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同志們：

今天，我們?cè)谶@里首次舉行全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作聯(lián)席會(huì)議，回顧總結(jié)近年來我市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作情況，研究部署當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作。這次會(huì)議是在全市上下深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，全面貫徹落實(shí)十六大、十六屆三中全會(huì)和市委九屆六次全會(huì)精神新形勢(shì)下召開的一次十分重要的會(huì)議，是用黨建工作促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)實(shí)際步驟。市委對(duì)今天的會(huì)議很重視，市委常委、組織部部長(zhǎng)邱嶺梅同志親自到會(huì)并將給我們作重要講話。下面，我就近年來全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作開展情況、存在問題，以及當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的主要目標(biāo)任務(wù)等幾個(gè)方面，先向同志們作一個(gè)匯報(bào)。

一、近年來我市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的新進(jìn)展新經(jīng)驗(yàn)

近年來，隨著改革開放的不斷深化和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立完善，我市非公有制經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展，已經(jīng)成為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的一支重要力量。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前我市已有規(guī)模以上（銷售收入500萬元）非公有制工業(yè)企業(yè)4147家，從業(yè)人員115萬多人，分別占全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)總數(shù)的90.21%和91.56%；*年1—10月，全市非公有制經(jīng)濟(jì)稅收226.85億元，占全市稅收總數(shù)的84.6%。面對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的新形勢(shì)，我市各級(jí)黨組織審時(shí)度勢(shì)，與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持把加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作作為保證非公有制經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康快速發(fā)展的一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，積極探索，大膽實(shí)踐，在大力推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作方面創(chuàng)造了不少好的做法，積累了新的經(jīng)驗(yàn)，取得了新的成效。*年8月，中組部召開全國非公有制企業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，我市在外商投資企業(yè)開展黨建工作的做法在會(huì)上作了交流?？偨Y(jié)主要成效和經(jīng)驗(yàn)，主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：

1．突出重點(diǎn)，強(qiáng)化基礎(chǔ)，堅(jiān)持不懈地抓好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織的組建，有效擴(kuò)大黨的工作覆蓋面

建好組織是開展黨建工作的基礎(chǔ)。近年來，我市各級(jí)黨委和組織部門以提高組建率為重點(diǎn)，根據(jù)《黨章》和中組部有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持不懈地抓好非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的黨組織組建工作。目前，全市3200家具備建立黨組織條件的非公有制經(jīng)濟(jì)組織中,已全部建立了黨組織。一是堅(jiān)持組建要求。對(duì)有3名以上正式黨員且有合適支部書記人選的非公有制經(jīng)濟(jì)組織，單獨(dú)建立黨組織；對(duì)正式黨員不足3人的非公有制經(jīng)濟(jì)組織，按相近行業(yè)或相鄰地域組建聯(lián)合支部。在抓好外商投資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)黨組織建設(shè)的同時(shí)，面對(duì)市屬國有（集體）企業(yè)大批改制的實(shí)際，根據(jù)企業(yè)規(guī)模、黨員人數(shù)和工作需要，堅(jiān)持同步改建和組建黨組織，同步加強(qiáng)改制企業(yè)黨組織建設(shè)。二是堅(jiān)持突出重點(diǎn)。把規(guī)模較大、影響也較大的非公有制經(jīng)濟(jì)組織作為組建黨組織的重點(diǎn)，堅(jiān)持做到成熟一個(gè)，組建一個(gè),鞏固一個(gè)，帶動(dòng)一批。*工業(yè)園區(qū)黨工委把外商投資企業(yè)黨組織的組建作為黨建工作的重點(diǎn)，通過攻堅(jiān)克難和抓重點(diǎn)促帶動(dòng)的方法，找準(zhǔn)外商投資企業(yè)黨建工作的著力點(diǎn)，在具備條件的外商投資企業(yè)先后建立了57個(gè)黨支部，使區(qū)內(nèi)外商投資企業(yè)黨組織應(yīng)建已建率達(dá)到100%,有效地發(fā)揮了國家級(jí)開發(fā)區(qū)在加強(qiáng)外商投資企業(yè)黨組織建設(shè)工作中的示范效應(yīng)。三是堅(jiān)持穩(wěn)步推進(jìn)。對(duì)由于各種原因組建黨組織有困難的非公有制企業(yè)，各級(jí)黨委和組織部門通過制定工作目標(biāo)，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，加強(qiáng)與業(yè)主協(xié)商溝通和做好發(fā)展黨員工作等，積極創(chuàng)造條件，抓住各種有利時(shí)機(jī)，由易而難，穩(wěn)步推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織的組建工作，努力消除黨組織建設(shè)的盲點(diǎn)。去年以來,全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織應(yīng)建已建黨組織總數(shù)比前年底增加16.4%，其中，外商投資企業(yè)應(yīng)建已建黨組織數(shù)較前年底增加了28%，應(yīng)建已建率提高了5個(gè)百分點(diǎn)。

