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街道年度工作計劃范文第1篇

1、組織文體骨干參加市、區(qū)組織的健身操、排舞、柔力球等各項文體育培訓班。

2、發(fā)動轄區(qū)居民、文體骨干積極參加省、市、區(qū)舉辦的各項文體展演、活動及比賽，如每年的XX市外來青工文體節(jié)、XX區(qū)“鄰里相親”社區(qū)廣場文化節(jié)、XX區(qū)健身操、羽毛球、籃球、游泳比賽等。

二、加強文體隊伍建設，開展各類文體培訓班及活動，提高轄區(qū)居民、文體骨干的素質(zhì)。

1、舉辦街道排舞、健身操、舞蹈等文體培訓班。

2、根據(jù)各社區(qū)文體人才分布及活動開展情況，制定各社區(qū)的特色項目，并舉辦相應的培訓班及活動，如書法、攝影、棋類等文化培訓班、交流活動和比賽。

3、開展羽毛球、籃球、網(wǎng)球、游泳、健身操等日常體育活動，豐富轄區(qū)居民、企事業(yè)職工的體育生活。

三、積極開展形式多樣的文化、文藝和體育活動，豐富轄區(qū)居民的文體生活。

1、承辦XX區(qū)羅雪兒公共文化超市點單文化服務系列演出專場2場。

2、舉辦轄區(qū)運動會，預設籃球、足球、趣味運動會等項目，參與群眾為轄區(qū)居民、學校、企事業(yè)單位職工。

3、做好2016年國民體質(zhì)測試和長跑日活動的組織。

4、積極開展“讀書月”系列活動。

四、做好綠景文體活動中心、圖書館（室）、文化活動室的免費開放及管理工作。

五、跟蹤、落實各社區(qū)健身路徑、文化廣場、籃球場等文化體育設施的管理、更新、安裝工作。

六、繼續(xù)配合上級教育部門，積極與轄區(qū)9所中、小學校溝通聯(lián)系，做好無牌無證辦學機構的整治工作，發(fā)揮轄區(qū)“學習型”社區(qū)學校的作用。

七、配合街道總工會、婦聯(lián)、社會事務科、團委等部門開展“鄰里節(jié)”、展演等各項文體育活動。

一是加強與社區(qū)的溝通協(xié)調(diào)，理順社區(qū)文體工作管理體系，有效推動社區(qū)的文體工作。

二是積極培育、做強做大社區(qū)文藝隊伍，利用現(xiàn)有設施并努力創(chuàng)造條件，為社區(qū)群眾文體隊伍開展活動提供便利。積極動員、組織轄區(qū)居民參加各類健康有益的體育鍛煉活動，如球類、太極、健身操等，積極組織隊伍參加各級業(yè)務部門舉辦的體育比賽及群眾性體育項目展演活動。

街道年度工作計劃范文第2篇

無論是單位還是個人，無論辦什么事情，事先都應有個打算和安排。有了工作計劃，工作就有了明確的目標和具體的步驟，就可以協(xié)調(diào)大家的行動，增強工作的主動性。下面是小編整理的關于優(yōu)秀個人年度工作計劃萬能，歡迎閱讀!

優(yōu)秀個人年度工作計劃萬能1認真貫徹落實區(qū)委7號文件精神，全力推進格化社會服務管理工作，并取得了一定的成效。

一、學習培訓，統(tǒng)一思想先后召開街道工委召開(擴大)會議;上地街道工作大會;工作推進會和社管通培訓會。同時，迎接徐永全副區(qū)長到上地西里社區(qū)調(diào)研格化社會服務管理工作;邀請區(qū)社會辦陳剛主任就“格化社會服務管理工作是什么?為什么?怎么做?”對街道副科以上全體領導干部進行培訓。通過以上措施，為做好格化工作深入推進打下了堅實的基礎。

二、實施意見，統(tǒng)籌協(xié)調(diào) 制定《上地街道關于落實海淀區(qū)的實施方案》。 一是精確12個格、56個格單元劃分，確定包格領導、格長和格員。二是健全和調(diào)整了地區(qū)民主管理和監(jiān)督委員會、地區(qū)管理委員會，并成功召開了兩個委員會第一次全體會議。 三是落實司法所、統(tǒng)計所屬地管理等相關工作。四是組建街道聯(lián)合執(zhí)法隊，并開展聯(lián)合執(zhí)法工作。 五是調(diào)整十大工作組，并與社區(qū)格實現(xiàn)無縫銜接。六是確認區(qū)委辦局、街道科室部門、各類協(xié)管、社區(qū)自治等下沉力量，并在年底前制作展示櫥窗。

