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如何提高課堂價值,體現(xiàn)評價的藝術(shù)性呢?在實際教學中筆者結(jié)合我校的課堂模式從以下幾方面做了嘗試。
一、尊重學生個體差異,使每個學生都能體驗到成功的快樂
于漪教師早就大聲疾呼:“沒有個性的發(fā)展,就沒有卓越的人才。”《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》也強調(diào)指出:“促進學生在教師指導下主動地、富有個性地學習?!笨梢?,語文教學需發(fā)展個性。發(fā)展學生個性的一個重要途徑便是教師對學生的個性化評價。
教師在課堂教學評價過程中應尊重學生個體差異,給不同能力層次、不同認知特征、不同價值取向的學生以不同的評價,從而使每個學生都能體驗到成功的快樂,實現(xiàn)班級語文整體素質(zhì)的提升。
教學中,根據(jù)學生的認知能力,我將學生大體劃分為三類:尖子生、中等生、學困生;根據(jù)學生的認知特征,我將學生分為感性、中性與理性;根據(jù)學生的參與熱情,我將學生分為積極型、觀望型、消極型。如此以來,一個學生便具有了三個維度。如學生W屬于“尖子生”“感性”“積極型”,學生L屬于“學困生”“中性”“消極型”。若他們都回答了一個問題,對于W我會重點評價她的語言之美,會點出她答語中的關(guān)鍵詞,甚至會讓學生記錄下來,此外,我還會引導她打開思路,向問題的更深處探究;對于L,我則重點評價他的參與意識,會將他的回答加以提煉,潤色,并爭取其他學生的認同與鼓勵。
這樣,那些學有余力的學生便勇于選擇獨特視角,勤于思考、探究,實現(xiàn)個性化學習、探究性學習;中等生們便會見賢思齊,夯實基礎(chǔ),不斷提升語文素養(yǎng);學困生也有了不斷進取的愿望,一步步找回自信,獲得學習語文的“密碼”。
二、傾注真情,運用表揚激發(fā)學生的熱情
德國教育家第斯多惠曾說過:“教學藝術(shù)的本質(zhì)不在于傳授,而在于激勵、喚醒和鼓舞?!蔽覀冊谡n堂上對學生進行評價時就要充分認識到這一點,盡可能多地運用表揚激發(fā)學生的熱情,但表揚的前提是教師對學生的真情。
只有切切實實關(guān)愛學生,真真正正地為學生的哲思而驚嘆,為他們的偏誤而惋惜,為他們的批判精神而喝彩,學生才會將教師的評價看作動力之源。
當學生回答出色時,我們不應吝惜贊美之詞。當學生迸發(fā)有哲理的語言時,我們不妨這樣評價:“你說的頗具哲理,耐人玩味。對了,大家可以把它記錄下來,要注明這則語錄的作者是××哦!”當學生的回答出人意料時,我們不妨評價:“你的想法很獨特,很有創(chuàng)造性,這點我特別欣賞。請大膽探索,永遠做幸福的思考者!”當學生的發(fā)言條理清楚時,我們不妨說:“看,××對這個話題如此有研究,而且表述起來層次明晰,這便是學者之風??!”
即使學生回答得不完美,教師也可就發(fā)言的積極性,準備材料的嚴謹性,表述中的閃光點加以褒獎,從而使他們能自覺融入本屬于自己的課堂。
三、兼顧理性,不可盲從
評價有激勵功能,通過評價來激發(fā)和調(diào)動學生學習語文的積極性和創(chuàng)造性。但是,有時教師連錯誤的東西也不敢否定,似乎一否定就會扼殺學生的靈性與智慧,就是不尊重學生的獨特體驗。其實,批評無!因此,當學生的見解不夠完整時,就應不厭其煩地進行點撥;當學生的認識出現(xiàn)偏差時,就應加以引導。
我曾聽過一堂課,教師執(zhí)教的是《智子疑鄰》,品析完課文,他問學生:“讀了這個故事,你明白了什么?”一個學生回答:“我明白了有好的建議千萬別告訴別人,因為好心總是得不到好報?!苯處熛胍矝]想,便說:“好,不錯。下一位同學請你談?wù)劇!蔽冶悴唤饬?,這樣的回答也好嗎?作為教師,你的職責是什么?難道不需要糾偏嗎?
