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現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展依靠的市場經(jīng)濟(jì)是以速度取勝,如果企業(yè)管理者能夠用最短的時(shí)間為企業(yè)的發(fā)展做出最快的決定,然后企業(yè)的員工就會(huì)以最快速度去占領(lǐng)市場,這樣企業(yè)獲得效益就會(huì)越多,當(dāng)然,給企業(yè)管理者提供企業(yè)日常開銷的可靠依據(jù)是企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表,對企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容,它越來越受到企業(yè)管理者們的重視。企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表不僅可以為企業(yè)經(jīng)營指出道路,還可以揭示企業(yè)在發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題,如:財(cái)務(wù)報(bào)表質(zhì)量不高、可用性差等。企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表雖然可以綜合反映企業(yè)的財(cái)務(wù)情況和整體的發(fā)展情況,但是企業(yè)其中的問題依然是管理者們需要關(guān)注的焦點(diǎn),所以企業(yè)的管理者們需要重視財(cái)務(wù)報(bào)表的分析工作,通過各類分析法不斷增加企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表質(zhì)量,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
關(guān)鍵詞:
財(cái)務(wù)報(bào)表;分析;方法
財(cái)務(wù)報(bào)表分析又叫財(cái)務(wù)分析,它是通過收集、整合企業(yè)財(cái)務(wù)信息中的有關(guān)數(shù)據(jù),并補(bǔ)充企業(yè)相關(guān)的其他財(cái)務(wù)信息,對企業(yè)的財(cái)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r、企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況等方面進(jìn)行綜合性的分析和比較,為企業(yè)高層管理者的決策提供一定的數(shù)據(jù)參考。隨著金融市場競爭的不斷激烈,企業(yè)的發(fā)展面臨著嚴(yán)峻的外在發(fā)展環(huán)境,企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理工作,特別是財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作,也都面臨著挑戰(zhàn),財(cái)務(wù)分析對一個(gè)企業(yè)的發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營有著至關(guān)重要的作用,做好企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析,不僅能夠提高企業(yè)管理階層的管理水平,還能為企業(yè)的發(fā)展提供有利數(shù)據(jù)。
一、企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的重要性
(一)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化的途徑
企業(yè)發(fā)展的價(jià)值最大化,是實(shí)現(xiàn)企業(yè)相關(guān)利益的最大化。企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表分析主要是通過分析企業(yè)過去發(fā)展?fàn)顩r與企業(yè)現(xiàn)在發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行比較分析,來挖掘企業(yè)現(xiàn)在的發(fā)展?jié)撃芎臀磥淼陌l(fā)展?jié)撃?。通過對財(cái)務(wù)報(bào)表分析,可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程存在的各種不足和弊端,揭示出企業(yè)發(fā)展過程的矛盾,從各個(gè)角度進(jìn)行分析,幫助企業(yè)提出相關(guān)決策和改進(jìn)措施,不斷更新企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展模式,有效的整合企業(yè)的各項(xiàng)資源,保證企業(yè)朝著健康、穩(wěn)速的方向發(fā)展,不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化。
(二)是評估企業(yè)經(jīng)營狀況的重要依據(jù)
企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表分析,主要是對企業(yè)的資產(chǎn)情況、利潤情況、資金流動(dòng)情況等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,將各方面的信息和內(nèi)容進(jìn)行整合、歸納,找出一切可能威脅企業(yè)經(jīng)營成效的外在因素和內(nèi)在因素,從宏觀、微觀、中觀等角度進(jìn)行分析和比較,可以準(zhǔn)確的把握企業(yè)發(fā)展中的資金流動(dòng)情況、利潤情況、運(yùn)營情況等方面的信息,做到合理的評價(jià)和估算,提高企業(yè)高層管理者的決策效率,增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
(三)為企業(yè)高層管理者提供決策支持
隨著我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,我國各種企業(yè)的發(fā)展規(guī)模也在不斷擴(kuò)大,企業(yè)經(jīng)營的方式呈現(xiàn)出多遠(yuǎn)化的發(fā)展?fàn)顟B(tài),企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營結(jié)構(gòu)也變得越來越復(fù)雜。作為企業(yè)的高層管理者,不僅需要足夠的市場經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)、還需要具備一定的財(cái)務(wù)分析能力,可以通過對企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析,才能在企業(yè)決策中占據(jù)有利地位。企業(yè)高層管理者通過對企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的深入分析,可以有效降低企業(yè)經(jīng)營過程的風(fēng)險(xiǎn)系數(shù),可以對企業(yè)的發(fā)展做一個(gè)良好的評估,為企業(yè)的最終決策提供一定的數(shù)據(jù)參考。
二、常見的企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法
(一)比較分析法
比較分析法主要是通過兩個(gè)或者兩個(gè)以上的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行指標(biāo)分析和比較,找出這些數(shù)據(jù)之間的差異性。一般的比較分析法按照比較對象進(jìn)行劃分,可以分為趨勢分析、比率分析、預(yù)算差異分析這三種類型;根據(jù)比較的內(nèi)容進(jìn)行劃分,可以分為比較會(huì)計(jì)要素總量、比較結(jié)構(gòu)百分比、比較財(cái)務(wù)比率這三種類型。通過對各種指標(biāo)數(shù)據(jù)的分析比較,找到這些數(shù)據(jù)的數(shù)量差異性,為企業(yè)的經(jīng)營狀況和發(fā)展趨勢提供數(shù)據(jù)支持。
(二)因素分析法