三、系統(tǒng)運行，穩(wěn)步推進 一是社區(qū)格微循環(huán)運轉正常，格平均數(shù)值均排在全區(qū)前列，曾受到區(qū)有關部門的表揚，目前解決了部分社區(qū)居民反映的問題262件。二是街道格小循環(huán)運行正常，目前街道格小循環(huán)共處理14個案件，基本解決了部分社區(qū)格反映的問題。 三是區(qū)級大循環(huán)保持暢通，目前還沒有案件需要上報解決。四、績效考評，落實督導完成了對所屬格員、社區(qū)格、對屬地專業(yè)部門派駐機構和對相關委辦局的績效考評工作。10月8日，公布了對22個街道格化綜合績效考評結果及排名情況，我街道排名第二。存在問題和不足。 一是對格化工作認識程度還有待提高;

二是充分發(fā)揮整體聯(lián)動作用還有待提高。20x年，針對問題和不足積極整改，重點做好以下工作。一是進一步規(guī)范完善體制機制建設。進一步落實領導包格，主管科室包片、十大工作組和三級格力量等工作制度，真正實現(xiàn)“入格、管格”，重點整合各類協(xié)管力量，并充分發(fā)揮他們的作用。二是在原有上地街道城管監(jiān)督與應急分中心的基礎上組建上地街道城市服務管理指揮分中心。三是進一步提高信息化水平，充分發(fā)揮社管通的作用，同時穩(wěn)步推進“一個系統(tǒng)，五個中心”的上地街道綜合管理信息e系統(tǒng)建設。四是全力做好全年的格化社會服務管理績效考評工作。

優(yōu)秀個人年度工作計劃萬能2一、指導思想：

以學校工作思路為指導，在全面實施新課程過程中，以課改理念為指導，繼續(xù)聚焦課堂教學,重視教學環(huán)節(jié)，立足備課組建設，加大教研力度;拓展校本研修活動的縱深度，致力于教師專業(yè)素質(zhì)的提高;結合項目研究，推進信息化工作，抓好教學質(zhì)量和面向全體，積極創(chuàng)導自主、合作、探究的'學習方式，使教學質(zhì)量再上一個新臺階。

二、備課組工作目標：

1、備課：

開學初，認真學習新課程標準，鉆研教材、熟悉把握好新教材的知識點、技能和教學重難點，制定實用的教學計劃。在集體備教案的基礎上，備課力求體現(xiàn)自己個人的教學思想，在借鑒他人優(yōu)秀教法的同時，能自己獨立思考、研究，根據(jù)班級實際，修改好教案，并寫清教學設計說明意圖。注重對二年級學生主動探究、思維、表達等能力的培養(yǎng)。課后認真寫好教后記，做到有實例分析，按新標準理念評析，有相應的方法措施，并及時服務、運用于實踐。

2、上課：

認真對待每一節(jié)課，注重對二年級學生學習習慣的繼續(xù)培養(yǎng)。關心學生的內(nèi)心需求，開發(fā)學生的多元智能;注重語言積累，培養(yǎng)學生研究性學習的能力;增加文化積淀，提升學生的文化品位;拓寬語文學習的渠道，加強現(xiàn)代技術與學科的整合。努力使組員上的每節(jié)隨堂課成為“高效能”的課。繼續(xù)精心準備校隨堂課，力爭在教學中滲透新理念。

3、作業(yè)：

一定要認真培養(yǎng)學生良好的學習習慣，讓每個孩子都有正確的寫字姿勢和執(zhí)筆方法。本學期，要著重糾正個別學生的基本筆劃的順序和握筆寫字的正確姿勢，并端正每一次的做作業(yè)態(tài)度。學生寫的字要有起筆收筆，結構正確。作業(yè)格式正確規(guī)范、簿本整潔，老師批改及時認真。針對新教材，加強口頭作業(yè)的布置與檢查。

4、研究課題：

根據(jù)組內(nèi)老師自己的教學實際，開展個人的小課題研究《生命同樣精彩》，結合學習方法、教學方法多樣化實施，結合主題團會、十分鐘隊會生動開展，為教學積累新鮮經(jīng)驗，為學生豐富學習生活。

