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計劃生育補救措施范文第1篇

一、工作任務

㈠落實結扎、上環(huán)等長效節(jié)育措施。這次冬季計劃生育工作的主要任務是抓結扎，特別是純女戶和已生育二孩的再婚夫婦的結扎。同時，注重抓好上環(huán)、孕檢等經常性工作。根據(jù)報表和省、市檢查分析，目前全鎮(zhèn)40周歲以下生了二孩以上應結扎未結扎的對象有184人（包括歷年來不宜結扎的），應上環(huán)未上環(huán)的221人（包括歷年來不宜上環(huán)的）。集中服務活動期間，各村（社區(qū)）必須完成下達任務的100%。

㈡落實流引產補救措施。冬季計劃生育工作仍然要把流引產作為主要任務。以查環(huán)查孕為突破口，逐一排查隱患，想方設法確保40歲以下孕檢率達90%。發(fā)現(xiàn)政策外懷孕千方百計地落實好補救措施。

㈢加大依法征收社會撫養(yǎng)費的力度。這項工作作為本次集中服務活動的重要任務，充分發(fā)揮法院強制執(zhí)行的職能作用，依法開展社會撫養(yǎng)費案件集中執(zhí)行行動，切實加大征收力度，確保征收費到位率達70%以上，立案率達100%，征收面達100%，為計劃生育工作打造聲勢，強化保障。

二、工作重點

㈠重點手術：

1、結扎；

2、補救措施；

3、上環(huán)。

㈡重點對象。包括三個方面：

1、純女戶、再婚戶和35歲以下有男有女戶應結扎的；

2、已違法懷孕的；

3、外出和兩次以上未參加孕環(huán)情監(jiān)測的。

㈢重點單位：

1、工作相對被動的村（社區(qū)）委會；

2、村支兩委戰(zhàn)斗力不太強、計劃生育工作意識差的村（社區(qū)）委會。

㈣服務對象和內容：

廣泛開展宣傳活動，對所有已婚育齡婦女進行一次隨訪，開展一次孕情、環(huán)情檢測，圍繞生育、節(jié)育、不育等方面提供有針對性的服務。

三、工作步驟

各村（社區(qū)）應迅速召開好村支兩委會議，摸清工作底子，并迅速落實各項工作措施。鎮(zhèn)黨委政府堅持半月一次通報工作進度。11月下旬鎮(zhèn)黨委政府將組織督查講評。對部分工作基礎差、完不成預期目標的村（社區(qū)）進行重點指導，督促落實到位。

四、工作責任分解表

五、工作措施

各村居將落實節(jié)育措施和補救措施的對象分解到人，實行任務到人、責任到人、獎罰到人的工作機制。集中干部力量和工作時間，實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政干部包村、村干部包對象的聯(lián)點責任制。對組織領導和工作措施有力、任務完成好的給予1000元獎勵，對工作不力、任務完成差的要追究責任。注重突出重點。突出抓好節(jié)育手術和補救措施的落實，對于外出多年和已脫管的流出已婚育齡婦女，加強與其現(xiàn)居住地的區(qū)域協(xié)作，對象的婚育情況掌握清楚。流入人口落實免費孕檢、上環(huán)和結扎手術，違法懷孕的及時落實補救措施。落實經常性工作與落實集中活動任務相結合，確保人口計生工作整體推進。各聯(lián)系點干部和聯(lián)系點村要積極做好對象的思想工作，把工作落實到位。對落實手術的育齡婦女要做好隨訪工作，來訪群眾熱情接待。為廣大育齡群眾在生產、生活、生育方面做好全方位的優(yōu)質服務工作。

六、組織領導

成立工作指導小組。

組長：。

副組長：

辦公室主任：

計劃生育補救措施范文第2篇

一、思想準備

年月5日，街道計生辦召開了年流動人口專項整治動員會議，會議強調了以社區(qū)為單位，對轄區(qū)內的流動人口育齡婦女進行信息采集、計劃生育政策宣傳、重點排查政策外懷孕及生育人員的重要性。會議動員所有社區(qū)計生工作者在年做好第四次流動人口計劃生育專項整治工作，明確了在結合本社區(qū)實際之下整治工作的重點、難點，鼓勵基層工作人員增強積極性與凝聚力，團結合作，竭誠服務。

