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賬務(wù)述職報告范文第1篇

從*年至今，我已擔(dān)任嘉幼教師舞蹈隊隊長一職四年多了，首先我要感謝園領(lǐng)導(dǎo)對于我工作地幫助與指導(dǎo)，感謝各位教師的付出、支持與積極的配合，才會有舞蹈隊的今天，但是我卻沒有執(zhí)好這班勤、沒有站好這班崗。工作中我一直是以大型活動而開展舞蹈隊的工作，并沒有真正將教師舞蹈隊的工作做到實處，將教師的娛樂生活及專業(yè)水平的提高作為舞蹈隊的宗旨。這與我本人對待這項工作的態(tài)度及工作能力有直接的關(guān)系，為什么這樣說呢，可以從每天的晨練看出某些問題。首要我要自我批評一下的是，從晨練情況來說，我也算是遲到的榜首，不管是什么理由，做得不好就是不好。請大家原諒。同時我也要提到的是，本學(xué)期我們有了一位舞蹈專業(yè)性的人才——張玲玲，她的到來不僅使我們的舞蹈隊有了專業(yè)性的指導(dǎo)，還使我們的專業(yè)化素質(zhì)得到了提升，由張玲玲老師指導(dǎo)排練的晨練舞蹈《西域風(fēng)情》、《洛?；ā芳按鲎逦璧附M合等，更是讓我們的晨練有了生機與活力。在以后的工作中，我會不斷的完善自身的專業(yè)化水平，及時與專業(yè)化教師溝通交流，并廣泛征求教師們的意見，不斷改進(jìn)舞蹈隊的機制與制度，不斷將嘉幼教師舞蹈隊的工作做到更好

二、不斷學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)

在本學(xué)期中，我積極參加各項時事、政治、業(yè)務(wù)、教研等學(xué)習(xí)，將理論知識運用于實際教育教學(xué)活動中，并始終堅持做到以身作則、勤勤懇懇，同班內(nèi)其他教師共同學(xué)習(xí)、共同奮進(jìn)、團結(jié)一致地做好班級工作，將“你中有我，我中有你”的團隊精神充分地體現(xiàn)出來。在常規(guī)中，真正做到有目的、有組織、有計劃，使班內(nèi)的吃飯常規(guī)、整理床鋪、椅子擺放整齊等常規(guī)初見成效，從而促進(jìn)了班級的保教質(zhì)量。

三、勇于創(chuàng)新，敢于嘗試不同領(lǐng)域的教學(xué)

在園內(nèi)組織的觀摩活動中，能夠積極參加并轉(zhuǎn)變自身的教育理念，在立足本班幼兒的特點，積極開展與時代相輔相成的教育活動，建立有利于本班幼兒發(fā)展的活動。如：“甲流并不可怕”的活動，為幼兒提供了大量的影像資料、圖片等，并結(jié)合當(dāng)前形勢，利用社會、幼兒園、家長資源，使活動開展得更為形象與具體，雖然活動中存在著諸多問題，但對于我來說又向成功邁進(jìn)了一小步。

五、堅定信心，培養(yǎng)良好的習(xí)慣

本學(xué)期，以園內(nèi)養(yǎng)成教育總目標(biāo)為依據(jù)，結(jié)合本版幼兒的實際情況，著重開展養(yǎng)成教育活動來促進(jìn)幼兒良好習(xí)慣的養(yǎng)成：一是開展“巧巧手”評比活動，評比良好的疊被子習(xí)慣、整理習(xí)慣。對進(jìn)步的幼兒及時表揚，對落后的幼兒給予鼓勵；二是創(chuàng)設(shè)良好的區(qū)角，供幼兒分區(qū)活動，在活動中，教師有針對性地對個別幼兒進(jìn)行教育，；三是在午休前、午休后的時間，以保育員為軸心，教師積極配合，使幼兒的的整理習(xí)慣有了一定的效果；通過一學(xué)期的培養(yǎng)，幼兒養(yǎng)成習(xí)慣初見成效，在下學(xué)期中，將進(jìn)一步加大培養(yǎng)力度，爭取更大的進(jìn)步。

