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財(cái)務(wù)核算工作的建議范文第1篇

關(guān)鍵詞：高校；教育基金會；財(cái)務(wù)核算；問題；對策

高校財(cái)務(wù)管理體制改革是我國高等教育體制改革的重要組成部分，隨著我國高等教育體制改革的深入實(shí)施，新型高校財(cái)務(wù)管理體制開始形成，并逐漸發(fā)揮作用；高校教育基金會即是在上述背景下逐步發(fā)展起來的，其在促進(jìn)我國高等教育事業(yè)發(fā)展發(fā)方面發(fā)揮了積極而重要的作用。隨著我國高校教育基金會數(shù)量的不斷增多，加之業(yè)務(wù)的不斷增加，高校教育基金會財(cái)務(wù)核算工作變得越來越重要。那么，什么是高校教育基金會財(cái)務(wù)核算，其存在著哪些問題，有哪些有效應(yīng)對措施與改進(jìn)建議；研究與解決上述問題，對于切實(shí)促進(jìn)我國高校教育基金會事業(yè)的健康發(fā)展具有重要意義。

一、高校教育基金會財(cái)務(wù)核算及存在的主要問題

財(cái)務(wù)核算，也稱會計(jì)核算，又有會計(jì)反映之稱，其計(jì)計(jì)量尺度主要貨幣，主要反映的是會計(jì)主體的資金運(yùn)動情況；所謂高校教育基金會財(cái)務(wù)核算，是指對高校教育基金會已經(jīng)發(fā)生或者已經(jīng)完成的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動的“事后核算”，是高校教育基金會財(cái)務(wù)會計(jì)工作中記賬、算賬和報(bào)賬等會計(jì)業(yè)務(wù)的總稱。做好高校教育基金會財(cái)務(wù)核算工作，是保證我國高校教育基金會事業(yè)健康發(fā)展的重要條件。就目前我國高校教育基金會財(cái)務(wù)核算工作而言，其主要存在以下兩方面問題：

（一）財(cái)務(wù)核算范圍不甚清晰

我國高校教育基金會事業(yè)發(fā)展時間較短，雖然在數(shù)量上有了大幅增長，但是就其獨(dú)立規(guī)模而言都很小，普遍存在著組織機(jī)構(gòu)不健全、缺乏獨(dú)立的財(cái)務(wù)核算部門等問題。如在管理體制、人員編制上，更多的隸屬于高校，基本都是由校長辦公室管理，基本]有獨(dú)立的社團(tuán)法人等，這都導(dǎo)致高校教育基金會財(cái)務(wù)核算主體的缺失、財(cái)務(wù)工作目標(biāo)的不明確，特別是財(cái)務(wù)核算范圍的不明確問題，財(cái)務(wù)會計(jì)信息失真實(shí)屬必然。

（二）財(cái)務(wù)核算制度不夠健全

財(cái)務(wù)會計(jì)制度是財(cái)務(wù)核算的基礎(chǔ)，缺乏規(guī)范、完整的財(cái)務(wù)會計(jì)制度支撐，就很難開展財(cái)務(wù)核算工作，更難保證財(cái)務(wù)會計(jì)信息的真實(shí)、客觀、完整。目前，在我國的全國范圍內(nèi)基本不存在一個統(tǒng)一的、權(quán)威的財(cái)務(wù)會計(jì)核算制度可以用來指導(dǎo)高校教育基金會財(cái)務(wù)會計(jì)核算工作；部門高校嘗試將《高等學(xué)校會計(jì)制度》和《事業(yè)單位會計(jì)制度》進(jìn)行結(jié)合創(chuàng)造了“高校教育基金會財(cái)務(wù)核算制度”，但實(shí)踐證明其作用有限。

二、高校教育基金會財(cái)務(wù)核算問題對策與建議

（一）明晰高校教育基金會的財(cái)務(wù)核算工作范圍

明晰與確定高校教育基金會財(cái)務(wù)核算工作的范圍，是保證高校教育基金會財(cái)務(wù)核算工作科學(xué)性、有效性的前提；借鑒國外高校教育基金會財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，以及參考我國高校教育基金會的管理宗旨，就我國高校教育基金會財(cái)務(wù)核算工作的范圍主要包括以下項(xiàng)目：第一，正式接受的境內(nèi)外社團(tuán)、企業(yè)、商社及個人等的捐贈情況；第二，捐贈資金的運(yùn)作，特別是捐贈資金的保值、增值情況；第三，以教育基金名義設(shè)立的資助項(xiàng)目；第四，以教育資金名義開展的教育公益事業(yè)等；這些都應(yīng)該屬于高校教育基金會財(cái)務(wù)核算范圍。本著規(guī)范高校教育基金會資金使用的原則，及時、準(zhǔn)確、客觀的開展好高校教育基金會財(cái)務(wù)核算工作。

（二）建立、健全高校教育基金會財(cái)務(wù)核算制度

就具體建立、健全高校教育基金會財(cái)務(wù)核算制度而言，應(yīng)該以當(dāng)前我國的高校教育基金會財(cái)經(jīng)政策、法律、法規(guī)為根據(jù)，運(yùn)用專門的教育基金會管理理論與方法，整理、整合教育基金會內(nèi)部的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)監(jiān)督及財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)程序等形成其獨(dú)特的工作流程、規(guī)章、制度，據(jù)此用來指導(dǎo)、處理高校教育基金會財(cái)務(wù)核算工作。具體來講高校基金會財(cái)務(wù)核算制度，應(yīng)該包括會計(jì)核算辦法或規(guī)程、財(cái)會人員崗位職責(zé)、內(nèi)部控制及監(jiān)督辦法、現(xiàn)金和銀行存款管理、項(xiàng)目收支管理、費(fèi)用支出標(biāo)準(zhǔn)和審批、實(shí)物資產(chǎn)管理、投資管理、預(yù)算管理、票據(jù)管理、財(cái)務(wù)報(bào)告編制與財(cái)務(wù)分析及財(cái)務(wù)會計(jì)檔案管理等制度。

（三）成立獨(dú)立的高校教育基金會財(cái)務(wù)核算機(jī)構(gòu)

