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網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)職業(yè)素質(zhì)管理

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網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)職業(yè)素質(zhì)管理

[關(guān)鍵詞]網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)

[摘要]網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)發(fā)展的趨勢,而從業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)問題一直是影響網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)發(fā)展的主要問題之一。本文從網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)帶給會(huì)計(jì)人員的挑戰(zhàn)出發(fā),分析了網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備的職業(yè)素質(zhì),并對網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)提出了建議。

一.網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)對傳統(tǒng)會(huì)計(jì)人員的挑戰(zhàn)

1.會(huì)計(jì)職能由核算型轉(zhuǎn)為管理型。在網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)下,常規(guī)的、結(jié)構(gòu)性強(qiáng)的工作由計(jì)算機(jī)完成,會(huì)計(jì)的核算職能弱化。相反,會(huì)計(jì)人員從事那些非結(jié)構(gòu)化、非常規(guī)的會(huì)計(jì)工作、完成對會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)及其資源的分析評價(jià)工作、參與企業(yè)決策、實(shí)施適時(shí)控制等內(nèi)容,即會(huì)計(jì)的管理職能得到加強(qiáng)。

2.新的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)將取代傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作方式。網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)使得空間距離對信息交流的距離的阻礙消失,同時(shí)對現(xiàn)階段的會(huì)計(jì)軟件提出了更高要求。現(xiàn)階段的會(huì)計(jì)軟件的開發(fā)依然采用傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)循環(huán)理論,是對手工會(huì)計(jì)系統(tǒng)工作過程的模仿,內(nèi)容依舊以核算為主。網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)要跳出傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)軟件開發(fā)理念,開發(fā)全新的管理型軟件,提高會(huì)計(jì)信息處理能力,完善企業(yè)管理信息系統(tǒng)。

3.網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)下會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)易產(chǎn)生安全隱患。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的核算方法因其范圍小、接觸人員少等封閉性的特點(diǎn)使會(huì)計(jì)信息的保密性較好。網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)下,企業(yè)會(huì)計(jì)信息的外部傳輸必須通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行,由于當(dāng)今網(wǎng)絡(luò)安全不能得到完全保障,所以會(huì)計(jì)信息很容易被截取、破壞、更改。再加上病毒、黑客攻擊、服務(wù)器意外故障等等,使會(huì)計(jì)信息很容易暴露。

4.網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)理論缺乏。我國目前現(xiàn)有的會(huì)計(jì)理論、方法等是在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)手工的模式下形成,網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)理論匱乏。即使會(huì)計(jì)電算化的知識體系也僅僅是技術(shù)方法的匯集,對網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的指導(dǎo)性不足。理論的缺失導(dǎo)致政策落后,進(jìn)而使相關(guān)的法律法規(guī)等發(fā)展滯后,致使企業(yè)在推行網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)有所顧慮,制約了網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)發(fā)展。

5.會(huì)計(jì)人員社會(huì)化。網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)使傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的職能、工作方法的轉(zhuǎn)變,使得財(cái)務(wù)人員可以不拘泥于固定的辦公場所,同時(shí)有更多的自由時(shí)間向其他會(huì)計(jì)領(lǐng)域轉(zhuǎn)變,部分會(huì)計(jì)人員將逐步脫離具體單位的具體崗位,發(fā)展成為一種新的會(huì)計(jì)職業(yè)——“自由會(huì)計(jì)師”,實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)人員的社會(huì)化。

二.對網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)要求

傳統(tǒng)會(huì)計(jì)從事的是“帳房先生”似的記帳、算帳、報(bào)帳等單純的會(huì)計(jì)活動(dòng),不能適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)對從業(yè)人員的要求。因此,除了基本的財(cái)會(huì)知識外,網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)人員還應(yīng)具有下列技能:

1.管理知識。網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)下會(huì)計(jì)的職能由核算型轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾硇停虼艘髸?huì)計(jì)人員具有相應(yīng)的管理能力⑴決策支持能力:能夠提供管理建議,進(jìn)行預(yù)測分析、報(bào)告,當(dāng)好決策者的參謀;⑵資本運(yùn)營能力:不斷更新、擴(kuò)展知識面,拓寬企業(yè)生存空間;⑶公關(guān)能力:處理好與銀行、財(cái)稅、審計(jì)、工商等部門之間的關(guān)系;⑷綜合分析、思考能力:能夠結(jié)合市場經(jīng)濟(jì)變化,運(yùn)用市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律,對財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)進(jìn)行合理分析,提供決策依據(jù)。

2.計(jì)算機(jī)知識。網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)人員除了必須懂得一些常規(guī)的計(jì)算機(jī)操作知識,如錄入、查詢、打印之外,還應(yīng)該學(xué)會(huì)一門編程語言并掌握其設(shè)計(jì)方法。同時(shí),能夠結(jié)合財(cái)會(huì)崗位的工作特點(diǎn),進(jìn)行有關(guān)財(cái)務(wù)軟件的簡單維護(hù),并熟練掌握常用軟件(如Office、Excel等)的使用方法。

3.網(wǎng)絡(luò)安全知識。網(wǎng)絡(luò)安全問題一直是網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)問題面臨的最主要的問題之一。解決這個(gè)問題除了提高計(jì)算機(jī)軟硬件的安全性能外,會(huì)計(jì)人員應(yīng)該努力學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)安全知識,在對網(wǎng)上會(huì)計(jì)信息進(jìn)行有效過濾的同時(shí),注意保護(hù)本企業(yè)的會(huì)計(jì)信息,防止非法訪問和惡意攻擊。