5、研究課：

有計劃地開展聽課、評課活動，平時互聽隨堂課，相互學習，共同研究。積極參加教學互動活動，屆時要求本組成員認真學習兄弟學校教師的長處，結合自己班級的特色，做到認真聽課，積極反思，取長補短。

6、做好備課組的常規(guī)工作：

(1)認真制定好教學計劃和復習計劃。

(2)每周輪流出好一張形式活潑多樣的練習卷。

(3)每位教師每學期聽課16節(jié)以上，寫好聽課體會。

(4)注重備課組資料的積累。

優(yōu)秀個人年度工作計劃萬能3一、指導思想：

認真貫徹落實教育局重要思想為指導，全面貫徹黨的教育方針，堅持發(fā)展觀，切實轉變后勤服務觀念，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，引導全體員工樹立社會主義榮辱觀，依靠全體員工真抓實干，開拓進取，努力提高后勤服務質(zhì)量。加強財產(chǎn)管理，提高飲食質(zhì)量和服務育人的質(zhì)量。大力開展校園安全宣傳教育活動，不斷提高師生安全意識。努力改善辦學條件，不斷優(yōu)化校園環(huán)境，發(fā)揮環(huán)境育人的整體功能。

二、工作目標：

1、后勤人員素質(zhì)全面提高，服務意識、節(jié)儉意識、增收意識不斷增加，力爭師生、家長和學?！叭凉M意”。

2、開源節(jié)流，增收節(jié)支，管好水用好電，加強文印管理，切實減少辦公費用，增強工作的計劃性，科學合理地安排各項工作。

3、進一步完善購物領物工作，購物有申請，日常用品、易耗品進庫出庫手續(xù)齊全，切切實實建好材料賬，按月分類實行財產(chǎn)審核，杜絕浪費。

4、嚴肅財經(jīng)紀律，規(guī)范財務管理和收費行為，合理收支，強化審計，接受監(jiān)督。

嚴格執(zhí)行收費標準，收費有公示，自覺接受社會和上級的收費檢查。

5.逐步落實校園整體規(guī)劃，不斷優(yōu)化校園環(huán)境，發(fā)揮環(huán)境育人的整體功能。

三、主要措施：

1、加強后勤人員政治理論和業(yè)務學習，提高后勤人員思想業(yè)務素養(yǎng)。

牢記服務育人的宗旨，切實做好后勤保障工作。后勤人員分工明確，責任到人，相互協(xié)作，團結奮進，在“主動、周到、滿意”上見成效，做好服務工作，為教學服務，為師生服務，確保學校各項工作順利開展。進一步完善后勤人員的崗位職責，不斷提高后勤隊伍整體素質(zhì)。

2、進一步開源節(jié)流，管好水用好電，減少浪費，加強校園文化環(huán)境的動態(tài)建設，為師生創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境和學習環(huán)境。

3、嚴肅財經(jīng)紀律，嚴格財務管理，確保經(jīng)費專項使用，保證教育教學的有效投入。

完善報帳工作制度，統(tǒng)一管理好財務帳目。加強財務審計工作，自覺接受監(jiān)督，確保有限資金的使用效益。規(guī)范收費行為，確保該收的要收，并做好收費管理工作，實行收費公示，及時逐項如實進行收費卡登記，接受社會和學生家長的監(jiān)督，堅決制止亂收費。

4、不斷改進食堂工作，努力做到使每一個在校用餐師生都滿意。

5、加強學校安全保衛(wèi)工作，門衛(wèi)對非本校人員的來校要查清，無關人員一律不得進入校園。

值班人員要加強值日和晚間的巡查工作，關鎖好對外的門和窗，食堂值班人員要關好水、電、氣，責任明確，值班到位。

6、進一步加強學校財產(chǎn)管理，做到購物、維修向校長室申請，總務處及時登記，財物歸還有記載，使用有記錄，定期檢查對照與班、室負責人簽訂的財產(chǎn)使用與保管責任狀，切實做好財物的保管與使用工作。

優(yōu)秀個人年度工作計劃萬能4轉眼間又要進入20x年了，又是一個充滿挑戰(zhàn)的一年，也是我非常重要的一年。面對竟爭激烈而又現(xiàn)實的社會，生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習，讓自己成為一個能夠真正創(chuàng)造價值的人，為公司發(fā)展建設創(chuàng)造價值，為自己創(chuàng)造未來。希望自己在新的一年里有更大的進步和成績。

