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學(xué)前教育畢業(yè)論文課題開題報告
一、研究的意義和目的:
一、教育愛的含義:教育愛是發(fā)生在幼兒園日常生活中教師與幼兒之間一種自然的普遍的關(guān)注幼兒身心發(fā)展的需要的愛,這種愛的發(fā)生是無條件的。由于幼兒目前幼兒教師絕大多數(shù)為女性教師,所以教育愛又含有母愛的成分,學(xué)前幼兒的身心特點決定了這一階段的幼兒具有很大的依賴性和依戀成人的心理需要,所以就需要幼兒教師以母親的博大的母愛去包容、理解、教育幼兒。教育愛要源于母愛,但又區(qū)別于母愛。它需要教師理智地去愛,而非溺愛。教育愛更是一種無功利性地、恒常地愛。
二、研究的意義:
1、教育愛對教育,尤其是對學(xué)前教育的重要性。
教育是根植于愛的,“教育愛”是教師職業(yè)情感的靈魂?!敖逃龕邸笔侨祟悘?fù)雜情感中最為高尚的情感,它不是狹隘的情感,也不是個人知覺情緒的反映,它超越了親情、友情、甚至是愛情。它是一種自覺的、真誠的、無私的、而且是普遍持久的。它是理智的,具有指向未來的性質(zhì)?!敖逃龕邸闭沁@些品質(zhì)的綜合體。它體現(xiàn)了教育者對教育事業(yè)、對學(xué)生的一種崇高精神。兒童是未來的希望,尤其是現(xiàn)代教育,對幼兒教育越來越重視的背景下,“教育愛”顯得更加重要。如果一名教師沒有教育愛,那么她就不會去熱愛教育事業(yè),也就不會去愛兒童,教師和兒童也就不能融合,教育兒童的目的也就不能實現(xiàn)。所以說“教育愛”是一切教育活動成功的基礎(chǔ)。學(xué)前教育學(xué)生,將來要面對的是天真活潑的兒童,如果學(xué)前教育專業(yè)的學(xué)生缺乏教育愛,那么幼兒教師隊伍的專業(yè)成長就會失去靈魂,隊伍建設(shè)就會失去活力,也就無從談?wù)摻逃母锪?。這關(guān)乎兒童的未來,甚至是國家的將來。所以說教育愛對教育,尤其是對學(xué)前教育是非常重要的。
2、當(dāng)前幼兒教師中還存在很多問題。和畢業(yè)班學(xué)生有一定的關(guān)聯(lián)。
當(dāng)前幼兒園中還存在一些幼兒教師“體罰”幼兒,“精神責(zé)罰”,忽視兒童需要等現(xiàn)象。曾報道過一些案例,浮現(xiàn)出教育中存在的一些問題。如:《幼兒不聽話,老師剪斷指》一6歲幼兒由于不聽老師的話被老師剪下左手食指?!独蠋燇w罰出新招,竟逼學(xué)生吞蒼蠅》。如此體罰學(xué)生,正表明她(他)們?nèi)狈Α敖逃龕邸庇^念,或者有的幼兒教師歪曲了對“教育愛”的理解。而有的教師錯誤的認(rèn)為,他們打?qū)W生或者罰學(xué)生是出于“愛”,正所謂的“愛之深才恨之切”,為自己錯誤的行為找到一個冠冕堂皇的借口,真是自欺欺人啊。只有看到了問題的存在和嚴(yán)重性,才能去尋找解決的方法和途徑。學(xué)前教育專業(yè)的畢業(yè)生馬上就面臨畢業(yè),接下來就要從事和幼兒教育有關(guān)的工作,能否做一個稱職的幼教工作者,就要首先看他(她)具不具備當(dāng)一名教師的基本素養(yǎng):愛!所以對學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生的教育愛觀念的研究是具有積極意義的。
3、了解學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)班學(xué)生教育愛觀念現(xiàn)狀,對改進(jìn)學(xué)前教育對學(xué)生的職業(yè)情感培養(yǎng)提供借鑒。
“教育愛”是教師職業(yè)情感的一個不可或缺的重要組成部分。這個問題在教師職業(yè)專業(yè)化的今天是不容忽視和冷落的。教師的全部工作就是為人師表,學(xué)前教育專業(yè)的學(xué)生將來肩負(fù)的是教育幼兒的重任,對他(她)們進(jìn)行角色塑造,確立教師職業(yè)情感的培養(yǎng),樹立正確的教師觀,能夠使他們理解自己的專業(yè)目標(biāo)和對未來自己要從事的職業(yè)的定位。如果教師缺乏教育愛,那么她就不能真正理解教育,也就不能真正熱愛兒童。大學(xué)教師用自己的“教育愛”思想來感化和傳輸給學(xué)前教育專業(yè)的學(xué)生,或者在學(xué)前教育專業(yè)的教學(xué)計劃中開設(shè)教師職業(yè)道德建設(shè)和教師素養(yǎng)有關(guān)的課程,有助于學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生的職業(yè)情感的培養(yǎng)。