因素分析法主要是根據(jù)各種分析指標(biāo)與其影響因素之間關(guān)系,從數(shù)量上來分析各種因素的影響效果和影響程度,用比較值替換基準(zhǔn)值,來確定各種因素對分析指標(biāo)的實(shí)際影響。又可以進(jìn)行單獨(dú)的分析某一個(gè)因素對企業(yè)指標(biāo)的影響情況,在企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析中得到廣泛的應(yīng)用。一般的因素分析法包括有連環(huán)替代法、差額分析法、指標(biāo)分析法、定基分析法這四種類型,其中的差額分析法運(yùn)用比較廣泛,差額比較法也叫絕對分析法,是連環(huán)替代法的一種特殊形式,一般是通過對各種因素的比較值和基準(zhǔn)值之間的差額進(jìn)行分析和比較,來計(jì)算出各種因素對各項(xiàng)分析指標(biāo)的實(shí)際影響,通過比較企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表中的絕對值大小,來了解和掌握企業(yè)發(fā)展和運(yùn)營的狀況。
(三)平衡分析法
平衡分析法主要是對企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的平衡關(guān)系指標(biāo)進(jìn)行分析的。這種方法的使用有一個(gè)前提條件,必須是企業(yè)內(nèi)部某些指標(biāo)之間所固有的平衡關(guān)系,信息分析者通過各種計(jì)算來分析這些指標(biāo)之間的關(guān)系是否處于一個(gè)平衡狀態(tài),也可以通過各項(xiàng)指標(biāo)之間的平衡關(guān)系來分析各種因素對分析對象的影響情況。在實(shí)際的財(cái)務(wù)報(bào)表分析中,平衡分析法得到了廣泛的應(yīng)用,分析者可以通過企業(yè)資產(chǎn)的利用情況來確定企業(yè)資金的來源和資金的使用途徑,通過對兩者進(jìn)行比較分析,可以明確的知道企業(yè)的資金利用是否合理,資金的來源是否得當(dāng),將平衡分析法運(yùn)用于企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析中,具有很重要的現(xiàn)實(shí)意義。
(四)綜合分析法
綜合分析法主要分為兩種類型,一種是杜邦分析法,另一種是沃爾評分法。其中,杜邦分析法主要利用各種主要財(cái)務(wù)比率指標(biāo)之間的內(nèi)在關(guān)系,來綜合分析企業(yè)的整體財(cái)務(wù)狀況,以及企業(yè)的經(jīng)營成效,企業(yè)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)和各項(xiàng)指標(biāo)之間都有一定的聯(lián)系,都是相互支持、相互發(fā)展的,因此,財(cái)務(wù)報(bào)表分析人員只需將企業(yè)的財(cái)務(wù)管理看成是一個(gè)大整體,再對這個(gè)大整體里面的各個(gè)要素進(jìn)行綜合分析;沃爾評分法就是將多個(gè)財(cái)務(wù)比率用線性關(guān)系連接起來作為評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),來評價(jià)企業(yè)的整體發(fā)展信用能力,沃爾評分法出現(xiàn)于二十世紀(jì)初期,它是一種綜合評價(jià)企業(yè)信用能力的方法。
三、如何做好財(cái)務(wù)報(bào)表分析
(一)根據(jù)指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析
一般企業(yè)在發(fā)展的過程中,都會(huì)制定一個(gè)年度發(fā)展指標(biāo),在年度發(fā)展指標(biāo)中,主要是針對企業(yè)發(fā)展的主營業(yè)務(wù)是否完成,來檢查各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)是否達(dá)到預(yù)期的發(fā)展目標(biāo),并對企業(yè)后期的各項(xiàng)發(fā)展進(jìn)行預(yù)測。通過對企業(yè)的實(shí)際執(zhí)行結(jié)果與預(yù)期目標(biāo)進(jìn)行比較分析,找出兩者之間存在的差異,再通過對企業(yè)前期的發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行比較,可以從企業(yè)的外在環(huán)境、內(nèi)部環(huán)境兩個(gè)角度進(jìn)行觀察,一般可以得出企業(yè)的發(fā)展時(shí)間越長,各項(xiàng)指標(biāo)受外在環(huán)境的影響就越大,所以,企業(yè)在財(cái)務(wù)報(bào)表分析時(shí),最好選擇企業(yè)發(fā)展近三年內(nèi)的相關(guān)資料。
(二)根據(jù)企業(yè)的盈利情況進(jìn)行分析
企業(yè)的盈利狀況是衡量一個(gè)企業(yè)發(fā)展好壞的重要指標(biāo)。利潤指標(biāo)在分析的過程中,主要對主營業(yè)務(wù)的盈虧進(jìn)行分析,在具有外貿(mào)出口的企業(yè)中,則主要對企業(yè)的外貿(mào)和內(nèi)貿(mào)兩個(gè)部分進(jìn)行分析,對于一般的企業(yè),可以從企業(yè)經(jīng)營的業(yè)務(wù)盈虧情況進(jìn)行分析,此外還要涉及到企業(yè)的額外收支情況,這樣才能全面的分析一個(gè)企業(yè)的盈利情況。財(cái)務(wù)比率計(jì)算是利潤指標(biāo)分析中的主要方法,一般來說,財(cái)務(wù)比率計(jì)算都比較簡單易行,但是在財(cái)務(wù)比率的解釋和說明上存在一定的難度,如果只是單純的計(jì)算出財(cái)務(wù)比率,不對比率進(jìn)行分析和深化,根本就不能獲得預(yù)期的效果,只有通過對財(cái)務(wù)比率的分析,才能找出各種影響利潤指標(biāo)的因素,才能在后期的發(fā)展規(guī)劃中避免這些不利因素的影響。
(三)成本費(fèi)用對利潤影響進(jìn)行分析
如果單從利潤指標(biāo)進(jìn)行分析還是不夠全面,需要對利潤指標(biāo)進(jìn)行更深層次的分析,一般分為兩種途徑,一種是單從企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的各項(xiàng)因素進(jìn)行分析,包括生產(chǎn)的成本、商品的單價(jià),商品變動(dòng)的幅率,商品銷售的數(shù)量、生產(chǎn)商品所用的固定資金等一系列的基本因素。通過對這些基本因素的深入分析,可以在企業(yè)主營業(yè)務(wù)的涉及面上再加大一些固定的成本投資,企業(yè)的主營業(yè)務(wù)一般在成本和單價(jià)上的穩(wěn)定性強(qiáng),不容易變動(dòng),因此,在對企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的過程中,注重對企業(yè)銷售量的分析,還要對企業(yè)的固定成本情況進(jìn)行比較,來實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的高效性。
四、結(jié)語
企業(yè)運(yùn)用財(cái)務(wù)報(bào)表分析來評估企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營狀況如何。企業(yè)通過對企業(yè)財(cái)務(wù)管理中包含的報(bào)表以及企業(yè)其他有關(guān)于財(cái)務(wù)的資料進(jìn)行分析,采用一定的方式方法,從這些數(shù)據(jù)中獲得一些企業(yè)財(cái)務(wù)的信息,這就是企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表分析。通過對財(cái)務(wù)報(bào)表的分析,能夠獲得企業(yè)管理者經(jīng)營策略改變的信息和企業(yè)的財(cái)務(wù)變化情況,通過這些就可以為企業(yè)管理者在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營方面、財(cái)務(wù)管理方面的計(jì)劃提供數(shù)據(jù)依靠。但企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表本身擁有它自己的局限性,她在報(bào)表的時(shí)候知識單純的上報(bào)企業(yè)規(guī)定的數(shù)據(jù),這種方式并不能真正反映公司的整體運(yùn)營情況,因此這方面是需要企業(yè)管理者們自己去注意的。
參考文獻(xiàn):
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關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)報(bào)表分析;局限性;應(yīng)對措施
