前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇兩個心愿范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

兩個心愿范文第1篇

兩個人的簡單

一顆心的陪伴

是情，是暖

一枚花的繾綣

兩脈葉的陪伴

天邊涼月半懸

是缺，是圓

一個人的前緣

兩個人的初見

相見脈脈無言

心蓮，心蓮

一個人的離散

兩份情的淚點

兩個心愿范文第2篇

櫻低沉的說：“快走，去吞光谷，快，這里很危險。”

四人匆匆向吞光谷前進(jìn)。月亮上來了，那是一輪燦爛的滿月。他們安全到達(dá)吞光谷，櫻用魔法變出一座小屋來，大家生了篝火，默默不語。

“什么人？”一個嬌嫩的聲音傳來。

一個小小的光點向他們移來，慢慢的，從樹叢中現(xiàn)出一雙小巧可愛的鞋子，上面有碩大的蝴蝶結(jié)，一會又露出了一件雙層重疊的、像月亮般皎潔衣裙，藍(lán)看呆了。一個美麗的小臉現(xiàn)了出來。兩彎秀氣的眉毛，水靈靈的大眼，閃動著，眼里是幽幽的藍(lán)光，長長的睫毛，櫻桃似的小嘴，玫瑰花瓣似的雙唇，這女孩、真漂亮！

藍(lán)被她迷住了，他立馬說：“美麗的姑娘，你好，我叫司·邊里·藍(lán)，你叫什么呢？”

那個女孩冷冷的說：“你、沒有必要知道?！?/p>

櫻生氣了似的，冷笑一下，拉低了帽子，說：“哼，你來這里干什么？”

那個女孩看了看櫻，愣住了，說：“哼，你想知道我的名字嗎？”

這次回答她的不是櫻，而是藍(lán)。

“嗯……我想知道?！彼{(lán)虔誠的說。

櫻生氣了，她攥起拳頭，牙咬的咯咯響。

“ 好吧，我叫灰哀淇。”灰哀淇驕傲的說。

“哼?。。。。　睓汛舐暤慕辛艘宦?，說：“哼，灰哀淇，你是想加入我們吧?！?/p>

“是又怎么樣，不是又怎么樣！”灰哀淇大聲的說。

雪心兒和冰貝兒看透了局面，說：“呀呀呀，不要這樣，大家都是好朋友，灰哀淇，加入我們吧?！?/p>

櫻和灰哀淇都互相不理，但是灰哀淇還是接受了。

在優(yōu)美的月色下，大家坐在山坡上談心，尤其是藍(lán)和灰哀淇談的熱火，櫻十 分生　氣，灰哀淇則不斷的向櫻表示鄙視。

--未完

------------------------------------------------------

有意者當(dāng)小說的人物，請留言，留言內(nèi)容如下：

1：在小說中的名字

2：在小說中想交的男女朋友

兩個心愿范文第3篇

作為一個初來公司，剛開始很擔(dān)心不知如何與同事共處、如何做好。因為我負(fù)責(zé)的主打業(yè)務(wù)公司尚未上馬，其間要接觸一些我所不是很專業(yè)的工作。但是這兩個月以來，在公司寬松融洽的工作氛圍下，經(jīng)過部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和耐心指導(dǎo)，我很快的完成了兩種工作的相互學(xué)習(xí)提高，在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也基本熟悉了部門的工作流程，最重要的是接觸和學(xué)習(xí)了不少的相關(guān)業(yè)務(wù)知識，很好地完成了公司交予的任務(wù)，做好了自己的本職工作，使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進(jìn)步。

在這里對兩個月的工作和生活做一下總結(jié)，可從中發(fā)現(xiàn)自己的缺點和不足，在以后的工作中加以改進(jìn)，以提高自己的工作水平。

5月15日，我正式成為xx新員工，參加了公司組織的新員工入職培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)，了解了xx公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和相關(guān)制度，學(xué)習(xí)如何成為一個優(yōu)秀的技術(shù)指導(dǎo)人員。通過幾個學(xué)時的培訓(xùn)，我感受到公司對每個員工的關(guān)懷，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)閹椭聠T工走好踏上工作崗位所做的努力。