這樣的教師,毫無理性可言,帶給學生的只有“負效應”。
特級教師孫雙金在執(zhí)教《天游峰的掃路人》時,讓一個學生讀第七自然段,這個學生慢條斯理地讀完。孫老師評價道:“我特別欣賞他良好的心態(tài)。你看他讀書不慌不忙,不緊不慢。(生笑)我也要向他學。但是有的時候,該快的時候還是要快些,該慢的時候還是要慢一點,是不是?誰再來讀一遍?!奔扔泄膭?,又有善意的矯正,不失嚴謹。這樣委婉的批評,學生是能接受的。教師的評價語要做到表揚與批評相結(jié)合,鼓勵優(yōu)秀,指出不足,激勵后進。
四、適時引導,巧妙點撥
在課堂交流中,教師最擔心的便是發(fā)言者回答起問題來結(jié)結(jié)巴巴,語無倫次,甚至臉一紅,索性僵在那里。當我感覺學生回答不上來時,我會說:“或許是過于緊張吧,沒關(guān)系,坐下后再想想,或許能打開思路呢。誰來幫幫他?”這樣的評說后,學生便有了臺階可下,之后,他在聆聽中會更為專注,隨后的表達即使無法翻出新意,最起碼也能做到有話可說了。
當學生的回答陷入“死胡同”而無法取得角度的拓寬時,我們切不可“袖手旁觀”,應準備隨時“救場”。
一次,我在執(zhí)教《心聲》一課時,我讓學生談?wù)劇靶穆暋钡膬?nèi)涵,一向睿智的毛晨玉同學卻急得抓耳撓腮,原來他說出“‘心聲’指李京京想在公開課上讀書,不過,好像還有其他方面,我再想想”后,其他同學盯著他,他越發(fā)焦躁,我想,他肯定是思維短路了,于是,我引導他:“你是從學習角度來談的,如果從家庭、教育等角度考量,‘心聲’還有哪些內(nèi)涵嗎?”他豁然開朗,作出了精彩的表述,贏得了陣陣掌聲。
五、適時互動,倡導多元
在課堂教學中,我們的評價方式應力求多元化,應將教師點評、同學互評、學生自評結(jié)合起來,不宜唱評價的“獨角戲”。
教師積極引導學生自評、互評,能讓課堂交流呈現(xiàn)多邊化的良好態(tài)勢。因此,在教學中,我非常注重學生評價能力的培養(yǎng)。
如學生朗讀完課文后,教師可將評價的權(quán)利交給學生。一開始,他們的評價局限于“定性”――“好”或“不好”,在一步步的引導下,他們學會從語音、語調(diào)、語氣、語感等角度進行評說。
自修反思課題實驗使全組教師能積極自主學習、自覺更新教學理念。教師教學中的“對話者”、“組織者”、“促進者”的角色意識強化了,語文教師教學方式發(fā)生了深刻變革。課題實驗極大地促進了我校語文教師教學理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、教研教改能力的提高,促使我校年輕語文教師迅速成長起來,成為我校語文教學一支鮮活的隊伍。
新教材的實施與課題研究的巧妙結(jié)合,使我校語文教學呈現(xiàn)出勃勃生機,人才倍出。縣課改專家組成員、校教務(wù)主任王功政先后為全縣語文教師上了《老王》、《荷葉-母親》等示范課,多次參加課改協(xié)作區(qū)會議及全縣優(yōu)質(zhì)課、說課并進行評課, 被評為縣“自修-反思課題實驗先進個人、初中語文課題研究優(yōu)秀實驗教師。