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殘疾人溫飽問題,是社會各部門共同職責(zé),是各極人民政府義不容辭的責(zé)任,根據(jù)《國家八七扶貧攻堅計劃》,確定戰(zhàn)略目標(biāo),我市殘聯(lián)歷屆領(lǐng)導(dǎo)高度重視殘疾人扶貧工作,組織縣市區(qū)理事長,認真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會文件精神,結(jié)合實際制定發(fā)展思路,有組織、有步驟的掀開了全市扶貧解困的新篇章。
一、加強領(lǐng)導(dǎo),成立專班,落實經(jīng)費,為做好殘疾人扶貧工作提供組織保證。
七年前,《國家八七扶貧攻堅計劃》下達后,市殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子,克服民政代管工作不便,及時向市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)作了全面匯報,有針對性的提出了我市殘疾人扶貧中組織領(lǐng)導(dǎo)、社會動員、調(diào)查摸底、政策保障、奮斗目標(biāo)、方法措施、部門任務(wù)等工作方案,得到市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)大力支持并批轉(zhuǎn)實施,成立了以常務(wù)副市長為組長、“四大家”領(lǐng)導(dǎo)為副組長、市直各局為成員的殘疾人扶貧解困領(lǐng)導(dǎo)小組、下設(shè)辦公室,地點設(shè)在市殘聯(lián),辦公室主任由市殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)兼任,配備專職工作人員名,全市六個區(qū)縣市殘聯(lián)也相繼成立專班,抽調(diào)專門人員充實基層第一線,在全市范圍內(nèi)形成了市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))三級扶貧組織網(wǎng)絡(luò)體系,為解決落實辦公經(jīng)費,及時向市財政部門提出專報告,得到相關(guān)部門支持,解決了扶貧工作活動費近萬元,扶貧工作經(jīng)費隨殘聯(lián)事業(yè)費一起一并下達。各區(qū)、縣、市殘聯(lián)上行下效,落實扶貧事業(yè)經(jīng)費、形成了“有屆、有人、好念經(jīng)”的良好開局。
二、摸清底數(shù),分解任務(wù),落實到人,是做好殘疾人扶貧工作的重要環(huán)節(jié)。
組織工作落實后,市殘聯(lián)積極組織市直機關(guān)、扶貧辦、民政局、統(tǒng)計局等部門,會同區(qū)縣市殘聯(lián)扶貧工作辦公室同志一起認真學(xué)習(xí),原創(chuàng):舉辦各種扶貧工作培訓(xùn)班、研討班達多批,累計培訓(xùn)人員達多人次,使工作人員了解、掌握貧困殘疾人標(biāo)準(zhǔn)、入戶調(diào)查注意事項及統(tǒng)計方法、疑難問題解答等。入戶調(diào)查統(tǒng)計員按中殘聯(lián)《殘疾人貧困戶調(diào)查表》以鄉(xiāng)(鎮(zhèn))為單位,對殘疾人貧困戶逐戶、逐人進行登記,摸清殘疾人貧困戶戶數(shù)、殘疾人數(shù)及貧困狀況,建檔建卡,登記造冊,按《殘疾人貧困戶匯總表》逐級填寫,上報市殘聯(lián)、市扶貧辦等部門。通過近一年努力,參與調(diào)查摸底人數(shù)達余人次,發(fā)放入戶調(diào)查統(tǒng)計表等各種報表達萬多份,摧收各種報表達以上,收集殘疾人扶貧等方面信息達萬多條,為今后制定扶貧解困工作提供了準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。在整個調(diào)查摸底過程中,入戶跟蹤調(diào)查是一個難度較大工作,特別在基層這種難度就更大,調(diào)查統(tǒng)計員克服了殘疾人不想報、不愿報、經(jīng)濟收入不實報等各種困難,準(zhǔn)確收集相關(guān)信息,有時,為核對某個數(shù)據(jù),調(diào)查統(tǒng)計員來回幾趟才能解決問題,一旦得不到理解的殘疾人及殘疾人家屬,還要吃閉門羹,碰一鼻子灰。