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藥業(yè)行業(yè)研究范文第1篇

關(guān)鍵詞：醫(yī)藥物流專業(yè) 優(yōu)化 對策

物流是通過原料采購、加工、儲存、運(yùn)輸、分配流通及物流信息等一系列的管理活動〔1〕。隨著現(xiàn)代物流技術(shù)向醫(yī)藥商品流通領(lǐng)域滲透，醫(yī)藥物流已不是簡單的藥品進(jìn)、銷、存或者藥品配送，而是指依托一定的物流設(shè)備、技術(shù)和物流管理信息系統(tǒng)，有效地整合營銷渠道上下游資源，通過優(yōu)化藥品供、銷、配、運(yùn)環(huán)節(jié)中的驗(yàn)收、存儲、分揀、配送等作業(yè)過程，提高訂單的處理能力，降低貨物分揀錯差，縮短庫存及配送時間，減少物流成本，提高服務(wù)水平和資金使用效益，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代醫(yī)藥物流的自動化、信息化和效益化。

緊密聯(lián)系產(chǎn)業(yè)發(fā)展不斷優(yōu)化人才培養(yǎng)模式，是職業(yè)院校提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要途徑。顯然，醫(yī)藥物流產(chǎn)業(yè)的發(fā)展必然對醫(yī)藥物流人才需求產(chǎn)生重大影響，從而促使職業(yè)院校中相應(yīng)的專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、課程體系、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)資源等職業(yè)教育專業(yè)建設(shè)基本要素做出相應(yīng)調(diào)整。為此，筆者試圖通過對現(xiàn)代醫(yī)藥物流行業(yè)及企業(yè)的調(diào)查與分析，結(jié)合現(xiàn)代物流專業(yè)職業(yè)教育的現(xiàn)狀，探討如何更好地開發(fā)建設(shè)高職醫(yī)藥物流專業(yè)，以適應(yīng)和滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展對人才數(shù)量、人才素質(zhì)變化需要的問題。

1. 醫(yī)藥物流專業(yè)發(fā)展的行業(yè)背景

1.1醫(yī)藥物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀。在改革開放的30年中，醫(yī)藥工業(yè)實(shí)現(xiàn)了快速增長，年均增長率達(dá)17.5%， 遠(yuǎn)高于同期全球發(fā)展速度，也高于全國工業(yè)平均增長速度4.4%，多數(shù)行業(yè)專家預(yù)測，2020年將達(dá)到1200億美元，超過美國成為世界第一大醫(yī)藥市場[2]。

隨著經(jīng)濟(jì)體制的改革和醫(yī)藥流通體制改革的逐步深入，我國醫(yī)藥流通業(yè)得到了快速發(fā)展，一批有實(shí)力的國有或民營醫(yī)藥企業(yè)大力發(fā)展醫(yī)藥物流，并在實(shí)際運(yùn)作中取得了較好效果。2011年中國醫(yī)藥物流市場規(guī)模超過6000億元。

與國外高速發(fā)達(dá)的醫(yī)藥物流企業(yè)相比，我國的現(xiàn)代醫(yī)藥物流業(yè)還處于萌芽階段，特別是在國外比較流行的現(xiàn)代醫(yī)藥物流外包市場，第三方醫(yī)藥物流企業(yè)在我國還很少。國外90%以上的跨國醫(yī)藥企業(yè)都有現(xiàn)代醫(yī)藥物流外包的業(yè)務(wù)，但我國國內(nèi)的醫(yī)藥企業(yè)尋找第三方醫(yī)藥物流企業(yè)的不到10%，絕大多數(shù)醫(yī)藥企業(yè)自己投資人力、物力、財(cái)力從事物流運(yùn)輸工作[3]。

1.2制約醫(yī)藥物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主要因素?，F(xiàn)代醫(yī)藥物流理念引入中國的時間不長，加之醫(yī)藥生產(chǎn)與流通體制尚未完全理順，中國的醫(yī)藥物流業(yè)仍存在諸多問題。一方面醫(yī)藥流通體系復(fù)雜，企業(yè)數(shù)量多、規(guī)模小、市場集中度低，導(dǎo)致醫(yī)藥流通環(huán)節(jié)過于繁多，藥品流通費(fèi)用率高，企業(yè)盈利低，配送行業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不足；另一方面制藥企業(yè)、醫(yī)藥批發(fā)企業(yè)以及醫(yī)藥流通企業(yè)卻各自為政，造成醫(yī)藥物流資源浪費(fèi)嚴(yán)重，物流資源不能充分利用，物流各環(huán)節(jié)割裂，不能形成核心競爭力，建設(shè)及經(jīng)營成本較高。而且我國醫(yī)藥物流標(biāo)準(zhǔn)化程度低，技術(shù)落后，醫(yī)藥產(chǎn)品的包裝、運(yùn)輸、倉儲標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，大大增加了醫(yī)藥配送的難度[4]。例如，廣西現(xiàn)有300 多家醫(yī)藥公司，年?duì)I業(yè)額達(dá)到1 個億的不到20 家，大部分公司倉儲、辦公等方面都很落后，平均銷售利潤率小于1%，存在配送能力差、效率低、倉儲設(shè)施等固定資產(chǎn)的投入比重過大等狀況[5]。這種物流模式造成大量的儲運(yùn)資源閑置，嚴(yán)重制約企業(yè)的運(yùn)行盈利能力。

2.醫(yī)藥物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展與醫(yī)藥物流專業(yè)發(fā)展的矛盾

2.1初級發(fā)展階段對人才需求的制約。事實(shí)上，行業(yè)內(nèi)的醫(yī)藥物流業(yè)務(wù)在過去的5年間，還停留在藥品連鎖經(jīng)營企業(yè)為適應(yīng)本企業(yè)零售門店的需要而開展的倉儲與內(nèi)部物流配送的層面，工作任務(wù)的技術(shù)含量低而對人才的吸引力偏低。來自全國17個醫(yī)藥物流企業(yè)的113份調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，目前醫(yī)藥物流崗位從業(yè)人員的學(xué)歷結(jié)構(gòu)相對合理（表1）。但對人才素質(zhì)的滿意率偏低，高達(dá)76%的被調(diào)查者認(rèn)為從業(yè)人員的吃苦耐勞精神不足，50%以上被調(diào)查者對從業(yè)人員的專業(yè)操作能力不滿意。企業(yè)對人才招聘的要求中，均將綜合能力放在了首位。

2.2產(chǎn)業(yè)的快速增長與醫(yī)藥物流專業(yè)建設(shè)滯后的矛盾。近年來，國家及地方政府及藥品行業(yè)主管部門出臺一系列政策，有效地促進(jìn)了醫(yī)藥物流產(chǎn)業(yè)的調(diào)整發(fā)展。隨著物流技術(shù)在醫(yī)藥商品經(jīng)營領(lǐng)域的滲透，以第三方物流逐漸成為醫(yī)藥物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展的必然趨勢，從而導(dǎo)致醫(yī)藥物流人才數(shù)量需求的快速增長（表2）。