一、工作目標

熟悉公司的規(guī)章制度和管理規(guī)定開展工作。公司在不斷改革，不斷進步，訂立了新的規(guī)定，作為公司一名工作人員，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展工作。

1、明確自己的職責和工作任務，可根據(jù)公司部門需要服從上級隨時調(diào)配支持。

2、加強自覺約束自已工作散漫等不良行為的意識，促使其培養(yǎng)文明修養(yǎng)，積極愛崗的精神風貌，使其日常上班工作符合公司職業(yè)規(guī)范和要求。

3、工作方法改善，要第一時間去現(xiàn)場了解問題，分析問題，解決問題，制訂符合實際的工藝方案及相關部門反饋改善方案和辦法，加強技能訓練和心態(tài)教育。

4、結合實際情況，協(xié)助配合領導和同事們的工作，把新能源組開發(fā)的電池熱管理系統(tǒng)以及熱泵空調(diào)搞好，爭取公司車用空調(diào)技術早日成熟，車用空調(diào)系統(tǒng)更加完善。

二、提升自己，回報企業(yè)

明確自己的發(fā)展方向，正確認識自己，糾正自己的缺點，認真聽取他人忠懇意見，更加勤奮的工作，積極的回報企業(yè)，不斷地學習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，踏踏實實干好本職，不論什么時候都應以飽滿的熱情，充沛的干勁投入到工作中，充分發(fā)揮自己的能力，成為真正核心的技術人員。我也會向其它同事學習，取長補短，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進步，爭取更好的工作成績。

以上是我針對20x年的工作計劃與發(fā)展方向，有公司各級領導的正確指導，有同事的教育和幫助，希望通過自己的努力及他人的協(xié)助能夠成為一名優(yōu)秀的x員工，x公司在新的一年的變化肯定是巨大的，發(fā)展也會再上一層樓!

優(yōu)秀個人年度工作計劃萬能5轉眼間又要進入新的一年-20x年了，新的一年是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年，也是我非常重要的一年。出來工作已過4個年頭，家庭、生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習。在此，我訂立了本年度工作計劃，以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。

一、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務開展工作。公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定，特別在訴訟業(yè)務方面安排了專業(yè)法律事務人員協(xié)助。作為公司一名老業(yè)務人員，必須以身作責，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務工作。

1、在第一季度，以訴訟業(yè)務開拓為主。

針對現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務開發(fā)，把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍，有意向合作的客戶安排法律事務專員見面洽談。期間，至少促成兩件訴訟業(yè)務，費用達8萬元以上(每件4萬元)。做訴訟業(yè)務開發(fā)的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時報告該等客戶交辦業(yè)務的進展情況。

2、在第二季度的時候，以商標、專利業(yè)務為主。

通過到專業(yè)市場、參加專業(yè)展銷會、上網(wǎng)、電話、陌生人拜訪等多種業(yè)務開發(fā)方式開發(fā)客戶，加緊聯(lián)絡老客戶感情，組成一個循環(huán)有業(yè)務作的客戶群體。以至于達到4.8萬元以上費(每月不低于1.2萬元費)。在大力開拓市場的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時報告該等客戶交辦業(yè)務的進展情況。

3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)，還有x會帶來的無限商機,給后半年帶來一個良好的開端。

并且，隨著我對高端業(yè)務專業(yè)知識與綜合能力的相對提高，對規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國馳名商標》或者《廣東省著名商標》條件的客戶，做一次有針對性的開發(fā)，有意向合作的客戶可以安排業(yè)務經(jīng)理見面洽談，爭取簽訂一件《廣東省著名商標》，承辦費用達7.5萬元以上。做馳名商標與著名商標業(yè)務開發(fā)的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時報告該等交辦業(yè)務的進展情況。

4、第四季度就是年底了，這個時候要全力維護老客戶交辦的業(yè)務情況。

首先，要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源，找出有漏洞的地方，有針對性的做可行性建議，力爭為客戶公司的知識產(chǎn)權保護做到最全面，費用每月至少達1萬元以上。

二、制訂學習計劃。學習，對于業(yè)務人員來說至關重要，因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)

