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供應(yīng)鏈管理思想范文第1篇

關(guān)鍵詞:成人高校;供應(yīng)鏈;人才

中圖分類號:G72

文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

文章編號:16723198(2009)20021302

我國的成人高校發(fā)展至今已經(jīng)經(jīng)歷了一個較長的過程。隨著普通高校的不斷擴(kuò)招、國家經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展、新興行業(yè)的不斷涌現(xiàn),成人高校面對的市場環(huán)境發(fā)生了巨大的變化。

1在“雙贏”的引導(dǎo)下與企業(yè)“信息共享”

成人高校以成人學(xué)生為服務(wù)對象,是高度社會化的院校,它對企業(yè)人才需求信息的掌握將決定著它的生源、辦學(xué)方向、未來聲譽(yù)和品牌建設(shè)等方面。然而,在傳統(tǒng)的辦學(xué)模式下,成人高校就像是一個孤島,信息相對閉塞。成人高校往往只了解大環(huán)境對人才的需求,卻不能掌握自己所在區(qū)域的企業(yè)到底需要什么樣的人才。這就造成了成人高校的課程和專業(yè)設(shè)置往往不符合企業(yè)的需要,導(dǎo)致學(xué)生學(xué)到的知識無法用在工作崗位上,產(chǎn)生了極大的“浪費(fèi)”。為了解決這一問題,企業(yè)要能夠源源不斷地為成人高校提供人才需求方面的信息,從而滿足學(xué)校的學(xué)科更新和知識更新。

企業(yè)與成人高?？芍^是利益共同體,他們擁有一個共同的資源:人才(員工或?qū)W生)。成人高校“輸出”的“優(yōu)與劣”將直接反應(yīng)在企業(yè)“輸入”的品質(zhì)上。只有及時地向成人高校提供人才需求方面的各項(xiàng)信息,企業(yè)才能在第一時間獲取所需的人才,以保證員工將學(xué)到的新的、有用的知識轉(zhuǎn)化為企業(yè)的財(cái)富;而學(xué)校只有獲取到最新的人才需求信息,才能將學(xué)生送到合適的工作崗位上,保證他們“學(xué)以致用”,給學(xué)生創(chuàng)造美好未來的同時也可以提升自己的品牌和聲譽(yù)。

由此可見,在雙贏的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)信息共享,是企業(yè)和成人高校都做到的一步,也是成人高校運(yùn)用供應(yīng)鏈思想進(jìn)行教育管理模式改革的關(guān)鍵一步。

2將供應(yīng)鏈思想中的“外包”模式引入成人高校師資建設(shè)中

(1)成人高校當(dāng)前師資情況分析。

①從教學(xué)質(zhì)量上分析,一方面,成人高校的教師多數(shù)來源于普通高校的應(yīng)屆畢業(yè)生,少數(shù)來源于普通中學(xué),只有極少數(shù)來源于企事業(yè)單位,具有一定的從事某項(xiàng)專業(yè)工作的經(jīng)驗(yàn)。而成人高校的學(xué)生,基本上都是有豐富工作的企業(yè)員工,他們選擇與自己工作相關(guān)的專業(yè)就讀,同時希望通過學(xué)習(xí)給自己的工作帶來收益。于是,成人高校的師生之間就普遍存在著一個奇怪的現(xiàn)象:學(xué)生“懂”,教師“不懂”;學(xué)生“專業(yè)”,教師“業(yè)余”,學(xué)生“重實(shí)踐”,教師“講理論”。不少教師,在學(xué)生心目中僅僅是“教書匠”,學(xué)生一旦遇到問題,很難從教師那里得到求解,教師的處境十分尷尬。

另一方面,成人高校以學(xué)生為橋梁,與社會高度接軌,同時由于學(xué)校在專業(yè)設(shè)置上普遍存在很大的靈活性,因此專業(yè)設(shè)置和課程開設(shè)往往會最大程度地迎合當(dāng)?shù)氐娜瞬判枰D―當(dāng)?shù)匦枰裁淳o缺人才,在成人高校的專業(yè)設(shè)置中馬上就會得到反映,并且會收到很好的招生效果。而這些新興的知識,教師往往尚未接觸過,卻要倉促地開展教學(xué)工作,面對學(xué)生的迫切需求和自身素質(zhì)技能的不足,教師經(jīng)常陷入窘迫的境地。

②從師生數(shù)量對比上分析,不同于普通高校,成人高校往往沒有明確的師生數(shù)量比例標(biāo)準(zhǔn),許多學(xué)校招生能夠達(dá)到6000以上,完全是一個學(xué)院的規(guī)模,而教師的數(shù)量,總共只有40左右。平均一位教師將要面對5-6門的課程和200左右的學(xué)生。繁重的教學(xué)工作使教師疲于應(yīng)對,提高自身的教學(xué)水平、加強(qiáng)理論知識深入學(xué)習(xí)、在實(shí)踐中豐富自己,這些都變得困難甚至不可能實(shí)現(xiàn)。

(2)將“外包”模式引入成人高校師資建設(shè)中。

①外包給同行。成人高?？梢栽诋?dāng)?shù)氐钠渌咝Ｖ袑ふ铱梢岳玫膸熧Y,進(jìn)行外包。通常在一個地區(qū)會存在幾所甚至十幾所競爭性質(zhì)的成人高校,在多年的發(fā)展中,每個高校都會有一些特別擅長某個學(xué)科或課程的教師,比如某教師教授管理學(xué)、人力資源管理、市場營銷、物流管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理五門課程,而管理學(xué)和市場營銷他教授得特別出色,那么這個教師就可以作為諸所成人高校的外包對象之一,在不影響其正常教學(xué)的情況下,當(dāng)?shù)氐某扇烁咝６伎梢云刚埶M(jìn)行管理學(xué)、市場營銷課程的教授,既利用了已有的優(yōu)秀資源,又能夠緩解自身資源不足的情況。