然而，醫(yī)藥物流專業(yè)是近年來從藥學(xué)專業(yè)和藥品營銷中衍生的新興專業(yè)，在社會上也需要經(jīng)歷一個逐漸被人認(rèn)知的過程。與傳統(tǒng)的藥學(xué)類專業(yè)相比，醫(yī)藥物流專業(yè)的規(guī)模與其他專業(yè)規(guī)模嚴(yán)重失衡。企業(yè)需求情況也說明了企業(yè)對目前醫(yī)藥物流崗位人才的結(jié)構(gòu)并不滿意，對要求高職以上學(xué)歷的人才總和達(dá)85.8%，但筆者所在學(xué)校，2008年開始在招收醫(yī)藥物流專業(yè)，連續(xù)三年招生規(guī)模分別為40、20、11人，呈顯著快速下降的趨勢。

2.3人才培養(yǎng)目標(biāo)定位與企業(yè)需求的矛盾。從業(yè)人員專業(yè)結(jié)構(gòu)分析，受準(zhǔn)入政策及企業(yè)醫(yī)藥企業(yè)用人習(xí)慣的影響，目前醫(yī)藥物流崗位從業(yè)人員以藥學(xué)（藥劑）專業(yè)人員為主。但因這些專業(yè)在培養(yǎng)目標(biāo)的定位上就與物流業(yè)務(wù)的要求相距甚遠(yuǎn)。雖然學(xué)校為適應(yīng)藥品經(jīng)營企業(yè)業(yè)務(wù)需要，已經(jīng)加設(shè)了《藥品倉儲與養(yǎng)護(hù)》等課程，但修補(bǔ)式的課程設(shè)置與教學(xué)內(nèi)容調(diào)整難以培養(yǎng)出醫(yī)藥物流人才所應(yīng)有的專業(yè)素質(zhì)，加之人才培養(yǎng)的效益需要一定的時間周期才能呈現(xiàn)，故人才培養(yǎng)不僅在數(shù)量增長速度上不可避免地滯后于產(chǎn)業(yè)發(fā)展，在培養(yǎng)質(zhì)量上也難以滿足企業(yè)對人才素質(zhì)的要求。調(diào)查結(jié)果顯示：南部企業(yè)認(rèn)為高職畢業(yè)生在實(shí)際工作中存在最突出不足分別是：吃苦耐勞（76.1%），敬業(yè)精神（44.6%），專業(yè)操作技能（42.4%），職業(yè)素養(yǎng)（32.6%），團(tuán)隊(duì)合作能力（31.5%）；而北部企業(yè)人員認(rèn)為高職生的突出不足分別是：服從領(lǐng)導(dǎo)指揮（81%），吃苦耐勞（66.7%），專業(yè)操作技能（38.1%），敬業(yè)精神（33.3%）。問卷及訪談結(jié)果表明，適合高職醫(yī)藥物流專業(yè)畢業(yè)生的工作崗位較多，包括：倉管、配送、文員、物流營銷、驗(yàn)收、揀貨等。因企業(yè)物流設(shè)施與設(shè)備現(xiàn)代化和信息化程度差異的影響，從事醫(yī)藥物流崗位工作的能力素質(zhì)要求略有差異，但各項(xiàng)能力需求的排序上卻呈現(xiàn)出高度一致性（表3）。

3.優(yōu)化醫(yī)藥物流專業(yè)的策略

醫(yī)藥物流專業(yè)是近年來從藥學(xué)專業(yè)和藥品營銷中衍生的新興專業(yè)，其發(fā)展也需要經(jīng)歷孵化、培育、成長的階段。物流作為一種新型的產(chǎn)業(yè)形態(tài)，在社會上也需要經(jīng)歷一個逐漸被人認(rèn)知的過程，這些因素是導(dǎo)致醫(yī)藥物流專業(yè)人才需求較明顯，而招生規(guī)模卻難以擴(kuò)大的主要原因。而藥學(xué)（藥劑）專業(yè)因培養(yǎng)目標(biāo)的定位與醫(yī)藥物流專業(yè)不同，畢業(yè)生在醫(yī)藥物流職業(yè)崗位從業(yè)，存在知識結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)方面的先天不足，在醫(yī)藥物流專業(yè)還處于相對弱勢的萌芽階段，以非醫(yī)藥物流專業(yè)畢業(yè)生補(bǔ)充醫(yī)藥物流崗位人才的空缺，雖不失為一種權(quán)宜之策，但從長遠(yuǎn)的發(fā)展來看，醫(yī)藥物流產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，人才需求增長的趨勢已經(jīng)十分顯著。要使醫(yī)藥物流專業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展，職業(yè)院校應(yīng)建立醫(yī)藥物流專業(yè)建設(shè)的長效機(jī)制。

3.1重構(gòu)差異化的醫(yī)藥物流專業(yè)課程體系。由于產(chǎn)業(yè)和發(fā)展，職業(yè)崗位的分工也越來越精細(xì)，以大藥學(xué)專業(yè)滿足醫(yī)藥行業(yè)各種產(chǎn)業(yè)形態(tài)發(fā)展所導(dǎo)致的人才需求變化是不現(xiàn)實(shí)的，根據(jù)具體工作業(yè)務(wù)的變更和發(fā)展在藥學(xué)專業(yè)的基礎(chǔ)上只做些修修補(bǔ)補(bǔ)的微觀課程門類的調(diào)整，也難以適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)藥物流業(yè)務(wù)對人才職業(yè)素質(zhì)的要求。引入先進(jìn)的職業(yè)教育理念，以任務(wù)為導(dǎo)向的醫(yī)藥物流專業(yè)課程體系的重構(gòu)勢在必行。

重構(gòu)特色化、差異化的醫(yī)藥物流專業(yè)課程體系，必需對專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)予以準(zhǔn)確定位，著眼于兩個差異：一是與面向全社會大物流系統(tǒng)開設(shè)的通用性物流專業(yè)課程相比，突顯醫(yī)藥類商品特性及行業(yè)分管的規(guī)范性要求；二是與面向整個醫(yī)藥行業(yè)各細(xì)分領(lǐng)域業(yè)務(wù)的大藥學(xué)（藥劑）專業(yè)相比，突顯現(xiàn)代物流技術(shù)對醫(yī)藥商品“流轉(zhuǎn)”業(yè)務(wù)的技術(shù)特色。因此，醫(yī)藥物流專業(yè)的課程體系，首先在課程的內(nèi)容上必需著眼于醫(yī)藥物流業(yè)務(wù)的規(guī)范性、特殊性要求；在課程的結(jié)構(gòu)上以物流工作流程為主線開發(fā)課程，使學(xué)生的學(xué)習(xí)任務(wù)在最大限度上與醫(yī)藥物流工作任務(wù)接軌；在資源配置上與現(xiàn)代醫(yī)藥物流企業(yè)內(nèi)部的環(huán)境、設(shè)施、設(shè)備相適應(yīng)；在教學(xué)模式上強(qiáng)化技能訓(xùn)練的實(shí)踐過程，提高學(xué)生的首崗適應(yīng)力；在教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)上與醫(yī)藥物流企業(yè)對人才素質(zhì)要求接軌。其次，要充分關(guān)注企業(yè)對從業(yè)人員綜合能力的需求，針對目前醫(yī)藥物流專業(yè)畢業(yè)生從業(yè)中存在的突出問題，在教學(xué)進(jìn)程上突出職業(yè)道德教育貫穿專業(yè)教學(xué)的各個過程，并滲透到每一個教學(xué)環(huán)節(jié)的特色，提高學(xué)生的可技能發(fā)展的能力。通過課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)模式全面、深入改革，最終實(shí)現(xiàn)醫(yī)藥物流專業(yè)人才的素質(zhì)在知識、能力、情感態(tài)度與價值觀等方面適應(yīng)職業(yè)崗位的現(xiàn)實(shí)需求和自身專業(yè)發(fā)展的需要。