4、目前國內(nèi)對學(xué)前教育教師教育愛已經(jīng)有了一定的研究,但是相比國外,我們做的還有很多。
20xx年度細(xì)分產(chǎn)業(yè)研究報告產(chǎn)業(yè)報告調(diào)研報告20xx年報告行業(yè)報告對學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)班學(xué)生教育愛觀念的研究可以在一定程度上彌補(bǔ)這方面的不足。 我國歷史上對“教育愛”雖然有過提及,解放后雖然斯霞有過這方面的探討,但僅僅停留在經(jīng)驗的總結(jié)之上,并未深入系統(tǒng)的研究。目前有許多學(xué)者都開始關(guān)注“教育愛”問題,也作過一些研究,但大多都還是停留在經(jīng)驗和理論上,未能在實踐和理論上作系統(tǒng)的研究。對學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)班學(xué)生的“教育愛”觀念的研究,采用多種方式:訪談、問卷調(diào)查、文獻(xiàn)查閱等手段來做研究??梢栽谝欢ǔ潭壬蠌浹a(bǔ)這方面的不足。
5、為教育者特別是即將面臨畢業(yè)要從事幼兒教育的學(xué)前教育畢業(yè)班學(xué)生提供了一個認(rèn)識兒童的新視角。
在研究的過程中,會通過和畢業(yè)班的學(xué)生,包括學(xué)前教育本科生、五年一貫制畢業(yè)生、高職畢業(yè)的談話,和發(fā)問卷請她們填寫,這也是一種讓她們認(rèn)識“教育愛”的重要性的途徑,也會使她們從新的角度和用新的眼光看待教師的職業(yè)情感,以新的眼光去認(rèn)識兒童。
三、文獻(xiàn)綜述:
一、國外研究: 昆體良已明確認(rèn)識到并強(qiáng)調(diào)教育愛的重要性。他指出:“最要緊的是要建立(學(xué)生)和教師之間的親密友誼,使他的教學(xué)工作不是出于完成任務(wù),而是出于對學(xué)生的熱愛?!?/p>
① 裴斯泰洛齊不僅強(qiáng)調(diào)教育愛的重要性,而且在教育實踐中以身作則,充分體現(xiàn)了教育愛的精神。阿圖爾布律邁爾指出:“在裴斯泰洛齊身上散發(fā)著一種難以形容的愛。”
②正是這種“使所有人感動的熾熱的愛”促使他在逆境中奮起,百折不撓,克服重重困難,以實踐其教育理念。 昆體良、裴斯泰洛齊只是初步闡述了教育愛的一些思想,卻沒有對教育愛進(jìn)行系統(tǒng)的研究。對教育愛較為全面和深入的研究要到后來學(xué)者了。 凱興斯坦納較為系統(tǒng)地研究了教育愛的一些基本問題。首先,他認(rèn)為愛并不與教育相矛盾,而是教育所必需的。其次,他認(rèn)為愛是教師最基本的素質(zhì)。他指出:“凡不能為愛他人而活著的人,就根本不可能成為真正的教育者。”
③再次,他將教育愛視為一些特質(zhì)。這對于我們準(zhǔn)確把握教育愛的內(nèi)涵有巨大的啟發(fā)與借鑒意義。最后,他已觸及到了教育愛的本質(zhì)問題。他在將教育愛視為一種情感的同時,也意識到了這種觀念所蘊涵的一種潛在的危險,即有可能會出現(xiàn)“好心辦壞事”或稱“毒害性教育”的現(xiàn)象。他在強(qiáng)調(diào)教育者必須具備“對塑造具有個性的人的純真的愛”的同時,也強(qiáng)調(diào)教育者必須“成功地實踐這種愛的能力”。 凱興斯坦納關(guān)于教育愛的研究,特別是對于教育愛本質(zhì)問題的觸及影響了與其同時代及后來的學(xué)者的研究。這些學(xué)者經(jīng)過深入研究,最終揭示了教育愛的本質(zhì)。 斯普朗格明確認(rèn)識到并揭示了教育愛的本質(zhì)。斯普朗格是最提倡教育愛的人,并對教育愛進(jìn)行了較為全面、深入地研究。首先,他強(qiáng)調(diào)教育愛的重要性,將其視為教育的“根”, 他認(rèn)為,“人類最偉大的力量是愛”。
在過去的一個學(xué)期中,我們學(xué)校一直做得很好,教學(xué)成績也出現(xiàn)了很好的提升,學(xué)生的身體素質(zhì)和成績都出現(xiàn)了不同程度的提高,這是值得我們高興的。但是我們也應(yīng)該看到不足,我們和周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的小學(xué)比起來還是有差距,所以在新的學(xué)期,我們必要要繼續(xù)努力,爭取趕上優(yōu)秀的學(xué)校,特別制定本學(xué)期學(xué)校教學(xué)工作計劃:
一、目標(biāo)任務(wù):
