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*年，全市教育干部人事工作要在省教育廳的指導(dǎo)下，在市教育局黨組和行政的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的*大精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)全省教育人事工作會(huì)議精神，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，以規(guī)范崗位設(shè)置管理為重點(diǎn)，深入推進(jìn)干部人事制度改革，切實(shí)加強(qiáng)干部教師隊(duì)伍建設(shè)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，為推動(dòng)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供有力的組織保障和人才支持。

一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的*大精神，著力加強(qiáng)教師思想政治和職業(yè)道德建設(shè)

1．進(jìn)一步組織廣大教職工學(xué)習(xí)貫徹黨的*大精神，全面把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，不斷增強(qiáng)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。

2．按照市教育局制定的“五個(gè)嚴(yán)禁”和“七個(gè)不準(zhǔn)”的要求，堅(jiān)持把師德師風(fēng)建設(shè)放在教師隊(duì)伍建設(shè)的首位，進(jìn)一步提高教師職業(yè)道德水平。

3．做好評(píng)選推薦省師德標(biāo)兵和優(yōu)秀中小學(xué)校長(zhǎng)工作和教師節(jié)慶祝活動(dòng)，進(jìn)一步激勵(lì)全市廣大教師、教育工作者獻(xiàn)身教育事業(yè)，弘揚(yáng)尊師重教的良好風(fēng)尚。

4．加強(qiáng)教育人事信息宣傳工作，組建*市教育人事工作信息員隊(duì)伍。各區(qū)縣教育局和直屬學(xué)校（單位）要向市教育局教育人事信息組推薦兼職信息員，每個(gè)區(qū)縣推薦1—3名（高新區(qū)社發(fā)局1—2名），直屬學(xué)校（單位）各推薦1名。市教育局將制定有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)措施，對(duì)優(yōu)秀教育人事信息員予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

二、以規(guī)范崗位設(shè)置管理為重點(diǎn)，進(jìn)一步推進(jìn)聘用制改革和人事制度改革

1．完善教職工聘用聘任制度，推進(jìn)中小學(xué)人事制度改革，進(jìn)一步規(guī)范合同管理，規(guī)范聘用聘任程序和行為。

2．實(shí)施教育事業(yè)單位崗位設(shè)置管理制度，指導(dǎo)學(xué)校科學(xué)合理設(shè)置崗位，各學(xué)校要研究制定符合學(xué)校特點(diǎn)的崗位設(shè)置管理辦法，促進(jìn)對(duì)教職工的管理從身份管理轉(zhuǎn)變?yōu)閸徫还芾怼?/p>

3．進(jìn)一步加強(qiáng)編制管理，積極配合編制部門做好*年學(xué)校編制調(diào)整工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，依法加強(qiáng)學(xué)校和事業(yè)單位非在編人員的管理和使用。

4．完善學(xué)校教師選聘制度，積極探索優(yōu)秀人才引進(jìn)新路子，吸引優(yōu)秀人才到我市任教。

三、進(jìn)一步抓好*市“名教師、名校長(zhǎng)”隊(duì)伍建設(shè)，提高骨干教師隊(duì)伍素質(zhì)

1．按照修訂的《進(jìn)一步改進(jìn)和完善*市名教師、名校長(zhǎng)選拔管理激勵(lì)辦法的實(shí)施意見(jiàn)》，本著堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、持續(xù)激勵(lì)、動(dòng)態(tài)管理的原則，評(píng)選命名第八批*市“名教師、名校長(zhǎng)”，建立市級(jí)、區(qū)（縣）級(jí)、校級(jí)“名教師、名校長(zhǎng)”培養(yǎng)、選拔的長(zhǎng)效機(jī)制。

2．繼續(xù)實(shí)施名教師、名校長(zhǎng)培養(yǎng)計(jì)劃，做好第四期*市“名教師、名校長(zhǎng)”培訓(xùn)班學(xué)員的選撥工作，加強(qiáng)中小學(xué)骨干教師隊(duì)伍培養(yǎng)。

3．加強(qiáng)名教師、名校長(zhǎng)的日常管理，全面掌握名教師、名校長(zhǎng)的情況，建立其檔案，完善考核辦法，充分發(fā)揮其人才資源的整體優(yōu)勢(shì)和示范帶頭作用。

四、以加強(qiáng)農(nóng)村中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，促進(jìn)城鄉(xiāng)教師隊(duì)伍協(xié)調(diào)發(fā)展。

