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預(yù)警信息

（一）信息收集

1、通過廉政風(fēng)險(xiǎn)防控系統(tǒng)信息庫收集預(yù)警信息。2、從群眾信訪舉報(bào)件、當(dāng)事人反映及群眾訴求中發(fā)現(xiàn)問題，收集預(yù)警信息。3、從黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉中發(fā)現(xiàn)問題，收集預(yù)警信息。4、從紀(jì)檢監(jiān)察、人大、政協(xié)等專項(xiàng)監(jiān)督檢查工作報(bào)告中收集預(yù)警信息。5、從審計(jì)局在財(cái)務(wù)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題中收集預(yù)警信息。6、民主生活會(huì)個(gè)人情況剖析、個(gè)人情況報(bào)告等材料中收集預(yù)警信息。7、從各類民意問卷調(diào)查報(bào)告中收集預(yù)警信息。8、從報(bào)紙、廣播、電視等傳統(tǒng)媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體和手機(jī)短信等移動(dòng)媒體的信息傳播中收集預(yù)警信息。

（二）分析評估

監(jiān)察室對收集到的廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息，填寫預(yù)警線索登記表，及時(shí)進(jìn)行梳理和鑒別，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽批后，作出定量定性分析，確定預(yù)警級(jí)別和形式，形成分析評估報(bào)告，提出預(yù)警意見建議，實(shí)施預(yù)警。

預(yù)警級(jí)別

（一）過錯(cuò)預(yù)警：對實(shí)施錯(cuò)誤行為，構(gòu)成輕微違規(guī)違紀(jì)，但可以不予處分的干部職工，啟動(dòng)一級(jí)（紅色）預(yù)警，通過責(zé)令整改等方式，避免問題進(jìn)一步惡化；對工作中失誤或偏差的干部職工，啟動(dòng)二級(jí)（橙色）預(yù)警，通過誡勉糾錯(cuò)等方式，督促及時(shí)糾正錯(cuò)誤；對群眾反映的可能出現(xiàn)腐敗問題的干部職工，啟動(dòng)三級(jí)（黃色）預(yù)警，通過約談、重點(diǎn)提醒等方式進(jìn)行警示提醒。（二）無過錯(cuò)預(yù)警：對于落實(shí)“三重一大”制度（重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額度資金的使用）時(shí)、依法實(shí)施重要權(quán)力時(shí)或苗頭性、傾向性問題發(fā)生時(shí)，啟動(dòng)無過錯(cuò)（綠色）預(yù)警，提醒對象存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)該注意的事項(xiàng)。

結(jié)果運(yùn)用及責(zé)任追究

（一）如啟動(dòng)一級(jí)、二級(jí)預(yù)警，可根據(jù)需要在全局大會(huì)上進(jìn)行通報(bào)。（二）同一對象被兩次以上預(yù)警的，轉(zhuǎn)為更高級(jí)別預(yù)警，并視問題嚴(yán)重程度啟動(dòng)責(zé)任追究和對所在科室負(fù)責(zé)人啟動(dòng)預(yù)警。（三）對預(yù)警對象整改不力、造成后果的，轉(zhuǎn)責(zé)令糾錯(cuò)或組織處理，并啟動(dòng)責(zé)任追究。（四）對責(zé)令整改對象的預(yù)警情況應(yīng)及時(shí)以書面形式向局黨組匯報(bào)，并將結(jié)果存入廉政風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)系統(tǒng)信息庫。在整改期限內(nèi)，預(yù)警對象不得評先評優(yōu)和提拔使用。整改期滿，錯(cuò)誤沒有得到糾正的，按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)組織處理或立案查處。（五）在實(shí)施預(yù)警過程中發(fā)現(xiàn)的案件線索，要及時(shí)轉(zhuǎn)紀(jì)委查處。