5月份，我參加了公司新產(chǎn)品的開發(fā)，我極積配合公司領(lǐng)導(dǎo)和開發(fā)工程師們開發(fā)改良產(chǎn)品。并多次提住有效的意見并采納。剛到公司，部門主管JACKY多次指導(dǎo)并給我推薦了大量的相關(guān)資料和文檔，并指導(dǎo)我盡快地適應(yīng)公司的工作，與教會我如何去與相關(guān)部門溝通處理問題。

從6月份開始，我開始接觸三樓生產(chǎn)部的生產(chǎn)指導(dǎo)，JACKY安排同事于海生帶我進(jìn)入熟悉新工作，并適當(dāng)給予支持指導(dǎo)。以后的時間里部門根據(jù)我的實際情況，合理的給我安排了任務(wù)，讓我從基本做起，并逐步深入地接觸工作流程，鍛煉了我的工作能力，增加了好工作的信心。

我主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)線日常的跟進(jìn)和數(shù)據(jù)上報、報表填寫，設(shè)備的調(diào)試。由于我們的工作對生產(chǎn)非?？粗兀栽贘ACKY的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下我們開動腦筋想盡方法，爭取把工作做到最好。最后生產(chǎn)部對我們的工作表示滿意并，我們的工作得到了肯定。其間我還負(fù)責(zé)既將投產(chǎn)的邦定生產(chǎn)線的設(shè)計，規(guī)劃，并極時安排人員裝配，調(diào)試。現(xiàn)只等相關(guān)輔助設(shè)備到位就可投產(chǎn)運作。

在這兩個月的工作和生活中，我一直嚴(yán)格要求自己，遵守公司的各項規(guī)章制度。盡心盡力，履行自己的工作職責(zé)，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)。當(dāng)然我在工作中還存在一定的問題和不足，比如：對業(yè)務(wù)不太熟悉，處理問題不能得心應(yīng)手，工作經(jīng)驗方面有待提高；對相關(guān)知識情況了解的還不夠詳細(xì)和充實，掌握的技術(shù)手段還不夠多；需要繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)能力，加強(qiáng)分析和解決實際問題的能力；同時團(tuán)隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)等。對于這些不足，我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學(xué)習(xí)，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教，努力豐富自己，充實自己，尋找自身差距，拓展知識面，不斷培養(yǎng)和提高充實自己的工作動手能力，把自己業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力進(jìn)一步提高。也希望請領(lǐng)導(dǎo)和同事對我多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，更好的適應(yīng)工作需要。

兩個心愿范文第4篇

[關(guān)鍵詞] 會計信息質(zhì)量；新會計制度；監(jiān)督機(jī)構(gòu)管理（理事會審計）

[中圖分類號] RR197.31 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A [文章編號] 1673-7210（2012）01（b）-147-03

Improvement of the quality of accounting information under new accounting system in hospital

XIE Xiaomei WANG Xuewen ZHANG Yongzheng XIA Rong LI Danxia

Department of Fixed Assets, the Sixth People's Hospital of Shenzhen City, Guangdong Province, Shenzhen 518052, China

[Abstract] The current accounting system will be replaced in the rapid development of the society economy. The article discusses the rapid development of information processing and how to set up internal and external supervision and management mode using actual cases in hospitals. The hospital council of accounting firms audits and improves internal accounting systems in hospitals. With the discussion on new accounting system reform, and new modes of internal and external supervision of hospitals, we can promote hospital internal accounting control systems to improve the work and the quality of accounting information in various ways.

[Key words] Quality of accounting information; New accounting system; Supervisory organization management (Council audit)

由于醫(yī)院新會計制度的改革和醫(yī)院及上級部門及理事會審計等會計內(nèi)外部門用戶的不同需求，目前的醫(yī)院財務(wù)報表及會計信息明顯滯后于醫(yī)院新會計制度改革的要求。

1 醫(yī)院新會計制度改革后會計信息現(xiàn)存的問題

1.1 醫(yī)院的財務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部控制制度需要完善

醫(yī)院財務(wù)系統(tǒng)的內(nèi)控制是醫(yī)院財務(wù)系統(tǒng)的目標(biāo)計劃的實施，包括對財務(wù)會計及其管理的態(tài)度、方法、程序以及其他確保達(dá)到目標(biāo)的評估和監(jiān)督等措施；配合目標(biāo)，使工作能有條不紊、經(jīng)濟(jì)高效率運作的管理過程，完善醫(yī)院財務(wù)系統(tǒng)的內(nèi)控制是提高會計信息質(zhì)量的有效保證[1]。目前，因為很多原因，內(nèi)控制度起不到應(yīng)有的作用，醫(yī)院財務(wù)系統(tǒng)會計的相互牽制和監(jiān)督的本質(zhì)也會失去應(yīng)有的作用。