論文《教學設(shè)計-反思》獲全國“四項全能”競賽一等獎,《對誤讀〈背影〉的思考》、《本色語文課堂的細節(jié)藝術(shù)》分別雜在《語文教學與研究》XX年年第1期和2010年第3期發(fā)表,《新課程背景下說課說什么》獲全國說課論文二等獎,《初中語文綜合性學習教學實踐探微》獲市論文評比一等獎,《〈老王〉教學設(shè)計》、《初中語文綜合性學習實踐研究》獲縣三優(yōu)論文評比一等獎,《愛,創(chuàng)造美好的境界》獲市論文評比三等獎??h課改專家組成員王翠芳老師獲眾多殊榮:XX年3月,被茅坪鎮(zhèn)評為第一屆初中語文骨干教師; XX年5月,被秭歸縣文聯(lián)授予優(yōu)秀作文指導教師;XX年2月,被九里中學評為優(yōu)秀語文教研組長;XX年1月,被宜昌室教研中心評為中學語文優(yōu)秀教師; XX年年2月,被茅坪中學評為優(yōu)秀班主任;XX年1月,被縣教育局聘為縣語文課改專家組成員;被信息中心評為初中語文課題研究優(yōu)秀實驗教師。其教研教改碩果累累:XX年12月,《孤獨之旅》獲市說課三等獎;XX年3月,《綜合性學習中的主體張揚》市雙優(yōu)評比一等獎;XX年9月,《農(nóng)村中學語文綜合性學習實踐》獲市初中校本教研論文評比一等獎;XX年12月,《語文教學中創(chuàng)新教育的幾點做法》獲四優(yōu)論文評比一等獎;XX年4月,《語文綜合性學習的幾點體會》發(fā)表于《宜昌教研》;XX年1月,《走進屈原——綜合性學習案例》發(fā)表于《語文教學與研究》;XX年年4月,《孤獨之旅》說課發(fā)表于《語文教學與研究》。語文教研組長鄭家芹老師撰寫的《教師成長與發(fā)展報告冊》被評為優(yōu)秀報告冊,XX年參加縣“走進新課程”語文優(yōu)質(zhì)課競賽《綠色蟈蟈》獲得二等獎, XX年10月輔導的學生作文在省知識工程領(lǐng)導小組辦公室主辦的第三屆“童之趣”杯大賽征文活動中獲二等獎;XX年 年8月撰寫的《〈羅布泊,消逝的仙湖〉說課稿》獲全國說課一等獎;XX年 年11月《〈羅布泊,消逝的仙湖〉在國家級刊物《文學教育》發(fā)表;XX年年9月在全市第七屆中小學師生電腦作品大賽課例《羅布泊,消逝的仙湖》被評為二等獎,并被推薦到省電教館參加決賽獲一等獎;2010年1月撰寫的《積累成語,讀寫添翼》在湖北教育第一期發(fā)表;2010年8月撰寫的《按〈課標〉要求指導學生作文,培養(yǎng)能力》獲市級論文二等獎;XX-2010年擔任語文教研組長三年被學校評為優(yōu)秀語文教研組長。在我校語文課題組承擔的教育部中南高師師資培訓中心“新課程培訓專項”研究《語文綜合性學習教學策略研究》課題中及宜昌市教育科學規(guī)劃辦“語文交際場教學理論研究與實驗”課題實驗研究中,承擔了課題的資料整理、結(jié)題報告的撰寫、總結(jié)驗收等主要工作,都順利通過了驗收結(jié)題,被縣教科研信息中心評為初中語文課題研究優(yōu)秀實驗教師。陳英老師參加縣優(yōu)質(zhì)課競賽《俗世奇人》獲二等獎;撰寫的《教師成長與發(fā)展報告冊》被評為優(yōu)秀報告冊;參加縣優(yōu)質(zhì)課競賽《俗世奇人》獲二等獎;在送教下鄉(xiāng)活動中《我的叔叔于勒》被評為示范課;《〈桃花源記〉教學設(shè)計》獲縣三優(yōu)論文評比三等獎;《〈我的叔叔于勒〉教學設(shè)計》獲縣三優(yōu)論文評比二等獎、校一等獎。向春江老師XX年年9月在全市第七屆中小學師生電腦作品大賽課例《春酒》被評為二等獎,獲省一等獎;參加全縣說課競賽《紫藤羅瀑布》獲縣優(yōu)勝獎;《〈楊修之死〉教學設(shè)計》獲縣三優(yōu)論文評比二等獎、校一等獎。