2．與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，積極探索在非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)揮黨組織作用的有效途徑和方法，著力提高黨組織的戰(zhàn)斗力

全市各地非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織堅(jiān)持以構(gòu)建企業(yè)發(fā)展良好環(huán)境為前提，把在非公有制經(jīng)濟(jì)組織開展黨的活動(dòng)與貫徹上級(jí)黨組織有關(guān)工作部署結(jié)合起來，與開展工會(huì)、共青團(tuán)活動(dòng)結(jié)合起來，與企業(yè)的特點(diǎn)結(jié)合起來，積極開展黨的工作，發(fā)揮黨組織的作用。一是在指導(dǎo)思想上，堅(jiān)持圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展工作，注意運(yùn)用宣傳教育等有效手段，向廣大職工宣傳黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī)，提高廣大職工素質(zhì)；同時(shí)積極探索加強(qiáng)對(duì)業(yè)主教育引導(dǎo)的有效途徑，去年市委組織部根據(jù)非公有制企業(yè)的特點(diǎn)設(shè)置課程，專門舉辦了黨員業(yè)主培訓(xùn)班，取得了較好效果。二是在工作內(nèi)容上，注意根據(jù)非公有制經(jīng)濟(jì)組織的特點(diǎn)，把貫徹黨的方針政策、引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國家的法律法規(guī)、團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾、維護(hù)各方的合法權(quán)益作為重點(diǎn)，妥善協(xié)調(diào)國家、企業(yè)與員工之間的關(guān)系，關(guān)心職工的生產(chǎn)、生活，幫助職工解決一些具體困難，及時(shí)反映職工的呼聲和要求，維護(hù)職工的合法權(quán)益，使廣大職工感到黨組織可親、可信賴、可依靠。三是在活動(dòng)方式上，普遍按照“小型、業(yè)余、分散、務(wù)實(shí)”的原則開展黨的活動(dòng)，逐步實(shí)現(xiàn)了黨組織的活動(dòng)同非公有制經(jīng)濟(jì)組織特點(diǎn)相適應(yīng)。四是在工作載體上，注重開展各種行之有效的活動(dòng)，如通過開展“提合理化建議”、“爭(zhēng)當(dāng)操作能手”評(píng)比等活動(dòng)，要求黨員立足崗位，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)揮帶頭作用，用自己的實(shí)際行動(dòng)和出色的工作成績(jī)，為其他職工作出榜樣，有效提高了黨組織的影響力和凝聚力。

3．建章立制，健全網(wǎng)絡(luò)，不斷加大對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)力度

各縣級(jí)市、區(qū)通過建立健全聯(lián)席會(huì)議制度等方式，加強(qiáng)了對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。滄浪、平江、金閶、*工業(yè)園區(qū)、*高新區(qū)均成立了非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨工委或外商投資企業(yè)黨委，城區(qū)各街道都成立了相應(yīng)的非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨總支，進(jìn)一步完善了非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織的管理體制。結(jié)合市屬企業(yè)改制，市委組織部制定下發(fā)了《關(guān)于在市屬國有（集體）企業(yè)改制中做好黨組織設(shè)置等工作的通知》，目前，市屬改制企業(yè)已有77個(gè)單位黨組織的隸屬關(guān)系由主管局調(diào)整至區(qū)和街道，其中獨(dú)立建制的黨委6個(gè)，獨(dú)立建制的總支3個(gè)，獨(dú)立建制的支部68個(gè)，共轉(zhuǎn)移在職黨員組織關(guān)系1483人。與此同時(shí)，各地還切實(shí)加大了選派黨建工作指導(dǎo)員的力度，自*年6月市委組織部下發(fā)《關(guān)于選派非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作指導(dǎo)員的意見（試行）》以來，全市已向正式職工25人以上的非公有制經(jīng)濟(jì)組織選派黨建工作指導(dǎo)員名，覆蓋非公有制企業(yè)家，25人以上的尚不具備建立黨組織條件的非公有制經(jīng)濟(jì)組織選派黨建工作指導(dǎo)員的比例達(dá)100%，實(shí)現(xiàn)了全面覆蓋。