財(cái)務(wù)報(bào)表是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的最終成果,但卻不能直接被財(cái)務(wù)報(bào)表使用者利用,這就需要對財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析,對相關(guān)的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行加工和處理,從而提高會(huì)計(jì)信息的利用程度,全面反映企業(yè)的財(cái)務(wù)能力和發(fā)展趨勢。但現(xiàn)有的財(cái)務(wù)報(bào)表分析尚存在一些局限性,本文將作如下淺析。
一、財(cái)務(wù)報(bào)表分析的局限性
(一)財(cái)務(wù)報(bào)表本身的局限性
財(cái)務(wù)報(bào)表包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動(dòng)表及報(bào)表附注,反映了企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果以及現(xiàn)金流量狀況。雖然財(cái)務(wù)報(bào)表的編制“遵循了企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則”,滿足會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求,但同時(shí)企業(yè)可自行選擇會(huì)計(jì)政策及會(huì)計(jì)估計(jì),以達(dá)到粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表的目的,使其資產(chǎn)更加飽滿,利潤更漂亮等等,即企業(yè)提供了虛假的財(cái)務(wù)報(bào)表,這樣一來的財(cái)務(wù)報(bào)表分析結(jié)果也非真實(shí)的,毫無參考價(jià)值。其次,財(cái)務(wù)報(bào)表反映的是用貨幣計(jì)量的信息,而一些不能用貨幣計(jì)量反映的信息,如企業(yè)的研發(fā)水平、生產(chǎn)效率、可持續(xù)發(fā)展能力、社會(huì)責(zé)任等,對企業(yè)發(fā)展同樣重要,但無法在財(cái)務(wù)報(bào)表中體現(xiàn),因此,僅通過財(cái)務(wù)報(bào)表,無法全面反映企業(yè)的信息。財(cái)務(wù)報(bào)表是在歷史數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上編制的,無法有效預(yù)測未來。
(二)財(cái)務(wù)報(bào)表分析內(nèi)容的局限性
財(cái)務(wù)報(bào)表分析的內(nèi)容包括財(cái)務(wù)能力分析、財(cái)務(wù)趨勢分析及財(cái)務(wù)綜合分析,財(cái)務(wù)能力分析主要分析企業(yè)的償債能力、發(fā)展能力、營運(yùn)能力和盈利能力;財(cái)務(wù)趨勢分析通過對過去若干時(shí)期的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行對比分析,判斷企業(yè)的未來發(fā)展趨勢,為未來的決策提供依據(jù);財(cái)務(wù)綜合分析通過對各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行系統(tǒng)綜合的分析,揭示個(gè)財(cái)務(wù)狀況之間的關(guān)系,從而全面分析企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,主要有杜邦分析法。雖然有財(cái)務(wù)綜合分析,但亦不能全面分析企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,很多非財(cái)務(wù)信息同樣對企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況產(chǎn)生影響。比如,企業(yè)的研發(fā)水平、員工的忠誠度等影響企業(yè)的發(fā)展能力,客戶關(guān)系、供應(yīng)商關(guān)系、顧客滿意度等影響盈利能力。由于非財(cái)務(wù)信息不能全面分析,導(dǎo)致財(cái)務(wù)綜合分析的不全面、不綜合。
(三)財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法的局限性
財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法主要有比較分析法和比率分析法,比較分析法是將同一企業(yè)不同時(shí)期的同一財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行對比,或?qū)⒉煌髽I(yè)同一時(shí)期的同一財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行對比,找出其中差異的方法,前者稱為縱向?qū)Ρ?,后者稱為橫向?qū)Ρ?。就縱向?qū)Ρ榷?,由于不同時(shí)期企業(yè)的發(fā)展階段、戰(zhàn)略方針、經(jīng)營結(jié)構(gòu)等會(huì)有所不同,因此不同時(shí)期的同一財(cái)務(wù)指標(biāo)反映的內(nèi)容會(huì)有所不同,這就降低了可比性;就橫向比較而言,兩個(gè)完全同質(zhì)的企業(yè)是不存在的,或多或少都會(huì)存在業(yè)務(wù)范圍、會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)等的差異,這些差異同樣減少了可比性。比率分析法是利用同一時(shí)期的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行對比構(gòu)成財(cái)務(wù)比率,來揭示企業(yè)財(cái)務(wù)狀況。用于評價(jià)企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)能力的指標(biāo)一般都是比率指標(biāo),以下簡單說明財(cái)務(wù)能力指標(biāo)的缺陷:
償債能力指標(biāo):這些指標(biāo)反映的是資產(chǎn)負(fù)債表日的償債能力,而債權(quán)人需要了解的是一定期間的償債能力,這就違背了初衷。
營運(yùn)能力與盈利能力指標(biāo):營運(yùn)能力反映的是企業(yè)資金周轉(zhuǎn)情況,分子與分母的所屬期間不同,難以有效判斷資金周轉(zhuǎn)情況。盈利能力指標(biāo)中的市盈率、市凈率、每股凈資產(chǎn)等只適用于上市公司,非上市公司y以衡量。
發(fā)展能力指標(biāo):現(xiàn)有的發(fā)展能力指標(biāo)不夠全面。
(四)財(cái)務(wù)報(bào)表分析人員的局限性
財(cái)務(wù)報(bào)表分析是一項(xiàng)綜合性較強(qiáng)的工作,本身具有一定的主觀性,需要分析人員具備扎實(shí)的財(cái)會(huì)專業(yè)知識、經(jīng)濟(jì)管理知識及豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),但多數(shù)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表分析人員不完全具備這些素質(zhì),因此其分析結(jié)論往往存在一定的欠缺,如分析不全面、不深刻等。其次,現(xiàn)階段企業(yè)財(cái)會(huì)人員不具備完全的獨(dú)立性,財(cái)務(wù)報(bào)表的分析目的受到一定的影響,其結(jié)論參考性不強(qiáng)。
二、應(yīng)對財(cái)務(wù)報(bào)表分析局限性的措施
(一)提高財(cái)會(huì)人員的職業(yè)素質(zhì)和綜合能力
提高財(cái)會(huì)人員的職業(yè)素質(zhì)和綜合能力,以及提高財(cái)會(huì)人員的獨(dú)立性,有助于提高編制財(cái)務(wù)報(bào)表的質(zhì)量,提高會(huì)計(jì)信息的真實(shí)可靠性、可理解性、可比性等,從而提高財(cái)務(wù)報(bào)表分析的水平,使得財(cái)務(wù)報(bào)表分析結(jié)論更有說服力。因此,企業(yè)需重視財(cái)會(huì)人員的繼續(xù)教育,督促財(cái)會(huì)人員按時(shí)完成國家規(guī)定的繼續(xù)教育課程,并加強(qiáng)財(cái)會(huì)人員的綜合能力培訓(xùn)。
