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樹立良好形象的重要性范文第1篇

因為政治學科是一門高考科目，所以政治教師既肩負著提高學生政治理論、知識水平的責任，又肩負著提高學生思想道德素質的責任。教師在教學過程中只有兼顧這兩個方面，才能真正體現(xiàn)出政治這門學科的意義。

在實際教學工作中，由于考試的壓力，教師可能會只注重學生知識水平的提高，而忽視了學生思想品德的培養(yǎng)。政治學科作為文科生必考的科目，教師關注學生的考試成績固然十分重要，但是政治課教學的另一個意義――提高學生的思想道德素質也不可忽視。政治課教學為學生的德育工作搭建了一個良好的平臺，這是由政治學科的特點所決定的。政治學科不同于數(shù)理化等自然學科，自然學科中一般不會涉及學生思想道德教育方面的內容，且也很難將這些學科與思想道德教育聯(lián)系起來。而政治學科的很多內容都可以與學生的思想方面相聯(lián)系，許多內容甚至就是直接對學生進行理想、情操方面的教育。因此，我們政治教師在傳授知識的同時，要抓住一切機會對學生進行思想道德教育，把理論教學與思想教育有機地結合在一起，盡可能地提高學生的思想道德素質。例如，在講有關“企業(yè)”這一方面知識的時候，就可將其與德育工作充分聯(lián)系起來。經(jīng)過學習，學生了解了“企業(yè)形象的含義”及“良好形象對企業(yè)的意義”，知道了企業(yè)良好的形象對企業(yè)來說是一種無形的資產(chǎn)、是企業(yè)成功的重要因素。這時，教師就可以把企業(yè)形象的相關教學內容與學生的個人形象結合起來，告訴他們，作為學生也要樹立良好的形象。學生的良好形象表現(xiàn)為要誠實守信、遵守紀律、樂于助人等。也可以讓學生從正反兩方面進行分析，或讓學生展開討論。學生通過討論，最后達成共識：我們個人如果沒有一種良好的形象，就像企業(yè)沒有良好形象一樣，對我們自身的發(fā)展會造成不利影響。同樣，如果我們在生活中樹立了一種良好的形象，就會對我們的學習和生活有很大的幫助，我們個人擁有良好的形象至關重要。在教學中，將教學內容和學生自身的實際聯(lián)系起來，能讓學生對自己的生活行為有一個深入的反思，從而認識到樹立良好形象的重要性。這樣，不僅讓學生學到了知識，而且有力地配合了班主任的德育工作，規(guī)范了學生的不良行為。

在政治課教學中，將授課內容與學生的思想道德教育聯(lián)系起來，可以激發(fā)學生的求知欲，讓他們認識到讀書的重要性和學習知識的意義。例如我們在講“企業(yè)經(jīng)營者的素質”內容時，談到了作為一個優(yōu)秀的企業(yè)家必須具備良好的業(yè)務素質，而要有良好的業(yè)務素質就必須有較高的文化知識水平。這時我給學生舉了這樣一個例子：搜狐網(wǎng)站創(chuàng)辦者――張朝陽就是一位業(yè)務素質很高的企業(yè)家，他畢業(yè)于清華大學物理系，后又取得美國麻省理工大學的博士學位。他的成功與他具有較高的文化水平是分不開的。講到這里時，教師要向學生強調學習文化知識的重要性，尤其是現(xiàn)在已經(jīng)進入了知識經(jīng)濟的時代，沒有文化知識是不可能適應當今時展的。這樣的教學可以增強學生對知識重要性的認識，促使學生更加努力地學習。