3.2適度激勵保證醫(yī)藥物流專業(yè)規(guī)模的持續(xù)發(fā)展。制定相應(yīng)的宣傳策略，從招生宣傳與拓展就業(yè)市場的兩個維度，開展醫(yī)藥物流的專業(yè)營銷。具體的操作方法：首先可以大力引進(jìn)企業(yè)崗位人員入校實(shí)施宣傳與引導(dǎo)，在新生入學(xué)階段就開始引入企業(yè)開辦校企合作班，以就業(yè)吸引生源；其次，可以從調(diào)整和優(yōu)化本校專業(yè)結(jié)構(gòu)的角度思考和制定相應(yīng)的激勵政策，加大醫(yī)藥物流專業(yè)的培育力度；其三，深化校企合作，多向企業(yè)宣傳醫(yī)藥物流專業(yè)人才的特點(diǎn)與優(yōu)勢，讓企業(yè)充分認(rèn)知醫(yī)藥物流專業(yè)人才在職業(yè)素養(yǎng)方面與一般醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè)間的差異，減輕醫(yī)藥物流專業(yè)畢業(yè)生與其他專業(yè)畢業(yè)生在同類職業(yè)崗位的競爭壓力。多方的協(xié)調(diào)溝通，才能保證醫(yī)藥物流專業(yè)的規(guī)模從而保障醫(yī)藥物流專業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展。

3.3加快中高職銜接的步伐。教育規(guī)劃綱要明確將中等和高等職業(yè)教育協(xié)調(diào)發(fā)展作為建設(shè)現(xiàn)代職業(yè)教育體系的重要任務(wù)。這是構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系，增強(qiáng)職業(yè)教育支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展的能力，實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵所在。教育部在“關(guān)于推進(jìn)高等職業(yè)教育改革創(chuàng)新引領(lǐng)職業(yè)教育科學(xué)發(fā)展的若干意見”提出“統(tǒng)籌區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展與高等職業(yè)學(xué)校布局和發(fā)展規(guī)模，統(tǒng)籌中等職業(yè)教育和高等職業(yè)教育協(xié)調(diào)發(fā)展，統(tǒng)籌應(yīng)用型、復(fù)合型、技能型人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)布局”的三個統(tǒng)籌。在“關(guān)于推進(jìn)中等和高等職業(yè)教育協(xié)調(diào)發(fā)展的指導(dǎo)意見”中提出了“實(shí)施銜接 系統(tǒng)培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才”的要求。事實(shí)上，國內(nèi)各地均對“3+2”、“2+3”、五年“一貫制”等中高職教育銜接模式作各種不同程度的探索與實(shí)踐。馬建富等對中高等職業(yè)教育銜接的理論進(jìn)行了研究，并提出了中高等職業(yè)教育“引橋”、“接口”、“直通”三個技術(shù)設(shè)計(jì)[6]。周小雅等以制藥技術(shù)專業(yè)中核心課程《制劑工藝與技術(shù)》為載體，進(jìn)行了同一專業(yè)中、高職教育課程內(nèi)容銜接模式的探索與實(shí)踐[7]。這些研究與實(shí)踐，無疑為醫(yī)藥物流專業(yè)中高職銜接提供可借鑒的經(jīng)驗(yàn)。盡管調(diào)查顯示醫(yī)藥物流企業(yè)對中職及中職以下學(xué)歷人才需求僅占總需求量比例不足2成，但仍有超過半數(shù)的在職人員有接受繼續(xù)教育以提升學(xué)歷水平的需求，從優(yōu)化從業(yè)人員結(jié)構(gòu)及終身教育的理念出發(fā)，高職院校有必要將中職學(xué)校為重要生源輸送地而加以高度關(guān)注，并根據(jù)中職生的專業(yè)學(xué)習(xí)、工作背景及學(xué)力水平等特點(diǎn)設(shè)計(jì)富有個性化特色的醫(yī)藥物流專業(yè)課程，從而加快中高職教育銜接的步伐，增加職業(yè)教育吸引力，更好、更全面地為企業(yè)、社會服務(wù)。

4.小結(jié)

綜上所述，醫(yī)藥物流產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，預(yù)示著醫(yī)藥物流專業(yè)人才的市場需求呈顯著上升趨勢，在人才的學(xué)歷及職業(yè)素養(yǎng)方面也提出了新的要求。從而為職業(yè)院校醫(yī)藥物流專業(yè)的發(fā)展提供了契機(jī)。但由于專業(yè)建設(shè)起步晚，人才培養(yǎng)質(zhì)量存在諸多問題，使職業(yè)院校醫(yī)藥物流專業(yè)人才培養(yǎng)工作面臨挑戰(zhàn)。為此，必需改革醫(yī)藥物流專業(yè)的人才培養(yǎng)模式，從設(shè)置課程、修訂教學(xué)內(nèi)容、優(yōu)化教學(xué)方法與手段、配備優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源等多方面改革和建設(shè)醫(yī)藥物流專業(yè)，以保證醫(yī)藥物流專業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展。

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藥業(yè)行業(yè)研究范文第2篇

文章編號：1005-913X（2015）07-0135-02

一、我國醫(yī)藥行業(yè)的現(xiàn)狀分析

醫(yī)藥行業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)相結(jié)合，一、二、三產(chǎn)業(yè)為一體的產(chǎn)業(yè)。根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局的《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》，醫(yī)藥制造行業(yè)包括七個子行業(yè)：化學(xué)藥品原藥制造、化學(xué)藥品制劑制造、中藥飾品加工、中成藥制造、獸用藥品制造、生物、生化制品的制造以及衛(wèi)生材料及醫(yī)藥服務(wù)器制造七個子行業(yè)。

醫(yī)藥行業(yè)是世界上公認(rèn)的最具發(fā)展前景的國際化高技術(shù)產(chǎn)業(yè)之一，也是世界貿(mào)易增加最快的朝陽產(chǎn)業(yè)之一。從2003年至2011年，我國醫(yī)藥行業(yè)工業(yè)產(chǎn)值從3103億元增長到15382億元，平均年復(fù)合增長率達(dá)22.3%，高出同時期我國國內(nèi)生產(chǎn)總值平均年復(fù)合增長率近6個百分點(diǎn)。

