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村工作存在的問題及打算范文第1篇

一、工作開展情況

（一）加強組織領導。成立分管領導為組長、鄉(xiāng)村振興服務中心、綜合執(zhí)法辦為成員的廁所革命領導小組，具體負責全鎮(zhèn)“廁所革命”工作的統(tǒng)籌協(xié)調推進，確保工作落實到位。

（二）扎實推進工作。為確保項目推進力度，按時完成上級在四個村下達任務數(shù)，領導小組要求項目村每周報送兩次項目進度，組織人員到項目村實地檢查督導，隨時掌握工作動態(tài)，收集項目推進中存在的問題，能夠解決的問題及時協(xié)調相關職能部門解決，不能及時解決的問題向農業(yè)農村局報告，尋求技術指導，確保工作穩(wěn)步推進。

（三）強化工作督導。按照目標任務和建設要求，我鎮(zhèn)細化項目進度，對推進遲緩的項目村進行技術指導，協(xié)調處理相關問題；對不符合建設標準的，嚴格按照要求限期整改，做到規(guī)范建設，安全施工、文明施工。

（四）規(guī)范驗收程序。按照上級要求，嚴格按照驗收程序，對施工情況進行驗收，由村級初驗后，上報鎮(zhèn)領導小組，由鎮(zhèn)級相關部門進行復驗，鎮(zhèn)級驗收后向縣農業(yè)農村局申請復驗。

（五）取得的成績。在“廁所革命”實施的4個村中，工作總體推進有力，取得了顯著成效。群眾都對該項目積極支持，截止目前，我鎮(zhèn)已完成個3個示范村改廁任務，其余正在有序推進，此項工作的推進，極大改善了鄉(xiāng)村人居環(huán)境。

二、排查問題

近期，由鄉(xiāng)村振興服務中心工作人員組成的問題檢查組對我鎮(zhèn)4個示范村進行了廁所革命問題排查。檢查組通過聽取廁所革命示范村工作匯報、檔案資料查看、村公示欄查看、進農戶家詢問查看、詢問施工方等方式，排查示范村可能存在的問題。經排查，我鎮(zhèn)示范村無害化衛(wèi)生廁所普及率達到90%以上、獎補資金使用規(guī)范、示范村已建立規(guī)范完整的改廁檔案、群眾反映強烈的問題得到妥善解決、項目實施過程中是沒有弄虛作假違紀違法的問題。

三、下一步打算

1、總結示范村的先進經驗做法和存在的問題，為其余各村廁所革命工作做好準備。

村工作存在的問題及打算范文第2篇

尊敬的各位領導、各位黨員、各位代表，大家好！

一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在村各位領導的關懷和悉心指導下，在全體黨員及群眾的大力配合下，本人認真學習業(yè)務知識，積極配合村“兩委”工作。今天按照考核要求，我就自己任文書以來的工作、學習和思想情況匯報如下：

一、加強學習，提高政治思想素質 聽從組織安排，認真做好每一件村“兩委”安排的工作 ，及時和村兩委領導及各社社長密切配合，進行溝通，堅持有事勤請示、常匯報，促使全村各項工作進行有序。

二、在財務工作中，本人能夠遵守職業(yè)道德，嚴格按照財務管理制度和財務審批手續(xù)的各項規(guī)定操作，做到資金先進賬后請款開支，克服了坐收坐支現(xiàn)象的發(fā)生。嚴格執(zhí)行“兩公開一監(jiān)督”制度。全面完成了各個社玉米制種款的結算和歷年尾欠款的清理工作。

三、配合黨支部，完成了黨建、精神文明和學習實踐科學發(fā)展觀等各類軟件資料的整理上報工作。配合村官，完成了勞動力技能培訓和勞務輸出、一事一議項目等各類資料的整理上報工作。同時做了外來人員的接待及內勤工作。確保了村委會經常有人。

四、按照工作分工，結合我村環(huán)境衛(wèi)生整治和柴草堆清理工作的安排要求，我與婦代會成員及下基層領導不定期對各社里的具體地段的衛(wèi)生及柴草，存在的重點和難點進行了督察，并張貼了標示牌。在村“兩委”的支持下；組織全村低保人員對居民點空當部位的“三堆”、垃圾負責清運，改善了村民的生產生活。同時對農家書屋中的圖書按時、定時借閱、并做好登記工作，確保了圖書完好無損。

五、根據村級目標責任書和黨委政府的安排。按時完成了各類資料的上報整理和數(shù)據統(tǒng)計工作。 七、按照上級文件精神及要求，按時播放了黨員干部遠程教育科學發(fā)展觀專題欄目和“逢十”播放。做好遠程教育的操作員、播放員。

