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八年級第一學(xué)期即將結(jié)束,在即將過去的一學(xué)期里,在校長室和總務(wù)處的領(lǐng)導(dǎo)下,在八年級部及各位老師的支持下,我們的后勤工作進一步細化,但是仍然許多亟待改進的地方,下面就把一學(xué)期的工作做如下匯報:
一、指導(dǎo)思想
本學(xué)期學(xué)??倓?wù)后勤工作繼續(xù)堅持以學(xué)校總體工作為指導(dǎo),以學(xué)校教育教學(xué)工作為中心,服務(wù)教育教學(xué)工作,為教科研服務(wù),為師生服務(wù)的宗旨,強化總務(wù)后勤工作的規(guī)范管理,確保后勤工作保障有力,服務(wù)到位,努力提高后勤服務(wù)工作質(zhì)量,為全體師生創(chuàng)造一個良好的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。工作實踐告訴我們:有了教學(xué)工作,總務(wù)后勤工作才有服務(wù)對象,沒有總務(wù)后勤工作,教學(xué)工作也難以開展,兩者的關(guān)系是一個統(tǒng)一機體的兩個部分,相互依存,相互促進,缺一不可。因此,我們充分認識到:總務(wù)工作雖不直接參與教學(xué),但我們所做的一切細瑣、繁雜的工作都是學(xué)校教育中的必不可少的,而且是十分重要的,在教育事業(yè)的發(fā)展中起著不可替代的重要作用,堅持“后勤工作必須服務(wù)于教學(xué)工作中心”的原則,處處嚴(yán)格要求自己,盡心盡力做好后勤服務(wù)工作。
二、具體工作
總務(wù)處:(1)配合各處室完成學(xué)校布置的相關(guān)任務(wù)。(2)結(jié)合學(xué)校四星班級評選,做好班級、寢室、校園的衛(wèi)生保潔工作。(3)加強學(xué)校財產(chǎn)的保護以及維修,為正常的教育教學(xué)提供必要保障,切實做好教育教學(xué)服務(wù)工作。(4)加強食品安全工作,重視宣傳工作,嚴(yán)格控制“三無”產(chǎn)品進入校園,嚴(yán)格監(jiān)督食堂、超市小賣部所賣食品的質(zhì)量,并適時反饋。(5)配合校醫(yī)務(wù)室扎實做好疾病的預(yù)防宣傳知識,杜絕重大傳染病,加強學(xué)生的自我保護意識。(6)嚴(yán)格財務(wù)管理制度。(7)配合政教處管理好寢室。加強對寢室紀(jì)律、衛(wèi)生的監(jiān)督,使學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。(8)按照文明創(chuàng)建的具體要求,結(jié)合我級部的實際情況,擬定具體的工作計劃,并按階段逐步實施。(9)由于第二學(xué)期要調(diào)換辦公室和教室,在學(xué)期結(jié)束前收起所有班級、辦公室鑰匙和多媒體鑰匙,通知各位班主任保管好班級的衛(wèi)生潔具。(10)安排本學(xué)期財產(chǎn)登記。
級部:(1)舉行綠色天使活動,每天在10:00左右關(guān)閉班級的日光燈等電器,負責(zé)本班的各種電器設(shè)備。(2)每周二定期衛(wèi)生大掃除,并在內(nèi)網(wǎng)公布檢查結(jié)果,作為星級班級的評選依據(jù)。(3)在每周二召開總務(wù)例會上,向領(lǐng)導(dǎo)反映本級部老師的意見和建議。(4)每月配合總務(wù)處檢查教師辦公室,參與評比。(5)每月配合政教處進行宿舍安全檢查,并將反饋結(jié)果上報學(xué)校。(6)每月配合總務(wù)處對學(xué)校設(shè)施進行檢查,如體育場,食堂物業(yè)等。(7)做好各種活動的后勤保障,如:運動會、千人操、廣播操、拔河比賽等。(8)及時統(tǒng)計本級部的財產(chǎn)維修,并告知相關(guān)負責(zé)人。(9)本學(xué)期登記班級、辦公室的財產(chǎn),加強公共財產(chǎn)的保護,責(zé)任落實到具體的人。(1)本學(xué)期發(fā)放教師辦公用品,班級衛(wèi)生用品,對于一些易耗品,隨時發(fā)放。(11)本學(xué)期發(fā)放教材,輔導(dǎo)用書,寒假作業(yè)等。(12)本學(xué)期配合總務(wù)處進行兩次多媒體維修,并適時檢修。(13)本學(xué)期配合總務(wù)處對食堂進行檢查,并向食堂負責(zé)人通報學(xué)生及家長意見和建議。
三、工作反思
1、在財產(chǎn)管理上,還存在不足的地方,設(shè)備保管、使用責(zé)任制沒有落實,有必要在下學(xué)期加強管理。
2、在環(huán)境管理上,保潔工作雖然總體上有了一些提高,但還存在不足的地方。如:學(xué)校衛(wèi)生雖有所改觀但還需加強學(xué)校衛(wèi)生工作的保持,通過制訂人員崗位責(zé)任制,強化要求明確,責(zé)任到位的管理手段,來提高衛(wèi)生保潔工作,從而使校園常年保持潔、凈、美,讓師生在優(yōu)美、整潔、舒適的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)。
3、在安全管理上,還需加強工作,要定期或不定期地安檢,保證學(xué)校的安全。
4、學(xué)校的后勤工作雖然頭緒多、事務(wù)雜、涉及面廣、人員少,盡管如此,我們還是要盡心盡力及時做好工作以確保各類活動、考試順利進行。
5、在平時的工作中,我們要始終堅持急事急辦、周全考慮、合理安排的原則,以服務(wù)于師生生活為己任,盡最大努力做好各類服務(wù)工作。