六、密切聯(lián)系，增進(jìn)家園互動

賬務(wù)述職報告范文第2篇

一、召開動員會議，部署開展行政執(zhí)法評議活動

區(qū)動員大會局開以后，我局高度重視，專門成立了相應(yīng)的工作機構(gòu)，成立了行政執(zhí)法評議活動領(lǐng)導(dǎo)小組。我所立即召開全所人員會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)了全區(qū)動員大會精神，明確了開展評議活動的重要意義、評議內(nèi)容和方法步驟，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識。對評議活動進(jìn)行了具體部署，制定了執(zhí)法評議活動實施方案。加大宣傳力度，把開展評議活動的信息在我局網(wǎng)站上公布，接受群眾監(jiān)督。

二、拓寬評議渠道，廣泛征求群眾的意見和建議

一是在醒目位置設(shè)置投訴箱，并公布投訴舉報電話，接受群眾的來信來電。二是在__山價格信息網(wǎng)設(shè)立投訴郵箱，從網(wǎng)上廣泛征求群眾對價格執(zhí)法工作的意見和建議。三是推行價格行政執(zhí)法反饋制度，即在檢查工作結(jié)束后，把行政執(zhí)法征求意見表留置管理相對人處，由管理相對人的負(fù)責(zé)人如實填寫意見后，交局紀(jì)檢監(jiān)察室。廣泛征求管理相對人對價格行政執(zhí)法工作的意見和建議。四是聘請了行風(fēng)監(jiān)督員，經(jīng)常聽取他們對價格執(zhí)法工作意見和建議，并主動地征求服務(wù)對象的意見和建議，不斷改進(jìn)工作方法。

三、對照評議標(biāo)準(zhǔn)，對執(zhí)法工作進(jìn)行梳理排查

1、加強制度建設(shè)，用制度規(guī)范行政執(zhí)法行為

我所制定了詳實的依法行政工作方案，并層層簽訂了執(zhí)法工作年度責(zé)任狀，一級抓一級，切實做到了誰主管誰負(fù)責(zé)，把工作責(zé)任落實到每個窗口，每個崗位。按照《行政執(zhí)法責(zé)任制》、《錯案責(zé)任追究制》、《執(zhí)法公示制》和《執(zhí)法監(jiān)督制》執(zhí)法“四制”的工作要求，逐步健全和完善了《首問負(fù)責(zé)制度》、《行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度》、《執(zhí)法獎罰制度》、《案件集體審議制度》等，建立了用制度規(guī)范執(zhí)法行為、靠制度執(zhí)法辦案的有效機制，從源頭上減少和杜絕執(zhí)法工作的隨意性，為營造良好的依法行政環(huán)境提供了保障。

2、嚴(yán)格執(zhí)法，規(guī)范了行政執(zhí)法工作程序

為嚴(yán)格執(zhí)法程序，我們規(guī)定執(zhí)法人員必須嚴(yán)格依法行政，并將執(zhí)法程序公開上墻。為加強執(zhí)法工作，我們配備了專職法制工作人員，專門負(fù)責(zé)我局的行政執(zhí)法工作的審理與監(jiān)督。加強價格執(zhí)法工作程序的規(guī)范化，一是價格監(jiān)督檢查從立案到結(jié)案程序的規(guī)范化，每一程序嚴(yán)格按照《價格監(jiān)督檢查工作程序規(guī)定》執(zhí)行，明確各自分工，該審批的及時報領(lǐng)導(dǎo)審批，該集體審議的及時進(jìn)行集體審議。二是案件辦理的規(guī)范，堅持“職權(quán)法定、程序合法、事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)”二十四字辦案方針。實施價格監(jiān)督檢查案件的主辦制度，做到“誰主辦、誰負(fù)責(zé)”，對案件的程序、事實、定性負(fù)責(zé)，并負(fù)責(zé)做好案卷的整理歸檔。價格舉報工作的規(guī)范，從案件的受理到辦結(jié)，嚴(yán)格按照《價格違法行為舉報規(guī)定》和《江蘇省價格舉報工作暫行規(guī)定》的要求進(jìn)行辦理，嚴(yán)格按照規(guī)定時限進(jìn)行登記、呈報、辦結(jié)、回復(fù)，做到必備文書齊全，及時在價格舉報信息系統(tǒng)反映案件的辦理情況，及時整理歸檔。

