色的互聯(lián)網(wǎng)運營,強在哪?

好的創(chuàng)意

“活動不夠有創(chuàng)意的話,根本吸引不了用戶的注意力,就更別提轉(zhuǎn)化率了?!痹诶钋呖磥恚白鲞\營,首先要有想法?!蔽囊唤z也認為靈感對于做好運營工作至關(guān)重要。當然,這個靈感不能是天馬行空漫無邊際的,它需要建立在充分的用戶洞察上面。這一點也可以說是對所有互聯(lián)網(wǎng)職位共性的要求―先分析用戶需求,基于需求或者痛點去設計一個好玩的東西。

強執(zhí)行力和溝通能力

有了好的靈感還僅僅是運營的第一步。要想項目落地且收獲成效,關(guān)鍵在于執(zhí)行力和溝通能力。同時有大公司和創(chuàng)業(yè)公司經(jīng)驗的李沁對這一點深有體會?!霸诖蠊?,分工很細,對你來說重要的事情對別人不一定是重要級的;而在創(chuàng)業(yè)公司要做的事情太多了,人又永遠不夠用,如果你不去主動推最后很可能就徹底黃了?!倍晕囊唤z做的專題推廣為例,選擇什么圖片、以什么形式呈現(xiàn),都要提前跟UE(User Experience)設計師溝通;接著這個頁面什么時候能擺到主頁比較醒目的位置,會不會被其他部門占用,也要提前談好,“這些都很考驗細節(jié)。”另外一方面,每個公司有自身的業(yè)務側(cè)重點,以技術(shù)或產(chǎn)品見長的公司,相對來說,運營的話語權(quán)可能沒有那么強。這個時候,怎么把在和用戶打交道時發(fā)現(xiàn)的、數(shù)據(jù)分析得出的結(jié)論反饋給研發(fā)和產(chǎn)品崗,推動他們做出調(diào)整,或者爭取到他們的支持,都是對溝通技巧的考驗。

對數(shù)據(jù)敏感以及目標導向

陳純和文一絲都很強調(diào)運營對數(shù)據(jù)的分析能力。陳純認為,“因為運營的KPI就是數(shù)據(jù),所以日常工作一定要通過數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品,找出業(yè)務中的長短板。”他舉了一個知乎的例子:知乎的運營要通過不斷的數(shù)據(jù)分析來掌握用戶的興趣點,從而決策出首頁內(nèi)容的排版、興趣分區(qū)。精準的分析可以為消息推送的文案提供參考,從而提高消息推送的到達率與推廣率,這形成了一個鏈條的正向循環(huán)。也因為這樣,很多運營上班的第一件事就是看前一天網(wǎng)站、App等的點擊量、成交額等數(shù)據(jù)。在李振興看來,運營對數(shù)據(jù)的敏感還體現(xiàn)在要對自身業(yè)務目標有明確的認識,“因為運營最主要是對結(jié)果負責。”一個反面的例子是,李沁曾經(jīng)看到過一個很不錯的HTML5游戲,構(gòu)思很好但她不記得是為哪個產(chǎn)品做的推廣。她認為,這個運營僅僅做了前半部分營銷的工作,忽略了后半部分促成轉(zhuǎn)化的工作,“它不是一個完整的運營活動,因為運營一定要跟目標結(jié)合起來?!?/p>

如果要做到高階的運營,李振興覺得從業(yè)者還要掌握相應的方法論和手段去達成目標。像文一絲做的專題推薦,不同的地方、不同的季節(jié)分別要推什么樣的品類,在形成了一個標準化的工作流程之后,都會大大提高運營的工作效率。

D運營的薪酬以及未來發(fā)展

由于入門門檻較低,想要從事互聯(lián)網(wǎng)運營的人數(shù)較多,“從業(yè)人員基數(shù)大,競爭也相對激烈。”李振興說。根據(jù)幾位采訪對象的經(jīng)驗,通過校園招聘進入BAT這樣的大公司做運營,年薪大概在15萬元左右。Kelly Services的《2014年薪酬指南》中,給出了互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)理及總監(jiān)級別的薪酬參考:工作3年至7年的運營經(jīng)理在一線城市的年薪范圍為18萬至30萬之間;而工作5年至10年左右的運營總監(jiān)則能拿到30萬至80萬元。