高校教育基金會是典型的非盈利性組織，其不同于我國傳統(tǒng)的、社會上的盈利性組織，因此其財(cái)務(wù)核算也不能直接套用其它盈利性組織經(jīng)驗(yàn)；應(yīng)該遵照我國《會計(jì)法》規(guī)定，具備獨(dú)立法人資格前提下，由配備專職財(cái)務(wù)人員的、獨(dú)立的會計(jì)核算機(jī)構(gòu)開展組織的財(cái)務(wù)核算工作。首先是高校教育基金會財(cái)務(wù)會計(jì)部門的設(shè)立，成立教育基金會組織架構(gòu)中獨(dú)立的財(cái)務(wù)部門；然后才是相關(guān)財(cái)務(wù)工作、財(cái)務(wù)核算工作的開展；再次就是要配備素質(zhì)過硬的財(cái)務(wù)專門管理人員，是更好發(fā)揮財(cái)務(wù)部門會計(jì)核算職能的基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)：

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財(cái)務(wù)核算工作的建議范文第2篇

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)核算 管理 實(shí)效性

中圖分類號：F23 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1007-0745（2013）06-0348-01

隨著我國信息技術(shù)不斷發(fā)展，財(cái)務(wù)核算工作在我國已推行多年了，財(cái)務(wù)核算在會計(jì)工作中得到普及和應(yīng)用，同時財(cái)務(wù)核算也成為會計(jì)工作發(fā)展的方向。為了增強(qiáng)財(cái)務(wù)核算管理意識，加強(qiáng)財(cái)務(wù)軟件和完善財(cái)務(wù)硬件設(shè)施建設(shè)，運(yùn)用會計(jì)技術(shù)逐漸實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)核算的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化管理技術(shù)，同時財(cái)務(wù)核算也面臨著實(shí)體開發(fā)、信息技術(shù)的開發(fā)、新技術(shù)和新方法的挑戰(zhàn)與沖擊，那么改進(jìn)財(cái)務(wù)核算管理措施，建立新會計(jì)制度下與國家預(yù)算體制相符的核算服務(wù)體系，將是財(cái)務(wù)核算工作發(fā)展的一個新的研究課題，從而達(dá)到財(cái)務(wù)核算在不同角度、不同方面做到相互協(xié)調(diào)、規(guī)范管理，科學(xué)地運(yùn)用政策宣傳、強(qiáng)化激勵、系統(tǒng)更新等手段，做到財(cái)務(wù)核算的效益化和制度化，逐漸完善財(cái)務(wù)核算。

一、現(xiàn)行財(cái)務(wù)核算工作存在的問題

1.財(cái)務(wù)核算工作模式不盡科學(xué)?，F(xiàn)行一般單位都設(shè)置財(cái)務(wù)核算中心機(jī)構(gòu)，實(shí)行自體一級核算模式，來處理各單位賬務(wù)管理，科研、后勤產(chǎn)業(yè)等方面的財(cái)務(wù)核算工作，同時要求核算工作人員能獨(dú)立和全面地完善審核業(yè)務(wù)。在具體工作中，做憑證工作，工作量還是比較大的，每一張?jiān)紤{證都要做成記賬憑證，財(cái)政支付的要求也越來越規(guī)范化、明細(xì)化，但是每個月財(cái)務(wù)核算部門能按時、準(zhǔn)確地將票據(jù)做成記賬憑證，生成報(bào)表，能滿足本單位各部門對經(jīng)費(fèi)核算、財(cái)務(wù)信息需要的要求；保證會計(jì)信息的可比性和統(tǒng)一性；充分考慮在接受各級各類部門檢查中、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)過程中的可操作性和高效性，并認(rèn)真核對，使現(xiàn)金、銀行和財(cái)政支付的余額一致，做到做賬準(zhǔn)確，賬實(shí)相符。

2.核算服務(wù)與核算監(jiān)督職能定位模糊。隨著市場經(jīng)濟(jì)規(guī)模的快速發(fā)展，多渠道來源科研經(jīng)費(fèi)與資金使核算經(jīng)費(fèi)也呈現(xiàn)出多元化模式。原有財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)存在口徑不一致等問題，在財(cái)務(wù)清算的基礎(chǔ)上和核算過程中，必將產(chǎn)生各種各樣的難以預(yù)計(jì)的矛盾，如核算人員拒絕支付與費(fèi)用支持請求會經(jīng)常發(fā)生沖突，結(jié)合數(shù)據(jù)形成的歷史原因認(rèn)真分析，按新制度將數(shù)據(jù)盡可能合理地并入新設(shè)置的適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)核算中。合理、妥善的處理和化解核算服務(wù)是工作關(guān)鍵點(diǎn)。在廣大的核算人員心中是監(jiān)督嚴(yán)一點(diǎn)，還是核算服務(wù)好一點(diǎn)都很難準(zhǔn)確的定位。

二、完善財(cái)務(wù)核算工作的措施和建議

1.加強(qiáng)會計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，全面提高財(cái)會人員的素質(zhì)。加強(qiáng)會計(jì)隊(duì)伍建設(shè)、全面提高財(cái)會人員素質(zhì)，應(yīng)從以下三方面入手：①完善會計(jì)人員從業(yè)資格制度，嚴(yán)格確定具備哪些條件才有資格從事財(cái)會工作，具備哪些條件才能擔(dān)任總會計(jì)師；②健全專業(yè)資格確認(rèn)制度，在堅(jiān)持目前專業(yè)資格（考評）制度的基礎(chǔ)上，應(yīng)該相應(yīng)提高資格考試的入門條件，重視學(xué)歷因素的作用；③加強(qiáng)會計(jì)人員的繼續(xù)教育制度，提倡會計(jì)人員的終身教育觀念，切實(shí)幫助他們提高素質(zhì)，積累經(jīng)驗(yàn)，在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境中不斷更新業(yè)務(wù)知識。會計(jì)人員還要加強(qiáng)理論與實(shí)際的結(jié)合，熟悉生產(chǎn)經(jīng)營知識以及法律，金融、保險(xiǎn)、證券、期貨、預(yù)測、決策等方面的經(jīng)營管理知識，造就一支會計(jì)算，會分析、會論證、會評價(jià)的財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍。