趙應菊老師參加全縣說課競賽《羅布泊,消逝的仙湖》獲縣一等獎;XX年 年8月撰寫的《〈羅布泊,消逝的仙湖〉說課稿》獲全國說課一等獎;《〈我的叔叔于勒〉教學設(shè)計》在縣教學研究發(fā)表;論文《課堂提問也是藝術(shù)》〉獲縣三優(yōu)論文評比二等獎。宋華蘭老師參加縣優(yōu)質(zhì)課競賽《吆喝》獲一等獎;說課稿《讓世界充滿愛》獲全國說課二等獎;《〈孤獨之旅〉課堂實錄》、《實踐語文個性化閱讀淺探》在縣教學研究發(fā)表。王誠老師參加縣優(yōu)質(zhì)課競賽《斑羚飛渡》獲三等獎;論文《念不完的無字天書》獲市論文評比一等獎;論文《記敘文教學改進之我見》、《語文綜合性學習淺談》、《教育誠可貴,愛情價更高》分別獲縣論文評比二等、三等獎。梅云銅老師在語文中考復習備考會上的《雨說》被認定為縣級示范課;論文《一張憑證的啟示》、《初中語文綜合性學習教學之我見》都在《新教育參考》發(fā)表;論文《一張欠條的魅力》獲市論文評比一等獎;論文〈《雨說》教學設(shè)計〉獲縣論文評比二等獎;中考語文模擬試題獲縣評比三等獎。另我校多位語文老師寫了多篇教學案例、論文在縣教育網(wǎng)上發(fā)表。
實驗中存在的問題;
1、教師自身的語文素養(yǎng)有待于進一步提升。
2、同伴互助活動開展不多,通過與其他教師研討交流來反思自己的教學行為的“對話反思法”有待于進一步加強。
3、專家引領(lǐng)不夠。
率先嘗試 成為學校新課改的忠實實踐者
“課改很好,相見恨晚。它解放了老師,也激活了學生。”這是徐彩梅對新課改的評價??梢哉f,徐彩梅是新課改的“忠實粉絲”,她作為慶陽五中新課改實踐的“領(lǐng)頭雁”,以自己的實踐和行動很好地對新課改進行了解讀。
徐彩梅說,在新課改推行之前,她也曾有過對新課改提倡的高效課堂教學進行實踐和總結(jié),但是一直沒敢放心大膽地進行。最終在新課改的助推下,才堅定了她嘗試的步伐。于是,從2006年開始,徐彩梅在參加了學校組織的江蘇洋思中學“先學后教,當堂訓練”教學模式等的實地學習之后,就開始著手對新課改進行大膽地探索嘗試。
徐彩梅知道,要正確地領(lǐng)悟新課改的要求,形成自己的教學風格并將它轉(zhuǎn)化為實際的教學成果,需要借鑒更多教育專家、教育實踐者的經(jīng)驗,需要站在“巨人的肩膀上”才能有效地實施。于是,她經(jīng)常會潛心閱讀一些國內(nèi)外語文教育專家的教育專著、教學論文、教學隨筆等,然后將學習到的經(jīng)驗與課堂實踐結(jié)合起來,融會貫通使用。在體現(xiàn)新課改理念的前提下,一遍又一遍地進行嘗試,研究出新教法、新學法。她獨創(chuàng)的“五環(huán)節(jié)教學法”,即揭示目標、自學指導、學生自學、討論點撥、反饋訓練五環(huán)節(jié)在課堂上就取得了很好的成效并在全校范圍內(nèi)得以推廣。
“五環(huán)節(jié)教學法”尊重學生的“主體”地位,讓學生在了解學習目標的情況下進行自學,然后教師再根據(jù)學生的學習情況進行恰當?shù)攸c撥、指導。教師只作為學生學習上的引路人,給學生預留了很多自學和思考的時間。這樣學生學習的熱情和積極性自然就被調(diào)動了起來,也就是徐彩梅所說的,它“解放”了老師,“激活”了學生。