從發(fā)展路徑來看,“運營人員的職業(yè)發(fā)展曲線是階梯式的,每上升一個級別都要經(jīng)歷時間的積累。在大公司,一般可以按照初階運營(運營專員)、中階運營(運營經(jīng)理/高級經(jīng)理)、高階運營(運營總監(jiān)/產(chǎn)品運營總監(jiān))、綜合業(yè)務管理(事業(yè)部總經(jīng)理等)的路線得到晉升。”李振興說。此外,在大公司,還可以通過內(nèi)部轉(zhuǎn)崗的方式,橫向積累多個崗位的經(jīng)驗。

運營推廣的工作內(nèi)容范文第5篇

【關(guān)鍵詞】流量經(jīng)營;分步式;內(nèi)容運營

一、建立流量經(jīng)營“分步式”內(nèi)容營銷體系概念的背景

2013年,移動互聯(lián)網(wǎng)成為全球信息通信業(yè)發(fā)展的熱點。從全球看,移動寬帶和固定寬帶用戶增速分別達到34.7%和9.2%,遠遠超過移動電話用戶(6.6%)和固定電話用戶增速(-1.2%)。國內(nèi)移動互聯(lián)網(wǎng)市場同樣呈現(xiàn)快速增長態(tài)勢,全年新增3G用戶超過1.5億,移動互聯(lián)網(wǎng)用戶超過8億戶,移動互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務收入對基礎電信業(yè)務收入增長的貢獻率超過70%。目前流量經(jīng)營面臨流量增長迅猛,但收入和利潤增長趨緩的剪刀差。一方面客戶需求旺盛,另一方面現(xiàn)有的流量產(chǎn)品無法有效傳遞到客戶。建立完善的營銷模式,滿足精細化運營要求,才能實現(xiàn)流量、收入雙增長。流量經(jīng)營“分步式”內(nèi)容營銷體系是指通過一系列分步驟的內(nèi)容營銷形成流量經(jīng)營體系,提升手機上網(wǎng)內(nèi)容營銷成功率,進而提升我省流量經(jīng)營能力。

二、流量經(jīng)營“分步式”內(nèi)容營銷策略制定

(一)基礎數(shù)據(jù)支撐方面

平臺優(yōu)化:從數(shù)據(jù)分析、營銷策劃、監(jiān)控總結(jié)、操作流程優(yōu)化等方面完善現(xiàn)有的業(yè)務支撐平臺,為營銷工作落實與推廣提供有力的平臺支撐。

完善數(shù)據(jù)支撐流程:優(yōu)化數(shù)據(jù)模板并形式規(guī)范的數(shù)據(jù)支撐流程,確保數(shù)據(jù)的及時性、完整性、準確性、安全性。

建立精細化營銷分析模型:根據(jù)客戶入網(wǎng)時間、歸屬品牌、歸屬地等信息,對客戶進行分析,按照消費能力、內(nèi)容喜好等屬性綜合細分,實現(xiàn)手機上網(wǎng)精細化運營。

(二)職能分工協(xié)作方面

本文作者作為區(qū)公司職能管理部門的分管流量經(jīng)營的三級經(jīng)理,組織成立了跨部門、跨專業(yè)的手機上網(wǎng)業(yè)務收入及流量提升工作虛擬團隊。區(qū)公司數(shù)據(jù)中心:負責手機上網(wǎng)業(yè)務的集中運營和管理、整體規(guī)劃等工作。業(yè)務支撐中心:負責手機上網(wǎng)業(yè)務發(fā)展數(shù)據(jù)統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析支撐等工作。市公司數(shù)據(jù)中心:負責地市手機上網(wǎng)業(yè)務發(fā)展政策落實等工作。客戶服務中心:負責手機上網(wǎng)業(yè)務的咨詢及投訴受理。手機沖浪產(chǎn)品運營支撐合作單位:協(xié)助開展各項政策、內(nèi)容營銷、線上營銷活動開展等運營工作。職能明確:對手機上網(wǎng)業(yè)務收入及流量提升工作虛擬團隊中的各部門單位進行職責劃分,充分發(fā)揮各自在地域、資源、業(yè)務發(fā)展能力、渠道等方面的優(yōu)勢,使各部門單位的資源利用最大化。

三、 流量經(jīng)營“分步式”內(nèi)容營銷策略實施

(一)構(gòu)建客戶行為多維度分析體系,細分客戶群組

重點完成客戶行為分析平臺建設升級,探尋挖掘內(nèi)容熱點、全面分析行為特征、精準定位使用軌跡。建立了上網(wǎng)統(tǒng)一運營分析報表和圖表視圖,輸出高價值數(shù)據(jù)指導營銷。目前行為分析平臺每日處理網(wǎng)關(guān)日志3億條,捕捉根據(jù)客戶點擊進行行為標注的網(wǎng)站2萬個,生成一級內(nèi)容標簽8大類,二級內(nèi)容標簽488小類。