陽新縣殘聯(lián)扶貧辦一位同志,為到王英鄉(xiāng)核對一組數(shù)據(jù)資料,受到一村民辱罵,腿也扭傷了,全身被大雨濕透了,人也生病了,但他還是帶病堅持工作,在規(guī)定時間內(nèi)保質(zhì)保量的完成全縣扶貧對象調(diào)查統(tǒng)計任務(wù)。經(jīng)匯總統(tǒng)計,全市殘疾人貧困戶達戶,貧困殘疾人數(shù)達萬人,可扶持殘疾人戶數(shù)戶,占殘疾人貧困戶的,可扶持殘疾人人數(shù)人,占貧困殘疾人總數(shù)的,應(yīng)救助殘疾人戶數(shù)戶,應(yīng)救濟殘疾人數(shù)達人。
我們知道,扶貧解困是一項長期工作,并非一、二年內(nèi)解決問題。市殘聯(lián)每年都將入戶調(diào)查、解決溫飽人數(shù)及尚待扶持對象進行回訪,及時準(zhǔn)確的填報《殘疾人扶貧解困工作統(tǒng)計表》,為下年度扶貧任務(wù)分解提供詳實依據(jù),同時每年將殘疾人扶貧任務(wù),以目標(biāo)考核管理責(zé)任書形式分解到各區(qū)縣市殘聯(lián),以行政負責(zé)人簽字,基層殘聯(lián)具體落實完成,形成各縣市區(qū)殘聯(lián)扶貧解困工作做到年前有布置、年中有抽查、年底有檢查、全年有總結(jié)“的比、學(xué)、趕、幫、超”的發(fā)展局面,為扶貧解困工作齊抓共管、分工協(xié)作,調(diào)動社會力量共同完成扶貧任務(wù),開辟了新的發(fā)展途徑。
三、抓重點、突難點,全面推動我市扶貧解困工作。
殘疾人工作千頭萬緒,要做的工作很多,要解決的問題也多,康復(fù)工作是龍頭,就業(yè)工作是重點,扶貧工作是關(guān)鍵,做好了殘疾人扶貧工作等于抓住了殘疾人工作這根紅線,其它各方面工作也就容易解決,做好殘疾人扶貧工作,主要突出以下幾點:
⒈領(lǐng)導(dǎo)帶動、宣傳鼓動、社會聯(lián)動,形成良好扶貧解困輿論氛圍。每年節(jié)假日,特別是殘疾人助殘日那天,市殘聯(lián)都得邀請市委、市政府、“四大家”領(lǐng)導(dǎo)走訪殘疾人貧困戶,特別是農(nóng)村貧困殘疾人,市殘聯(lián)黨組書記、理事長周志斌同志經(jīng)常帶領(lǐng)機關(guān)同志深入到大冶、陽機關(guān)報貧困殘疾人家中訪貧問苦,帶去募捐的衣物、慰問金、帶去黨和政府的關(guān)心。在我市走訪慰問貧困殘疾人現(xiàn)已形成一條不成文規(guī)定,幾年來,市“四大家”領(lǐng)導(dǎo)換了一茬又一茬,而走訪看望、登門拜訪風(fēng)氣卻從未停止,形成接力棒,一屆傳一屆,一代傳一代。華新水泥集團是一家大型水泥企業(yè),他們歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子與本單位貧困殘疾人、大冶市一位扶貧對象不因領(lǐng)導(dǎo)變更而中斷,無論企業(yè)紅火時還是企業(yè)效益下滑時候,都一如繼往,持之以恒。
廣播電臺、電視臺、黃石日報等新聞部門,每年節(jié)假日或大型活動,都要在重要版面、黃金時間,增設(shè)新聞專題、專題報道扶貧解困先進典型,做到了“報紙有文、電臺有聲、電視有形”。紅領(lǐng)巾助殘、志愿者助殘解困活動在我市更是層出不窮,市財校、市衛(wèi)校、市三中的師生、廣場路小學(xué)、市府路小學(xué)、市老虎頭小學(xué),扶貧解困的感人故事經(jīng)常受到地方黨政領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門肯定與支持,全市范圍內(nèi)扶貧解困意識濃,樂善好施方式多。
⒉充分發(fā)揮扶貧實體基地作用,輻射到戶,帶動到人。市殘聯(lián)積極為貧困殘疾人脫貧穿針引線,鋪路搭橋,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,認真實施《湖北省殘疾人扶貧攻堅計劃》。九五期間從市扶貧辦、省殘聯(lián)、省農(nóng)行爭取扶貧貸款達萬元,開發(fā)扶持個扶貧項目,組建個扶貧實體,扶持多名殘疾人貧困戶脫貧,通過個扶貧實體基地作用,輻射安置殘疾人達名。