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摘要:隨著我國(guó)不斷深化改革開(kāi)放、大力吸引外資企業(yè)進(jìn)入我國(guó)市場(chǎng),其先進(jìn)的企業(yè)管理策略不斷沖擊著我國(guó)企業(yè)的原有經(jīng)營(yíng)理念。如何在復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中幫助企業(yè)投資者及管理層制定、修正企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略促使企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展,成為一個(gè)亟需解決的問(wèn)題。精準(zhǔn)的分析企業(yè)財(cái)務(wù)狀況,用財(cái)務(wù)分析的手段規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、為管理者提供經(jīng)營(yíng)決策支持,并為企業(yè)未來(lái)的發(fā)展提供科學(xué)的規(guī)劃,正是現(xiàn)代財(cái)務(wù)分析的重要作用。本文通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)分析的概念等基礎(chǔ)內(nèi)容進(jìn)行簡(jiǎn)述,進(jìn)一步闡述財(cái)務(wù)分析對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的作用,并分析企業(yè)財(cái)務(wù)分析中所存在的問(wèn)題及應(yīng)對(duì)策略。
關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)分析;經(jīng)營(yíng)決策;財(cái)務(wù)報(bào)表分析;風(fēng)險(xiǎn)
隨著我國(guó)逐漸擴(kuò)大對(duì)外開(kāi)放程度,經(jīng)濟(jì)全球化浪潮對(duì)我國(guó)企業(yè)的影響也越來(lái)越明顯。不論是我國(guó)企業(yè)所面對(duì)的機(jī)遇,還是所面臨的風(fēng)險(xiǎn),都要求企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者從“如何做生意”向著“如何更聰明的做生意”進(jìn)行轉(zhuǎn)變。財(cái)務(wù)分析可以根據(jù)企業(yè)所處的發(fā)展階段,輔助決策適合當(dāng)前企業(yè)狀態(tài)的經(jīng)營(yíng)、投資、籌資策略,避免諸如盲目擴(kuò)張或止步不前等決策錯(cuò)誤,為企業(yè)規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、優(yōu)化資源配置提供幫助。
1財(cái)務(wù)分析概述
1.1財(cái)務(wù)分析的概念
財(cái)務(wù)分析主要是通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表、經(jīng)營(yíng)信息等資料,采用相關(guān)指標(biāo)與技術(shù)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、籌資活動(dòng)、投資活動(dòng)進(jìn)行分析與評(píng)價(jià)的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。財(cái)務(wù)分析內(nèi)容主要包括營(yíng)運(yùn)能力分析、償債能力分析、盈利能力以及發(fā)展能力分析。分析方法目前最常用的有比率分析法、結(jié)構(gòu)分析法、比例分析法、趨勢(shì)分析法、因素分析法。每一種財(cái)務(wù)分析方法各有利弊,存在一定的局限性。
1.2財(cái)務(wù)分析的特點(diǎn)
傳統(tǒng)財(cái)務(wù)分析基于財(cái)務(wù)管理角度主要用于財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)控制、財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)。財(cái)務(wù)分析方法主要以指標(biāo)定量計(jì)算為主,數(shù)據(jù)基本出自于財(cái)務(wù)報(bào)表,但是很少考慮會(huì)計(jì)政策變更、匯兌損益對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的影響。財(cái)務(wù)分析報(bào)告使用方最初多為外部投資者,內(nèi)容以分析利潤(rùn)率及償債能力為主。隨著經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的發(fā)展,財(cái)務(wù)分析越來(lái)越多地被管理層使用,財(cái)務(wù)分析報(bào)告內(nèi)容涵蓋面更廣,包括盈利能力分析、營(yíng)運(yùn)能力分析、償債能力分析和發(fā)展能力分析。
1.3財(cái)務(wù)分析的意義
