前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇施工個人總結(jié)范文,相信會為您的寫作帶來幫助,發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。
1、工作內(nèi)容
在這段時間里,我主要負(fù)責(zé)的工作是承臺定位放樣,控制標(biāo)高,鋼筋軸線放線以及協(xié)助其他施工員工作,給予我力所能及的幫助。目前承臺放樣由我和梁子健共同配合完成,我會始終保持一份嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男?,將誤差控制在合理的范圍之內(nèi)。水準(zhǔn)儀控制標(biāo)高,我也從各位前輩中,得到了很多小技巧,幫助我更輕松地準(zhǔn)確地進(jìn)行工作。關(guān)于軸線放線這方面,我還需要多多熟悉圖紙,跟上其他師傅的步伐,不拖他們的后腿。從一開始,什么儀器都不會使用,到現(xiàn)在能熟練使用水準(zhǔn)儀、經(jīng)緯儀、全站儀,這都離不開各位老師傅的幫助,才讓我的能力得到了如此大的提升。
2、存在的問題和下一步計劃
由于個人工作經(jīng)驗的欠缺,在工作中不能游刃有余地處理一些事情,造成工作效率不高,不能即時獨立地處理突況;自己的工作積極性還有待提高,不懂的地方需要多多向老師傅們請教。
對于下一步的計劃,我要改善工作作風(fēng),不斷地提高自己的能力,多學(xué)習(xí)多觀察,把自己本職工作做好,久久為功。加強學(xué)習(xí),擴寬知識面,滿足要求就抓緊考證件,施工員證、二建證、一建證。
3、個人建議
對于項目部,希望各班組能夠積極配合,加強響應(yīng),工作群里多多反饋,提高工作效率。責(zé)任落實,出現(xiàn)問題時,及時解決,不相互推脫。
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:
六月份已經(jīng)過去了,回首六月份的時間里本人成長了不少,現(xiàn)對本人六月份工作進(jìn)行了如下總結(jié):
1)完成了施工進(jìn)度相關(guān)檢驗批資料的跟進(jìn),不足之處是個別檢驗批資料有遺漏,需要改進(jìn)之處是建立檢驗批臺賬,防缺補漏;
2)跟進(jìn)設(shè)計聯(lián)系單整個完整流程;不足之處為設(shè)計聯(lián)系回復(fù)單寄過來時存在很多語言描述有誤事項導(dǎo)致無法順利簽字,需要改進(jìn)之處為與設(shè)計洽接人充分溝通:聯(lián)系單回復(fù)經(jīng)過我方審核無誤后再打印簽章,避免更多不必要的麻煩,同時縮短流程時間;
3)完成了主體結(jié)構(gòu)施工方案的審核(方案不全部為我個人所編),在此期間是個磨礪時期需要非常的耐心,不足之處是洽接過程未跟緊,需要改進(jìn)之處則為不斷的進(jìn)行追蹤洽接;
4)跟隨施工進(jìn)度完成了相關(guān)材料送檢檢驗,不足之處為施工質(zhì)保資料難以及時提供,需要改進(jìn)之處為提前跟材料員和供應(yīng)商取得聯(lián)系,要求提前提供合格證及出廠檢測報告,不間斷進(jìn)行跟進(jìn)索要資料;
5)做好項目配合工作:如安全技術(shù)交底、不足之處為施工較忙、進(jìn)度較趕,參加人數(shù)遠(yuǎn)不及預(yù)料人數(shù);需要改進(jìn)之處為與安全負(fù)責(zé)人和班組充分協(xié)商確定合適時間,提前一天通知建設(shè)方有關(guān)部門進(jìn)行參加;
總結(jié)不是炫耀工作,是對之前工作不足之處的思考改進(jìn),是對下一步工作的充分認(rèn)知和計劃實施;對本月份有總結(jié)不足之處請領(lǐng)導(dǎo)和同事們多多指正,謝謝大家!