(二)強(qiáng)化財(cái)務(wù)報(bào)表附注的披露
財(cái)務(wù)報(bào)表附注是財(cái)務(wù)報(bào)告不可或缺的組成部分,是對財(cái)務(wù)報(bào)表中列示項(xiàng)目的文字說明,以及未在報(bào)表中列示項(xiàng)目的說明等,因此,財(cái)務(wù)報(bào)表附注能夠加強(qiáng)財(cái)務(wù)報(bào)表使用者對報(bào)表的理解,有助于報(bào)表使用者全面了解企業(yè),從而做出正確的投資、經(jīng)營判斷。但通過在財(cái)經(jīng)網(wǎng)站的調(diào)查,發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)只是披露應(yīng)收賬款、存貨、收入構(gòu)成等重要項(xiàng)目的詳細(xì)說明,并未完全披露附注信息,而非財(cái)務(wù)信息更是鮮有披露,因此,應(yīng)不斷完善財(cái)務(wù)報(bào)表的信息披露制度,豐富附注披露的內(nèi)容,尤其是增加非財(cái)務(wù)信息的披露,相關(guān)部門也需加強(qiáng)監(jiān)督。
(三)綜合采用多種分析方法
單獨(dú)每種報(bào)表分析方法都有一定的局限性,因此應(yīng)綜合運(yùn)用多種分析方法,將定量分析與定性分析相結(jié)合,靜態(tài)分析與動(dòng)態(tài)分析相結(jié)合,個(gè)別分析與綜合分析相結(jié)合,傳統(tǒng)分析與現(xiàn)代信息技術(shù)分析相結(jié)合,不斷完善財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法體系,從而提高報(bào)表分析的質(zhì)量及效率。
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關(guān)鍵詞:企業(yè);財(cái)務(wù)報(bào)表分析;完善
中圖分類號:F275 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1001-828X(2013)02-00-02
一、財(cái)務(wù)報(bào)表分析的意義
單純的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是不足以全面地反應(yīng)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況的,如果想對企業(yè)的經(jīng)營狀況和業(yè)績狀況有全面的、深入的了解,必須將各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)以及相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行比較、分析、總結(jié),因此財(cái)務(wù)報(bào)表分析是企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作與管理工作中的重要組成部分。
1.綜合反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。通過對各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)的對比分析、綜合統(tǒng)計(jì),能夠全面、宏觀、深入地反應(yīng)出企業(yè)的經(jīng)營成果,揭示企業(yè)在財(cái)務(wù)活動(dòng)中存在的各種矛盾,以及企業(yè)的資產(chǎn)構(gòu)成、資金來源與支出結(jié)構(gòu)科學(xué)與否。通過分析財(cái)務(wù)指標(biāo)的差異產(chǎn)生的原因,促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2.為企業(yè)制定決策提供依據(jù)。根據(jù)以往的財(cái)務(wù)活動(dòng)數(shù)據(jù),可以充分了解企業(yè)決策的利弊,以及對企業(yè)經(jīng)營管理方式與方向做出合理的規(guī)劃,同時(shí)還可以預(yù)測企業(yè)未來的風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬,在結(jié)合現(xiàn)實(shí)條件的基礎(chǔ)上,為投資人與經(jīng)營者制定科學(xué)決策提供依據(jù)。
3.為企業(yè)完善管理機(jī)制提供幫助。通過財(cái)務(wù)報(bào)表分析,可以檢查企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的完成情況,在一定的會(huì)計(jì)周期內(nèi),將實(shí)際的績效與預(yù)算的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對比分析,客觀地反應(yīng)管理者與各部門、各級別執(zhí)行人員的業(yè)績,既可以為修正初期預(yù)算服務(wù),又可以幫助管理者制定公平合理激勵(lì)機(jī)制,以激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)新意識。
二、財(cái)務(wù)報(bào)表分析的內(nèi)容
財(cái)務(wù)報(bào)表分析的實(shí)質(zhì)是綜合反饋各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)在企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營活動(dòng)中的意義及其在某一會(huì)計(jì)周期內(nèi)所發(fā)生的變化趨勢和變量。常用的會(huì)計(jì)報(bào)表分析法有比較分析法、比率分析法和因素分析法。同時(shí),也可以根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行相關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)的橫向分析、縱向分析等。在實(shí)際的工作中,可以將財(cái)務(wù)工作堪稱一個(gè)完整統(tǒng)一的整體,綜合運(yùn)用各種方法,構(gòu)建一個(gè)完善事宜的分析體系。在具體的財(cái)務(wù)分析工作中,主要包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表以及相關(guān)的附表的分析。
1.資產(chǎn)負(fù)債表的分析
對資產(chǎn)負(fù)債表的分析可以直接了解企業(yè)所掌握的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)資源及其分布與結(jié)構(gòu),同時(shí)還可以了解企業(yè)的資金結(jié)構(gòu)。此外,還可以了解企業(yè)的財(cái)務(wù)實(shí)力、短期償債能力和支付能力及其所面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。主要有反映償債能力指標(biāo)的流動(dòng)比率、速動(dòng)比率和負(fù)債比率;反映資產(chǎn)管理能力指標(biāo)的存貨周轉(zhuǎn)率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率和總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率。各項(xiàng)分析指標(biāo)都會(huì)依據(jù)實(shí)際情況設(shè)定合理的估值界限,因此只有綜合利用分析方法、分析工具來分析企業(yè)的情況,才能夠作出精準(zhǔn)的判斷,進(jìn)而最大限度地避免決策失誤。
2.利潤表的分析
利潤表能夠反映企業(yè)在一定的會(huì)計(jì)期間內(nèi)的財(cái)務(wù)收支情況與經(jīng)營成果,是基于配比性原則的多步式結(jié)構(gòu),通過了解利潤的實(shí)現(xiàn)過程,可以結(jié)合利潤表中的各項(xiàng)損益指標(biāo)與同類企業(yè)對比,也可以與企業(yè)往期的利潤狀況進(jìn)行對比,進(jìn)而預(yù)測企業(yè)在未來一段運(yùn)營周期內(nèi)的盈利能力。
3.現(xiàn)金流量表的分析