一、指導(dǎo)思想
學(xué)??倓?wù)工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),圍繞我校中、長期發(fā)展規(guī)劃和宣州區(qū)委、區(qū)政府“公辦化進程”的要求,牢固樹立服務(wù)于教學(xué)、服務(wù)于師生、服務(wù)于學(xué)校發(fā)展的思想,堅持嚴(yán)格管理、勤儉節(jié)約、提高效能的原則,不斷提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
二、工作目標(biāo)
1、全體后勤工作人員必須確立為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)的宗旨,加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)和政治學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
2、落實崗位責(zé)任制,把制度內(nèi)化為自己的自覺行動,使服務(wù)意識轉(zhuǎn)化為自主的行為,進一步增強后勤教、職工的憂患意識和緊迫感,激勵每個后勤工作人員愛校、愛崗、敬業(yè)、奉獻。
3、圍繞學(xué)校工作中心開展總務(wù)工作,抓好常規(guī)管理,保障教育教學(xué)和校際交流順利進行,確保物品和各項工作及時到位,提高工作到位率和師生滿意率。
5、加強對校舍設(shè)施的安全檢查、提高防范意識。把師生的安全放在一切工作的首位,加強門衛(wèi)人員的思想教育和崗位業(yè)務(wù)、紀(jì)律培訓(xùn),提高認識嚴(yán)格崗位職責(zé),嚴(yán)格實行外來人員進出校登記,排除各種安全隱患。
6、加強食堂的監(jiān)督和管理,認真貫徹《食品衛(wèi)生法》,定期對食堂工作人員進行衛(wèi)生知識培訓(xùn),提高安全衛(wèi)生知識的知曉率。加強飲用水供應(yīng)管理。
7、加強財物管理、不斷提高管理人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,遵守財務(wù)紀(jì)律,認真執(zhí)行上級有關(guān)收費制度,加強倉庫物品保管,嚴(yán)格履行采購、領(lǐng)物、審批手續(xù)。
8、做好本學(xué)期維修、設(shè)備和物品添置計劃,確保新學(xué)期按時開學(xué)。
三、具體工作
二月:
1、認真做好新學(xué)期開學(xué)準(zhǔn)備、添置教學(xué)辦公用品、清潔衛(wèi)生工具。要求各班對飲水機進行消毒、清洗。打掃校園環(huán)境衛(wèi)生。
2、召集后勤工作人員會議,對后勤人員進行分工,明確后勤人員各項工作任務(wù),落實責(zé)任,提高后勤服務(wù)意識。
3、督促會計室做好開學(xué)收費核查、核實工作。
4、加強食堂安全衛(wèi)生、門衛(wèi)和生活指導(dǎo)的崗位管理。
5、做好新添設(shè)備的申請和添置(含一卡通的升級和通道機的采購、安裝、調(diào)試)等工作。
6、購置新學(xué)期所需要的辦公用品、水電實驗器材和教學(xué)用具等。
7、做好信息化管理的制度和臺帳(準(zhǔn)備)工作。
8、做好學(xué)校安排的其他工作。
三月
1、加強對食堂用餐與飲水的監(jiān)督和管理,加強門衛(wèi)及寢室各項安全工作。
2、協(xié)助做好各項驗收及校園附屬工程建設(shè)工作。
3、召開后勤工作例會,加強紀(jì)律意識,培養(yǎng)服務(wù)觀念。
4、落實綠化承包制,協(xié)助做好綠色學(xué)校的創(chuàng)建工作。
5、加強校園文化氛圍的布置和建設(shè)。
6、做好學(xué)校安排的其他工作。
四月
1、加強對校舍、器材和物品等方面的管理。對校內(nèi)各類用房作一次安全檢查及財物檢查和通報(含期中)。
2、召開后勤工作例會,進行階段性(期中)小結(jié)。
3、加強后勤常規(guī)服務(wù)工作的監(jiān)督檢查,確保教育教學(xué)各項活動順利開展。
4、加強對食堂的監(jiān)督和管理,加強門衛(wèi)、寢室安全工作。
5、做好學(xué)校安排的其他工作。
五月
1、加強對食堂的監(jiān)督和管理,加強門衛(wèi)、寢室安全工作。
2、根據(jù)下學(xué)期班級設(shè)置,確定有關(guān)設(shè)施添置計劃報校長審批。
3、召開后勤工作例會。
4、協(xié)助八年級部做好“青春紅五月”后勤保障工作。
5、做好九年級“體育加試”和“理、化實驗操作”后勤服務(wù)工作。
6、做好學(xué)校安排的其他工作。
六月
1、安排倉庫及財物保管人員對倉庫物品和校產(chǎn)進行檢查核對。
2、做好高考、中考校園安全保衛(wèi)、飲食衛(wèi)生、物品供應(yīng)和各項服務(wù)工作。
3、做好對后勤工作人員的考核(評優(yōu))工作。
4、做好辦公室、班級教室的貴重物品等財產(chǎn)的回收、保管工作(清單)。
教育教學(xué)工作是學(xué)校穩(wěn)步發(fā)展的根本,一直以來,我校在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在衡陽縣教育局和曲蘭鎮(zhèn)學(xué)區(qū)的正確指導(dǎo)下,有聲有色的開展教學(xué)常規(guī)工作。開學(xué)至今,我校已對全體教師進行了兩次常規(guī)檢查,現(xiàn)將自查情況逐項做如下報告:
一、教育教學(xué)自查
(一)教學(xué)計劃
本學(xué)期,教導(dǎo)處共收到學(xué)科組教研計劃4份;科任教學(xué)工作計劃29份。檢查表明,無論科組教研計劃還是科任教學(xué)工作計劃,都能根據(jù)大綱要求、教材特點、學(xué)校教研安排,學(xué)生的認知能力,做到:目標(biāo)明確,措施方法得力,進度安排合理,具有較強的可操作性。
(二)教案編寫
教案是教師以課程、章節(jié)、課時、內(nèi)容為基本單位編寫的組織教學(xué)工作的具體方案,是組織上課內(nèi)容與教學(xué)進程的重要依據(jù),是保證教學(xué)質(zhì)量、提高教學(xué)效果的必要手段。因此,我校一直要求:教師在編寫教案時必須做到既備教材,又備學(xué)生。從兩次的檢查結(jié)果來看,大部分老師做得比較好,教案板塊完整。比如,王艷麗老師、易玉娟老師、佘雪峰老師、王玲老師。但還有一小部分年輕教師需要多學(xué)習(xí)。
(三)課堂教學(xué)(授課)
課堂教學(xué)是教學(xué)常規(guī)工作中的主陣地,是將教學(xué)設(shè)計付諸于課堂教學(xué)實踐的一個過程,是教師、學(xué)生和文本的一次對話。大多數(shù)老師能充分運用多媒體教學(xué),教學(xué)形式多樣化。課后,大部分老師們都能在自己的教案本上寫上自己對本節(jié)課的簡單評價或課后反思,但有些老師的反思是流于形式。
(四)作業(yè)情況
作業(yè)是鞏固知識、形成能力的重要手段,是培養(yǎng)學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣,促進學(xué)生個性發(fā)展的重要途徑,是教學(xué)的重要環(huán)節(jié)。檢查中發(fā)現(xiàn):大部分老師都按照上級規(guī)定的作業(yè)量和次數(shù)全批全改,做得比較好的有王艷麗老師、易玉娟老師、段蘭芳老師、周輝老師。
(五)考試(測試)
考試既是檢查學(xué)生對知識掌握情況的有效工具,又是評估教師教學(xué)水平的重要手段。因此,學(xué)校非常重視測試。對每次考試,學(xué)校都做了精心安排,及時總結(jié)成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn),分析每位后進生知識的缺陷,交流各自改進的方法與措施,在科組內(nèi)形成共識,為下一步“培優(yōu)補差”工作提供了理性的依據(jù)材料。
(六)聽課
聽課活動是教學(xué)管理的一個重要環(huán)節(jié),是強化教學(xué)管理的有力措施,是一項能讓聽課者與上課者雙方均受益的活動。通過聽課活動,上課的教師能經(jīng)常地調(diào)整教學(xué)過程,提高課堂教學(xué)的質(zhì)量,升華課堂管理的藝術(shù);而對于聽課者來說,發(fā)現(xiàn)別人的缺點時,可以增長自己的業(yè)務(wù)知識,更為重要的是可向上課者汲取長處,從各方面得到提高和發(fā)展。教導(dǎo)處在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下實行“推門聽課”活動,通過“推門聽課”活動,有效地促進教師備好每節(jié)課、上好每一節(jié)課,有效地提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
(七)教研
教學(xué)研究是提高教師業(yè)務(wù)水平,提高教學(xué)效果的有效途徑。學(xué)期初,教導(dǎo)處就根據(jù)學(xué)校的實際情況合理的部署了本學(xué)期的示范課和公開課,并要求各科組嚴(yán)格按照計劃擬訂科組教研計劃并按計劃開展教研活動。從開學(xué)至今,我校已開展8次教研課活動,每一次,老師們的積極地參與聽課評課。特別是“送培下鄉(xiāng)”活動的隆重舉行,是學(xué)區(qū)對我校教研工作的肯定。
(八)班主任工作
班主任工作是學(xué)校教育教學(xué)工作重要組成部分。所有的班主任(九年級王玲老師、佘雪峰老師、王艷麗老師,八年級易玉娟老師、鄒瑜老師、祝允若老師,七年級王會蓮老師、王金濤老師、鄒彬彬老師)都能堅持早操、早自習(xí)、早讀、大課間、第五節(jié)課、第八節(jié)課、第一節(jié)晚自習(xí)、晚就寢八到場,積極與家長聯(lián)系,及時掌握學(xué)生的動態(tài)。每周利用班會上好每一次的德育課。
二、做的比較好的地方
1.圖書角的合理布局與使用,增加了同學(xué)們的學(xué)習(xí)興趣。
2.家?;?,每個班主任積極與家長聯(lián)系,并把每次與家長的溝通記錄在冊,加深了對學(xué)生的了解。
3.保證學(xué)生足夠的運動時間,學(xué)校利用晨練、大課間、晚餐后組織學(xué)生做操、跑步、跳繩等體育活動已成常態(tài)。在船山文化園參加了韻律操表演活動。
4.校園干凈舒適,校園衛(wèi)生每天堅持打掃無死角。在校長的帶領(lǐng)下,“彎腰”已成為我校一道亮麗的風(fēng)景線。
5.德育工作開展常態(tài)化,每周一主題,禁毒教育深入課堂。
6.班主任的八到場。
7.學(xué)校安全工作落實到位。
三、存在的問題
1.師資力量薄弱,比如專業(yè)的數(shù)學(xué)老師、政治老師偏少,不能夠?qū)崿F(xiàn)大循環(huán)任課。