讓校園更加美麗,讓氛圍更加和諧,讓管理更規(guī)范,讓質(zhì)量更加優(yōu)秀,讓師生更加上進(jìn)。
二、基本思路
要抓住“迎接建國六十周年”的契機(jī),以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以實踐科學(xué)發(fā)展觀為主線,以提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心,以創(chuàng)新素質(zhì)教育為重點,以隊伍建設(shè)為抓手,以校園文化為突破口,緊緊圍繞縣教育局“舉旗幟,帶隊伍,抓質(zhì)量,促發(fā)展”的總體要求,大力弘揚抗震救災(zāi)精神和奧運精神,深入貫徹《義務(wù)教育法》,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象,三教統(tǒng)籌,和諧發(fā)展,切實做到讓家長放心,讓學(xué)生成才,讓社會滿意。
三、教研工作重點
1、認(rèn)真抓好畢業(yè)班工作,強(qiáng)化管理,夯實雙基,努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量。制訂畢業(yè)班工作計劃,召開畢業(yè)班工作會,下達(dá)目標(biāo)任務(wù),明確目標(biāo)職責(zé),目標(biāo):在片區(qū)內(nèi),爭三保四。優(yōu)生任務(wù):24人,每班8人。
2、認(rèn)真宣傳《義務(wù)教育法》,組織學(xué)生入學(xué),確保鞏固率達(dá)100%以上,幼兒入園率達(dá)88%以上,做好流失學(xué)生的回收和災(zāi)區(qū)學(xué)生的就讀工作。
3、認(rèn)真抓好教學(xué)常規(guī)管理,加強(qiáng)“管、教、學(xué)”六認(rèn)真的督導(dǎo)檢查工作,特別要加強(qiáng)綜合實踐課、英語課、安全課、心理健康課、藝體課的開設(shè)及教學(xué)情況的檢查督導(dǎo)工作,開齊開足課時。分期初、期中、期末三次定時全面檢查與不定時抽查,并作好記載。開展好眼保健操和課間活動,確保學(xué)生每天鍛煉一小時,培養(yǎng)學(xué)生健康身體、健全心理,全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)。
4、認(rèn)真抓好教育科研工作,教研興教,科研強(qiáng)校。加強(qiáng)對教育科研的領(lǐng)導(dǎo),鼓勵教師積極參與教育科學(xué)研究,形成教師自己的獨特教學(xué)風(fēng)格、教學(xué)特長。
5、認(rèn)真抓好教師隊伍建設(shè),切實加教師教育、教師管理以及師德建設(shè),全面提高教師隊伍整體素質(zhì)。認(rèn)真抓好師資培訓(xùn)提高工作,組織全體在職在崗教師參加規(guī)范性培訓(xùn)和校本培訓(xùn),完成每期的靈活性培訓(xùn)任務(wù);組織部分教師參加職業(yè)技能檢測。
6、認(rèn)真抓好各級段的期中、期末質(zhì)量檢測,統(tǒng)一時間,統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評卷、統(tǒng)一評價,公正評價教師工作。
7、認(rèn)真抓好以素質(zhì)教育為中心,以學(xué)生發(fā)展為主體,以課改為起點,以課堂教學(xué)為重點的教研,做到教研課題化;倡導(dǎo)學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí),自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)、愉快學(xué)習(xí)的研究。對XX年以后參加教育教學(xué)工作的教師要指定出“傳、幫、帶”指導(dǎo)教師,實行“一幫一”或“多幫一”以老帶新指導(dǎo)模式,幫助青年教師專業(yè)成長。培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新意識,向45分鐘要質(zhì)量。每周聽指導(dǎo)教師一節(jié)以上。
8、認(rèn)真抓好實驗儀器、電化教學(xué)、計算機(jī)教學(xué)和圖書的管理工作。更新教學(xué)手段,提高現(xiàn)代教育技術(shù)水平。
四、教務(wù)工作措施:
(一)教學(xué)常規(guī)管理:
思路:以身作則,敢于吃苦,努力向每一位教師學(xué)習(xí)。管理過程公開、民主、科學(xué)。擬定相應(yīng)制度,實行制度化管理,人人平等。加大檢查和督導(dǎo)的力度,以幫助進(jìn)步為出發(fā)點,以提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量為最終目標(biāo)。關(guān)心教職工疾苦,對教師實施分層管理。發(fā)揮老、中、青三代教師的優(yōu)勢,營造團(tuán)結(jié)、互助、和諧、競爭的氛圍。評價教師主要以“鞏固率、平均分、優(yōu)生率、及格率”四項指標(biāo)為主。結(jié)合平時過程努力,綜合評價。用發(fā)展眼光看待教師,鼓勵教師積極進(jìn)步。
(二)新課程實施管理
思路:繼續(xù)加強(qiáng)對的課程理念的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會,并在計劃、備課、上課、輔導(dǎo)、作業(yè)、活動中真正實施。轉(zhuǎn)變教師觀念,在教學(xué)中有意識地倡導(dǎo)“自主、合作、探究”的學(xué)習(xí)模式,教學(xué)管理致力于對全體學(xué)生全面發(fā)展的高度關(guān)懷,體現(xiàn)對全體教師專業(yè)成長的積極關(guān)注,并促進(jìn)課程文化的共建。堅持以人為本 ,堅持開放的觀念,堅持創(chuàng)新的觀念,堅持發(fā)展的原則。積極開發(fā)校本課程。加大對教學(xué)過程管理和效果監(jiān)控,發(fā)揮資源的整體優(yōu)勢,擬定相應(yīng)的課程評價過程表和效果表,對教師的努力進(jìn)行積極評價。管理措施:
1、探討學(xué)科和校本課程資源的開發(fā),發(fā)揮教師的聰明才智,為新課程改革獻(xiàn)言獻(xiàn)策;
2、嚴(yán)格按照新課程標(biāo)準(zhǔn)并結(jié)合教學(xué)實際擬定本期計劃,體現(xiàn)三維目標(biāo);
3、成立級段教研組,利用教研組的優(yōu)勢,開展新課程的實施和研究;
4、鼓勵教師撰寫有關(guān)新課程改革的經(jīng)驗論文,從而加強(qiáng)理論研討。
5、平時鼓勵教師相互進(jìn)行聽課學(xué)習(xí),教師每期聽課不少于15節(jié)。
6、加大對教師教學(xué)工作的督導(dǎo),重點檢查和指導(dǎo)新的課程理念在教學(xué)中的實施,幫助教師通過實踐形成新的認(rèn)識和自己獨特的教學(xué)風(fēng)格;
7、讓年輕教師進(jìn)行新課程理念的學(xué)習(xí)和研討,轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)換角色。對青年教師進(jìn)行學(xué)法指導(dǎo),深入課堂進(jìn)行幫助。形成“一幫一”、老教師帶青年教師的局面。共2頁,當(dāng)前第1頁1
8、結(jié)合上級要求,建立新課程管理評價制度,擬定“整體性課堂教學(xué)評價體系”,對考試制度和教學(xué)評價進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整和改革,擬定教師的新制度;
9、二至十四周舉行課堂教學(xué)研究活動,要求每人上一堂研究課;并對其中兩堂讓全體學(xué)科教師進(jìn)行重點研究。
五、月歷工作要點 :
二、三月
1、入學(xué)工作,力爭學(xué)額鞏固率達(dá)99.5%以上,幼兒入園率達(dá)85%以上。
2、制訂本期各項工作計劃和教學(xué)計劃。進(jìn)行期初“六認(rèn)真”檢查。
3、深入各班核實學(xué)生人數(shù),檢查課程、課時、課表,考查非統(tǒng)考科備課、上課情況。
4、建立教研組,訂出本期教研活動開展計劃。
5、組織召開畢業(yè)班工作會,明確目標(biāo)任務(wù),奮斗方向。
6、安排本期網(wǎng)上業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)任務(wù)。
7、開展教師間相互聽、評課活動。
四月
1、檢查實驗、電教、微機(jī)教學(xué)情況以及非統(tǒng)考科目的上課情況。
2、加強(qiáng)幼兒安全教育、養(yǎng)成教育。
3、抓好各級的半期知識檢測,作好半期工作總結(jié)。組織畢業(yè)班摸底考試。
4、組織教師參加網(wǎng)上繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。
5、各教研組開展課堂教學(xué)研究活動。
五月
1、深入班級聽課、評課,檢查教師“六認(rèn)真”工作情況。
2、檢查業(yè)務(wù)知識自學(xué)情況。