市康源實業(yè)公司負責(zé)人祝焱軍同志是一位雙下肢殘疾人,原家庭生活非常困難,在市殘聯(lián)幫扶下,該企業(yè)從無到有,從小到大,從弱到強,安置貧困殘疾人逐年上升,特別是九九年,市殘聯(lián)向有關(guān)部門申請立項,給該單位解決康復(fù)扶貧貸款萬元,投資該單位項目改造,產(chǎn)值利稅大幅度增加,安置貧困殘疾人達名,殘疾人勞動報酬達元月。市德康冷食廠列為市殘聯(lián)扶貧實體基地后,與市農(nóng)行協(xié)調(diào)將該單位冷飲生活線列為二三年度康復(fù)扶貧申報項目,用抵押擔(dān)保方式爭取康復(fù)扶貧貸款萬元,在減輕了農(nóng)行貸款本金利息風(fēng)險性,同時又輻身安置貧困羨慕累計達名,該企業(yè)經(jīng)濟效益成倍增長,社會效益顯著,正如貧困殘疾人陳萍所說的一樣:“我們殘疾人能有今天,要感謝黨、感謝政府、感謝我們的娘家—市殘聯(lián)無微不致的關(guān)懷。也是市殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實胡總書記‘七一’計劃精神,努力實踐‘三個代表’,為我們殘疾人辦好事、辦實事又一寫照?!?/p>
⒊倡導(dǎo)“單位包村,干部包戶”,黨政機關(guān)、團體、企事業(yè)單位定點包鄉(xiāng)、包村、黨員干部結(jié)對幫扶戶,形成“幫、包、帶、扶”到戶到人新風(fēng)尚。為有力推動我市扶貧工作,市委專題研究并行文,在全市黨政機關(guān)、企事業(yè)單位中開展“一幫一,扶貧結(jié)對子”活動,該活動迅速得到了廣大黨員干部積極響應(yīng)。據(jù)統(tǒng)計,市直副縣級以上單位扶貧結(jié)對子就達個,四個城區(qū)結(jié)對扶貧達人,大冶市結(jié)對扶貧就達多戶,上到市委書記、市長,下到一般職員,每年都定期或不定期的到結(jié)對貧困殘疾人送錢送物。石灰窯區(qū)屬城鄉(xiāng)一體,人口達多萬的城區(qū),市政協(xié)副主席、原副區(qū)長劉納鵬同志經(jīng)常帶領(lǐng)民政、殘聯(lián)、婦聯(lián)、工會、共青團等部門負責(zé)人走訪貧困殘疾人,并與該區(qū)河口鎮(zhèn)一位殘疾人結(jié)對子、結(jié)窮親,經(jīng)常擠出時間上門了解生產(chǎn)、生活情況,及時幫助解決困難問題。市司法局用責(zé)任和愛心做好助殘濟貧工作,對大冶市曙光鄉(xiāng)三戶殘疾人貧困戶進行歷時年,前后批次登門看望,捐款捐物余元,衣物鞋帽件套,行程往返多公里的幫扶活動,使三戶殘疾人貧困戶生產(chǎn)、住房困難得到了基本解決,達到以恢復(fù)自身造血功能為止。
在整個結(jié)對幫扶過程中,涌現(xiàn)出了許多好人好事。一九九八年夏,百年不遇的暴雨洪水襲擊了我市城市與鄉(xiāng)村,陽新縣民政局局長、全國十佳模范公務(wù)員王賢田同志緊張的投到抗洪搶險工作中,這時他收到結(jié)對扶貧對象發(fā)來的求援信,稱他家中田地被淹、糧食受災(zāi),房屋浸泡在水中,隨時有倒塌危險,全家人生活非常困難。王局長知道后毫不猶豫的拿了元派專人送到那位扶貧對象家中,并寫信囑咐他們妥善安排生活,重建家園。“求人需求英雄漢,濟人需濟急時無”這位貧困殘疾人拖著殘腿向王賢田同志送來“情系貧困人,永不忘黨恩”錦旗。
⒋開展“四幫一帶”活動,落實優(yōu)惠政策,選好項目,學(xué)好技術(shù),帶動貧困殘疾人脫貧。我市陽新縣是全國有名的貧困縣,人口達多萬,占整個全市總?cè)丝诘奈宸种?。因此,做好該縣農(nóng)村殘疾人扶貧工作就顯得尤為必要,為此,市殘聯(lián)選定該縣韋源口鎮(zhèn)組建全市范圍內(nèi)第一家殘疾人服務(wù)社,原創(chuàng):以點帶面,推動發(fā)展。服務(wù)社在組建之初,小、市殘聯(lián)投入資金達萬多元,為該服務(wù)社健康發(fā)展提供了一定經(jīng)費支持,選用一殘疾人負責(zé)服務(wù)社日常管理工作,為全鎮(zhèn)貧困殘疾人建立了檔案,科技信息,互通有無,康復(fù)、培訓(xùn)、就業(yè)各方面工作全面啟動,受到廣大貧困殘疾人好評。該鎮(zhèn)一因公致殘、長年臥病在床懂法律殘疾人在家享受周圍人群幫助同時,發(fā)揮自身優(yōu)勢,為該鎮(zhèn)社區(qū)殘疾人解答法律知識,提供法律服務(wù)達多人次。幾年來,該服務(wù)社,共為全鎮(zhèn)貧困殘疾人解決溫飽,提供就業(yè)、教育、投資等問題達多人次。市殘聯(lián)為促進服務(wù)社健康發(fā)展與市內(nèi)有關(guān)企業(yè)聯(lián)系介紹選擇項目,開展職業(yè)培訓(xùn),提高他們勞動技能等方面給予大力幫助,現(xiàn)該服務(wù)社以富業(yè)養(yǎng)主業(yè),成為“兩個效益”齊頭并進的綜合服務(wù)社。該鎮(zhèn)貧困殘疾人多次向市殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)寫信,非常感謝黨的關(guān)懷,殘聯(lián)的溫暖。