徐彩梅說,教學中最頭疼的事就是有些學生對語文學習不感興趣,寫作業(yè)不積極,這樣語文成績也很難提上去。于是,在多次的實踐中,她總結(jié)出了一套適合全班學生“口味”的教學方法――“分層教學”,即將學生分為優(yōu)等生、中等生和學困生,然后根據(jù)他們的學習情況布置不同的作業(yè),因材施教。這樣每個學生的作業(yè)難易程度都是適中的,他們在做完題目后會覺得很有成就感,學困生不愛寫作業(yè)的習慣也慢慢有了改變,語文成績也漸漸有了提高?!胺謱咏虒W法的效果是非常明顯的。很多不喜歡寫作業(yè)的學生,在我實施分層教學法之后,能感覺到他們都能心情很愉快地完成作業(yè)。有些學困生在做完自己的作業(yè)后,甚至還會嘗試去做中等生和優(yōu)等生的題目,這一方法很好地調(diào)動了學生的積極性?!毙觳拭贩浅<拥卣f。
在基礎(chǔ)教育階段,讓學生能進行大量的閱讀是非常有必要的,這樣才能擴充學生的知識面,培養(yǎng)學生的語感,為學生的語文素養(yǎng)奠定堅實的基礎(chǔ)。但是,學校安排的語文課學習時間是非常有限的,再加上學生由于課業(yè)繁重或者不感興趣等,常常會靜不下心來閱讀。于是,徐彩梅專門針對這一情況探索出了“主題單元整合閱讀法”,這一閱讀教學法是在經(jīng)過三年的嘗試之后才在學校開始推廣的。它形式多樣,內(nèi)容豐富,正好給學生提供了大量閱讀的機會,讓學生將閱讀帶進了課堂?!拔視D出很多時間讓學生進行‘海量閱讀’。我會允許我的學生將自己喜歡的書帶到課堂上閱讀,同時也會給他們提供大量的閱讀書籍,有時我還會專門帶他們?nèi)D書館閱讀,或者組織一場讀書交流會,學生很喜歡!”
當然,在海量閱讀的基礎(chǔ)上能讓學生將知識內(nèi)化并轉(zhuǎn)化為自己的語言表達出來,那么這樣的教學就已經(jīng)成功了一半。徐彩梅就實現(xiàn)了這樣的教學,她探索出的又一新的教學法――“作文個性化教學”,就為“主題單元整合閱讀法”提供了檢驗的機會。這一教學法完全顛覆了傳統(tǒng)教學法的模式,它要求學生在作文的結(jié)構(gòu)形式、語言表達以及文體表現(xiàn)形式等方面都可以表現(xiàn)出很大的不同,突出作文的“個性化”教學。
相信很多教師對此肯定會感到很困惑:作文也可以“個性化”教學?事實卻是如此。徐彩梅創(chuàng)作的“作文個性化教學”注重創(chuàng)新,她要求學生對于某一話題作文,可以運用自己擅長的語言形體寫出來,如可以用日記、小說、書信或者話劇等各種不同的文體表現(xiàn),要求做到“人無我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我新”。“這樣的作文教學學生接受快,學生的作文水平提升也非??欤敃r我?guī)У陌嗉壴趨⒓尤凶魑母傎惖臅r候,還拿到了全市第一的好成績。”徐彩梅很自豪地說。
多年來,徐彩梅對于新課改的探索熱情一直不減。當然,她對新課改做的實踐嘗試遠遠不止這些。徐彩梅的話很好地詮釋了她對于新課改的實踐熱情及方法:“我認為作為一線教師,首先要研讀《新課標》,說真的,我對《新課標》的研讀不下10遍;其次是要相信學生,在課堂上要還給學生學習的時間,因為老師講10遍,不如學生親自學1遍;再次老師要授學生以‘漁’,善于總結(jié)學習方法并教給學生,讓他們終身受益?!?/p>
不斷前行 讓教學之路走得更遠