2.嚴(yán)格執(zhí)行并強(qiáng)化實(shí)施內(nèi)部管理制度。加強(qiáng)內(nèi)部會計(jì)管理制度建設(shè)是完善會計(jì)管理制度體系的重要舉措，它能夠有效地維護(hù)會計(jì)管理制度體系的完整性和協(xié)調(diào)性，確保會計(jì)管理制度的有效性，是改善企業(yè)經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟(jì)效益的重要策略。好的管理是建立在嚴(yán)謹(jǐn)而科學(xué)的制度基礎(chǔ)之上的，作為綜合反映和監(jiān)督各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)部門，要制定一套嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膬?nèi)部財(cái)務(wù)管理制度，包括企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制、基礎(chǔ)工作、資金籌集、各類資產(chǎn)管理、成本和費(fèi)用管理，收入與利潤分配管理、外幣管理等等。規(guī)范企業(yè)的會計(jì)核算行為，增加會計(jì)資料的真實(shí)性和可比性。要以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和嚴(yán)格的措施執(zhí)行制度。實(shí)踐證明，看—個制度是否有效，關(guān)鍵在于制度條文的嚴(yán)密性、完整性和可操作性，以及在執(zhí)行制度時的堅(jiān)決性和徹底性。

3.更新財(cái)務(wù)管理軟件，加快信息化建設(shè)步伐。所謂財(cái)務(wù)會計(jì)信息化建設(shè)是在一定的時期和特定的時間范圍內(nèi)（如一個季度），進(jìn)行財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)改進(jìn)措施，引入嵌入式管理控制模板，在系統(tǒng)中有時侯沒有及時的將財(cái)務(wù)軟件版本和軟件系統(tǒng)很好地保存，造成會計(jì)檔案不能被調(diào)閱。我們所調(diào)閱的財(cái)務(wù)核算會有兩種情況：①所調(diào)閱的財(cái)務(wù)核算的版本號與當(dāng)前財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)版本號一致，此時只需通過財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)中的調(diào)閱（或數(shù)據(jù)恢復(fù)）功能將您所需調(diào)閱的版本號進(jìn)行輸入即可進(jìn)行調(diào)閱；②所調(diào)閱的財(cái)務(wù)核算的版本號與當(dāng)前核算軟件系統(tǒng)版本號不一致，此時您只需在另外一臺電腦上將此文件對應(yīng)的版本系統(tǒng)進(jìn)行安裝，然后就可以進(jìn)行調(diào)閱。建立校內(nèi)科研經(jīng)費(fèi)管理與財(cái)務(wù)系統(tǒng)的有效對接，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享。任何一個單位每天都會發(fā)生經(jīng)濟(jì)活動和財(cái)務(wù)支出，運(yùn)用財(cái)務(wù)管理是一項(xiàng)細(xì)致嚴(yán)密的工作，同時也能反映發(fā)生或已完成的各個項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)活動，同時運(yùn)用了現(xiàn)代的科學(xué)理論、方法和各項(xiàng)管理技術(shù)，積極的開發(fā)管理會計(jì)。

財(cái)務(wù)核算工作的建議范文第3篇

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理；內(nèi)部控制；集中核算

一、事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制基本理論

財(cái)務(wù)內(nèi)部控制就是事業(yè)單位的經(jīng)營管理者，依據(jù)國家的相關(guān)法律法規(guī)，對自身的行為和經(jīng)營方式進(jìn)行規(guī)范，將經(jīng)營管理目標(biāo)得到最大程度的實(shí)現(xiàn)，找到最適合自身事業(yè)單位發(fā)展的經(jīng)營決策。只有這樣，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動的合法性、準(zhǔn)確性、有效性才能得到一定的保障。在事業(yè)單位內(nèi)部，各項(xiàng)經(jīng)營管理活動需要由一套完整的管理體制來控制，其中會計(jì)內(nèi)部控制占據(jù)著尤為重要的地位。事業(yè)單位經(jīng)營管理需要在內(nèi)部控制的作用下才能保證合法合規(guī)、資產(chǎn)安全、財(cái)務(wù)報(bào)告以及相關(guān)信息的真實(shí)性，使經(jīng)營效率和效果得以提升，只有在這種情況下，預(yù)定的發(fā)展才能有更大的空間。內(nèi)部控制本身并不是單獨(dú)存在的，它不僅是一種管理的方法還是一個可以發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程。

二、當(dāng)前事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制中存在的主要問題

1.內(nèi)部控制建設(shè)滯后，內(nèi)部控制意識薄弱

事業(yè)單位作為財(cái)政撥款單位，要求對支出實(shí)施嚴(yán)格控制，但事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理制度的修訂不完善、不及時，同時與新的財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)制度銜接不好，造成財(cái)務(wù)支出有章難循、無章可依、缺乏有效的制度規(guī)范的局面；再加上一些事業(yè)單位財(cái)務(wù)支出管理方法落后，經(jīng)費(fèi)不足與損耗浪費(fèi)并存，預(yù)算控制缺乏剛性，從而給財(cái)政資金運(yùn)作帶來潛在的預(yù)算失控的風(fēng)險(xiǎn)。就算有些事業(yè)單位出臺了相關(guān)管理控制規(guī)定，但是一些財(cái)務(wù)管理人員的法制與管理意識較為淡薄，認(rèn)為只要上級拍板就萬事大吉，使得相關(guān)制度成為一紙空文。

2.財(cái)務(wù)核算中心難以發(fā)揮財(cái)務(wù)管理職能，內(nèi)部控制管理缺失

事業(yè)單位實(shí)行會計(jì)集中核算后，單位資金所有權(quán)、使用權(quán)和財(cái)務(wù)自不變，而核算工作由財(cái)務(wù)核算中心去執(zhí)行，這使得財(cái)務(wù)管理與會計(jì)核算嚴(yán)重脫節(jié)，核算中心只起到記賬作用，對核算單位重要事項(xiàng)的決策、實(shí)施過程和結(jié)果均不了解，加上核算中心人員有限，面對的核算單位又非常多，根本沒有能力和條件對單位實(shí)施嚴(yán)格的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制管理。