2012年我國醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值、對外貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)效益、完成投資繼續(xù)保持穩(wěn)定增長，總體呈現(xiàn)平穩(wěn)發(fā)展態(tài)勢。我國醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)總資產(chǎn)16408億元，同比增長18.4%；完成產(chǎn)值18255億元，同比增長21.7%。其中，化學(xué)原料藥3305億元，同比增長16.6%；化學(xué)藥品制劑5089億元，同比增長24.7%；中藥飲片1020億元，同比增長26.4%；中成藥4136億元，同比增長21.3%；生物生化藥品1853億元，同比增長20.5%；醫(yī)療器械1573億元，同比增長20.6%。

2012年，醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入17950億元，同比增長20.1%；利潤總額1731億元，同比增長20.4%，繼續(xù)維持較高水平。在七個子行業(yè)中，化學(xué)制劑藥行業(yè)的毛利率和凈利潤率均高于行業(yè)水平；生物制劑行業(yè)雖然毛利率與行業(yè)平均水平持平，但由于得到高新技術(shù)稅收優(yōu)惠的支持，其凈利潤率最高；同樣屬于中藥類子行業(yè)，中藥飲品的市場規(guī)模和盈利性均不大理想，而中成藥則表現(xiàn)較好；化學(xué)原料藥行業(yè)則由于競爭激烈，其毛利率和凈利率皆處于較低水平。

二、醫(yī)藥行業(yè)上市公司經(jīng)營績效分析

根據(jù)中國證券監(jiān)督管理委員會2012年10月26日頒布的《上市公司行業(yè)分類指引》中的劃分標(biāo)準(zhǔn)，選擇了A股上市公司中門類為“C制造業(yè)”，大類為“C27醫(yī)藥制造業(yè)”中的以化學(xué)制藥為主要經(jīng)營業(yè)務(wù)的20家公司作為研究樣本，其中上交所11家、深交所9家，研究樣本為：浙江醫(yī)藥、海正藥業(yè)、恒瑞醫(yī)藥、現(xiàn)代醫(yī)藥、天藥股份、聯(lián)環(huán)藥業(yè)、康美藥業(yè)、華海藥業(yè)、哈藥股份、西南藥業(yè)、華北制藥、東北制藥、普洛股份、新華制藥、北大醫(yī)藥、廣濟(jì)藥業(yè)、京新藥業(yè)、海翔藥業(yè)、萊美藥業(yè)、華仁藥業(yè)。

（一）數(shù)據(jù)來源及處理

本文上市公司基本數(shù)據(jù)來自于上海證券交易所和深圳證券交易所網(wǎng)站上對外公開的上市公司年度財(cái)務(wù)報(bào)告、國泰安數(shù)據(jù)庫和證券之星等。上述20個醫(yī)藥上市公司樣本的15個財(cái)務(wù)指標(biāo)均是根據(jù)指標(biāo)公式，借助Excel軟件計(jì)算而成。

（二）財(cái)務(wù)績效評價指標(biāo)的分析

1.盈利能力評價

（1）每股收益

從每股收益來看，20家醫(yī)藥行業(yè)上市公司的平均水平為0.338。收益最高的為浙江醫(yī)藥，每股收益為1.79；每股收益最低的為廣濟(jì)藥業(yè)，每股收益為-0.38。

（2）銷售毛利率

醫(yī)藥行業(yè)一直有著較高的毛利率。從銷售毛利率來看，20家醫(yī)藥行業(yè)上市公司的平均水平為31.2%。這說明醫(yī)藥上市公司在主營業(yè)務(wù)收入固定的前提下，考慮加入其他業(yè)務(wù)凈利潤的盈利能力、以及剔除管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用及財(cái)務(wù)費(fèi)用對利潤的影響因素，每一元銷售收入對利潤總額貢獻(xiàn)0.312元。收益最高的為恒瑞醫(yī)藥，銷售毛利率為84%，銷售利潤率最低的為廣濟(jì)藥業(yè)，銷售利潤率為3.4%。

（3）銷售凈利率

從凈利率來看，20家醫(yī)藥行業(yè)上市公司的平均水平為5.7%。這表明醫(yī)藥行業(yè)上市公司的每一元主營業(yè)務(wù)收入能給凈利潤貢獻(xiàn)0.057元。凈利率最高的為恒瑞醫(yī)藥，凈利潤率為21.2%；凈利率最低的為廣濟(jì)藥業(yè)，凈利率為-26.3%。由于廣濟(jì)藥業(yè)的指標(biāo)值為負(fù)，且絕對值較大，對醫(yī)藥上市公司整體凈利潤率的計(jì)算影響過大，故應(yīng)剔除該特殊值點(diǎn)計(jì)算出相對客觀的行業(yè)數(shù)據(jù)，調(diào)整計(jì)算出的行業(yè)凈利率指標(biāo)值為0.074。廣濟(jì)藥業(yè)該指標(biāo)為負(fù)數(shù)的原因是本期發(fā)生了虧損。

（4）凈資產(chǎn)收益率

從凈資產(chǎn)收益率來看，20家醫(yī)藥行業(yè)上市公司的平均水平為7.8%。表明該行業(yè)上市公司的每一元凈資產(chǎn)能創(chuàng)造0.078元的凈利潤。凈資產(chǎn)收益率最高的為恒瑞醫(yī)藥，收益率為23.34%，收益率最低的為廣濟(jì)藥業(yè)，收益率為-14%。20家上市公司僅有廣濟(jì)藥業(yè)因當(dāng)年出現(xiàn)虧損該指標(biāo)呈負(fù)數(shù)，另外，華北制藥和東北制藥的凈資產(chǎn)收益率雖然為正數(shù)，但是僅分別為0.004、0.007，股東的投資報(bào)酬率不甚理想。

（5）成本費(fèi)用利潤率

從成本費(fèi)用利潤率來看，20家醫(yī)藥行業(yè)上市公司的平均水平為8.9%。成本費(fèi)用利潤率最高的公司為恒瑞醫(yī)藥，為32.2%；成本費(fèi)用利潤率最低的公司為廣濟(jì)藥業(yè)，為-20.3%。

2.償債能力評價

（1）流動比率

2012年20家醫(yī)藥行業(yè)上市公司的流動比率的平均水平為2.274，一般認(rèn)為流動比率為2較為合適，相比之下，醫(yī)藥行業(yè)上市公司2012年該指標(biāo)略高。在中華全國工商業(yè)聯(lián)合會經(jīng)濟(jì)部和中華財(cái)務(wù)咨詢有限公司聯(lián)合的“2012年中華工商上市公司財(cái)務(wù)指標(biāo)指數(shù)”（以下簡稱“中華工商”）中，其流動比率參考值為1.68，醫(yī)藥行業(yè)的該指標(biāo)也高于參考值。樣本公司中流動比率最高的為恒瑞醫(yī)藥，其流動比率為10.258；流動比率最低的為廣濟(jì)藥業(yè)，其流動比率為0.653；只有5家樣本公司的流動比率在平均水平以上，在平均值左右的公司有現(xiàn)代制藥，其流動比率為1.738，還有康美藥業(yè)，其流動比率為3.07。