整我的學習方向來補充新的能量。專業(yè)知識、綜合能力、都是我要掌握的內(nèi)容。 知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆，在這方面還希望業(yè)務經(jīng)理給與我支持。

三、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。 積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。

街道年度工作計劃范文第3篇

2018年以來，xx街道黨工委充分認識到做好新時期雙擁工作的重要性和緊迫性，把雙擁工作當做一項光榮的政治任務，扎實做好雙擁工作。

一是領導重視，明確責任。將雙擁工作納入年度工作計劃，認真落實雙擁工作領導小組責任制，明確工作職責范圍，落實責任。

二是提高認識，加強雙擁和國防宣傳教育深入人心。為加大擁軍優(yōu)屬工作政策和支持國防建設的宣傳力度，街道、社區(qū)采取多種途徑進行宣傳，廣泛開展國防和雙擁宣傳教育。利用“七一”黨建、“八一”建軍節(jié)等重要的節(jié)日，組織開展主題鮮明的國防教育活動，倡導愛國擁軍、愛民奉獻的良好風尚。在轄區(qū)內(nèi)利用遠程教育、宣傳櫥窗、宣傳展板、圖片展等多種宣傳形式，營造出“軍愛民、民擁軍、軍民團結一家親”的和諧氛圍。

三是多措并舉，切實做好各類慰問工作。黨工委班子成員深入基層，開展走訪慰問，采取各項措施，確保擁軍優(yōu)屬政策落實到位。同時，社區(qū)建立優(yōu)撫對象的基本信息庫，對轄區(qū)軍烈屬、傷殘軍人進行登記造冊，了解掌握他們的生活狀況，積極幫助解決生活上的困難。

街道年度工作計劃范文第4篇

一、年環(huán)保工作總結

（一）、全面開展污染源普查工作

年11月27日街道污染源普查工作領導小組正式成立，建立健全組織領導機構，為普查工作提供組織保障。街道高度重視這次普查工作，積極籌措資金，廣泛宣傳發(fā)動，精心選聘普查員、普查指導員，科學組織培訓，周密部署，抓好關鍵環(huán)節(jié)，普查有序進行。經(jīng)過路街道普查辦全體人員和外聘普查員的共同努力，路街道共完成調(diào)查生活源419家，集中401表229家，402表186家，403表4家。工業(yè)源285家，其中詳表138家，簡表147家。VOC表196家。

（二）、建立環(huán)保公約制度，加大環(huán)保投入

年初調(diào)整建立了路街道環(huán)境保護領導小組，建立了環(huán)保公約制度，根據(jù)區(qū)府要求結合地區(qū)環(huán)境保護工作情況，分別制訂居委會、單位的環(huán)保工作的目標、任務，同各居委會、單位的領導簽約，進一步明確各基層單位環(huán)保工作的職責。街道在污染源控制、生態(tài)保護和建設、城市環(huán)境基礎設施建設、環(huán)境管理能力建設（環(huán)保管理、監(jiān)測、監(jiān)理、信息、科技、宣傳等）、環(huán)保設施運轉費等方面加大了投入，確保各項任務按時、按質(zhì)、按量完成。

（三）、明確污染物總量控制目標，嚴格實施總量控制

根據(jù)“行區(qū)‘’期間二氧化硫以及化學需氧量（COD）總量控制方案”，路街道二氧化硫排放量由年的3800噸削減到2010年3500噸；新增工業(yè)COD用量在本地區(qū)內(nèi)平衡。路街道根據(jù)發(fā)展實際，制定減排措施。提高環(huán)境準入條件,積極調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整；對對現(xiàn)有工業(yè)企業(yè)，加大污染治理力度；積極推進清潔生產(chǎn)，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，降低排放水平；提高環(huán)境監(jiān)管效能，強化企業(yè)排污監(jiān)管。今年上海豪峰賓館1臺2噸、1臺0.5噸燃煤鍋爐停用。行飯店1臺2噸、1臺4噸燃煤鍋爐停用。

街道年度工作計劃范文第5篇

一、指導思想

以黨的十七大精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以保障婦女兒童身體健康為目標，緊緊圍繞創(chuàng)建省婦幼衛(wèi)生先進區(qū)各項目標任務，結合實際，進一步統(tǒng)一思想、開拓創(chuàng)新，加快全區(qū)婦幼衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，提高婦女兒童健康水平，為經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展提供保障。