而有些教師在教學過程中只注重傳授理論知識，不重視對學生進行思想教育，因為他們認為在課堂上對學生進行思想教育會耽誤過多的教學時間，從而影響教學進度。其實，我個人認為，如果將兩者結合得好的話，不但不會耽誤教學時間，反而會取得更好的教學效果。在教學過程中，把理論知識與學生的實際行為聯(lián)系起來，會使理論知識變得更通俗易懂，有助于增強學生對知識的理解，使抽象的知識形象化、具體化。在政治教學中滲透思想道德教育，既能提高學生的理論知識水平，又能使學生的思想道德水平有更大的提高。同時，也有利于整個班風的建設，起到協(xié)助班主任工作的作用，而且對學生的健康成長也非常有利。

樹立良好形象的重要性范文第2篇

電力營銷服務是電力企業(yè)工作中的一項重要內容，電力營銷服務質量直接關系到電力企業(yè)的經(jīng)濟效益，提高電力營銷服務質量，能夠促進電力企業(yè)的發(fā)展，增強電力企業(yè)的競爭力，提好電力企業(yè)的經(jīng)濟收益。傳統(tǒng)的電力營銷服務存在很多弊端，營銷理念和營銷方式不能適應新時期的市場經(jīng)濟體制，電力企業(yè)的發(fā)展受到嚴重的阻礙。本文指出了提高電力營銷服務質量的重要性，對電力營銷服務過程中存在的弊端進行了分析，并針對具體問題探討了相關的解決措施。

關鍵詞：

電力營銷服務；服務質量；弊端；處理

0引言

隨著科技的發(fā)展和社會的進步，越來越多的新型能源出現(xiàn)在人們的生活中，并且新型能源的使用變得越來越廣泛，這對傳統(tǒng)的電能的使用造成了比較大的影響，在新型能源的沖擊下，電力企業(yè)的發(fā)展面臨著嚴峻的考驗和挑戰(zhàn)。通過對傳統(tǒng)電力營銷理念和營銷方式進行創(chuàng)新，對電力營銷服務工作力度進行加強，提高電力營銷服務質量，能夠提高電力企業(yè)的競爭力，使電力企業(yè)在新型能源的沖擊下立于不拜之地，提高電力企業(yè)的經(jīng)濟收益，促進電力企業(yè)更好的發(fā)展，同時對我國電力事業(yè)的發(fā)展也具有重要意義[1]。

1提高電力營銷服務質量的重要性

對于電力企業(yè)來說，市場營銷包括內部營銷和外部營銷兩部分內容，兩者在營銷過程中都占有很重要的位置。兩者是相輔相成的關系，在營銷過程中缺一不可，通過對兩種營銷進行協(xié)調，能夠更好的提高電力營銷服務質量，給電力企業(yè)帶來良好的經(jīng)濟效益，促進電力企業(yè)的發(fā)展。在營銷過程中可以清楚的發(fā)現(xiàn)兩種營銷工作的關系，其中外部營銷的開展是建立在內部營銷的基礎之上的，同時，通過外部營銷，能夠更好的促進內部營銷的發(fā)展，只有明確兩者之間的關系，才能夠對電力營銷工作進行更加深刻的認識，做好營銷工作，提高營銷服務質量。內部營銷顧名思義就是針對企業(yè)內部的，是指企業(yè)與員工之間的關系，而外部營銷就是一般意義上的營銷工作，是指企業(yè)員工對客戶提供的服務。電力企業(yè)想要得到更好的發(fā)展，首先必須企業(yè)員工的努力，所以在企業(yè)內部，必須做好內部營銷工作，提高營銷質量，協(xié)調好企業(yè)與員工之間的關系；其次，一個企業(yè)的發(fā)展是需要一定的客戶群來支持的，所以企業(yè)必須得到客戶的認可，與客戶建立相互信任的關系，而在這個過程中，必須做好營銷服務工作，只有提高服務質量，才會在客戶心中樹立企業(yè)的良好形象，獲得客戶的充分信任，從而能夠吸引和維護一定量的客戶，更好的保證企業(yè)的發(fā)展。所以提高營銷服務質量具有重要意義，能夠提高企業(yè)的競爭力，樹立良好的企業(yè)形象，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益最大化的目的，促進電力企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展[2]。

