前言：想要寫(xiě)出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇財(cái)務(wù)核算的重要性范文，相信會(huì)為您的寫(xiě)作帶來(lái)幫助，發(fā)現(xiàn)更多的寫(xiě)作思路和靈感。

財(cái)務(wù)核算的重要性范文第1篇

[關(guān)鍵詞]會(huì)計(jì)集中核算 管理對(duì)策 部門預(yù)算 國(guó)庫(kù)集中支付

過(guò)去,由于財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)職能結(jié)合得比較緊密,許多單位往往不分財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)人員。實(shí)行會(huì)計(jì)集中核算后,取消了單位銀行賬戶和會(huì)計(jì)崗位,將會(huì)計(jì)職能從單位分離出來(lái),把財(cái)務(wù)管理的職能留在單位。這樣把繁瑣復(fù)雜、專業(yè)性強(qiáng)的會(huì)計(jì)工作從行政事業(yè)單位分離出來(lái),適應(yīng)了政府部門對(duì)機(jī)構(gòu)改革的需要,更有利于財(cái)務(wù)管理工作的開(kāi)展。但由于部分單位缺乏對(duì)此項(xiàng)工作的足夠認(rèn)識(shí),忽視了對(duì)財(cái)務(wù)人員的管理,出現(xiàn)了單位經(jīng)費(fèi)使用效率低、固定資產(chǎn)管理亂、坐支現(xiàn)金隨意性大、往來(lái)款掛賬項(xiàng)目多等現(xiàn)象,從而弱化了單位的財(cái)務(wù)管理水平;同時(shí)給核算中心的核算和監(jiān)督也增加了難度,這種現(xiàn)象必須引起高度重視。

一、放松單位財(cái)務(wù)人員管理出現(xiàn)的問(wèn)題

(一)單位方面。實(shí)行會(huì)計(jì)集中核算,單位資金的籌措、分配、使用權(quán)仍歸原單位,但許多單位放松了對(duì)財(cái)務(wù)人員的管理,從而帶來(lái)一系列問(wèn)題:

1、不利于單位經(jīng)費(fèi)的管理。財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低直接影響到單位的理財(cái)水平,濱城區(qū)實(shí)行會(huì)計(jì)集中核算以來(lái),大部分核算單位只設(shè)一名報(bào)賬員,負(fù)責(zé)單位日常開(kāi)支憑證的收集、審核、匯總、報(bào)賬,由核算中心對(duì)單位的憑證予以審理、結(jié)算、記賬。有的報(bào)賬員放松對(duì)自己的要求,對(duì)平時(shí)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支沒(méi)有按照預(yù)算安排使用,有的對(duì)報(bào)銷費(fèi)用列支的科目不當(dāng),將經(jīng)常性經(jīng)費(fèi)和專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)混合使用,甚至出現(xiàn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)到年終還分文未動(dòng)的現(xiàn)象。單位經(jīng)費(fèi)的使用、安排與財(cái)務(wù)人員有直接關(guān)系,因此需重視對(duì)財(cái)務(wù)人員的管理。

2、不利于單位現(xiàn)金的管理。單位備用金,是根據(jù)業(yè)務(wù)量的大小核定的,一般為2000元,供單位3-5天的日常開(kāi)支費(fèi)用。財(cái)務(wù)人員對(duì)現(xiàn)金的收付和保管應(yīng)嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度,及時(shí)上解銀行,不得隨意坐支和挪用。但是從實(shí)際運(yùn)行來(lái)看,部分單位,尤其是具有收費(fèi)職能的部門報(bào)賬員對(duì)現(xiàn)金管理不重視,挪用、坐支現(xiàn)金隨意性大,這樣給單位的資金安全帶來(lái)隱患。

3、不利于往來(lái)款的管理。往來(lái)款是指單位在業(yè)務(wù)活動(dòng)中與其他單位或個(gè)人發(fā)生的臨時(shí)性待結(jié)算款,行政單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)往來(lái)款項(xiàng)的管理,不得將應(yīng)納入本單位收入支出管理的款項(xiàng)列入往來(lái)款項(xiàng)。在實(shí)際操作中經(jīng)常存在不適用收費(fèi)票據(jù)、而又非往來(lái)款的其他財(cái)務(wù)性收入,如果財(cái)務(wù)人員管理意識(shí)不強(qiáng),或?qū)挝坏耐鶃?lái)款項(xiàng)和收入性質(zhì)不分,只要涉及收入不適用收費(fèi)票據(jù)的,就全部使用往來(lái)款票據(jù),本應(yīng)是收入?yún)s誤入往來(lái)賬戶無(wú)法支付,或本是往來(lái)款而當(dāng)作收入列入本單位經(jīng)費(fèi),混亂了單位經(jīng)費(fèi)支出,造成賬務(wù)核算不準(zhǔn)確。

4、不利于單位固定資產(chǎn)管理。固定資產(chǎn)是行政事業(yè)單位開(kāi)展業(yè)務(wù)及其他活動(dòng)的重要物質(zhì)條件,為防止國(guó)有資產(chǎn)的流失,加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)的管理非常重要。但是從目前的核算單位情況來(lái)看,由于把財(cái)產(chǎn)物資和會(huì)計(jì)核算分離開(kāi)來(lái),單位的資產(chǎn)核算工作由核算中心負(fù)責(zé),資產(chǎn)的直接使用權(quán)卻完全交給單位,這樣登記固定資產(chǎn)臺(tái)賬就顯得非常必要。會(huì)計(jì)核算移交后,好多單位未設(shè)資產(chǎn)明細(xì)臺(tái)賬,或?qū)潭ㄙY產(chǎn)管理職能概念模糊不清;另有些核算單位對(duì)毀壞、丟失或捐贈(zèng)的固定資產(chǎn)沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行資產(chǎn)賬務(wù)處理,甚至出現(xiàn)了有賬無(wú)物、有物無(wú)賬的現(xiàn)象,更有甚者,對(duì)固定資產(chǎn)隨意進(jìn)行轉(zhuǎn)讓、劃撥,勢(shì)必造成國(guó)有資產(chǎn)的嚴(yán)重流失,這些都需要財(cái)務(wù)人員的認(rèn)真管理。

(二)核算中心方面。實(shí)行集中核算后,核算中心對(duì)單位支出憑證的合法性、合理性、真實(shí)性的審查是建立在單位財(cái)務(wù)人員審核和領(lǐng)導(dǎo)簽批的基礎(chǔ)上,由于會(huì)計(jì)主體與會(huì)計(jì)核算分離,核算中心往往只能就憑證的規(guī)范性進(jìn)行審查,不易查明其合法性和真實(shí)性。如果單位財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不強(qiáng),仿冒領(lǐng)導(dǎo)筆跡在單據(jù)上簽字,用合法憑證虛列支出套用現(xiàn)金;或者對(duì)單位的現(xiàn)金收入不及時(shí)上繳、私自挪用等,都大大增加了核算中心對(duì)單位財(cái)務(wù)監(jiān)督的難度。

