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**集團(tuán)是一家以現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為主，住宅開(kāi)發(fā)為輔的民營(yíng)科技企業(yè)，20**年3月成立黨委，現(xiàn)有黨員71名。針對(duì)企業(yè)黨員的現(xiàn)實(shí)思想狀況，我們緊緊圍繞企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，以建立黨員教育的長(zhǎng)效機(jī)制為抓手，積極探索非公企業(yè)黨員教育的有效性和長(zhǎng)效性的途徑。

一、建立黨員教育的理論學(xué)習(xí)運(yùn)行機(jī)制，推動(dòng)學(xué)習(xí)型黨員建設(shè)

一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。針對(duì)思想教育枯燥乏味、學(xué)習(xí)浮在表面的問(wèn)題，采取制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、明確學(xué)習(xí)篇目、集中學(xué)習(xí)、專(zhuān)題輔導(dǎo)、個(gè)人自學(xué)等“靜態(tài)”學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式和組織黨員到特殊教育學(xué)校過(guò)一次特殊的組織生活、開(kāi)展雙結(jié)對(duì)、獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)、紅色之旅、舉行新黨員入黨宣誓儀式和老黨員重溫入黨誓詞儀式、瞻仰宋慶齡陵園、觀看《任長(zhǎng)霞》電影等“動(dòng)態(tài)”學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式，設(shè)計(jì)有效的學(xué)習(xí)載體，多形式、多層次、多渠道地開(kāi)辟學(xué)習(xí)教育途徑。

二是健全學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)，建立全覆蓋的學(xué)習(xí)機(jī)制，為培養(yǎng)學(xué)習(xí)型黨員提供制度保障。所屬4個(gè)支部建立和落實(shí)黨員定期學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，使學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入制度化的軌道，確保廣大黨員及時(shí)、長(zhǎng)期、經(jīng)常、有效地接受教育。

三是突出崗位學(xué)習(xí)。人力資源部對(duì)員工、黨員進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，鼓勵(lì)員工參加和本職崗位相關(guān)的資質(zhì)證書(shū)、提升學(xué)歷水平的學(xué)習(xí)，并制定了相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定。今年以來(lái)，開(kāi)展了職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)，企業(yè)公文寫(xiě)作培訓(xùn)等6次集中培訓(xùn)。通過(guò)加強(qiáng)能力教育和崗位專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了黨員搞好工作，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作貢獻(xiàn)的本領(lǐng)。

二、建立黨員教育的融入機(jī)制，激發(fā)黨員的先進(jìn)性意識(shí)

一是建立適合企業(yè)特點(diǎn)的黨員活動(dòng)機(jī)制。組織黨員開(kāi)展“守紀(jì)之星、道德之星、效益之星、智慧之星、合作之星”的“五星獎(jiǎng)”競(jìng)賽活動(dòng)，變過(guò)去單一的勞動(dòng)競(jìng)賽為集科技創(chuàng)新、精神文明和公民道德教育為一體的綜合性競(jìng)賽。為黨員過(guò)政治生日，開(kāi)展“知榮辱，講文明，迎世博”的主題實(shí)踐活動(dòng)，組織黨員與啟星學(xué)校的學(xué)生結(jié)對(duì)子，帶殘障兒童到**動(dòng)物園進(jìn)行一日游，積極參加居住社區(qū)義工活動(dòng)，不斷增強(qiáng)黨員政治責(zé)任感和榮譽(yù)感。注意培養(yǎng)優(yōu)秀分子入黨，每年發(fā)展新黨員3-4名，多數(shù)被提拔到重要崗位，成為企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。

二是建立聯(lián)系和服務(wù)群眾的有效機(jī)制。建立健全工、青、婦群眾組織，依托工會(huì)率先在民營(yíng)企業(yè)建立“職工董監(jiān)事會(huì)”制度，接納職工代表進(jìn)入董監(jiān)事會(huì)；與經(jīng)營(yíng)者簽訂《集體合同》，從制度上維護(hù)職工的合法權(quán)益；設(shè)立“總裁信箱”，傾聽(tīng)群眾的呼聲，為群眾排憂(yōu)解難；企業(yè)的一切涉及員工切身利益的規(guī)章制度均向員工和員工代表征求意見(jiàn)，并通過(guò)職代會(huì)表決通過(guò)。每年組織2次員工座談會(huì)，黨委班子和員工相互溝通，征求員工對(duì)企業(yè)發(fā)展的建議和意見(jiàn)，及時(shí)解決員工提出的問(wèn)題。

三是建立培育典型的機(jī)制，提高黨員的整體素質(zhì)。堅(jiān)持黨員佩帶標(biāo)志上崗，每年通過(guò)黨員支部推薦評(píng)選，網(wǎng)上公示、黨委審議等評(píng)選出6名集團(tuán)黨員示范崗。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，他們向全體黨員發(fā)出了“愛(ài)崗敬業(yè)，發(fā)揮黨員模范作用”的倡議書(shū)，在全體黨員和員工中產(chǎn)生了很好的反響。