3、教師間開展相互聽、評課活動。進(jìn)行教師課堂教學(xué)研究活動。
4、組織教師參加網(wǎng)上繼續(xù)教育。
5、學(xué)校開展“一幫一”活動。幼兒園開展教學(xué)研究活動。
6、5月13日參加學(xué)區(qū)青年教師課堂展示活動。
六月
1、了解半期后各科的上課情況。
2、繼續(xù)開展教師間相互聽、評課活動。
3、抓好各年級教學(xué)進(jìn)度,安排好期末復(fù)習(xí)工作。
4、教師“六認(rèn)真”工作自查。
5、組織教師參加網(wǎng)上繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。
七月
1、結(jié)束新課,做好復(fù)習(xí)準(zhǔn)備工作。
2、進(jìn)行“六認(rèn)真”工作檢查,進(jìn)行全面了解,進(jìn)行綜合定等。
3、組織好各級期末質(zhì)量檢測,閱卷工作,對教師本期工作進(jìn)行公正、客觀地評價。
4、期末總結(jié)。對本期教學(xué)各項工作進(jìn)行客觀公正的評價、分析、總結(jié)。
5、加強(qiáng)小學(xué)生、幼兒假期思想教育,確保學(xué)生人數(shù),提高鞏固率。
我們希望在期末考試中,所有學(xué)生的成績都能夠得到提升,雖然現(xiàn)在講求素質(zhì)教育,不能公布學(xué)生的分?jǐn)?shù),但是分?jǐn)?shù)可以讓我們知曉哪些學(xué)生在學(xué)期中學(xué)習(xí)進(jìn)步了,哪些學(xué)生學(xué)習(xí)退步了,我們能做到心中有數(shù),我們可以實現(xiàn)在下一學(xué)期中明確的教導(dǎo)他們。
(一)通過實踐調(diào)研,改革課程設(shè)置
幼兒園需要什么課,我們就開設(shè)什么課,學(xué)生哪個方面薄弱,我們就強(qiáng)化哪方面的訓(xùn)練。如,結(jié)合本專業(yè)實際、學(xué)生現(xiàn)狀和崗位需求特點,我們積極采納了老師們的調(diào)研成果,歸納整理了幼兒園關(guān)于學(xué)生教學(xué)實踐的意見,經(jīng)過專家指導(dǎo),及時調(diào)整了課程設(shè)置,全面優(yōu)化課程結(jié)構(gòu),解決了課程設(shè)置與崗位需求對接的問題。增開了《幼師應(yīng)用文寫作與訓(xùn)練》和《幼兒教師口語溝通技巧》兩門課;把奧爾夫音樂師資認(rèn)證培訓(xùn)與《學(xué)前兒童藝術(shù)教育活動》有機(jī)結(jié)合,使學(xué)生在學(xué)習(xí)掌握常規(guī)藝術(shù)教學(xué)方法的同時,還能取得奧爾夫師資認(rèn)證證書,實現(xiàn)了學(xué)生向一崗多證、一專多能方向的發(fā)展。
(二)通過排練演出,改革常規(guī)教學(xué)
我們針對部分專業(yè)課實操性強(qiáng)和應(yīng)用廣泛的特點,大膽創(chuàng)新了教學(xué)方法和考試方法。如《幼兒文學(xué)》和《兒童舞創(chuàng)編》課的教學(xué)就采用了邊排邊教、以演代考的形式。即以各自的成熟作品為教學(xué)依托,教師沿著分析范例-解讀要點-指導(dǎo)排練的路子實施教學(xué),學(xué)生則沿著欣賞作品-學(xué)習(xí)要領(lǐng)-排練鞏固的路子學(xué)習(xí)。學(xué)期的學(xué)習(xí)成果則通過“幼兒文學(xué)課程匯演”和“兒童舞創(chuàng)編專場展示”檢驗,演出即考試。
(三)通過切身體驗,改革職業(yè)素養(yǎng)教育
一是組織園長講座和優(yōu)秀畢業(yè)生匯報會。來自園長的“愛—幼兒教育的永恒主題”講座,透徹地闡述了一個幼兒教師所必備的職業(yè)素養(yǎng)。案例真實,說服力強(qiáng),可信度高,教育效果好。優(yōu)秀畢業(yè)生匯報會,則采用學(xué)生現(xiàn)身說法,從學(xué)習(xí)經(jīng)歷、崗位奉獻(xiàn)和創(chuàng)業(yè)實踐等方面講述了一個幼兒教師具備的事業(yè)心和文化科學(xué)知識等基本素質(zhì)的重要意義。直指要害,震撼力強(qiáng)。
二是組織課前十分鐘故事會。幼兒教師需要與家長、小朋友和同事之間有良好的溝通能力。我們通過每天的故事會,鍛煉學(xué)生的語言表達(dá)能力,提高心理素質(zhì)。
三是開展“人人在崗”活動。即把班級工作細(xì)化落實到每一個學(xué)生身上,達(dá)到人人有事干,人人能干事,人人擔(dān)責(zé)任的目的,強(qiáng)化學(xué)生對班級、對他人的責(zé)任感,提高其組織管理和協(xié)調(diào)能力。