現(xiàn)金流量是指現(xiàn)金與現(xiàn)金等價(jià)物的流入與流出。通過分析現(xiàn)金流量表,可以反映企業(yè)的投資活動(dòng)、籌資活動(dòng)中的現(xiàn)金流量情況,透視企業(yè)現(xiàn)金運(yùn)轉(zhuǎn)效率與效果,了解企業(yè)現(xiàn)金的來源渠道是否合理,以及現(xiàn)金的利用途徑是否科學(xué),同時(shí),還能夠?qū)ζ髽I(yè)的償債能力、支付股利的能力以及投資能力,特別是企業(yè)在運(yùn)營過程中對外部資金的依賴度。作為不同主體的代表,企業(yè)的債權(quán)人、投資者與經(jīng)營者都高度關(guān)注現(xiàn)金流量表,債權(quán)人可以從中了解企業(yè)還本付息所需資金的來源、企業(yè)對于以往的短期和長期借款是否按期償還,等等;投資者可從中了解企業(yè)當(dāng)前和長期的收益水平,以及企業(yè)收益受重大變動(dòng)的影響程度,同時(shí)還可以判斷企業(yè)在同類競爭領(lǐng)域中的地位;經(jīng)營者則可以從中獲悉企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力等外部人無法得到的內(nèi)部信息。
4.附表以及輔助報(bào)表的分析
財(cái)務(wù)報(bào)表附表是對企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果以及現(xiàn)金流量情況的補(bǔ)充,是對財(cái)務(wù)報(bào)表主表部分內(nèi)容的適當(dāng)延伸,以使其更詳細(xì)、更深入地反映某個(gè)會(huì)計(jì)科目、某種情況的財(cái)務(wù)報(bào)表,附表分析需要遵循與主表一致性的原則,同時(shí),還要注意對具體會(huì)計(jì)科目的深入性、相互影響的關(guān)聯(lián)性。對財(cái)務(wù)報(bào)表的主表與附表進(jìn)行分析時(shí),不能單獨(dú)考慮某個(gè)項(xiàng)目。各報(bào)表之間的勾稽關(guān)系亦可體現(xiàn)出報(bào)表的合理性,因此,只有將各財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目聯(lián)系起來綜合分析,才能準(zhǔn)確地判斷一個(gè)企業(yè)真正的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。
三、影響財(cái)務(wù)報(bào)表分析準(zhǔn)確性的因素
財(cái)務(wù)報(bào)表分析在分析企業(yè)營運(yùn)資本,審視企業(yè)財(cái)務(wù)工作中的實(shí)際操作能力等方面都有著顯著的作用,然而,由于分析方法、分析程度等方面的因素,也存在著一定的局限性,主要包括以下幾方面:
1.會(huì)計(jì)處理方法的不完善。從財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法來看,某些會(huì)計(jì)指標(biāo)計(jì)算方法的不同也會(huì)給不同企業(yè)間的比較帶來一定的影響。例如,在應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率等平均余額的計(jì)算過程中,由于數(shù)據(jù)的限制,報(bào)表統(tǒng)計(jì)者往往會(huì)用年初數(shù)與年末數(shù)平均計(jì)算,用這種平均計(jì)算的方式來統(tǒng)計(jì)應(yīng)收賬款余額與存貨余額,在經(jīng)營業(yè)績內(nèi)各月各季分布較均衡的企業(yè)還可以,但對于季節(jié)性盈利的企業(yè)或各月盈利能力變動(dòng)情況較大的來說,如果計(jì)算周期正值旺季,那么期初與期末的平均額就偏大;如果是淡季,則又會(huì)偏小,從而影響到分析的準(zhǔn)確性。
2.財(cái)務(wù)報(bào)表自身的缺陷。一方面,現(xiàn)行的財(cái)務(wù)報(bào)表只是對過去的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的反映,可以作為企業(yè)經(jīng)營決策的重要依據(jù),但是投資者、債權(quán)人、經(jīng)營者最關(guān)心的其實(shí)是企業(yè)未來的發(fā)展趨勢,而財(cái)務(wù)報(bào)表無法很好地滿足其在這方面的需要。另一方面,財(cái)務(wù)報(bào)表是由企業(yè)的財(cái)務(wù)人員根據(jù)相關(guān)的法規(guī)、準(zhǔn)則等編制而成,因此一些人為的失誤也是不可避免的,甚至?xí)嬖谝恍阂獠m報(bào)的現(xiàn)象,直接影響著財(cái)務(wù)分析的結(jié)果。
3.財(cái)務(wù)報(bào)表分析流程的遺漏。財(cái)務(wù)報(bào)表分析是一項(xiàng)繁冗的工作,想要真實(shí)反映出經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì),必須按部就班,系統(tǒng)科學(xué)地對報(bào)表進(jìn)行分析。完整的分析流程應(yīng)該如下:確定分析目標(biāo)選擇分析內(nèi)容與分析方法收集各項(xiàng)數(shù)據(jù)計(jì)算各項(xiàng)指標(biāo)綜合評估分析。然而在實(shí)際的工作中,受人力、時(shí)間等方面的限制,往往是很難顧及每個(gè)環(huán)節(jié),甚至還會(huì)遺漏部分環(huán)節(jié)或某個(gè)環(huán)節(jié)中的部分內(nèi)容,這就影響了分析結(jié)果的精準(zhǔn)度。
四、完善企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的對策
1.明確財(cái)務(wù)工作中的問題,對癥下藥。根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表反映出的信息,判斷當(dāng)前企業(yè)在財(cái)務(wù)工作中的優(yōu)勢與劣勢,結(jié)合企業(yè)發(fā)展的形勢,公正、客觀地評價(jià)企業(yè)的經(jīng)營狀況、盈利狀況。既可以就某個(gè)階段進(jìn)行分析,也可以將評價(jià)的內(nèi)容融入分析的項(xiàng)目中。在財(cái)務(wù)報(bào)表中,將企業(yè)財(cái)務(wù)工作中面臨的具體問題一一列出,并給出逐個(gè)逐步解決的建議,提出的建議要具體而注重實(shí)際,不要抽象籠統(tǒng),要以可行性為準(zhǔn)則。
2.完善財(cái)務(wù)報(bào)表分析的指標(biāo)體系。脫離了客觀的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),再完美的財(cái)務(wù)報(bào)表分析也形同虛設(shè),因此,要根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)比率和企業(yè)的實(shí)際情況,綜合設(shè)立一個(gè)的理想財(cái)務(wù)指標(biāo)體系,使其代表企業(yè)理想的財(cái)務(wù)狀況。標(biāo)準(zhǔn)的財(cái)務(wù)指標(biāo)體系需要嚴(yán)格的資料收集程序,即收集重要的、可行性強(qiáng)的資料,既要對各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行動(dòng)態(tài)的修正,也要注重指標(biāo)的細(xì)分與控制,以期為財(cái)務(wù)報(bào)表分析奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3.強(qiáng)化財(cái)務(wù)報(bào)表分析與財(cái)務(wù)預(yù)算指標(biāo)的對比分析。企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表提供了大量的一手資料,這些資料可以幫助找出實(shí)際達(dá)成指標(biāo)與財(cái)務(wù)預(yù)算指標(biāo)的差距,企業(yè)應(yīng)該從多角度、全方位地監(jiān)管分析過程,加強(qiáng)真實(shí)數(shù)據(jù)與行業(yè)內(nèi)其他企業(yè)的對比,尋求適合自身發(fā)展的財(cái)務(wù)工作方式,根據(jù)財(cái)務(wù)工作的實(shí)際進(jìn)展情況調(diào)整財(cái)務(wù)政策以及部署相關(guān)的財(cái)務(wù)執(zhí)行任務(wù)。