2.個別教師缺少敬業(yè)精神,工作不認真,作業(yè)批改不夠規(guī)范,作文的批改缺少針對性,評語缺少鼓勵性。
3.教學(xué)管理力度不夠,應(yīng)再加強進一步細化管理。比如,對于學(xué)校提倡的“早到一分鐘”的理念,大部分老師都還做不到。
4.學(xué)生評價管理適應(yīng)課改情況未落到實處,今后將加大力度探究整改。
三、今后努力的方向
1.加強教師專業(yè)培養(yǎng)制度,堅持和鼓勵教師參加繼續(xù)教育,不斷的豐富我們教師的教育教學(xué)經(jīng)驗和學(xué)習(xí)先進的科研理論,為教師的專業(yè)發(fā)展打下基礎(chǔ)。
2.加強教師的校本研究,嚴(yán)格要求全校教師的隊伍建設(shè),根據(jù)我校師資隊伍的實際情況,努力提高教師的師德和業(yè)務(wù)水平,適應(yīng)教育日新月異發(fā)展的要求。
3.加強學(xué)生養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,教師要加強學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)和學(xué)習(xí)興趣的養(yǎng)成教育。
4.關(guān)注學(xué)困生,促進學(xué)生全面發(fā)展
在教育局的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,七中辦學(xué)規(guī)模的迅速擴大,教學(xué)質(zhì)量得到進一步提升,06-07學(xué)年是檢驗我們辦學(xué)成效關(guān)鍵的一年。
本學(xué)期一開學(xué)就呈現(xiàn)出“抓得早、抓得緊”的局面。8月24日校行政、后勤及新年段的班主任就開始準(zhǔn)備開學(xué)工作,25日召開行政會安排開學(xué)工作,28日上午全體教職工到校報到、開會,28日—29日組織開展新課改教師培訓(xùn)活動,30日組織今年新來七中的18位的教師學(xué)習(xí)和培訓(xùn),30-31日老生到校注冊,9月1日學(xué)校正式上課。9月1日早晨學(xué)校舉行了隆重的升國旗儀式暨開學(xué)式,校長在國旗下作了《抓住開學(xué)契機,實現(xiàn)人生轉(zhuǎn)變》的主題發(fā)言,鼓勵全體學(xué)生在學(xué)習(xí)中把握自己的成長,樹立信心,爭創(chuàng)佳績。
現(xiàn)將開學(xué)工作情況匯報如下:
一、教職工狀況
本學(xué)期教職工92人,準(zhǔn)時報到89人。其中:
1、在職職工:64人(陳春新9月退休,林泉明鴻借用,張石強停薪留職,王海龍長假)
2、跟班學(xué)習(xí):4人
3、跟崗學(xué)習(xí):7人
4、外聘教職工:16人(外聘教師12人,外聘職工4人)
5、借用:1人
二、學(xué)生到校情況
全校學(xué)生1340人(初中:326人;高中:1014人);高一注冊376人,實到367人,9人要退學(xué);七年級注冊:108人,實到106人,1人到尤溪借讀,1人轉(zhuǎn)學(xué)。未到校學(xué)生數(shù)34人(初中13人,高中21人);新增學(xué)生數(shù)22人(初中14人,高中8人)
八年級現(xiàn)97人,新近借讀來12人,轉(zhuǎn)學(xué)來1人,上學(xué)期95人中1人回原籍,2人去四中借讀,1人轉(zhuǎn)學(xué),五中借讀1人,休學(xué)1人,5人輟學(xué)(與家長聯(lián)系已去打工)。
九年級現(xiàn)123人,1人來借讀;上學(xué)期123人中1人輟學(xué)。
高二現(xiàn)358人,轉(zhuǎn)學(xué)來2人(手續(xù)待辦),借讀6人;上學(xué)期362中1人去一中借讀,12人輟學(xué)。
高三年級289人;上學(xué)期298人中1人去一中借讀,8人輟學(xué)。
三、學(xué)校收費情況
學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行上有關(guān)規(guī)定,認真貫徹落實“校長會議”精神,嚴(yán)格對義務(wù)教育階段實行“一費制”收費。嚴(yán)格按文件標(biāo)準(zhǔn)收費,把局統(tǒng)一做好的收費公示欄放置于校公開欄處,細致地做好公示。對上學(xué)期剩余的代辦費正在清退(由于張源山主任住院手術(shù))。學(xué)校還積極做好“兩免一補“工作和其它貧困生的學(xué)雜費減免工作,采取了對家庭有困難的學(xué)生實行提出申請--報政教處核實情況--校務(wù)會審批的辦法。不存在年段、班級、教師的個人收費行為,不存在學(xué)生保險的代辦行為。
四、學(xué)習(xí)貫徹校長會議精神,規(guī)范辦學(xué),積極迎接“兩綱”檢查。
8月24日校長會議精神在25日校務(wù)會和28日全體教工大會上做了傳達。游校長要求全體教職工共同努力,建設(shè)“和諧七中”:以人為本,規(guī)范辦學(xué),以“課程管理”為中心,加強班主任工作,向管理要質(zhì)量。
1、迎接“兩綱”檢查。暑假七中已做好“兩綱”檢查的準(zhǔn)備,校務(wù)會上游校長在已做好準(zhǔn)備的前提下更詳細地安排迎接“兩綱”檢查的工作,提出要用“雙高普九”的標(biāo)準(zhǔn)迎接省、中央的檢查。并把該工作細分到各部門,責(zé)任到個人,做到四定:定時間、定項目、定責(zé)任人、定責(zé)任。同時列出時間表在開學(xué)的第二星期組織全體教職工學(xué)習(xí)“兩綱”。