(四)通過比武競賽,改革職業(yè)能力訓(xùn)練
一是組織學(xué)生技能比武。根據(jù)各年級不同時期專業(yè)學(xué)習(xí)內(nèi)容的不同,我們分年級、分時段設(shè)立比武項目,共涉及聲樂、舞蹈、鋼琴、試唱、手工、墻飾、美術(shù)、講故事、課件制作、即興彈唱、兒舞創(chuàng)編、教育活動設(shè)計、三項全能和六項全能等14個項目。班級推薦報名和專業(yè)科賽前抽號相結(jié)合確定參賽人選,改變了少數(shù)人參賽的局面,實現(xiàn)了全體學(xué)生人人參與技能比武的目標(biāo)。
二是組織幼兒創(chuàng)意課間操比賽。二年級《學(xué)前兒童健康教育活動》課,除了掌握常規(guī)健康教學(xué)方法以外,期末組織體現(xiàn)幼兒特色的幼兒園創(chuàng)意課間操比賽,深化健康課的教學(xué)。
三是改革五大領(lǐng)域教法課的評定辦法。改變過去五大領(lǐng)域教學(xué)法課考試只看教案的辦法,對成績的評定全部采用課堂聽講、教案質(zhì)量和教學(xué)活動組織錄像三部分成績共同組成,且教學(xué)錄像成績占很大的比重,充分體現(xiàn)教學(xué)基本功的重要性。
四是全面開展基本功大練兵活動。除了聲、舞、鍵傳統(tǒng)訓(xùn)練項目之外,增加聽說、故事、手工、鋼筆字、墻飾、簡筆畫、即興彈唱和兒童裝飾畫等的訓(xùn)練,并將日常訓(xùn)練成績計入期末總評,以此調(diào)動學(xué)生參與基本功訓(xùn)練的積極性。
五是用生動的方式組織專業(yè)展示。根據(jù)崗位需要,結(jié)合教學(xué)進(jìn)程和學(xué)生特點,用生動和師生喜聞樂見的形式,組織職業(yè)能力展示。二年級下學(xué)期舉行美術(shù)作業(yè)、邊彈邊唱、聲樂三個專場技能展示。美術(shù)作業(yè)包括兒童畫、簡筆畫;邊彈邊唱包括自彈自唱、伴唱、學(xué)生伴奏,教師或?qū)W生演唱,既演唱兒童歌曲,也演唱藝術(shù)歌曲;聲樂專場展示包括合唱、表演唱、聯(lián)唱和獨唱等。三年級上學(xué)期舉行墻飾與手工、幼兒童話劇專場、兒童舞創(chuàng)編專場和綜合教學(xué)成果四場展示。
(五)通過細(xì)化管理,改革職業(yè)素養(yǎng)說教
一是組織了幼兒園模擬管理。我們除印發(fā)學(xué)習(xí)了市級機(jī)關(guān)幼兒園規(guī)章制度外,還組織了幼兒園模擬管理,實現(xiàn)了向?qū)嵺`的延伸教育。即把每一個班作為一個幼兒園,班主任即“園長”,學(xué)生即“幼兒教師”。通過體驗,促使學(xué)生加強(qiáng)自律,理解學(xué)校嚴(yán)格管理的良苦用心,適應(yīng)未來崗位需要。通過制定模擬管理制度、安排先行試點、全面總結(jié)提升和適當(dāng)使用模擬管理成績,實現(xiàn)了學(xué)生與“崗位”的“親密”接觸和對未來職業(yè)的初步了解。
二是實施了公寓規(guī)范化管理。灑掃庭除是一個幼兒教師應(yīng)具備的基本生活技能。為了使學(xué)生能熟練掌握這些技能,我們在遵循學(xué)校規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,總結(jié)并實踐了70個字的《內(nèi)務(wù)整理規(guī)范》和《宿舍值日規(guī)范》。我們通過對學(xué)生實施強(qiáng)化訓(xùn)練、反復(fù)操作,使之養(yǎng)成了井井有條的做事習(xí)慣,公寓管理水平明顯改觀,有效地提高了學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)。
三是制定了教學(xué)實踐管理辦法。教學(xué)實踐管理辦法包括帶隊教師職責(zé)、學(xué)生組長職責(zé)、學(xué)生教學(xué)實踐考核辦法、幼兒園信息反饋制度和學(xué)生量化管理辦法等。系列管理制度的實施,使教學(xué)實踐井然有序,學(xué)生在實踐中增長了本領(lǐng)。
(六)通過深入一線,改革執(zhí)教方式
通過比武和社會實踐提高教師的執(zhí)教素養(yǎng)。在課改的過程中,教師的因素起著決定性的作用。為此,提高教師的執(zhí)教素養(yǎng)是課改能否成功的關(guān)鍵所在。我們通過組織專業(yè)老師開展技能大比武,組織技能老師與學(xué)生同臺展示,強(qiáng)化專業(yè)老師的教學(xué)基本功;通過組織專業(yè)老師到幼兒園參加社會實踐鍛煉,使老師們進(jìn)一步了解幼兒園對教師職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)能力的要求,為今后培養(yǎng)合格幼兒教師打下堅實的思想基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。