二、加強(qiáng)單位財(cái)務(wù)人員管理的辦法

(一)單位要重視對(duì)財(cái)務(wù)人員的管理

1、改變思想觀念,重視對(duì)財(cái)務(wù)人員的管理。有的單位認(rèn)為可以不再履行會(huì)計(jì)的職責(zé),會(huì)計(jì)的工作移交到了核算中心,即使單位發(fā)生有關(guān)財(cái)務(wù)方面的違法的行為,也可不承擔(dān)法律責(zé)任,不自覺(jué)中削弱了對(duì)財(cái)會(huì)人員的管理,這種想法是錯(cuò)誤的。財(cái)務(wù)人員是單位的重要組成部分,對(duì)合理編制單位預(yù)算,依法組織收入,積極籌集資金,保障單位正常運(yùn)轉(zhuǎn)的資金需要;根據(jù)預(yù)算和單位用款計(jì)劃及資金結(jié)余情況,及時(shí)申請(qǐng)財(cái)政撥款;合理安排使用資金;做好單位固定資產(chǎn)管理,往來(lái)款管理等都需要單位的財(cái)務(wù)人員來(lái)做,因此應(yīng)該從思想上改變觀念,重視對(duì)財(cái)務(wù)人員的管理。

2、增強(qiáng)單位內(nèi)部財(cái)務(wù)控制管理。每個(gè)單位都是會(huì)計(jì)工作的主體,應(yīng)該按照《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求,及早健全自己?jiǎn)挝粌?nèi)部的財(cái)務(wù)管理制度等等,實(shí)行科學(xué)規(guī)范的管理。單位雖然撤消了會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),但是加強(qiáng)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理仍是各預(yù)算單位不可推卸的職責(zé)。對(duì)于諸如原始憑證的初審、經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理、固定資產(chǎn)管理、往來(lái)款項(xiàng)管理等等經(jīng)濟(jì)往來(lái)首先是通過(guò)單位自己管理,因此各單位有必要制定一套完善的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度來(lái)規(guī)范對(duì)財(cái)務(wù)人員的管理。

3、嚴(yán)格對(duì)現(xiàn)金的管理。為防止出現(xiàn)財(cái)務(wù)人員長(zhǎng)期挪用現(xiàn)金或占用資金的情況發(fā)生,各單位應(yīng)規(guī)范收費(fèi)性收入等各項(xiàng)收入的管理,建立現(xiàn)金日記賬制度,對(duì)于現(xiàn)金收入應(yīng)做到日清月結(jié),而且要定期或不定期進(jìn)行抽查。

(二)加強(qiáng)對(duì)單位財(cái)務(wù)人員的管理需要核算中心的配合

1、加大對(duì)會(huì)計(jì)集中核算改革的宣傳力度,單位負(fù)責(zé)人仍是會(huì)計(jì)法律責(zé)任主體,有責(zé)任和義務(wù)把自己內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理工作搞好,以確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。同時(shí)核算中心應(yīng)定期或不定期(如每年抽出一個(gè)月等)深入單位,到核算單位了解并參與其經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng),幫助單位健全內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)督約束機(jī)制,幫助和督促單位領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的管理。

2、加強(qiáng)培訓(xùn),提高財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)。財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)單位的報(bào)賬工作、資產(chǎn)管理、預(yù)算管理及會(huì)計(jì)信息的傳遞等工作,其業(yè)務(wù)素質(zhì)與核算中心的工作效率、工作質(zhì)量有極為密切的關(guān)系,因此核算中心應(yīng)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)工作,如組織他們學(xué)習(xí)新的財(cái)務(wù)管理政策、舉行業(yè)務(wù)培訓(xùn)班等等,以達(dá)到進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平的目的。

3、建立信息反饋機(jī)制。定期或不定期舉行財(cái)務(wù)人員交流會(huì),或進(jìn)行上門走訪和溝通,聆聽(tīng)他們的意見(jiàn)和建議,探討會(huì)計(jì)集中核算進(jìn)程中單位財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及原因,并提出解決辦法,不斷改進(jìn)工作措施和工作方法,從而促進(jìn)單位重視財(cái)務(wù)人員的管理。

4、加強(qiáng)單位備用金的管理。監(jiān)督單位日?，F(xiàn)金收入是否及時(shí)上繳,是否有坐支或挪用現(xiàn)象,嚴(yán)格備用金管理,對(duì)違反財(cái)務(wù)規(guī)定的人員給予警告、通報(bào)等處分,規(guī)范財(cái)務(wù)人員的行為。

(三)財(cái)政、紀(jì)檢、審計(jì)等部門加強(qiáng)監(jiān)督檢查各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織應(yīng)不定期的對(duì)單位財(cái)務(wù)人員工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,加強(qiáng)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)

財(cái)政、審計(jì)等部門加強(qiáng)對(duì)單位財(cái)務(wù)開(kāi)支的審計(jì)監(jiān)督,促進(jìn)單位加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的管理。同時(shí)實(shí)行獎(jiǎng)懲制度,對(duì)于有效執(zhí)行財(cái)政法規(guī)或在提高經(jīng)費(fèi)使用方面取得顯著成績(jī)的財(cái)務(wù)人員給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)于掩蓋事實(shí)、違反財(cái)務(wù)制度等違法行為,予以嚴(yán)懲。

財(cái)務(wù)核算的重要性范文第2篇

[關(guān)鍵詞]財(cái)務(wù)核算；財(cái)務(wù)管理；地質(zhì)勘查單位

doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2016.24.008

[中圖分類號(hào)]F275 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1673-0194（2016）24-00-02

0 引 言

現(xiàn)階段，我國(guó)冶金勘查行業(yè)發(fā)展迅速，一定程度上刺激了我國(guó)相關(guān)企業(yè)的發(fā)展。但由于很多單位在財(cái)務(wù)管理上存在一定的問(wèn)題，例如：總體管理水平滯后、核算標(biāo)準(zhǔn)的漏洞、核算方法的問(wèn)題等，不僅會(huì)嚴(yán)重影響成本控制，也會(huì)對(duì)行業(yè)的良性發(fā)展造成顯著制約。為進(jìn)一步改善內(nèi)部經(jīng)營(yíng)狀況，提高資本利用率，要對(duì)財(cái)務(wù)核算工作進(jìn)行不斷整改，促進(jìn)行業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展。本文立足實(shí)踐，總結(jié)單位財(cái)務(wù)核算問(wèn)題，同時(shí)提出具體的改進(jìn)策略。