二、內(nèi)容和方法

（一）主要內(nèi)容。組織實施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃，建立健全三級婦幼保健服務網(wǎng)絡。完善婦幼衛(wèi)生服務功能，嚴格婦幼衛(wèi)生監(jiān)督管理，強化相關部門的工作職責，提高婦女兒童健康水平。

（二）主要方法。建立區(qū)政府統(tǒng)一指揮、相關部門密切配合、衛(wèi)生部門組織實施、婦幼保健機構具體承辦、基層單位負責落實的工作機制。通過制定規(guī)劃、落實政策、健全組織、明確職責、培訓隊伍、提供服務、加強督查、總結評估等步驟，使創(chuàng)建內(nèi)容逐條逐項得以落實。

三、創(chuàng)建工作體系

（一）成立區(qū)創(chuàng)建省婦幼衛(wèi)生先進區(qū)工作領導小組。由分管副區(qū)長任組長，衛(wèi)生局局長任副組長，區(qū)發(fā)改局、教育局、民政局、財政局、人保局、建設局、衛(wèi)生局、計生局、區(qū)婦聯(lián)、殘聯(lián)及各鎮(zhèn)、街道分管領導為成員。創(chuàng)建工作領導小組下設辦公室，由衛(wèi)生局副局長兼任辦公室主任，辦公室設在區(qū)衛(wèi)生局。

（二）構建創(chuàng)建網(wǎng)絡。區(qū)創(chuàng)建工作成員單位、婦幼保健所、各社區(qū)衛(wèi)生服務中心成立相應的組織，明確專人負責創(chuàng)建工作。

（三）培訓專業(yè)隊伍。進一步充實婦幼保健專業(yè)隊伍，培訓專業(yè)人才，建立健全三級婦幼保健服務網(wǎng)絡。

（四）建立保障機制。區(qū)政府和各鎮(zhèn)、街道在確保創(chuàng)建指標中規(guī)定的婦幼保健資金足額到位的前提下，適當安排專項創(chuàng)建資金，確保創(chuàng)建工作有序進行。

（五）確立創(chuàng)建模式。鑒于本次創(chuàng)建活動涉及面廣、工作量大、指標要求高、專業(yè)技術性強、持續(xù)時間長，建立各級、各部門既各司其職又密切配合的創(chuàng)建工作模式，在政策到位、保障有力、隊伍健全、分工明確、措施有力的基礎上，對照創(chuàng)建指標，逐條逐項加以落實，循序漸進地開展婦幼衛(wèi)生各項工作。

四、各部門職責

（一）區(qū)衛(wèi)生局:牽頭制定婦幼衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，做好婦幼保健工作的督查考核。大力推進全區(qū)婦幼保健機構規(guī)范化建設，強化日常檢查和監(jiān)管，并積極提供技術指導。加強全區(qū)婦幼保健機構人員的繼續(xù)教育和培訓，切實提升婦幼保健工作水平。

（二）區(qū)發(fā)展和改革局:把婦幼衛(wèi)生事業(yè)列入全區(qū)社會發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，向上爭取婦幼衛(wèi)生扶持資金，對婦幼保健機構建設予以政策傾斜。

（三）區(qū)教育局:協(xié)助衛(wèi)生行政部門檢查、指導幼兒園（所）的衛(wèi)生保健工作，在審批或復核托幼機構舉辦資格時將衛(wèi)生行政部門出具的“衛(wèi)生保健合格證明”作為必備的依據(jù)之一，查處取締非法托幼機構。

（四）區(qū)民政局:把好婚姻登記關，做好免費婚檢的宣傳，配合做好免費婚檢工作，對貧困婦女兒童實施救助。

（五）區(qū)財政局:把婦幼保健經(jīng)費納入年度預算，及時足額撥付婦幼衛(wèi)生經(jīng)費，確保用于18歲以上婦女及7歲以下兒童的衛(wèi)生保健經(jīng)費人均不低于3元，設立婦幼衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展專項資金、創(chuàng)建省婦幼衛(wèi)生先進區(qū)專項資金。

（六）區(qū)人力資源和社會保障局:按照婦幼保健事業(yè)發(fā)展的基本需要，給予編制安排，做好婦幼保健機構編制服務工作。依法監(jiān)督企事業(yè)單位，嚴禁非法使用童工。掌握企事業(yè)單位女工就業(yè)狀況，按國家規(guī)定為職業(yè)婦女提供健康保障，督促企業(yè)定期組織職業(yè)婦女到婦幼保健機構進行婦女病普查。