3、加強了執(zhí)法隊伍建設(shè)，提高執(zhí)法能力

一是加強政治學(xué)習(xí)，努力提高價檢隊伍政治素質(zhì)。堅持周一上午的政治學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十七大”精神，同志“三個代表”重要思想和同志關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的重要理論。二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高價檢隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)。積極組織執(zhí)法人員參加法制部門和上級業(yè)務(wù)主管部門組織的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，我所為切實推進(jìn)依法行政工作，在年初制定了20__年法制學(xué)習(xí)計劃，努力提高價檢隊伍行政執(zhí)法水平。法制學(xué)習(xí)制度化，規(guī)定每周一下午為法制學(xué)習(xí)日。學(xué)習(xí)內(nèi)容系統(tǒng)化，緊密結(jié)合價格監(jiān)督檢查工作實際，對價格法規(guī)體系進(jìn)行系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，做到學(xué)以致用。學(xué)習(xí)內(nèi)容注重適應(yīng)形勢變化的要求，增加了說理式價格文書制作的學(xué)習(xí)內(nèi)容。學(xué)習(xí)方式靈活多樣。采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)等相結(jié)合的方式進(jìn)行。為強化學(xué)習(xí)效果的考核，年底組織一次考試，并把考試成績作為公務(wù)員年度考核的一項重要內(nèi)容。

4、加強了執(zhí)法隊伍的廉政建設(shè)，樹立了良好的執(zhí)法形象。

一是積極開展廉政

教育，組織執(zhí)法人員認(rèn)真學(xué)習(xí)國家省市有關(guān)廉政工作的有關(guān)文件規(guī)定，開展“七慎”自教自律專題教育，算好“三筆賬”活動。二是建立廉潔監(jiān)察制度，專門設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察員，受理廉政建設(shè)方面的有關(guān)投訴，并建立了執(zhí)法人員廉政檔案。三是開展“諾廉、家庭助廉”活動，檢查所代表全所人員與局簽定了廉潔承諾書。局向全體執(zhí)法人員發(fā)出倡議開展家庭助廉活動，全體執(zhí)法人員家屬與局簽定家庭助廉承諾書。近年來，我所未出現(xiàn)一起違紀(jì)和不廉潔行為的投訴，執(zhí)法人員都能夠做到廉潔自律，秉公文明執(zhí)法，依法辦案，杜絕了“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象的發(fā)生，有力地維護了執(zhí)法隊伍的良好形象。

四、 針對執(zhí)法存在問題，認(rèn)真落實整改

通過自查自糾，我們在執(zhí)法過程中主要存在以下問題：

1、價格監(jiān)督檢查工作重點轉(zhuǎn)移仍尚未完全實現(xiàn)，市場上大量的不規(guī)范價格行為沒有得到有效的監(jiān)督

從1998年起國家就提出價格監(jiān)督檢查要將工作重點從檢查具體價格水平轉(zhuǎn)移到檢查各類價格行為上來，這主要是針對我國商品和服務(wù)價格已經(jīng)放開，價格形成機制發(fā)生了重大變化，95%以上的商品和服務(wù)價格由經(jīng)營者根據(jù)市場供求自主定價，這一實際情況，作出的決策。但是從這幾年實際工作情況來看，真正實現(xiàn)這一轉(zhuǎn)移并非那么容易。如：反暴利由于反暴利界定難，實際工作進(jìn)展不大；反價格欺詐仍停留在政策宣傳提醒階段，目前市場價格行為最基本的規(guī)范仍是明碼標(biāo)價工作，但這一塊工作由于明碼標(biāo)價具有反復(fù)性大特點，工作回潮現(xiàn)象嚴(yán)重，就查處力度來講，也有值得進(jìn)一步加強的必要。