1 某冶金地質(zhì)勘查局概況

某地質(zhì)勘查單位為省級(jí)直屬事業(yè)單位，其主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)為固體礦產(chǎn)地質(zhì)調(diào)查、礦業(yè)開(kāi)發(fā)、市政工程勘測(cè)、地下水勘察、工程規(guī)劃測(cè)量等。為進(jìn)一步優(yōu)化單位財(cái)務(wù)管理工作，總局號(hào)召所有下設(shè)單位要不斷規(guī)范財(cái)務(wù)核算工作。

2 財(cái)務(wù)核算工作存在的主要問(wèn)題

該勘查局因下設(shè)單位比較多，財(cái)務(wù)管理具有的綜合性和復(fù)雜性，不僅涉及固定資產(chǎn)管理，也涉及很多人事、環(huán)境與物資等方面的管理工作，因此在實(shí)際管理中存在的問(wèn)題，會(huì)對(duì)單位內(nèi)部正常財(cái)務(wù)核算帶來(lái)較大影響。其主要集中在以下幾個(gè)方面。

2.1 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作弱化

通常情況下，事業(yè)單位要進(jìn)行內(nèi)部財(cái)務(wù)預(yù)算管理，從而為財(cái)務(wù)管理工作的順利開(kāi)展奠定基礎(chǔ)。但會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作水平較低，核算過(guò)程中常會(huì)出現(xiàn)數(shù)據(jù)保存、更新等問(wèn)題，給單位財(cái)務(wù)信息安全管理造成嚴(yán)重影響。項(xiàng)目開(kāi)展過(guò)程中會(huì)計(jì)核算存在較大漏洞，嚴(yán)重降低財(cái)務(wù)管理工作的效率。

2.2 財(cái)務(wù)核算信息獲取存在較大問(wèn)題

在進(jìn)行財(cái)務(wù)核算過(guò)程中，要兼顧到單位的實(shí)際財(cái)務(wù)情況，并綜合多種因素進(jìn)行科學(xué)考量，進(jìn)而為提高經(jīng)營(yíng)管理能力提供更多現(xiàn)實(shí)依據(jù)。但從該單位實(shí)際情況來(lái)，由于會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)水平偏低，導(dǎo)致核算信息獲取困難，財(cái)務(wù)核算遲滯，對(duì)信息管理造成嚴(yán)重?fù)p害。由于多種因素的制約，在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理過(guò)程中，未能充分重視內(nèi)部控制，造成決策、預(yù)算等環(huán)節(jié)被逐漸弱化，使內(nèi)部控制流于形式。

2.3 財(cái)務(wù)核算制度滯后

任何企業(yè)在開(kāi)展現(xiàn)代化管理時(shí)，均要對(duì)財(cái)務(wù)核算工作不斷進(jìn)行規(guī)范，保證其在良好的制度下運(yùn)行，使其達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化程度。但由于該單位未能及時(shí)建立完善的核算制度，導(dǎo)致財(cái)務(wù)核算工作缺乏規(guī)范性，并導(dǎo)致核算的公正性產(chǎn)生弱化作用。例如：該地質(zhì)勘查局在進(jìn)行大額資金核算時(shí)，因涉及很多相關(guān)業(yè)務(wù)，且資料復(fù)雜，在一定程度上增加了核算的難度。同時(shí)該單位未全面運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)，無(wú)法保證單位財(cái)務(wù)核算工作的準(zhǔn)確性，使其實(shí)效性受到嚴(yán)重影響。

3 加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算的主要措施

為了使內(nèi)部財(cái)務(wù)核算能力得到有效提高，并尋求更多發(fā)展空間，筆者對(duì)財(cái)務(wù)核算問(wèn)題進(jìn)行了分析和探究，并從以下幾個(gè)方面入手，對(duì)財(cái)務(wù)核算工作提出整合及優(yōu)化的策略。

3.1 夯實(shí)基礎(chǔ)工作，深化核算工作內(nèi)涵

首先，要不斷轉(zhuǎn)變落后觀念，深刻意識(shí)到內(nèi)部控制的重要性，并不斷創(chuàng)新內(nèi)部控制方法。重視財(cái)務(wù)核算的基礎(chǔ)工作，促進(jìn)規(guī)范化的核算，保證各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作有序開(kāi)展。如加強(qiáng)成本事中控制，不斷減少工程成本，在人工費(fèi)用方面的內(nèi)部控制上，要對(duì)工時(shí)、勞動(dòng)力安排進(jìn)行嚴(yán)格控制。其次，深入研究新的會(huì)計(jì)法，并對(duì)其進(jìn)行詳細(xì)解讀，從而不斷完善自身會(huì)計(jì)核算體系，逐漸打破傳統(tǒng)分配方式，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。最后，突出預(yù)算編制環(huán)節(jié)的實(shí)際作用，建立以省局為領(lǐng)導(dǎo)，各級(jí)單位為輔的全面預(yù)算管理體系。同時(shí)，要不斷優(yōu)化預(yù)算編制方法，以“自上而下”“分級(jí)編制”為原則，詳細(xì)的預(yù)算編制體系，如圖1所示。

3.2 加強(qiáng)核算信息獲取，加強(qiáng)信息安全建設(shè)

在開(kāi)展財(cái)務(wù)核算工作過(guò)程中，財(cái)務(wù)信息獲取存在較大困難。為進(jìn)一步減少會(huì)計(jì)核算遲滯問(wèn)題，要對(duì)財(cái)務(wù)核算信息進(jìn)行科學(xué)的運(yùn)用。只有對(duì)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行合理管理，方能獲得最佳管理效益，提高信息安全建設(shè)，不斷完善會(huì)計(jì)核算體系，充分利用現(xiàn)代化技術(shù)，明確財(cái)務(wù)管理行為。借鑒新型財(cái)務(wù)管理模式，實(shí)現(xiàn)核算能力的整體提升。例如：推行會(huì)計(jì)電算化，充分利用現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)，不斷提高核算工作的精確性。同時(shí)改進(jìn)核算方法，并對(duì)各種管理行為進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部核算水平的全面提升。最后，要對(duì)財(cái)務(wù)管理運(yùn)行設(shè)備進(jìn)行更新，利用智能技術(shù)及遠(yuǎn)程控制技術(shù)，保證財(cái)務(wù)信息的安全，實(shí)現(xiàn)異地財(cái)務(wù)管理，如圖2所示。

3.3 完善財(cái)務(wù)核算制度，加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)人員管理