（七）區(qū)建設局:在城鄉(xiāng)規(guī)劃和建設別是在居住區(qū)建設中，注重配建面向婦女兒童的衛(wèi)生保健服務場所、托幼園所、中小學校和文化活動中心，為婦女兒童保健創(chuàng)造適宜的生存和發(fā)展環(huán)境。

（八）區(qū)人口和計劃生育局:及時將掌握的孕產(chǎn)婦資料向衛(wèi)生部門通報，配合衛(wèi)生部門做好孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理。利用政府職能和網(wǎng)絡優(yōu)勢，組織婦女進行婦女病普查。做好免費婚檢及計劃生育知識宣傳，配合衛(wèi)生部門做好優(yōu)生優(yōu)育和提高出生人口素質(zhì)工作，最大限度降低出生嬰兒缺陷率。按照部門職責做好“兩禁止”監(jiān)督管理。

（九）區(qū)婦聯(lián):制定切合我區(qū)實際的《婦女兒童發(fā)展規(guī)劃》，協(xié)調(diào)相關部門之間的關系，共同配合做好婦幼衛(wèi)生工作，為婦幼衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展出謀劃策，定期會辦婦幼衛(wèi)生工作。

（十）區(qū)殘聯(lián):做好對殘疾婦女兒童的扶助和康復救治工作。

（十一）各鎮(zhèn)、街道:將婦幼衛(wèi)生工作納入?yún)^(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，將婦幼保健納入?yún)^(qū)域公共衛(wèi)生體系。協(xié)助相關部門嚴厲打擊非法接生行為，協(xié)助查處非法托幼機構，配合相關部門進行取締。掌握企事業(yè)單位女工情況，做好免費婚檢、婦女“兩癌”檢查、婦女病普查等婦幼衛(wèi)生工作的組織宣傳，及時足額安排婦幼衛(wèi)生專項資金。

五、評價指標

（一）用于18歲以上婦女和7歲以下兒童的衛(wèi)生保健經(jīng)費年人均不低于3元。

（二）孕產(chǎn)婦保健管理率≥95%。

（三）7歲以下兒童管理率≥95%。

（四）兒童免疫接種率≥95%。

（五）新生兒3種疾病篩查率達90%。

（六）7歲以下兒童視力篩查率≥70%。

（七）孕產(chǎn)婦艾滋病篩查率≥70%。

（八）孕產(chǎn)婦住院分娩率≥99%。

（九）愛嬰醫(yī)院年度復審合格率達100%。

（十）托幼機構衛(wèi)生保健合格率達100%。

（十一）婦女病普查普治率≥80%。

（十二）母嬰保健技術執(zhí)業(yè)人員持證上崗率100%。

（十三）孕產(chǎn)婦死亡率≤10/10萬。

（十四）嬰兒死亡率≤5‰。

（十五）新生兒出生缺陷發(fā)生率≤7‰。

（十六）婚前醫(yī)學檢查率≥85%

（十七）婦幼保健人員執(zhí)業(yè)醫(yī)師持證率100%。

（十八）婦幼衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展專項資金的落實情況。

（十九）婦幼保健人員業(yè)務培訓。

六、實施步驟

（一）動員階段（1—3月）：制定創(chuàng)建工作方案，成立創(chuàng)建領導組織，對創(chuàng)建目標任務進行分解，開展創(chuàng)建動員，與各有關部門、單位簽訂創(chuàng)建目標責任書，進行廣泛宣傳發(fā)動，營造創(chuàng)建氛圍，同時做好創(chuàng)建申報工作。

（二）實施階段（4—7月）：根據(jù)實施方案，各相關部門、單位制定創(chuàng)建工作計劃，認真開展工作，完成各項目標任務，在創(chuàng)建實施過程中適時邀請省檢查評估專家指導。

（三）自查整改階段（8—10月）：根據(jù)《省婦幼衛(wèi)生先進縣（市、區(qū)）評估驗收標準（試行）》、區(qū)政府成立專業(yè)組織進行2次綜合檢查，邀請市衛(wèi)生局組織市級專家組進行預查評估，查找薄弱環(huán)節(jié)，認真組織整改。