一、3月份工作總結(jié)
1、完成了縣總工會機關(guān)及縣工人文化宮工作人員的年度考核工作。
2、完成了“五個基本”建設(shè)資料的查漏補缺工作。
3、舉辦了全縣工資集體協(xié)商培訓(xùn)班,并安排部署了全縣企業(yè)工資集體協(xié)商工作。
4、開展了全縣企業(yè)職代會召開情況檢查工作。
5、完成了縣工人文化宮度檢驗工作。
6、完成了縣工人文化宮法人變更登記工作。
7、聯(lián)合縣婦聯(lián)開展了女職工健康宣傳活動。
二、4月份工作安排
1、召開縣總工會九屆四次全委(擴大)會議。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):鄧建華;責(zé)任單位:辦公室
2、完成縣總工會《年鑒》的撰寫工作。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):鄧建華;責(zé)任單位:辦公室
3、制定《遠安縣2011年工會干部培訓(xùn)計劃》。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):鄧建華;責(zé)任單位:辦公室
4、制定縣總工會2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及創(chuàng)建“五型”機關(guān)、機關(guān)效能建設(shè)活動實施方案。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):鄧建華;責(zé)任單位:辦公室
5、開展慶祝“五一”國際勞動節(jié)活動。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):王繼平;責(zé)任單位:辦公室、保護保障部
6、完成湖北省“五一”勞動獎?wù)碌耐扑]及遠安縣勞動模范的評選表彰工作。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):傅家柏;責(zé)任單位:保護保障部
7、全面啟動全縣工資集體協(xié)商工作。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):傅家柏;責(zé)任單位:保護保障部
8、做好縣工人文化宮度勞動保障年審工作。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):傅家柏;責(zé)任單位:工人文化宮
9、聯(lián)合縣人社局舉辦一期招聘會。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)任落實,履行維護和保障職責(zé)為維護和保障女職工的合法權(quán)益和特殊利益不受侵害,實現(xiàn)男女同工同酬,推進企業(yè)人性化管理,充分發(fā)揮女職工在企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)中的作用,增強企業(yè)的凝聚力和競爭力,幾年來,__*工會在做好女工工作方面做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任落實、履行維護和保障職責(zé)。成立了女工委員會,局長__*親自擔(dān)任女工委員會主任,人事教育部主任__*擔(dān)任副主任,市局工會具體負責(zé)女工工作。
幾年來,女職工委員會在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、維護女職工切身利益、巾幗雙文明建功立業(yè)、參與企業(yè)管理、勞動競賽等方面發(fā)揮了重要作用,女工委員會實行例會制度,每半年召開一次專題會議,每年召開一次女工工作會議,遇有特殊情況隨時召開會議。幾年來,我局在工資獎金分配、各種福利待遇、晉級提拔、評選先進、職工代表、集體合同等涉及職工切身利益等方面實行男女平等,并向女職工方面傾斜,真正做到了男女同工同酬、女職工地位明顯提高。