三、建立黨員教育的評(píng)議監(jiān)督機(jī)制，規(guī)范黨員的日常行為

一是制定廉潔自率有關(guān)規(guī)定，把對(duì)黨員的監(jiān)督納入長(zhǎng)效管理。制定了**集團(tuán)廉潔自率7條規(guī)定，從對(duì)外交往、資金管理、采購(gòu)活動(dòng)的管理和監(jiān)督、加強(qiáng)審計(jì)等方面對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行約束。為保證這些規(guī)定能落實(shí)好，紀(jì)委還制定了教育與管理制度、信息反饋與工作匯報(bào)制度、監(jiān)督與檢查制度、獎(jiǎng)懲制度等四項(xiàng)制度加以監(jiān)督實(shí)施。

二是建立黨員承諾制度，把執(zhí)行規(guī)定落實(shí)到人。每一位黨員與紀(jì)委簽訂加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書(shū)，承諾在本職工作崗位上做到清正廉潔。廣大黨員干部及員工把遵守廉潔自律作為自覺(jué)的行動(dòng)，近兩年來(lái)上交客戶(hù)贈(zèng)送的禮金禮物折合人民幣約4萬(wàn)元，這些錢(qián)物納入集團(tuán)幫困基金，統(tǒng)一處理。

三是堅(jiān)持黨內(nèi)民主生活制度，把“三測(cè)評(píng)”作為黨建績(jī)效評(píng)估的抓手。黨委定期召開(kāi)民主生活會(huì)，黨委班子以坦蕩的胸懷和實(shí)事求是的精神，分別對(duì)自己進(jìn)行較為深刻的剖析，對(duì)別人進(jìn)行針對(duì)性的評(píng)議。開(kāi)展群眾評(píng)議黨員、黨員評(píng)議支部、支部評(píng)議黨委“三測(cè)評(píng)”活動(dòng)，對(duì)企業(yè)的黨建績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，為黨組織今后更好的開(kāi)展工作提供了有利的條件。

加強(qiáng)對(duì)黨員的教育，全面提高黨員素質(zhì)，是新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)經(jīng)常性的基礎(chǔ)工作，我們?cè)趯?shí)踐和探索中體會(huì)到：

一是黨員教育的機(jī)制建設(shè)要有針對(duì)性和時(shí)效性。

非公企業(yè)黨員在理論教育的機(jī)制建設(shè)上，內(nèi)容要選準(zhǔn)，要聯(lián)系實(shí)際，緊扣當(dāng)前教育主題，使企業(yè)黨員及時(shí)了解黨的路線(xiàn)、方針、政策。要針對(duì)非公企業(yè)黨員思想、工作實(shí)際，與企業(yè)職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)糅合，有的放矢地安排黨的基本知識(shí)、社會(huì)主義榮辱觀、企業(yè)法律知識(shí)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能、實(shí)際操作能力為主要內(nèi)容的教育，調(diào)動(dòng)黨員學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。

二是黨員教育的機(jī)制建設(shè)要有目的性和有效性。

非公企業(yè)黨建，只有不斷探索黨組織和黨員發(fā)揮作用的方法和途徑，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的“橋頭堡”作用，找準(zhǔn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的結(jié)合點(diǎn)，以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為主線(xiàn)，才有生機(jī)活力，才能有為、有位、有威。要通過(guò)協(xié)調(diào)群團(tuán)組織，依托各種載體，組織黨員和職工開(kāi)展技能比武、崗位奉獻(xiàn)、進(jìn)言獻(xiàn)策、文娛體育等主題活動(dòng)，努力提高員工技能，提升企業(yè)文化。著眼非公企業(yè)黨員隊(duì)伍的現(xiàn)狀，關(guān)心愛(ài)護(hù)黨員，幫助黨員解決實(shí)際困難，不斷增強(qiáng)黨員對(duì)黨組織的認(rèn)同感和歸屬感，鼓勵(lì)他們?cè)谄椒补ぷ鲘徫簧习l(fā)揮先鋒模范作用。

三是黨員教育的機(jī)制建設(shè)要有長(zhǎng)效性和創(chuàng)新性。

堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，是新形勢(shì)下做好黨建工作的必然要求。隨著改革的不斷深入，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活不斷發(fā)生深刻變化，非公有制企業(yè)黨建工作要以改革創(chuàng)新精神不斷營(yíng)造工作氛圍、改進(jìn)工作方法、健全工作機(jī)制、形成工作格局。只有適應(yīng)社會(huì)和企業(yè)發(fā)展的要求，不斷地進(jìn)行觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新，不斷地研究新情況，解決新問(wèn)題，非公有制企業(yè)黨建工作的整體水平才能提高，黨員的教育才能真正具有實(shí)效。