2、規(guī)范辦學(xué)。游校長在校務(wù)會和教工大會上重點就規(guī)范辦學(xué)做出各項安排:要求代辦費“多退少不補”;嚴(yán)禁私人補課,不收班費,堅決杜絕年段、班主任、老師的個人收費,學(xué)生的保險取消班主任代辦,由保險公司自行收??;嚴(yán)肅開會紀(jì)律,計劃安排全校教職工學(xué)習(xí)9月1日正式執(zhí)行的《義務(wù)教育法》。
五、高中新課程實驗工作:
面對高中新課程實驗,七中從認識到了解,從了解到培訓(xùn),從培訓(xùn)到實施已有兩年了。這兩年從校領(lǐng)導(dǎo)到高中普通教師均參加了各級別的高中新課改培訓(xùn),每次參加培訓(xùn)的校領(lǐng)導(dǎo)和骨干老師均有利用校教工大會傳遞新課改的最新精神并進行了動員。面對2006年9月實行的高中新課改,七中利用暑假時間選送了當(dāng)時在職及分配的高一教師到武夷山參加南平市的課改培訓(xùn)。8月30日組織新到教師進行崗前培訓(xùn),初步了高中新課改,且學(xué)校準(zhǔn)備與市進修學(xué)校聯(lián)系,由市進修學(xué)校對這些教師進行深入的培訓(xùn)。同時學(xué)校派出部份骨干教師到一中參加他們的新課改會議,學(xué)習(xí)他們的做法。學(xué)校于8月31日下午結(jié)合教育局召開的高中新課改實施動員大會精神召開了高一教師會議,游校長在會上進行了新課改實施動員。會后以教研組為單位進行關(guān)于新課改的交流,就新教材進行了分析,并對開學(xué)的第一堂課進行了集體備課。
學(xué)校為了新課改的順利實施,制定了《邵武七中課程與教學(xué)管理方案》《邵武七中學(xué)生選課指導(dǎo)手冊》《邵武七中社會實踐課程實施方》《邵武七中社區(qū)服務(wù)課程實施方案》《邵武七中新課程設(shè)置方案(說明)》《邵武七中學(xué)生學(xué)分管理方法》《邵武七中研究性課程實施方案》《邵武七中校本教研和教師培養(yǎng)方法》《邵武七中校本課程開發(fā)方案》《邵武七中學(xué)生選課指導(dǎo)方案》《邵武七中高一課程設(shè)置》等12項制度。為了讓學(xué)生、家長更深入地了解新課改,七中教務(wù)處還編排了《高中學(xué)生選課手冊》,計劃近期發(fā)放地學(xué)生手中;學(xué)校把新課改的主要內(nèi)容寫成《致家長的一封信》已發(fā)放到家長手中。學(xué)校細致的工作為高質(zhì)量的完成高中新課程改革實驗打下了良好的基礎(chǔ)。
六、學(xué)校安全工作情況
為了確保在新學(xué)期學(xué)生人身與財產(chǎn)的安全,深入開展平安校園建設(shè),營造一個平安和諧的校園環(huán)境,在本學(xué)期開學(xué)初,我校就學(xué)生的安全教育進行重點布置安排,具體工作如下:
1、8月25日校務(wù)會布置安全工作,會后對校園的安全情況進行檢查,特別是對住校生的住宿和食堂情況進行安全檢查和準(zhǔn)備。9月4日配合法制副校長對學(xué)校的消防和安全工作進行了全面的檢查。
2、加強2006級學(xué)生軍訓(xùn)期間的安全工作,制訂了《2006年軍訓(xùn)安全管理工作預(yù)案》,由專門人員進行負責(zé),保證了軍訓(xùn)工作的順利完成。
3、校政教處將開學(xué)初對學(xué)生進行安全教育的內(nèi)容印發(fā)給各班主任,要求各班主任在班級中對學(xué)生進行安全教育,具體內(nèi)容包括:新生進行入學(xué)教育、自行車防盜、騎車沖坡、防火、嚴(yán)禁學(xué)生到網(wǎng)吧上網(wǎng)、私自下河游泳、防毒蛇咬傷自救等問題,并加強值班管理,做到防患于未然。
4、加強對住校生的安全管理。一開學(xué)學(xué)校對學(xué)生宿舍進行了安全檢查,對床位出現(xiàn)的松動和脫節(jié)現(xiàn)象進行及時修理。同時校保衛(wèi)把對住校生新學(xué)期的要求并張貼于每一個宿舍門口。開學(xué)的第一星期加強了住校生的查鋪次數(shù),對個別辦理退宿搬出學(xué)校居住的學(xué)生及時與家長聯(lián)系落實,要求搬出學(xué)生寫出退宿申請并由家長到校親自辦理方可。特別告示住校生周末回家或返校應(yīng)乘座安全車輛,切勿乘座無牌照和超載車輛。
七、新學(xué)期主要工作思路
1、以07年高考取得重大突破為目標(biāo),狠抓教育教學(xué)質(zhì)量。對畢業(yè)班工作抓早抓實,高三年段在就召開了全體教師會議,圍繞07年的高考目標(biāo)(本一爭取上線1人,本二上線5人,本三上線10人,本科專業(yè)生(音、體、美等)上線9人,??粕暇€80%的目標(biāo)。若年段本二(不含本科專業(yè)生)上線不達2人,學(xué)校將取消年段一切獎勵。),制定好畢業(yè)班工作計劃,大家統(tǒng)一了思想,形成了合力。開學(xué)第一天,召開了高三學(xué)生高考動員會。緊接著九年級工作也按此思路展開。力求一開學(xué)全校師生立即投入到“教學(xué)質(zhì)量攻堅戰(zhàn)”中。
2、以高中新課程實驗為契機,提升學(xué)校的辦學(xué)水平。加大課改的力度和對課改工作進行跟班了解,強化課改年段備課組的作用。本學(xué)期重點組織高中校本培訓(xùn),扎實抓好高中和新課改的培訓(xùn),推進高中新課改的進行,抓好學(xué)校課題研究工作的落實,每個教研組均有子課題,落實試驗教師,把我校的課題研究抓好,并有階段性的成果。同時加大力度開展校際交流,與兄弟學(xué)校加強聯(lián)系,盡可能組織教師到兄弟學(xué)校聽課學(xué)習(xí),為教師的進步提供多方面的條件。