我們辦公室的全體教師在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校工會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)部署下,以學(xué)校工會工作計劃為指導(dǎo),以創(chuàng)建文明辦公室為目標(biāo),認(rèn)真學(xué)習(xí),努力工作。我們共同塑造了良好的師德形象,營造了積極向上的氛圍。
我們的辦公室是一個團(tuán)結(jié)互助的辦公室。
本學(xué)期,我們辦公室的兩位老師參加了“領(lǐng)雁工程”培訓(xùn),對于只有9位老師的校區(qū)來說,少了兩位老師,其他老師的工作量都增加了不少,可每位老師都毫無怨言,默默地承擔(dān)起了所有的工作,特別是徐掌華老師,他不僅要上好自己原來的三個班的體育課,還要代陳燕老師的語文課,又要做六(1)班的班主任,工作量可想而知,但徐老師從沒有過一句怨言,硬是把有45個學(xué)生的班級管理得井井有條,把六(1)班學(xué)生的語文學(xué)習(xí)抓得牢牢的。姚瑞華老師參加培訓(xùn)后,她的科學(xué)課落在了黃愛珍、戴麗和馮躍忠三位老師頭上,這三位老師一位是語文老師,一位是數(shù)學(xué)老師,一位是英語老師,都沒上過科學(xué)課,但他們虛心好學(xué),不懂就打電話向其他校區(qū)的老師請教,硬是在上好自己的課程的同時把科學(xué)課給扛了下來。
我們的辦公室是一個富有愛心的辦公室。
積極組織辦公室成員員參加捐款、捐物獻(xiàn)愛心活動。在學(xué)校組織的“互助互濟(jì)”基金募集活動中,我們辦公室人人主動捐款,共捐款200元。在“慈善一日捐”活動中,我們又捐款500元。
我們辦公室是一個愛崗敬業(yè)的辦公室。
在困難面前,我們辦公室的老師同心同德,奮發(fā)向上,無私奉獻(xiàn),愛崗敬業(yè),積極探索新的教育教學(xué)模式,教書育人,千方百計提高教育教學(xué)質(zhì)量。在全組成員的共同努力下,取得了一定的成績。
在學(xué)校組織的教育教學(xué)論文評比和課題申報中,陳燕老師的語文課題《預(yù)防小學(xué)畢業(yè)班學(xué)生對語文學(xué)習(xí)產(chǎn)生疲勞心理的對策研究》、戴麗老師英語課題《培養(yǎng)農(nóng)村小學(xué)生英語口語能力的策略研究》被立項為平湖市XX年個人教學(xué)問題專項課題;戴麗老師的課件《look at the monkey》獲平湖市第十一屆教師自制多媒體教育軟件評比三等獎。陳燕老師的論文獲平湖市二等獎,戴麗老師的論文獲平湖市三等獎。
在學(xué)校的“同課異構(gòu)”主題教學(xué)活動中,我們辦公室的2位老師參加了教研組的“同課異構(gòu)”上課活動,沈美娟老師還參加了和龍泉小學(xué)的“同課異構(gòu)”聯(lián)誼活動。其他老師也都積極參加本教研組的“同課異構(gòu)”聽課、評課活動。
【關(guān)鍵詞】學(xué)生良好習(xí)慣具體培養(yǎng)
【中圖分類號】G620【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A【文章編號】1674-4810(2012)11-0169-01
許多人都強(qiáng)調(diào)從小養(yǎng)成良好習(xí)慣,對于一個人的將來各方面的成就具有積極而重要的作用。已是公認(rèn)的無可置疑而無須再重復(fù)的真理。同時,許多學(xué)生中的不良習(xí)慣尤其課堂陋習(xí)十分突出。每位教師與家長都應(yīng)高度重視該問題,努力探索和實踐培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣的途徑,總結(jié)經(jīng)驗,不斷改進(jìn)措施。但至今很少有人談及甚至無人思考如何具體有效地培養(yǎng)學(xué)生各方面的良好習(xí)慣問題。因而盡管該觀點被重復(fù)數(shù)遍,也只是毫無意義的空談。