2018年試驗室緊緊圍繞項目部總體工作安排下開展工作,較好的完成項目部部署的各項任務(wù)。認(rèn)真、及時、準(zhǔn)確的完成各種試驗、檢測工作,較好的配合物資部和工區(qū)正常進(jìn)行施工??偨Y(jié)本年度的工作情況:
1、對試驗室各項工作職責(zé)、管理制度、管理辦法進(jìn)行了完善,制定了試驗室崗位職責(zé)、試驗儀器維修及保養(yǎng)制度、試驗檢測報告單填寫與保管制度、安全制度等;
2、落實試驗室各種材料的收樣以及檢測臺賬及時完善和更新;
3、按計劃準(zhǔn)時準(zhǔn)確的進(jìn)行工區(qū)各種實體檢測和第三方抽檢檢測工作,保障實體質(zhì)量和施工工序開展的先決條件;
4、試驗室日常按照規(guī)章制度、嚴(yán)格執(zhí)行檢測標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行各種材料的送檢、檢測工作;
5、試驗室資料完善、積極配合軌道公司季度考核、年度考核和住建部以及各有關(guān)單位的隨機檢查考核;
6、竣工資料及時整理歸檔。
年假前計劃:
1、年前施工完成附屬主體的混凝土標(biāo)樣試塊的送檢檢測工作;
2、試驗室各種材料的收樣以及檢測臺賬及時完善更新至年假開始時間;
3、同養(yǎng)試塊的留置和保存,年前到期同養(yǎng)試塊的送檢;
4、竣工資料及時整理歸檔。
年后復(fù)工計劃:
1、檢測報告資料更新完善;
2、同養(yǎng)試塊規(guī)整和送檢;
3、準(zhǔn)時準(zhǔn)確的進(jìn)行各種材料的送檢計劃,保證復(fù)工后正常的施工;
我在**4標(biāo)分管的工作是橋梁施工,包括兩個梁場,2018年10月鉆機進(jìn)場施工,一直施工到2019年1月份,克服海拔高、溫度低重重困難,使樁基施工保持全線領(lǐng)先。2019年3月,冬季復(fù)工后,按照業(yè)主的要求,項目部的計劃,樁基恢復(fù)正常施工,并安排隊伍進(jìn)場開始下部施工。此時業(yè)主開始了質(zhì)量管控,從開始的沒有標(biāo)準(zhǔn),然后標(biāo)段之間進(jìn)行對比,最后總結(jié)出標(biāo)準(zhǔn),從立柱到蓋梁、箱梁施工都延續(xù)了該模式,施工進(jìn)展及其緩慢,下部施工隊伍一直不能適應(yīng),4月份一家下部施工隊伍退場,5月中旬又重新引進(jìn)一家下部隊伍。目前項目最大的問題是進(jìn)度緩慢,該問題在5月初已經(jīng)反映出來,一直拿不出好的解決辦法。此次莊總到項目檢查工作,業(yè)主明確提出該問題,莊總對項目領(lǐng)導(dǎo)班子的工作很不滿意。結(jié)合以上問題,我對半年來的工作作出如下總結(jié)。
一、目前存在的問題
1、質(zhì)量方面。業(yè)主從項目施工開始就提出“品質(zhì)工程”的理念,對質(zhì)量要求較嚴(yán),對橋梁的控制指標(biāo)是保護(hù)層厚度合格率95%、混凝土強度合格率100%,滿足不了要求的返工處理。前期施工中因鋼筋籠尺寸控制不嚴(yán),造成一根立柱保護(hù)層厚度不合格,采取了返工處理。目前在質(zhì)量管控方面能基本滿足業(yè)主要求,個別立柱、箱梁的保護(hù)層合格率較低。
2、安全方面主要存在的問題是基坑防護(hù)不能100%到位,龍門吊軌道壓板數(shù)量不足、2#梁場夾軌器不合格。
3、進(jìn)度方面。橋梁樁基共309根,高壓線、天然氣、改路共影響63根樁基無法施工,其余樁基已全部完成;下部施工在全線起步較早,3、4月份處于領(lǐng)先,但5月份被1標(biāo)、3標(biāo)超越;1#、2#梁場因高壓線、路基填筑影響,目前進(jìn)度處于全線最慢。
二、原因分析及整改措施
1、質(zhì)量方面的問題在施工前期對業(yè)主的要求不理解,總是用以前的施工經(jīng)驗做比較,既耽誤了時間也造成了返工;開始存在僥幸心理,不把心思放在質(zhì)量把控方面,想通過協(xié)調(diào)檢測部門來提高合格率。
通過兩個多月的施工,全線施工進(jìn)度都不能滿足業(yè)主要求,但業(yè)主的質(zhì)量要求沒有絲毫放松。在今后的施工中,從自身到技術(shù)員、施工隊伍要嚴(yán)格要求,認(rèn)清形勢,進(jìn)一步加強質(zhì)量管控,除業(yè)主的硬性指標(biāo)100%滿足要求外,特別要加強混凝土的外觀控制。
2、安全方面出現(xiàn)的問題安環(huán)部也多次通報,但遲遲得不到整改。主要問題是責(zé)任不清,落實不力?;臃雷o(hù)施工隊伍不愿去做;龍門吊問題物資部無人管理,從龍門吊的租用、安裝、使用,都未能嚴(yán)格按照公司程序及要求進(jìn)行,我也因為施工節(jié)點的要求,未能嚴(yán)格管理。
對于施工隊伍不能嚴(yán)格落實安全防護(hù)措施的問題,要在合同中明確安全費用,不能籠統(tǒng)指出單價中包含安全費用,要進(jìn)一步明確項目部與施工隊伍的安全職責(zé),隊伍落實不到位就扣除相應(yīng)的費用。龍門吊的問題,要再次組織驗收,把存在的問題落實到整改責(zé)任人,限期整改,整改不了的按公司制度處罰。