3、學(xué)生養(yǎng)成教育常抓不懈,促進學(xué)?!叭L(fēng)”建設(shè)。
尤其在上學(xué)年的基礎(chǔ)上繼續(xù)深入推行“誠信教育”,做好在外住校生的安全管理工作。在住校生的管理上發(fā)揮黨員先進性的作用,開展“黨員聯(lián)系學(xué)生宿舍”的活動。
4、加強青年教師的培養(yǎng)。重視新教師培養(yǎng),把“師徒結(jié)對”落到實處,展青年教師說課競賽,促進青年教師盡快成長。
八、存在的主要困難和問題。
1、經(jīng)費極其困難:外聘教師、周六高中上課及食堂改造花費大量經(jīng)費。
2、與高中新課程實驗配套的教學(xué)資源極為短缺。校舍不足、教學(xué)設(shè)施的欠缺已跟不上學(xué)校發(fā)展規(guī)模的要求,也成為高中課改開展的瓶頸。
3、教師短缺現(xiàn)象依然嚴(yán)重:外聘教職工16人,生物、體育教師仍難以解決。
4、跟崗學(xué)習(xí)教師的不穩(wěn)定性。
5、初中農(nóng)民工子女控輟難度大。
過去的一年里,我校以深化教育教學(xué)改革為核心,以師生發(fā)展為根本,立足于學(xué)校發(fā)展,積極建設(shè)進取、和諧、特色的校園文化,促進辦學(xué)水平的不斷提高,努力建設(shè)一支業(yè)務(wù)素質(zhì)、思想素質(zhì)、理論素質(zhì)、作風(fēng)過硬,凝聚力強的管理干部隊伍;一支責(zé)任心強,業(yè)務(wù)能力高的教職工隊伍;一支關(guān)愛學(xué)生,適應(yīng)學(xué)生生理心理健康發(fā)展需要的現(xiàn)代班主任隊伍;一個有良好的學(xué)風(fēng),而且學(xué)會生存、學(xué)會生活、學(xué)會求知、學(xué)會合作、有責(zé)任、講誠信的學(xué)生群體;一種健康向上,文明活潑的校園文化氛圍;一個具備一定素質(zhì)、和諧上進的師生群體。學(xué)校先后被評為“初中教育教學(xué)質(zhì)量先進學(xué)?!薄ⅰ盎緹o輟學(xué)?!?、“教科研先進學(xué)校”。20xx年的中考,我校又書寫了新的一頁,230名學(xué)生參考,有42人考取重點高中?,F(xiàn)將自查自評的情況匯報如下:
一、強化學(xué)校管理規(guī)范辦學(xué)行為
1、重視思想建設(shè),強化責(zé)任意識。我們堅持一月兩次校委會議事制度和每半年一次民主生活會制度。在這些會議上,學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)都能從學(xué)校發(fā)展的大局出發(fā),暢所欲言,說看法、談體會、出點子,工作上分,目標(biāo)上和,團結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造性開展工作,都能做到工作中日有計劃,周有安排,月有反思。對學(xué)校負責(zé)、對教師負責(zé),對學(xué)生負責(zé),對自己分管的工作爭創(chuàng)一流。
2、構(gòu)建“學(xué)習(xí)型班子”。每學(xué)期要求校委會成員每學(xué)年都要讀一部教育教學(xué)論著,不斷提高學(xué)校管理水平。我們把加強學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的重要措施,既提高了領(lǐng)導(dǎo)的政治素養(yǎng),又提高了干事創(chuàng)業(yè)的能力。特別是在學(xué)習(xí)實踐活動過程中,我們提出了三個學(xué)會:學(xué)會反思、學(xué)會包容、學(xué)會沉默;三個帶頭:做奉獻的帶頭人、做干實事的帶頭人、做維護大局的帶頭人。
3、創(chuàng)建“業(yè)務(wù)性班子”。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)都能夠集中精力,深入教學(xué)第一線,堅持帶主課。校長陳復(fù)祥,副校長王華祥、丁繼偉等,都擔(dān)任中考主要學(xué)科課,10個校委會成員中,有8人教九年級。我們還實行了校委會成員分級包班蹲點制度,體察一線教師思想動態(tài),了解師生的學(xué)習(xí)、工作以及生活情況,為學(xué)校的決策提供真實的第一手材料。
4、以人為本科學(xué)管理。著眼于學(xué)校、教師、學(xué)生的發(fā)展,我們努力完善管理體制。實施科學(xué)管理是學(xué)校加強內(nèi)涵建設(shè)一個重要環(huán)節(jié),因此,我們堅持以人為本科學(xué)管理的原則:嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為;嚴(yán)格貫徹黨的教育方針;嚴(yán)格課程管理,開滿學(xué)科、開足課時;嚴(yán)格規(guī)范教師的教學(xué)行為,努力打造高效課堂,堅決杜絕教師“三亂”現(xiàn)象發(fā)生,并且層層簽定責(zé)任狀。
5、完善各種管理制度與職責(zé),制定切實可行的適應(yīng)教師績效工資改革的獎勵辦法,本著充分調(diào)動大多數(shù)教師工作積極性的原則,真正體現(xiàn)多勞多酬,將制度的實施與人性化管理更好的結(jié)合起來,使各項工作形成制度化。各種考核制度、細責(zé)出臺以來運行效果良好。