3.事業(yè)單位會計(jì)人員整體素質(zhì)較低，影響財(cái)會內(nèi)部控制實(shí)施

在事業(yè)單位中有很多的財(cái)會工作人員缺乏較高的素質(zhì)修養(yǎng)，這已經(jīng)成為一種普遍現(xiàn)象，對于事業(yè)單位的健康發(fā)展而言無疑有著極大的影響。財(cái)會工作人員整體素質(zhì)不高，對于會計(jì)信息方面就存在失真情況，造成事業(yè)單位內(nèi)部控制的實(shí)施只是簡單的停留在表面工作上，沒有得到深入的實(shí)施和進(jìn)一步有力的落到實(shí)處。

三、加強(qiáng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制的途徑

1.建全財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制體系，狠抓制度落實(shí)

財(cái)務(wù)內(nèi)部控制體系應(yīng)依循合法性、有效性、全面性、適時性、制約性等原則。結(jié)合單位自身特點(diǎn)，出臺可操作性的內(nèi)部控制制度，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的機(jī)制。監(jiān)控結(jié)果與日?？己私Y(jié)合起來，真正落實(shí)崗位責(zé)任制和獎懲措施，使財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制發(fā)揮應(yīng)有的作用。

2.強(qiáng)化財(cái)務(wù)核算中心管理職能，提升財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測能力

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，財(cái)務(wù)核算中心不僅僅要關(guān)注會計(jì)基礎(chǔ)工作，還需要在財(cái)務(wù)管理職能上下功夫。對于預(yù)算資金要實(shí)現(xiàn)全過程管理，加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理，保證資產(chǎn)安全完整。全面、準(zhǔn)確、有效地搜集、分析和利用財(cái)務(wù)信息，進(jìn)行財(cái)務(wù)決策和資金運(yùn)籌等。同時財(cái)務(wù)管理人員必須樹立正確的風(fēng)險(xiǎn)觀念，財(cái)務(wù)核算中心應(yīng)建立風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、評價(jià)和預(yù)警系統(tǒng)，對經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化帶來的不確定性因素進(jìn)行科學(xué)預(yù)測，有預(yù)見性地采取各種防范措施，提升財(cái)務(wù)核算中心風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測、防范能力。

3.是強(qiáng)化單位預(yù)算職能，建立科學(xué)合理的預(yù)算管理模式

預(yù)算管理是各單位財(cái)務(wù)管理的重要內(nèi)容，合理的預(yù)算可以使單位的有限資源得到整體化、最優(yōu)化配置，促進(jìn)本單位各項(xiàng)工作的發(fā)展。首先，單位應(yīng)嚴(yán)格編制經(jīng)費(fèi)支出計(jì)劃，主要是明確經(jīng)費(fèi)支出范圍和資金使用方向，建立對可能發(fā)生的問題進(jìn)行事前防范約束機(jī)制。本著“量入為出，略有結(jié)余”的原則，制定完整的經(jīng)費(fèi)支出計(jì)劃。其次，會計(jì)核算中心應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)支出預(yù)算，堅(jiān)決維護(hù)經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。財(cái)務(wù)部門根據(jù)決算報(bào)表對各大項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)支出與預(yù)算相比較，進(jìn)行分析說明，對非合理超支應(yīng)有具體的措施和方法，以便科學(xué)地編制下一年度的經(jīng)費(fèi)支出預(yù)算。

4.提高財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)，確保財(cái)會信息的真實(shí)性

提高財(cái)務(wù)人員的整體素質(zhì)首先是要提高認(rèn)識，每一位財(cái)會工作人員都應(yīng)認(rèn)識到財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的重要性以及自身所應(yīng)當(dāng)肩負(fù)的責(zé)任和義務(wù)；其次是財(cái)會工作人員需要接受專業(yè)的知識培訓(xùn)，從而確保財(cái)會信息的真實(shí)性，減少信息失真情況的發(fā)生。

四、結(jié)語

實(shí)踐證明，會計(jì)核算中心作為負(fù)責(zé)對基層預(yù)算單位的各類資金實(shí)行集中管理、統(tǒng)一核算的服務(wù)性機(jī)構(gòu)，只有提高自身的整體能力，加強(qiáng)內(nèi)部控制管理體系的建立，在做好會計(jì)核算工作的同時，認(rèn)真按照國家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)，運(yùn)用現(xiàn)代化的會計(jì)理論與方法對基層單位的經(jīng)濟(jì)活動的全過程進(jìn)行全面、綜合、客觀的監(jiān)督，才能確保會計(jì)信息的真實(shí)、完整，從而從源頭上制止預(yù)防腐敗行為的發(fā)生，為基層單位的各項(xiàng)工作的良好運(yùn)轉(zhuǎn)提供強(qiáng)有力的保障，使事業(yè)單位經(jīng)營管理的目標(biāo)能夠順利實(shí)現(xiàn)。

參考文獻(xiàn)：

財(cái)務(wù)核算工作的建議范文第4篇

摘要 隨著社會的迅猛發(fā)展，建筑工程企業(yè)的財(cái)務(wù)核算方法，也由傳統(tǒng)核算方法向科學(xué)化核算逐步轉(zhuǎn)變。本文首先闡述了新會計(jì)準(zhǔn)則下《建造合同》對施工企業(yè)財(cái)務(wù)核算的影響，分析了施工企業(yè)財(cái)務(wù)核算的現(xiàn)狀，并有針對性地提出了加強(qiáng)和規(guī)范施工企業(yè)財(cái)務(wù)核算、提高施工企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量的幾點(diǎn)重要措施。

關(guān)鍵詞 財(cái)務(wù)核算 制度 建筑施工

一、新會計(jì)準(zhǔn)則下《建造合同》對施工企業(yè)財(cái)務(wù)核算的影響

《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則第15 號——建造合同》的頒布，雖然進(jìn)一步規(guī)范了施工企業(yè)的會計(jì)處理和相關(guān)信息的披露， 但也存在影響施工企業(yè)準(zhǔn)確執(zhí)行建造合同的因素。

1、積極方面：（1）新建造合同準(zhǔn)則核算方法更符合企業(yè)的實(shí)際。建造合同準(zhǔn)則按完工百分比法確認(rèn)收入和成本，能更好地反映企業(yè)實(shí)際的經(jīng)營情況。（2）新建造合同準(zhǔn)則有助于提升企業(yè)整體利潤水平。《建造合同》強(qiáng)調(diào)成本信息傳遞的及時性和準(zhǔn)確性，強(qiáng)調(diào)成本管理的過程監(jiān)控。因此，可以是實(shí)現(xiàn)利潤的最大化。