②外包給企業(yè)。一方面,成人高校可以從現(xiàn)有的學(xué)生中進(jìn)行挖掘。其實(shí)許多學(xué)生本身就有著良好的專業(yè)素質(zhì):企業(yè)的會計(jì)完全可以在課堂上講授企業(yè)中具體的財(cái)務(wù)問題;企業(yè)的人事干部也能夠生動地介紹企業(yè)中的人力資源管理、聘用等方面的情況。成人高校應(yīng)該利用這些寶貴的資源,可以采取臨時聘任的方式,將一些課程中的實(shí)踐環(huán)節(jié)或?qū)嵺`性極強(qiáng)的幾節(jié)課外包給他們來上,將會取得比單純理論講授好得多的效果。

另一方面,成人高校要走進(jìn)企業(yè),去企業(yè)中尋找適合自己的專業(yè)人才。企業(yè)的工程師、技術(shù)人員、部門主管甚至老總,根據(jù)其實(shí)際情況,都可以聘請到學(xué)校擔(dān)任名譽(yù)講師甚至教授,可以教授某一門可能,或者定期來做一些專題。這樣不僅學(xué)生能夠覺得有新鮮感,能夠?qū)W到很多實(shí)踐中的知識,即使是教師,也能夠獲益匪淺。

3專業(yè)與課程設(shè)置“延遲化”

“今天你學(xué)到的是新知識,到畢業(yè)的時候就已經(jīng)過時了?！痹诳萍硷w速發(fā)展、各種理念不斷更新的今天,這個現(xiàn)象非常普遍。成人高校通常是二年半或三年制的,學(xué)生往往在入學(xué)的時候?qū)W到的知識還是比較新的,到了畢業(yè)的時候就已經(jīng)是陳舊的了,學(xué)而無用,是成人高校比較常見的情況。

這就好比,現(xiàn)在市場上流行一種手機(jī),某企業(yè)為了順應(yīng)流行進(jìn)行生產(chǎn),生產(chǎn)周期是半年,半年后,這種款式已經(jīng)不再是消費(fèi)者的寵兒,企業(yè)“受累不討好”,產(chǎn)品滯銷。企業(yè)在遇到這類問題的時候,通常會用延遲生產(chǎn)的方式進(jìn)行解決。即,在日常生產(chǎn)中企業(yè)僅僅做出通用件(就是適用于任何型號和款式的部分,通常是產(chǎn)品的核心部分),在需求出現(xiàn)的時候,再做出末端產(chǎn)品(通常是零配件等個性化部件)并進(jìn)行組裝,這樣做速度快,也能帶來很好的收益,這就是延遲化策略。如前所述,成人高校的運(yùn)作和企業(yè)生產(chǎn)具有同樣的性質(zhì),學(xué)校在進(jìn)行專業(yè)與課程設(shè)置的時候就可以“延遲化”。

供應(yīng)鏈管理思想范文第2篇

【關(guān)鍵詞】精益思想 供應(yīng)鏈環(huán)境 企業(yè)物流管理

精益思想的應(yīng)用能夠促進(jìn)企業(yè)物流管理整體水平的有效提升。因此企業(yè)物流管理人員應(yīng)當(dāng)對于供應(yīng)鏈環(huán)境下的企業(yè)物流特點(diǎn)有著足夠的了解，才能夠在此基礎(chǔ)上對于精益思想有著更好的應(yīng)用。

一、供應(yīng)鏈環(huán)境下企業(yè)物流管理簡析

供應(yīng)鏈環(huán)境下企業(yè)物流管理有著自身的特性，以下從管理應(yīng)用背景、具體管理模式、管理實(shí)踐效益等方面出發(fā)，對于供應(yīng)鏈環(huán)境下的企業(yè)物流管理進(jìn)行了分析。

（一）管理應(yīng)用背景

供應(yīng)鏈環(huán)境下的企業(yè)物流管理有著其自身的必然性。眾所周知隨著近年來企業(yè)生產(chǎn)面臨著越來越嚴(yán)重的原材料價格上升情況。并且在這一過程中市場的細(xì)分化和客戶需求的多樣化等許多方面的外界因素都導(dǎo)致了企業(yè)的物流管理環(huán)境和以往相比出現(xiàn)了非常大的差距。其次，在當(dāng)今的市場經(jīng)濟(jì)中越來越多的企業(yè)開始認(rèn)識到了競爭許多從頭抓起，因此許多的企業(yè)對于供應(yīng)鏈管理也給予了新的定義。并且在這一骨草中實(shí)現(xiàn)精益物物流戰(zhàn)略對于降低物流供應(yīng)成本和提高產(chǎn)品利潤空間也具有重要的現(xiàn)實(shí)意義，因此企業(yè)的物流管理模式的革新就顯得迫在眉睫了。

（二）具體管理模式

供應(yīng)鏈環(huán)境下的企業(yè)物流管理模式包括了許多內(nèi)容。通常來說供應(yīng)鏈這一系統(tǒng)性的概念早期是由擴(kuò)大的生產(chǎn)概念進(jìn)化而來，這一概念將企業(yè)的活動進(jìn)行了前伸和后延，并且在這一過程中將其合理的結(jié)合成為一個前后關(guān)聯(lián)的鏈?zhǔn)浇Y(jié)構(gòu)，從而能夠在此基礎(chǔ)上促進(jìn)企業(yè)的日常生產(chǎn)活動能夠更加的一體化。其次，企業(yè)物流管理應(yīng)當(dāng)圍繞著企業(yè)的供應(yīng)鏈來進(jìn)行，需要從采購原材料開始，并且最后由銷售網(wǎng)絡(luò)把產(chǎn)品送到消費(fèi)者手中，只有這樣才能強(qiáng)化精益物流的即時特性。