二、當(dāng)前非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作面臨的新情況新問題

在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地看到，與非公有制經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的形勢(shì)相比，我市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作還存在著一些不相適應(yīng)的新情況新問題。概括起來，主要有：

1．非公有制經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展與黨組織組建相對(duì)滯后的問題。全市有非公有制經(jīng)濟(jì)組織27萬多家，其中非公有制企業(yè)6.6萬多家,非公有制企業(yè)數(shù)占到全省總數(shù)的26.20%。相對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展的形勢(shì)，全市黨員數(shù)量顯得偏少，黨組織建設(shè)顯得滯后。全市8329家有50名以上職工人數(shù)的非公有制企業(yè)中，有黨員的企業(yè)4354家，占52.28%。2002年黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)年報(bào)反映，全市外商投資企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)中共有黨員7525名和23149名，與其職工數(shù)相比，黨員數(shù)分別只占職工數(shù)的1.3%和1.7%。全市4728家有100名以上職工人數(shù)的非公有制企業(yè)中，有黨組織的企業(yè)有2720家，占57.53%。由此可見，黨組織的覆蓋面還不廣，許多非公有制企業(yè)中還沒有黨組織。

2．加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作與缺人才、少經(jīng)費(fèi)、無場(chǎng)所的問題。缺人才，一是在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中物色合適的黨組織負(fù)責(zé)人比較難；二是按照屬地管理的要求，面對(duì)面廣量大的非公有制經(jīng)濟(jì)組織，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨建工作力量無論是從人員素質(zhì)還是從人員配備來看，都顯得比較薄弱。少經(jīng)費(fèi)，雖然各級(jí)黨組織每年都從黨費(fèi)中撥給一定的經(jīng)費(fèi)用于活動(dòng)，但來源不足、數(shù)額偏少的問題并沒得到有效解決。許多外資企業(yè)黨組織開展活動(dòng)常常套用工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。此外，非公有制經(jīng)濟(jì)組織特別是外商獨(dú)資企業(yè)中普遍存在著黨組織開展活動(dòng)沒有場(chǎng)所的問題。

3．要求黨組織發(fā)揮作用與非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織實(shí)際地位之間存在差距的問題。十六大《黨章》明確規(guī)定了黨組織在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的作用。但如何從實(shí)際出發(fā)，切實(shí)保證企業(yè)黨組織的地位，發(fā)揮其應(yīng)有的作用，還有待進(jìn)一步實(shí)踐與探索。例如，如何解決部分非公有制經(jīng)濟(jì)組織特別是外資企業(yè)對(duì)建立黨組織不能理解的問題；在黨組織負(fù)責(zé)人自身受雇于企業(yè)主的情況下，如何大膽開展工作的問題，等等。

4．非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的內(nèi)在要求與現(xiàn)行組織領(lǐng)導(dǎo)體系不健全的問題。首先是在形成上下貫通、齊抓共管的工作網(wǎng)絡(luò)、工作合力方面，我們目前還有許多工作可以做。其次是按照中組部提出的“市（地）、縣（市、區(qū)）黨委不僅要抓好面上的非公有制企業(yè)黨建工作的具體指導(dǎo)，而且要抓好規(guī)模較大、在當(dāng)?shù)赜休^大影響的非公有制企業(yè)黨組織的管理，為基層開展工作提供示范”的要求，對(duì)照廣東、浙江等地加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作組織領(lǐng)導(dǎo)體系的做法，市、縣級(jí)市（區(qū)）兩級(jí)組織部門目前抓非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建的機(jī)構(gòu)設(shè)置和管理機(jī)制還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的新目標(biāo)新任務(wù)

