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財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概述范文第1篇

關(guān)鍵字：收益概念；增值；增值表

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們逐漸開(kāi)始關(guān)心一個(gè)問(wèn)題那就是企業(yè)到底是誰(shuí)的？針對(duì)這個(gè)問(wèn)題主要有兩種觀(guān)點(diǎn)，第一觀(guān)點(diǎn)認(rèn)為股東作為企業(yè)的投資者是企業(yè)的最終所有者，所以企業(yè)應(yīng)該是股東的，企業(yè)的價(jià)值體現(xiàn)在股東價(jià)值最大化；這種觀(guān)點(diǎn)在資本勞動(dòng)雇傭經(jīng)濟(jì)時(shí)代是毫無(wú)疑問(wèn)的，資本家投資購(gòu)買(mǎi)設(shè)備、雇傭工人，資本的投入者是企業(yè)的所有者，企業(yè)是權(quán)益資本投入者的企業(yè)。這種觀(guān)點(diǎn)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論中體現(xiàn)為業(yè)論（ProprietaryTheory），該理論在傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中是居于主導(dǎo)地位。在業(yè)論下，收入表示為所有者權(quán)益的增加；費(fèi)用則表示為所有者權(quán)益的減少，復(fù)式記賬體系中，它可以直接增記或減記資本或者所有者權(quán)益賬戶(hù)。連美國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)（FASB）也認(rèn)為"在企業(yè)，權(quán)益是業(yè)益"①。第二種觀(guān)點(diǎn)認(rèn)為對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)講它的價(jià)值不僅體現(xiàn)在股東價(jià)值的最大化上，還應(yīng)該包括關(guān)鍵相關(guān)利益者的利益，比如說(shuō)國(guó)家、職工和其它外部相關(guān)利益者。在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論中體現(xiàn)為企業(yè)論（EnterpriseTheory）。企業(yè)權(quán)論是Suojanen在1954年的《會(huì)計(jì)評(píng)論》（AccountingReview）中提出的，該理論認(rèn)為企業(yè)是一個(gè)主要為諸多權(quán)益持有者的利益而從經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的社會(huì)機(jī)構(gòu)（SocialInstitution），企業(yè)必須考慮到企業(yè)自身的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)對(duì)各相關(guān)全體乃至整個(gè)社會(huì)的影響②。與該理論緊密相連的收益概念就是增值概念（Value-addedIncome）。

增值也稱(chēng)"增加價(jià)值"或"附加價(jià)值"，就是把智力和技術(shù)結(jié)合起來(lái)，開(kāi)發(fā)一定的資源，創(chuàng)造出產(chǎn)成品或勞務(wù)，從而在價(jià)值上獲得的增益③。增值的多少我們稱(chēng)為"增值額"。我們可以從不同的角度來(lái)看待增值額：對(duì)一個(gè)產(chǎn)品來(lái)講，它的增值額等于其流轉(zhuǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)的增值總額，增值稅的計(jì)稅原理就是對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)的增值額進(jìn)行征稅；從一個(gè)企業(yè)的角度來(lái)看，增值額就是銷(xiāo)售收入減去為取得收入的外購(gòu)物資價(jià)值后的余額，也就是產(chǎn)品價(jià)值中V+m的部分或者是產(chǎn)品價(jià)值扣減C以后的部分，它可以全面反映企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)的經(jīng)營(yíng)成果。

（一）增值額和利潤(rùn)的區(qū)別

增值額和利潤(rùn)兩個(gè)既不相同又有聯(lián)系的收益概念。按照傳統(tǒng)的核算辦法，利潤(rùn)是根據(jù)以下步驟得出的（如式（1）、（2）所示）。（圖略）

利潤(rùn)是從業(yè)主的角度出發(fā)，將上繳國(guó)家的稅利以及職工工資、債權(quán)人利息都作為費(fèi)用進(jìn)行扣除，利潤(rùn)的多少代表了業(yè)主的權(quán)益。而按照增值額的定義，增值額是根據(jù)以下步驟得出的：

此處的增值額為增值凈額，它考慮了折舊的因素，但是折舊有人為因素影響。因此有時(shí)候人們會(huì)采用增值毛額，也就是不扣除折舊的增值額。

微觀(guān)主體以它自己的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)所獲得的收入（一般為銷(xiāo)售收入）減去進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)而購(gòu)買(mǎi)貨品和取得勞務(wù)所發(fā)生的對(duì)外支出后在價(jià)值上的增益，而生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的進(jìn)行是依賴(lài)于諸如資本（包括自有資本和債務(wù)資本）、勞動(dòng)等生產(chǎn)要素的投入。在對(duì)增值的分配中體現(xiàn)了按照要素來(lái)源分配的原則，將增值額分配為利息、股利、勞動(dòng)者收入等。在分配過(guò)程中，諸如利息、流轉(zhuǎn)稅都是固定金額的，屬于剛性分配，而上繳國(guó)家的所得稅、職工工資則可以與增值額形成比例掛鉤，所以為彈性分配。職工、債權(quán)人、股東和政府機(jī)構(gòu)都是企業(yè)增值的受益者，在為企業(yè)提供服務(wù)的同時(shí)，也從企業(yè)中獲得各種形式的報(bào)酬：職工獲得工資；債權(quán)人獲得利息；股東獲得股利；政府獲得稅金等，也就是說(shuō)這些都是增值額的分配去向。如式（4）所示。

兩者最大的區(qū)別在于利潤(rùn)中則把職工工資作為成本項(xiàng)目扣除，利潤(rùn)最大化強(qiáng)調(diào)的是業(yè)主的收益最大，這是從業(yè)主的角度來(lái)考慮的。而增值額中不但包含了所有者的利潤(rùn)還包含了職工的工資，國(guó)家作為所有者和社會(huì)管理者而征收的各種稅項(xiàng)以及債權(quán)人的利息等，因此涵蓋了利益相關(guān)者的利益，因此是對(duì)利潤(rùn)范疇的擴(kuò)大。