制定完善可行的核算制度，能夠保障財(cái)務(wù)核算的準(zhǔn)確性與實(shí)效性。為保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作本身的規(guī)范性，并體現(xiàn)出核算的公正性，要對(duì)財(cái)務(wù)核算制度不斷進(jìn)行完善。要充分重視制度建設(shè)的重要性，保證核算工作順利進(jìn)行。針對(duì)過(guò)程中可能存在的問(wèn)題，要加以重視和討論，并采取有效措施進(jìn)行預(yù)防。結(jié)合時(shí)代要求，兼顧自身發(fā)展需要。建立票據(jù)管理制度，高效、準(zhǔn)確地記錄相關(guān)財(cái)務(wù)活動(dòng)，使賬務(wù)清晰、明確。此外，對(duì)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理人員的整體工作水平進(jìn)行強(qiáng)化，要求會(huì)計(jì)從業(yè)人員不斷學(xué)習(xí)，精通業(yè)務(wù)，強(qiáng)化會(huì)計(jì)核算工作的技能。財(cái)務(wù)管理人員要樹(shù)立良好的財(cái)務(wù)管理觀念，掌握財(cái)務(wù)管理活動(dòng)基本規(guī)律，遵守相應(yīng)規(guī)則。要對(duì)財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)能力進(jìn)行培訓(xùn)，使其具備更為專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)，及時(shí)更新會(huì)計(jì)核算知識(shí)，使其能夠在工作中最大程度的發(fā)揮自我創(chuàng)造力。

除了充分做好上述工作外，還要對(duì)財(cái)政收入、支出管理制度進(jìn)行不斷完善，有效促進(jìn)財(cái)政收支的及時(shí)落實(shí)。在實(shí)際工作中，要保證財(cái)政收支透明，明確資金流向。此外，還要對(duì)會(huì)計(jì)核算內(nèi)容進(jìn)行適時(shí)調(diào)整，更好地實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)收支平衡，為財(cái)務(wù)管理工作調(diào)整、區(qū)分重點(diǎn)及核心內(nèi)容奠定基礎(chǔ)。

4 結(jié) 語(yǔ)

為進(jìn)一步強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理工作，要采取必要措施對(duì)財(cái)務(wù)核算工作進(jìn)行不斷的整合及優(yōu)化。根據(jù)財(cái)務(wù)核算現(xiàn)狀及主要存在的問(wèn)題，從多種角度對(duì)財(cái)務(wù)管理方向進(jìn)行科學(xué)的調(diào)整，有效促進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作的順利實(shí)施，為單位財(cái)務(wù)管理創(chuàng)造更多可能。財(cái)務(wù)人員只有做好基礎(chǔ)工作，才能為地質(zhì)勘探行業(yè)發(fā)展注入更多活力。

主要參考文獻(xiàn)

[1]孫宏芳.淺談會(huì)計(jì)集中核算后企業(yè)如何加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的措施[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化，2016（1）.

[2]任力.財(cái)務(wù)控制理論在建筑施工企業(yè)項(xiàng)目管理中的應(yīng)用研究[D].濟(jì)南：山東建筑大學(xué)，2010.

財(cái)務(wù)核算的重要性范文第3篇

關(guān)鍵詞 施工企業(yè) 工地現(xiàn)場(chǎng)財(cái)務(wù)核算 現(xiàn)狀及對(duì)策

隨著建筑業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，工地現(xiàn)場(chǎng)財(cái)務(wù)核算成為施工企業(yè)最基礎(chǔ)而又最重要的工作。由于施工企業(yè)工期較長(zhǎng)、工程項(xiàng)目又大多遠(yuǎn)離施工企業(yè)、工程款的收回周期較長(zhǎng)等的特殊性，工地現(xiàn)場(chǎng)財(cái)務(wù)核算仍然存在諸多問(wèn)題，影響施工企業(yè)整體財(cái)務(wù)管理水平。本文分析了存在的問(wèn)題，以改進(jìn)和完善工地財(cái)務(wù)管理水平，促進(jìn)施工企業(yè)的快速發(fā)展。

一、施工企業(yè)工地現(xiàn)場(chǎng)核算的必要性

施工企業(yè)的工程項(xiàng)目一般距離遠(yuǎn)、工程進(jìn)度快，財(cái)務(wù)核算涉及的材料品種繁多規(guī)格型號(hào)復(fù)雜，供應(yīng)商業(yè)務(wù)發(fā)生頻繁，需要及時(shí)準(zhǔn)確地核算各供應(yīng)商的往來(lái)情況、及時(shí)準(zhǔn)確分配單體工程成本、及時(shí)按照工程進(jìn)度收取工程款。這些現(xiàn)實(shí)的情況決定了施工企業(yè)必須在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，才能給企業(yè)財(cái)務(wù)管理提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息，以便于財(cái)務(wù)決策。

二、施工企業(yè)工地現(xiàn)場(chǎng)財(cái)務(wù)核算存在的問(wèn)題分析

（一）施工企業(yè)對(duì)工地現(xiàn)場(chǎng)財(cái)務(wù)核算的重視程度不夠

由于施工企業(yè)工期較長(zhǎng)、工程進(jìn)度要求緊，所以公司總經(jīng)理、各工程項(xiàng)目經(jīng)理等管理人員，在保證工程質(zhì)量前提下重點(diǎn)抓工程進(jìn)度，而忽視了工地現(xiàn)場(chǎng)財(cái)務(wù)核算，也影響到工地其他人員對(duì)工地財(cái)務(wù)核算的重視程度。

（二）施工現(xiàn)場(chǎng)財(cái)務(wù)核算涉及的人員多，所涉及的人員對(duì)工地財(cái)務(wù)核算流程及制度不理解、不配合

施工現(xiàn)場(chǎng)財(cái)務(wù)核算涉及材料采購(gòu)、驗(yàn)收入庫(kù)、領(lǐng)料出庫(kù)等所有經(jīng)辦人員，就領(lǐng)料出庫(kù)涉及各個(gè)工種、各個(gè)施工隊(duì)負(fù)責(zé)人、工地專業(yè)技術(shù)人員等，涉及人員之多，范圍之廣。這些人員大多素質(zhì)偏低，對(duì)工地財(cái)務(wù)核算操作流程不理解也不重視，再加上有的人員不能提前進(jìn)行培訓(xùn)，施工期內(nèi)又很難抽出時(shí)間集中培訓(xùn)，僅靠工地財(cái)務(wù)核算人員解釋，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能達(dá)到工地財(cái)務(wù)核算的要求。有的工作人員不僅不配合，甚至抵觸公司財(cái)務(wù)核算制度，給工地財(cái)務(wù)核算工作帶來(lái)很大困難。