（三）管理實(shí)踐效益

供應(yīng)鏈環(huán)境下的企業(yè)物流管理可以帶來良好的實(shí)踐效益。供應(yīng)鏈環(huán)境下的企業(yè)物流管理對于提高生產(chǎn)系統(tǒng)運(yùn)營的效率和效益有著很大的幫助。在這一過程中企業(yè)可以合理的追求更好的物流品質(zhì)，并且能夠盡可能的降低不必要的物流成本，最終能夠達(dá)到企業(yè)所倡導(dǎo)的質(zhì)優(yōu)價廉的企業(yè)物流目標(biāo)。其次，供應(yīng)鏈環(huán)境下的企業(yè)物流管理還能夠有效的&消除物流過程中一切形式的浪費(fèi)，從而能夠切實(shí)的降低物流以及生產(chǎn)成本，并且可以有效的提高客戶服務(wù)效率和滿意度，最終能夠有效的營造一個適合精益物流有效運(yùn)行的實(shí)施環(huán)境。

二、精益思想在供應(yīng)鏈環(huán)境下企業(yè)物流管理中的應(yīng)用

精益思想在供應(yīng)鏈環(huán)境下企業(yè)物流管理中的應(yīng)用包括了諸多內(nèi)容，以下從遵循基本管理思想、合理搭建信息系統(tǒng)、減少不必要浪費(fèi)等方面出發(fā)，對于精益思想在供應(yīng)鏈環(huán)境下企業(yè)物流管理中的應(yīng)用進(jìn)行了分析。

（一）遵循基本管理思想

精益思想在供應(yīng)鏈環(huán)境下企業(yè)物流管理需要遵循基本的管理思想來進(jìn)行。企業(yè)物流管理人員在進(jìn)行物流管理時首先應(yīng)當(dāng)深刻的了解到供應(yīng)鏈管理在這一過程中所起到的基礎(chǔ)性作用，因此這也意味著實(shí)施精益物流要以供應(yīng)鏈管理思想作為基礎(chǔ)。其次，企業(yè)在精細(xì)化物流管理時還應(yīng)當(dāng)著眼于構(gòu)建企業(yè)同供應(yīng)商和分銷戰(zhàn)略合作關(guān)系，從而能夠有效的規(guī)避因?yàn)楫a(chǎn)品原材料價格的上漲所導(dǎo)致的供求市場的不確定性。與此同時，企業(yè)在進(jìn)行物流管理優(yōu)化時還應(yīng)當(dāng)確保供應(yīng)鏈計(jì)劃能夠根據(jù)市場情況的變化來進(jìn)行適時的調(diào)整，最終能夠?yàn)閷?shí)施精益物流創(chuàng)造出更好的條件。

（二）合理搭建信息系統(tǒng)

精益思想在供應(yīng)鏈環(huán)境下企業(yè)物流管理離不開信息系統(tǒng)的合理搭建。企業(yè)在合理搭建信息系統(tǒng)的過程中首先應(yīng)當(dāng)充分的利用近些年來發(fā)展起來的信息技術(shù)，從而能夠在此基礎(chǔ)上更好的保障物流供應(yīng)鏈系統(tǒng)能夠有效準(zhǔn)確的運(yùn)行。其次，企業(yè)在合理搭建信息系統(tǒng)的過程中還應(yīng)當(dāng)更加廣泛運(yùn)用的信息技術(shù)，例如數(shù)據(jù)庫技術(shù)和條形碼技術(shù)以及全球衛(wèi)星定位系統(tǒng)等信息系統(tǒng)所必不可少的先進(jìn)技術(shù)，從而能夠在此基礎(chǔ)上更加高效的完成物流的跟蹤和錄入，并且能夠更加良好的掌握物流的適時狀態(tài)和調(diào)整企業(yè)的生產(chǎn)策略，最終能夠使得企業(yè)具有較強(qiáng)的適應(yīng)性。

（三）減少不必要浪費(fèi)

精益思想在供應(yīng)鏈環(huán)境下企業(yè)物流管理應(yīng)當(dāng)著眼于減少不必要的資源浪費(fèi)。企業(yè)物流管理人員在減少不必要浪費(fèi)的過程中首先應(yīng)當(dāng)著眼于合理的降低不必要的物流成本，但是并不難減少物流的實(shí)際質(zhì)量，從而能夠保證為客戶提供更加物美價廉的產(chǎn)品。其次，企業(yè)在減少不必要浪費(fèi)的過程中還應(yīng)當(dāng)合理的結(jié)合多方面因素進(jìn)行考慮，并且在這一過程中建立科學(xué)的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)。與此同時，企業(yè)在減少不必要浪費(fèi)的過程中還應(yīng)當(dāng)結(jié)合已有的組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行相應(yīng)的優(yōu)化。例如企業(yè)的管理層可以嘗試用水平型的開放式矩陣型結(jié)構(gòu)取代現(xiàn)有的金字塔形管理組織結(jié)構(gòu)，從而能夠在合理的簡化企業(yè)結(jié)構(gòu)的同時提高信息溝通效率，最終能夠有效的降低精益物流管理中的時間成本與資金成本。

三、結(jié)束語

新時期精益供應(yīng)鏈管理的設(shè)計(jì)需要從許多方面出發(fā)，因此企業(yè)物流管理人員應(yīng)當(dāng)著眼于精益思想的合理應(yīng)用，才能夠在此基礎(chǔ)上促進(jìn)企業(yè)在供應(yīng)鏈的大環(huán)境下能夠更加高效的進(jìn)行物流。

參考文獻(xiàn)：

[1]張良.新時期精益供應(yīng)鏈管理設(shè)計(jì)思路探討[J].物流科技，2014，（6）.