（二）增值概念的提出時(shí)代背景

早期增值概念的提出是為了緩解勞資矛盾，而將勞動(dòng)者與所有者置于同一層次進(jìn)行分配，也便于對(duì)勞動(dòng)者按照增值額的多少進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。但更深一步來(lái)看，主要是由于社會(huì)生產(chǎn)的發(fā)展，現(xiàn)在企業(yè)價(jià)值增值的源泉不僅僅是財(cái)務(wù)資本，企業(yè)越來(lái)越依賴(lài)于財(cái)務(wù)報(bào)表以外的非財(cái)務(wù)因素，比如企業(yè)的商譽(yù)、各種專(zhuān)利技術(shù)，人力資本是企業(yè)價(jià)值增值的重要資源。因此從企業(yè)角度來(lái)講需要各種生產(chǎn)要素的投入，需要諸如投資者、債權(quán)人、職工進(jìn)入企業(yè)。在當(dāng)今的資本主義社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)高度發(fā)達(dá)，要素在市場(chǎng)具有高度流動(dòng)性，并且對(duì)投入和產(chǎn)出關(guān)系極為敏感，總是試圖尋找最佳的回報(bào)率。不同的人進(jìn)入企業(yè)都有著各自的目的，股東是為了投資資本的最大增值，工人是希望獲得工資及福利最大，債權(quán)人希望獲取利息、租金，國(guó)家是為了獲取稅收而希望企業(yè)營(yíng)業(yè)收入及稅前利潤(rùn)最大，它們之間存在著必然的矛盾。由此產(chǎn)生了"個(gè)人利益本位論"為基礎(chǔ)的"企業(yè)契約論"，很好地解釋了企業(yè)中的利益關(guān)系。企業(yè)契約論認(rèn)為，債權(quán)人、股東、經(jīng)理人員、職工之間都簽有契約，契約規(guī)定了企業(yè)活動(dòng)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)利益的瓜分，而不僅僅認(rèn)為企業(yè)只是業(yè)主的企業(yè)。由契約產(chǎn)生的分配關(guān)系所提及的經(jīng)濟(jì)利益就是增值額。

（三）增值會(huì)計(jì)的原理

增值會(huì)計(jì)以增值額為核算對(duì)象，反映增值額在股東、債權(quán)人、職工和政府之間進(jìn)行分配，以編制和分析增值表為主要內(nèi)容，不僅適用于盈利企業(yè)還適用于政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等非盈利性單位。英國(guó)于1975年的《公司報(bào)告》中增加了增值表，建議各個(gè)公司采用。繼英國(guó)之后，諸如荷蘭、西德、丹麥、法國(guó)、意大利、挪威、瑞士、瑞典、澳大利亞、新西蘭、新加坡等許多國(guó)家也開(kāi)始編制該表，有的還向社會(huì)公布該表。據(jù)統(tǒng)計(jì)，到20世紀(jì)80年代中期，上述國(guó)家中規(guī)模較大的公司主動(dòng)把增值表加入基本財(cái)務(wù)報(bào)表體系的已經(jīng)由三分之一，一些歐美和日本團(tuán)體也正在研究如何建立增值會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系和報(bào)告體系。增值表是站在股東、債權(quán)人、政府、職工等相關(guān)利益集團(tuán)的共同立場(chǎng)上，反映的是企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。所以增值表是一種財(cái)務(wù)報(bào)告，更是企業(yè)和社會(huì)責(zé)任報(bào)告。

增值表基本格式同資產(chǎn)負(fù)債表一樣分為賬戶(hù)式和報(bào)告式，但是內(nèi)容都主要包括增值額的形成和增值額的分配兩大部分。增值表的左側(cè)表示的是增值額的來(lái)源，主要是銷(xiāo)售收入進(jìn)行扣除后的余額、投資凈收益以及營(yíng)業(yè)外凈收入。右側(cè)表示的是增值額的分配，分為剛性分配和彈性分配。增值表編制的依據(jù)是企業(yè)論，同投資者一樣債權(quán)人、職工向企業(yè)投入生產(chǎn)要素如資本（債務(wù)資本）、土地、勞動(dòng)因而相應(yīng)的要從企業(yè)獲得回報(bào)，它們的利益是以企業(yè)的形式來(lái)進(jìn)行維系的，它們的地位是平等的，只是在獲取回報(bào)時(shí)有利息、租金、工資等方式的不同。如下表所示（賬戶(hù)式）：

增值額的形成金額增值額的分配金額

銷(xiāo)售收入剛性分配：

減：以銷(xiāo)售產(chǎn)品耗用外購(gòu)材料及勞務(wù)債權(quán)人所得（利息）

減：管理及銷(xiāo)售耗用外購(gòu)材料及勞務(wù)政府所得（流轉(zhuǎn)稅）

增值毛額…………

減：折舊彈性分配

增值凈額國(guó)家所得（所得稅）

加：投資收益職工所得（工資、福利）

營(yíng)業(yè)外凈收入投資者所的（股利）

企業(yè)所得（留存收益）…………

增值額合計(jì)增值額分配合計(jì)

（四）增值表在我國(guó)的推廣意義：

1、充分調(diào)動(dòng)各方積極性，特別是職工的勞動(dòng)積極性，解決我國(guó)長(zhǎng)期以來(lái)企業(yè)內(nèi)部管理中的一個(gè)難題

從利潤(rùn)的計(jì)算公式可以看出對(duì)國(guó)家、職工、企業(yè)的利益的分配界限有多處混淆，比如企業(yè)流轉(zhuǎn)稅是利潤(rùn)計(jì)算的一個(gè)負(fù)項(xiàng)因素，而所得稅是對(duì)利潤(rùn)的分配。而職工工資也是構(gòu)成利潤(rùn)的減項(xiàng)，二職工集體福利又是對(duì)利潤(rùn)的分配。因此各種關(guān)系交叉，使得利益分配關(guān)系混亂。如果能夠?qū)⒗娲_認(rèn)為增值額，那么各方利益的分配就有了一個(gè)統(tǒng)一的目標(biāo)，各方將朝著統(tǒng)一的方向努力，即實(shí)現(xiàn)增值額的最大化。