案例①某醫(yī)院由于藥品收發(fā)存管理使用的軟件數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，藥品臺賬與月報表數(shù)據(jù)異常出現(xiàn)負(fù)數(shù)余額，醫(yī)院實際上放棄了對藥品的數(shù)量金額式臺賬管理。除藥庫發(fā)往藥房的藥品數(shù)量基本可以核對外，藥庫藥品入庫量、藥房藥品發(fā)出量都無法與財務(wù)核對，藥品實物賬與財務(wù)賬沒有有機(jī)聯(lián)系，藥品收發(fā)存實際上失去財務(wù)監(jiān)督。②某醫(yī)院藥品財務(wù)賬與實物賬入賬標(biāo)準(zhǔn)、入賬時間不一致，藥品賬實存在差異，截至19**年12月30日，藥品財務(wù)賬比實物賬少。該項差異原因不明。

分析造成藥品財務(wù)賬與實物賬余額不一致的主要原因有：①藥庫與財務(wù)賬記錄藥品入庫的標(biāo)準(zhǔn)不一致。藥庫根據(jù)每月藥品的實際入庫量記賬，而財務(wù)賬是根據(jù)當(dāng)月經(jīng)審批后的藥品采購發(fā)票金額入賬，對已入庫但發(fā)票未到的藥品采購沒有估價入賬。②部分小額藥品采購財務(wù)直至付款時才作為藥品采購入賬。

1.2 醫(yī)院收支記錄不實

主要表現(xiàn)在醫(yī)院的各項支出記載混亂，有的醫(yī)院通常會虛報收入，資本性和收益性支出劃分不清楚，違反了會計準(zhǔn)則。

醫(yī)院收入指醫(yī)院在開展醫(yī)療活動中取得的業(yè)務(wù)收入和從事其他活動取得的資金以及從財政和主管部門取得的補(bǔ)助經(jīng)費；成本支出是補(bǔ)償醫(yī)療活動耗費的量尺，是制定醫(yī)療服務(wù)價格的依據(jù)；負(fù)債是指醫(yī)院所承擔(dān)的能以貨幣計量，需要以資產(chǎn)或勞務(wù)償還的債務(wù)。

1.2.1 醫(yī)院收入不準(zhǔn)，嚴(yán)重影響醫(yī)院收入的完整性 醫(yī)院收入是完整反映醫(yī)院收入全貌，其準(zhǔn)確與否直接體現(xiàn)醫(yī)護(hù)人員創(chuàng)造的勞動價值和財政補(bǔ)助政策的落實。然而，一些醫(yī)院是以虛報收入的方式來增加當(dāng)期盈余，從而可以得到更多的政府支持和貸款優(yōu)惠。

案例：某醫(yī)院在19**年舉辦搬遷新住院大樓慶典時收取的贊助費15萬元列入“其他應(yīng)付款”科目核算。

1.2.2 成本開支核算范圍不清，造成成本失真 正確地進(jìn)行成本核算，是成本核算的重要任務(wù)。某醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益較差，為了創(chuàng)造業(yè)績、把應(yīng)列入成本的費用撇在外，造成成本虛減，相反，則盡量擴(kuò)大成本開支范圍，導(dǎo)致成本虛增、利潤虛減。

案例：某醫(yī)院分別將購置單價10萬元以下固定資產(chǎn)，直接列入“醫(yī)療支出”科目。這樣會形成重復(fù)列支，因為購置固定資產(chǎn)時，同一經(jīng)濟(jì)事項，兩次列入成本，會造成成本的虛增。