（三）工地核算人員自身專業(yè)性不強(qiáng)、人員不穩(wěn)定

工地財(cái)務(wù)核算人員的素質(zhì)和專業(yè)水平，直接影響工地財(cái)務(wù)核算的質(zhì)量。施工企業(yè)的工程項(xiàng)目大多遠(yuǎn)離市區(qū)，條件比較艱苦，工地施工人員大多是男性。而財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生大多是女生，又不愿意深入工地，即使有極個(gè)別剛畢業(yè)的學(xué)生當(dāng)時(shí)愿意去，又不能堅(jiān)持下去，導(dǎo)致施工期間不得不換人，有時(shí)不得不由技術(shù)員兼任工地現(xiàn)場(chǎng)核算員，直接影響工地現(xiàn)場(chǎng)財(cái)務(wù)核算工作的質(zhì)量。

（四）公司財(cái)務(wù)制度不健全，監(jiān)管力度不夠

施工企業(yè)工地現(xiàn)場(chǎng)財(cái)務(wù)核算涉及幾千種材料的出入庫(kù)，每種材料的規(guī)格型號(hào)繁多。工地現(xiàn)場(chǎng)財(cái)務(wù)核算人員必須有具體的財(cái)務(wù)制度作為依據(jù)，公司財(cái)務(wù)必須有工地工作經(jīng)驗(yàn)，才能制定出切實(shí)可行的財(cái)務(wù)制度。即使有制度可依，也需要公司的監(jiān)管跟得上，由于工地現(xiàn)場(chǎng)距公司很遠(yuǎn)，這給監(jiān)管帶來(lái)不便，也影響到工地現(xiàn)場(chǎng)核算的質(zhì)量。

三、完善施工企業(yè)工地現(xiàn)場(chǎng)財(cái)務(wù)核算的建議

（一）建立健全財(cái)務(wù)制度、制定具體的工地操作流程

每年年初公司財(cái)務(wù)都要在總結(jié)上一年的基礎(chǔ)上，對(duì)公司的財(cái)務(wù)制度進(jìn)行修改、完善，并制定具體的工地操作流程。初稿要經(jīng)過(guò)總經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、工地各施工人員，以及各工地的具體情況提出合理化建議，再經(jīng)過(guò)開(kāi)會(huì)論證一致通過(guò)后形成定稿。這樣一來(lái)，既采納了大家的意見(jiàn)，針對(duì)新問(wèn)題制訂了新制度，完善了操作流程，同時(shí)大家也對(duì)操作流程及制度有了更深入的理解，便于執(zhí)行。

（二）加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)對(duì)工地核算的監(jiān)管和公司督查辦對(duì)工地財(cái)務(wù)管理的稽查

在施工期間的財(cái)務(wù)核算過(guò)程中，工地操作流程未涉及的新問(wèn)題，工地核算員要及時(shí)和公司財(cái)務(wù)聯(lián)系、溝通，具體問(wèn)題具體分析。公司財(cái)務(wù)對(duì)工地核算做得好的工地及業(yè)績(jī)突出的員工年終要進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)大家的積極性。

公司督查辦要不定期對(duì)工地進(jìn)行突擊檢查，發(fā)現(xiàn)違反公司財(cái)務(wù)制度或不按工地操作流程進(jìn)行操作的，要嚴(yán)格按照公司制度規(guī)定進(jìn)行處罰。并將處罰結(jié)果在公司微信圈公示，既引起大家重視又警示其他人。

（三）提高工地財(cái)務(wù)核算人員綜合素質(zhì)及責(zé)任意識(shí)

工地財(cái)務(wù)核算人員的綜合素質(zhì)和責(zé)任意識(shí)，直接影響到工地財(cái)務(wù)核算工作的質(zhì)量。一是施工企業(yè)工地財(cái)務(wù)核算人員在招聘及選擇上，需要具備工程造價(jià)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)以及工地工作經(jīng)驗(yàn)。二是加強(qiáng)繼續(xù)教育培訓(xùn)工作，培訓(xùn)的內(nèi)容包括會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)及與工地現(xiàn)場(chǎng)財(cái)務(wù)核算相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，以提高他們的工作能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)及工地的適應(yīng)能力，確保工地現(xiàn)場(chǎng)財(cái)務(wù)核算工作的質(zhì)量。三是加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德建設(shè)及責(zé)任意識(shí)的培養(yǎng)，引導(dǎo)工地核算人員樹(shù)立正確的價(jià)值觀。通過(guò)會(huì)計(jì)核算對(duì)預(yù)算資金的使用進(jìn)行管控，而不只是簡(jiǎn)單的核算。對(duì)工地財(cái)物進(jìn)行嚴(yán)格管控，保證財(cái)物的安全與完整，促進(jìn)提高經(jīng)營(yíng)效率及效果。

四、結(jié)束語(yǔ)

財(cái)務(wù)核算的重要性范文第4篇

一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)概念分析

（一）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)的定義

自企業(yè)誕生起，其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)就存在風(fēng)險(xiǎn)。風(fēng)險(xiǎn)指的是企業(yè)在進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)時(shí)對(duì)各種結(jié)果進(jìn)行計(jì)算從而得出某種結(jié)果存在的風(fēng)險(xiǎn)概率，企業(yè)根據(jù)計(jì)算結(jié)果來(lái)選擇企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。與此同時(shí)，企業(yè)在開(kāi)展活動(dòng)時(shí)不僅要預(yù)測(cè)到好的結(jié)果，還要對(duì)負(fù)面影響進(jìn)行預(yù)估，從而采取相關(guān)措施避免負(fù)面影響的產(chǎn)生和擴(kuò)大。企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)指的是企業(yè)的財(cái)務(wù)人員在進(jìn)行財(cái)務(wù)核算時(shí)所產(chǎn)生的各種風(fēng)險(xiǎn)。目前，我國(guó)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)發(fā)展現(xiàn)狀為：財(cái)務(wù)核算風(fēng)險(xiǎn)正在呈上升發(fā)展趨勢(shì)，核算過(guò)程出錯(cuò)率也在不斷增加。

（二）企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)容概述

在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)主要包括兩個(gè)部分，分別是經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。這兩個(gè)部分相互聯(lián)系，相互影響。企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，當(dāng)企業(yè)財(cái)務(wù)的實(shí)際收益小于企業(yè)預(yù)期收益，且差額較大時(shí)，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)一定存在著一種或多種狀況，這些狀況如果不及時(shí)解決勢(shì)必會(huì)造成企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)加大，所以說(shuō)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)直接關(guān)系到財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