企業(yè)作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主體,為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的風(fēng)云突變,滿足投資者投資回報(bào)、債權(quán)人債務(wù)壓力、企業(yè)增值等企業(yè)目標(biāo),必然會(huì)面臨來(lái)自投資、籌資、經(jīng)營(yíng)、戰(zhàn)略發(fā)展等環(huán)節(jié)的決策。無(wú)論是經(jīng)營(yíng)決策、財(cái)務(wù)管理控制還是戰(zhàn)略需要,都離不開(kāi)客觀、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)分析。
2企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策中財(cái)務(wù)分析的作用
2.1客觀評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)狀況,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
管理者、投資者等企業(yè)利益相關(guān)者可以通過(guò)財(cái)務(wù)分析較為客觀地評(píng)價(jià)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況,這主要是因?yàn)閷?duì)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析是財(cái)務(wù)分析重要的組成部分,而財(cái)務(wù)報(bào)表通??梢暂^全面客觀地反映一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。通過(guò)對(duì)企業(yè)償債能力、運(yùn)營(yíng)能力、盈利能力等方面的分析,可以提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的經(jīng)營(yíng)與管理的水平,揭示企業(yè)在經(jīng)營(yíng)方面、籌資方面、投資方面是否存在問(wèn)題,針對(duì)存在的問(wèn)題也可以提出切實(shí)可行的解決方案,從而起到防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的作用。
2.2有效提高信息對(duì)稱性,為管理層提供經(jīng)營(yíng)決策支持
企業(yè)管理層通過(guò)總結(jié)各類(lèi)經(jīng)營(yíng)信息,采用定性與定量相結(jié)合的分析方法,可以為企業(yè)管理層提供科學(xué)、合理的經(jīng)營(yíng)決策支持。管理層通過(guò)了解資金流的穩(wěn)定性和投資中潛在的風(fēng)險(xiǎn),面對(duì)過(guò)往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以便作出正確合理的決策。通過(guò)分析企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的指標(biāo),企業(yè)投資者可以更全面地了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、長(zhǎng)短期償債能力、營(yíng)運(yùn)能力,從而有效化解了信息不對(duì)稱帶來(lái)的矛盾。
2.3對(duì)企業(yè)未來(lái)發(fā)展提供科學(xué)性規(guī)劃
通過(guò)財(cái)務(wù)分析報(bào)告可以較為具體地反映企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略是否推動(dòng)了企業(yè)發(fā)展,并在面對(duì)偏離戰(zhàn)略目標(biāo)的情況下,可以及時(shí)作出適當(dāng)?shù)膽?zhàn)略調(diào)整。例如通過(guò)盈利能力分析、資產(chǎn)利用率分析,可以了解目前的企業(yè)資產(chǎn)使用情況,分辨項(xiàng)目利潤(rùn)高低,對(duì)企業(yè)資源進(jìn)行調(diào)整分配。通過(guò)財(cái)務(wù)分析可以激發(fā)企業(yè)發(fā)展?jié)摿?,滿足長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展的需要,為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。
3企業(yè)財(cái)務(wù)分析中存在的問(wèn)題
3.1財(cái)務(wù)分析方法存在局限性
面對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展,傳統(tǒng)的分析方法已經(jīng)不能滿足管理層、投資者、債權(quán)人的需要。無(wú)論是單一的財(cái)務(wù)分析方法,還是從財(cái)務(wù)報(bào)表中獲取的財(cái)務(wù)分析結(jié)果都已經(jīng)不能對(duì)企業(yè)進(jìn)行全面的評(píng)價(jià)。很多企業(yè)只強(qiáng)調(diào)書(shū)面財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的質(zhì)量,但忽略了諸如顧客滿意度、企業(yè)創(chuàng)新能力、企業(yè)人力資源發(fā)展等非財(cái)務(wù)指標(biāo)的分析,而這些非財(cái)務(wù)指標(biāo)恰恰能從另一方面揭示企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的潛力。另外,目前大多數(shù)企業(yè)采用的分析方法多為靜態(tài)分析,往往只反映了企業(yè)歷史財(cái)務(wù)狀況,卻很難滿足對(duì)未來(lái)發(fā)展的財(cái)務(wù)決策需要。