供應(yīng)鏈管理思想范文第3篇

【關(guān)鍵詞】 公司治理;關(guān)聯(lián)交易;治理效率

一、引言

2009年11月,第二屆中國會計(jì)與財(cái)務(wù)國際論壇就公司治理行為進(jìn)行了廣泛討論。李若山教授指出:在股權(quán)沒有分置的情況下,大股東、控股股東的股票是不能流通的,大股東為了取得利益,其唯一手段是掏空或占用上市公司資金,但2006年股權(quán)分置改革股票全流通后,大股東和制衡股東更多的是通過關(guān)聯(lián)交易進(jìn)行利益輸送。劉峰教授等研究表明,作為新興市場經(jīng)濟(jì)國家,我國上市公司大股東借助關(guān)聯(lián)交易進(jìn)行利益輸送具有一定的必然性和普遍性。

目前,對于上市公司大股東利用關(guān)聯(lián)交易進(jìn)行利益輸送其“屢禁不止”的原因,已有研究的普遍觀點(diǎn)是:我國資本市場的信息披露不明,法律風(fēng)險尚缺失,尤其是公司治理水平低下等原因造成的?；诖?為了規(guī)范上市公司運(yùn)作,在近年來制定了一系列約束大股東行為的監(jiān)管政策。但是,出臺的一系列公司治理機(jī)制,比如控制關(guān)聯(lián)交易的數(shù)量,并不能使大股東利用關(guān)聯(lián)交易來獲取私利的行為得到遏制。

那么,在我國日趨嚴(yán)密的監(jiān)管政策環(huán)境下,關(guān)聯(lián)交易中的哪些因素在影響公司治理的效率問題呢?

二、BMG理論簡介

Becker, Murphy and Grossman(GMB,2006)在研究問題上取得一定的成效,基于商品市場交易結(jié)構(gòu),他們提出的一個理論框架(以下簡稱BMG理論),解釋了管制政策的不斷加強(qiáng)但市場屢禁不止的原因。根據(jù)商品市場交易結(jié)構(gòu),市場的需求或供給曲線總是缺乏價格彈性,因此若要減少消費(fèi)需要通過更大的努力(政府制定一系列的政策措施),這樣將會使社會成本支出加大。強(qiáng)化執(zhí)行機(jī)制的結(jié)果是:使消費(fèi)的數(shù)量由Q1減少為Q2,但與此同時執(zhí)行成本又從C1增加到C2。通常來講,生產(chǎn)者為了補(bǔ)償執(zhí)行成本C,會導(dǎo)致總體資源支出R(消費(fèi)者支出),即消費(fèi)者會最終承擔(dān)由制度執(zhí)行增加而導(dǎo)致的資源耗費(fèi)。

如果以表示變動百分比,ε表示需求曲線的價格彈性,那么

R=(1+ε)C

即:當(dāng)商品需求缺乏彈性時(ε>-1),則強(qiáng)化制度執(zhí)行將會增加總體資源指出,并不能夠減少對該商品的供給和消費(fèi);而當(dāng)(ε

以經(jīng)濟(jì)學(xué)視角研究效率問題,即:最小的投入獲得最大的產(chǎn)出即為效率最大化,結(jié)合BMG理論,即當(dāng)商品具有彈性時,收入>支出,即行為有效或高效;當(dāng)商品缺乏彈性時,收入

那么,在公司治理行為當(dāng)中,政府可以通過管制手段(中國證監(jiān)會等市場監(jiān)管機(jī)構(gòu)在近年來制定了一系列的規(guī)范大股東行為和保護(hù)外部投資者利益的政策法規(guī))來加強(qiáng)治理行為的有效性。例如:證監(jiān)會頒布的《關(guān)于修改上市公司現(xiàn)金分紅若干規(guī)定的決定》中,證監(jiān)會致力于限制上市公司關(guān)聯(lián)交易以重視分紅派現(xiàn)的政策目標(biāo)。在依法治市的大環(huán)境背景下,我國資本市場上管制規(guī)則逐年增多,內(nèi)容也更加全面,可以說是形成了較為嚴(yán)密的監(jiān)管環(huán)境,但是,關(guān)聯(lián)交易的數(shù)量絲毫沒有得到有效地控制。利用BMG理論,我們把公司治理等同于執(zhí)行機(jī)制制度,把關(guān)聯(lián)交易看作商品消費(fèi)來研究我國目前的公司治理效率處于何種水平。

三、案例分析――以五糧液集團(tuán)為例

與貴州茅臺水平相當(dāng)?shù)陌拙菩袠I(yè)五糧液集團(tuán),每年的股東所得到的就是“不分配”,五糧液集團(tuán)從不重視用現(xiàn)金股利回報(bào)中小股東,損害中小股東的利益。

在改制環(huán)節(jié)上,五糧液公司上市由宜賓五糧液酒廠發(fā)起,對其進(jìn)行局部改組而上市。作為第一大股東的宜賓市國資局將其持有的股權(quán)委托給五糧液酒廠管理,而五糧液酒廠改制為五糧液集團(tuán)公司,成為實(shí)際控制人。五糧液集團(tuán)作為實(shí)際控制人,對五糧液上市公司有了絕對的控制權(quán),而其集團(tuán)高管也經(jīng)常由行政組織任命。據(jù)一些學(xué)者的統(tǒng)計(jì)分析,在五糧液股東結(jié)構(gòu)中,并沒有發(fā)現(xiàn)機(jī)構(gòu)投資者對于關(guān)聯(lián)交易表決情況來干預(yù)上市公司的決策、糾正大股東進(jìn)行利益輸送損害投資者利益的現(xiàn)象。這樣形成的內(nèi)部資本結(jié)構(gòu)不能使關(guān)聯(lián)交易的數(shù)量得到有效地控制。尚且在我國資本市場信息上不對稱的情況下,企業(yè)控股股東可能將中小股東架空,形成內(nèi)部控制局面,然后再通過各種理由使閑置資金留存于企業(yè),而不用于分配,這嚴(yán)重?fù)p害了投資者的利益。