1.2.3 醫(yī)院財務(wù)會計信息數(shù)據(jù)、信息傳遞不科學(xué)，披露缺乏預(yù)測性和多用途性 案例：某醫(yī)院業(yè)務(wù)流程中數(shù)據(jù)傳遞不科學(xué)，造成重復(fù)勞動，錯誤無從發(fā)現(xiàn)。選擇藥品會計、材料會計等崗位進(jìn)行訪談。介紹自己工作時，都要打開很多電子表格。這些載滿數(shù)據(jù)及信息的表格，都是為了滿足自身財務(wù)核算數(shù)據(jù)、信息需要設(shè)計的，因為已有的業(yè)務(wù)信息無法直接利用。而且還達(dá)不到內(nèi)部牽制、交叉復(fù)核的效果?，F(xiàn)在重復(fù)勞動，目的只是實現(xiàn)賬實一致。這種情況下，出現(xiàn)錯誤無從發(fā)現(xiàn)。

1.2.4 醫(yī)院現(xiàn)行的會計信息無法滿足多方信息使用者的需求 隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，醫(yī)院會計信息的使用者已是多部門的了，他們中許多人都不是財會專業(yè)人士，現(xiàn)行醫(yī)院的財務(wù)會計報告內(nèi)容和格式過于專業(yè)化并且感覺比較難懂。比如：①醫(yī)院的財務(wù)及會計信息專業(yè)化程度比較高，這樣就影響了信息使用者對會計信息的理解和運用能力。②醫(yī)院現(xiàn)有的會計報告方式不方便使用者理解，各行各業(yè)的會計信息使用者對會計知識的掌握及理解的程度不同，因此，尚不能滿足多方面使用者對會計信息的理解和運用。

2 醫(yī)院新會計制度改革后提高會計信息質(zhì)量的建議

醫(yī)院的變革和發(fā)展需要更加及時、準(zhǔn)確的財務(wù)信息提供決策支持，財務(wù)管理信息化建設(shè)迫在眉睫[2-3]。針對當(dāng)前醫(yī)院會計制度和會計信息眾多不足之處，政府提出改革和完善現(xiàn)行的醫(yī)院會計制度和會計核算方法，我院在此次改革中被選為試點醫(yī)院。筆者對于使會計信息更準(zhǔn)確真實，提出以下幾點建議：

2.1 醫(yī)院要完善內(nèi)部控制制度

解決會計信息質(zhì)量的問題應(yīng)從根本上解決會計的內(nèi)控制問題。通過醫(yī)院內(nèi)部會計實時控制的構(gòu)建，可以準(zhǔn)確及時提供醫(yī)院各項會計信息資料[4]。建立完善的內(nèi)部控制體系，需要醫(yī)院從總體上建立一個內(nèi)部控制框架和相應(yīng)的內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)；內(nèi)控制系統(tǒng)的評估和監(jiān)督則主要由醫(yī)院的內(nèi)審機(jī)構(gòu)和醫(yī)院理事會的會計審計機(jī)構(gòu)（目前我院的試點管理模式）執(zhí)行；而內(nèi)控制活動則主要是醫(yī)院財務(wù)的常規(guī)管理活動，只有在財務(wù)系統(tǒng)內(nèi)解決內(nèi)控制問題，才能不斷提高醫(yī)院的新會計制度改革后的會計信息質(zhì)量。

案例：某單位，在20**年之前，其內(nèi)部控制制度只是一個框架性的制度，很多細(xì)節(jié)問題根本沒有在制度中明確。同時，該醫(yī)院也沒有獨立的內(nèi)部審計部門，其內(nèi)部審計人員是由該醫(yī)院財務(wù)部某會計人員擔(dān)任。在實際的會計業(yè)務(wù)操作中，內(nèi)部審計制度和內(nèi)部審計人員根本沒有起到應(yīng)有的作用，會計信息質(zhì)量的可靠性也就無從談起。在當(dāng)年的外部審計中，外審部門發(fā)現(xiàn)該醫(yī)院很多問題，例如：應(yīng)付賬款發(fā)票不全，以收據(jù)代替；會計憑證附件不齊全等。外部審計之后，該醫(yī)院開始著力改進(jìn)內(nèi)部控制體系。首先建立規(guī)范的內(nèi)部控制制度，該制度需明確到具體的業(yè)務(wù)。同時，成立獨立的內(nèi)部審計部門，該部門領(lǐng)導(dǎo)直接向紀(jì)委匯報工作，在組織機(jī)構(gòu)上保證了內(nèi)部審計部門的獨立性。當(dāng)建立了完善的規(guī)章制度和合理的組織機(jī)構(gòu)后，內(nèi)部控制制度才能真正發(fā)揮其作用。