2、執(zhí)法“不到位”

價格行政執(zhí)法力度不夠，檢查難、處理更難，以至于辦案上造成不少屢查屢罰屢犯的現(xiàn)象，因為處罰結(jié)果尚不足以讓違法者為其違法行為付出沉重代價，也就是說違法成本不高，起不到警示作用，更談不上“罰一儆百”，往往是“查過查不透，罰過罰不痛”。實際工作中對于違法行為仍采用主要手段是沒收違法所得，有時違法所得也是打折，有的7折、6折，甚至更低的也存在，罰款就低不就高，現(xiàn)實中工作仍然存在“三重三輕”現(xiàn)象，也就是“重檢查輕監(jiān)督，重處罰輕教育，重效益輕效果”。

3、說情風(fēng)盛行，地方保護主義影響價格執(zhí)法

價格執(zhí)法實施行政處罰，必然損害一些人、一些部門或地區(qū)的利益，因而在這過程中遇到說情開脫是常見的事。

我們的整改意見是：

1、制定完善價格法律法規(guī)，加大政府價格行政執(zhí)法力度

國家應(yīng)加快出臺與《價格法》向配套的各項法規(guī)和規(guī)章，增強價格執(zhí)法的可操作性，增加價格行政執(zhí)法行之有效、切實可行的行政措施。當(dāng)務(wù)之急在立法上賦予主管部門執(zhí)法上采取強制措施的權(quán)力，是指具有同工商、稅務(wù)等其他行政監(jiān)管部門同樣的法定職權(quán)，從根本上解決價格行政執(zhí)法難的問題。

2、規(guī)范執(zhí)法行為，加大執(zhí)法力度

規(guī)范執(zhí)法行為使加大執(zhí)法力度的前提和保障，因此在執(zhí)法中，首先必須嚴(yán)格執(zhí)行“職權(quán)法定、程序合法、事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)”的24字辦案方針，確保行為規(guī)范。其次，要構(gòu)建更加嚴(yán)格的執(zhí)法機制，建立和完善立案審批制度、檢查結(jié)論制度、案件回訪制度、案件集體審理制度、錯案追究制度、瀆職問責(zé)制度等，并不折不扣執(zhí)行，從制度上杜絕“人情案”、“關(guān)系案”。三要加大處罰力度，嚴(yán)肅查處價格違法案件，對亂收費的單位，不僅要給予經(jīng)濟制裁，還要會同有關(guān)部門追究直接責(zé)任人的責(zé)任。

3、理順執(zhí)法體制

物價部門又屬于地方管理，受當(dāng)?shù)卣苯宇I(lǐng)導(dǎo)，在檢查辦案中容易出現(xiàn)地方政府的干預(yù)，執(zhí)法“不到位”問題就難以解決。建議價格執(zhí)法進(jìn)行采取垂直管理模式，減少地方干預(yù)。

4、創(chuàng)新工作方式，提高執(zhí)法效能

一是建立價格處罰遞進(jìn)模式。在違法所得收繳比例和罰款額度方面，建立一個系統(tǒng)內(nèi)部適用的逐步遞進(jìn)的量化尺度，主要根據(jù)違法的情節(jié)區(qū)分初查初犯，再查再犯，屢查屢犯的收繳比例和罰款額度。用這種遞進(jìn)式來適當(dāng)限制價格行政處罰自由裁量權(quán)的幅度，通過逐步加大價格行政處罰力度，制約違法行為的反復(fù)，有效遏制屢查屢放現(xiàn)象，提高行政執(zhí)法的效能。

二是執(zhí)法方式多樣化。處罰是執(zhí)法的主要方式，但我認(rèn)為不是唯一方式。在目前價格法律尚不健全的情況，常常遇到一些無法適用法律法規(guī)進(jìn)行處罰的新問題。因此應(yīng)當(dāng)建立一種價格處罰為主，以調(diào)查、協(xié)商、調(diào)解等為輔的多樣化的價格執(zhí)法方式。如對一些找不到法律依據(jù)，而又明顯不合理的市場價格行為，實行介入調(diào)查制度，通過新聞媒體公布調(diào)查結(jié)果等方式進(jìn)行監(jiān)督制約。對一些影響小、危害小或價格糾紛，可實行協(xié)商調(diào)解制度，簡化辦理程序，通過雙方協(xié)商，居中調(diào)解等方式，盡快為群眾和基層解決糾紛，以提高執(zhí)法效能。部分舉報案件尤為適用。