二、行動準備

社區(qū)主任組織社區(qū)工作人員召開年第四次流動人口計劃生育專項整治工作會議，明確了年流動人口專項整治工作領導小組名單，通過了整治行動方案和人員分工名單。會后，由計生節(jié)育保健員和社區(qū)警務室人員組成的工作人員隊伍再次明確了分工，分為了九個小組，兩名節(jié)保員與一名警務室聯(lián)防隊員為一組，劃分區(qū)域，分工包干，每天傍晚四點各自就位，準備開展工作。

三、行動實施

月10日，行動正式開展起來。由一名領導小組成員帶領一組節(jié)保員員和警務室聯(lián)防隊員開展入戶調查工作，通過填寫流動人口信息采集表的形式，摸清轄區(qū)內流動人員計生動態(tài)，找出重點關注對象。

對于流動人口已婚育齡婦女，在信息采集的同時注重查驗流動人口婚育證明，及時了解和掌握流動人口的避孕節(jié)育、孕情和生育情況。向無證或證件過期人員出具《流動人口婚育證明》“補辦通知”，督促其盡快辦理或獲取《流動人口婚育證明》。針對擁有婚育證明的流動人員，查看其結婚證、身份證、暫住證等證件，齊全者可辦理管理服務卡，做到與戶籍人口同宣傳、同管理、同服務。

對于流動人口懷孕婦女，重點關注其《流動人口婚育證明》及準生證件，凡是不符合政策，屬于計劃外懷孕的，則進行計劃生育政策宣傳，落實補救措施，告之其采取補救措施的就近醫(yī)院和服務機構地點及免費政策，同時向上級計生辦通報情況。

對于違反政策生育人員，查問其繳納社會撫養(yǎng)費情況，對于無法出示繳納證明者，進行耐心細致的宣傳、教育、解釋工作，同時記錄其相關信息，上報上級計生部門。

計劃生育補救措施范文第3篇

第二條  本辦法適用于本市行政區(qū)域內的國有企業(yè)（含中央、省、部隊駐沈企業(yè)）、集體企業(yè)、三資企業(yè)和私營企業(yè)等各類企業(yè)（以下統(tǒng)稱企業(yè)）。

第三條  企業(yè)計劃生育工作實行“單位負責、條條保證、以塊為主、條塊配合”的管理原則。

第四條  市計劃生育行政管理部門是本市企業(yè)計劃生育的主管部門。區(qū)、縣（市）計劃生育行政管理部門負責本轄區(qū)內中央、省、部隊的企業(yè)，非市計生委直管局（公司）下屬企業(yè)和區(qū)、縣（市）屬企業(yè)的計劃生育工作。對市計生委直管局（公司）下屬企業(yè)實施以下管理職責：

（一）組織開展大型宣傳活動；

（二）計劃生育宣傳品訂購；

（三）避孕藥具的發(fā)放和指導；

（四）協(xié)調處理計劃外懷孕工作。

第五條  市直局（公司）全面負責本系統(tǒng)所屬企業(yè)的計劃生育管理工作，并做好下崗職工的計劃生育管理、協(xié)調處理計劃外懷孕等工作。

第六條  市政府有關部門應當按照各自職責分工，共同做好企業(yè)計劃生育工作。

第七條  企業(yè)計劃生育工作實行法定代表人責任制?？山⒂煞ǘù砣藫谓M長的計劃生育領導小組，協(xié)調內部各部門，共同做好計劃生育工作。

企業(yè)法定代表人必須做好計劃生育各項工作目標的落實與考核，并與所轄部門的主要責任人簽訂責任狀。

企業(yè)法定代表人要為計劃生育工作提供必要的人、財、物保證，并保證育齡職工合理的計劃生育待遇的兌現(xiàn)。

第八條  企業(yè)應配備計劃生育專職干部。2000人以上的企業(yè)可設2名以上計劃生育干部。500人以上的企業(yè)可設一名專職計劃生育干部；500人以下的企業(yè)，需設兼職的計劃生育干部，并保證計劃生育專兼職干部應享受的待遇。