八、結合四化村建設，全面完成了四化村風景樹的灌水及管理工作。

九、配合鎮(zhèn)武裝部，做了兵役登記和宣傳工作。

存在的問題和打算：

一是思想上對學習不夠重視。一年來，由于工作頭緒多，總覺得工作忙，沒時間，缺乏學習的自覺性。

二是在工作上落實不夠全面。表現(xiàn)在有梳重舊輕的思想，個別站所室安排的工作有時不予離是，總抱有抓緊撂松的習慣。

三是在財務管理上沒有做到日清月結，未能按時報賬和對村務財務的公開。

下一步的打算

繼續(xù)與上級保持高度一致，加強政治理論學習，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，積極配合把黨委、政府的各項政策、任務及中心工作落到實處，認真完成每一件黨委、政府交辦的事情。

三、嚴格遵守財務管理制度，確保村級管理的透明化、民主化、法制化。

四、配合村兩委進一步搞好村容村貌長期整治工作，創(chuàng)建一個良好的干凈衛(wèi)生的人居環(huán)境。

五、繼續(xù)做好黨員干部遠程教育的管理、使用、維護工作，加強黨員干部的學習力度。

村工作存在的問題及打算范文第3篇

縣內各大媒體不遺余力地宣傳，有力地提高了我縣森林防火的社會影響力。五是短信宣傳。移動、聯(lián)通部門一遇高火險天氣，及時向全縣20萬用戶群發(fā)森林火險等級預報和有關火源管理警示短信，全縣群眾直接受教育率達70%。清明節(jié)3月25日至4月5日間，不論天晴下雨，移動、聯(lián)通都每天堅持發(fā)送“失火燒山，一律坐牢”等警示短信，時刻提醒人們注意森林防火，為清明森林防火創(chuàng)造良好的環(huán)境。六是標語宣傳。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、林場、縣森林防火指揮部成員單位所有公務用車都在車上統(tǒng)一張貼了“違規(guī)用火，一律拘留”的宣傳標語；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地和集市區(qū)都懸掛了宣傳橫幅，村組醒目處都刷新和書寫了宣傳標語；縣林業(yè)局在重點林區(qū)入口處豎立了森林防火宣傳牌；縣南嶺林場標語宣傳更是做到了鋪天蓋地，場內場外，路邊墻上都有防火標語，全縣防火標語宣傳氛圍極其濃厚。七是廣播宣傳。為宣傳新《森林防火條例》和《郴州市野外火源管理規(guī)定》，縣防火辦重新錄制森林防火宣傳磁帶100塊和vcd碟30塊發(fā)放到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組。八是《通告》宣傳?？h森林防火指揮部印制《通告》4000張，鄉(xiāng)鎮(zhèn)翻錄和自行印發(fā)《通告》1萬多份，每個自然村1份，重點防火自然村或人口1000人以上的大村則達到3份以上，確?！锻ǜ妗飞钊肴诵摹?/p>

（三）嚴管野外火源，保持高壓管理態(tài)勢。一是禁火《通告》。2月24日，縣人民政府以嘉政通〔2009〕3號文件印發(fā)了《嘉禾縣人民政府關于做好森林防火期有關工作的通告》，確定2月24日至4月30日為森林防火期，全縣所有林區(qū)及林緣500米范圍內禁止一切野外用火。二是加大特殊群體管護責任。對癡呆傻和精神病人進行逐一登記造冊，建立專門臺賬，與其法定監(jiān)護人簽訂《森林防火監(jiān)護責任書》，并分別明確一名村組干部或黨員作為跟蹤監(jiān)護人，凡系該特殊群體引發(fā)的森林火災，一律由監(jiān)護人承擔，跟蹤監(jiān)護人負連帶責任。對在校未成年學生則由班主任負責監(jiān)管。三是突出加強林場、風景區(qū)、墓群集中區(qū)等重點區(qū)域的火源管理。南嶺林場通過與周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組簽訂《聯(lián)防協(xié)議書》、召開森林防火座談會等形式抓好火源管理工作，共同防范和撲救森林火災?？h林業(yè)局在清明前對我縣“兩園一寺”（烈士公園、東塔公園、普照濟寺）開展了“三清”工作，即清雜草，清枯死枝丫，清墳墓。此次“三清”工作，共出動勞力410個，開設15米寬隔離帶7公里，清除枯死枝丫30噸，清掃墳墓86座,有效確保了我縣城區(qū)重點風景區(qū)清明期間的安全。四是強化火源巡查責任。

二春季森林防火工作存在的問題和不足及下段工作打算

村工作存在的問題及打算范文第4篇

一、主要工作

1、認真查擺了影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題。對照我縣指出的影響發(fā)展環(huán)境的干部作風5個方面19種突出問題，結合本部門的實際，再一次開展了“七查七看”活動，深入查擺自身存在的問題及原因進行再次自我批評，黨員在支部黨員在會上進行自我批評，其他工作人員以書面形式再次深入查找存在問題，通過開展“回頭看”，再次查找出一是干部職工學習不夠深入：二是工作作風存在“庸、懶、散、慢”現(xiàn)象。對查找出的問題我辦及時建立了整治臺賬并及時進行整改。

2、廣泛征求了各方面的意見和建議。在征取意見環(huán)節(jié)，我辦暢通了征求意見渠道，共發(fā)放征求意見表120余份，收回100份，召開村、組干部代表，龍頭企業(yè)代表座談會1次，深入“三送”掛點村召開群眾代表座談會1次，召開黨員大會2次，通過發(fā)放征求意見表、走訪群眾、召開座談會、黨員大會等形式征求意見和建議，沒有收集到影響發(fā)展環(huán)境的干部作風存在的突出問題。