（2）速動比率

速動比率是對流動比率的進(jìn)行補(bǔ)充的一個比率，它比流動比率更能反映公司的償債能力，指標(biāo)值越高，短期償債越有保障，該指標(biāo)一般以1為宜，屬于適度指標(biāo)。2012年樣本公司的速動比率平均水平為1.547，相比之下，醫(yī)藥行業(yè)該指標(biāo)略高。在“中華工商”中，其速動比率的參考值為1.16，醫(yī)藥行業(yè)的該指標(biāo)也高于參考值。樣本公司中速動比率最高的為恒瑞醫(yī)藥，值為8.685；樣本公司中速動比率最低的為廣濟(jì)藥業(yè)，值為0.329；只有5家樣本公司的速動比率在平均值以上；在平均值左右的公司有現(xiàn)代制藥，速動比率為1.127，康美藥業(yè)，其速動比率為2.01。

（3）資產(chǎn)負(fù)債率

反映公司償債能力的指標(biāo)還有資產(chǎn)負(fù)債率，2012年樣本公司的資產(chǎn)負(fù)債率的平均水平為46.2%。樣本公司中資產(chǎn)負(fù)債率最高的公司為西南藥業(yè)，其資產(chǎn)負(fù)債率為71.4%樣本公司中資產(chǎn)負(fù)債率最低的為恒瑞醫(yī)藥，其資產(chǎn)負(fù)債率為13.79%。在“中華工商”中，其資產(chǎn)負(fù)債率的參考值為35.53%，在這一水平左右的公司有康美藥業(yè)、京新藥業(yè)。

3.營運(yùn)能力評價

（1）存貨周轉(zhuǎn)率

2012年，選取的20家醫(yī)藥行業(yè)上市公司的存貨周轉(zhuǎn)率的平均值為3.67。表現(xiàn)最好的公司為華北制藥，其存貨周轉(zhuǎn)率為7.06；表現(xiàn)最差的公司為華海藥業(yè)，其存貨周轉(zhuǎn)率為1.76。

（2）應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率

2012年，選取的20家醫(yī)藥行業(yè)上市公司的應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率的平均值為7.38。表現(xiàn)最好的公司為天藥股份，其應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率為14.25；表現(xiàn)最差的公司為華仁藥業(yè)，其應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率為2.60。

（3）總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率

2012年，選取的20家醫(yī)藥行業(yè)上市公司的總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率的平均值為0.73。表現(xiàn)最好的公司為哈藥股份，其總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率為1.14，表明該公司的總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度快，經(jīng)營利用效果較好，公司的銷售能力強(qiáng)，利用全部資產(chǎn)進(jìn)行經(jīng)營的效率高；表現(xiàn)最差的公司為廣濟(jì)藥業(yè)，其總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率為0.26。

4.發(fā)展能力評價

（1）總資產(chǎn)增長率

2012年，我國醫(yī)藥行業(yè)上市公司的成長能力表現(xiàn)各有千秋。在樣本公司中，2012年總資產(chǎn)增長率的平均值為25.83%。總資產(chǎn)增長最快的公司是普洛股份，增長率為99.21%；增長率最低的是西南藥業(yè)，增長率為-3.78%。

（2）主營業(yè)務(wù)增長率

2012年，樣本公司的主營業(yè)務(wù)增長率的平均值為20.06%，增長最高的公司為普洛股份，增長率為126.79%，增長最低的為廣濟(jì)藥業(yè)，增長率為-13.05%。由于普洛股份的指標(biāo)值為正，且絕對值較大，對醫(yī)藥上市公司整體主營業(yè)務(wù)增長率的計(jì)算影響過大，故應(yīng)剔除該特殊值點(diǎn)計(jì)算出相對客觀的行業(yè)數(shù)據(jù)，調(diào)整計(jì)算出的行業(yè)凈利率指標(biāo)值為14.44%。在“中華工商”中該指標(biāo)的參考值為5.98%，與之相比，醫(yī)藥上市公司的該指標(biāo)值高了8.46%。指標(biāo)值比參考值大表明2012年主營業(yè)務(wù)較上年的增長速度快，市場前景很好。

（3）凈利潤增長率

2012年，樣本公司的凈利潤增長率的平均值為-9.36%（由于普洛股份和廣濟(jì)藥業(yè)偏差明顯較大，因此在計(jì)算平均值時剔除了這2個數(shù)據(jù)）。凈利潤增長率最高公司為普洛股份，其增長率為4065.17%；凈利潤增長率最低的公司為廣濟(jì)藥業(yè)，其增長率為-13070.33%。

5.研發(fā)狀況

在樣本公司中，2012年研發(fā)收入比的平均值為2.86%。該指標(biāo)最大的為恒瑞醫(yī)藥，研發(fā)收入比為9.84%，由此可見，恒瑞醫(yī)藥的研發(fā)能力突出，具有核心競爭力；指標(biāo)最小的是北大醫(yī)藥，研發(fā)收入比為0.08%。

三、綜合財(cái)務(wù)績效評價

（一）基于沃爾評分法的評價體系及其指標(biāo)選取

1.沃爾評分法

沃爾評分法，是由財(cái)務(wù)狀況綜合評價的先驅(qū)者之一，亞歷山大?沃爾在20世紀(jì)初出版的《信用晴雨表研究》和《財(cái)務(wù)報(bào)表比率分析》中提出的。該評價方法，最初主要是用于信用評價，后來通過研究改進(jìn)，較廣泛地應(yīng)用于企業(yè)財(cái)務(wù)績效的比較評價。

沃爾評分法的操作步驟是，首先選取若干反映企業(yè)財(cái)務(wù)績效的財(cái)務(wù)指標(biāo)，然后分別依據(jù)不同的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)數(shù)值，將實(shí)際數(shù)值與標(biāo)準(zhǔn)數(shù)值進(jìn)行比較，并結(jié)合該指標(biāo)的權(quán)重，最終確定分值來評價企業(yè)的財(cái)務(wù)績效。

2.指標(biāo)選取

關(guān)于評價指標(biāo)，基于相關(guān)性、可比性原則，本文分別從償債能力、營運(yùn)能力、盈利能力、發(fā)展能力四個方面，對公司的財(cái)務(wù)績效指標(biāo)進(jìn)行選取。對于償債能力，選取了反映企業(yè)短期償債能力的流動比率，速動比率和反映企業(yè)長期償債能力的資產(chǎn)負(fù)債率；對于營運(yùn)能力，選取與營運(yùn)成本相關(guān)的存貨周轉(zhuǎn)率以及與營業(yè)收入相關(guān)的應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率和總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率；對于盈利能力，選取了反映經(jīng)營盈利能力的銷售凈利率，以及每股收益、凈資產(chǎn)收益率和成本費(fèi)用利潤率；對于企業(yè)發(fā)展能力，選取反映盈利增長能力的營業(yè)收入增長率、凈利潤增長率，以及總資產(chǎn)增長率。