2.2 醫(yī)院要完善醫(yī)院新會計制度后的會計報表體系

①新會計制度后應(yīng)增加醫(yī)院財務(wù)情況說明書。②新會計制度后應(yīng)增加報表附注，使得報表使用者據(jù)以能正確理解報表數(shù)據(jù)和判斷會計信息質(zhì)量。③新會計制度后應(yīng)完善預(yù)算表，及時反映和評價醫(yī)院業(yè)務(wù)收支的預(yù)算執(zhí)行情況。④新會計制度后應(yīng)逐步完善對醫(yī)院會計信息的預(yù)測性，應(yīng)在表外披露和預(yù)測與醫(yī)院未來價值如：醫(yī)院的品牌及無形資產(chǎn)等信息。

2.3 醫(yī)院要改進(jìn)新會計制度改革后固定資產(chǎn)的核算方法

新的會計制度對固定資產(chǎn)有新的改革的內(nèi)容：創(chuàng)新設(shè)計固定資產(chǎn)的公益性資本化方式：一是設(shè)立“累計折舊”科目。二是用財政性資金和科研等不同資金購買資產(chǎn)時，同時對這部分資產(chǎn)計提折舊，屆時沖銷待沖基金。這樣，醫(yī)院就可以把財政資金和非財政資金形成的資產(chǎn)區(qū)分開來，通過“待沖基金”對財政資金形成的資產(chǎn)進(jìn)行過程性管理。

2.4 醫(yī)院新會計制度改革后應(yīng)加大內(nèi)、外部監(jiān)管力

醫(yī)院的內(nèi)、外部監(jiān)管應(yīng)從以下方面著手：一是醫(yī)院內(nèi)審既要在自己領(lǐng)域有自己的見解，還要爭取學(xué)習(xí)相關(guān)行業(yè)的專業(yè)知識，以便日常處理醫(yī)院內(nèi)部復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)遇到的審計。二是建立醫(yī)院的理事會監(jiān)督制度，2009年我院作為深圳的試點，開始嘗試醫(yī)院理事會模式。理事會在政府授權(quán)下開展工作，接受政府的監(jiān)督管理，理事會模式著力于醫(yī)院內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，研究如何在醫(yī)院層面協(xié)調(diào)政府資源。醫(yī)院理事會的組成人員包括衛(wèi)生行政部門或醫(yī)院管理機(jī)構(gòu)代表、醫(yī)院院長、書記、醫(yī)院職工代表和社會人士代表，主要是深圳的一些大的企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)及管理者，如：海王、華為等公司的代表等，其中醫(yī)院理事會的財務(wù)審計對我院的財務(wù)各方面的管理以及財務(wù)的系統(tǒng)性的內(nèi)部控制制度的建立有相當(dāng)大的幫助。比如醫(yī)院理事會所屬注冊會計師事務(wù)所近兩年來對我院的財務(wù)大系統(tǒng)進(jìn)行了深度的審計：從預(yù)算控制收入控制支出控制貨幣資金控制藥品及庫存物資控制固定資產(chǎn)控制工程項目控制對外投資控制債權(quán)和債務(wù)控制財務(wù)電子信息化控制監(jiān)督檢查。經(jīng)過這一系列內(nèi)部會計制度的整個工作的過程和會計工作流程的多次強(qiáng)化及深入的審計，這期間正好配合我院在廣東省停止14年后又于去年重新啟動的三甲醫(yī)院的評審，財務(wù)系統(tǒng)由于理事會所屬注冊會計師事務(wù)所近兩年大量的地毯式、鋪墊性的強(qiáng)化審計工作，完善了醫(yī)院的財務(wù)系統(tǒng)的內(nèi)部控制制度，使得我們的財務(wù)系統(tǒng)順利地通過了去年三甲醫(yī)院的驗收；今年理事會的審計再次配合了我院2011年7月1日的新醫(yī)院會計制度的改革的試點工作，通過重點對預(yù)算控制、監(jiān)督檢查預(yù)算控制、藥品及庫存物資控制、固定資產(chǎn)控制、工程項目控制、債權(quán)和債務(wù)控制、以及醫(yī)院重大事項的經(jīng)濟(jì)合同的規(guī)范的審計，使得我院的會計制度改革的試點工作比較順利地完成。通過審計，理事會審計從企業(yè)化管理的高度對我院提出了新的規(guī)劃，即規(guī)范醫(yī)院業(yè)務(wù)流程和制度，并對醫(yī)院會計管理建章建制提出一些建議。