我國(guó)長(zhǎng)期以來(lái)企業(yè)內(nèi)部管理方面一直存在著職工勞動(dòng)積極性不高的問(wèn)題，這主要是職工的主人翁地位與他們的現(xiàn)實(shí)收入不相匹配引起的。增值額的分配中將職工視為一個(gè)分配方向，也就是使將職工視為平等的合作者，可以消除職工對(duì)企業(yè)的敵視。將職工的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)以及勞動(dòng)報(bào)酬與企業(yè)增值額之間確定一個(gè)比例關(guān)系，將企業(yè)的發(fā)展總體目標(biāo)內(nèi)化為職工的個(gè)人目標(biāo)，可以促使職工努力工作提高勞動(dòng)積極性。

2、增值額可作為的增值稅的計(jì)稅依據(jù)。

為了克服產(chǎn)品稅重復(fù)課稅的問(wèn)題我國(guó)引進(jìn)并成功的推行了增值稅制度，促進(jìn)了社會(huì)化大生產(chǎn)的分工與協(xié)作并為財(cái)政收入開(kāi)辟了廣闊的稅源。但是在增值稅的征收過(guò)程中由于采用發(fā)票扣稅法產(chǎn)生一些問(wèn)題，如虛開(kāi)、偽造增值稅發(fā)票進(jìn)行進(jìn)項(xiàng)稅的抵扣，為征收和稽查工作帶來(lái)極大不便。

產(chǎn)品的價(jià)值=C+V+M，C中包含了流動(dòng)資產(chǎn)的價(jià)值和固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)移的價(jià)值（折舊）。經(jīng)典的理論增值額是包含了固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)移的價(jià)值以及V和M的部分，按照理論增值額計(jì)稅應(yīng)該是最為標(biāo)準(zhǔn)的增值稅④。然而各國(guó)增值稅的計(jì)稅分別確立了自己的法定增值額，與理論增值額不同。我國(guó)目前的增值稅類(lèi)型屬于生產(chǎn)型，法定增值額中包括了固定資產(chǎn)投資以及V+M的部分，在擴(kuò)大再生產(chǎn)的年度，法定增值額是大于理論增值額的，包括固定資產(chǎn)的增值額的課稅，不利于有效帶動(dòng)和利用民間投資。而增值表中的增值毛額與理論增值額基本一致，可以嘗試將增值表中的增值額作為計(jì)稅依據(jù)計(jì)征企業(yè)增值稅。有點(diǎn)主要有兩點(diǎn)，首先增值額的指標(biāo)口徑跟符合理論增值額，其次直接按照增值表數(shù)據(jù)計(jì)稅代替原來(lái)的發(fā)票扣稅法，這樣不但可以簡(jiǎn)化計(jì)算還可以防止不法分子利用發(fā)票傳遞鏈條中空隙進(jìn)行偷稅、漏稅、騙稅。

我國(guó)增值稅的改革方向是將目前的生產(chǎn)型改革為消費(fèi)型，消費(fèi)型增值稅的法定增值額是V+M的部分，在數(shù)量上小于經(jīng)濟(jì)理論增值額，它與增值表中的增值凈額相當(dāng)。雖然折舊扣除有人為因素，但是也只能影響年度之間的增值額計(jì)算，從長(zhǎng)期來(lái)看增值凈額總額時(shí)不變的。因此即使改革為消費(fèi)型增值稅仍然可以采用增值表來(lái)計(jì)稅?？傊?，按照增值表計(jì)算增值稅具有符合增值額的經(jīng)濟(jì)含義，體現(xiàn)簡(jiǎn)便計(jì)稅而且有效防止不法行為的優(yōu)點(diǎn)。

3、增值額不但能全面反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果，而且還可以為國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算奠定基礎(chǔ)傳統(tǒng)的利潤(rùn)概念作為一個(gè)收益概念已經(jīng)顯露出它的局限性了，它涵蓋的收益面過(guò)于狹窄，在反映企業(yè)對(duì)社會(huì)貢獻(xiàn)方面顯得力不從心。特別是像我國(guó)這樣一個(gè)社會(huì)主義國(guó)家，利益相關(guān)者的利益比單純的所有者的收益更為重要，所以企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果不僅僅包括所有者收益。只有增值額才能全面反映了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果，因?yàn)樵鲋殿~體現(xiàn)包括股東在內(nèi)的各方利益相關(guān)者的利益，使企業(yè)不再只是股東的企業(yè)而是一個(gè)社會(huì)機(jī)構(gòu)，增值額的多少體現(xiàn)了對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)。

一個(gè)國(guó)家或地區(qū)在一定時(shí)間內(nèi)的社會(huì)增值總額就是國(guó)民生產(chǎn)總值。我國(guó)過(guò)去采用MPS（TheSystemofMaterialProductBalances）國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算系統(tǒng)，指標(biāo)是社會(huì)總產(chǎn)值，但它包括了中間產(chǎn)品的價(jià)值，隨著中間產(chǎn)品的不斷流轉(zhuǎn)，它的價(jià)值重復(fù)計(jì)算。而現(xiàn)在我國(guó)采用的是SNA（ASystemofNationalAccounting）核算體系，指標(biāo)是國(guó)民生產(chǎn)總值，它與社會(huì)總產(chǎn)值的區(qū)別在于剔除了中間產(chǎn)品的價(jià)值并且納入了勞動(dòng)價(jià)值，因此該指標(biāo)應(yīng)該是凈增值的概念在宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)中的運(yùn)用。而宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)凈增值應(yīng)該是各個(gè)企業(yè)增加值的總和，因此可以用每個(gè)企業(yè)的增值額進(jìn)行匯總即可得出國(guó)民生產(chǎn)總值?？梢哉f(shuō)企業(yè)的增值表是進(jìn)行宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)核算基本單位。

與利潤(rùn)相比，"增值"概念只是一個(gè)新生事物嶄露頭角，對(duì)它的研究可以在更寬更廣的領(lǐng)域進(jìn)行。它不僅僅是一個(gè)收益指標(biāo)，它的產(chǎn)生反映了一種分配的觀(guān)念改革，特別是對(duì)勞動(dòng)者分配的一種改革，它將勞動(dòng)者置于與所有者相同的地位，反映了社會(huì)的進(jìn)步。

參考文獻(xiàn)：

[1]FASB，SFAC，No.3Highlights

[2]湯云為、錢(qián)逢勝.會(huì)計(jì)理論[M].上海.上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社,1997.P387

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概述范文第2篇

關(guān)鍵詞：管理會(huì)計(jì) 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 協(xié)調(diào)溝通