另一方面,由統(tǒng)計(jì)資料來看,五糧液每年都會與集團(tuán)母公司在產(chǎn)品購銷、品牌標(biāo)識使用、接受勞務(wù),租賃、交易事項(xiàng)中發(fā)生大量的關(guān)聯(lián)交易。例如:在購銷關(guān)聯(lián)交易中,五糧液向集團(tuán)母公司采購商品時,更多采用市場價,而向母公司銷售時,更多是采用協(xié)議價;在勞務(wù)關(guān)聯(lián)交易方面,主要是支付綜合服務(wù)費(fèi)給集團(tuán)母公司,五糧液在提供貨物運(yùn)輸、物業(yè)管理等費(fèi)用上一直用集團(tuán)的協(xié)議價對上市公司進(jìn)行支付;在品牌使用的關(guān)聯(lián)交易中,五糧液同樣是按協(xié)議價支付商標(biāo)和標(biāo)識使用費(fèi)給集團(tuán)。總之,五糧液集團(tuán)母公司利用其絕對控制權(quán)的優(yōu)勢在價格制定上同時具有絕對的話語權(quán)。

對此,我們對五糧液和集團(tuán)母公司所發(fā)生的關(guān)聯(lián)交易進(jìn)行分析,得出與關(guān)聯(lián)交易密切相關(guān)的是:內(nèi)部資本結(jié)構(gòu)和交易價格兩個方面。

一是內(nèi)部資本結(jié)構(gòu):到目前為止,我國絕大部分上市公司主要是由國有企業(yè)通過改制而來,集團(tuán)模式的構(gòu)建在中國相當(dāng)普遍。我國企業(yè)通過“借殼上市”,使得上市公司集團(tuán)模式具有一定的內(nèi)生性。為內(nèi)部市場結(jié)構(gòu)的創(chuàng)建奠定了堅(jiān)實(shí)的制度基礎(chǔ)。隨著集團(tuán)子公司數(shù)量和規(guī)模逐漸增大,內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)形式也愈加復(fù)雜,集團(tuán)大股東為了通過關(guān)聯(lián)交易來實(shí)現(xiàn)控制權(quán)私人收益最大化,往往通過多種途徑來創(chuàng)建和強(qiáng)化企業(yè)集團(tuán)模式的構(gòu)建,目的是有助于內(nèi)部市場結(jié)構(gòu)的形成和關(guān)聯(lián)交易事項(xiàng)的執(zhí)行,這樣的組織形式?jīng)Q定了內(nèi)部市場結(jié)構(gòu)的剛性結(jié)構(gòu)。

二是市場價格方面: 對于集團(tuán)內(nèi)部之間的關(guān)聯(lián)交易,在關(guān)聯(lián)產(chǎn)品購銷、接受勞務(wù)、商標(biāo)品牌的使用方面,其交易定價主要是采用協(xié)議價的方式,但是在采用協(xié)議價時,子公司向母公司采購時是參照市場價格進(jìn)行交易,但向母公司銷售產(chǎn)品時,則較少采用市場價,其間的差別定價則是在某種程度上給控股股東進(jìn)行利益輸送為自己利益最大化提供了可能。因此,在關(guān)聯(lián)交易中的價格定價在需求和供給方面是缺乏彈性的。

四、結(jié)論和建議

通過本文分析,根據(jù)BMG理論我們得出的結(jié)論是:與關(guān)聯(lián)交易相關(guān)的內(nèi)部資本市場結(jié)構(gòu)的剛性和關(guān)聯(lián)交易價格的無彈性使得治理結(jié)構(gòu)支出方面成本加大,成效不明顯。即:不斷地加強(qiáng)公司治理結(jié)構(gòu),但是關(guān)聯(lián)交易行為仍不能有效杜絕,從而導(dǎo)致了治理結(jié)構(gòu)的效率低下成為現(xiàn)實(shí)。在缺乏投資者法律保護(hù)的國家,由于信息不對稱,控股大股東為滿足其個人利益,往往利用金字塔股權(quán)的結(jié)構(gòu)進(jìn)行利益輸送,通過母子公司之間非公允的關(guān)聯(lián)交易嚴(yán)重影響了企業(yè)集團(tuán)的公司治理水平。

如何使公司治理效率的水平提高?首先要具有柔性的內(nèi)部資本結(jié)構(gòu)和雙方公允的交易價格,這樣才能在已有公司治理機(jī)制的環(huán)境下,關(guān)聯(lián)交易行為可以得到有效的遏制。因此以這兩個方面為出發(fā)點(diǎn),提出以下建議:

(一)內(nèi)部結(jié)構(gòu)優(yōu)化:推進(jìn)企業(yè)集團(tuán)整體上市

整體上市能使控股股東與中小股東,集團(tuán)內(nèi)各分部之間的利益高度相關(guān),這樣能夠使企業(yè)集團(tuán)的內(nèi)部資本的使用效率得到提高。另外,應(yīng)當(dāng)對集團(tuán)內(nèi)部資金的配置加強(qiáng)信息披露;目前,上市公司雖然對與其利益相關(guān)的資金流動狀況進(jìn)行了披露,但是并沒有對集團(tuán)內(nèi)部的資金使用狀況進(jìn)行很好的披露,所以為了使集團(tuán)的資金配置情況得到更好的監(jiān)督,應(yīng)該使更多的信息得以披露。對集團(tuán)內(nèi)部資金運(yùn)用情況應(yīng)當(dāng)要加強(qiáng)監(jiān)管;從集團(tuán)的角度保證資金的有效使用,要建立監(jiān)督部門。此外,市場監(jiān)督部門也要加強(qiáng)對其的監(jiān)管力度,要抑制控股股東利用關(guān)聯(lián)交易輸送利益的行為,保護(hù)中小股東的利益。市場監(jiān)管部門也要加強(qiáng)其監(jiān)管力度。

(二)完善信息披露:建立開放的交易平臺

有效市場假說的理論實(shí)質(zhì)是:競爭程度的不同導(dǎo)致了不同有效的市場,有效市場的形成是競爭的結(jié)果。資本市場的高流動性,信息的公開性,使得價格完全處于一個公開的市場環(huán)境中,遏制了非公允的市場交易。價格的彈性也會使一系列的治理機(jī)制、公司治理的活動可以得到有效順利地開展。

【參考文獻(xiàn)】

[1]李明輝,呂偉,張艷,陳麗花. 展示中國會計(jì)與財(cái)務(wù)的彩虹―2009,中國會計(jì)與財(cái)務(wù)國際論壇側(cè)記[J]. 會計(jì)研究,2010(1).