3.2財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)有所欠缺
大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái),為財(cái)務(wù)人員帶來(lái)了更大地挑戰(zhàn)。隨著財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)量基數(shù)的翻倍提升,財(cái)務(wù)人員需要具備從龐大冗雜數(shù)據(jù)庫(kù)中抓取準(zhǔn)確恰當(dāng)?shù)臄?shù)據(jù)進(jìn)行具體分析能力,同時(shí)要求其能敏銳地辨識(shí)其中的關(guān)鍵變化,目前大多數(shù)財(cái)務(wù)分析人員往往都不具備這種能力。另外,很多財(cái)務(wù)分析人員沒(méi)有真正做到將財(cái)務(wù)分析視為自己工作的一部分,只是機(jī)械性地計(jì)算各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo),而且對(duì)業(yè)務(wù)活動(dòng)不夠了解,其所進(jìn)行的財(cái)務(wù)分析活動(dòng)并不能滿足企業(yè)需要,甚至可能會(huì)誤導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策。最后,某些缺乏職業(yè)道德素質(zhì)的財(cái)務(wù)人員,通過(guò)粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表,使財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)缺乏準(zhǔn)確性,從而導(dǎo)致財(cái)務(wù)分析完全沒(méi)有起到應(yīng)有的作用。
3.3財(cái)務(wù)分析不夠深入
企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)分析往往沒(méi)有深入剖析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)變化背后的根本原因,缺乏對(duì)潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)以及經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對(duì)能力。很多企業(yè)財(cái)務(wù)分析僅做定量分析,沒(méi)有綜合考慮企業(yè)管理全方位信息,也很難對(duì)社會(huì)環(huán)境、市場(chǎng)環(huán)境以及行業(yè)環(huán)境的情況進(jìn)行綜合考慮,這樣片面地分析大大降低了財(cái)務(wù)分析報(bào)告的使用價(jià)值。
4財(cái)務(wù)分析有效地為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提供參考策略
4.1完善財(cái)務(wù)分析體系
客觀、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)分析結(jié)果對(duì)企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要,不同的分析方法可能出現(xiàn)截然不同的分析結(jié)果。企業(yè)建立綜合財(cái)務(wù)分析體系,不僅能規(guī)避單一比率方法的局限性,而且能印證財(cái)務(wù)分析結(jié)果,減少錯(cuò)誤分析結(jié)果對(duì)經(jīng)營(yíng)決策的不良影響。筆者認(rèn)為建立綜合財(cái)務(wù)分析體系可以考慮靜態(tài)分析與動(dòng)態(tài)分析相結(jié)合。財(cái)務(wù)分析結(jié)果往往是經(jīng)營(yíng)決策的前提依據(jù),靜態(tài)分析往往很難適應(yīng)未來(lái)的發(fā)展變化,參考價(jià)值大大降低,如果可以增加動(dòng)態(tài)指標(biāo),就可以起到取長(zhǎng)補(bǔ)短的作用??v觀現(xiàn)今企業(yè),對(duì)于服務(wù)企業(yè),顧客滿意度對(duì)企業(yè)的綜合評(píng)價(jià)更直接;對(duì)于醫(yī)療企業(yè),醫(yī)療設(shè)備的使用率更能反映出醫(yī)療設(shè)備投入產(chǎn)出比;對(duì)創(chuàng)新高科技企業(yè),專業(yè)人才的離職率以及專業(yè)人才占比更能反映出企業(yè)的發(fā)展能力,顯而易見(jiàn)非財(cái)務(wù)指標(biāo)的融入必要地補(bǔ)充了財(cái)務(wù)指標(biāo)分析結(jié)果的準(zhǔn)確性。另外,如果可以把價(jià)值鏈分析運(yùn)用到財(cái)務(wù)分析中,加深財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)活動(dòng)相結(jié)合,有利于企業(yè)發(fā)掘問(wèn)題的根源,從更全面的角度進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,對(duì)企業(yè)的資源配置作出合理的決策。