2、消極方面：（1）執(zhí)行新準(zhǔn)則過程中存在著阻力。部分領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)人員對建造合同準(zhǔn)則的內(nèi)容和實(shí)質(zhì)沒有很好地理解和掌握，從而影響了建造合同準(zhǔn)則的正確執(zhí)行。另外，個別部門及其領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為執(zhí)行建造合同準(zhǔn)則是財(cái)務(wù)核算的問題，是財(cái)務(wù)部門的工作，與其他管理工作沒有關(guān)系。（2）完工百分比難以確定。完工百分比的確定是確認(rèn)建造合同收入的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。完工百分比法的關(guān)鍵是確定完工進(jìn)度。由于建筑工程項(xiàng)目價(jià)值較大，生產(chǎn)周期很長，經(jīng)常發(fā)生工程變更，引起合同總造價(jià)的變化。此外，合同實(shí)際成本受市價(jià)的影響也較大，難以準(zhǔn)確預(yù)計(jì)，影響了完工進(jìn)度的計(jì)算。

二、企業(yè)財(cái)務(wù)核算中存在的問題

由于建筑施工企業(yè)的經(jīng)營活動所涉及的作業(yè)項(xiàng)目一般都具有流動性，因此使得施工企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品具有工程周期長、產(chǎn)品多樣化等特點(diǎn)。鑒于施工企業(yè)的經(jīng)營活動具有的自身特點(diǎn)，從而與其他企業(yè)的財(cái)務(wù)處理也有所差異，但目前施工企業(yè)的財(cái)務(wù)核算還存在一定不規(guī)范之處。

（一）經(jīng)營者對施工企業(yè)成本核算的重視不夠

從我國施工企業(yè)的現(xiàn)實(shí)情況來看，企業(yè)經(jīng)營者對于成本核算的重視程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，一些很不誠信的項(xiàng)目經(jīng)理就想法轉(zhuǎn)移虧損，在轉(zhuǎn)移過程中通過虛增成本和費(fèi)用獲取利益，然后將矛盾和損失轉(zhuǎn)移給公司。另外，成本核算制度的不完善，或執(zhí)行不力，沒有將成本核算當(dāng)作會計(jì)與管理工作的重要內(nèi)容，致使財(cái)務(wù)部門外的其他作業(yè)部門對基礎(chǔ)成本信息的核算不清楚

（二）財(cái)務(wù)制度不夠完善

由于建筑施工企業(yè)規(guī)模有大有小，施工隊(duì)伍魚目混雜，企業(yè)應(yīng)設(shè)的財(cái)務(wù)核算制度不夠健全，在實(shí)際工作中無法發(fā)揮出應(yīng)有的作用，準(zhǔn)確匯總報(bào)表會出現(xiàn)較大的困難，分屬單位或部門的會計(jì)信息可能出現(xiàn)嚴(yán)重的漏報(bào)現(xiàn)象。不健全的財(cái)務(wù)核算制度對掛靠企業(yè)更是形同虛設(shè)，其根本不能按照施工企業(yè)的要求提供財(cái)務(wù)信息。

（三）數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)不具體，給財(cái)務(wù)核算造成困難

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)是財(cái)務(wù)核算的基礎(chǔ)工作之一。一般來說，保證工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算比較準(zhǔn)確的主要依據(jù)是事先統(tǒng)計(jì)、匯總的數(shù)據(jù)是否全面、是否準(zhǔn)確。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)不具體，會導(dǎo)致財(cái)務(wù)分析難以深入開展，難以反映出人們憑直覺不易發(fā)現(xiàn)的管理工作中的各種問題，既不能如實(shí)的反映公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果，同時也無法實(shí)時了解各區(qū)域分公司、項(xiàng)目部的真實(shí)情況。

（四）施工企業(yè)財(cái)務(wù)人員素質(zhì)不高

影響建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)核算制度得不到有效執(zhí)行的另一個重要原因是財(cái)務(wù)人員素質(zhì)較低。施工企業(yè)財(cái)務(wù)人員素質(zhì)不高的主要問題在于：施工企業(yè)中有些財(cái)務(wù)人員并不具備專業(yè)的財(cái)務(wù)知識，甚至不具有相應(yīng)的從業(yè)資格；有些財(cái)務(wù)人員對相關(guān)法律法規(guī)不夠了解，在領(lǐng)導(dǎo)的指揮下制造虛假財(cái)務(wù)信息，造成財(cái)務(wù)信息失真，財(cái)務(wù)報(bào)表被歪曲等。

三、加強(qiáng)施工企業(yè)財(cái)務(wù)核算的對策和建議

（一）轉(zhuǎn)變觀念，提高財(cái)務(wù)核算意識

一定要轉(zhuǎn)變管理觀念，將財(cái)務(wù)管理視為企業(yè)管理活動的中心，而核算工作是財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)，要制定一系列措施，把核算工作相應(yīng)的責(zé)任落實(shí)到每個人，把核算質(zhì)量作為對核算人員及項(xiàng)目經(jīng)理的重要考核內(nèi)容。規(guī)范財(cái)務(wù)核算，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律。上級主管企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格要求建筑施工單位規(guī)范財(cái)務(wù)核算，認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)財(cái)務(wù)制度，遵守財(cái)務(wù)核算原則，并做好檢查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題及時糾正，并且堅(jiān)決予以嚴(yán)肅處理。財(cái)政、審計(jì)等檢查監(jiān)督部門，有必要在對企業(yè)的檢查監(jiān)督過程中，重視對建筑施工單位的檢查監(jiān)督工作，有效地促使其嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。地方財(cái)政部門可否在《企業(yè)會計(jì)制度》總體原則的指導(dǎo)下，制定出建筑施工企業(yè)的財(cái)務(wù)核算細(xì)則，從制度上規(guī)范其財(cái)務(wù)行為?！督ㄔ旌贤窚?zhǔn)則對施工企業(yè)核算提出了新的要求，新建造合同準(zhǔn)則能使施工企業(yè)的會計(jì)核算更好地貫徹權(quán)責(zé)發(fā)生制和配比原則。