[2]賀建剛,魏明海,劉峰. 利益輸送、媒體監(jiān)督與公司治理:五糧液案例研究[J]. 管理世界,2008(10).

供應(yīng)鏈管理思想范文第4篇

【關(guān)鍵詞】制造業(yè)；供應(yīng)鏈；戰(zhàn)略管理

0．引言

制造業(yè)供應(yīng)鏈戰(zhàn)略管理決策是制造業(yè)供應(yīng)鏈管理的規(guī)劃和藍(lán)圖,而供應(yīng)鏈管理是在今后對供應(yīng)鏈能力的不斷認(rèn)知與開發(fā)中形成的。本文主要討論制造業(yè)供應(yīng)鏈戰(zhàn)略管理決策過程,也就是,供應(yīng)鏈管理與經(jīng)營戰(zhàn)略如何緊密協(xié)作及供應(yīng)鏈管理如何在組織中實(shí)施執(zhí)行。因?yàn)楣?yīng)鏈管理是為客戶創(chuàng)造價值的前提響應(yīng),所以它依賴于戰(zhàn)略的決策。任何供應(yīng)鏈管理的實(shí)施都應(yīng)該從戰(zhàn)略開始,因?yàn)閼?zhàn)略要求交叉的多職能的思維,而這種思維與大多數(shù)組織中所要求的不同;余下的任務(wù)需要協(xié)調(diào)運(yùn)作這些戰(zhàn)略決策。一個好的供應(yīng)鏈戰(zhàn)略管理應(yīng)該把供應(yīng)鏈中所有活動視為一個整體。

然而,很多組織對供應(yīng)鏈戰(zhàn)略并沒有一個清晰的定義,既然別的組織都實(shí)施了,他們也應(yīng)該實(shí)施。據(jù)安德森咨詢公司的調(diào)查發(fā)現(xiàn),所調(diào)查的公司中有適當(dāng)?shù)奈锪?供應(yīng)鏈戰(zhàn)略的公司不到25%,盡管50%的公司都說他們正在開發(fā)物流/供應(yīng)鏈戰(zhàn)略,但僅有45%的公司知道他們的物流成本。另一項(xiàng)由Ems&t YoungLLP和Stevens技術(shù)研究院資助的調(diào)查表明,在80個被調(diào)查的公司中,僅有13%的公司認(rèn)為他們公司的供應(yīng)鏈戰(zhàn)略與公司運(yùn)營的整體戰(zhàn)略保持一致,在Stuart利用客戶——供應(yīng)商關(guān)系縱向研究中的數(shù)據(jù),研究發(fā)現(xiàn)這種一致并沒有促使供應(yīng)鏈管理在正發(fā)展的全面戰(zhàn)略決策中的地位和重視程度有明顯的提高。

1．供應(yīng)鏈戰(zhàn)略基本思想

所謂供應(yīng)鏈戰(zhàn)略就是從企業(yè)戰(zhàn)略的高度來對供應(yīng)鏈進(jìn)行全局性規(guī)劃,它確定原材料的獲取和運(yùn)輸,產(chǎn)品的制造或服務(wù)的提供,以及產(chǎn)品配送和售后服務(wù)的方式與特點(diǎn)。供應(yīng)鏈戰(zhàn)略突破了一般戰(zhàn)略規(guī)劃僅僅關(guān)注企業(yè)本身的局限,通過在整個供應(yīng)鏈上進(jìn)行規(guī)劃,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)為企業(yè)獲取競爭優(yōu)勢的目的。供應(yīng)鏈戰(zhàn)略管理所關(guān)注的重點(diǎn)不是企業(yè)向顧客提供的產(chǎn)品或服務(wù)本身給企業(yè)增加的競爭優(yōu)勢,而是產(chǎn)品或服務(wù)在企業(yè)內(nèi)部和整個供應(yīng)鏈中運(yùn)動的流程所創(chuàng)造的市場價值給企業(yè)增加的競爭優(yōu)勢。

費(fèi)希爾根據(jù)產(chǎn)品的需求模式將供應(yīng)鏈戰(zhàn)略劃分為兩類:有效性供應(yīng)鏈戰(zhàn)略和反應(yīng)性供應(yīng)鏈戰(zhàn)略。費(fèi)希爾按需求模式將產(chǎn)品分為兩類,即:功能性產(chǎn)品和創(chuàng)造性產(chǎn)品。功能性產(chǎn)品包括可以從大量零售店買到的主要商品,這些產(chǎn)品滿足基本需求,需求穩(wěn)定且可以預(yù)測,并且生命周期長。但是,穩(wěn)定性意味著競爭較激烈,進(jìn)而導(dǎo)致利潤較低。創(chuàng)新性產(chǎn)品指滿足特定需求而生產(chǎn)的產(chǎn)品,企業(yè)在產(chǎn)品式樣上或技術(shù)上進(jìn)行創(chuàng)新以滿足顧客的特殊需求。盡管創(chuàng)新性產(chǎn)品能使企業(yè)獲得更高的利潤,但是,創(chuàng)新性產(chǎn)品的新穎卻使需求不可預(yù)測,而且產(chǎn)品的壽命周期一般較短。