6、注重細化管理過程,規(guī)范管理行為,切實做到人人參與管理,處處有管理,事事見管理,逐步形成嚴(yán)、細、實的的管理作風(fēng)。
二、突出教學(xué)中心 強化質(zhì)量意識
“教學(xué)為中心,質(zhì)量是生命”這是我校工作重中之重,提高教學(xué)質(zhì)量必須以教師隊伍建設(shè)和課堂改革為基礎(chǔ),以學(xué)生為中心,以加強管理為關(guān)鍵,創(chuàng)造人人重視質(zhì)量、人人關(guān)心質(zhì)量的氛圍,確保教學(xué)質(zhì)量的提高。
1 、加強教學(xué)管理,提高課堂教學(xué)效益。 提高教學(xué)質(zhì)量,關(guān)鍵在于提高課堂教學(xué)效果。為了加強課堂教學(xué)工作,我校制定并實施|“教學(xué)常規(guī)考核細則”。目的是加強教學(xué)過程的管理,促使全體教師在平時工作中把教學(xué)各個環(huán)節(jié)落實到實處,大面積提高教育教學(xué)質(zhì)量。根據(jù)學(xué)??己祟I(lǐng)導(dǎo)小組的要求,針對我校教學(xué)管理系列考核的實際,考核結(jié)果納入對教師的年度考核、學(xué)年度考核中:落實隨堂聽課制度。本學(xué)期教務(wù)主任及其他領(lǐng)導(dǎo)要繼續(xù)深入課堂,不定期隨機性抽查聽課(“推門”課),鼓勵全體教師多聽課、多評課、多參與課堂教學(xué)過程、多探討課堂教學(xué)問題。深化教學(xué)督導(dǎo)的力度,向管理要效益。
2 、堅持以教學(xué)為中心,提高教育質(zhì)量為教學(xué)工作興奮點做好校本研修工作。一年來學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入教研一線,堅持聽課評課,積極參與和指導(dǎo)教學(xué)工作,形成由校長領(lǐng)導(dǎo) —— 教務(wù)處管理 —— 教研組落實的教研管理網(wǎng)絡(luò)。學(xué)校成立了以
中學(xué)教育目標(biāo)管理評估匯報材料第2頁
校長任組長,主管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,教務(wù)主任及各教研組長為成員的校本教研領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了校長是校本教研第一責(zé)任人。我制定了《校本教研制度》、《教師校本教研評價制度》、《教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)管理制度》、等制度,使校本教研工作日趨規(guī)范化。加強課程管理,充分發(fā)揮校本教研的特色育人功能和在學(xué)校特色建設(shè)中的作用;使學(xué)生、教師互動、全面和諧發(fā)展。 3、認真開展“四要”活動。我們認真落實“四要”活動,力求形成“班級有特色;學(xué)生有特長”的新局面。不斷總結(jié)、創(chuàng)新我校的陽光體育活動,使學(xué)生們身體和精神面貌在活動中受到了鍛煉和提高。促進學(xué)生了體質(zhì)、人格及藝術(shù)修養(yǎng)的提高。成立合唱團、舞蹈隊、繪畫班等各種各樣的興趣小組;開展豐富多彩的課外活動,培養(yǎng)學(xué)生的素質(zhì)。
4、扎實作好教學(xué)常規(guī)的檢查與落實,加強教學(xué)質(zhì)量的評價。開學(xué)初各項計劃的制定工作,學(xué)期中抓好計劃的落實和監(jiān)督工作,學(xué)期末、抓好各項工作的總結(jié)和評比:備課、作業(yè)實行月查制度,每學(xué)期將至少進行三次教學(xué)常規(guī)大檢查,并且不定期進行隨機性抽查。要求所有備查材料書寫工整,項目齊全。提倡個性教案。全體教師在備課時不僅要備“教法”,更要備學(xué)生的“學(xué)法”,在實施教學(xué)的過程中,不僅要傳授知識,更要注重學(xué)生學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng),把學(xué)生的學(xué)習(xí)過程變?yōu)閷W(xué)生主動探究的過程,充分發(fā)揮學(xué)生在學(xué)習(xí)中的主體性和主動性。
5、積極推進新課改。我們努力探索一條符合我校實際的新課改之路。學(xué)校成立了以校長任組長的課改領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《一中新課改實施方案》,組織教師多次收看了杜郎口課堂教學(xué)改革視頻,召開了動員會,并讓學(xué)科帶頭人上好示范課,骨干教師上好觀摩課,其他教師上好研究課。
三、著眼學(xué)校長遠 改善辦學(xué)條件
前些年,由于受到種種因素的限制,我校的辦學(xué)條件僅僅只能基本滿足教育教學(xué)的需要,離社會、家長和學(xué)生的滿意還有一定的距離。因此,我們著眼于長遠,努力改善辦學(xué)條件,打造綠化、美化、優(yōu)化的平安校園。
過去的一年里,我們裝修了8個辦公室,為每個辦公室安裝了空調(diào),配備了飲水機,重新裝備了符合標(biāo)準(zhǔn)的理化生實驗室,硬化學(xué)生活動場地500余平方米,添置了高規(guī)格的乒乓球臺4張,給每個教室安上了鋁合金窗戶,翻修了教學(xué)樓頂?shù)姆罎B層,整修了學(xué)生公寓等,這些舉措,有效地改變了校容校貌,給人耳目一新的感覺。