三是執(zhí)法手段現(xiàn)代化。要充分利用計算機等現(xiàn)代化的工作手段，建立查案數(shù)據(jù)庫，開發(fā)檢查工作軟件，運用電腦查帳查案。目前要盡快將法規(guī)、價費標(biāo)準(zhǔn)等查案用得上的必要資料存到電腦中建立數(shù)據(jù)庫，以備查案中直接運用。以達(dá)到辦公自動化，辦案現(xiàn)代化，辦事科學(xué)化，進(jìn)一步提高行政執(zhí)法效率。

5、建立和形成有效的權(quán)力內(nèi)控機制

首先辦案檢查人員價格檢查過程中實行定期報告制度，外出查案時做到及時向領(lǐng)導(dǎo)報告查案進(jìn)度、查出問題和金額等情況。其次是公開處理階段中的集中審議、公開陳述申辯，實行查處分離制度，也就是立案的不查案，查案的不審案，審案的不定案，定案的不結(jié)案，達(dá)到互相制約、配合、促進(jìn)的工作流程，具體的流程是專設(shè)案件審理執(zhí)行科室，將查案與處理分兩個部門人員進(jìn)行。同時也可實行查案主辦員制度，也就是定期評定主辦員，查案由主辦員帶隊為組長，實行辦案員負(fù)責(zé)制。

五、 以評議促工作，價格執(zhí)法工作再上新臺階

賬務(wù)述職報告范文第3篇

一、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)能力

始終堅持把學(xué)習(xí)放到第一位，除了積極參加中心組理論學(xué)習(xí)外，我還十分注重理論聯(lián)系實際，把學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合，虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向身邊的同志學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，在實踐中學(xué)習(xí)，通過不斷學(xué)習(xí)，理清了思路、振奮了精神，提高了工作能力，推動了工作有序進(jìn)展。

二、盡職盡責(zé)，做好分管工作

(一)武裝工作。按照縣人武部的要求狠抓工作落實，使我鄉(xiāng)民兵組織的辦公設(shè)施和裝備條件得到了進(jìn)一步改善。連續(xù)兩年圓滿完成市、縣下達(dá)的民兵組織點驗任務(wù)，連續(xù)兩年超額完成征兵工作任務(wù)，水源鄉(xiāng)XX年被評為基層武裝部先進(jìn)單位，XX年被評為預(yù)備役工作先進(jìn)單位。

(二)林業(yè)水利工作。層層落實了防汛抗旱、森林防火、地質(zhì)災(zāi)害責(zé)任制，并成立了搶險隊，與各村簽訂了責(zé)任狀，對重點部位責(zé)任到人，加強了管理。

(三)民政工作。貫徹落實低保制度，認(rèn)真做好救災(zāi)救濟和社會福利工作，加強“雙擁”和老齡工作，順利完成了村委會換屆選舉等。

(四)勞動保障工作。積極做好宣傳動員工作，切實調(diào)動廣大群眾的自愿參加的積極性。建立準(zhǔn)確詳實的信息庫，做到不漏一戶、不漏一人，通過努力，全鄉(xiāng)農(nóng)戶參保率達(dá)100%、參合率達(dá)98%，基本實現(xiàn)了全覆蓋。

(五)掛片工作。緊緊圍繞黨委、政府的工作大局，做到各項工作齊頭并進(jìn)。對土坯房改造、計劃生育、社會綜合治理、強農(nóng)惠農(nóng)政策落實、村級班子的建設(shè)等工作，做到有部署、有落實，對出現(xiàn)的問題和矛盾，能深入一線，及時地化解和調(diào)處，兩年來，較好地完成了鄉(xiāng)黨委、政府下達(dá)的各項工作任務(wù)。