在經(jīng)濟(jì)管理中，會(huì)計(jì)工作是重要的組成部分之一，經(jīng)濟(jì)工作的有效運(yùn)行與會(huì)計(jì)工作有著密切的聯(lián)系。本文以管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的對(duì)比作為研究對(duì)象對(duì)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行深入的研究與分析。

一、管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的概述

1.管理會(huì)計(jì)

管理會(huì)計(jì)指的是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，以強(qiáng)化組織內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)管理，實(shí)現(xiàn)組織最佳的經(jīng)濟(jì)效益為最終目標(biāo)，以組織經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及價(jià)值表現(xiàn)作為對(duì)象，通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)等方面的信息進(jìn)行深加工與再利用，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)經(jīng)濟(jì)過(guò)程的預(yù)測(cè)、決策、規(guī)劃以及控制等職能的會(huì)計(jì)分支。

2.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)指的是以貨幣作為主要量度單位，對(duì)組織已經(jīng)發(fā)生的交易或者事項(xiàng)運(yùn)用專(zhuān)門(mén)的方式進(jìn)行確認(rèn)與計(jì)量，同時(shí)以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告作為主要形式定期向組織的不同經(jīng)濟(jì)利益相關(guān)者提供組織會(huì)計(jì)信息的外部會(huì)計(jì)。

二、管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的對(duì)比分析

為了對(duì)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行更深入的了解，本文對(duì)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之間的聯(lián)系與區(qū)別進(jìn)行如下論述：

1.管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的聯(lián)系

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)作為現(xiàn)代會(huì)計(jì)中的兩大基本內(nèi)容，在職能目標(biāo)和資料來(lái)源上是相同的。兩者都源于同一個(gè)母體，相輔相成，不可分割。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)通過(guò)固定的核算程序與方法，把一定時(shí)間內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與結(jié)果通過(guò)登記賬簿等方式形成信息。這些信息不但可以應(yīng)用于外部，也可以應(yīng)用于內(nèi)部。管理會(huì)計(jì)通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的資料進(jìn)行加工，使其成為管理會(huì)計(jì)信息，從而為改善內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)管理提供服務(wù)，同時(shí)為會(huì)計(jì)監(jiān)督提供必要的條件。管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的職能目標(biāo)主要體現(xiàn)在通過(guò)提供信息為企業(yè)等組織提供多方面的咨詢(xún)服務(wù)，從而有效的改善經(jīng)營(yíng)管理，促使經(jīng)濟(jì)效益的提升。

2.管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的區(qū)別

從服務(wù)對(duì)象的層面來(lái)看，管理會(huì)計(jì)服務(wù)的是企業(yè)等組織的內(nèi)部管理要求，針對(duì)的是日常經(jīng)營(yíng)管理中所遇見(jiàn)的特定情況，搜集數(shù)據(jù)給組織的管理者提供內(nèi)部管理與控制的信息，改善企業(yè)等組織的經(jīng)營(yíng)管理水平，因而管理會(huì)計(jì)又可稱(chēng)為內(nèi)部會(huì)計(jì)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)則是通過(guò)定期的編制財(cái)務(wù)報(bào)表來(lái)集中概括的對(duì)企業(yè)等組織的資產(chǎn)估價(jià)、資本結(jié)構(gòu)以及經(jīng)營(yíng)成果等進(jìn)行說(shuō)明，從而向企業(yè)等組織的外部單位或者個(gè)人提供必要的資料，因而又可稱(chēng)為外部會(huì)計(jì)。

從工作重點(diǎn)的層面來(lái)看，管理會(huì)計(jì)所研究的對(duì)象以及所需要解決的問(wèn)題，是以設(shè)計(jì)未來(lái)組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的不同方面的，對(duì)應(yīng)當(dāng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行預(yù)計(jì)與評(píng)價(jià)，管理會(huì)計(jì)有效的為組織的管理提供制定經(jīng)營(yíng)管理方案的信息依據(jù)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)則反映的是企業(yè)等組織已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，其工作重點(diǎn)是對(duì)企業(yè)等組織的全部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行歷史性的描述，也就是說(shuō)在經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)發(fā)生后，記入會(huì)計(jì)記錄中。

從工作主體的層面來(lái)看，管理會(huì)計(jì)的工作主體是多層次的，不但可以將企業(yè)等組織作為主體，還可以把企業(yè)等組織的內(nèi)部的局部或者個(gè)別部門(mén)作為工作主體，甚至可以將某一個(gè)工作管理環(huán)節(jié)作為工作主體，對(duì)這些主體的日常經(jīng)濟(jì)活動(dòng)等等進(jìn)行控制、評(píng)價(jià)以及考核。而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作主體通常情況下只有一個(gè)層次，該層次把企業(yè)等組織當(dāng)作一個(gè)統(tǒng)一的整體來(lái)反映，對(duì)這個(gè)唯一的主體進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估以及財(cái)務(wù)狀況等等進(jìn)行集中反映與概括說(shuō)明，并不涉及局部的具體問(wèn)題。

除此以外，管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)還在約束機(jī)制、會(huì)計(jì)方法、會(huì)計(jì)程序、觀(guān)念取向、精確程度、時(shí)間跨度以及信息特征等多個(gè)方面存在區(qū)別。

三、管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的應(yīng)用

從管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理對(duì)比分析可以得出，管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)都是總體會(huì)計(jì)系統(tǒng)的重要組成部分。管理會(huì)計(jì)在內(nèi)容通常會(huì)受到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)需要的驅(qū)動(dòng)，也就是說(shuō)，管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的聯(lián)系和區(qū)別，決定了管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在應(yīng)用過(guò)程中應(yīng)不斷的優(yōu)化兩者之間的溝通與協(xié)調(diào)。通過(guò)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的溝通和協(xié)調(diào)來(lái)滿(mǎn)足企業(yè)等組織提高經(jīng)營(yíng)管理效益的需要，滿(mǎn)足不同企業(yè)等組織外部信息使用者對(duì)信息的需要，避免不必要的浪費(fèi)。如，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)日常核算中，通過(guò)使用變動(dòng)成本法來(lái)實(shí)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的便捷銜接，通過(guò)確立和完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的確認(rèn)基礎(chǔ)與計(jì)量模式，來(lái)減少管理會(huì)計(jì)的工作量，便于管理工作與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的協(xié)調(diào)溝通。簡(jiǎn)而言之，管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)雖然隸屬于會(huì)計(jì)的不同領(lǐng)域，但這兩者所具有的特定關(guān)系決定了他們?cè)趹?yīng)用過(guò)程中進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通的必然性和必要性。