有效性供應(yīng)鏈戰(zhàn)略是指能夠以最低成本將原材料轉(zhuǎn)化成零部件、半成品、成品,以及在供應(yīng)鏈中的運(yùn)輸?shù)鹊墓?yīng)鏈戰(zhàn)略。由于功能性產(chǎn)品的需求可以預(yù)測,生產(chǎn)該類產(chǎn)品的企業(yè)可以采取各種措施降低成本,在低成本的前提下妥善安排訂單、完成生產(chǎn)和產(chǎn)品交付,使供應(yīng)鏈存貨最小化和生產(chǎn)效率最大化。因此,生產(chǎn)功能性產(chǎn)品的企業(yè)應(yīng)該采用有效性供應(yīng)鏈戰(zhàn)略。反應(yīng)性供應(yīng)鏈戰(zhàn)略是強(qiáng)調(diào)快速對需求做出反應(yīng)的供應(yīng)鏈戰(zhàn)略,所對應(yīng)的產(chǎn)品是創(chuàng)新性產(chǎn)品。這是因?yàn)閯?chuàng)新性產(chǎn)品所面臨的市場是非常不確定的,產(chǎn)品的壽命周期也比較短,企業(yè)面臨的重要問題是快速把握需求的變化并能夠及時對變化做出有效反應(yīng)以適應(yīng)需求的變化。

通過產(chǎn)品需求劃分供應(yīng)鏈戰(zhàn)略的方式為企業(yè)選擇供應(yīng)鏈戰(zhàn)略提供了依據(jù),但是實(shí)踐中,很多制造企業(yè)在規(guī)劃供應(yīng)鏈戰(zhàn)略和開展供應(yīng)鏈戰(zhàn)略管理中卻存在種種問題。以下首先分析國內(nèi)制造業(yè)供應(yīng)鏈戰(zhàn)略管理存在的問題,然后提出有關(guān)供應(yīng)鏈戰(zhàn)略管理的對策。

2．我國制造企業(yè)供應(yīng)鏈戰(zhàn)略管理存在的問題

2.1對供應(yīng)鏈管理思想認(rèn)識不足

我國制造企業(yè)的管理思想較落后,許多管理者對供應(yīng)鏈管理的理解是片面的和錯誤的。很多管理者對橫向一體化、業(yè)務(wù)外包等管理思想認(rèn)識不夠,還停留在原有大而全的縱向一體化管理思想上。有些管理者把供應(yīng)鏈管理與物流管理、電子商務(wù)混淆起來,另外一些管理者則把供應(yīng)鏈管理理解為供應(yīng)管理。實(shí)際上,物流管理只是供應(yīng)鏈管理中的一個組成部分,而電子商務(wù)則是供應(yīng)鏈管理過程中部分環(huán)節(jié)的電子化實(shí)現(xiàn)形式,供應(yīng)鏈管理涵蓋的范圍很廣,供應(yīng)管理僅僅是其中一個環(huán)節(jié)而已。

2.2供應(yīng)鏈戰(zhàn)略沒有得到足夠的重視

很多制造業(yè)企業(yè)僅僅是將供應(yīng)鏈管理作為一種管理方法來看待,認(rèn)為供應(yīng)鏈管理是一個操作層上的問題,是對企業(yè)的生產(chǎn)和供應(yīng)進(jìn)行優(yōu)化的方法而已。即使在國外的很多企業(yè)中,供應(yīng)鏈戰(zhàn)略也未得到足夠的重視。Deloitte管理咨詢公司對北美制造企業(yè)供應(yīng)鏈管理進(jìn)行研究發(fā)現(xiàn)眾多企業(yè)難以成功實(shí)施供應(yīng)鏈管理的一個重要原因就在于這些企業(yè)沒有正規(guī)的供應(yīng)鏈戰(zhàn)略。

2.3供應(yīng)鏈戰(zhàn)略與其他戰(zhàn)略不匹配

供應(yīng)鏈戰(zhàn)略作為制造企業(yè)的一項(xiàng)職能戰(zhàn)略,需要與企業(yè)的競爭戰(zhàn)略以及其他職能戰(zhàn)略密切配合,才能保證供應(yīng)鏈管理的成功實(shí)施。但是在很多企業(yè)中,本來需要密切配合的不同戰(zhàn)略之間卻是孤立的。在制定供應(yīng)鏈以及相關(guān)戰(zhàn)略的過程中,沒有能夠從全局的角度系統(tǒng)地考慮戰(zhàn)略制定問題,導(dǎo)致不同戰(zhàn)略之間不匹配,在實(shí)施的過程中由于不匹配而難以發(fā)揮供應(yīng)鏈管

理的真正優(yōu)勢。

供應(yīng)鏈管理思想范文第5篇

關(guān)鍵詞：供應(yīng)鏈管理 政府采購 效益

2003年《政府采購法》實(shí)施后，對如何建立一個良好的政府采購制度，并充分發(fā)揮制度的作用，是當(dāng)前社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要著重關(guān)注的問題。當(dāng)前，我國政府采購管理工作還存在很多弊端與不足，要提高我國政府采購管理水平，建立適應(yīng)我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的政府采購體系，就需要不斷探索與創(chuàng)新，將現(xiàn)代企業(yè)供應(yīng)鏈管理與政府采購管理相結(jié)合，改善政府采購管理理念。只有這樣，才能從根本上解決我國政府采購管理工作中存在的弊端與不足，才能在當(dāng)前時代背景下，促進(jìn)政府采購工作健康發(fā)展。

一、供應(yīng)鏈管理理論視角下政府采購相關(guān)研究

在現(xiàn)代化建設(shè)發(fā)展過程中，市場經(jīng)濟(jì)體制改革不斷深入與發(fā)展，經(jīng)濟(jì)全球化、一體化格局逐漸完善，使得現(xiàn)代企業(yè)管理思想發(fā)生改變。供應(yīng)鏈管理是時展的產(chǎn)物，它是一種新的管理思想，強(qiáng)調(diào)供應(yīng)鏈上參與者及其活動的整體集成，以此提高供應(yīng)鏈效率。供應(yīng)鏈管理理論應(yīng)用與企業(yè)采購研究工作中，但是在政府采購工作中卻涉及較少，很多專家學(xué)者都提出了具有前瞻性的理論探討，將政府采購與供應(yīng)鏈管理相結(jié)合，并分析供應(yīng)鏈管理在政府采購中的應(yīng)用研究。