（二）熵值法

熵反映了系統(tǒng)無序化程度。我們可以通過計(jì)算熵值，來判斷一個事件的隨機(jī)性及無序程度，也可以用熵值來判斷某個指標(biāo)的離散程度。對于財(cái)務(wù)績效評價，如果某一指標(biāo)對于不同的企業(yè)其差異程度比較小，這說明該指標(biāo)區(qū)分和評價企業(yè)財(cái)務(wù)狀況優(yōu)劣的作用也較小，差異系數(shù)小，相應(yīng)的信息熵較大；反之，相應(yīng)的信息熵較小。由此可見，某一指標(biāo)下，不同評價對象的差異程度的大小，反映了該指標(biāo)在財(cái)務(wù)評價指標(biāo)體系中的評價地位的高低。因此，我們可以根據(jù)財(cái)務(wù)指標(biāo)差異程度，以信息熵為工具，對各財(cái)務(wù)指標(biāo)賦予恰當(dāng)?shù)臋?quán)重。

熵值法的基本步驟如下：

a.指標(biāo)預(yù)處理：在該指標(biāo)體系中，除了償債能力指標(biāo)，其他的都是越大越理想的指標(biāo)。因此對償債能力指標(biāo)做以下處理，將其轉(zhuǎn)化成越大越理想的指標(biāo)。

（三）實(shí)證分析研究

分析中選擇樣本中的18家上市公司2012年的13個指標(biāo)，進(jìn)行基于熵值法確定權(quán)重的沃爾評分法財(cái)務(wù)績效評價。

第一，依據(jù)上文的方法步驟，數(shù)據(jù)經(jīng)預(yù)處理，得出無量綱化處理后的指標(biāo)數(shù)據(jù)。由于東北制藥和普洛股份數(shù)據(jù)偏差較大，故不列入表。

第二，為保證求對數(shù)有意義，坐標(biāo)平移，并求權(quán)重。

藥業(yè)行業(yè)研究范文第3篇

羅，上海交通大學(xué)碩士，2002年進(jìn)入申銀萬國證券研究所從事醫(yī)藥行業(yè)研究，現(xiàn)任研究所醫(yī)藥行業(yè)首席分析師。從業(yè)9年，行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富，行業(yè)走勢把握準(zhǔn)確，重點(diǎn)公司研究透徹。

上榜理由

通過今日投資“分析師實(shí)時排名”系統(tǒng)對業(yè)內(nèi)1800名分析師的追溯跟蹤，申銀萬國醫(yī)藥行業(yè)分析師羅在“最牛分析師”生物與制藥行業(yè)排行榜中近一年名列第一，近半年名列第五近三個月名列第九。獲得我們評選的第八十九期“每周一星”稱號。

她在今年醫(yī)藥月報(bào)《三年內(nèi)有望誕生千億市值藥企》中寫道，2011年是醫(yī)改三年重點(diǎn)實(shí)施方案的最后一年，2009年政府承諾2009-2011年三年時間，確保各級政府新增投入8500億元，2009-2010年合計(jì)新增投入2715億元，如果政府兌現(xiàn)承諾，意味著2011年各級政府將是巨額投入（應(yīng)新增投入5785億元）。在二級市場上，醫(yī)藥板塊走勢可觀。此外，截止目前一年多的時間，從我們的在線分析師網(wǎng)站中她的“跟蹤股票收益”顯示出，廣州藥業(yè)的跟蹤收益104.20%，最高收益140.75%；片仔癀的跟蹤收益75.47%，最高收益135.42%。她也因此獲得我們評選的“每周一星”稱號。

此外，她在近期醫(yī)藥月報(bào)《一季報(bào)高增長和資產(chǎn)整合》中寫道，2月中旬國務(wù)院下發(fā)2011年醫(yī)改主要任務(wù)：①擴(kuò)大醫(yī)保覆蓋，提高職工醫(yī)保和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保覆蓋面至90%以上，參保人數(shù)達(dá)4.4億，維持新農(nóng)合參合率90%以上；②醫(yī)保補(bǔ)助從120元提高至200元，未來兩年提高至300元；③提高報(bào)銷水平，城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、新農(nóng)合住院報(bào)銷比例力爭達(dá)70%（2010年是60%）；④提高公共衛(wèi)生費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，人均基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)提高到25元(2010年是15元)。2011年是新醫(yī)改三年規(guī)劃最后一年，國家財(cái)政投入繼續(xù)加大，藥品需求增長無憂?；舅幬镏贫纫矊⑷嫱崎_，基層市場的放量值得期待，看好獨(dú)家品種企業(yè)。投資建議：創(chuàng)新與整合是行業(yè)兩大投資主題，板塊雖具中線價值，但風(fēng)格還沒有回到消費(fèi)品，本月機(jī)會集中在個股，重點(diǎn)推薦一季報(bào)增幅在50%左右的海正藥業(yè)、東阿阿膠和康美藥業(yè)；估值較低有資產(chǎn)整合預(yù)期的仁和藥業(yè)。

近期主要研究成果

《翰宇藥業(yè)：化學(xué)合成多肽藥龍頭 合理申購價25.74-29.64元》

藥業(yè)行業(yè)研究范文第4篇

在工業(yè)和信息化部公布的2015年智能制造試點(diǎn)示范項(xiàng)目名單中，作為一家集中藥研發(fā)、生產(chǎn)、貿(mào)易為一體的大型中藥企業(yè)，江蘇康緣藥業(yè)股份有限公司（以下簡稱康緣藥業(yè)）榜上有名。這主要得益于，近年來，康緣藥業(yè)在產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)制造、產(chǎn)品服務(wù)信息化管理體系建設(shè)，以及促進(jìn)傳統(tǒng)中藥產(chǎn)業(yè)技術(shù)升級改造，并推動中藥數(shù)字化精準(zhǔn)制造等方面所作出的工作和努力。

之所以想要推動中藥的數(shù)字化精準(zhǔn)智造，是因?yàn)樵诤荛L一段時間里，中藥的提取、精制等技術(shù)仍采用傳統(tǒng)水提醇沉方式進(jìn)行提取分離，無法做到有效成分的精確分離。同時，中藥傳統(tǒng)制劑是丸、散、膏、丹，這些劑型沿用到現(xiàn)在已有幾千年的歷史，在制劑技術(shù)上幾乎沒有重大突破，與中藥現(xiàn)代化的要求相差甚遠(yuǎn)。

另外，康緣集團(tuán)董事長蕭偉表示，中成藥生產(chǎn)過程質(zhì)量控制問題是制約中藥現(xiàn)代化、國際化的主要瓶頸。為保障中藥產(chǎn)業(yè)安全、穩(wěn)定發(fā)展，我們有必要瞄準(zhǔn)具有應(yīng)用和推廣前景的提取精制技術(shù)、新型制劑技術(shù)、質(zhì)量控制新技術(shù)，對前沿技術(shù)進(jìn)行應(yīng)用基礎(chǔ)研究，對相對成熟的技術(shù)進(jìn)行工程化和普適性研究，加快其在中藥制藥行業(yè)的推廣應(yīng)用，提高中藥的療效。

其實(shí)，在中藥生產(chǎn)方面暴露的問題是整個國內(nèi)醫(yī)藥工業(yè)一個小小的縮影。大而不強(qiáng)仍然是醫(yī)藥工業(yè)面臨的最大問題。自主創(chuàng)新能力不足、新藥研發(fā)水平較低、高端醫(yī)療設(shè)備依賴進(jìn)口、缺乏在國際上有影響力的大型跨國公司和品牌企業(yè)也是阻礙國內(nèi)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。