2.4.1 醫(yī)院制度建設(shè)應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)――建立涵蓋醫(yī)院各項管理的內(nèi)部控制體系，內(nèi)部控制是由單位全體人員參與實施的，旨在實現(xiàn)控制目標(biāo)的過程。完善的內(nèi)部控制體系能夠發(fā)揮以下重要作用：①能夠保護(hù)財產(chǎn)物資的安全完整；如在固定資產(chǎn)管理中對于資產(chǎn)單位價值雖未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，但耐用時間在1年以上的大批同類物資，也應(yīng)作為固定資產(chǎn)管理[5]；②能夠提高財務(wù)信息的正確性與可靠性；③能夠促進(jìn)自我約束，遵循國家制定的各項財經(jīng)紀(jì)律與法規(guī)；④能夠保證高效經(jīng)營。

如果醫(yī)院可以將此次制度建設(shè)的目標(biāo)定得更高一些，就要建立起涵蓋醫(yī)院各項管理的內(nèi)部控制體系。內(nèi)部控制制度建設(shè)對中國公立醫(yī)院來說是一個新課題，更是無經(jīng)驗可循。探索與實踐公立醫(yī)院內(nèi)部控制制度建設(shè)，這將是一件非常有意義的事。醫(yī)院正在做的，其實就是內(nèi)部控制的制定。制度建設(shè)、業(yè)務(wù)流程梳理涉及醫(yī)院很多部門和人員，需要這些部門和人員積極參與進(jìn)來，而且必須有反復(fù)討論修改的過程，聚沙成塔，等到一定的時候，把各個制度串起來，就是一本內(nèi)部控制制度匯編了。

2.4.2 醫(yī)院制度建設(shè)的框架包括：總則，醫(yī)院的組織架構(gòu)及醫(yī)院文化建設(shè)，發(fā)展規(guī)劃與風(fēng)險管理，人力資源管理，合同及法律事務(wù)管理，預(yù)算管理，采購及支出管理，收入、成本及費用管理，資金管理，存貨管理，固定資產(chǎn)管理，財務(wù)報告與信息披露，辦公管理，科研與信息系統(tǒng)，醫(yī)務(wù)工作管理，內(nèi)部審計與監(jiān)察等。

通過這些審計與監(jiān)督大大地改善醫(yī)院的會計信息在新經(jīng)濟(jì)形勢下所要求的質(zhì)量，使得筆者配合此次新會計制度改革初步達(dá)到了以下預(yù)期：第一，強(qiáng)化預(yù)算約束與管理；第二，全面、真實反映醫(yī)院資產(chǎn)負(fù)債情況；第三，規(guī)范收支核算管理；第四，硬化成本核算，強(qiáng)化成本控制；第五，完善財務(wù)報告體系，增強(qiáng)了會計業(yè)內(nèi)的通用性；為日后市衛(wèi)生局在我院信息管理系統(tǒng)的ERP項目的試點工作獲取寶貴經(jīng)驗。

2.5 醫(yī)院應(yīng)該從新經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高度加強(qiáng)會計信息廣度的研究

可以允許一些重要的會計信息進(jìn)入報表；如：醫(yī)院的重大事項、醫(yī)院重點?？频臒o形資產(chǎn)的價值、等影響管理層決策的關(guān)鍵的相關(guān)信息。

2.6 醫(yī)院新會計制度改革后可以嘗試簡化會計處理操作程序

其實，會計信息使用者有足夠的能力處理數(shù)據(jù)，可以根據(jù)自己的管理需求對數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合處理，從而提高管理的高效性。

案例：某醫(yī)院，其核算財務(wù)系統(tǒng)在核算過程中需要錄入大量的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。之前，這些基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入完全依靠錄入員手工輸入，一旦輸入錯誤，核算人員很難發(fā)現(xiàn)具體錯誤在哪一條數(shù)據(jù)，從而導(dǎo)致成本分析的不準(zhǔn)確。由于互聯(lián)網(wǎng)及計算機(jī)技術(shù)的進(jìn)步，該醫(yī)院的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)改為電子導(dǎo)入的形式，將基礎(chǔ)數(shù)據(jù)直接導(dǎo)入財務(wù)系統(tǒng)，由核算人員全程監(jiān)控導(dǎo)入過程，一有報錯及時更正數(shù)據(jù)。同時將該供應(yīng)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)報給各供應(yīng)商，由供應(yīng)商自行對需要的數(shù)據(jù)進(jìn)行篩選和歸集。