企業(yè)財(cái)務(wù)核算風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)容主要包括兩方面：一是如果企業(yè)的會(huì)計(jì)工作人員對(duì)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際狀況一知半解，在進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)核算時(shí)必定會(huì)不準(zhǔn)確；二是在實(shí)際工作中，如果企業(yè)財(cái)務(wù)工作人員缺乏科學(xué)合理的計(jì)算方法，那么核算誤差在所難免。

二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算中的風(fēng)險(xiǎn)分析

（一）企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算

企業(yè)的財(cái)務(wù)核算包括成本核算以及固定資產(chǎn)的核算，這兩項(xiàng)核算對(duì)于企業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō)具有重要意義。目前，我國(guó)的企業(yè)的財(cái)務(wù)核算在這兩方面容易出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)，原因主要包括三方面：一方面是財(cái)務(wù)核算工作不僅工作強(qiáng)度大，而且工作過(guò)程繁瑣；二是企業(yè)財(cái)務(wù)工作人員對(duì)企業(yè)的實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r存在著了解不透徹的現(xiàn)象，如不了解企業(yè)的資產(chǎn)折舊、對(duì)企業(yè)相關(guān)的預(yù)算工作不精確等都會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的實(shí)際資產(chǎn)出現(xiàn)誤差，企業(yè)財(cái)務(wù)核算的準(zhǔn)確性也就變得差強(qiáng)人意了；三是企業(yè)財(cái)務(wù)部門在工作中對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)狀況不能及?r進(jìn)行更新就會(huì)導(dǎo)致核算出現(xiàn)問(wèn)題，時(shí)間越久財(cái)務(wù)核算風(fēng)險(xiǎn)越大，對(duì)企業(yè)的發(fā)展越不利。因此可以說(shuō)企業(yè)財(cái)務(wù)核算對(duì)企業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō)影響深遠(yuǎn)，錯(cuò)誤的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算不僅無(wú)法準(zhǔn)確地反映企業(yè)的運(yùn)行狀況，而且對(duì)企業(yè)管理人員來(lái)說(shuō)在做企業(yè)發(fā)展規(guī)劃時(shí)其參考價(jià)值相同虛設(shè)。

（二）企業(yè)投資

目前，我國(guó)的一些企業(yè)在投資方面存在一些不足，在投資前未對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行全方面地評(píng)估就盲目跟風(fēng)，從而使企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)，導(dǎo)致企業(yè)利益受損，嚴(yán)重阻礙了企業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展。

（三）企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管

隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，其應(yīng)用范圍越來(lái)越廣泛。企業(yè)應(yīng)用信息技術(shù)來(lái)進(jìn)行信息系統(tǒng)的監(jiān)管適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需要，具有非常重要的作用，主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是從企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算方面來(lái)說(shuō)，有效降低了企業(yè)核算的風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)企業(yè)管理水平的提高也具有重要意義；二是在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，運(yùn)用信息技術(shù)不僅有效提高了財(cái)務(wù)工作人員的工作效率，也極大地降低了他們的工作壓力。在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，運(yùn)用信息技術(shù)應(yīng)注意做好財(cái)務(wù)的安全保密工作，以防止企業(yè)數(shù)據(jù)丟失，降低企業(yè)核算存在的風(fēng)險(xiǎn)。

三、應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)核算風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)策略

（一）提高財(cái)務(wù)工作人員的專業(yè)素養(yǎng)

企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，人是最重要的因素，因此應(yīng)重視對(duì)財(cái)務(wù)工作人員的專業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)，主要內(nèi)容可分為兩個(gè)方面：一方面是企業(yè)在招聘財(cái)務(wù)員工時(shí)，應(yīng)注重考察其思想政治是否過(guò)硬，對(duì)于面試合格的工作人員，進(jìn)入企業(yè)后便對(duì)其進(jìn)行專業(yè)和思想方面工作的培訓(xùn)，使其盡快適應(yīng)財(cái)務(wù)核算的工作流程和工作職責(zé)；另一方面是企業(yè)對(duì)老員工的專業(yè)培訓(xùn)和思想工作培訓(xùn)也應(yīng)定期舉行。只有當(dāng)企業(yè)做好這兩方面的員工培訓(xùn)，才能保證財(cái)務(wù)工作質(zhì)量，對(duì)企業(yè)規(guī)避財(cái)務(wù)核算風(fēng)險(xiǎn)來(lái)說(shuō)也具有重要意義。

（二）培養(yǎng)財(cái)務(wù)工作人員的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)

財(cái)務(wù)工作人員是否具有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)是有效降低企業(yè)財(cái)務(wù)核算風(fēng)險(xiǎn)的重要途徑之一。因此，在實(shí)際工作中企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的培訓(xùn)，只有認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)核算風(fēng)險(xiǎn)的重要性，財(cái)務(wù)工作人員才能具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。除此之外，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)還可以采取其他措施降低財(cái)務(wù)核算風(fēng)險(xiǎn)，如組織多種活動(dòng)充分調(diào)動(dòng)財(cái)務(wù)工作人員的積極性，積極聽(tīng)取財(cái)務(wù)工作人員的建議和意見(jiàn)等。

（三）培養(yǎng)良好的財(cái)務(wù)核算習(xí)慣

企業(yè)的財(cái)務(wù)核算包括企業(yè)的內(nèi)部審核以及相關(guān)的賬目審核。財(cái)務(wù)工作人員在實(shí)際工作中應(yīng)該養(yǎng)成良好的財(cái)務(wù)核算習(xí)慣如：使用規(guī)范的財(cái)務(wù)審核格式，仔細(xì)檢查審核的內(nèi)容是否符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、仔細(xì)檢查審核手續(xù)是否完善等，只有這樣，才能有效降低的企業(yè)的財(cái)務(wù)核算風(fēng)險(xiǎn)。

財(cái)務(wù)核算的重要性范文第5篇

摘 要 隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立以及教育體制的深化改革，為了能夠使教學(xué)資源得到充分利用，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，各地陸續(xù)成立了教育財(cái)務(wù)核算中心，然而財(cái)務(wù)核算中心由于其內(nèi)部控制中存在較多的問(wèn)題，影響了財(cái)務(wù)結(jié)算工作的正常有序開(kāi)展。本文對(duì)當(dāng)前教育財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的現(xiàn)狀進(jìn)行了簡(jiǎn)單分析，并在此基礎(chǔ)上提出了幾點(diǎn)完善建議。