4.加強(qiáng)財(cái)務(wù)報(bào)表的綜合反饋能力。受通貨膨脹、信息時(shí)效性等方面因素的影響,企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的信息難免會(huì)存在不足、滯后等情況,這就要求在企業(yè)財(cái)務(wù)工作中要加強(qiáng)財(cái)務(wù)報(bào)表的綜合分析能力,不要片面地看重某項(xiàng)重要項(xiàng)目、不要過分重視單一的財(cái)務(wù)指標(biāo),比如流動(dòng)比率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率等,更不要忽視各項(xiàng)附表的作用。財(cái)務(wù)報(bào)表分析是將相關(guān)的信息分門別類地統(tǒng)計(jì),之后融合匯總的過程。
【關(guān)鍵詞】企業(yè);財(cái)務(wù)報(bào)表;分析
文章編號:ISSN1006―656X(2014)05-0027-01
一、財(cái)務(wù)報(bào)表分析概述
(一)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的含義
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的相關(guān)、可靠信息的系統(tǒng),財(cái)務(wù)報(bào)表就是對該系統(tǒng)所反映信息的報(bào)告和描述。財(cái)務(wù)報(bào)表分析是以企業(yè)基本活動(dòng)為對象,以財(cái)務(wù)報(bào)表為主要信息來源,以分析和綜合為主要方法來系統(tǒng)認(rèn)識企業(yè)的過程,其目的是幫助報(bào)表使用者了解過去、評價(jià)現(xiàn)在和預(yù)測未來,從而改善決策。
(二)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的主體
財(cái)務(wù)報(bào)表分析的內(nèi)容依據(jù)分析主體不同而不同。財(cái)務(wù)報(bào)表分析的主體是指“誰”進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析,財(cái)務(wù)報(bào)表的使用者有多種,如投資人、債權(quán)人、經(jīng)理人員、政府機(jī)構(gòu)及其他人士(如企業(yè)職工、審計(jì)師)等。投資人關(guān)注的是資產(chǎn)的保值增值和投資回報(bào);債權(quán)人關(guān)注的是資金能否安全償還并取得一定收益;經(jīng)理人員關(guān)注企業(yè)經(jīng)營狀況及如何改善業(yè)績;政府機(jī)構(gòu)關(guān)注的是稅收情況,以及通過財(cái)務(wù)報(bào)表分析評價(jià)政策的合理性,揭示企業(yè)遵紀(jì)守法的情況等;其他人士如企業(yè)職工主要關(guān)心工資福利以及與社會(huì)平均水平的差距等。本文著重從經(jīng)理人員的角度進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析。
(三)財(cái)務(wù)報(bào)表分析內(nèi)容
(1)長期償債能力分析。 (2)短期償債能力分析。 (3)資產(chǎn)運(yùn)用效率分析。 (4)獲利能力分析。 (5)現(xiàn)金流動(dòng)分析。
主體不同,報(bào)表分析的內(nèi)容也不相同,不是每個(gè)報(bào)表使用者每次分析都要包括上述全部內(nèi)容。但以上各項(xiàng)指標(biāo)也是相互聯(lián)系,息息相關(guān)的。
(四)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的主要方法
1.比較分析法
財(cái)務(wù)報(bào)表分析的主要方法是比較分析法。俗話說:“不怕不識貨,就怕貨比貨”,有比較才有鑒別,才更有可能發(fā)現(xiàn)存在的問題和矛盾。當(dāng)然,比較要有比較對象,財(cái)務(wù)報(bào)表分析中的比較分析法也要選一個(gè)比較的對象作為參照標(biāo)準(zhǔn)。比較的結(jié)果隨比較對象不同而不同。
(1)比較的對象。對于比較的對象,比較標(biāo)準(zhǔn)按其比較結(jié)果的不同意義而分為3種:①歷史標(biāo)準(zhǔn)。即對企業(yè)自身的一種縱向分析,從中可以看出企業(yè)發(fā)展的趨勢。②同業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。每個(gè)企業(yè)都處在資本經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下,與同行企業(yè)比較更能發(fā)現(xiàn)企業(yè)自身的不足和存在的潛力,從而為企業(yè)決策提供更為可靠的評價(jià)依據(jù)。③預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)。該標(biāo)準(zhǔn)主要也是針對企業(yè)內(nèi)部的比較標(biāo)準(zhǔn),它與歷史標(biāo)準(zhǔn)不同在于,它更注重實(shí)際經(jīng)營效果與預(yù)期的差距并查找其原因。
(2)比較的指標(biāo)。在財(cái)務(wù)報(bào)表分析中主要比較以下幾種指標(biāo)。①總量指標(biāo)。即財(cái)務(wù)報(bào)表某個(gè)項(xiàng)目的金額總量如凈利潤、應(yīng)收賬款、存貨等。②財(cái)務(wù)比率。用倍數(shù)或比值表示的分?jǐn)?shù)來反映各會(huì)計(jì)要素的相互關(guān)系和內(nèi)在聯(lián)系。如流動(dòng)比率、速動(dòng)比率等。③結(jié)構(gòu)百分比。是用百分率表示某一報(bào)表項(xiàng)目的內(nèi)部結(jié)構(gòu),實(shí)際是一種特殊形式的財(cái)務(wù)比率。
2.因素分析法
財(cái)務(wù)報(bào)表分析另一種常用的方法是因素分析法,是從各因素對某一財(cái)務(wù)指標(biāo)的影響程度來分析、判斷影響該指標(biāo)的主要因素,從而找出主要矛盾的方法。
那么財(cái)務(wù)系統(tǒng)提供的資料哪些可用來作為分析資料呢?對財(cái)務(wù)報(bào)表分析而言,主要依據(jù)資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、附表和附注、文字說明等。
二、現(xiàn)行的財(cái)務(wù)報(bào)表分析存在問題
通過以上分析,我們可以看到利用現(xiàn)行的財(cái)務(wù)分析方法就企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行的分析,提示了企業(yè)經(jīng)營中存在的問題,同時(shí)也反映了財(cái)務(wù)報(bào)表本身的局限性和財(cái)務(wù)信息記錄的局限性。這方面的局限性具體舉例說明 :
(一)人力資源的影響因素
在對某企業(yè)的調(diào)查中發(fā)現(xiàn)、該企業(yè)研發(fā)人員缺乏,造成研發(fā)工作進(jìn)展緩慢,對成熟產(chǎn)品的拓展研究也因缺少人力資源而無法進(jìn)行。在企業(yè)的銷售人員中沒有一名是熟習(xí)油田工藝或化學(xué)助劑或以前從事過此項(xiàng)工作的, 這種情況直接導(dǎo)致產(chǎn)品的售后服務(wù)跟不上。由于缺乏相關(guān)知識和經(jīng)驗(yàn),銷售人員不能通過現(xiàn)場服務(wù)掌握各種產(chǎn)品的需求動(dòng)態(tài)反饋公司從而促進(jìn)產(chǎn)品的銷售;同時(shí)也不能及時(shí)了解現(xiàn)場具體情況反饋企業(yè)技術(shù)部門,從而根據(jù)現(xiàn)場使用狀況適當(dāng)調(diào)整產(chǎn)品的配方。目前由于這方面人力資源的缺乏,產(chǎn)品銷量不斷下降,產(chǎn)品成本直線上升,部分客戶流失。由于人才缺乏引起的連鎖反應(yīng)在財(cái)務(wù)信息和財(cái)務(wù)報(bào)表系統(tǒng)方面是難以確認(rèn)和計(jì)量的。
(二)財(cái)務(wù)報(bào)告信息的滯后