2電力營銷服務過程中的弊端

2.1營銷服務觀念落后傳統(tǒng)的電力營銷觀念是客戶有需要時，營銷人員才會提供營銷服務，營銷人員缺乏一定的工作積極性和營銷主動性，工作意識不強，工作不夠熱情，不能獲取客戶足夠的好感和信任，造成大量客戶的流失；營銷過程過于形式化，對客戶的需求情況不了解，不能針對客戶的真實需求提供針對性的服務，導致客戶對服務質量不滿意，影響企業(yè)形象；企業(yè)營銷人員在營銷過程中，工作態(tài)度不端正，缺乏責任意識，對客戶沒有足夠的耐心，導致客戶出現(xiàn)心理抵觸的現(xiàn)象，不利于電力營銷工作的進行[3]。

2.2營銷服務模式單一營銷服務的目的是為客戶提供方便，滿足客戶需求，在這個過程中，針對不同的客戶群體需要制定不同的營銷方案，提供不同的營銷服務。隨著客戶的需求不斷增多，在市場經(jīng)濟體制的轉變下，傳統(tǒng)的、單一的營銷服務模式已經(jīng)不能滿足客戶的需求和社會的發(fā)展，在營銷服務過程中，存在很多不足，導致客戶資源的大量流失。

2.3營銷服務質量較低營銷服務質量直接關系到一個企業(yè)的發(fā)展，只有提供優(yōu)質的服務，才能獲得客戶的充分認可，獲得客戶的支持，提高企業(yè)競爭力，促進企業(yè)的發(fā)展。當前的電力企業(yè)缺乏完善的管理制度和責任機制，導致在營銷過程中，各個工作環(huán)節(jié)之間缺乏有序的管理，營銷服務質量較低，不能為客戶提供優(yōu)質的服務。

3電力營銷服務問題的解決措施

3.1改變營銷服務觀念想要提高營銷服務質量，做好營銷工作，必須從思想認識上改變對營銷服務的認識，明確營銷服務工作的重要性，提高對營銷服務工作的重視。在營銷過程中，營銷人員應該改變傳統(tǒng)的營銷服務觀念，從客戶的真實需求出發(fā)，提供主動、熱情的服務，與客戶之間建立相互信任的關系，使客戶對企業(yè)足夠了解和信任，爭取客戶資源。

3.2豐富營銷服務模式不同的客戶群體對電能的需求使不同的，單一的營銷服務模式難以滿足不同客戶的需求，所以必須對營銷服務模式進行創(chuàng)新，使營銷服務模式多種多樣，只有豐富營銷服務模式，才能為客戶提供更多的選擇性，真實滿足客戶需求。同時，豐富營銷服務模式還能提高企業(yè)的競爭力，是企業(yè)在激烈的市場競爭中能夠更好的生存發(fā)展。

3.3提高營銷服務質量服務質量是一個企業(yè)形象最直接的表現(xiàn)，通過提高營銷服務質量，能夠幫助企業(yè)樹立良好的市場形象。電力企業(yè)必須針對營銷過程，建立一套完善的責任管理制度，落實每個營銷員工、每個營銷部門的責任，提高他們的責任意識，在營銷服務過程中端正工作態(tài)度，認真做好每一項工作，從根本上提高營銷服務質量，在客戶心中樹立企業(yè)的良好形象。

4結束語

通過本文內容可以得知，電力營銷服務質量對于電力企業(yè)的發(fā)展具有重要意義，通過改變傳統(tǒng)營銷服務觀念，認識到營銷服務的重要性；創(chuàng)新營銷服務模式，豐富服務方式，為客戶提供針對性的服務；建立完善的責任管理制度，切實提高營銷服務質量。只有針對當前電力營銷服務過程中存在的弊端，做出針對性的解決措施，才能真正做到提高營銷服務質量，促進電力企業(yè)的良好發(fā)展，加快電力事業(yè)發(fā)展的步伐。

參考文獻：

[1]阿依古麗·艾甫力.電力營銷服務過程中存在的不足與解決策略分析[J].科技與企業(yè)，2013(10):124.