第九條  計劃生育干部要精通本職業(yè)務，適應工作需要。市直局（公司）及企業(yè)每年可通過集中培訓、以會代訓等方法，對不同層次的計劃生育工作人員至少培訓一次。

第十條  計劃生育專（兼）職干部原則上不能下崗。

第十一條  企業(yè)計劃生育管理對象主要為育齡職工：

（一）在崗職工（包括合同工、季節(jié)工、半年以上的臨時工等人員）。

（二）下崗職工（包括停薪留職、休長假、長病假、息工待崗等人員）。

（三）離廠職工（包括辭職、辭退、除名、解聘等人員）。

第十二條  企業(yè)對育齡職工要進行分類管理，落實可靠的避孕措施，每年對已婚有偶女職工進行兩次孕情普查，男職工半年返一次計劃生育回執(zhí)。

第十三條  凡下崗人員在辦理有關手續(xù)時須進行當月孕檢，確認無計劃外懷孕并落實節(jié)育措施后與單位簽訂計劃生育合同，方可辦理離開企業(yè)手續(xù)。

第十四條  企業(yè)在下崗育齡職工離開企業(yè)之日起十五日內將職工的節(jié)育措施落實情況、女職工當月孕檢單等書面通知職工戶籍地或現(xiàn)居住地計劃生育行政管理部門，并索要回執(zhí)。同時通知職工配偶單位，以便配合管理。對下崗職工，企業(yè)與戶籍地計劃生育行政管理部門要定期進行走訪，實行雙重管理。

第十五條  各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道計劃生育部門在接到企業(yè)發(fā)出的下崗職工書面通知及有關材料后，要及時接收，同企業(yè)配合管理，并在七日內返回執(zhí)。

第十六條  離廠職工在辦理離廠手續(xù)時，原企業(yè)應在做出決定之日起十五日內，將職工的婚育狀況、節(jié)育措施落實情況、女職工當月孕檢單等送達職工戶籍地計劃生育行政管理部門，其計劃生育管理由戶籍地計劃生育行政管理部門負責。同時通知職工配偶單位配合管理。

第十七條  企業(yè)解聘或開除已經計劃外懷孕的職工，必須落實計劃生育補救措施，否則，出現(xiàn)計劃外生育由原企業(yè)負責。

第十八條  對因不知下落開除、除名的職工，在開除、除名后該職工出現(xiàn)計劃外生育的，由原企業(yè)負責。

第十九條  解體、倒閉的企業(yè)，應將職工的婚育狀況、節(jié)育措施落實情況及時通知職工戶籍地計劃生育行政管理部門，做好交接工作，交接后兩個月內發(fā)生計劃外懷孕的，企業(yè)應配合戶籍地計劃生育行政管理部門做好補救措施工作。

第二十條  凡沒有完成計劃生育工作指標的企業(yè)，當年不得評為綜合性先進單位，對企業(yè)的法定代表人及有關負責人，給予通報批評，因計劃外生育造成嚴重后果的，應當追究其行政責任。