三、勤政廉潔，樹立良好形象

賬務(wù)述職報告范文第4篇

下面我將會從以下幾個方面介紹一下:

1，部門本學(xué)期的活動總結(jié)

2，自己在部門中的主要職責(zé)

3，部門中的創(chuàng)新

4，部門的發(fā)展及規(guī)劃

在介紹以上幾個方面前我首先要感謝我們部門大三的學(xué)長、學(xué)姐們，是你們讓我對這個工作充滿信心，沒有你們我也不會站在這里,在這里我要對你們說一聲謝謝。

一、部門本學(xué)期的活動總結(jié)

關(guān)于部門總結(jié)我應(yīng)該是要從納新開始說起了，剛開始就給我們大二的出來一個很大的難題，體育部裁判團這么大的一個部門居然只招了二十來人，這種事對我們部門來說也許是前所未有的吧，問題放在眼前我們得去解決，應(yīng)為“迎新杯”是即將要接手的活動，當(dāng)時也沒有辦法，大一就十多個男生，加上大二的很顯然裁判是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，這是大三的學(xué)長們放棄了自己中午休息的時間幫我們吹比賽，使得迎“新杯”順利的結(jié)束了,在迎新杯比賽中我們還要特別關(guān)注大一對裁判知識的了解，要讓他們在最快的時間里能夠主宰每一場比賽。其后我們部門還承辦了學(xué)生會內(nèi)部籃球賽，在整個活動中稍稍出了一些小的問題，但是總體來說還是比較完美的結(jié)束了這次活動，在這兩次活動結(jié)束后我學(xué)會了如何處理一些臨時問題，更讓我學(xué)會了如何去跟我們部門的大一干事溝通。

二、自己在部門中的主要職責(zé)

說起我在我們部門的職責(zé)好像我沒有什么職責(zé)，若真要說起職責(zé)我的職責(zé)就是把體育部裁判團做的更好，得到團委老師和主席團學(xué)長學(xué)姐們的肯定，我想這就是我要做的。時刻關(guān)注部門每一個大一的情況，及時處理他們心中的疑惑，把我們學(xué)到對他們有好處的東西全部教給他們，使他們在最快的時間里超越我們這些大二的。在舉辦每次活動中盡自己最大的努力使其做的最好。我想這些就是我的主要職責(zé)了。

三、部門中的創(chuàng)新

關(guān)于部門創(chuàng)新我想這是每個部門的難題，對于一個已經(jīng)成型的活動再去創(chuàng)新可能會很難，我記得在部長競選的時候?qū)W姐問我對部門以后的活動有沒有更好的想法，然后就提到組建?；@球隊的事情，當(dāng)時我覺得這個想法特別好，我曾經(jīng)也有過類似的想法，但是那時還是大一干事，并且這些想法要是實施起來是特別困難的，后來當(dāng)我競選當(dāng)上部長后我開始了組建校隊策劃的工作，最終由于實施的困難組建校隊沒有成功，可能的我自己能力還不夠?qū)е铝耸?，但是我認(rèn)為組建校隊是我們學(xué)校遲早要做的事情，我希望在我們下一屆可以成功的將校隊組建起來。創(chuàng)新的失敗讓我知道了考慮事情需要周全。在后來的內(nèi)部籃球賽中我當(dāng)時并沒有想過有多大的改變，后來馬騰學(xué)長問我今年內(nèi)部籃球賽跟去年是不是一樣的，有沒有創(chuàng)新。后來我想了加入女子投籃和大二大三的友誼賽，加入這兩個元素得到了主席團的認(rèn)同，創(chuàng)新的主要目的是讓整合學(xué)生會的氛圍更加的活躍，讓大家有了更多互相認(rèn)識的機會。然后在獎品上沒有像以前一樣限制獎品，我們采取需要什么買什么獎品的方法。這樣也更人性化些了。

四、自己的優(yōu)缺點

我自己個人認(rèn)為自己的最大缺點就是說話比較直比較橫，有時候私底下大一的學(xué)弟學(xué)妹說我太嚴(yán)肅了，我想我還是在改的，說起優(yōu)點我認(rèn)為我的組織能力還是比較強的，再就是我是一個比較有耐心的人。

