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摘要：隨著大數(shù)據(jù)時代的到來，企業(yè)財務(wù)管理工作發(fā)生了翻天覆地的變化，財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型已成必然。不過就當前來看，這一轉(zhuǎn)型過程還面臨著不小的挑戰(zhàn)，包括意識不到位、會計人員水平低、信息化發(fā)展不夠等，使得轉(zhuǎn)型進程受到了巨大阻礙。只有采取合理的策略，有效應對這些挑戰(zhàn)，才能盡快促進財務(wù)會計在大數(shù)據(jù)背景下向管理會計的有效轉(zhuǎn)型。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)；財務(wù)會計；管理會計

大數(shù)據(jù)的快速發(fā)展、成熟及應用，對各行各業(yè)產(chǎn)生了難以預估的影響。在大數(shù)據(jù)的影響下，會計行業(yè)的財務(wù)會計必然需要向管理會計轉(zhuǎn)型，以滿足全新的時展需求和要求。為了充分保障這一轉(zhuǎn)型過程的有效性與穩(wěn)定性，必須要采取合理措施，有效應對其中面臨的各種困難和挑戰(zhàn)。

一、大數(shù)據(jù)時代財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型的必要性

在大數(shù)據(jù)時代下，財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型已是必然。首先就客觀條件來看，大數(shù)據(jù)為管理會計的發(fā)展提供了數(shù)據(jù)和技術(shù)基礎(chǔ)。在大數(shù)據(jù)的支持下，財務(wù)會計已經(jīng)很難滿足時展需求，尤其難以在大數(shù)據(jù)中凸顯自身管理優(yōu)勢，使得其適用性大打折扣。而管理會計則在大數(shù)據(jù)的支持下，更好地利用大數(shù)據(jù)提供的各種數(shù)據(jù)信息，提高會計工作水平。其次，不管是時展還是企業(yè)發(fā)展，都要求財務(wù)會計向管理會計過渡與轉(zhuǎn)型。這是因為在信息時代，信息本身的價值變得更為重要，財務(wù)會計很難充分提煉出各項信息中包含的價值，故而難以滿足時代及企業(yè)發(fā)展需求。現(xiàn)代企業(yè)必須充分利用管理會計促進自身管理及會計水平的提升，才能在激烈的市場競爭中占據(jù)一席之地，保持長期穩(wěn)定發(fā)展。最后對會計行業(yè)的進步發(fā)展而言，管理會計也是發(fā)展的主要方向。隨著會計行業(yè)的不斷進步，其發(fā)展重心必然會轉(zhuǎn)移到人才競爭上來，財務(wù)會計對人才綜合能力的要求偏低，難以充分凸顯人才競爭的本質(zhì)。而管理會計則能更加有效地強化財會人才管理與應用，對人才綜合素養(yǎng)提出了更高要求，有利于會計行業(yè)的健康發(fā)展。

二、財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型面臨的困難

（一）轉(zhuǎn)型意識欠缺

雖然說在大數(shù)據(jù)時代，財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型已成必然，但部分企業(yè)依舊欠缺轉(zhuǎn)型意識，沒有充分意識到轉(zhuǎn)型的必要性與重要性。尤其是部分中小型企業(yè)，欠缺長遠發(fā)展眼光，再加上財會管理理念與方法較為落后，沒能跟上時展步伐，沒有及時做好轉(zhuǎn)型規(guī)劃。

（二）數(shù)據(jù)處理意識和程序難以有效轉(zhuǎn)變

在大數(shù)據(jù)時代，會計工作的數(shù)據(jù)處理意識與程序均需要發(fā)生不同程度的變化，以適應全新的工作需求。大數(shù)據(jù)時代的會計信息不再局限于貨幣化計量范疇，傳統(tǒng)計量手段與數(shù)據(jù)搜集方式也不再適用，同時數(shù)據(jù)存儲與處理手段也發(fā)生了變化，這就需要企業(yè)會計工作中的數(shù)據(jù)處理意識與程序適應時展需求進行變化。然而就當前來看，部分企業(yè)難以在這方面進行有效轉(zhuǎn)變，阻滯了轉(zhuǎn)型進程的有效推進。

（三）財會人員綜合素養(yǎng)偏低

管理會計對財會人員綜合素養(yǎng)提供了更高要求，尤其體現(xiàn)在專業(yè)素養(yǎng)與信息素養(yǎng)兩方面。不過就當前來看，部分企業(yè)對財會人員的專業(yè)素養(yǎng)較低，往往只能滿足當前財務(wù)會計工作需求，難以適應管理會計要求。與此同時，大部分財會人員信息素養(yǎng)較低，難以在大數(shù)據(jù)時代充分應用先進信息技術(shù)做好會計工作，導致轉(zhuǎn)型進程受到嚴重阻滯。

（四）信息水平偏低且技術(shù)人才缺乏

大數(shù)據(jù)時代固然為企業(yè)管理會計的實現(xiàn)提供了技術(shù)基礎(chǔ)，同時也對企業(yè)信息水平與技術(shù)人才提出更高要求。然而當前的實情卻是，大部分企業(yè)沒有重視信息建設(shè)工作，自身信息水平偏低，難以充分滿足大數(shù)據(jù)技術(shù)的應用要求。與此同時，大數(shù)據(jù)技術(shù)相關(guān)人才更是各企業(yè)嚴重缺乏的高素質(zhì)人才，導致大數(shù)據(jù)技術(shù)難以為會計轉(zhuǎn)型提供穩(wěn)定的基礎(chǔ)支持，嚴重影響了實際工作的有效開展。

