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一、目前我國財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展過程中存在的問題

1.有關(guān)法律對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督存在不足

在我國，關(guān)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的法律法規(guī)能夠有效的規(guī)范我國企業(yè)中的經(jīng)營活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行有效的分析、監(jiān)督等作用，并且也能夠?qū)ΡＷC我國企業(yè)財(cái)務(wù)工作得到順利的開展有著一定的影響，對(duì)促進(jìn)企業(yè)自身能夠健康發(fā)展具有著十分重要的作用。但是根據(jù)目前我國財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的法律執(zhí)行情況來看，其法律法規(guī)的發(fā)展存在著嚴(yán)重的滯后，并且對(duì)我國企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作帶來了嚴(yán)重的影響，在傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法律法規(guī)當(dāng)中，已經(jīng)對(duì)現(xiàn)代化的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所面臨的問題進(jìn)行解決。我國當(dāng)前的會(huì)計(jì)人員在具體責(zé)權(quán)方面的規(guī)范內(nèi)容還并不是很健全，并且有關(guān)法律法規(guī)上面的內(nèi)容并不是很完善。因此，如果想通過完善的法律法規(guī)來對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作進(jìn)行有效的監(jiān)督的話，必須要對(duì)有關(guān)會(huì)計(jì)法當(dāng)中的內(nèi)容進(jìn)行不斷的完善，同時(shí)也要對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)執(zhí)法的力度進(jìn)行不斷的加強(qiáng)。

2.從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作人員素質(zhì)水平不高

在最近的幾年來，隨著我國高等教育的不斷發(fā)展，以及我國對(duì)高校自主招生制度的放寬，在一定程度上導(dǎo)致每個(gè)學(xué)校所招收的學(xué)生素質(zhì)存在著不同，再加上目前我國大學(xué)具有著比較寬松的教學(xué)環(huán)境，進(jìn)而導(dǎo)致一部分學(xué)生對(duì)于專業(yè)知識(shí)沒有引起足夠的重視，其學(xué)生學(xué)習(xí)的目標(biāo)存在著不明確，不能夠?qū)⒆约核鶎W(xué)習(xí)的專業(yè)知識(shí)進(jìn)行完全的掌握。然而在企業(yè)內(nèi)部資質(zhì)比較老的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員，其知識(shí)水平比較陳舊，沒有辦法能夠滿足當(dāng)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作發(fā)展的形式，進(jìn)而導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的整體水平受到影響，因此必須要對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員準(zhǔn)入機(jī)制進(jìn)行加強(qiáng)建設(shè)。

二、我國企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理發(fā)展的對(duì)策

由于我國經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，企業(yè)所面臨的競爭越來越激烈，企業(yè)開始追其經(jīng)濟(jì)利益的最大化成為一種必然趨勢(shì)，但是有部分企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)水平跟不上時(shí)代的發(fā)展的步伐，這就在一定程度導(dǎo)致我國企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作存在著問題，對(duì)企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生嚴(yán)重的影響，所以提出一些解決措施，提高企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展和管理。

1.對(duì)會(huì)計(jì)制度化的建設(shè)進(jìn)行加強(qiáng)

所謂的管理會(huì)計(jì)主要是會(huì)計(jì)學(xué)和當(dāng)代管理學(xué)進(jìn)行有效的結(jié)合，進(jìn)而形成管理會(huì)計(jì)這門學(xué)科，其主要是用來對(duì)企業(yè)內(nèi)部管理加強(qiáng)以及對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行提高的一種手段，同時(shí)管理會(huì)計(jì)能夠?qū)?jīng)營過程進(jìn)行規(guī)劃以及控制。管理會(huì)計(jì)在當(dāng)代社會(huì)的發(fā)展、經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)的加強(qiáng)以及財(cái)務(wù)管理水平的高低有著直接的關(guān)系。目前，根據(jù)我國現(xiàn)階段的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)進(jìn)而綜合我國會(huì)計(jì)行業(yè)的特點(diǎn)，并且對(duì)其進(jìn)行分析，制定出具有著指導(dǎo)性的管理制度，以此來保證我國財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的有效性運(yùn)行。然而，必須要通過對(duì)會(huì)計(jì)制度化的建設(shè)進(jìn)行加強(qiáng)，才能夠更加完善的對(duì)會(huì)計(jì)的管理體制中所存在的問題進(jìn)行有效的解決，同時(shí)也能夠進(jìn)一步的對(duì)會(huì)計(jì)管理體制所解決管理制度不健全過程中存在的失真問題進(jìn)行完善。