[2]顧冰.電力營銷服務過程中存在的不足與解決對策[J].黑龍江科技信息,2015(08):275.

樹立良好形象的重要性范文第3篇

【關鍵詞】醫(yī)德醫(yī)風 建設 衛(wèi)生系統(tǒng)

人無德不立，醫(yī)生尤然。醫(yī)院的宗旨是救死扶傷，醫(yī)生的職責是治病救人。古有“醫(yī)乃仁術”之說，作為醫(yī)生必須具有高超的技術和高尚的醫(yī)德。所謂醫(yī)德，是指醫(yī)務人員的職業(yè)道德，它是調整醫(yī)務人員和病人、醫(yī)務人員之間、醫(yī)務人員和社會之間關系的行為準則和規(guī)范的總和。在新的歷史條件下，隨著醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)與社會主義市場經(jīng)濟的接軌，產(chǎn)生了許多新的醫(yī)德問題，出現(xiàn)了醫(yī)德滑坡現(xiàn)象，既損害了病人的利益，又損害了醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的形象。在推進衛(wèi)生體制轉換和構建和諧社會的過程中，必須以科學發(fā)展觀為指針，著力加強醫(yī)德醫(yī)風建設，盡快扭轉醫(yī)德滑坡局面。

一、加強醫(yī)德醫(yī)風建設，首先要深刻認識醫(yī)德醫(yī)風建設的重要性

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是造福人民的事業(yè)，加強醫(yī)療衛(wèi)生隊伍的醫(yī)德醫(yī)風建設，關系到人民群眾的切身利益，關系到黨的衛(wèi)生工作方針的貫徹落實，關系到千家萬戶的幸福安康，關系到經(jīng)濟、社會和諧發(fā)展和海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設，關系到黨和政府在人民群眾中的形象。積極推動醫(yī)德醫(yī)風建設，深入開展社會主義榮辱觀教育，使廣大醫(yī)務衛(wèi)生工作者恪守服務宗旨、增強服務意識、提高服務質量，維護醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的良好形象。醫(yī)德醫(yī)風建設已經(jīng)不只是醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的工作，而是上升到全黨全國工作大局的一項重要工作，足見醫(yī)德醫(yī)風的重要性。

一個醫(yī)院地發(fā)展，除了有高素質的領導層，還得有一支技術優(yōu)良、職業(yè)道德高尚的職工隊伍。正是上下一心堅持不懈的“以病人為中心”，這種良好的醫(yī)德形成醫(yī)院強大的精神力量，形成良好的醫(yī)院風貌。只要醫(yī)院職工繼續(xù)從崇高的道德信念出發(fā)，自覺抵制各種不正之風，以病人為中心，醫(yī)院就能在優(yōu)勝劣汰競爭中取得生存發(fā)展。

良好的醫(yī)德醫(yī)風是醫(yī)療質量、醫(yī)療安全的保證工作中大量事實證明具有良好醫(yī)德的醫(yī)務人員，責任心強、服務態(tài)度好，虛心求教，對病人采用的每項治療措施深思熟慮，治療效果好，漏診、誤診少，醫(yī)療糾紛少，甚至沒有。反之，醫(yī)德不良的醫(yī)務人員責任心不強，服務態(tài)度差，敷衍塞責，即使技術水平較高，也常常出現(xiàn)責任性差錯和事故，給病人增加痛苦，甚至造成傷殘、死亡。