4、進(jìn)度方面。下部施工緩慢在4月底已經(jīng)顯露出來,主要是受到鋼筋場的制約,項目部將鋼筋制作及安裝分離,分別安排了施工隊伍,下部隊伍一直在加強管控,提升質(zhì)量,鋼筋加工廠鋼筋加工不規(guī)范,返工再返工,到目前為止仍未能徹底解決鋼筋場問題,造成了下部施工隊伍人員流失嚴(yán)重,形成現(xiàn)在人多的時候沒活干,有活的時候沒人干的局面。
梁場的問題前期策劃中設(shè)一個梁場,2018年業(yè)主對路基填筑的嚴(yán)格要求使梁場遲遲不能開始建設(shè),今年改變方案建設(shè)兩個梁場,已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于其他標(biāo)段。
對于鋼筋場制約下部施工的問題,要求鋼筋場負(fù)責(zé)人常駐施工現(xiàn)場,嚴(yán)把施工質(zhì)量;更換鋼筋場技術(shù)員,進(jìn)一步加強技術(shù)把關(guān),和下部隊伍加強溝通,在6月10日前將下部施工進(jìn)度得到進(jìn)一步改觀。
1#梁場目前未開始生產(chǎn),要加班加點按照業(yè)主要求,在6月10日完成首片30米箱梁的澆筑。2#梁場目前受臺座、存梁的限制,兩天生產(chǎn)一片梁,進(jìn)度緩慢,在6月10日解決存梁問題,在6月底完成梁場擴建。
從6月15日開始,施工進(jìn)入常態(tài)化,達(dá)到每天2根立柱、每天1個系梁、每天2片梁(30米箱梁)、兩天1個蓋梁(7月份每天一個蓋梁)。
目前下部施工三個工作面,人員15人。根據(jù)施工進(jìn)度要求,需開K19+317大夏河橋;每個工作面人員10~15人,需增加30~40人;現(xiàn)有設(shè)備挖機2臺、吊車3臺,需增加吊車1臺。
20**年即將過去,我們將迎來新的一年,回首20**,有成績也有不足。下面我將20**年的工作情況做一下匯報:
一、工作概述
對比20**年,除了項目施工過程監(jiān)管,協(xié)助項目提供相關(guān)資料和技術(shù)指導(dǎo),項目資料審核蓋章,協(xié)調(diào)處理勞務(wù)工資拖欠、業(yè)主投訴、政府監(jiān)督部門考評低于合格等事宜,合同(主合同、分包合同)評審等工作內(nèi)容相同外,下半年增加了物資采購合同審核,各類付款的審批,以及建筑總承包資質(zhì)二升一資料的收集整理等。
二、主要成績
一年下來,我主管的在建項目有**個(不包括分公司的項目),超過1千萬的項目**個,其中超高層勁性鋼結(jié)構(gòu)、鋼連廊,大型屋面鋼桁架、鋼網(wǎng)架等項目為往年欠缺的鋼結(jié)構(gòu)工程業(yè)績項目,目前無質(zhì)量安全事故發(fā)生,業(yè)主評價滿意,給公司添加了新的閃亮名片。對領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作能保質(zhì)保量的完成,對項目上特殊情況能酌情妥善處理。另外,相較于其他部門,工程部主動聯(lián)系項目上多,項目上需要對接公司某職能部門辦理業(yè)務(wù),如果不是很熟悉公司工作流程,更愿意先聯(lián)系工程部了解情況,這方面充分發(fā)揮承上啟下的同時,積極協(xié)調(diào)項目上與其他職能部門的對接。
三、工作中存在的問題與不足
1、項目巡視檢查次數(shù)少于去年。分析原因:項目巡視檢查次數(shù)減少主要在下半年,一是進(jìn)入下半年,其他主管建造師大外派到項目協(xié)管頻次和時長都在增加,公司內(nèi)需要有建造師留守辦理業(yè)務(wù);二是下半年工作內(nèi)容增加,沒有分配好內(nèi)、外業(yè)務(wù)的處理時間;三是因個人本身左膝受傷久治未愈,出行受到限制。
2、對公司管理制度認(rèn)識得不夠全面。特別是對財務(wù)管理方面,未能做好關(guān)于項目上對公司財務(wù)管理質(zhì)疑的解釋工作。不過后面通過學(xué)習(xí)營改增,公司管理制度,特別是項目目標(biāo)管理責(zé)任書等,以及與財務(wù)管理人員溝通,現(xiàn)在已對公司財務(wù)管理有了許多新的認(rèn)識。
四、20**年工作目標(biāo)及保障措施
新的一年,努力做到保持主管的項目在監(jiān)管下順利實施,繼續(xù)增進(jìn)公司管理制度的認(rèn)識和專業(yè)技能的學(xué)習(xí),為項目上提供更好的服務(wù)與指導(dǎo)。
五、對公司的建議與意見
1、希望在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下組織部門間的團(tuán)建活動,讓員工之間更好的磨合,以便可以在工作中更加的有默契;
2、多組織提升個人工作能力方面的培訓(xùn);
3、今年八月份公司增設(shè)了食堂,并提供免費中餐,非常感謝公司在生活上給員工的照顧,希望食堂能繼續(xù)開設(shè)下去。
新的一年,希望公司越來越紅火!員工錢包都鼓鼓!