4.網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)理論。目前我國關(guān)于網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的理論和法律法規(guī)等還不十分完善,因此應(yīng)該注重對國外先進(jìn)理論的學(xué)習(xí)與借鑒。網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)從業(yè)人員應(yīng)做到與時(shí)俱進(jìn),緊跟形勢,加強(qiáng)對新出現(xiàn)的法規(guī)政策的學(xué)習(xí),不斷豐富理論知識。

5.外語技能。國際化是網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的發(fā)展趨勢,因此,要求網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)人員必須具備外語技能。不僅如此,當(dāng)今電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)的使用、財(cái)會(huì)軟件、網(wǎng)絡(luò)信息等都對財(cái)會(huì)人員的外語水平客觀上做了很高要求。另外,要想獲得國外會(huì)計(jì)發(fā)展的新趨勢、新知識等,也離不開外語這個(gè)交流工具。

6.創(chuàng)新性。在我國,網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)還處于起步階段,財(cái)會(huì)軟件研發(fā)、工作方式以及工作流程的設(shè)計(jì)等都需要一大批具有創(chuàng)新性的會(huì)計(jì)人才。

三.網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)

綜上所述,網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)下的從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)不但要求具有會(huì)計(jì)知識,而且是具有管理知識,掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識以及常見故障排除方法,了解有關(guān)電子商務(wù)知識和國際電子交易的法律法規(guī),精通外語的復(fù)合型人才。這種人才在我國還十分匱乏,大多數(shù)會(huì)計(jì)人員文化知識較低,接受新事務(wù)能力差,英語底子差,嚴(yán)重阻礙我國網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的發(fā)展。因此,要適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的發(fā)展,必須重視和加快這方面的人才培養(yǎng)。

對于網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng),主要從兩個(gè)方面著手:一是注重高等院校網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng),二是對企業(yè)在職會(huì)計(jì)人員的再教育。

1.高校網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)

對于高校培養(yǎng),主要是對現(xiàn)有的會(huì)計(jì)教育體系進(jìn)行改革。從教育系統(tǒng)的角度來看,應(yīng)該注意以下幾個(gè)方面:

⑴教育環(huán)境方面:首先要關(guān)注計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的沖擊帶給我國會(huì)計(jì)制度、核算方式的變化;其次網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)教育的成本較高,要盡力解決資金來源;再次加強(qiáng)與在職網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)人員的溝通,使人才的培養(yǎng)速度能夠跟上職業(yè)界的發(fā)展速度。⑵人才培養(yǎng)目標(biāo)方面:應(yīng)考慮網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的發(fā)展現(xiàn)狀,根據(jù)環(huán)境的變化即使調(diào)整和確定人才的培養(yǎng)目標(biāo)。⑶專業(yè)課程的設(shè)置方面:注意落后與過時(shí)教材的更新,同時(shí)要增加學(xué)生信息管理課程和網(wǎng)絡(luò)等內(nèi)容,另外,正確認(rèn)識課程中會(huì)計(jì)內(nèi)容與計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容孰重孰輕的問題。⑷實(shí)踐環(huán)節(jié)方面:加強(qiáng)與企業(yè)、注冊會(huì)計(jì)師事務(wù)所、財(cái)務(wù)軟件等會(huì)計(jì)職業(yè)界的聯(lián)系與合作,保證實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)的順利運(yùn)行。⑸教育活動(dòng)實(shí)施方面:一是要建立一直高學(xué)歷、高學(xué)識、高素質(zhì)的會(huì)計(jì)教師隊(duì)伍;二是注重教學(xué)工具的改進(jìn),特別是運(yùn)用多媒體教學(xué)、財(cái)務(wù)軟件以及上機(jī)所需資料的更新等。

2.企業(yè)在職會(huì)計(jì)人員的再教育

企業(yè)在職會(huì)計(jì)人員經(jīng)過長期的工作實(shí)踐,專業(yè)素質(zhì)已經(jīng)達(dá)到一個(gè)相當(dāng)水平,足以適應(yīng)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的要求,但相對網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)而言還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。對于在職人員的再教育,應(yīng)根據(jù)個(gè)人的實(shí)際情況,有針對性的提高薄弱環(huán)節(jié)。總的說來,教育培訓(xùn)的內(nèi)容包括五個(gè)方面的內(nèi)容:

⑴計(jì)算機(jī)操作能力,能夠熟練掌握計(jì)算機(jī)的操作方法和技巧。⑵網(wǎng)絡(luò)常規(guī)維護(hù)能力,能夠系統(tǒng)的掌握網(wǎng)絡(luò)維護(hù)的基本程序和方法。⑶數(shù)據(jù)保密技能。⑷網(wǎng)絡(luò)安全技能。⑸外語技能。

參考文獻(xiàn):

[1]呂學(xué)典.當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)亟待解決問題的思考.[J].北京工商大學(xué)學(xué)報(bào),2005.1(75-77)

[2]趙辛鐘劍.開放型知識經(jīng)濟(jì)下的網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)研究.[J].中國管理信息化,2005.1(16-19)

[3]雷虹.財(cái)會(huì)人員的職業(yè)素質(zhì)及提高途徑.[J].財(cái)會(huì)研究,2006.9(35-36)

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