加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的黨建工作，必須堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十六大精神和《黨章》的要求，一手抓非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織的組建，一手抓非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織作用的發(fā)揮，不斷擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，增強(qiáng)黨的工作影響力，保證黨的方針政策和國家法律法規(guī)在非公有制經(jīng)濟(jì)組織的貫徹執(zhí)行，團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾，維護(hù)各方合法權(quán)益，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織健康發(fā)展。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，我市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的主要目標(biāo)任務(wù)是：

1．進(jìn)一步擴(kuò)大覆蓋面，全力拓展非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作領(lǐng)域。一是繼續(xù)加大組建非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織的工作力度。在3年的時(shí)間里，以抓黨組織的組建為基礎(chǔ)，通過抓大戶、抓重點(diǎn)，抓典型、抓示范，確保絕大多數(shù)從業(yè)人員在50名以上的非公有制企業(yè)有黨員、100名以上的非公有制經(jīng)濟(jì)組織有黨組織，具備單獨(dú)建立黨組織條件的非公有制企業(yè)全部建立黨組織。二是發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍。在認(rèn)真貫徹執(zhí)行“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”方針的前提下，切實(shí)加大在非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展黨員的工作力度，特別是注意把基本符合入黨條件的企業(yè)工會(huì)主席、共青團(tuán)負(fù)責(zé)人和企業(yè)中層以上管理人員和技術(shù)骨干作為重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象，優(yōu)先發(fā)展。按照有關(guān)法規(guī)和章程，幫助所有具備條件的非公有制企業(yè)建立工會(huì)和共青團(tuán)組織，充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)組織的作用和優(yōu)勢(shì)，不斷擴(kuò)大入黨積極分子隊(duì)伍。同時(shí)通過采取多種方式，保持對(duì)入黨積極分子培養(yǎng)考察的連續(xù)性，努力做到無論他們流動(dòng)到哪里，都能把其入黨積極分子的身份和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)提供給新單位的黨組織。三是把解決“隱性”黨員問題作為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，注意做好非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作。在同一非公有制經(jīng)濟(jì)組織中連續(xù)工作6個(gè)月以上的黨員，一般應(yīng)將組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到該單位黨組織或該單位所在地黨組織。對(duì)確因特殊情況不能轉(zhuǎn)移組織關(guān)系，但又不能及時(shí)回原單位過組織生活的黨員，應(yīng)出具黨員證明信，或持《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》參加非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織或非公有制經(jīng)濟(jì)組織所在地黨組織的活動(dòng)。

2．進(jìn)一步引導(dǎo)發(fā)揮作用，切實(shí)增強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是選優(yōu)配強(qiáng)企業(yè)黨組織書記。堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，注意從管理和技術(shù)崗位，從黨性觀念強(qiáng)、思想政治素質(zhì)好、善于做群眾工作的黨員中培養(yǎng)選拔非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織書記。暫時(shí)沒有合適人選的，由上級(jí)黨組織推薦或選派臨時(shí)負(fù)責(zé)人，先行開展工作，通過培養(yǎng)、選配等辦法再逐步解決。認(rèn)真抓好非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的黨組織班子成員的政治理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高他們的思想政治素質(zhì)、工作水平和業(yè)務(wù)能力。二是著力引導(dǎo)企業(yè)黨組織不斷探索適應(yīng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織特點(diǎn)的活動(dòng)內(nèi)容和工作方式方法?；顒?dòng)內(nèi)容上，注意加強(qiáng)對(duì)黨員的政治理論教育和黨員意識(shí)教育，引導(dǎo)廣大黨員自覺克服“雇傭”思想，增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感、責(zé)任感，同時(shí)注意提高黨員的綜合素質(zhì)，著力提高他們的崗位創(chuàng)新能力，加強(qiáng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、崗位技能、經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)的培訓(xùn)?；顒?dòng)方式上，堅(jiān)持把黨內(nèi)活動(dòng)與企業(yè)文化活動(dòng)、管理活動(dòng)及黨員牽頭組織的技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)品銷售等活動(dòng)融合起來，積極開展“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等活動(dòng)?；顒?dòng)時(shí)間上，妥善處理好與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的關(guān)系，科學(xué)、合理地進(jìn)行安排。與此同時(shí)，按照“三個(gè)代表”重要思想的要求和時(shí)展的特點(diǎn)，引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)組織提升企業(yè)文化品位，塑造企業(yè)精神，用高尚的精神鼓舞人、凝聚人、激勵(lì)人，努力形成符合社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的、健康向上的企業(yè)文化。三是制定爭(zhēng)創(chuàng)黨建工作示范點(diǎn)活動(dòng)計(jì)劃和考核意見。通過開展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)，培植一批非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作示范點(diǎn)或示范基地，尤其要把規(guī)模較大、在當(dāng)?shù)赜休^大影響力的非公有制企業(yè)作為創(chuàng)建黨建工作示范基地的重點(diǎn)，通過示范引路，抓規(guī)范，抓提高，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范輻射作用，推動(dòng)本地區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作整體水平不斷提高。經(jīng)過3年時(shí)間的努力，使三分之一以上的非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織達(dá)到“領(lǐng)導(dǎo)班子好，黨員隊(duì)伍好，工作機(jī)制好，發(fā)展業(yè)績(jī)好，群眾反映好”的“五個(gè)好”目標(biāo)。對(duì)在活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，采取多種激勵(lì)措施加以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