第二十一條  事業(yè)單位參照本辦法執(zhí)行。

計劃生育補救措施范文第4篇

一、我縣貫徹執(zhí)行《條例》基本情況

(一)積極開展宣傳工作，確?！稐l例》宣傳到位。

通過這次檢查感到縣政府及其職能部門在宣傳貫徹實施《條例》方面做了大量的工作，取得了一定的成績。

一是加大宣傳力度。強化陣地宣傳。充分發(fā)揮縣委黨校、人口學校等宣傳陣地作用，先后舉辦各類培訓16次，組織研討8次，培訓人員達上萬人次。二是借助媒體宣傳。每逢世界人口日、男性健康日等計劃生育重要節(jié)日，利用廣播、電視等媒體廣泛宣傳《條例》和計劃生育相關政策。三是利用載體宣傳。在全縣各村屯設立永久性宣傳標語450塊;涂刷宣傳標語400余幅;出動宣傳車100 余臺次;成立計劃生育文藝宣傳隊，開展《條例》主題宣傳活動百余次;印發(fā)宣傳資料10萬多份，宣傳品入戶率達98%以上。四是爭取相關部門的支持，多渠道擴大宣傳成果。計生局與宣傳部、團縣委、縣婦聯(lián)、司法局、公安局等部門密切配合，聯(lián)合開展宣傳咨詢活動10余次。五是實施入戶宣傳。及時對早婚、計劃生育管理重點對象入戶面對面進行宣傳。通過宣傳教育，全縣廣大干部群眾對《條例》的知曉率達到95%以上，計劃生育意識明顯增強。為我縣依法管理計劃生育工作奠定了堅實基礎。

(二)依法行政，切實保護群眾合法權益

一是依法管理，規(guī)范生育行為。一方面，嚴格執(zhí)行生育證審批制度和持證生育制度，另一方面對采取避孕措施失效和拒絕落實避孕措施造成計劃外懷孕的人員動員落實人流引產等補救措施。對拒絕落實補救措施造成違法生育的人員給予嚴肅處理。二是嚴格把關，規(guī)范審批行為。嚴格審批程序，依法確定獎勵資格，并在村組進行公示，做到該獎的一個不漏，不該獎的一個不獎。三是健全機制，規(guī)范流動人口管理。按照統(tǒng)一管理、優(yōu)質服務的要求，為流動人口及時辦理《流動人口計劃生育證明》1200余件，做到了與常住人口在生殖保健、技術服務、宣傳教育、藥具提供、信息咨詢等方面一樣對待。四是集中整治，嚴格控制性別比升高。深入開展打擊兩非專項活動，重點對醫(yī)療機構、計生站、藥店使用終止妊娠藥品和人工終止妊娠的行為開展拉網式大檢查;健全完善b超檢查和人工終止妊娠登記制度，建立b超使用準入制度技術服務機構責任書、醫(yī)務人員承諾書簽定制度，規(guī)范醫(yī)療行為，有效地控制了全縣出生人口性別比偏高問題。

(三)關注民生，認真兌現(xiàn)計劃生育獎扶政策

(四)加大投放，不斷夯實基礎建設

二、存在問題

一是我縣穩(wěn)定低生育水平的長效機制還未形成，部門之間相互協(xié)調、配合抓落實的緊密性、主動性還不夠。目前達到低生育水平主要是依靠行政制約措施來實現(xiàn)，群眾的生育意愿與現(xiàn)行的生育政策之間還存在一定的差距，單憑計生部門宣傳還不能形成有效的工作合力。

二是專業(yè)技術人員缺乏，多數(shù)站室技術力量比較薄弱，難以滿足群眾日益增長的生殖健康需求。

三是村級服務室建設標準低，服務環(huán)境差，個別村目前還沒有專用服務室，還不能更好地服務于群眾。

四是個別計生干部素質能力有待于進步提高。

五是縣鄉(xiāng)村級計劃生育服務網絡建設速度較慢，不能更好、更快地發(fā)揮作用。

三、針對以上問題，對縣政府及職能部門提出如下建議

一是建議縣政府對人口和計劃生育部門要堅

持穩(wěn)定低生育水準，逐步建立穩(wěn)定低生育的長效機制，增強各部門抓計劃生育主動生、協(xié)調性、緊密配合、齊抓共管，堅持保持低生育水準。

二是隨著生活水平的提高，人們越來越重視保健工作，基本做到了有病治病，沒病預防。所以我們必須加強計生人員技術能力，以此來滿足群眾日益增長的生殖健康需求。

三是必須加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務站及村級服務室的建設速度，改善其服務環(huán)境，為群眾提供優(yōu)質的服務。