總之，管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)兩者之間有著本質(zhì)的區(qū)別。在具體的應(yīng)用中應(yīng)關(guān)注兩者區(qū)別的同時(shí)關(guān)注兩者之間的聯(lián)系，在實(shí)際工作中不斷的進(jìn)行完善，無(wú)論是從理論還是現(xiàn)實(shí)都有著極強(qiáng)的促進(jìn)作用，促進(jìn)組織管理效益的提升。

參考文獻(xiàn)：

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財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概述范文第3篇

關(guān)鍵詞：稅務(wù)會(huì)計(jì)原則；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)原則；比較；思考

作為一名合格的會(huì)計(jì)人員來(lái)說(shuō)，無(wú)論是那一領(lǐng)域的會(huì)計(jì)，都需要遵守相關(guān)的原則與規(guī)定，是開(kāi)展會(huì)計(jì)工作的核心。與此同時(shí)，會(huì)計(jì)領(lǐng)域的原則也將稅務(wù)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行劃分。下面筆者將針對(duì)稅務(wù)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的原則進(jìn)行詳細(xì)的分析和對(duì)比，并提出自己的思考。

一、研究背景分析

（一）稅務(wù)會(huì)計(jì)概述

稅務(wù)會(huì)計(jì)指的就是按照現(xiàn)在施行的稅務(wù)法律作為主要的標(biāo)準(zhǔn)和參考，結(jié)合會(huì)計(jì)領(lǐng)域本身的原則規(guī)定，同時(shí)要參考其他專(zhuān)業(yè)學(xué)科的研究模式。通過(guò)科學(xué)合理的方式來(lái)促進(jìn)納稅活動(dòng)的有序展開(kāi)，能夠保證我國(guó)的稅務(wù)工作合理展開(kāi)。稅務(wù)會(huì)計(jì)能夠?qū)τ谑袌?chǎng)變化的情況進(jìn)行客觀(guān)的反映，對(duì)于經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域來(lái)說(shuō)有重要的參考作用。

（二）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概述

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是指通過(guò)對(duì)于當(dāng)下企業(yè)內(nèi)部完成的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行有效的監(jiān)督與管理。同時(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)會(huì)向與企業(yè)有一定關(guān)聯(lián)的投資人和借款人，包括政府的相關(guān)管理機(jī)構(gòu)，提供該企業(yè)的經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)狀況。在當(dāng)下的企業(yè)發(fā)展過(guò)程當(dāng)中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是一個(gè)企業(yè)不可或缺的重要部分。通過(guò)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作，我們通常情況下可以了解到該企業(yè)單位具體的經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)政狀況，可以給相關(guān)的投資人以合理科學(xué)的參考依據(jù)。投資人在對(duì)于企業(yè)進(jìn)行投資之前，一定首先參考財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所給出的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和經(jīng)營(yíng)方面的數(shù)據(jù)，其中主要是以財(cái)務(wù)報(bào)表等簡(jiǎn)潔明了的方式來(lái)向投資者傳達(dá)企業(yè)的基本經(jīng)營(yíng)信息。所以做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的相關(guān)工作，能夠幫助企業(yè)吸引更多的投資者，拓寬企業(yè)的投資市場(chǎng)。

二、稅務(wù)會(huì)計(jì)原則和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)原則的對(duì)比

（一）歷史成本原則的比較

對(duì)于歷史成本原則，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)會(huì)對(duì)歷史成本原則持肯定的態(tài)度。甚至在一些特殊情況之下，稅法仍然會(huì)堅(jiān)持歷史成本原則的比較。但是在稅務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域卻截然相反。通常情況下稅務(wù)會(huì)計(jì)會(huì)更加看重事物的公允價(jià)值。也就是說(shuō)在特殊情況之下，計(jì)算事物的價(jià)值沒(méi)有考慮到其公允價(jià)值，那么相關(guān)的報(bào)表就是有漏洞的。如果參考了這份報(bào)表進(jìn)行相關(guān)的決策，很容易被報(bào)表所誤導(dǎo)。在歷史成本原則方面，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和稅務(wù)會(huì)計(jì)的原則體現(xiàn)出明顯的差異性。

（二）權(quán)利與責(zé)任原則的對(duì)比

稅務(wù)會(huì)計(jì)原則體系之內(nèi)，對(duì)于權(quán)利和責(zé)任原則方面，主要表現(xiàn)在以下方面。首先是企業(yè)收入與目標(biāo)任務(wù)的達(dá)成有一定的關(guān)聯(lián)性，其次是要考慮到納稅者的實(shí)際支付能力。但是在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)原則體系當(dāng)中，對(duì)于權(quán)利與責(zé)任原則的相關(guān)影響就會(huì)比較明顯。權(quán)利與責(zé)任原則是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的主要工作原則之一。在稅務(wù)會(huì)計(jì)當(dāng)中，權(quán)利責(zé)任制度與實(shí)際的效益相互融合。

（三）相關(guān)性原則的比較

在相關(guān)性原則之中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)原則和稅務(wù)會(huì)計(jì)原則有一定的共同之處，都是需要保證以下幾個(gè)方面。首先是會(huì)計(jì)人員所要提供的相關(guān)的數(shù)據(jù)信息要符合真實(shí)性的原則，準(zhǔn)確地反映出企業(yè)目前的經(jīng)營(yíng)狀況和相關(guān)的財(cái)務(wù)狀況。其次是相關(guān)的會(huì)計(jì)人員所能夠提供的數(shù)據(jù)信息有一定的效用，能夠?yàn)橄嚓P(guān)的人士提供正確的參考。

（四）配比原則的比較

在配比原則方面，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)原則與稅務(wù)會(huì)計(jì)原則兩者之間也存在一定的共同之初。配比原則要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和稅務(wù)會(huì)計(jì)在進(jìn)行相關(guān)的工作的時(shí)候，要嚴(yán)格遵循相關(guān)的配比原則。根據(jù)配比原則的內(nèi)容來(lái)看，配比指的就是收入與成本之間的配比。也就是說(shuō)收入與支出要達(dá)到一定的平衡，企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)比較好的發(fā)展。