現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告主要是提供以歷史數(shù)據(jù)為主的財(cái)務(wù)信息,這使得財(cái)務(wù)報(bào)表只反映已實(shí)現(xiàn)的收入和已發(fā)生的費(fèi)用等歷史性信息,而在當(dāng)今的信息社會(huì)中,不確定因素比以前更多、更突出,而報(bào)表卻無法及時(shí)跟蹤披露。自20世紀(jì)80年代以來,國際金融市場出現(xiàn)了大規(guī)模的金融創(chuàng)新浪潮,大量新型的金融創(chuàng)新工具不斷出現(xiàn),對傳統(tǒng)會(huì)計(jì)體系帶來了較大的影響,目前尚沒有一種恰當(dāng)?shù)姆椒▽ζ溆?jì)量,這導(dǎo)致相關(guān)信息在財(cái)務(wù)報(bào)表中披露不充分或不能披露。而企業(yè)一旦參與交易就會(huì)承受很大風(fēng)險(xiǎn),從而對企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況產(chǎn)生極大影響。至今,對衍生金融工具制定何種有效的會(huì)計(jì)規(guī)則尚無定論。
(三)缺乏前瞻信息和預(yù)測信息
財(cái)務(wù)報(bào)告主要提供以歷史數(shù)據(jù)為主的財(cái)務(wù)信息,無法反映企業(yè)未來的經(jīng)營成果及財(cái)務(wù)狀況,故普遍缺乏前瞻信息和預(yù)測信息,而這些方面也恰恰是報(bào)表信息使用者最需要的。
三、改進(jìn)現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析的措施
顯然,現(xiàn)有的財(cái)務(wù)報(bào)表系統(tǒng)短期內(nèi)不可能被更好的系統(tǒng)取代,如何在內(nèi)容體系方面做相應(yīng)改進(jìn)是我們的最好選擇。本文提出以下幾種改進(jìn)措施:
(一)針對不同行業(yè),調(diào)整財(cái)務(wù)報(bào)表系統(tǒng)的側(cè)重點(diǎn)
比如傳統(tǒng)企業(yè),如工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商業(yè),主要在保持原有模式的基礎(chǔ)上增加對相關(guān)不確定信息的披露。針對新型企業(yè)如風(fēng)險(xiǎn)投資企業(yè)、網(wǎng)絡(luò)企業(yè)等,應(yīng)更側(cè)重于行業(yè)特性的風(fēng)險(xiǎn)披露,在財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)方面加強(qiáng)披露有助于評價(jià)這些企業(yè)管理者的管理能力與績效的信息。
(二)更多增加分部信息及建立適時(shí)財(cái)務(wù)報(bào)告系統(tǒng)
分部報(bào)告的目標(biāo)是:就企業(yè)面臨的機(jī)遇和風(fēng)險(xiǎn)提供多種標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)充信息,因此分部信息是全面分析企業(yè)所面臨的機(jī)遇和風(fēng)險(xiǎn)的重要依據(jù)。適時(shí)財(cái)務(wù)報(bào)告系統(tǒng)隨時(shí)反映企業(yè)所發(fā)生的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)和事項(xiàng),從而大大提高企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告信息的相關(guān)性、及時(shí)性和可靠性。
(三)財(cái)務(wù)分析新方法的引進(jìn)
本文認(rèn)為,企業(yè)的外部分析者要全面、綜合分析企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。企業(yè)的內(nèi)部經(jīng)營管理者,應(yīng)該運(yùn)用更加科學(xué)的綜合分析方法,并加強(qiáng)與其他同類企業(yè)對比。為此應(yīng)引入多元分析方法,對企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行綜合分析。
加入WTO十多年后,我國在財(cái)務(wù)制度方面面臨的問題是與國際財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的同步接軌不夠完全,近年來,我國經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展,因財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度不完善而導(dǎo)致的種種問題也日益凸顯。相信隨著我國經(jīng)濟(jì)制度的不斷完善,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度也將逐步完善,財(cái)務(wù)分析系統(tǒng)將會(huì)為其各種使用者提供更好的服務(wù)。
參考文獻(xiàn):
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關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)分析;報(bào)告;認(rèn)識
中圖分類號:F276 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1001-828X(2012)07-0-01
當(dāng)前,企業(yè)面臨的市場競爭環(huán)境越來越激烈,企業(yè)生存、發(fā)展和獲利也變得不確定,企業(yè)利益相關(guān)人為了自身利益的需要,希望及時(shí)、全面和客觀了解企業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)營狀況,以便做出正確的決策。而財(cái)務(wù)分析報(bào)告能直觀的揭示企業(yè)經(jīng)濟(jì)內(nèi)涵,滿足管理層、債權(quán)人對企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的事前、事中預(yù)測和決策分析的需要。但作為財(cái)務(wù)工作人員,一般長于實(shí)務(wù)處理而短于財(cái)務(wù)報(bào)告的分析,苦于無問題可分析或拘囿于模式化分析。為此,筆者結(jié)合工作實(shí)際,談?wù)勛约簩θ绾翁嵘?cái)務(wù)分析報(bào)告能力的認(rèn)識。
一、財(cái)務(wù)分析報(bào)告概述
1.財(cái)務(wù)分析報(bào)告的類型
財(cái)務(wù)分析報(bào)告按內(nèi)容劃分為綜合分析、專題分析和簡要分析報(bào)告。綜合分析報(bào)告是對企業(yè)整體財(cái)務(wù)情況進(jìn)行分析,涵蓋了企業(yè)所有財(cái)務(wù)報(bào)表的分析,主要用于年度、半年和季度財(cái)務(wù)分析,屬于定期財(cái)務(wù)分析的范疇。它具有涉及面廣,信息量大的特點(diǎn),對財(cái)務(wù)報(bào)告使用者做出各項(xiàng)決策有深遠(yuǎn)的影響,也是企業(yè)財(cái)務(wù)分析報(bào)告最主要的內(nèi)容。專題分析報(bào)告是對企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的重大經(jīng)濟(jì)問題或薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行專門分析,屬于不定期財(cái)務(wù)分析的范疇。它具有時(shí)間不固定、分析事項(xiàng)單一的特點(diǎn),利于財(cái)務(wù)報(bào)告使用者解決企業(yè)的特定問題。簡要分析報(bào)告是對主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行概要的分析,主要用于月度或旬的財(cái)務(wù)分析,屬于不定期和定期財(cái)務(wù)分析的范疇。它具有簡明扼要、重點(diǎn)分析的特點(diǎn),主要反映企業(yè)特定財(cái)務(wù)指標(biāo)的分析或預(yù)測今后發(fā)展趨勢。
財(cái)務(wù)分析報(bào)告按分析時(shí)間可分為定期分析報(bào)告與不定期分析報(bào)告。定期分析報(bào)告主要受到財(cái)務(wù)制度強(qiáng)制性規(guī)定,主要向外部利益相關(guān)人提供企業(yè)一定時(shí)期的財(cái)務(wù)狀況,如綜合分析報(bào)告。而不定期報(bào)告不具有強(qiáng)制性規(guī)定,主要用于內(nèi)部管理者對企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)決策,如專題分析報(bào)告。
2.財(cái)務(wù)報(bào)告的分析方法