4.2提升財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)
財(cái)務(wù)分析人員對(duì)報(bào)表指標(biāo)作出正確解讀和準(zhǔn)確判斷,財(cái)務(wù)分析結(jié)果才能為財(cái)務(wù)分析報(bào)告使用者發(fā)揮其最大的功效。這就需要財(cái)務(wù)分析人員不斷提升其綜合素質(zhì),綜合素質(zhì)不僅包括專業(yè)能力,還應(yīng)包括管理分析能力以及職業(yè)道德素質(zhì)。首先,財(cái)務(wù)分析人員可以通過(guò)專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)必備專業(yè)技能,提升專業(yè)能力,通過(guò)積累財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)增加分析辨識(shí)敏銳度。其次,財(cái)務(wù)人員應(yīng)該逐步由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)開(kāi)始向管理會(huì)計(jì)方面進(jìn)行轉(zhuǎn)變。這需要財(cái)務(wù)人員更多地參與到企業(yè)日常經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,更加了解企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì),以便能合理地判斷財(cái)務(wù)分析指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)值,使得財(cái)務(wù)分析結(jié)果更加合理以及貼合企業(yè)的實(shí)際需要。最后,企業(yè)需要培養(yǎng)職工的道德素質(zhì),保證財(cái)務(wù)分析人員高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)道德素養(yǎng),能從根本上保障財(cái)務(wù)分析的真實(shí)性及客觀性。
4.3深入進(jìn)行財(cái)務(wù)分析
財(cái)務(wù)分析報(bào)告應(yīng)該是層次分明的、具有目的性的,要避免絕對(duì)化、形式化。財(cái)務(wù)分析要做到對(duì)指標(biāo)進(jìn)行層層剖析,同時(shí)還要研究指標(biāo)之間的聯(lián)動(dòng)關(guān)系。通過(guò)對(duì)指標(biāo)的深度剖析,挖掘產(chǎn)生問(wèn)題的根本原因,并提出切實(shí)有效的解決方案,以提高財(cái)務(wù)分析報(bào)告的效用。除此之外,在考慮各項(xiàng)因素時(shí),不僅要考慮企業(yè)內(nèi)部因素,同時(shí)要考慮外部環(huán)境因素,保證財(cái)務(wù)分析報(bào)告的全面性和準(zhǔn)確性。最后財(cái)務(wù)分析在進(jìn)行定量分析的同時(shí)再結(jié)合定性分析,可以充分發(fā)揮財(cái)務(wù)分析引導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策、防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的作用。
5結(jié)語(yǔ)
市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈,企業(yè)要在市場(chǎng)環(huán)境下取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),就需要經(jīng)營(yíng)決策能做到適應(yīng)市場(chǎng)變換,需要財(cái)務(wù)分析為其提供更準(zhǔn)確的分析結(jié)果。財(cái)務(wù)分析作為企業(yè)管理的重要組成部分,為改進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作、優(yōu)化經(jīng)營(yíng)決策、防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)提供必要的財(cái)務(wù)信息支持。隨著各種財(cái)務(wù)分析軟件的應(yīng)用,財(cái)務(wù)分析效率大大提升,但是我們?nèi)耘f面臨著財(cái)務(wù)體系不完善、人員綜合素質(zhì)不高、財(cái)務(wù)分析報(bào)告不夠深入的問(wèn)題,如果能逐步解決這些問(wèn)題,那么財(cái)務(wù)分析就能緊隨社會(huì)發(fā)展的腳步,就能幫助財(cái)務(wù)分析報(bào)告使用者更加充分地了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況,為企業(yè)在未知的環(huán)境中作出更加有效的經(jīng)營(yíng)決策提供堅(jiān)實(shí)的保障。
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作者:蘇勝男 單位:中審華會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)
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