目前,中小學(xué)生尤其是邊疆學(xué)生凝神力普遍較差,多數(shù)學(xué)生在課堂往往是聽而不思,閱而不想,充耳不聞,熟視無睹,思維懶惰而意志又薄弱。他們主動性極差,求知興趣淡薄。作為學(xué)校有必要花大力狠抓學(xué)習(xí)習(xí)慣。對其中的凝神力和認(rèn)真細(xì)膩習(xí)慣的培養(yǎng),學(xué)??砷_設(shè)精細(xì)度很高的“聆聽”、細(xì)察等項目,并舉辦“聆聽、細(xì)察比賽”活動,如開設(shè)文字、圖形、音樂、審題等辨異或求同的“研讀”項目,并舉辦這類“研讀比賽”活動,以培養(yǎng)學(xué)生“聽”和“察”的凝神力;理科教師編寫或選取似同而非同或似異而同的配對性數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、地理等的習(xí)題或圖形給學(xué)生審閱其異同點。例如,行數(shù)、列數(shù)都相同而只是某短橫或某短豎的長短有極微小的差別的虛線圖等,稍有疏忽就會判斷錯的問題。文科教師可編寫或選出類似關(guān)系的配對性音樂片段讓學(xué)生分辨異同;也可編寫或選取配對性“差之毫厘而謬之千里”的短文給學(xué)生辨讀。例如兩段只相差個別標(biāo)點或字句,但意義區(qū)別較大的文字;體育課通過嚴(yán)格的隊列訓(xùn)練,使學(xué)生養(yǎng)成注意力高度集中的習(xí)慣。以這類有趣又能逐漸培養(yǎng)學(xué)生凝神、細(xì)心、認(rèn)真、靜思等習(xí)慣的活動,激發(fā)學(xué)生濃厚的聆聽、觀察、對比、思考、寫畫等多方面興趣。對于操作習(xí)慣的培養(yǎng),學(xué)校也可開設(shè)高精度而細(xì)膩的手工刺繡、剪裁、縫補(bǔ)等項目,并舉辦相應(yīng)的競賽活動。對于自主尋求、查閱等習(xí)慣的培養(yǎng),學(xué)??砷_設(shè)備料、查詞、查人物等項目,并舉辦類似的競賽活動。例如,開展課外“成語串文比賽”活動,就是一個培養(yǎng)學(xué)生查資料興趣和習(xí)慣的有效途徑。對于意識支配言行的習(xí)慣的培養(yǎng),學(xué)校可開設(shè)遠(yuǎn)走彎線或過連鎖獨木橋及棋藝等項目,并舉辦同類競賽。對于思想意識,學(xué)校可開設(shè)課余書面、板報以介紹值得引以為戒的事例、闡述或辯駁各種觀點等活動項目,并舉辦這類項目競賽活動。還可輔以行為規(guī)范和法規(guī)等課余書面交流競賽活動。當(dāng)然,上述習(xí)慣的培養(yǎng)還可在常規(guī)教育教學(xué)中穿插滲透。
對于衛(wèi)生習(xí)慣,目前普遍注重的是定時處理并檢查評比。然而,由于這類措施治“標(biāo)”不治“本”,幾乎天天清掃和整理但還是又亂又贓。抓好衛(wèi)生習(xí)慣的有效途徑,是不定時地隨機(jī)抽查和管垃圾監(jiān)督雙向評比。以不定時隨機(jī)抽查的結(jié)果作評比,實際是評比保持程度而不是評比臨時彌補(bǔ)性處理的狀況,也就是評比各班學(xué)生養(yǎng)成自覺遵守衛(wèi)生規(guī)范的習(xí)慣的程度。所謂“管垃圾監(jiān)督雙向評比”,是鼓勵各班級學(xué)生之間對于亂扔垃圾行為互相監(jiān)督檢舉。以被檢舉的累計人次評比失分總數(shù)和以檢舉累計人次評比得分總數(shù),而且得分和失分都各自獨立地列為評比指標(biāo),不相彌補(bǔ)和抵消。這也是直接評比良好衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成程度,而不是評比對不良習(xí)慣所造成的后果的彌補(bǔ)程度,從而舍棄“治標(biāo)”轉(zhuǎn)向“治本”。
類似的訓(xùn)練起點宜早不宜遲,最好是從嬰兒早期習(xí)慣的起點階段入手。這就要從幼兒園以至托兒所甚至家庭開始。因而必須重視“家長學(xué)?!睂τ诩议L的家教藝術(shù)的扎實培訓(xùn)。國家應(yīng)在《計劃生育法》中明文規(guī)定:除具有師范院校??埔陨险鎸崒W(xué)歷的夫妻以外,每對需辦理《準(zhǔn)生證》的新婚夫婦,都必須在受孕前(最晚在受孕后三個月內(nèi))接受家教培訓(xùn),經(jīng)培訓(xùn)基本合格者才認(rèn)定其生育資格,才發(fā)給《生育證書》準(zhǔn)許懷孕和生育。否則就認(rèn)定其不具備生育資格,不準(zhǔn)許生育和受孕。這既能極早培養(yǎng)其子女的良好習(xí)慣,又可極早提高其子女的智商。我們從培訓(xùn)入校學(xué)生的家長入手。讓更多的家長懂得教育子女應(yīng)注重些什么,怎樣培養(yǎng)子女的各種良好習(xí)慣。
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