二、加強醫(yī)德醫(yī)風建設，要重視思想教育

良好的醫(yī)德醫(yī)風要牢牢的扎根在每個醫(yī)務人員心中，就必須重視思想教育。要通過職工大會，院周會、科室、班組會議學習，宣傳灌輸衛(wèi)生改革的精神，樹立無論改革如何深化，形勢怎樣變化，為人民服務的宗旨不能變；醫(yī)務人員救死扶傷的人道主義的道德觀念不能變；以病人為中心的思想不能變；醫(yī)療質量、醫(yī)療安全、誠信第一的位置不能變。同時要開展先進典型示范教育和醫(yī)院文化建設。要利用櫥窗、標語、院內刊物、院周會等形式，大力宣傳先進典型事跡，以榜樣的力量感召人，教育人。加強醫(yī)院文化建設，開展經(jīng)常性的寓教于樂的文藝、體育、專業(yè)知識、技術操作等競賽，既豐富了職工的文化生活，又弘揚了正氣，增強了職工之間的溝通和凝集力，增強抵制不正之風的能力。

三、加強醫(yī)德醫(yī)風建設，要從小事細節(jié)抓起

從古至今，醫(yī)生都把“大醫(yī)精誠”奉為圭臬，然則，現(xiàn)階段我們的業(yè)務水平雖不能達到“精”，但是應該要做到“以病人為中心”，對病人要有愛心、關心、耐心，從容易忽略的小事做起，把服務做的更細致更實在，堅持服務無小事。改善服務態(tài)度，改善服務用語，盡量避免因言語不當引起的誤會，讓病人在醫(yī)院有回到家的感覺，讓病人進醫(yī)院時的愁容滿面，到回家時的眉開笑意。一句不經(jīng)意的問候，一個真誠的微笑，就可以溫暖患者的心房，給他們以戰(zhàn)勝疾病的信心，“以病人為中心，想病人之所想，急病人之所急，做病人之所需”，敬業(yè)愛崗，取信于患者，沒有豪言壯語，只有無私奉獻，用溫馨的微笑恪守那個神圣的誓言，構建和諧醫(yī)患關系，締造人間愛的真諦，而我們的工作，也在平凡中得到了升華！

四、加強醫(yī)德醫(yī)風建設，要遵守醫(yī)療行業(yè)的“八不準”。

樹立良好形象的重要性范文第4篇

【關鍵詞】公共關系 酒店經(jīng)營 市場競爭

本文從公共關系在酒店經(jīng)營中運用的現(xiàn)狀出發(fā),立足于其現(xiàn)實情況,對公共關系在運用過程中存在的問題進行分析,提出重視內部公關并搞好外部公關的可行性對策,給出了做好酒店公關工作,以得到順利發(fā)展的啟示。

一、重視酒店內部公關

酒店內部公共關系是酒店公共關系的重要組成部分,其狀態(tài)如何,直接關系到酒店公共關系目標的實現(xiàn)和酒店良好形象的塑造,是酒店公共關系的基礎,也是實現(xiàn)酒店良好外部公共關系的前提和保證。酒店的內部公眾,主要包括內部的工人、技術人員、管理人員等,他們是酒店實現(xiàn)組織目標和利益的主要依靠力量,因為他們是組織賴以存在的細胞,是組織的物質承擔者。酒店所確定的目標、制訂的計劃、工作的任務、采取的措施,必須取得他們的理解、支持和配合,并且要依靠他們的身體力行才能付諸實施。因此,酒店必須具有對內部公眾的吸引力、凝聚力,必須運用各種方法,采取各種手段,通過各種途徑,把內部公眾牢牢地吸引和凝聚在自己的周圍,使內部公眾把組織的目標作為自己的目標,把自己的利益與組織的利益緊緊結合起來,與組織溶為一體,具有強烈的責任感、參與感、歸屬感,愿意和企業(yè)同心同德,同甘共苦。只有這樣的內部公共關系才會成為酒店實現(xiàn)目標和利益的強有力的力量。