供應(yīng)鏈管理理論視角下政府采購研究就是將運(yùn)用在企業(yè)管理中的供應(yīng)鏈管理思想和方法應(yīng)用到政府采購工作中，并采用比較法、數(shù)據(jù)法以及研究法等對政府采購模式、性質(zhì)、流程以及實(shí)際情況進(jìn)行分析。針對政府采購在供應(yīng)鏈管理過程中存在的問題，提出切實(shí)有效的處理措施，以此利用企業(yè)供應(yīng)鏈管理理論推動政府采購事業(yè)健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。

二、供應(yīng)鏈管理的有效性與精髓

供應(yīng)鏈管理提倡將企業(yè)公共管理理念的方法引入政府管理中。供應(yīng)鏈管理強(qiáng)調(diào)各個參與者及其活動的整體集成，并以優(yōu)化供應(yīng)鏈上的資源配置，從而提高整個供應(yīng)鏈的效率。供應(yīng)鏈的有效性與精髓體現(xiàn)在以下幾個方面。

第一，供應(yīng)鏈管理是一種新的思想與方法。它是能夠建立在通過上下節(jié)點(diǎn)之間的信息資源共享和協(xié)同運(yùn)作得以提高效率的信念之上，以此改善傳統(tǒng)單一的競爭方式，而朝著競爭與合作相互發(fā)展的方向邁進(jìn)。

第二，供應(yīng)鏈管理能夠體現(xiàn)出準(zhǔn)確采購、快速響應(yīng)以及同步運(yùn)作的有效性。供應(yīng)鏈上下節(jié)點(diǎn)間建立了良好的合作伙伴關(guān)系，這種關(guān)系具有交貨準(zhǔn)時、快速響應(yīng)、成本降低以及資產(chǎn)管理的優(yōu)越性等優(yōu)勢，能夠達(dá)到雙贏的目的。

第三，供應(yīng)鏈管理能夠優(yōu)化信息資源配置，整合供應(yīng)鏈戰(zhàn)略管理層次。供應(yīng)鏈不僅僅局限于物流與資金流的相互融合，還在信息資源流上高度集成。信息系統(tǒng)能夠?qū)⒐?yīng)鏈信息進(jìn)行傳遞，而且安全性很高，從而減少信息出現(xiàn)不真實(shí)或錯誤的情況，以此保證供應(yīng)鏈系統(tǒng)與消費(fèi)者需求保持步調(diào)一致。

三、政府采購的供應(yīng)鏈體系

（一） 政府采購的定義

政府采購的定義沒有實(shí)質(zhì)性的規(guī)定，但大部分都是根據(jù)采購主體、對象、資金、采購流程以及目的等來劃分的。政府采購就是政府各級機(jī)關(guān)單位為了組織開展，實(shí)現(xiàn)其行政管理或社會管理職能，并取得一定公共利益的需求，以相關(guān)法律規(guī)定和程度，使用合理財(cái)政資金來獲取資源的交易行為。政府采購管理意指政府為達(dá)到預(yù)期發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，實(shí)施相關(guān)管理工作，以此獲取供應(yīng)商的產(chǎn)品或資源的活動。

（二） 分析政府采購的特點(diǎn)使其能夠適應(yīng)供應(yīng)鏈管理

首先，政府采購的對象是以用戶為主體、采購量小且品種多來滿足用戶需求；政府采購要滿足用戶需求，并具備快速供貨的能力。其次，實(shí)現(xiàn)政府采購信息化是信息時展的必然趨勢，利用網(wǎng)上采購、電子采購等方式來改善傳統(tǒng)采購方式，并以此為政府采購未來發(fā)展方向。最后，政府采購管理目標(biāo)是復(fù)雜性與多樣性并存的一種管理模式。

（三） 政府采購的供應(yīng)鏈體系

在技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域、企業(yè)發(fā)展以及國家經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控等方面都涉及到采購供應(yīng)鏈。政府采購各環(huán)節(jié)相互聯(lián)系，其管理程序就是一條價值鏈。由此可見，這些方面都體現(xiàn)了供應(yīng)鏈管理的特點(diǎn)，其充分證明政府采購中實(shí)行供應(yīng)鏈管理的思想和方法是可行的。但從實(shí)際情況來分析，政府采購與企業(yè)采購還是有很多不同之處，要想利用企業(yè)采購中的供應(yīng)鏈管理模式來完善政府采購工作，就需要建立政府采購的供應(yīng)鏈體系，進(jìn)一步證明在政府采購中采用供應(yīng)鏈管理是具備可行性的。

四、政府采購中實(shí)行供應(yīng)鏈管理的意義

首先，建立政府采購的供應(yīng)鏈體系能夠提高政府采購管理水平，節(jié)省政府開支，降低采購商品的管理成本。另外，政府采購供應(yīng)鏈可以促進(jìn)政府公共預(yù)算支出透明化，提高政府運(yùn)行效率，并擴(kuò)大公用競爭力，提高商業(yè)交易的公正性，進(jìn)而保證采購質(zhì)量。

其次，政府采購能夠落實(shí)各項(xiàng)社會政策目標(biāo)。通過維護(hù)國家經(jīng)濟(jì)安全，給經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會運(yùn)行施加壓力，也適當(dāng)保護(hù)了民族工業(yè)。政府采購所落實(shí)的社會政策能夠?yàn)槊褡骞I(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上，還能夠提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營技術(shù)水平，對建立具有中國特色的技術(shù)體系具有重大的意義。

五、結(jié)語

綜上所述，政府采購工作的革新與發(fā)展是一場政府部門，也是全社會的改革運(yùn)動。它轉(zhuǎn)變了社會思想意識與行為方式。這種轉(zhuǎn)變所產(chǎn)生的最終結(jié)果是無法預(yù)料的，其可能形成的新觀念、新秩序是值得人們研究和探索的。供應(yīng)鏈管理視角下政府采購管理研究只是理論上的探索，希望政府采購未來發(fā)展的研究能夠得到進(jìn)一步完善與提高，并獲取科學(xué)合理、切實(shí)可行的實(shí)施方法。

參考文獻(xiàn)：