二、組織和動員女職工開展“巾幗雙文明”競賽,為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。
幾年來,根據(jù)省、市總工會的部署,__*局女工委員會組織和動員女職工開展“巾幗雙文明”競賽,為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。先后組織女職工開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”競賽、“三八超收增量競賽”、“五好家庭評選”活動、“三八節(jié)合理化建議征集”活動。通過開展各種競賽和活動,女職工勇挑重擔(dān),利用自身營銷的優(yōu)勢,走親訪友,上門積極宣傳做工作,均超額完成競賽任務(wù),特別是在____*競賽中,有的女職工真正起到了半邊天的作用。
三、關(guān)心關(guān)愛女職工生產(chǎn)和生活,開展豐富多彩的活動
一年的時間很快過去了,在這一年里,我在單位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,本年度的工作總結(jié)主要有以下幾方面:
1、加強政治理論學(xué)習(xí),提高自身品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,認真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動認真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責(zé)。
2、開展的具體工作。
我是七月份來到農(nóng)機局工作,擔(dān)任農(nóng)機局秘書,協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐,很快熟悉了單位的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中能夠順利的開展各項工作并圓滿地完成。
在這一年,我本著把工作做的更好這樣一個目標(biāo),積極圓滿的完成了以下本職工作:(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類文件的登記、上報、下發(fā)等工作;(2)協(xié)助辦公室主任做好了各項文件的起草,針對各階段的中心工作按要求寫好工作匯報及工作總結(jié);(3)協(xié)助辦公室主任做好了農(nóng)機化工作動態(tài)的編輯工作,使農(nóng)機局工作動態(tài)按時保質(zhì)保量完成;(4)做好公章的管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行單位公章管理規(guī)定,不濫用公章,不做違法的事情。(5)做好了單位黨建、精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、糾風(fēng)、綜合治理及婦聯(lián)、工會等工作的檔案整理工作。(6)認真、按時做好單位領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任交辦的其它工作,另外還積極配合其他同事做好工作。
3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。
熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認真遵守勞動紀(jì)律,按時上下班,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。
4、工作中取得的成績。
我站工會工作在20__年度,得到上級工會和主管局領(lǐng)導(dǎo)的好評,也受到了全站干部職工的擁護和支持。這一年工作成績的取得,我們回憶總結(jié),主要抓了以下的幾項工作:注重了以企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)為中心,為職工謀利益為目的,穩(wěn)中求進抓重點。行政支持,工會實辦,營造了企業(yè)的良好形象。