關(guān)鍵詞 教育財(cái)務(wù) 內(nèi)部控制 問(wèn)題 措施

近年來(lái)，隨著各地的教育財(cái)務(wù)核算中心的建立，教育系統(tǒng)的內(nèi)部資源配置有了較大程度的優(yōu)化，教育財(cái)務(wù)核算工作得到了進(jìn)一步規(guī)范，核算工作的質(zhì)量也進(jìn)一步提高，預(yù)算管理及財(cái)務(wù)監(jiān)督得到了加強(qiáng)，這也使得教育資金的使用效率大大提高。但是，當(dāng)前的教育財(cái)務(wù)內(nèi)部控制工作還存在較多問(wèn)題，極大制約了教育財(cái)務(wù)核算工作質(zhì)量的進(jìn)一步提高。因此，需針對(duì)這些問(wèn)題，提出有效的完善措施來(lái)保證教育財(cái)務(wù)核算工作的正常有序開(kāi)展。

一、教育財(cái)務(wù)核算中心的職能

目前，我國(guó)的財(cái)務(wù)核算中心主要由兩種形式，其中，企業(yè)形式的財(cái)務(wù)核算中心主要是對(duì)企業(yè)集團(tuán)的資金進(jìn)行管理及核算；而行政管理形式的財(cái)務(wù)核算中心主要負(fù)責(zé)對(duì)地方財(cái)政資金進(jìn)行管理和調(diào)控，同時(shí)對(duì)行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行統(tǒng)一核算。

教育財(cái)務(wù)核算中心是以行政管理形式存在的一種財(cái)務(wù)核算中心，其主要作用是對(duì)各地方教育財(cái)務(wù)工作進(jìn)行計(jì)劃編制及財(cái)務(wù)收支進(jìn)行控制管理。在工作過(guò)程中需要根據(jù)國(guó)家有關(guān)部門的法律法規(guī)嚴(yán)格控制教育經(jīng)費(fèi)的使用，嚴(yán)格進(jìn)行資產(chǎn)管理以及財(cái)務(wù)收支，有計(jì)劃地籌集、分配和運(yùn)用公共資金，并建立完善的內(nèi)部控制制度，以此來(lái)保證教育資金計(jì)劃及任務(wù)的全面完成。教育財(cái)務(wù)核算中心的建立，是為了實(shí)現(xiàn)對(duì)教育資金的高效利用，教育財(cái)務(wù)內(nèi)部控制是財(cái)務(wù)核算工作的關(guān)鍵，因此完善財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度是保障地方教育工作正常有序開(kāi)展的保障手段。

二、教育財(cái)務(wù)內(nèi)部控制現(xiàn)狀

（一）會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱

教育財(cái)務(wù)的內(nèi)部控制是由多個(gè)環(huán)節(jié)所構(gòu)成的一項(xiàng)系統(tǒng)工程，其中的各個(gè)環(huán)節(jié)與要素之間形成了一種相互制約、相互輔助的關(guān)系。但是人們往往忽視了這些環(huán)節(jié)和要素之間的關(guān)系，認(rèn)為教育財(cái)務(wù)的內(nèi)部控制只是按部就班，只要遵守好相關(guān)的規(guī)章制度就能做好內(nèi)部控制工作。因?yàn)檫@種思想的存在，往往會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)人員在進(jìn)行財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的過(guò)程中將一些復(fù)雜的執(zhí)行程序簡(jiǎn)要化，這就可能導(dǎo)致其中一些重要的執(zhí)行步驟被遺漏掉，造成財(cái)務(wù)核算工作發(fā)生錯(cuò)誤以及教育資金的使用和分配發(fā)生混亂。

（二）會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊

目前，教育財(cái)務(wù)核算中心內(nèi)部的會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)參差不齊，其中大部分會(huì)計(jì)人員難以堅(jiān)持繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，在工作中不思考、不創(chuàng)新，難以及時(shí)有效的完成工作任務(wù)。同時(shí)部分會(huì)計(jì)人員的責(zé)任心及職業(yè)道德普遍較低，服務(wù)意識(shí)不足，嚴(yán)重制約了會(huì)計(jì)核算效率的提高。甚至有部分會(huì)計(jì)人員利用職務(wù)之便，在工作過(guò)程中做假賬、謀取暴利等，為教育事業(yè)的資金投入增加成本，最終發(fā)生經(jīng)濟(jì)犯罪。

（三）對(duì)國(guó)有資產(chǎn)管理不善

從現(xiàn)有學(xué)校資產(chǎn)結(jié)構(gòu)來(lái)看，大部分屬于國(guó)有資產(chǎn)，其運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)主要依靠國(guó)家的財(cái)政撥款，因而教育財(cái)務(wù)管理人員對(duì)資產(chǎn)的保值增值的意識(shí)非常淡薄，導(dǎo)致出現(xiàn)了重錢輕物的現(xiàn)象。尤其是隨著教育體制的改革導(dǎo)致學(xué)校的資產(chǎn)購(gòu)置數(shù)量急劇增加，部分地區(qū)進(jìn)行設(shè)備購(gòu)置時(shí)，一味的追求現(xiàn)代先進(jìn)設(shè)備的購(gòu)入，而忽視了其使用效果，導(dǎo)致了設(shè)備在購(gòu)買之后被閑置，造成嚴(yán)重的資源浪費(fèi)。

（四）內(nèi)部控制手段缺乏科學(xué)性

教育資金的主要來(lái)源是依靠財(cái)政撥款，因此，其預(yù)算對(duì)資金作用是否能夠充分發(fā)揮非常重要。目前，教育財(cái)務(wù)核算中心核算工作開(kāi)展的過(guò)程中，對(duì)資金的支出收入情況過(guò)于重視，而忽視了合理的管理，導(dǎo)致其核算工作科學(xué)性的喪失。在實(shí)際的工作中，財(cái)務(wù)人員往往是依靠自身的感覺(jué)以及工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)未來(lái)的財(cái)務(wù)活動(dòng)及成果進(jìn)行估計(jì)，導(dǎo)致預(yù)算資金與最后資金的決算結(jié)果存在較大的差異性，使教育財(cái)務(wù)內(nèi)部控制缺乏科學(xué)性，最終導(dǎo)致教育資金的使用混亂。