五、部門的發(fā)展及規(guī)劃

賬務(wù)述職報告范文第5篇

大家好，時光如火箭，眨眨眼就消失在我們視線外，剛剛摳下扳機，還沒反應(yīng)，2012年就過去了，一年來，我認(rèn)真工作，努力上進(jìn)，各項工作都超額完成，取得了非常好的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、一年來工作成績

1、組織我們單位唯一的一個干事學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀，這項工作是今年工作的重點，通過這項學(xué)習(xí)，提高了我和他的各項素質(zhì)。

2、認(rèn)真開展人事調(diào)整等重要工作，把唯一的干事調(diào)整成了政委。

3、積極開展訓(xùn)練，每天樓上樓下要跑四次。

4、經(jīng)常接受領(lǐng)導(dǎo)批評，提高了我的抗壓能力。現(xiàn)在再被罵，已經(jīng)臉不紅心不跳了。

5、經(jīng)常在會上發(fā)言，說話越來越像部長啦。

二、工作體會

我之所以在去年取得這么好的成績，是與我熱愛我的工作分不開的。我非常熱愛我的工作，我覺得做好一項工作首先要熱愛它，同時要有一顆感恩的心。我之所以這么喜歡我的工作正是因為我也懷著一顆感恩的心，我想報答社會，我要報答社會。

第一，我的崗位來之不易，這個崗位是我歷盡千難萬難得來的。人家說有得必有失，我是差不多失掉完我的好東西，傾家蕩產(chǎn)，干掉n個競爭對手，把所有好友變成仇人后才得到這個崗位的?，F(xiàn)在就業(yè)壓力很大，一個武裝部長是個很令人羨慕的職位*，關(guān)鍵是他還能比別人多背一把槍，去到哪都有人夸獎：部長兩支槍哦。要知道，這年頭能多一支槍是一件多少令人興奮的事情啊，特別在美女面前，看到她們那熾熱的眼神，更堅定了我要鞏固我的崗位的決心。而且我相信要是把我這個崗位再放到人才市場上去競聘，排隊競爭的人一定能排成10個縱隊，從xx排到南寧。這個崗位太優(yōu)越了，以至我家最近正在裝修，我去快環(huán)家居市場去買材料時，提到我的崗位，人家給我介紹的都是最貴的材料，所以我會更加倍的熱愛我的崗位。

第二，我的待遇令我非常滿意，一個月5000塊放到社會上是很多人都拿不到的。每當(dāng)我想起每個星期我都能去一趟金色江南唱歌，半個月去一趟大坑口劈酒，一個月去一次阿慶佬河魚館吃飯，心里充滿著感激之情。在阿慶佬河魚館，我有個朋友在那里做廚師，由于工資調(diào)整，

他的工資比以前低了100多塊錢，本來他工資就沒我高，調(diào)整后他心里更不服氣就想換工作，誰知到人才市場上找一圈沒合適的，最后還是回到了原來的單位。我的工資比他高5、6倍，我覺得自己真是太幸運了。

第三，我的工作令我誠惶誠恐。這么好的崗位，這么多人搶著，有憂患的意識是正確的。所以，作為一名領(lǐng)導(dǎo)，我能做到以身作則，在生活工作中做好表率，隨時接受干部檢閱，因為無論何時何地都有無數(shù)雙眼睛在盯著我，萬一出點差錯，別人就會想奪我的槍搶我的位。有一次我在廁所里遇上績效辦的羅恩華，見他不懷好意的從上到下打量我，我連*廁所都不敢上了，趕緊系好領(lǐng)帶、糾正西裝，他才高興的說，好，好同志，今天我就不扣你分了。在我分管的工作中，我都要親力親為，在人來人往車來車往的xx街上見到我的工作對象老阿婆，即使她不想過馬路，每次我都會扶她過馬路。我就是這樣日復(fù)一日的做好了干部的表率，得到了大家的贊賞。