（五）本質(zhì)性原則的對(duì)比

本質(zhì)性原則指的就是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在進(jìn)行最終的核算步驟的時(shí)候，要結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際進(jìn)行相關(guān)的核算，形式上的只是片面的參考。但是在稅務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域，法律將一定程度上決定稅務(wù)會(huì)計(jì)的工作必須達(dá)到指標(biāo)才能符合法律的相關(guān)規(guī)定。

三、稅務(wù)會(huì)計(jì)原則與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)原則的思考

當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境越來(lái)越復(fù)雜，企業(yè)想要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中維持自身的地位，擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)的范圍，提升自己的市場(chǎng)占有率，就必須要適應(yīng)現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，通過(guò)科學(xué)化的管理模式來(lái)提升自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力。尤其是在會(huì)計(jì)工作領(lǐng)域，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)兩者之間存在一定的聯(lián)系和區(qū)別，企業(yè)要正視二者之間的關(guān)系，協(xié)調(diào)處理，才能真正實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展。

（一）強(qiáng)化協(xié)調(diào)發(fā)展的意識(shí)

筆者認(rèn)為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和稅務(wù)會(huì)計(jì)兩者之間，雖然存在一定的差別，但是實(shí)際上兩者存在聯(lián)系和共同點(diǎn)。所以強(qiáng)化協(xié)調(diào)二者發(fā)展的意識(shí)，才能真正提升管理水平。第一，企業(yè)要明確二者產(chǎn)生效益的區(qū)別，從而尋找協(xié)調(diào)發(fā)展的方法。對(duì)于部分企業(yè)來(lái)說(shuō)，首先要做的就是要加強(qiáng)稅務(wù)工作的合法性原則，及時(shí)繳納稅款。第二，稅務(wù)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在原則上應(yīng)當(dāng)盡量保持一致。尤其是稅務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域存在很多監(jiān)管和執(zhí)法方面的挑戰(zhàn)，稅務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)向財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行學(xué)習(xí)和融合，減輕自身的工作壓力，提升工作效率。第三，是在企業(yè)的實(shí)際會(huì)計(jì)工作當(dāng)中，要結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)的具體狀況，尋找二者之間合適的方法。

（二）做好稅務(wù)工作的科學(xué)規(guī)劃

我國(guó)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境比較復(fù)雜，所以稅務(wù)相關(guān)的工作也面臨巨大的挑戰(zhàn)。針對(duì)稅務(wù)工作要做好相關(guān)的規(guī)劃，保證稅務(wù)工作的科學(xué)有效開(kāi)展。尤其是對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，首先應(yīng)該做的就是及時(shí)繳納稅款。做好相關(guān)的繳稅規(guī)劃，降低企業(yè)繳納稅款的相關(guān)壓力。稅務(wù)工作本身與財(cái)務(wù)工作相比，受到的限制會(huì)更多，所以工作也會(huì)更加復(fù)雜。需要稅務(wù)會(huì)計(jì)人員加強(qiáng)自身的職業(yè)責(zé)任感，改善各項(xiàng)工作的方法和模式。

參考文獻(xiàn)：

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概述范文第4篇

關(guān)鍵詞：網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理作為經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)工作中一項(xiàng)十分重要的工作，在一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中發(fā)揮的作用是十分巨大的。因此，要想使一個(gè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和整體的管理水平得到不斷的進(jìn)步和發(fā)展，做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作是十分重要的。而在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的今天，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理也發(fā)生了十分巨大的變化，不斷的擺脫了傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的束縛，使財(cái)物會(huì)計(jì)管理在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的輔助作用下，不斷的變得越來(lái)越成熟，不僅提高了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，而且使企業(yè)的管理水平得到了不斷的進(jìn)步。

一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理概述

(一)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理定義

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理，通俗來(lái)講就是將企業(yè)內(nèi)部的一些資金進(jìn)行系統(tǒng)的監(jiān)督和管理，針對(duì)企業(yè)的投資人，債權(quán)人以及企業(yè)所發(fā)生的一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)情況和盈利情況展開(kāi)分析，從而根據(jù)企業(yè)的財(cái)務(wù)情況，提供決策有用的信息，并積極的參與經(jīng)營(yíng)管理決策，對(duì)上一年的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行總結(jié)，提出下一年的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，使經(jīng)濟(jì)能夠不斷地得到健康的發(fā)展。

(二)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的特點(diǎn)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理過(guò)程中主要有以下四個(gè)特點(diǎn)。第一個(gè)特點(diǎn)是會(huì)計(jì)報(bào)告是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的核心。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理最終是以會(huì)計(jì)報(bào)告的形式呈現(xiàn)的，因此會(huì)計(jì)報(bào)告是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的核心。第二個(gè)特點(diǎn)是計(jì)量和傳送信息是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的主要目標(biāo)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的主要目標(biāo)是向企業(yè)的投資人，債權(quán)人，政府部門(mén)以及社會(huì)公眾提供會(huì)計(jì)信息，因此財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作是以計(jì)量和傳送信息為主要目標(biāo)。第三個(gè)特點(diǎn)是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作過(guò)程中以公認(rèn)的會(huì)計(jì)原則為基本原理和準(zhǔn)則。會(huì)計(jì)原則是在會(huì)計(jì)活動(dòng)以及會(huì)計(jì)工作過(guò)程中必須遵守的一項(xiàng)原則，因此在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理過(guò)程中也必須以會(huì)計(jì)原則為基本原理和準(zhǔn)則。第四個(gè)特點(diǎn)就是在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的過(guò)程中，以傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)模式作為數(shù)據(jù)處理和信息加工的基本方法。

(三)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的作用

根據(jù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理過(guò)程中所提供的會(huì)計(jì)報(bào)告可以掌握公司和企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)狀況，并且能夠根據(jù)會(huì)計(jì)報(bào)告展開(kāi)正確的決策，從而使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和企業(yè)的管理工作不斷的進(jìn)步和提高。并且企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作，能夠直接影響企業(yè)是否能夠得到正常的運(yùn)行。因此財(cái)務(wù)管理水平越高，越能夠在企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程中占據(jù)有利的地位，使企業(yè)能夠有效的正常運(yùn)行，最終促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展?？傊?，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中的作用是十分巨大的。