（五）缺乏有效的監(jiān)督機(jī)制

目前，教育財(cái)務(wù)核算中心在進(jìn)行預(yù)算編制的過(guò)程中缺乏全面性，導(dǎo)致其預(yù)算編制與學(xué)校的預(yù)算產(chǎn)生較大差距。隨著教育體制的改革以及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，教育資金的來(lái)源越來(lái)越多元化。由于資金來(lái)源的多樣化，導(dǎo)致教育財(cái)務(wù)核算中心對(duì)各個(gè)學(xué)校的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行統(tǒng)一核算的過(guò)程中，難以對(duì)這些資金進(jìn)行全面的監(jiān)督管理。另外，很多學(xué)校在獲得預(yù)算資金批復(fù)后，在實(shí)際的使用過(guò)程中偏離原來(lái)的預(yù)算，隨意變更預(yù)算資金的用途，對(duì)一些項(xiàng)目的建設(shè)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行隨意調(diào)整，對(duì)一些專用款項(xiàng)缺乏統(tǒng)一的監(jiān)督，這些行為導(dǎo)致預(yù)算經(jīng)費(fèi)經(jīng)常進(jìn)行追加預(yù)算、調(diào)整等，同時(shí)由于對(duì)預(yù)算的執(zhí)行情況缺乏有效的跟蹤，最終導(dǎo)致了預(yù)算監(jiān)督的失效。

三、教育財(cái)務(wù)內(nèi)部控制完善措施

教育財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的主要目的是為了對(duì)教育財(cái)務(wù)進(jìn)行全面的管理，提高財(cái)務(wù)核算數(shù)據(jù)的可靠性和真實(shí)性，使教育資金能用到實(shí)處，提高教育資金的利用率。為了進(jìn)一步完善教育財(cái)務(wù)內(nèi)部控制，需要各個(gè)學(xué)校主動(dòng)配合核算中心開(kāi)展工作。同時(shí)，還需要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行加強(qiáng)：

（一）提高對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的認(rèn)識(shí)

隨著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與及教育改革進(jìn)程的不斷推進(jìn)，必須要加強(qiáng)教育財(cái)務(wù)內(nèi)部控制才能有效提高教育財(cái)務(wù)核算工作的水平，推動(dòng)教育工作的發(fā)展。目前，導(dǎo)致教育財(cái)務(wù)內(nèi)部控制弱化的主要原因之一是由于財(cái)務(wù)管理人員在進(jìn)行財(cái)務(wù)核算工作的過(guò)程中忽視了教育財(cái)務(wù)內(nèi)部控制工作的重要性。為了有效發(fā)揮出內(nèi)部控制的作用，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)所有財(cái)務(wù)管理人員的教育工作，使財(cái)務(wù)管理人員認(rèn)識(shí)到自身的責(zé)任以及財(cái)務(wù)管理工作內(nèi)部控制的重要性，將財(cái)務(wù)內(nèi)部控制工作落到實(shí)處，同時(shí)還需要轉(zhuǎn)變現(xiàn)有的財(cái)務(wù)管理理念，提高財(cái)務(wù)人員的內(nèi)部控制意識(shí)，以充分發(fā)揮財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的作用。

（二）加強(qiáng)會(huì)計(jì)人才建設(shè)

會(huì)計(jì)人員的水平是保障教育財(cái)務(wù)核算工作的關(guān)鍵點(diǎn)之一，每一項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展都需要專業(yè)人員去實(shí)現(xiàn)。加強(qiáng)教育財(cái)務(wù)專業(yè)會(huì)計(jì)人才的建設(shè)，需要做到以下幾點(diǎn)，首先，在聘用會(huì)計(jì)人員時(shí)，選用具有會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格證的人才；其次，定期對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，做好會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育工作；然后，建立定期輪崗制度，讓會(huì)計(jì)人員能夠?qū)逃?cái)務(wù)管理工作有系統(tǒng)性的認(rèn)識(shí)，促進(jìn)會(huì)計(jì)人員的全面發(fā)展；最后，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員責(zé)任感及職業(yè)道德的培訓(xùn)，為教育財(cái)務(wù)管理工作提供保障，進(jìn)一步推動(dòng)教育事業(yè)的健康發(fā)展。

（三）建立完善的國(guó)有資產(chǎn)管理制度

合理的資產(chǎn)管理能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)資產(chǎn)的有效保護(hù)劑高效利用。由于當(dāng)前教育財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的缺陷，對(duì)國(guó)有資產(chǎn)的核算工作重視程度較低，導(dǎo)致出現(xiàn)了重購(gòu)置輕管理現(xiàn)象的發(fā)生。為了有效改善國(guó)有資產(chǎn)管理工作中所存在的問(wèn)題，首先，我們需要加強(qiáng)對(duì)國(guó)有資產(chǎn)管理制度的建設(shè)，建立有效的國(guó)有資產(chǎn)管理體制和運(yùn)行機(jī)制，利用先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)資產(chǎn)的全程實(shí)時(shí)管理機(jī)動(dòng)態(tài)控制；其次，需要加強(qiáng)對(duì)資產(chǎn)購(gòu)置預(yù)算經(jīng)費(fèi)的使用進(jìn)行全程管理，使預(yù)算經(jīng)費(fèi)的作用充分發(fā)揮出來(lái)，只有這樣的教育財(cái)務(wù)內(nèi)部控制才能有效促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展。

（四）加強(qiáng)內(nèi)部控制制度的建設(shè)

要想對(duì)教育資金進(jìn)行合理的分配，使其作用充分發(fā)揮出來(lái)，就必須充分重視教育財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的建設(shè)，通過(guò)建立健全的規(guī)章制度，讓教育財(cái)務(wù)管理工作做到有章可循，利用完善的內(nèi)控制度來(lái)推動(dòng)教育財(cái)務(wù)管理水平的不斷提高。首先，需要監(jiān)理嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，建立資產(chǎn)記錄，確保賬目與實(shí)物的高度一致性；其次，應(yīng)該建立資產(chǎn)使用管理責(zé)任制，在管理過(guò)程中，將責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，對(duì)每個(gè)人的資產(chǎn)使用及管理情況進(jìn)行定期檢查，防止資產(chǎn)使用及管理過(guò)程中的隨意變更。只用建立全面的內(nèi)部控制制度，才能防止教育經(jīng)費(fèi)支出中的違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

四、總結(jié)

在當(dāng)前教育改革不斷深入的形勢(shì)下，教育財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的水平直接影響到教育財(cái)務(wù)核算工作的開(kāi)展和效果。因此，需要完善教育財(cái)務(wù)內(nèi)部控制，以推動(dòng)教育財(cái)務(wù)核算工作水平的不斷提高。我們需要加強(qiáng)教育財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度，規(guī)范教育資金的管理和使用，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍的建設(shè)，同時(shí)還需要提高相關(guān)人員對(duì)內(nèi)部控制的認(rèn)識(shí)，最終實(shí)現(xiàn)教育財(cái)務(wù)管理水平的全面提升，推動(dòng)我國(guó)教育事業(yè)不斷發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]趙志紅.關(guān)于縣級(jí)教育系統(tǒng)預(yù)算管理的探討.商業(yè)文化.2011（5）.

[2]申瑜.以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理新思路.管理觀察.2008（6）.