(二)基于客戶畫像,根據(jù)規(guī)??蛻舴秩阂?guī)則,提供自動化智能推薦根據(jù)客戶偏好畫像細分客戶群體,綜合利用客戶的行為、屬性,對象的屬性、內(nèi)容、分類等,挖掘客戶的喜好和需求。通過爬蟲技術(shù)從互聯(lián)網(wǎng)搜索相關(guān)聯(lián)內(nèi)容和應用,形成內(nèi)容索引庫,通過智能推薦引擎向有偏好的客戶群體通過精確的智能推薦實現(xiàn)精細化的內(nèi)容運營。

(三)依托手機沖浪建立業(yè)務發(fā)展規(guī)模觸點

充分借助手機沖浪業(yè)務,以2.5億互聯(lián)網(wǎng)站、110萬WAP網(wǎng)站作為內(nèi)容運營的基礎,篩選社會熱點和新聞、娛樂、體育等精品資訊。同時,加強同優(yōu)質(zhì)移動互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)合作,建立手機沖浪專版,加大第三方客戶端用推廣,達到提升人均流量和收入的目的。積極與第三方門戶開展交叉推廣,提升手機沖浪業(yè)務的品牌影響力。

(四)將三必制度規(guī)范到廳營銷,強化線下推廣

常態(tài)化貫徹營業(yè)廳三必執(zhí)行制度,對到廳客戶開展現(xiàn)場流量營銷。在客戶到廳時做好手機上網(wǎng)業(yè)務的宣傳告知,做到“三必講、三必推、三必裝”,三必講指流量可以做什么?流量套餐是什么?流量查詢怎么用?主要是減少客戶使用流量的心理障礙。

(五)由套餐、流量使用情況制定營銷策略

常規(guī)流量提醒結(jié)合關(guān)鍵節(jié)點內(nèi)容營銷促進客戶流量套餐使用。以月中和月末進行每月兩次的套餐客戶全量提醒,根據(jù)當前客戶的流量使用情況予以配套的內(nèi)容營銷方案,同時以客戶在套餐流量使用過程中的五個關(guān)鍵點進行跟蹤觸發(fā)提醒,在第一時間給予客戶幫助類營銷方案。

(六)通過“組合步”進行新入網(wǎng)客戶營銷

針對新入網(wǎng)客戶開展持續(xù)性的多波次看護式營銷,第一波:線下加強新入網(wǎng)客戶一次營銷,在客戶入網(wǎng)時100%為客戶推薦開通GPRS上網(wǎng)功能,沖浪助手免費業(yè)務。第二波:客戶入網(wǎng)一周內(nèi),對客戶進行贈送流量二次告知,同時通過新入網(wǎng)客戶上網(wǎng)教程頁面以及新入網(wǎng)客戶專區(qū)開展內(nèi)容運營。第三波:客戶入網(wǎng)一月時,策劃手機上網(wǎng)營銷活動刺激客戶上網(wǎng),同時開展專項的沉默客戶激活。第四波:客戶入網(wǎng)次月后,及時針對客戶使用流量開展分析,明確客戶所在群體,對于沉默客戶持續(xù)通過熱門資訊和營銷活動提升客戶活躍度;對于低流量客戶開展基于偏好的內(nèi)容分群運營;對于中高流量客戶開展熱門應用和游戲推薦,引導客戶持續(xù)使用手機上網(wǎng)。

(七)實時捕獲客戶換機行為,解決換機后的應用、業(yè)務使用流失

線上通過IMEI平臺監(jiān)測客戶換機行為,利用第一觸點的優(yōu)勢,解決換機后的業(yè)務訂購流失以及換機后的應用使用流失,最大限度上客戶便捷找回換機前的服務與應用,同時提高換機后的客戶使用轉(zhuǎn)化率,提升關(guān)懷感,垂直營銷各應用產(chǎn)品。

四、手機上網(wǎng)業(yè)務收入及流量提升效果

截止2013年12月,手機上網(wǎng)客戶上網(wǎng)普及率超過60%,累計流量同比增幅130%,累積收入近翻番水平,手機上網(wǎng)業(yè)務流量及收入提升措施有力、效果非常顯著。