2.要對(duì)落實(shí)會(huì)計(jì)人員的管理制度進(jìn)行不斷的完善

會(huì)計(jì)人員的管理制定相對(duì)來說還不夠完善，并且也沒有得到有效的落實(shí)，那么將會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展起到一定的影響。例如會(huì)計(jì)的造假事件，它的產(chǎn)生以及是否得到了落實(shí)是和會(huì)計(jì)人員的管理制度有著直接的關(guān)系，從會(huì)計(jì)人員產(chǎn)生造假的想法一直到實(shí)施，會(huì)計(jì)人員在其中起到了關(guān)鍵性的作用。所以，必須要從整體上對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)進(jìn)行提高，并且要嚴(yán)格的落實(shí)會(huì)計(jì)人員的管理制度及加強(qiáng)執(zhí)法力度，從社會(huì)的根本方面去杜絕由于執(zhí)法不嚴(yán)所導(dǎo)致出現(xiàn)的一些違法現(xiàn)象。在會(huì)計(jì)人員的管理制度中，其中包括了含有會(huì)計(jì)職業(yè)資格考試、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)的資格考試以及會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育等有關(guān)內(nèi)容。因此，必須要對(duì)這些內(nèi)容的力度進(jìn)行加強(qiáng)，以此來抵制因?yàn)閳?zhí)法力度的不足所出現(xiàn)的一系列問題。

3.對(duì)會(huì)計(jì)人員地位以及綜合素質(zhì)進(jìn)行提高

對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)真正作用進(jìn)行有效的發(fā)揮，只有這樣才能夠?qū)ω?cái)務(wù)人員的合法權(quán)益進(jìn)行有效的保障，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)地位進(jìn)行不斷地提高。同時(shí)，需要通過各種不同的途徑對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德以及業(yè)務(wù)能力進(jìn)行加強(qiáng)，對(duì)職業(yè)道德課程進(jìn)行合理的設(shè)置。但是在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)能力提高的過程中，應(yīng)該結(jié)合我國市場經(jīng)濟(jì)在發(fā)展過程中的方向，不僅要結(jié)合財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論知識(shí)，還要對(duì)會(huì)計(jì)法規(guī)制度進(jìn)行結(jié)合，應(yīng)該用多種方法對(duì)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的提高進(jìn)行落實(shí)。

三、結(jié)語

隨著我國經(jīng)濟(jì)水平的不斷提高，特別是我國自從加入貿(mào)易組織以來，我國企業(yè)國家化的發(fā)展水平在一定程度上得到加強(qiáng)，由于一些國外市場涌入我國，讓我國企業(yè)在面臨機(jī)遇的同時(shí)，也將面臨著挑戰(zhàn)。為了讓我國企業(yè)健康的發(fā)展，應(yīng)該不斷的提高國有企業(yè)的競爭力，只有這樣才能夠讓企業(yè)樹立長遠(yuǎn)目標(biāo)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作在一定程度上作為企業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展中的重要產(chǎn)物，不僅能夠促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展，還能對(duì)其經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行不斷的提高，具有降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的作用。針對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在發(fā)展過程中所存在的問題，我國企業(yè)應(yīng)該在對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行高度重視，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在工作中的不足應(yīng)該努力的挖掘。其實(shí)施有效的管理措施，在一定程度上讓財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作和企業(yè)實(shí)現(xiàn)同步發(fā)展。

作者：向德忠單位：重慶市黔江區(qū)水務(wù)局