（二）建立健全各項(xiàng)核算制度，并嚴(yán)格執(zhí)行

制度的建立比較容易，但由于項(xiàng)目部的特殊，嚴(yán)格執(zhí)行困難就比較大，核算人員要充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢，盡到他們的職責(zé)。對于施工企業(yè)來說，應(yīng)加強(qiáng)對新會計(jì)核算辦法及新會計(jì)準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)，并以此為依據(jù)建立健全施工企業(yè)自身的財(cái)務(wù)核算制度與內(nèi)部控制制度，規(guī)范企業(yè)的財(cái)務(wù)工作程序，從成本核算、資金管理等各主要環(huán)節(jié)逐一落實(shí)規(guī)范的管理程序，這樣才能保證施工企業(yè)財(cái)務(wù)核算制度得到有效執(zhí)行，并發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

（三）提高施工企業(yè)財(cái)務(wù)核算人員的專業(yè)素質(zhì)

財(cái)務(wù)核算是企業(yè)內(nèi)部制度的中心，而財(cái)務(wù)人員是承擔(dān)財(cái)務(wù)核算職責(zé)的主要人員，因此財(cái)務(wù)人員要有足夠高的專業(yè)素質(zhì)才能真正擔(dān)當(dāng)起施工企業(yè)的財(cái)務(wù)核算、并為企業(yè)經(jīng)營者提供對決策有用信息的重任。針對當(dāng)前施工企業(yè)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍素質(zhì)不高，結(jié)構(gòu)不合理，難以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的問題，施工企業(yè)需要立刻更新財(cái)務(wù)人員的專業(yè)知識、提高財(cái)務(wù)操作能力。

財(cái)務(wù)核算工作的建議范文第5篇

關(guān)鍵詞：新農(nóng)村建設(shè)；村級財(cái)務(wù)核算；會計(jì)電算化

改革開放30多年來，我國經(jīng)濟(jì)社會各方面取得了巨大進(jìn)步，改革成效舉世矚目，但自20世紀(jì)90年代后期以來，嚴(yán)重的“三農(nóng)”問題令世人關(guān)注。新農(nóng)村建設(shè)已成為現(xiàn)今的焦點(diǎn)問題，我院在2008年申報(bào)省級特色專業(yè)時提出會計(jì)教學(xué)服務(wù)于社會主義新農(nóng)村這一特色，2012年會計(jì)電算化專業(yè)以良好的成績順利通過了省級特色專業(yè)的評審，提出了“以崗設(shè)課，課證賽結(jié)合；以生為本，服務(wù)新農(nóng)村”的會計(jì)專業(yè)特色。在新農(nóng)村建設(shè)中必然涉及到村級財(cái)務(wù)核算問題，在村級財(cái)務(wù)核算中應(yīng)充分應(yīng)用會計(jì)電算化，促使會計(jì)電算化的普及，以此促進(jìn)社會主義新農(nóng)村的建設(shè)。

一、新農(nóng)村建設(shè)情況

我國提出的新農(nóng)村建設(shè)是指按照新時代的要求，對農(nóng)村進(jìn)行經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會等方面的建設(shè)，最終建成經(jīng)濟(jì)繁榮、設(shè)施完善、環(huán)境優(yōu)美、文明和諧的社會主義新農(nóng)村。

揚(yáng)州市新農(nóng)村建設(shè)經(jīng)過這些年的發(fā)展已取得了一定的成績，比如：①農(nóng)村“三大合作”穩(wěn)步推進(jìn)，上半年，全市新增農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織數(shù)居全省第一，約有56個。②落實(shí)各項(xiàng)扶持政策，經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)增長，預(yù)計(jì)今年上半年全市實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值65.8億元。③現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)加快發(fā)展，在去年新增高效農(nóng)業(yè)面積19.3萬畝的基礎(chǔ)上，今年上半年又增34.4萬畝，另有一批高效農(nóng)業(yè)園區(qū)正在加快發(fā)展。④河道疏浚和改水改廁等有序推進(jìn)，一批農(nóng)村公路、橋梁開工建設(shè)，農(nóng)村生產(chǎn)、生活環(huán)境明顯改善，村容村貌變化較大。

二、農(nóng)村村級財(cái)務(wù)核算會計(jì)電算化應(yīng)用的現(xiàn)狀

在1994年5月4日國家頒布的《關(guān)于大力發(fā)展我國會計(jì)電算化事業(yè)的意見》（94財(cái)會字第15號）中提出“到2010年，力爭使80%以上的基層單位基本實(shí)現(xiàn)會計(jì)電算化”。吉林省最早實(shí)施會計(jì)電算化試點(diǎn)工作，開啟了會計(jì)電算化在村級財(cái)務(wù)核算中的嘗試性應(yīng)用。但是從目標(biāo)的提出到現(xiàn)在的這十八年中，村級會計(jì)電算化發(fā)展的并不是很快，在實(shí)施過程中遇到了很多困難，就截止到2012年初，在我國近600萬個村莊中，有9457個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（涉及17萬個村莊）實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)核算的電算化，僅占全部村莊的2.8%，而這些農(nóng)村主要分布在經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)的地區(qū)，比如東南沿海一帶、長江沿線等。

三、揚(yáng)州市農(nóng)村村級財(cái)務(wù)核算會計(jì)電算化應(yīng)用的現(xiàn)狀

本實(shí)踐小組調(diào)查得知，2012年12月，揚(yáng)州市城南新區(qū)農(nóng)經(jīng)站經(jīng)過多方努力，已經(jīng)成功為全區(qū)“四村一社區(qū)”安裝網(wǎng)絡(luò)版財(cái)務(wù)軟件，在全市率先實(shí)現(xiàn)全村會計(jì)電算化。

推行電算化是農(nóng)村財(cái)務(wù)核算的治本之策，不僅可以避免手工記賬誤差，節(jié)約工作時間，而且可使農(nóng)村賬務(wù)管理更加規(guī)范、快捷、公開、及時。城南新區(qū)會計(jì)電算化的普及，為該區(qū)農(nóng)村財(cái)務(wù)工作再上新臺階打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