“要給學生半桶水,教師自己就得有一桶水?!毙觳拭飞钪?,成績永遠屬于過去,榮譽是鼓勵,更是壓力,要想在教學的道路上走得更遠,就必須得不斷地學習、不斷地前進。于是,在閑暇之余,她通常會進行大量的閱讀,與教育“名人”對話,借助一切機會為自己“充電”。
徐彩梅說,在閱讀的時候,她更喜歡有目的地去閱讀,因為這樣可以更快一些地了解國內(nèi)外教育的前沿信息。有時候她還會自我加壓,自訂讀書計劃,經(jīng)常會閱讀一些名人、大家的作品,如閱讀蘇霍姆林斯基、魏書生、李鎮(zhèn)西、朱永新、陳紅兵等教育名人的教育專著;或者有時候不斷地點擊知名度高、理念新的教育網(wǎng)站,學習新理念、研究新課例。“我的夢想是成為一名研究性、專家型、學習型的語文特級教師,讓我的實踐成果有更多的踐行者,來為老區(qū)的教育事業(yè)增添一抹綠色!”徐彩梅堅定地說。
名師高屋建瓴的引領(lǐng),給了她更加積極向上的動力。近10年來,她不斷地從自己成功的一節(jié)課出發(fā)、從課堂教學的實際問題出發(fā)、從課后反思出發(fā)、從教研課題出發(fā),總結(jié)提升,突出創(chuàng)新,以新課程為理念撰寫發(fā)表或獲獎的國家、省、市級教育教學論文、案例就有30多篇。由她主持或參與的國家、省、市級課題研究就有6項,4項已通過鑒定并獲獎,2項正在實踐中。慶陽市重點科研課題《新課程背景下五環(huán)節(jié)教學法研究》,已于2009年7月通過慶陽市教研室鑒定并被評為慶陽市第七屆基礎(chǔ)教育科研成果二等獎。她擔任課題組長并組織語文組的全體老師參與的中央教科所十一五重點科研課題《傳統(tǒng)文化與語文教學》,已于2010年5月通過中央教科所鑒定結(jié)題并獲得一等獎……
“不滿是向上的車輪”,徐彩梅并不滿足于眼前的成績,她期待有更多發(fā)揮“熱量”的機會。2006年秋季,慶陽市教育局開始舉辦全市的經(jīng)典誦讀活動,慶陽五中由此也開始創(chuàng)建書香校園,然而學校供學生可以閱讀的書籍非常有限,于是徐彩梅踴躍提出了編寫校本教材的想法,同時還拿出了編寫校本教材的詳細計劃,她敢于做第一個“吃螃蟹”的人。于是,學校行政會決定從2009年暑假開始,由徐彩梅主持編寫校本教材《中華經(jīng)典古詩文精編》(共三冊),計劃每冊由備課組長進行籌稿和統(tǒng)稿等工作。
想法雖好,然而真正實施起來卻遇到了諸多困難?!耙驗楫敃r適逢暑假,大多數(shù)老師都外出了。有些交了稿子的老師其實也只是從網(wǎng)上下載的沒有變動的原稿。當時我心里很是著急,于是幾次發(fā)了自己寫的稿樣給其他老師,但是等到開學,老師們交出來的也還只是一個‘毛坯’?!毙觳拭窡o奈地說道。沒有辦法,徐彩梅只好加班加點,親自編寫。從教材每章的框架設(shè)計到內(nèi)容的篩選,從教材內(nèi)文的校對到版面的整體設(shè)計,從教材刊本的確定到裝幀印刷,基本上都是她一個人利用教學之余時間跑前跑后完成的。
“這三冊書基本上是經(jīng)過了10多次的校正后才正式定稿裝幀印刷的,它于2010年還獲得了中央教科所教科研成果的二等獎。這個工作學校沒有給一分報酬,我也從沒有要求過一分補助?!闭勂疬@些,徐彩梅很平靜,她似乎已經(jīng)忘記了當時的辛勞,有的只是滿滿的欣慰,她似乎覺得自己終于對這么多年的科研及實踐成果有了一個完整的交代。
這些工作的開展,常在徐彩梅工作之余、休息之時,她樂此不疲,辛苦著,也快樂著;付出著,也收獲著,甘之如飴!