二、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的發(fā)展?fàn)顩r

(一)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的好處

第一，在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下，使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理不斷的進(jìn)步，從而為企業(yè)創(chuàng)造了更多、更大的收益。比如在進(jìn)行產(chǎn)品推銷(xiāo)時(shí)，可以利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行推銷(xiāo)，從而形成網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的方式，不僅可以使消費(fèi)者和企業(yè)之間的距離得到大規(guī)模的縮短，而且為企業(yè)創(chuàng)造了更多的收益。第二，在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下，企業(yè)能夠有效地利用現(xiàn)代信息技術(shù)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)展開(kāi)分析和管理，不僅可以有效的提高工作效率，而且也可以為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)在作出決策時(shí)提供正確的，準(zhǔn)確的材料和數(shù)據(jù)。第三，在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的背景下，企業(yè)可以有效地利用信息技術(shù)，使企業(yè)的信息質(zhì)量得到有效的提高，從而能夠保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理信息的可靠性。第四，在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的背景下，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)不斷的得到提升，使企業(yè)信息傳遞的速度得到了提升。所以企業(yè)在發(fā)生經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)往來(lái)時(shí)，就可以迅速的得到經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)往來(lái)的單據(jù)，從而大大的提高了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的效率。

(二)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的不足

雖然在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理提供了方便，但是仍存在著一些不足。網(wǎng)絡(luò)使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的效率得到了提高，同時(shí)也使企業(yè)工作的質(zhì)量得到了大幅度的提升，在網(wǎng)絡(luò)上不斷的進(jìn)行交易，為企業(yè)創(chuàng)造了更大的財(cái)富，但是，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理在進(jìn)行網(wǎng)上交易，贏(yíng)得財(cái)富的同時(shí)，也將自身暴露在風(fēng)險(xiǎn)之中，使企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理面臨著一些問(wèn)題。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：第一，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的安全問(wèn)題得不到保障。由于很多工作都是在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行，而有關(guān)網(wǎng)絡(luò)的相關(guān)法律制度還不完善，使得一些網(wǎng)絡(luò)上的工作得不到保護(hù)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作更是涉及到企業(yè)的一些資金，財(cái)產(chǎn)的信息，同時(shí)也關(guān)系到企業(yè)的一些決策進(jìn)行，在網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行工作時(shí)，網(wǎng)絡(luò)法律制度的不完善，容易將企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行泄露，因此在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的安全度不高。第二，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息存在著一定的風(fēng)險(xiǎn)。由于在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理信息的一些確認(rèn)都是在網(wǎng)絡(luò)上直接進(jìn)行，較傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息工作的確認(rèn)存在著一定的風(fēng)險(xiǎn)。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作在信息確認(rèn)時(shí)，都是以書(shū)面的形式進(jìn)行的，按照各個(gè)流程，進(jìn)行規(guī)范的蓋章和簽字。而在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的推動(dòng)下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息在確認(rèn)的過(guò)程中，可能會(huì)出現(xiàn)偽造，竊取等現(xiàn)象，因此使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作存在著隱患。第三，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的相關(guān)網(wǎng)絡(luò)的法律法規(guī)不健全。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的工作過(guò)程中，由于相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)的法律法規(guī)不健全，使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件使用方面存在著很大的漏洞，造成了很多信息的丟失。此外對(duì)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)也存在一些問(wèn)題，使有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件的盜版光盤(pán)以及軟件在市場(chǎng)上屢見(jiàn)不鮮，從而使一些不法分子利用盜版財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件謀利，給企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作造成了很大的不便，也不利于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件的更新。第四，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理信息系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程存在著滯后性。在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的背景下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理不斷的朝著信息化、標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展，并且使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理不斷的得到完善。但是，就目前的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理信息化系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程來(lái)說(shuō)，存在著一定的滯后性。尤其是在會(huì)計(jì)管理信息的軟件的使用過(guò)程中，缺乏一定的適用性，同時(shí)再加上專(zhuān)業(yè)性也不強(qiáng)因素的影響，最終使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人員在使用的過(guò)程中實(shí)用性不足，使企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的質(zhì)量存在著影響，不利于企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理發(fā)展。

三、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理存在中的一些不足的策略

(一)建立健全網(wǎng)絡(luò)法律法規(guī)并不斷的進(jìn)行完善

法律法規(guī)能夠有效地保護(hù)網(wǎng)絡(luò)上一切交易的有序進(jìn)行，是進(jìn)行工作的有效保障。針對(duì)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理存在的一些問(wèn)題，要建立健全網(wǎng)絡(luò)法律法規(guī)并不斷的對(duì)法律法規(guī)進(jìn)行完善，從而能夠有效的對(duì)企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理時(shí)，針對(duì)所出現(xiàn)的一些信息的泄露，提供有力的保障，確保企業(yè)內(nèi)的合法權(quán)益和利益。此外，建立健全網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的法律法規(guī)制度，要明確規(guī)定對(duì)在網(wǎng)絡(luò)中進(jìn)行盜版財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件販賣(mài)以及使用者，進(jìn)行一定的財(cái)務(wù)處罰，從而能夠減少盜版財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件的使用，使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理能夠有序正常的運(yùn)行。

(二)不斷地優(yōu)化人才使軟件技術(shù)不斷得到提高

在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下，要加強(qiáng)對(duì)人才的管理，不斷的對(duì)人才進(jìn)行培訓(xùn)，優(yōu)化人才，從而最終使人才技術(shù)能夠不斷地得到提高。在進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作時(shí)，能夠有效地利用高超的技術(shù)發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)中的病毒以及存在的漏洞，從而能夠進(jìn)行修補(bǔ)，提高警惕性，使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息安全性得到保障。

(三)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程的管理

要不斷的加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程的管理，使財(cái)物會(huì)計(jì)管理信息系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程存在的滯后性問(wèn)題能夠得到解決。要將企業(yè)內(nèi)所使用的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)不斷的趨于標(biāo)準(zhǔn)化，使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的工作質(zhì)量得到提高。同時(shí)要不斷的進(jìn)行軟件的開(kāi)發(fā)，保證軟件在使用過(guò)程中的適用性，從而能夠使財(cái)務(wù)管理人員在使用軟件中實(shí)用性得到增強(qiáng)，加強(qiáng)了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的效率。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理既存在一定的好處，又存在著一些不足。我們要針對(duì)存在的不足，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理不斷的進(jìn)行完善，從而使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理越來(lái)越趨于成熟，最終不僅能夠提高工作的效率，而且可以獲得更大的效益.