為讓農(nóng)村財(cái)會人員盡快熟練掌握財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)水平，新區(qū)農(nóng)經(jīng)站還組織村（社區(qū)）全體會計(jì)進(jìn)行了電算化崗前培訓(xùn)。

四、新農(nóng)村建設(shè)財(cái)務(wù)核算實(shí)行會計(jì)電算化的重要性與必要性

（一）實(shí)行會計(jì)電算化可以提高村級財(cái)務(wù)核算的質(zhì)量

村級財(cái)務(wù)核算共設(shè)置33個一級科目，其中資產(chǎn)類13個，負(fù)債類6個，所有者權(quán)益類4個，成本類1個，損益類9個，傳統(tǒng)的手工做賬模式，工作量很大。在我國，有部分村會計(jì)是由主要領(lǐng)導(dǎo)指定，其標(biāo)準(zhǔn)主要是“信得過”，文化水平并不一定高，業(yè)務(wù)素質(zhì)并不一定強(qiáng)，難以按照國家的統(tǒng)一要求進(jìn)行會計(jì)核算。實(shí)行會計(jì)電算化，通過利用電腦的運(yùn)算速度與會計(jì)軟件的系統(tǒng)設(shè)置進(jìn)行完美結(jié)合，可以較好地解決會計(jì)信息質(zhì)量不高的問題，使得各會計(jì)信息相關(guān)者能夠放心。

（二）實(shí)行會計(jì)電算化可以加強(qiáng)資金管理、防止腐敗

傳統(tǒng)的會計(jì)工作都是手工做賬，人為因素較多，往往會使資金管理混亂，容易造成基層經(jīng)濟(jì)的腐敗。在我國很多農(nóng)村集體資金的使用并不是很合規(guī)，有的村干部甚至?xí)甘关?cái)務(wù)人員巧立名目以騙取農(nóng)村集體資金，進(jìn)行，使得集體資產(chǎn)大量流失。在農(nóng)村會計(jì)核算中推行會計(jì)電算化，會計(jì)軟件就會很好地控制這一問題，對有關(guān)費(fèi)用會進(jìn)行自動控制，提示應(yīng)收應(yīng)付往來賬目的時間和金額，從而避免農(nóng)村集體資金的沉淀和流失，加強(qiáng)對集體資金的管理，規(guī)范化基層領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)人員的經(jīng)濟(jì)行為。

（三）實(shí)行會計(jì)電算化可以促進(jìn)村級財(cái)務(wù)公開

農(nóng)業(yè)部曾發(fā)出通知《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)公開和財(cái)務(wù)核算工作的通知》（農(nóng)經(jīng)發(fā)[2004]8號），要求農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織必須實(shí)行財(cái)務(wù)公開制度，并且要做到“經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化”。但是有些農(nóng)村并沒有很好地實(shí)施，所謂的財(cái)務(wù)公開很多只是一個形式，并沒有正在去公開有用的信息，不公開的情況也時有發(fā)生。在村級財(cái)務(wù)核算中實(shí)行會計(jì)電算化，財(cái)務(wù)公開表會由會計(jì)軟件自動生成，公布時間、方式、內(nèi)容、程序都會進(jìn)行統(tǒng)一管理，提高了科學(xué)性，減少了人為性，使得公開內(nèi)容更準(zhǔn)確，格式更規(guī)范，村級財(cái)務(wù)公開的透明度和可信度也得到了較大的提高。

（四）實(shí)行會計(jì)電算化可以精簡機(jī)構(gòu)和人員

村級財(cái)務(wù)核算實(shí)行會計(jì)電算化，會使得會計(jì)工作更加科學(xué)有效，可以減少會計(jì)機(jī)構(gòu)和人員的浪費(fèi)。會計(jì)電算化為精簡機(jī)構(gòu)和人員提供了有力保障，在實(shí)行會計(jì)電算化后原來需要多人完成的工作，現(xiàn)在可能只需要幾個人就可以完成了，大部分的工作可以由計(jì)算機(jī)去完成。將會計(jì)電算化和會計(jì)委派制有機(jī)結(jié)合，還可以改變各個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）原有的需要專門成立農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理站或農(nóng)村會計(jì)機(jī)構(gòu)等部門來進(jìn)行村級財(cái)務(wù)核算的模式，從而精簡了機(jī)構(gòu)和人員。

五、新農(nóng)村建設(shè)財(cái)務(wù)核算實(shí)行會計(jì)電算化存在的問題

（一）思想認(rèn)識上存在誤區(qū)

在我國的農(nóng)村工作中，有很多的農(nóng)村負(fù)責(zé)人并不了解會計(jì)電算化，實(shí)施會計(jì)電算化的目的以及對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響，思想認(rèn)識上存在不足。另一方面，某些農(nóng)村負(fù)責(zé)人還會認(rèn)為農(nóng)村勞動力多，推行會計(jì)電算化會使村級會計(jì)人員出現(xiàn)冗余，就有可能被解聘，而這人中不乏農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的有功之臣，為了他們不會失業(yè)，所以就從思想上不贊成實(shí)行會計(jì)電算化。在一些貧困地區(qū)的基層農(nóng)村中會出現(xiàn)對于會計(jì)電算化 “領(lǐng)導(dǎo)覺得沒必要，會計(jì)心里不想要”的局面。這種思想認(rèn)識阻礙了村級財(cái)務(wù)核算會計(jì)電算化的全面推行。

（二）資金投入不足，財(cái)務(wù)軟件難求

會計(jì)電算化雖然已發(fā)展多年，但由于市場經(jīng)濟(jì)的作用，其軟件的發(fā)展一般是“重商輕農(nóng)”，市場上的大多數(shù)會計(jì)軟件都是面對各種企業(yè)的，適合農(nóng)村使用的會計(jì)軟件較少，就算有幾款，其開發(fā)的也不會很完善，難以滿足現(xiàn)實(shí)需要。財(cái)務(wù)軟件的缺乏必然會影響村級財(cái)務(wù)核算會計(jì)電算化的推行。另一方面，在財(cái)政資金上也存在不足，實(shí)行分稅制以來，財(cái)權(quán)有不斷上移的趨勢，基層單位可供支配的資金越來越少，在一些農(nóng)村，特別是國家級貧困縣多的省份根本不具備推行會計(jì)電算化所需要的資金，沒有一定的硬件和軟件設(shè)施，會計(jì)電算化的推行必然會受到很大的影響。