指導幫助 帶領(lǐng)青年教師共同成長
“一花獨放不是春,萬紫千紅春滿園”。徐彩梅在自己進步的同時,也不忘帶領(lǐng)青年教師一起成長。
自2006年擔任語文教研組長以來,就在語文教研組內(nèi)開展“青藍結(jié)對”,她對照青年教師教學中存在的問題,對癥下藥,促其盡快成長。通過聽課、評課、講座、指導論文撰寫、課題研究等方式,指導幫助青年教師提高教學水平和教研能力。由她指導的廉靜、張莉、齊曉娟三名老師還曾獲得了中央教科所《傳統(tǒng)文化與語文教學》課題組組織的課堂大賽一二等獎,她本人也獲得了優(yōu)質(zhì)課指導老師獎。
2009年,學校安排徐彩梅與青年教師閆安進行“師徒結(jié)對”。徐彩梅經(jīng)常利用每周教研組長簽字的時間,對閆安的教案、制作課件、上課、論文、課題等進行悉心指導。除了“徒弟”之外,徐彩梅還多次指導中青年教師“送教下鄉(xiāng)”,充當“護花者”的角色,指導做課的老師備課、上課,并跟蹤課例進行點評,她成了青年教師們眼中一等一的“指導大姐”。
2012年,徐彩梅在被評為慶陽市初中語文學科“首席教師”后,還成立了“初中語文徐彩梅名師工作室”。徐彩梅說,創(chuàng)建“名師工作室”的目的主要是為了培養(yǎng)各級名師和學校改革與發(fā)展急需的骨干教師,從而提升教師的整體隊伍水平?!懊麕煿ぷ魇摇敝饕窃谛觳拭返膸ьI(lǐng)下,通過讓教師系統(tǒng)學習并掌握教育理論和教學技能,不斷拓寬教師們的知識面,并在此基礎(chǔ)上讓教師們進行研討交流,然后撰寫研究課題、論文,并進行公開課、示范課的展示,從而提升語文教師的教學能力和業(yè)務(wù)水平,讓他們形成積極向上的學習及教學風氣。
徐彩梅告訴記者,工作室自創(chuàng)建到現(xiàn)在,取得了一定的收效。“就本校工作室的成員來說,成長很快,工作積極性很高,無論是常規(guī)的課堂教育教學、各類活動,還是各類競賽,老師們都會爭先恐后地參與,并取得了驕人的成績。如張世猛老師取得了慶陽市初中語文優(yōu)質(zhì)課大賽一等獎、甘肅省初中語文學科說課二等獎,劉彩云、楊小紅、郭宏偉等老師獲得了慶陽市漢字書寫大賽優(yōu)秀指導獎,許宏濤老師獲得慶陽市第六屆教學能手等等,一年多來工作室的成員在校內(nèi)外獲獎達20多人次。”
徐彩梅在博客中這樣寫道:“青年教師有充沛的精力,有好學的熱情,有豐富的知識,有創(chuàng)新的能力。而我們作為師傅應該樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟,帶徒弟的過程中也能不斷完善自己,取人之長,補己之短。今后我們還將共同經(jīng)歷學習、成長、成熟的專業(yè)化成長過程,相信我們在今后的活動中會獲得雙贏,讓師徒結(jié)對走向共生。”
【關(guān)鍵詞】多媒體教學要根據(jù)課堂需要;適量適當?shù)貞?/p>
隨著現(xiàn)代教育技術(shù)的飛速發(fā)展,電子技術(shù)教學媒體逐漸成為教學過程中的一個極為重要的因素?,F(xiàn)代教學理論認為,現(xiàn)代課堂教學要素的構(gòu)成已發(fā)生了改變,由原來的教師、學生、教學材料三個要素轉(zhuǎn)變?yōu)樗膫€要素:教師、學生、教學材料和多媒體。在最新編寫的(中國)高、初中語文教學大綱中,明確規(guī)定語文教師應努力掌握和運用現(xiàn)代教育技術(shù),學校要配備一定數(shù)量的幻燈機、投影儀、計算機及其輔助器材,裝配多媒體教室等,以此來提高教學質(zhì)量和效率。