2.7 新醫(yī)院會計制度改革后，提高財務(wù)報表的直觀性

在會計信息的表達(dá)上，可以更多地運用圖形與多媒體等方式靈活地表達(dá)會計信息內(nèi)涵；提高會計信息多元使用者的信息；（案例）某醫(yī)院為了提高財務(wù)報表的可理解性，大量采用圖形的方式來表達(dá)財務(wù)報表的內(nèi)涵，其優(yōu)先級原則是圖＞表＞文字。

3 結(jié)論

會計信息是企事業(yè)單位最重要的經(jīng)濟(jì)信息，它全面、綜合地反映和監(jiān)督醫(yī)院經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況，并為醫(yī)院的管理、經(jīng)營決策提供重要依據(jù)。以前，會計理論把它理解為會計信息系統(tǒng)；在新經(jīng)濟(jì)的背景下，會計信息系統(tǒng)就是計算機(jī)管理的會計信息系統(tǒng)，并進(jìn)一步完成對會計信息的分析，向使用者提供所需會計信息，向醫(yī)院的管理者提供管理、預(yù)決策，提高醫(yī)院的管理水平；在醫(yī)院新的會計制度改革后，醫(yī)院的新會計信息系統(tǒng)注入了新的管理靈魂即：財務(wù)及會計改革后的新的醫(yī)院管理的新模式――醫(yī)院的內(nèi)外部監(jiān)管模式，2012年深圳市衛(wèi)人委將總結(jié)我院的管理模式并給予推廣，用以進(jìn)一步促進(jìn)醫(yī)院新會計制度改革后即將面臨的新的會計信息系統(tǒng)改革。

[參考文獻(xiàn)]

[1] 蘇榮益.醫(yī)院財務(wù)內(nèi)部控制制度研究[J].經(jīng)濟(jì)師，2011，3：155-156.

[2] 黃英，黃豪，余秀君.信息技術(shù)在醫(yī)院管理中的應(yīng)用[J].現(xiàn)代預(yù)防醫(yī)學(xué)，2007，34（9）：17-19.

[3] 鄭晏平.逐步探索建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度[J].中國當(dāng)代醫(yī)藥，2009， 16（4）：119-120.

[4] 全詩敏，楊魁.醫(yī)院內(nèi)部會計實時控制的構(gòu)建和作用[J].中國衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)，2009，28（7）：71-72.

兩個心愿范文第5篇

【關(guān)鍵詞】GMDSS培訓(xùn)質(zhì)量通信業(yè)務(wù)

一、GMDSS

GMDSS，即全球海上遇險與安全系統(tǒng)，用于改善舊的海上遇險與安全通信，建立新的搜救程序，并進(jìn)一步完善海上通信的一整套綜合信息系統(tǒng)。加強(qiáng)對通信人員的GMDSS專業(yè)培訓(xùn)，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量，才能確保GMDSS的有效實施，充分發(fā)揮其作用。

二、目前GMDSS專業(yè)培訓(xùn)現(xiàn)狀

2.1教學(xué)設(shè)備不完善

由于GMDSS船用設(shè)備型號多、價格貴、更新?lián)Q代快，而GMDSS專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)由于經(jīng)濟(jì)因素制約，不可能添置配備各種型號的設(shè)備。

2.2教學(xué)安排的缺陷與局限性

目前，GMDSS專業(yè)培訓(xùn)沿用重理論輕實踐這一傳統(tǒng)的教學(xué)模式，且培訓(xùn)內(nèi)容相對陳舊，不能做到理論聯(lián)系實際、因材施教，結(jié)果導(dǎo)致船員理論水平很高，而沒有實際操作技能。上船工作后，對沒接觸過的設(shè)備束手無策，造成操作失誤和誤報警情況。

2.3模擬器與真機(jī)的差別

模擬器軟件的很多功能未能模擬到位，與真機(jī)有很大的差別。學(xué)員就不可能對所操作的設(shè)備真正完全掌握，實際操作中如果設(shè)備和培訓(xùn)時的不同，就覺得無從下手。

