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公司勞動合同法管理制度

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公司勞動合同法管理制度

為了維護(hù)我公司合法權(quán)益,提高經(jīng)濟(jì)效益,完善合同管理制度,遵照《中華人民共和國合同法》和國家有關(guān)政策法律,結(jié)合我公司具體情況,特制定本辦法。

第一章總則

第一條簽訂合同必須遵守國家法律,符合國家政策。

第二條簽訂合同必須貫徹平等互利、收費(fèi)合理的原則,維護(hù)本公司合法權(quán)益。

第三條簽訂合同的雙方必須具有法人資格,由法定代表人或持有法人授權(quán)委托證明文件的法人人簽訂合同。凡簽訂的合同必須有雙方負(fù)責(zé)人簽字并加蓋本公司“合同專用章”方能生效。

第四條簽訂合同要做到:主要條款完備,經(jīng)濟(jì)責(zé)任明確,文字?jǐn)⑹銮宄炗喪掷m(xù)齊全。

第五條在合同簽訂過程中,要認(rèn)真聽取基層單位意見,特別是對工期、質(zhì)量的要求更應(yīng)聽取工程技術(shù)人員的意見。合同簽訂后,必須嚴(yán)格履行,堅(jiān)決做到“重合同、守信用”,維護(hù)企業(yè)形象。

第二章合同的簽訂

第六條公司工程項(xiàng)目均需簽訂合同。

第七條公司合同由公司法定代表人或法人人簽訂,必要時(shí)應(yīng)辦理公證手續(xù)。

第八條公司簽訂合同人員的職責(zé):

1、根據(jù)授權(quán)的范圍,做好市場調(diào)查,了解信息,接洽聯(lián)系,起草合同文稿等有關(guān)工作。

2、在參加洽談簽約活動中,要認(rèn)真審閱對方的資信情況,也解其法人資格與履約能力。

3、簽訂合同必須嚴(yán)肅細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé),杜絕因合同疏漏造成的經(jīng)濟(jì)損失。

4、對合同的重大變更或解除,需要及時(shí)向主管負(fù)責(zé)人匯報(bào)請示,并提出建議和措施。

5、由于簽約對方違約,致使合同無法履行,給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)及時(shí)按合同規(guī)定向?qū)Ψ剿髻r或請求當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會仲裁或向人民法院起訴,以挽回公司經(jīng)濟(jì)損失。

第九條合同簽訂權(quán)限:

1、部門負(fù)責(zé)人以下(含科級)只能簽訂工程施工合同在100萬元以下的合同,且必須有法人授權(quán)委托書。

2、工程施工合同在500萬元以上大型及特大型工程項(xiàng)目和涉外項(xiàng)目須由總經(jīng)理親自審批后方可簽訂。

第十條合同必須經(jīng)雙方簽字蓋章后方能生效,并必須加蓋“正本”或“副本”字樣。“正本”存檔并足額貼好印花稅票。

第三章合同的管理

第十一條公司委托綜合部負(fù)責(zé)全公司各類合同的管理。相關(guān)部門簽訂的合同應(yīng)及時(shí)將合同正本交存綜合部。

第十二條綜合部作為全公司合同管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)以下工作:

1、起草、修訂公司合同方面的管理制度,報(bào)公司批準(zhǔn)頒布實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督合同的執(zhí)行。

3、負(fù)責(zé)全公司合同的分類、編號、登記,建立合同臺帳,存檔備案。

第十三條在合同執(zhí)行過程中,各部門要負(fù)責(zé)檢查合同的執(zhí)行,對違反合同造成損失的項(xiàng)目,簽約部門負(fù)責(zé)索賠、訴訟。

第十四條凡不符合本辦法規(guī)定的合同,有關(guān)部門可以拒絕執(zhí)行。