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根據(jù)縣委辦《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)示范行動(dòng)”加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的實(shí)施意見》(委辦發(fā)〔〕15號(hào))文件精神,年在全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)示范行動(dòng)”?,F(xiàn)結(jié)合我局實(shí)際,制定如下實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
以“強(qiáng)責(zé)任、強(qiáng)服務(wù)、強(qiáng)效能”為主題,以“三深入、四推進(jìn)、五示范”為載體,開展領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)示范行動(dòng),充分發(fā)揮局領(lǐng)導(dǎo)班子帶動(dòng)廣大黨員干部在推動(dòng)中心工作、履行崗位職責(zé)、服務(wù)人民群眾中奮力創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),為推進(jìn)全區(qū)人口和計(jì)劃生育事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證,為闊步邁向“小縣大城”新時(shí)代提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和組織保證,以新業(yè)績(jī)新形象迎接黨的十八大的勝利召開。
二、參加對(duì)象
局班子成員
三、主要措施
(一)開展“進(jìn)村入企”大走訪活動(dòng)。結(jié)合計(jì)生基礎(chǔ)示范村創(chuàng)建和紀(jì)念計(jì)生國(guó)策30周年宣傳服務(wù)系列活動(dòng),深入開展“進(jìn)百村、訪千戶”活動(dòng)。班子成員分別逐一走訪聯(lián)系村,主要走訪典型培育村、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)村、信訪反映突出村、黨建工作薄弱村,著重開展“六個(gè)一”活動(dòng),即開展一次走訪、懇談活動(dòng)(每個(gè)班子成員至少走訪聯(lián)系村的2家農(nóng)戶),參加一次村級(jí)黨組織滿意度測(cè)評(píng)會(huì)或村干部年度述職述廉會(huì),記好一篇民情日記并積極編寫民情微博,講一堂縣黨代會(huì)和縣“兩會(huì)”精神政策形勢(shì)課或黨課,落實(shí)一件實(shí)事項(xiàng)目,聯(lián)系幫扶1名以上困難群眾或留守老人〈兒童〉)。重點(diǎn)落實(shí)“四項(xiàng)任務(wù)”:一是幫助理清發(fā)展思路;二是幫助解決重點(diǎn)項(xiàng)目(工程)推進(jìn)中遇到的實(shí)際困難。三是幫助化解信訪苗頭或矛盾糾紛。四是落實(shí)“基層組織建設(shè)年”各項(xiàng)工作。(2月—6月)
(二)開展大接訪、化積案活動(dòng)。積極配合縣領(lǐng)導(dǎo)大接訪活動(dòng);隨時(shí)接待群眾來(lái)訪,局長(zhǎng)每周排出半時(shí)間坐班接訪。落實(shí)重點(diǎn)疑難信訪積案領(lǐng)導(dǎo)包案制度,主動(dòng)約訪重點(diǎn)案件,經(jīng)常進(jìn)村入戶下訪,及時(shí)發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛,最大限度地把問題解決在基層。(全年)
(三)開展重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)克難攻堅(jiān)行動(dòng)。局長(zhǎng)領(lǐng)銜破解1個(gè)以上的難題,向全社會(huì)進(jìn)行公示。(3月初報(bào)送)
(四)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)履職承諾活動(dòng)。班子成員圍繞“小縣大城”戰(zhàn)略目標(biāo)、“十二五”規(guī)劃、縣黨代會(huì)、縣“兩會(huì)”目標(biāo)要求和縣委、縣政府中心工作,結(jié)合崗位職責(zé),列出若干個(gè)群眾最急需解決而且創(chuàng)造條件能解決的事項(xiàng)進(jìn)行公開承諾,承諾事項(xiàng)要具體、量化、階段性目標(biāo)明確,承諾事項(xiàng)完成的時(shí)間、對(duì)策措施、進(jìn)展情況要向社會(huì)公開,接受群眾監(jiān)督,在報(bào)紙等媒體上公開。建立“五個(gè)一”工作機(jī)制(即一個(gè)承諾項(xiàng)目、一套工作班子、一個(gè)解決方案、一套辦事流程、一抓到底),全面推行普通黨員干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)一句話承諾。(2月底完成)
(五)深化“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層”專項(xiàng)行動(dòng)。增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì),落實(shí)“效能提速、服務(wù)跨越發(fā)展”各項(xiàng)措施,優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境。建立健全干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度,深化“聯(lián)村聯(lián)戶連心”和“一戶一策一干部”制度,提升“雙服務(wù)”效果。(全年)
(六)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部日常教育管理。建立健全中心組理論學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)干部述學(xué)、評(píng)學(xué)、督學(xué)、理論學(xué)習(xí)考核激勵(lì)等制度。(全年)
四、工作要求
(一)突出主題。要始終著眼于加強(qiáng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),緊扣“三實(shí)、三強(qiáng)”主題,堅(jiān)持與貫徹落實(shí)縣十三屆一次黨代會(huì)、縣“兩會(huì)”和縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神、推進(jìn)重點(diǎn)工作、化解矛盾糾紛、夯實(shí)基層基礎(chǔ)、優(yōu)化機(jī)關(guān)服務(wù)相結(jié)合,注重解決實(shí)際問題,堅(jiān)決不走過場(chǎng)、不搞形式。
(二)注重實(shí)效。要增強(qiáng)群眾觀,經(jīng)常深入一線,摸民情、解民憂、辦實(shí)事,輕車簡(jiǎn)從,不干擾地方工作,不給基層添麻煩,不干預(yù)企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng),不在村(企)安排吃飯,切實(shí)做到為民不擾民,定期分析和處理問題。及時(shí)向縣創(chuàng)先辦報(bào)送開展“示范行動(dòng)”的有關(guān)情況、主要經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型。
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