1．按照《四川省教育廳關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)城鎮(zhèn)教師支援農(nóng)村教育工作，加快中小學(xué)教師城鄉(xiāng)交流的意見(jiàn)》，大力推進(jìn)城鎮(zhèn)教師支援農(nóng)村教育工作，合理配置教師資源，完善全市城鎮(zhèn)學(xué)校教師和農(nóng)村學(xué)校教師互訪交流制度，促進(jìn)農(nóng)村學(xué)校、薄弱學(xué)校教師專業(yè)素質(zhì)的提高。

2．積極配合做好“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和“燭光計(jì)劃”工作，加強(qiáng)“特崗計(jì)劃”、“燭光計(jì)劃”教師的管理。

3．認(rèn)真做好中學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作，堅(jiān)持教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審擬評(píng)高一級(jí)職務(wù)的城區(qū)中小學(xué)教師必須要有一年以上在薄弱學(xué)?；蜣r(nóng)村學(xué)校任教的經(jīng)歷的規(guī)定，把握好職評(píng)導(dǎo)向，促進(jìn)中小學(xué)特別是農(nóng)村中小學(xué)教師隊(duì)伍整體水平提高，組織好教育系統(tǒng)高級(jí)職稱評(píng)審材料報(bào)送工作。

4．進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定工作。嚴(yán)格按照《教師法》、《教師資格條例》和《四川省教師資格認(rèn)定的實(shí)施細(xì)則（試行）》的規(guī)定認(rèn)定教師資格，積極指導(dǎo)和協(xié)調(diào)處理區(qū)縣和有關(guān)單位在教師資格認(rèn)定工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題。

五、大力加強(qiáng)學(xué)校干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)教育干部管理能力

1．繼續(xù)按照《教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》，加大干部管理的監(jiān)督力度，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)。

2．大力推行校長(zhǎng)聘任制，完善學(xué)校校長(zhǎng)考核機(jī)制。采取平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合、考績(jī)與考廉相結(jié)合的辦法，促進(jìn)學(xué)校管理和辦學(xué)水平的提高。

3．強(qiáng)化干部培訓(xùn)，提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)。按省上要求，積極選調(diào)人員參加省教育廳組織的中小學(xué)校長(zhǎng)、區(qū)縣教育局長(zhǎng)的各類培訓(xùn)。組織好*教育系統(tǒng)的校長(zhǎng)提高培訓(xùn)，努力推進(jìn)培訓(xùn)機(jī)制、培訓(xùn)模式創(chuàng)新，增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性，提高干部素質(zhì)。

六、做好對(duì)口支教工作，促進(jìn)民族地區(qū)教育發(fā)展

1．嚴(yán)格按省教育廳要求選派好對(duì)口支教教師，繼續(xù)加強(qiáng)支教教師的管理，關(guān)心支教教師的生活，充分發(fā)揮他們的積極性。

2．抓好對(duì)口支援縣學(xué)?！敖Y(jié)對(duì)子”扶助工作，提供資金物資援助，有針對(duì)性地解決受援學(xué)校實(shí)際問(wèn)題；

3．繼續(xù)做好接收涼山地區(qū)師生到我市鍛煉學(xué)習(xí)工作，安排好他們的學(xué)習(xí)和生活。

七、堅(jiān)持以人為本，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實(shí)加強(qiáng)干部人事管理工作

1．以建立和實(shí)施崗位績(jī)效工資制度為基礎(chǔ)，繼續(xù)做好學(xué)校工資收入分配制度改革工作，認(rèn)真研究和處置工資改革實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，確保改革平穩(wěn)推進(jìn)；關(guān)心農(nóng)村教師福利待遇，依法保障其合法權(quán)益。

2．以市委組織部對(duì)干部人事檔案管理達(dá)標(biāo)檢查驗(yàn)收工作為契機(jī)，強(qiáng)化檔案管理，做好干部檔案材料的收集歸檔和整理裝訂工作，確保檔案管理檢查驗(yàn)收達(dá)標(biāo)。

3．加強(qiáng)人事干部能力作風(fēng)建設(shè)，樹立人事干部良好形象。深入學(xué)習(xí)法律法規(guī)，提高工作質(zhì)量和水平。關(guān)注教師訴求，暢通交流渠道，認(rèn)真受理教師來(lái)信來(lái)訪，努力做到件件有著落，事事有交待。