1.內部員工樹立和培養(yǎng)科學的公關意識

科學的公關意識包括:樹立良好形象的公關意識,公眾至上的公關意識,積極傳播的公關意識,文明競爭的公關意識,品牌管理的公關意識。塑造良好形象的意識是公關意識的核心,這是一種無形的資產(chǎn),是員工首要具備的公關意識?，F(xiàn)代公關之父艾維?李在著名的《原則宣言》中明確提出了公眾的重要性,現(xiàn)代社會的信息工具高度發(fā)達,市場競爭激烈,員工具有積極傳播的公關意識已是決定一個酒店發(fā)展成敗的關鍵。作為現(xiàn)代酒店的員工,應具備文明競爭的意識,注重其他酒店利益與自身利益的平衡協(xié)調,建立平等互利的友好關系。品牌是酒店通過服務給予消費者或客戶的一項重要承諾,是酒店生存和成功的關鍵因素,酒店內部只有全員具有了品牌管理公關意識,才能維系品牌的成長。

2.酒店內部做好危機公關工作

酒店的危機公關是酒店在處理危機時所采取的一切手段和謀略,以恢復公眾信任,重塑酒店形象。危機無時無處不在,首先,應積極主動、迅速反應,以負責任的態(tài)度應對公眾和媒體。其次,應編制危機處理手冊,為處理危機提供科學指導。再次,處理危機并著手進行恢復管理,消除不良影響。在處理危機時,酒店內部人員應真誠公開地面對公眾和媒體,不得編造、歪曲或掩蓋事實。任何時候,真實誠懇地對待公眾,才能使自己受到公眾的支持和理解。

3.酒店內部加強酒店文化建設

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力,那么酒店優(yōu)異的企業(yè)文化也是酒店的靈魂,是推動酒店發(fā)展的動力。酒店內部的每個員工都應樹立酒店的價值觀,根據(jù)具體情況建立適合本酒店發(fā)展的文化,加強酒店的企業(yè)文化建設,對酒店的生存和發(fā)展有著重要作用,是其發(fā)展壯大的銳利武器。

二、努力搞好外部公關

酒店外部公共關系是酒店與其外部公眾之間通過有效信息溝通,達到相互理解與支持的一種活動,是樹立酒店良好形象的重要活動。酒店是社會活動的一個基本單位,它的經(jīng)營活動既有相對的獨立性,又是整個社會活動的有機組成部分。一方面,酒店需要社會提供必要的資金、勞務、原料、銷售市場及多種社會服務。另一方面,酒店也必須為顧客提供優(yōu)質產(chǎn)品和優(yōu)質服務,向國家上繳利稅,參加各種社會活動等。酒店的經(jīng)營活動必然涉及政府主管部門、司法機關、財政金融機構、原材料供應者、批發(fā)零售商、廣告公司、新聞機構、各方顧客等等,所有這些部門就構成了酒店的外部公眾。酒店外部公共關系的重要工作內容就在于同酒店外部公眾建立經(jīng)常性聯(lián)系,并加強雙向信息交流。能否正確處理酒店與外部公眾的關系,是衡量一個酒店素質高低的基本標準之一,也是一個酒店經(jīng)營成功與否的外部條件。酒店要努力搞好外部公共關系,可以做好以下工作。

1.酒店組織專題公共關系活動

酒店公關活動的主要任務是擴大酒店的影響,提高酒店的知名度,提高公眾對酒店的認知程度,增加酒店的吸引力,實施雙向的信息交流,有效地進行酒店與公關對象之間的信息溝通。因此在酒店推出新產(chǎn)品、新的服務項目、新的經(jīng)營方式時,酒店要及時利用各種形式的公關活動進行宣傳和介紹,消除公眾的觀望心理。酒店在發(fā)展順利時,公關活動要宣傳已取得的成績,進一步擴大影響,強化酒店在公眾心目中的良好形象。酒店應該適時地組織各種活動,宣傳酒店形象:適時制造新聞,擴大影響;召開新聞會(記者招待會);進行社會公益服務,承擔社會責任;做好公關廣告宣傳等等。

