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一、產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合培養(yǎng)研究生的優(yōu)勢(shì)
1.有利于拓寬研究生知識(shí)面、提升其創(chuàng)新能力
研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)是研究生教育的核心內(nèi)容,碩士生在企業(yè)做學(xué)位論文工作期間,會(huì)面臨許多問(wèn)題,如企業(yè)導(dǎo)師會(huì)把企業(yè)中的一些其他技術(shù)工作交給學(xué)生做,似乎影響了研究生做畢業(yè)論文的進(jìn)度。但這其實(shí)是聯(lián)合培養(yǎng)工作的重要組成部分。我們?cè)趶V西藥用植物園做學(xué)位論文的研究生曾多次參與企業(yè)新產(chǎn)品生產(chǎn)與開(kāi)發(fā),協(xié)助解決了幾個(gè)新產(chǎn)品的提取工藝優(yōu)化及活性分析。該學(xué)生反映,這種額外的工作要求研究生的獨(dú)立工作能力強(qiáng),要會(huì)自己分析問(wèn)題、查閱資料,還要自己進(jìn)行試驗(yàn)方案設(shè)計(jì),確實(shí)弄不懂的才向老師請(qǐng)教,使自己大大增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),受益頗深,這些在學(xué)校是很難學(xué)到的,大大拓寬了研究生的知識(shí)面,提升其創(chuàng)新能力。
2.有利于豐富研究生實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)其創(chuàng)業(yè)能力
碩士生在企業(yè)做學(xué)位論文的一兩年是參加社會(huì)實(shí)踐的最佳時(shí)機(jī)。進(jìn)入企業(yè),如何才能學(xué)到企業(yè)工人、技術(shù)人員豐富的生產(chǎn)實(shí)際知識(shí)和熟練操作技能,是產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合培養(yǎng)的研究生面臨的實(shí)際問(wèn)題。研究生要正確看待“下企業(yè)”,不要認(rèn)為自己有什么“優(yōu)越感”,要放低位置,主動(dòng)向企業(yè)工人、技術(shù)人員學(xué)習(xí),很多研究生在企業(yè)中都要經(jīng)過(guò)一番磨合,才能把自己真正融入企業(yè),順利地開(kāi)展畢業(yè)論文研究工作,在這個(gè)過(guò)程中也獲得了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在企業(yè)的社會(huì)實(shí)踐也是碩士生學(xué)習(xí)如何創(chuàng)業(yè)的良好機(jī)會(huì)。如“基地”之一的廣西化工研究院原來(lái)是事業(yè)單位,后來(lái)改制為企業(yè)性質(zhì),從一個(gè)財(cái)政撥款單位發(fā)展為工業(yè)總產(chǎn)值超億元的科技企業(yè),這樣的企業(yè)發(fā)展史能讓研究生接受創(chuàng)業(yè)的理念、學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)的過(guò)程,培養(yǎng)研究生的創(chuàng)業(yè)能力。
3.有利于提高研究生競(jìng)爭(zhēng)力、獲得更多就業(yè)機(jī)會(huì)
研究生通過(guò)產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合培養(yǎng),不僅鞏固了研究生的有機(jī)化學(xué)基本實(shí)驗(yàn)操作技能,而且提高了研究生提出問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,加快學(xué)習(xí)與生產(chǎn)的結(jié)合,大大提高了研究生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,獲得更多就業(yè)機(jī)會(huì),并使其在畢業(yè)后能從學(xué)習(xí)者轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ魅?,適應(yīng)新的崗位工作,將所學(xué)的知識(shí)和技能應(yīng)用于生產(chǎn)生活實(shí)際,獲得了企業(yè)的認(rèn)同與支持。產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合培養(yǎng)的畢業(yè)生基本都在企業(yè)科研生產(chǎn)第一線工作,主要從事的工作是新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、新技術(shù)研究,與企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際密切相關(guān)。這些研究生的學(xué)位論文選題適應(yīng)當(dāng)今行業(yè)新技術(shù)發(fā)展,專業(yè)對(duì)口,一般畢業(yè)時(shí)能使選聘單位非常滿意,初次就業(yè)率即達(dá)100%,而且很快就成為企業(yè)的骨干。