如何擺脫傳統(tǒng)工藝的束縛，實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級，并促進(jìn)醫(yī)藥工業(yè)做大做強(qiáng)？隨著《中國制造2025》發(fā)展戰(zhàn)略的推出，以及智能制造模式的推廣，這些問題終于可以得到解答。依托智能化，傳統(tǒng)中藥企業(yè)，甚至整個醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的變革即將進(jìn)入加速階段。

循序漸進(jìn)的智能化布局

康緣藥業(yè)圍繞中藥現(xiàn)代化、國際化的經(jīng)營理念，經(jīng)過十余年的發(fā)展逐步從一個作坊式小廠，發(fā)展成為了國家重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)。

2010年，康緣藥業(yè)申報(bào)中藥制藥過程新技術(shù)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)獲得批準(zhǔn)，以此為契機(jī)，康緣藥業(yè)集中企業(yè)的優(yōu)勢資源，嚴(yán)格按照實(shí)驗(yàn)室在中藥提取精制新技術(shù)、制劑新技術(shù)、質(zhì)量控制新技術(shù)研究等方面的建設(shè)要求，開展了一系列的創(chuàng)新研究。與此同時，基于系統(tǒng)的生物學(xué)研究與物質(zhì)基礎(chǔ)研究，康緣藥業(yè)建立了符合藥物基本屬性的現(xiàn)代中藥質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系。

這些前期準(zhǔn)備不僅為智能提取精制工廠的建設(shè)奠定了基礎(chǔ)，也使得康緣藥業(yè)的智能化深入推進(jìn)變得水到渠成。2012年，為解決中藥提取物質(zhì)量穩(wěn)定性和均一性問題，保證中藥提取物的安全性，提升中藥提取物的技術(shù)含量，康緣藥業(yè)借助企業(yè)自身在中藥提取精制技術(shù)、質(zhì)量控制關(guān)鍵技術(shù)應(yīng)用基礎(chǔ)研究方向所取得的技術(shù)成果，自建藥材種植基地，并緊隨其后建設(shè)了數(shù)字化中藥提取精制工廠。

該工廠由康緣藥業(yè)聯(lián)合浙江大學(xué)等國內(nèi)知名院校，投資4.8億元設(shè)計(jì)建設(shè)而成，于2014年年底竣工，目前已全面投產(chǎn)。其基于國際制藥技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)計(jì)，創(chuàng)新集成了具有完全自主知識產(chǎn)權(quán)的制藥技術(shù)和高效節(jié)能新型工藝裝備，多項(xiàng)技術(shù)系國內(nèi)首次工業(yè)化應(yīng)用，部分技術(shù)居國內(nèi)領(lǐng)先水平。

蕭偉表示：“在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，面對傳統(tǒng)行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級壓力，中國經(jīng)濟(jì)要實(shí)現(xiàn)動力轉(zhuǎn)換必然將依靠創(chuàng)新驅(qū)動?？稻壱ㄟ^創(chuàng)新驅(qū)動和智能制造實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型新的升級，積極契合國家《中國制造2025》發(fā)展戰(zhàn)略。”

精制有效的智能化生產(chǎn)

針對提取精制工廠建設(shè)，康緣藥業(yè)已經(jīng)制定了中藥生產(chǎn)智能制造10年戰(zhàn)略規(guī)劃，其中涵蓋物資采購、產(chǎn)品生產(chǎn)、物流配送、市場銷售、臨床應(yīng)用等覆蓋產(chǎn)品全生命周期的信息化管理平臺，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)中藥生產(chǎn)制造全流程信息化。

在整個戰(zhàn)略規(guī)劃中，因?yàn)橹兴幧a(chǎn)過程面臨多成分、多參數(shù)、復(fù)雜體系控制技術(shù)的難題，實(shí)現(xiàn)中藥生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化與智能化，確保質(zhì)量穩(wěn)定均一、藥品安全有效是中藥制造商智能制造的最大訴求點(diǎn)。

康緣藥業(yè)的中藥提取精制工廠項(xiàng)目重點(diǎn)圍繞熱毒寧注射液、銀杏二萜內(nèi)酯葡胺注射液等中藥大品種，建立了基于藥效物質(zhì)的全過程質(zhì)量控制體系，融合新型藥效、節(jié)能工藝與技術(shù)裝備，采用了先進(jìn)的自動化控制和過程分析技術(shù)、集成生產(chǎn)數(shù)據(jù)信息管理技術(shù)，進(jìn)行全面生產(chǎn)信息化和流程化管理并持續(xù)提升產(chǎn)品工藝、質(zhì)量品質(zhì)，實(shí)現(xiàn)了符合GMP要求的中藥提取物生產(chǎn)全流程管道化、連續(xù)化、自動化、智能化生產(chǎn)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)了全生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)控和監(jiān)測。

工廠內(nèi)僅提取車間控制點(diǎn)數(shù)逾5000余點(diǎn)，控制回路達(dá)600多個，在線質(zhì)量控制點(diǎn)260余個，每年產(chǎn)生的有效質(zhì)控?cái)?shù)據(jù)逾700億個，是目前中藥注射劑控制水平最高、信息化和智能化實(shí)施水平最高的生產(chǎn)線。下一步，公司將在1～2年內(nèi)結(jié)合工廠實(shí)際運(yùn)行、產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的大數(shù)據(jù)信息，完成數(shù)據(jù)挖掘和知識管理體系的建設(shè)，進(jìn)而完成整體項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)。

除此之外，在保障產(chǎn)品生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，康緣進(jìn)一步調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)型升級，建設(shè)了智能化倉儲物流中心。該中心可存儲藥品20萬件，日均進(jìn)出庫近1.5萬件，這標(biāo)志著康緣的醫(yī)藥商業(yè)正由傳統(tǒng)倉儲模式向現(xiàn)代物流的轉(zhuǎn)變。

整體深入的智能化建設(shè)

在接下來的3年里，康緣藥業(yè)還將實(shí)施中藥注射劑數(shù)字化制劑工廠項(xiàng)目和中藥口服固體制劑、配方顆粒數(shù)字化升級改造項(xiàng)目，進(jìn)一步深化智能工廠建設(shè)。

對于中藥注射劑、口服制劑、配方顆粒數(shù)字化制造升級改造項(xiàng)目，公司希望通過技術(shù)升級、設(shè)備更新、流程優(yōu)化，引入數(shù)字化技術(shù)，統(tǒng)一考慮倉儲物流、物料管理、生產(chǎn)計(jì)劃安排、智能制造、節(jié)能環(huán)保，綜合提升企業(yè)制造水平，在2017年年底完成企業(yè)制造體系整體智能化、數(shù)字化體系升級。

同時，蕭偉提到，之后，康緣藥業(yè)將抓住“互聯(lián)網(wǎng)+”機(jī)遇，積極開拓互聯(lián)網(wǎng)營銷模式，建立電子商務(wù)及智能化呼叫中心，依托公司B2B及B2C電商平臺，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品網(wǎng)上銷售，強(qiáng)化與醫(yī)療終端及消費(fèi)者的溝通，為產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)提供決策依據(jù)。