（五）信息安全保障不夠

大數(shù)據(jù)時代是信息快速傳播、高效處理的時代，同時也是信息安全深受威脅的時代，復雜的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境使得企業(yè)會計信息安全受到了嚴重威脅。然而各企業(yè)，尤其是中小型企業(yè)，受限于自身條件，難以投入足夠資源做好信息安全工作，導致財務(wù)信息安全受到病毒、黑客入侵等的威脅，對企業(yè)的正常運行及長遠發(fā)展均有著消極影響。

三、大數(shù)據(jù)時代財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型的策略

（一）落實大數(shù)據(jù)工作規(guī)劃

大數(shù)據(jù)時代背景下，財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型是必然趨勢，同時也是較為漫長、復雜而系統(tǒng)的過程。因此，企業(yè)應當根據(jù)自身實際情況，落實大數(shù)據(jù)工作規(guī)劃，為會計轉(zhuǎn)型的正常、有效實現(xiàn)提供穩(wěn)定基礎(chǔ)，同時強化企業(yè)上下，尤其是財會人員的轉(zhuǎn)型意識。其中，規(guī)劃重點應當集中與財會工作管理制度完善、數(shù)據(jù)處理、市場宏觀數(shù)據(jù)分析、工作內(nèi)容調(diào)整等方面，有效確保會計轉(zhuǎn)型的實現(xiàn)。

（二）做好財會人員培養(yǎng)工作

大數(shù)據(jù)時代下的管理會計對財會人員的專業(yè)素養(yǎng)及信息素養(yǎng)提出了更高要求，這就需要企業(yè)從這兩方面做好財會人員培養(yǎng)工作。首先是在專業(yè)素養(yǎng)方面，企業(yè)應當適當提高崗位門檻，對招聘的財會人員的專業(yè)能力進行更為嚴格的審核，只有充分滿足實際要求標準的人員才能進入崗位。與此同時，企業(yè)更要加強對在崗財會人員的考核與培養(yǎng)，以全新的崗位要求和標準對財會人員專業(yè)能力進行考核，但凡未通過考核的員工均需要接受相應的專業(yè)培訓。當然，財會人員還應當具備良好的自我成長意識，能夠自學最新的會計理論知識與技能。其次是在信息素養(yǎng)方面，企業(yè)需要為財會人員安排專門的信息技能培訓安排，盡量在短時間內(nèi)確保財會人員整體信息水平能夠達到實際工作需求。

（三）加強信息化建設(shè)，培養(yǎng)信息人才

財務(wù)會計向管理會計的轉(zhuǎn)型，需要先進的信息技術(shù)做基礎(chǔ)支撐，只有這樣才能充分利用大數(shù)據(jù)技術(shù)為管理會計提供技術(shù)和數(shù)據(jù)支持。因此，企業(yè)必須要加強信息基礎(chǔ)建設(shè)，投入足夠資金和資源促進信息水平的有效提升。其中，構(gòu)建統(tǒng)一的、系統(tǒng)的會計信息平臺十分有必要，這將為廣大會計工作人員提供良好的信息操作平臺，使其能夠直接、快速地獲取想要的數(shù)據(jù)，促進會計工作水平的有效提升，同時為管理會計的有效實現(xiàn)提供海量數(shù)據(jù)支持。與此同時，企業(yè)還應當根據(jù)自身實際情況，做好信息人才培養(yǎng)工作，打造一支高素質(zhì)的先進信息管理團隊，為大數(shù)據(jù)背景下的管理會計工作提供完善的技術(shù)支持。

（四）合理轉(zhuǎn)變會計工作內(nèi)容

財務(wù)管理向會計管理的過渡與轉(zhuǎn)型，較為重要的一點就體現(xiàn)在工作內(nèi)容上，需要企業(yè)及財會部門對此加以重視，推動工作內(nèi)容的有效轉(zhuǎn)變。在大數(shù)據(jù)背景下，企業(yè)會計工作不再局限于貨幣化計量范疇，需要融入更多管理、運營等信息。因此，會計管理工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)變也要充分體現(xiàn)這一點，將工作重心轉(zhuǎn)移到各種信息共享之上，從而充分發(fā)揮數(shù)據(jù)的信息價值。其中，構(gòu)建大數(shù)據(jù)中心，并圍繞該中心集成各種數(shù)據(jù)處理功能，是促進會計工作內(nèi)容轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵。（五）加大信息安全保護力度在大數(shù)據(jù)時代，管理會計受網(wǎng)絡(luò)安全的威脅極大，故而企業(yè)必須要加大信息安全保護力度。首先，企業(yè)應當制定完善的會計信息管理制度，要求各財會人員在大數(shù)據(jù)時代嚴格遵照管理制度，防止各種違規(guī)操作給信息安全帶來威脅，如隨意公開數(shù)據(jù)中心登錄密碼等。其次，企業(yè)還需要做好網(wǎng)絡(luò)安全防護措施，利用防火墻、殺毒軟件等保障信息安全，最大程度上降低病毒、黑客入侵等對會計信息造成的威脅與危害。

四、結(jié)束語

綜合上述分析可知，大數(shù)據(jù)時代財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型已是必然趨勢，同時轉(zhuǎn)型過程中也面臨著不少困難與挑戰(zhàn)。各企業(yè)應當落實大數(shù)據(jù)工作規(guī)劃，做好財會人員培養(yǎng)工作，提升信息水平，合理轉(zhuǎn)變會計工作內(nèi)容，加大信息安全保護力度，從各個方面促進財務(wù)會計向管理會計的快速、穩(wěn)定轉(zhuǎn)型，為自身在大數(shù)據(jù)時代的長遠發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。

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作者:范衛(wèi)東 單位:陜西華山創(chuàng)業(yè)科技開發(fā)有限責任公司