二、對(duì)產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合培養(yǎng)研究生的幾點(diǎn)思考
1“.產(chǎn)學(xué)研”聯(lián)合培養(yǎng)研究生
要考慮企業(yè)方面,也要符合學(xué)校培養(yǎng)要求。產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合培養(yǎng)研究生必須堅(jiān)持按照《學(xué)位法》對(duì)碩士學(xué)位的嚴(yán)格要求,謹(jǐn)慎選擇碩士生培養(yǎng)基地,確定學(xué)位論文選題,在充分考慮企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際需要的前提下,符合學(xué)校培養(yǎng)需要。培養(yǎng)工作必須做到有利于培養(yǎng)碩士生獨(dú)當(dāng)一面的科研能力,有利于培養(yǎng)碩士生在畢業(yè)論文試驗(yàn)工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,并能有所創(chuàng)新,在培養(yǎng)過(guò)程中避免出現(xiàn)對(duì)碩士生“只用不教”的偏向及個(gè)別“放羊”現(xiàn)象。而在企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)中有些質(zhì)量關(guān)鍵問(wèn)題迫切需要解決,但技術(shù)含量不高,比如生產(chǎn)工藝管理、技工培訓(xùn)問(wèn)題,不能作為碩士生的畢業(yè)論文選題,不然就不能達(dá)到碩士學(xué)位論文要求。
2“.產(chǎn)學(xué)研”聯(lián)合培養(yǎng)研究生
必須強(qiáng)調(diào)學(xué)校導(dǎo)師的主導(dǎo)作用,同時(shí)充分發(fā)揮企業(yè)導(dǎo)師的積極指導(dǎo)作用。碩士生下到企業(yè)后,環(huán)境陌生,不了解企業(yè)產(chǎn)品和生產(chǎn)工藝,需要一段時(shí)間熟悉,困難較多,這時(shí)企業(yè)導(dǎo)師的指導(dǎo)作用很關(guān)鍵。而有的企業(yè)導(dǎo)師往往只重視解決生產(chǎn)實(shí)際問(wèn)題,不進(jìn)行難點(diǎn)的分析和理論上的深化,因此學(xué)校導(dǎo)師要及時(shí)在理論上做指導(dǎo),提高研究生的畢業(yè)論文水平,確保滿足學(xué)位論文要求。
3“.產(chǎn)學(xué)研”聯(lián)合培養(yǎng)研究生
要充分利用企業(yè)平臺(tái),提高碩士生綜合素質(zhì)。碩士生到企業(yè)做畢業(yè)論文是學(xué)生生活的一個(gè)重要拐點(diǎn),是研究生踏入社會(huì)前的“實(shí)習(xí)”。企業(yè)給他們提供了一個(gè)新的社會(huì)實(shí)踐的平臺(tái),他們要處理新的人際關(guān)系,了解新的生活環(huán)境,熟悉新的工作內(nèi)容,因此,學(xué)校與企業(yè)的導(dǎo)師雙方要加強(qiáng)聯(lián)系,通過(guò)各種途徑和碩士生及時(shí)交流,及時(shí)了解碩士生遇到的問(wèn)題和困難,幫助他們盡快適應(yīng)企業(yè)環(huán)境,提高碩士生的綜合素質(zhì)。
三、結(jié)語(yǔ)
我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展迅速,工業(yè)企業(yè)也面臨著產(chǎn)品自主創(chuàng)新的競(jìng)爭(zhēng)。這些競(jìng)爭(zhēng)更多地體現(xiàn)在科技人才隊(duì)伍的競(jìng)爭(zhēng)。高校培養(yǎng)的碩士生是企業(yè)高層次科技人才的骨干隊(duì)伍。產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合培養(yǎng)研究生,作為一種把理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來(lái)提高學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的培養(yǎng)模式,符合高等教育發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律。為適應(yīng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和科技進(jìn)步的要求,創(chuàng)立高等學(xué)校與科研院所、企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)研究生的新機(jī)制,是我國(guó)高等教育改革以及高校自身發(fā)展的必然選擇。廣西師范學(xué)院對(duì)此所做的有效探索,希望能起到拋磚引玉的作用,使廣西的研究生教育在產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合培養(yǎng)方面蓬勃發(fā)展起來(lái)。
作者:何英姿單位:廣西師范學(xué)院
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