未來，康緣將依托在中成藥領(lǐng)域積累的優(yōu)勢，向大健康產(chǎn)品及服務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行多元化發(fā)展布局，不斷延伸中藥產(chǎn)業(yè)鏈，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級和產(chǎn)業(yè)生態(tài)環(huán)境的不斷完善。

藥業(yè)行業(yè)研究范文第5篇

近年來環(huán)境污染事故頻繁發(fā)生，重污染行業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動對環(huán)境的影響日益被政府、公眾乃至投資者、債權(quán)人等利益相關(guān)者所關(guān)注。

環(huán)保部2010年9月14日公布了《上市公司環(huán)境信息披露指南》（征求意見稿），要求16類重污染行業(yè)在環(huán)保部門和公司網(wǎng)站披露年度環(huán)境報(bào)告，制藥業(yè)雖然屬于此范疇，但幾乎沒有上市公司披露環(huán)境年報(bào)。

本文以滬深兩市制藥業(yè)上市公司2009～2013年社會責(zé)任報(bào)告中所披露環(huán)境信息為研究對象，構(gòu)建環(huán)境信息披露指數(shù)，從披露內(nèi)容、披露差異以及行業(yè)對比等角度對制藥業(yè)上市公司環(huán)境信息披露水平進(jìn)行綜合評價。相對其他學(xué)者對環(huán)境信息披露的研究，本文專注于制藥業(yè)這一披露水平較低的行業(yè)，建立更全面的指標(biāo)體系，多維度的評價制藥業(yè)上市公司環(huán)境信息披露水平，以期為今后的政策改進(jìn)提供啟示。

三、制藥業(yè)上市公司環(huán)境信息披露水平評價

（一）環(huán)境信息披露水平的總體評價

中國制藥業(yè)上市公司環(huán)境信息披露指數(shù)表1所示，其環(huán)境信息披露狀況總體較差，披露指數(shù)由2009年的8.30提高到2013年的14.10。這說明中國制藥業(yè)上市公司的環(huán)境信息披露仍處在較低水平，企業(yè)披露環(huán)境信息的主動性較低，披露出的環(huán)境信息也并不詳細(xì)，但行業(yè)整體的披露水平呈上升趨勢。

比較六個模塊的披露指數(shù)，發(fā)現(xiàn)盡管越來越多的公司建立了基本的環(huán)保治理結(jié)構(gòu)和管理系統(tǒng)，但高層并沒有對環(huán)境管理予以足夠重視，多數(shù)企業(yè)仍缺乏激勵機(jī)制和保障制度來配合已經(jīng)建立起的環(huán)境治理結(jié)構(gòu)，由此拉低了公司治理類信息的披露水平；盡管多數(shù)公司獲得了環(huán)境管理系統(tǒng)認(rèn)證，但極少公司對的環(huán)境信息進(jìn)行第三方驗(yàn)證；盡管對節(jié)能、節(jié)水信息披露較多，但減排信息和固廢處理披露相對少；雖然進(jìn)行污染治理和在環(huán)保設(shè)施支出的公司較多，但在環(huán)保技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目上有支出的公司少；自發(fā)環(huán)保行為主要以對員工進(jìn)行環(huán)保培訓(xùn)為主，大多數(shù)公司在內(nèi)部環(huán)保獎勵、環(huán)境審計(jì)等方面卻很薄弱。

（二）環(huán)境信息披露水平的行業(yè)差異

分行業(yè)看，中藥企業(yè)環(huán)境信息披露的整體質(zhì)量，無論是從中等以上得分區(qū)間的企業(yè)數(shù)量還是得分均值，都不如西藥企業(yè)，如表2所示。

2009年中、西藥企業(yè)環(huán)境信息披露尚處于質(zhì)量較低的階段；2010年西藥企業(yè)環(huán)境信息披露質(zhì)量較上年明顯提高，且有20%的企業(yè)信息披露指數(shù)進(jìn)入行業(yè)中等水平，而中藥企業(yè)則沒有明顯提升；西藥企業(yè)的環(huán)境信息披露質(zhì)量在2011年又有大幅提高，只有少數(shù)企業(yè)（12.50%）處于得分值域下限，同時12.50%的企業(yè)環(huán)境信息披露指數(shù)處于較高得分區(qū)間，反觀中藥企業(yè)，所有企業(yè)仍然處于低分區(qū)間；2012年西藥企業(yè)的信息披露水平明顯下降，低分區(qū)間的企業(yè)數(shù)量明顯增多，從2011年的50%增加到54.54%，同年中藥企業(yè)有6.67%的企業(yè)的環(huán)境信息披露指數(shù)進(jìn)入中等水平，93.33%的企業(yè)仍處于低分區(qū)間；2013年兩類企業(yè)的披露質(zhì)量均為五年內(nèi)最高，其中西藥企業(yè)處于低分區(qū)間的企業(yè)只有41.67%，為五年內(nèi)最低，中等和較高得分區(qū)間的企業(yè)數(shù)則有大幅增長，分別達(dá)到了41.67%和16.67%，得分均值為20.97，中藥企業(yè)依舊沒有處于較高得分區(qū)間，處于值域下限的企業(yè)有所減少，但仍在較低得分區(qū)間變動。

四、結(jié)論

總體上看，制藥業(yè)上市公司環(huán)境信息披露具有自愿性，尚無統(tǒng)一的披露標(biāo)準(zhǔn)，大多數(shù)企業(yè)沒有固定的披露格式和指標(biāo)，總體披露水平較低。

具體看，第一，環(huán)境信息披露內(nèi)容分布具有層次性，披露水平低且不穩(wěn)定。環(huán)境信息披露的內(nèi)容分析表明，中國制藥業(yè)上市公司環(huán)境信息披露內(nèi)容分布總體表現(xiàn)為三個層次：第一層次是企業(yè)披露意愿最強(qiáng)烈的信息，即公司治理層面，其信息披露率呈上升趨勢；第二層次是企業(yè)比較傾向披露的信息，即披露情況、環(huán)境績效指標(biāo)和環(huán)境支出三類可量化的信息，該類信息近三年披露率較穩(wěn)定；第三層次是企業(yè)回避披露的信息，即環(huán)境現(xiàn)狀和自發(fā)環(huán)保行為類信息，前者的披露率最低，幾乎沒有企業(yè)愿意披露目前公司的環(huán)境現(xiàn)狀。環(huán)境績效指標(biāo)子項(xiàng)雖然披露分?jǐn)?shù)較高，但其分?jǐn)?shù)大多來自能源使用方面，而減排及污染治理等項(xiàng)目披露評分仍屬較低行列，這種環(huán)境信息披露內(nèi)容分布的層次性與各類環(huán)境信息自身特點(diǎn)有關(guān)，也與環(huán)境信息披露監(jiān)管缺失導(dǎo)致披露內(nèi)容上的選擇性傾向有關(guān)。制藥業(yè)上市公司在環(huán)境信息披露的精細(xì)化程度及環(huán)境績效評價指標(biāo)改善方面還有很大提升空間。