3．進(jìn)一步完善黨建工作制度，不斷提高非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作水平。通過實(shí)踐，努力探索和建立一套既符合非公有制經(jīng)濟(jì)組織特點(diǎn)，又有利于開展黨的工作的規(guī)章制度。一是重點(diǎn)建立健全“”、發(fā)展黨員、民主評(píng)議黨員、黨費(fèi)收繳管理等常規(guī)工作制度。二是繼續(xù)大力推行黨建工作指導(dǎo)員制度。在選派條件上堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，黨建工作指導(dǎo)員既可以從黨政機(jī)關(guān)、行業(yè)主管部門、企事業(yè)單位和離退休老同志中挑選，也可以由非公有制經(jīng)濟(jì)組織所在地或所屬行業(yè)協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)干部兼任。要運(yùn)用目標(biāo)管理手段加強(qiáng)對(duì)黨建工作指導(dǎo)員履行職責(zé)和完成任務(wù)情況的考核，尤其要把在企業(yè)優(yōu)秀員工中培養(yǎng)入黨積極分子、發(fā)展黨員、幫助尚不具備建立黨組織條件的非公有制經(jīng)濟(jì)組織創(chuàng)造條件建立黨組織作為考核的重點(diǎn)內(nèi)容。三是建立非公有制經(jīng)濟(jì)組織業(yè)主培訓(xùn)制度。圍繞貫徹實(shí)施*市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)《騰飛計(jì)劃》，充分利用各級(jí)黨校和高等學(xué)校等陣地，加強(qiáng)對(duì)廣大業(yè)主的培訓(xùn)，著重抓好對(duì)黨員業(yè)主和規(guī)模較大、影響較大企業(yè)業(yè)主的共同理想、責(zé)任意識(shí)、民主法制、科技和管理教育培訓(xùn)。同時(shí)，采取多種方式方法，做好細(xì)致的思想政治工作，不斷培養(yǎng)和增強(qiáng)他們對(duì)黨的感情。四是建立完善保障機(jī)制。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，積極為非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織開展活動(dòng)創(chuàng)造條件、提供保障。在非公有制度經(jīng)濟(jì)組織相對(duì)集中的開發(fā)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)，通過建立區(qū)域性的黨員活動(dòng)中心或黨員服務(wù)中心的方式，統(tǒng)一為區(qū)域內(nèi)的非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織和黨員提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)、開展活動(dòng)所需要的活動(dòng)設(shè)施及場(chǎng)所。市、縣級(jí)市（區(qū)）、鎮(zhèn)（街道）非公有制經(jīng)濟(jì)黨的工作機(jī)構(gòu)所需經(jīng)費(fèi)，納入各級(jí)年度財(cái)政經(jīng)費(fèi)預(yù)算。對(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)有困難的，由上級(jí)黨組織通過黨費(fèi)返回、撥補(bǔ)等辦法予以解決。同時(shí)，支持和鼓勵(lì)有條件的地區(qū)通過各級(jí)財(cái)政統(tǒng)籌的方式建立專項(xiàng)基金，為非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)提供堅(jiān)實(shí)的保障。