一、行政支持,精心規(guī)劃。
我們按照縣、局工會領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),在新形式下,對工會工作提出的新要求,充分認識到能得到站行政的大力支持,是開展好工會工作的重要保障,有了行政的幫助,工會工作如順風(fēng)揚舟。站總支把全年工會工作納入了工作目標(biāo),年初的工作安排,站總支都會對工會工作提出明確的目標(biāo)和要求。20__年度把全站整體工作以建設(shè)好干部職工三家工程為重點,即:增加投入除隱患,有個生產(chǎn)安全家;干部職工待遇100到位,有個信賴可靠的家;改善生活生產(chǎn)條件,有個環(huán)境舒適的家。從具體的工作上,在人財物方面大力支持工會的各項活動,并協(xié)調(diào)組織落實。工會委員會普遍聽取多方意見,集思廣益,認真討論,制定了詳細的全年工作規(guī)劃,根據(jù)大家的建議和工作規(guī)劃,結(jié)合本站實際情況,逐一得到了落實。
二、圍繞電站滿發(fā)多供,節(jié)約創(chuàng)收這一生產(chǎn)中心,全力推進各項活動。
企業(yè)的生產(chǎn)與發(fā)展是各項工作的主題,圍繞水電站的生產(chǎn)建設(shè)這一個中心工作,站工會為企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)推波助瀾。[文秘站網(wǎng)文章-找范文,到文秘站網(wǎng)]
1、提高職工素質(zhì)。人是最可貴的,也是生產(chǎn)力的決定因素。站工會通過組織職工的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),強化崗位技能過關(guān)考試來提高職工的技術(shù)素質(zhì)。我們有專門的授課教室,環(huán)境條件優(yōu)良,我們有優(yōu)秀的各類技術(shù)人員,足以引導(dǎo)職工共同進步。全年上下半年的大規(guī)模輪訓(xùn)與考核,讓每一個職工成為合格的崗位能手。站工會通過一系列措施,使大家樹立憂患意識,競爭意識和愛崗敬業(yè)意識,引導(dǎo)大家遠離低級的趣味,參與健康的活動,以提高職工們的思想道德素質(zhì)。
2、鼓勵職工自學(xué)充電
站工會十分注重職工,特別是青年職工們的自學(xué)成材。對于有自學(xué)意愿的職工們,提供假期等方面措施給予幫助。在職工隊伍中,各種考證,考級蔚然成風(fēng),形成一股良好的學(xué)習(xí)氛圍。
三、實施溫暖工程,成為職工信賴的娘家
工會是我們黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。站工會積極發(fā)揮橋梁紐帶的作用,努力實施送溫暖活動。
1、幫助困難職工,化解各類矛盾。
在XX水電站,只要職工住院,工會人員就會帶上現(xiàn)金和慰問品前往看望。在今年,有兩同志因打籃球發(fā)生擠撞,出現(xiàn)較大傷情。工會人員及時前往探望,并盡最大努力化解雙方矛盾,盡到了自己的職責(zé)。
2、組織職工獻愛心
XX水電站工會積極參加我縣各項社會公益活動。通過發(fā)動宣傳,為甘溪河壩職工有一位病患子女籌得善款800多元,我們響應(yīng)縣婦聯(lián)的號召,今年為4名貧困學(xué)生送去現(xiàn)金1000元。
3、辦實事送溫暖
站工會切實維護女職工的特殊權(quán)益,關(guān)心愛護好女職工,在每年我們規(guī)定的四次查環(huán)查孕中,組織督促女職工進行身體檢查。每年慰問、看望內(nèi)退、離退人員。這些措施,起到了很好的人心凝聚作用。
4、開展文體活動,完善職工之家。
在今年,電站工會在站總支的大力支持下,完善了功能較為齊全的職工之家。根據(jù)職工們的愛好和要求,設(shè)置了籃球、羽毛球、乒乓球、棋藝類、卡拉OK和舞會。花錢添置了大批的新書。今年五一期間,站工會組織了上規(guī)模的群眾職工體育競賽活動,參加人數(shù)之廣,設(shè)獎項目之多,都是歷年來較好的。活動期間,站區(qū)鼎沸,極大地體現(xiàn)了榮桓水電站廣大干部職工良好的精神面貌和團結(jié)協(xié)作的團隊精神。現(xiàn)在職工之家每晚開放,給職工們提供了一個很好的業(yè)余休閑場所。