計劃生育補救措施范文第5篇

第二條本市對生育子女實行《生育服務證》管理制度。育齡夫妻符合《條例》規(guī)定生育子女的，應當按照本辦法規(guī)定辦理《生育服務證》。

第三條各級計劃生育主管機關負責《生育服務證》的管理工作。

衛(wèi)生、公安、工商行政管理、勞動保障等行政機關配合計劃生育主管機關做好《生育服務證》的管理工作。

第四條育齡夫妻達到晚育年齡的，可以自行選擇生育第一個子女的最佳孕期，但應當在懷孕前或懷孕后三個月內辦理《生育服務證》。

育齡夫妻符合《條例》第十五條、第十六條規(guī)定再生育一個子女情況的，應當在懷孕前申請辦理再生育一個子女的《生育服務證》。

第五條育齡夫妻應當按照下列程序辦理《生育服務證》：

（一）生育第一個子女的，應當?shù)脚焦ぷ鲉挝唬o工作單位的到戶籍所在地居民、村民委員會）領取《生育服務證》，填寫夫妻雙方基本情況后，由雙方工作單位（無工作單位的由戶籍所在地居民、村民委員會）簽署意見并蓋章，由女方戶籍所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處計劃生育主管機關審核批準并對《生育服務證》統(tǒng)一登記、編號、加蓋公章后，交由當事人保存。

（二）申請再生育一個子女的，應當按前項規(guī)定填報，經鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處計劃生育主管機關審核后報區(qū)（縣）計劃生育主管機關或市計劃生育主管機關審批，發(fā)給再生育一個子女的《生育服務證》，同時收回生育第一個子女的《生育服務證》。

第六條對夫妻達到晚育年齡生育第一個子女的，計劃生育主管機關應當及時予以辦理《生育服務證》；對未達到晚育年齡的，應當動員其推遲生育時間。

對申請再生育一個子女有關證明完備的，計劃生育主管機關應當在一個月內給予答復；特殊情況應當在兩個月內予以答復。對符合《條例》第十五條規(guī)定但不符合第十六條規(guī)定申請再生育一個子女情況的，計劃生育主管機關應當動員其推遲生育時間。

第七條已婚育齡婦女在懷孕三個月內，應當持《生育服務證》接受圍產期醫(yī)療保健服務。

計劃生育主管機關應當建立與圍產期醫(yī)療保健部門聯(lián)系的制度，掌握育齡婦女辦理圍產期醫(yī)療保健及新生兒出生情況。

第八條在婚姻狀況無變化的情況下，《生育服務證》在本市范圍內長期有效。育齡婦女在領取了《生育服務證》但尚未生育期間在本市范圍內遷移戶口的，須持《生育服務證》到新入戶所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處計劃生育主管機關辦理變更手續(xù)。

《生育服務證》由市計劃生育主管機關統(tǒng)一印制，不得涂改、轉借、偽造。

領取了《生育服務證》的夫妻，因丟失或不慎損壞等原因需補領的，應當向原發(fā)證機關書面申請補辦。

第九條領取了《生育服務證》的夫妻，在其子女出生后，應當持《生育服務證》和醫(yī)療機構《出生醫(yī)學證明》到戶籍部門辦理新生兒入戶手續(xù)。

計劃生育主管機關應當加強與戶籍部門的聯(lián)系，雙方應建立新生兒入戶情況的通報制度。

第十條鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處應當將審批再生育一個子女的情況通過適當方式予以公布，接受群眾監(jiān)督。

第十一條計劃生育主管機關應當為育齡群眾提供有關生殖保健、避孕節(jié)育知識的宣傳、咨詢、培訓和服務，育齡夫妻可以根據(jù)需要選擇參加宣傳、咨詢、培訓，并接受生殖保健、避孕節(jié)育服務。計劃生育主管機關負責將有關情況登記在《生育服務證》上。