四、注重德育過程 增強育人效果
注重抓好德育序列主題教育,月有主線,周有側(cè)重點。并根據(jù)各年級學(xué)生的特點制定了各年級學(xué)生的德育工作重點,七年級規(guī)范行為習(xí)慣為重點,八年級以自、律、感恩為側(cè)重點,九年級以法律、審美、理想信念為側(cè)重點。還通過組織各種形式的活動對學(xué)生進行德育教育。學(xué)校通過升旗儀式、國旗下講話,重大節(jié)假日對學(xué)生進行進行愛國主義、集體主義、理想信念教育。班主任通過主題班會對學(xué)生進行思想教育,還定期與問題學(xué)生談心,走進學(xué)生心靈,倡導(dǎo)“潤物細無聲”的教育方式,實現(xiàn)心與心的溝通,使學(xué)生的心理潛能得到最大程度的整合,人格與個性日趨完美。與派出所結(jié)成對子,聘請法制副校長,對學(xué)生進行法制教育,努力構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會共同參與的德育工作網(wǎng)絡(luò),共同創(chuàng)設(shè)良好的德育環(huán)境。
五、推行校務(wù)公開 搞好廉政建設(shè)
我們?nèi)嫱七M校務(wù)公開,積極探索規(guī)范校務(wù)公開工作的程序和方法,著力提高校務(wù)公開工作的真實性和有效性。充分調(diào)動廣大教職工參與學(xué)校民主管理的積極性,增強了其參與學(xué)校改革的意識,深化了學(xué)校民主政治建設(shè),推動了學(xué)校依法治校、依法行政和黨風(fēng)廉政建設(shè),促進了學(xué)校各項事業(yè)的健康發(fā)展,為構(gòu)建和諧校園發(fā)揮了積極作用。
學(xué)校成立了大宗物品采購小組和驗收小組,實行采購工作與驗收工作相分離。為切實加強基建修繕工程質(zhì)量管理,學(xué)校成立了工程質(zhì)量管理監(jiān)督組,同時健全了相關(guān)的管理制度,進一步規(guī)范了各項工作程序。在推行校務(wù)公開的過程中,學(xué)校首先要求與學(xué)校教育管理、改革密切相關(guān)和涉及教職工、學(xué)生切身利益的事項,全部予以公開。把群眾最關(guān)心,反映最強烈,社會最敏感,容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗的內(nèi)容作為公開的重點。一年來,學(xué)校向教職工公開了教師聘用及職稱評聘過程及結(jié)果、各類評優(yōu)選先情況;公開了學(xué)校事業(yè)經(jīng)費預(yù)、決算、財務(wù)支出,公開了困難學(xué)生生活補助;公開了基建修繕工程和大宗物資采購實行招投標(biāo)等事項。凡事關(guān)學(xué)校錢和物的大事,我們都堅持在校務(wù)公開欄上公示,通過實施校務(wù)公開,為全校師生員工提供一個知情、監(jiān)督、參與的平臺,有力地促進了反腐倡廉建設(shè)。
六、繃緊安全琴弦 打造平安校園
學(xué)校把安全工作始終做為頭等大事來抓,有針對性的制定安全工作計劃,認真組織防火、防震、防洪水等災(zāi)害的安全演練工作。與學(xué)生簽定安全責(zé)任狀。按教育局和上級主管部門的要求,每學(xué)期都組織相關(guān)人員對校園安全隱患進行排查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改;做好學(xué)生的安全與法制教育工作,與派出所等有關(guān)部門密切配合,加大整改力度,治理校園周邊環(huán)境,邀請法制副校長對全校學(xué)生進行法制安全講座;落實保衛(wèi)與門衛(wèi)責(zé)任制,其中保衛(wèi)要摸清學(xué)校安全工作的隱患底數(shù),對學(xué)生中存在的重大安全隱患要做到心中有數(shù),及時發(fā)現(xiàn),及時處理。門衛(wèi)認真負責(zé)做好本職工作,外來人員進校要做好登記,學(xué)生外出要收好班主任出具的假條;,根據(jù)教育局的相關(guān)要求,落實好學(xué)校值班陪寢制度。一年來,學(xué)校沒有出現(xiàn)一起大的安全事故。
七、目前存在主要問題
1、 學(xué)校的發(fā)展還不適應(yīng)家長的需要及社會的期望。主要表現(xiàn)在學(xué)校特色創(chuàng)建等方面有待強化,學(xué)生個性的發(fā)展和整體教育質(zhì)量的提高有待努力。
2、教師人員的老化和自身素質(zhì)在一定程度上影響新課改的深入實施。
八、改進措施
1、進一步加強教師隊伍建設(shè),提高教師自身素質(zhì)。
2、進一步加強教育教學(xué)管理,提高教師課堂教學(xué)水平,重點是把握課程改革這一主題,轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念,努力打造高效課堂,增強科研意識,加大教科研力度,向科研與課堂要質(zhì)量、要成效,切實提高教學(xué)質(zhì)量。
3、進一步樹立服務(wù)意識,繼續(xù)改善辦學(xué)條件與環(huán)境,為學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展創(chuàng)造可靠的物質(zhì)和技術(shù)保障。