2.4學(xué)員素質(zhì)低，評估把關(guān)不嚴(yán)

有些學(xué)員，以拿證為目標(biāo)，學(xué)習(xí)目的不明確。有些學(xué)員基礎(chǔ)較差，為了考試能通過，考試前死記硬背，而沒有真正理解和掌握其中的原理和規(guī)律。因此，這些學(xué)員在實際操作中也肯定不能勝任工作。

三、提高GMDSS培訓(xùn)質(zhì)量的措施

GMDSS培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量低下的原因是由多方面因素引起的，本文從增加資金投入，完善教學(xué)設(shè)備、改變教學(xué)模式、提高學(xué)員個人素質(zhì)和教師的教學(xué)水平、增加考核和發(fā)證的權(quán)威性等方面，制定以下措施：（1）增加資金投入，完善教學(xué)設(shè)備。根據(jù)目前我國GMDSS專業(yè)培訓(xùn)的具體情況，各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)加大資金投入的力度，完善教學(xué)設(shè)備，從而確保提高GMDSS專業(yè)培訓(xùn)的教學(xué)質(zhì)量以及學(xué)員的實際動手技能。另外，為了保證教學(xué)設(shè)備的更新率，以適應(yīng)新技術(shù)發(fā)展的要求，各培訓(xùn)單位應(yīng)該及時購置一些GMDSS的最新教學(xué)設(shè)備，從而提高船員適應(yīng)設(shè)備更新?lián)Q代的能力。（2）改變教學(xué)模式。為了與時俱進(jìn)，滿足航運單位對航海專業(yè)技能的要求和船舶通信對新技術(shù)的發(fā)展需求，GMDSS培訓(xùn)教學(xué)不能局限于應(yīng)付考試和目前海上通信所必須掌握的技術(shù)，而應(yīng)該著眼于未來，保障船員能夠勝任通信工作，并且擁有創(chuàng)新能力。建議GMDSS專業(yè)培訓(xùn)采用“三段式”教學(xué)方法：第一段，采用多媒體等教學(xué)手段進(jìn)行理論教學(xué)；第二段，采用模擬器培訓(xùn)；第三段，進(jìn)行真機(jī)實訓(xùn)，綜合演練。這種教學(xué)模式能夠大大提高教學(xué)成果。（3）提高學(xué)員個人素質(zhì)和教師的教學(xué)水平。針對每個人的基礎(chǔ)不一樣，應(yīng)該因材施教。例如，目前的模擬器操作界面大部分是全英文，對于英語較差的丙類船員，他們很難懂，考證也非常難，我們可以對他們進(jìn)行限用操作員培訓(xùn)，這樣不僅能確保他們達(dá)到工作要求，還能比較容易獲得證書。

提高培訓(xùn)質(zhì)量的前提是要提高教師的教學(xué)水平與職業(yè)道德素質(zhì)。GMDSS專業(yè)培訓(xùn)要求教師不僅要有扎實的理論基礎(chǔ)，還要有熟練的設(shè)備操作技能和豐富的海上通信經(jīng)驗。在教學(xué)中能夠與時俱進(jìn)、舉一反三，做到理論聯(lián)系實際，真正讓學(xué)員們對知識體系融會貫通。

四、結(jié)束語

提高GMDSS培訓(xùn)教學(xué)的質(zhì)量，輸送合格的通信人員是各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和海事企業(yè)的共同愿望，而這是一個不斷試驗探索的過程。根據(jù)目前的情況，我們應(yīng)該加大資金投入，改善培訓(xùn)環(huán)境和條件，適當(dāng)改變教學(xué)培訓(xùn)的方法，建立一支高水平、高素質(zhì)的師資隊伍，努力提高學(xué)員的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)考試的權(quán)威性，相信GMDSS的考證質(zhì)量得到一個質(zhì)的提升。

參考文獻(xiàn)

[1]湯旭紅.提高GMDSS培訓(xùn)質(zhì)量的對策探討[J].中國航海，2003（1）：33-34

[2]馮愛國. GMDSS港口國檢查中培訓(xùn)機(jī)構(gòu)風(fēng)險規(guī)避之我見[J].南通航運職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報，2002（1）：35