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財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概述范文第5篇

一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合概述

（一）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的概念

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)就是在公司的相關(guān)規(guī)定之下，遵循會(huì)計(jì)的相關(guān)原則與準(zhǔn)則，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行反應(yīng)，并把企業(yè)某個(gè)階段的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)以財(cái)務(wù)報(bào)告的形式進(jìn)行匯報(bào)，要求匯報(bào)的財(cái)務(wù)信息具有真實(shí)性和準(zhǔn)確性，并可以去驗(yàn)證。而管理會(huì)計(jì)主要包括成本會(huì)計(jì)和管理控制系統(tǒng)，要求管理會(huì)計(jì)能夠綜合運(yùn)用多種學(xué)科知識(shí)來(lái)對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)提供有用的信息，以幫助企業(yè)做出相關(guān)的決策，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的增加，它主要是為企業(yè)的內(nèi)部管理服務(wù)。

（二）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的聯(lián)系

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的工作重點(diǎn)有所不同，管理會(huì)計(jì)針對(duì)的是未發(fā)生的事，并為預(yù)測(cè)提供支持，而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)則是對(duì)于已經(jīng)產(chǎn)生的信息進(jìn)行分析統(tǒng)計(jì)，但是他們都是服務(wù)與企業(yè)，并且都是以企業(yè)的經(jīng)濟(jì)信息為分析對(duì)象。會(huì)計(jì)歸根到底還是要為企業(yè)提供相關(guān)的財(cái)務(wù)信息以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的增長(zhǎng)，盡管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)提供的信息不同，信息的使用目的也不一樣，但是他們的信息來(lái)源都是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，但是在對(duì)信息的加工過(guò)程中，采取了不同的方法和原則，因此最后的信息才有所不同。

（三）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的區(qū)別

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的工作重點(diǎn)有所不同，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是以企業(yè)過(guò)去的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)為分析對(duì)象，真實(shí)的反應(yīng)企業(yè)的財(cái)務(wù)信息，并且為企業(yè)內(nèi)部或者外部的相關(guān)參與者提供信息。而管理會(huì)計(jì)是專(zhuān)門(mén)服務(wù)于內(nèi)部的人員，其工作的重點(diǎn)是利用現(xiàn)有的信息計(jì)算，并為企業(yè)在未來(lái)做出決策提供參考，其分析的數(shù)據(jù)還是現(xiàn)有的，但是卻是為預(yù)測(cè)進(jìn)行提供依據(jù)。

此外，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在對(duì)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行處理的時(shí)候，是有很多國(guó)家規(guī)定和會(huì)計(jì)原則進(jìn)行規(guī)范的，其信息必須要真是可靠，具有可驗(yàn)證性，重點(diǎn)反映企業(yè)過(guò)去經(jīng)營(yíng)的相關(guān)財(cái)務(wù)信息。而管理會(huì)計(jì)并不受到這些制度的影響，他們可以根據(jù)實(shí)際的需求采用一定的方法來(lái)對(duì)信息進(jìn)行處理，沒(méi)有固定套路的限制，可以提供很多非貨幣計(jì)量的信息，而且管理會(huì)計(jì)在處理信息時(shí)更加靈活，最后的信息量一般也比較大。由于這種工作需求上的不同，對(duì)于兩種會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)人員的素養(yǎng)要求也不一樣。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)更注重扎實(shí)的基礎(chǔ)，熟悉的業(yè)務(wù)能力，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)木瘢芾頃?huì)計(jì)除了要掌握相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)之外，還要具備統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)軟件等知識(shí)，要求有更寬的知識(shí)面。

二、現(xiàn)代企業(yè)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的策略

（一）樹(shù)立正確的會(huì)計(jì)觀(guān)是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的前提

在很多企業(yè)中，會(huì)計(jì)都是作為一種對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)進(jìn)行報(bào)告、記錄的一種職位，很少能夠讓會(huì)計(jì)工作參與到企業(yè)的管理當(dāng)中，而要讓財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)進(jìn)行融合，首先得再觀(guān)念上改變對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的認(rèn)識(shí)，接受會(huì)計(jì)也能為企業(yè)管理帶來(lái)幫助這個(gè)觀(guān)念。其次，會(huì)計(jì)人員在人們的印象中無(wú)非是進(jìn)行計(jì)算，他們對(duì)于財(cái)務(wù)方面的熟練程度非常高，但是要參與企業(yè)決策還有很多不足，這就需要企業(yè)來(lái)引進(jìn)高素質(zhì)的人才，對(duì)他們進(jìn)行培養(yǎng)。

（二）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合要循序漸進(jìn)

要實(shí)現(xiàn)這兩種會(huì)計(jì)的融合，首先要對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的概念有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)，對(duì)他們二者的特征和在企業(yè)中發(fā)揮的作用非常了解，二者融合是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程，而不是一蹴而就，要在企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定的過(guò)渡，之所以要緩慢進(jìn)行，還有一個(gè)原因就是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)中的概念已經(jīng)根深蒂固，二者融合要在每一個(gè)環(huán)境都完美的銜接才能真正給企業(yè)帶來(lái)利益。

（三）建立和完善企業(yè)會(huì)計(jì)制度

企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的建立有一套完整的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則作為指導(dǎo)，當(dāng)前我國(guó)多數(shù)企業(yè)也都已建立起財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，在日常會(huì)計(jì)核算、對(duì)外信息披露方面都以實(shí)現(xiàn)了有章可循，但在管理會(huì)計(jì)制度方面還比較欠缺，因此，企業(yè)應(yīng)逐步建立和完善企業(yè)管理會(huì)計(jì)制度，明確管理會(huì)計(jì)人員應(yīng)有的管理權(quán)限和職能，使其發(fā)揮作用。