財(cái)務(wù)分析方法主要有比較分析法、比率分析法和辨證分析法。比較分析法、比率分析法是基礎(chǔ)的分析方法。比較分析法是通過對經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在數(shù)據(jù)上的比較來揭示經(jīng)濟(jì)指標(biāo)之間數(shù)量關(guān)系和差異;比率分析法是將兩個(gè)性質(zhì)不同但相關(guān)的指標(biāo)加以對比,找出客觀聯(lián)系。辨證分析法是財(cái)務(wù)報(bào)告分析最重要的分析方法,主要按照尋找差異-分析原因-措施建議的程序,揭示比較分析和比率分析中反映出企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表中的變化和存在的問題的原因,通過對問題的深入分析,提出合理可行的解決辦法并形成相應(yīng)的財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
二、財(cái)務(wù)報(bào)告分析常見問題或不足
1.財(cái)務(wù)分析報(bào)告高度不夠
財(cái)務(wù)分析報(bào)告的編制是財(cái)務(wù)部門,而閱讀者主要是企業(yè)管理層,由于受到部門的局限性,財(cái)務(wù)分析報(bào)告只能站在財(cái)務(wù)的角度,而難以站在企業(yè)管理的高度。易出現(xiàn)“就財(cái)務(wù)而財(cái)務(wù)、就數(shù)據(jù)而數(shù)據(jù)”的問題,財(cái)務(wù)分析視角難以拓展,不能將指標(biāo)數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)背后的經(jīng)營實(shí)質(zhì)聯(lián)系起來。這種與企業(yè)管理脫節(jié),不能滿足企業(yè)管理層“真正想了解的信息”,只能稱為數(shù)據(jù)的羅列表述,而不是真正意義上的財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
2.財(cái)務(wù)分析方法不科學(xué)
企業(yè)經(jīng)營是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程,財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)雖然是靜態(tài)的,但這種靜態(tài)是相對的,而動(dòng)態(tài)是絕對的,所以財(cái)務(wù)分析報(bào)告需要樹立辨證分析法的觀點(diǎn)來分析靜態(tài)的數(shù)據(jù)。目前,存在問題是分析方法不科學(xué),習(xí)慣于靜態(tài)分析,靠經(jīng)驗(yàn)來判斷靜態(tài)數(shù)據(jù)背后的動(dòng)態(tài)問題。造成無法揭示問題的本質(zhì),結(jié)果只能是“抓大放小、避重就輕”。
3.財(cái)務(wù)分析整體性差
在進(jìn)行財(cái)務(wù)分析時(shí),只有將多種指標(biāo)結(jié)合起來,從整體上進(jìn)行分析,層層深入、遞進(jìn)式分析判斷,才能深挖出指標(biāo)背后的問題。財(cái)務(wù)報(bào)表分析人員在進(jìn)行財(cái)務(wù)分析時(shí),常常習(xí)慣于單項(xiàng)指標(biāo)分析和判斷,比如一個(gè)財(cái)務(wù)指標(biāo)數(shù)值受到多種因素的影響,但分析時(shí)一般局限于一個(gè)指標(biāo)進(jìn)行反復(fù)分析,鮮于舉一反三的分析。即使進(jìn)行多個(gè)指標(biāo)綜合分析判斷時(shí),一般也只是將各個(gè)指標(biāo)數(shù)值簡單地加權(quán)計(jì)算,而沒有將各個(gè)指標(biāo)數(shù)值之間的因果關(guān)系有機(jī)地聯(lián)系起來,更難以分析出指標(biāo)背后的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)。
三、如何提升財(cái)務(wù)分析報(bào)告能力
1.充分了解財(cái)務(wù)分析報(bào)告的目的
首先,在撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告之前要明確分析報(bào)告的類型,有針對性的收集資料,以提高分析的效率和效果捕捉報(bào)表使用者希望“真正了解的信息”。其次,要辨證的進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,不同指標(biāo)用于不同的財(cái)務(wù)分析目的,結(jié)果也不同,所以應(yīng)辨證看待分析結(jié)果。比如資產(chǎn)負(fù)債率指標(biāo),當(dāng)評價(jià)企業(yè)償債能力時(shí),是越小越好,但用于財(cái)務(wù)杠桿分析,高的資產(chǎn)負(fù)債率,可能表明企業(yè)充分利用財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng),對企業(yè)財(cái)務(wù)最大化不是劣勢而是優(yōu)勢。再次,要了解財(cái)務(wù)報(bào)告對象不同,對于對外公布的財(cái)務(wù)分析報(bào)告,應(yīng)使用約定俗成的語言,注重分析的完整性,防止社會(huì)公眾的誤解。對于企業(yè)管理層使用的財(cái)務(wù)分析報(bào)告,語言力求通俗易懂,要重點(diǎn)進(jìn)行問題分析。
2.注意財(cái)務(wù)分析報(bào)告格式的規(guī)范化
財(cái)務(wù)分析報(bào)告屬于寫作的范疇,但不同于一般的文學(xué)作品,其更傾向于公文類的模式。財(cái)務(wù)分析報(bào)告內(nèi)容一般包括前言段、說明段、分析評價(jià)段和建議措施段,根據(jù)分析目的不同可能有所取舍。一是要先草擬提綱和段落層次,然后搜集整理相關(guān)資料,確定分析方法,按照找出差異—原因分析—建議措施步驟來反映問題和揭示問題。二是要注意分析的廣度和深度,有所側(cè)重。分析問題過廣可能使財(cái)務(wù)分析報(bào)告抓不住重點(diǎn),但分析的過窄可能使問題交代的不清楚。三是在財(cái)務(wù)分析報(bào)告形式上可以充分利用計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù),采用文字處理與圖表相結(jié)合的方法,使財(cái)務(wù)分析報(bào)告形象生動(dòng)、一目了然。在格式上力求簡明扼要,對重大差異或重要的指標(biāo)應(yīng)標(biāo)以特殊符號,以引起有關(guān)方面的重視。
3.財(cái)務(wù)分析報(bào)告應(yīng)注意的事項(xiàng)
一是財(cái)務(wù)分析報(bào)告的寫作人員要注重素材積累,多了解一些宏觀經(jīng)濟(jì)情況,把握企業(yè)財(cái)務(wù)狀況以外的客觀原因。要重點(diǎn)搜集同行業(yè)競爭對手資料,因?yàn)橥惺秦?cái)務(wù)分析最好的“參照物”。二是要注意橫向和縱向溝通,橫向要和企業(yè)其他部門溝通,以全面了解企業(yè)經(jīng)營情況,防止企業(yè)財(cái)務(wù)分析報(bào)告出現(xiàn)“坐井觀天”現(xiàn)象??v向要向企業(yè)管理高層多匯報(bào)、多請示,以了解企業(yè)未來經(jīng)營戰(zhàn)略的方向,吃透企業(yè)政策,使財(cái)務(wù)分析報(bào)告發(fā)揮“導(dǎo)航器”作用。三是要注重財(cái)務(wù)分析報(bào)告文字表達(dá),行文要盡量流暢、簡明,避免口語化。同時(shí)對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)多角度分析,避免輕易對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)下肯定結(jié)論,防止不準(zhǔn)確的結(jié)論誤導(dǎo)財(cái)務(wù)報(bào)告閱讀者。
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企業(yè)財(cái)務(wù)管理 企業(yè)文化 企業(yè)研究 企業(yè)資信管理 企業(yè)品牌 企業(yè)建設(shè) 企業(yè)管理 企業(yè)工作意見 企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)案例 企業(yè)資源 紀(jì)律教育問題 新時(shí)代教育價(jià)值觀