2.酒店應采集信息,做好調研

酒店應及時采集與酒店發(fā)展密切相關的各種信息,及時將信息和對信息的剖析反饋給酒店的決策部門,提供決策咨詢和建議。具體來說應采集以下信息:(1)政府決策信息。政府的方針政策直接關系到酒店的發(fā)展和經(jīng)營方針。(2)法律法令信息。酒店應熟悉法律條文,以便規(guī)范自己的組織行業(yè),幫助酒店取得合法權益,減少不必要的損失。(3)新聞報道中與本酒店有關的信息。便于及時將酒店的新情況、新信息、新動向通過新聞媒體傳播出去,引起公眾的注意。(4)外部公眾信息。要贏得公眾的信任和支持,必須要了解公眾的需要和要求,了解他們的分布情況,了解他們對服務和產(chǎn)品的意見等。(5)競爭對手的信息。了解競爭對手的人員配備、技術力量、管理方式、產(chǎn)品質量等信息。

參考文獻:

[1]賀學良.飯店公共關系原理與應用[m].上海:上海人民出版社,1998.96-98.

[2]蔣丁新.酒店管理概論[m]. 大連:東北財經(jīng)大學出版社,2000.195-196.

樹立良好形象的重要性范文第5篇

引導教師尤其是青年教師樹立遠大理想和敬業(yè)精神，形成正確的教育觀念和教育方法，確立教書育人、服務育人的全員、全程、全方位育人的工作機制和保障體系，樹立良好的師德風范和形象。

1.確立修身樹德的理念，提高育人能力。教師要結合自身的職業(yè)要求，形成道德自覺，主動踐行行為世范的要求，努力發(fā)揚敬業(yè)精神，精心塑造師德風范，不斷確立科學的教育理念和科學的教育方法，切實提高育人水平，以自身良好形象感染人、帶動人，成為學生學習的楷模。

2.完善師德建設的各項制度以及考核、激勵機制，建立學校、教師、家長、學生四位一體的監(jiān)督網(wǎng)絡。定期表彰師德標兵、師德先進集體，舉辦師德報告會、師德論壇、師德建設先進經(jīng)驗交流會等活動，廣泛宣傳模范教師的先進事跡，樹立新時代人民教師的新形象。

3.以創(chuàng)建文明科室、教研組等評比為載體，發(fā)揚講文明的新風尚，推進學校文明建設。

4.關心教師的道德生活及心理健康，以關心人、溫暖人為宗旨，多層次、全方位維護教職工的利益。

5.著力提高教師的教書育人的能力和水平，幫助教師形成個性化的教學特色，形成以名師為引領的骨干教師團隊。

二、具體措施

（一）統(tǒng)籌部署，切實把師德建設落到實處。學校要切實加強領導，統(tǒng)籌部署，狠抓師德建設，搞好思想政治教育工作，樹立良好的師表形象，優(yōu)化隊伍結構。要把師德建設工作作為學?？己说囊豁椫匾獌热?。要建立師德建設工作領導小組，協(xié)調師德建設工作。形成黨政主要領導負總責，黨、政、工、團各負其責，齊抓共管的工作格局。學校教代會和團組織緊密配合，學生、家長和社會積極參與，形成推進師德建設的合力，以保證師德建設工作得到有效落實。

（二）豐富內涵，強化師德建設專題培訓?！吨行W教師職業(yè)道德規(guī)范》的核心要求是愛崗敬業(yè)、教書育人和為人師表。在新的形勢下，貫徹教師職業(yè)道德規(guī)范，尤其要注意強化教師的事業(yè)心與責任感，確立開拓意識和創(chuàng)新精神，積極投身教育教學改革，提高更新知識的能力，形成健康良好的人格。為此，我們在加大教師專業(yè)技能培訓的基礎上，還要加強和改進教師思想政治教育、職業(yè)理想教育、職業(yè)道德教育、法制教育、心理健康教育和教風、學術規(guī)范教育。把師德教育納入中小學教師職務培訓、新教師試用期培訓和校本培訓的必修課，并定期對校長、書記、德育行政、班主任和團隊干部等德育骨干進行師德教育專題培訓。