（三）缺乏合適的村級會計(jì)核算人員

現(xiàn)有的村級財(cái)務(wù)核算的會計(jì)人員主要是自主選任和委托兩種模式，自主選任的會計(jì)由于選任的人選較少，層次不夠，往往存在文化水平不高，接受新生事物的能力較弱，面對計(jì)算機(jī)和信息化技術(shù)知之甚少。會計(jì)雖然熟悉會計(jì)實(shí)務(wù)，但對會計(jì)信息技術(shù)的掌握也存在不足。推行會計(jì)電算化要求會計(jì)人員除了懂會計(jì)方面的知識還需要掌握計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代的信息技術(shù)，會計(jì)如果沒有專門的培訓(xùn)，也不能適應(yīng)工作，缺乏合適的會計(jì)人員在很大程度上阻礙了村級財(cái)務(wù)核算會計(jì)電算化的推行。

（四）制度保障不夠全面

村級財(cái)務(wù)核算中實(shí)行會計(jì)電算化也有多年的發(fā)展了，相關(guān)部門也曾陸續(xù)頒布過規(guī)范性、指導(dǎo)性的文件，但時間較早，只是在前些年剛提出的時候，內(nèi)容也沒有直接針對村級財(cái)務(wù)核算，一般都是指導(dǎo)性的，只是提出了一些號召，而沒有從具體的方面提出可行的辦法，真正在實(shí)施會計(jì)電算化過程中的有用的文件幾乎沒有。這成為在村級財(cái)務(wù)核算中推行會計(jì)電算化的一個瓶頸。

六、新農(nóng)村建設(shè)財(cái)務(wù)核算實(shí)行會計(jì)電算化的對策建議

（一）提升對會計(jì)電算化的思想認(rèn)識

很多農(nóng)村的村級干部和村級會計(jì)人員對會計(jì)電算化的認(rèn)識存在著一些誤解，政府首先從思想去加以正確地引導(dǎo)，各級管理部門應(yīng)充分利用各種新聞媒介宣傳農(nóng)村會計(jì)核算中推行電算化的意義，使大家從思想上對會計(jì)電算化提高認(rèn)識，增強(qiáng)有關(guān)部門的使命感和責(zé)任感，思想是指導(dǎo)行動的有力武器，從思想上解決問題會促進(jìn)村級財(cái)務(wù)核算中會計(jì)電算化的發(fā)展。

（二）加對村級財(cái)務(wù)核算實(shí)行會計(jì)電算化的資金投入

在村級會計(jì)核算中實(shí)行農(nóng)村會計(jì)電算化離不開必要的軟、硬件設(shè)施，而這一切必須要有資金的保障。我國曾提出“優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，有保有壓，把錢花在刀刃上。繼續(xù)向‘三農(nóng)’、民生、社會事業(yè)等領(lǐng)域傾斜，支持欠發(fā)達(dá)地區(qū)的建設(shè)”這樣的優(yōu)惠政策，中央政府應(yīng)加大對村級會計(jì)電算化的資金投入，各級政府也應(yīng)該進(jìn)行資金的配置，幫助村級財(cái)務(wù)核算實(shí)行會計(jì)電算化。在農(nóng)村適用的會計(jì)軟件開發(fā)問題上，國家可以采取財(cái)政補(bǔ)貼等方式，鼓勵和扶持相關(guān)軟件公司進(jìn)行專項(xiàng)開發(fā)，以開發(fā)出適合農(nóng)村會計(jì)使用的會計(jì)軟件，為村級財(cái)務(wù)核算會計(jì)電算化實(shí)施提供保障。

（三）培養(yǎng)選拔合適的村級會計(jì)人員

實(shí)行會計(jì)電算化對會計(jì)人員的要求較高，要求會計(jì)人員不僅要懂會計(jì)知識，而且要掌握計(jì)算機(jī)相關(guān)知識和應(yīng)用技能，成為一個復(fù)合型的人才。可以從實(shí)際出發(fā)開展形式多樣的培訓(xùn)，以提高現(xiàn)有會計(jì)人員的專業(yè)水平，也可以積極引導(dǎo)會計(jì)專業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生到農(nóng)村去就業(yè)，優(yōu)化村級核算會計(jì)人員的隊(duì)伍，快速提升村級財(cái)會人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

（四）以制度規(guī)范村級核算會計(jì)電算化工作

我國村級財(cái)務(wù)推行會計(jì)電算化雖然已經(jīng)有一段時間，但由于受各種因素的影響，成績并不理想，國家沒有出臺有關(guān)村級財(cái)務(wù)核算中實(shí)行會計(jì)電算化方面的政策和有關(guān)的文件，這就早成對村級會計(jì)電算化的實(shí)施沒有制度可循，或者是章法不一，我們要出臺一系列有針對性的規(guī)范、政策或文件，形成一套可行的制度，為會計(jì)電算化的發(fā)展提供政策上的扶持和制度上的規(guī)范。

新農(nóng)村建設(shè)已成為現(xiàn)今的焦點(diǎn)問題，推行農(nóng)村會計(jì)電算化，是從根本上解決農(nóng)村財(cái)務(wù)“告不完的狀、查不完的賬”問題的治本之策，更是實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作全面信息化的基礎(chǔ)。村級會計(jì)核算實(shí)行會計(jì)電算化是一個里程碑，是農(nóng)經(jīng)工作方式、方法和手段的一次重大變革，會計(jì)電算化的實(shí)施，提高了經(jīng)營管理水平，加快了工作效率，規(guī)范了村級財(cái)務(wù)核算，今后將以會計(jì)電算化為突破口，帶動整個農(nóng)經(jīng)工作向規(guī)范化、信息化方向發(fā)展，努力促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)健康運(yùn)行，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供良好的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。（作者單位：江海職業(yè)技術(shù)學(xué)院）

本文是江蘇省2012年大學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新項(xiàng)目研究成果。

參考文獻(xiàn)：

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[3]張相宏：會計(jì)電算化在農(nóng)村財(cái)務(wù)開展的現(xiàn)狀研究 ，《當(dāng)代經(jīng)濟(jì)》2011年12月