3、對存在的問題進行了深刻的剖析。我辦抓住自查自糾這個關鍵環(huán)節(jié)，針對查找出的問題進行了歸類整理，建立了整改臺帳，對存在問題的原因逐一進行了剖析，每個干部職工對自身存在的問題進行了剖析，形成了單位及個人的有問題、有分析、有措施的剖析材料。

4、進行了認真整改。結合我辦工作實際，針對存在的問題，制定了整改方案，明確了整改期限，指定了責任人，做到了邊查邊改。

5、干部作風得到了明顯好轉，開展整治活動以來，干部職工的組織紀律明顯加強，無上班遲到、早退及上班玩電腦游戲、炒股、無故離崗等違紀違規(guī)現(xiàn)象，無賭博等其它違法亂紀現(xiàn)象。對群眾的來信來訪辦結及時，上下穩(wěn)妥，無越級上訪事件發(fā)生;干部主動下基層為農民服務的積極性提高了，堅持每月一次集中學習，大大提升了干部的業(yè)務水平，提升了服務“三農”的能力和水平。

通過開展“回頭看”活動，我辦對干部作風存在的問題查找的更徹底，原因分析的更透徹，整改的目標更明確，措施更具體。

二、存在問題

1、少數(shù)干部不求上進，存在“懶”的思想，還有的干部認為壓力大，紀律要求太嚴，有抱怨情緒。

2、整改措施力度有待加強。

村工作存在的問題及打算范文第5篇

2020年是全面建成小康社會的收官之年，全縣美麗鄉(xiāng)村建設如火如荼開展，人居環(huán)境整治全面鋪開，城鄉(xiāng)面貌煥然一新。為貫徹落實縣委縣政府關于美麗鄉(xiāng)村建設幫扶文件精神，縣供銷社積極履行幫扶職責，積極推動鄉(xiāng)村袁家組美麗鄉(xiāng)村幫扶工作，將美麗鄉(xiāng)村建設幫扶和鄉(xiāng)巷口村脫貧攻堅駐點幫扶同步研究、同步落實、同步幫扶，取得了良好的幫扶成效。現(xiàn)將一年來我單位美麗鄉(xiāng)村建設幫扶工作總結如下：

一、主要幫扶措施

（一）強化組織領導。

縣供銷社高度重視，精心安排，在年初工作分工中，明確一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經驗豐富、責任心強的副科級領導分管美麗鄉(xiāng)村建設駐點幫扶工作，配齊配強幫扶人員，成立了縣供銷社美麗鄉(xiāng)村建設駐點幫扶工作組，組長由縣供銷社主任（下半年由主任）同志擔任，副組長由縣供銷社副主任科員同志擔任，工作人員由、等組成，積極參與幫扶美麗鄉(xiāng)村建設；同時將美麗鄉(xiāng)村建設幫扶和扶貧攻堅幫扶同步研究、同步落實、同步幫扶。

（二）深入村組抓幫扶。

駐點幫扶工作組經常性到村組進行調查和幫扶，了解幫扶村點的實際情況，認真聽取村兩委干部、村理事會成員和廣大村民的意見和建議，結合鄉(xiāng)茶香特色小組建設定位，提出合理可行的建議，深入分析美麗鄉(xiāng)村建設中存在的困難和問題，幫助村點切實解決一些實際問題。

（三）積極落實幫扶資金。

在縣供銷社財力嚴重不足的情況下，擠出2萬元自有資金進行美麗鄉(xiāng)村建設幫扶。全部用于村美麗鄉(xiāng)村建設村點雨污分流和沿江公園打造等工程。

二、駐點幫扶工作成效

村袁家組是鄉(xiāng)圩鎮(zhèn)所在地，人口密集，是全鄉(xiāng)的經濟中心。一年來，在鄉(xiāng)黨委政府的高度重視和村兩委干部、理事會的辛勤努力和縣供銷社的駐點幫扶下，袁家組村集中開展美麗鄉(xiāng)村建設，完善下水道建設，實施“雨污分流”，避免河水受污染，改善居民生活環(huán)境；實施道路“白改黑”工程，改善居民出行條件；打造沿江游步道和休閑廣場，方便全鄉(xiāng)群眾休閑娛樂。扎實開展人居環(huán)境整治工作，集中時間和人員進行陳年垃圾整治活動，聘用貧困戶為村組保潔員，建立長效管護隊伍，實施常態(tài)化保潔，圩鎮(zhèn)環(huán)境得到極大改善，成為宜居宜業(yè)宜游的新農村。美麗鄉(xiāng)村建設點成為2020年全縣三看點，和巷口村樂活源、芮元村、靈華山白茶基地一起由點及面，成為鄉(xiāng)鄉(xiāng)村旅游的新名片，成為市民休閑娛樂的好去處。

三、存在不足和下一步打算