網(wǎng)絡(luò)作為教學手段,其功能遠遠大于印刷品、粉筆、黑板等傳統(tǒng)手段,它介入課堂,給語文教學帶來嶄新的發(fā)展方向,能充分展示語文教學的創(chuàng)造魅力。就拿語文教學中比較難教的詩歌來說吧。
詩歌是文學的重要體裁之一,它或寄情于花草,或抒發(fā)個人壯志未酬,詩歌所特有的含蓄和意境,給我們帶來了無窮的審美享受,同時也給我們的教學帶來一定的難度:講得太多,詩歌的味太淡;講得太少,學生體會不透。只靠常規(guī)的講解,想讓學生去體會詩歌的意境,是有一定難度的。要想在教學中達到較好的效果,多媒體無疑能助一臂之力。
(1)利用圖片,再現(xiàn)形象,用心描繪意境?!耙磺芯罢Z皆情語”,了解詩歌“景語”中所蘊涵的“情語”,將有助于對詩歌的理解。如果調(diào)動畫面,在屏幕上展現(xiàn)詩歌中所描繪的景物,借助學生的聯(lián)想,將比較容易地體會詩歌的感情、意境。譬如《再別康橋》、《面朝大海,春暖花開》,畫面的展示,就能促進學生更好的理解詩人的感受。
(2)聲音,配樂朗誦,用心感受詩歌。詩歌是需要多讀的,但并不是所有的教師都能富有感情地朗讀,這便使多媒體有了用武之地。藝術(shù)化的朗讀,不僅能省去教師由于無法盡情表達而產(chǎn)生的教學困難,而且能深深地感染學生。譬如我上《祖國啊,我親愛的祖國》這課時,我從網(wǎng)上找到一段很好的錄音,于是我決定利用一節(jié)課的時間,讓學生反復去讀,去體會,去模仿,下課后,很多學生都感嘆,“這節(jié)課怎么這么快?”我相信這是我的學生完全融入詩歌的意境所至。
如此看來,多媒體對優(yōu)化教學作用不小。也正因為此,多媒體在語文教學中的作用越來越受到語文教師的重視,運用得也越來越普遍。一些地區(qū)、一些學校、一些教師對多媒體手段推崇備至,甚至將現(xiàn)代教學手段的運用列為評課標準之一。應該說,以積極的姿態(tài)看待新生事物是無可厚非的,但如不顧實際,任意“拔高”多媒體技術(shù)在課堂教學中的地位和作用,勢必會帶來一些負面影響。 那么,怎樣恰到好處地運用以有效提高教學質(zhì)量和效率的問題,特別是根據(jù)不同年級的學生特點,選擇合適的多媒體手段來適應學生,以達到最佳的教學效果,是更應該引起我們重視的問題,筆者以為,多媒體的應用應該注意以下兩個方面:
①不能“為用而用”,而要講究適用的原則。傳統(tǒng)的教學就是教師憑一本教材、一本教學參考書、一支粉筆、一張嘴完成,由于其課堂容量小,一節(jié)課下來,學生所得并不多,由于形式單調(diào),學生往往產(chǎn)生厭倦情緒,難免產(chǎn)生“少慢差費”的結(jié)果,因此,傳統(tǒng)教學方法是陳舊的,效率是低下的?,F(xiàn)在,多媒體的使用,從很大程度上解決了此問題。多媒體手段的最大特質(zhì)是可以化靜為動,化抽象為具體,化呆板為生動,圖、文、音并茂,且交互呈現(xiàn),信息量大,形象生動,色彩逼真,可以對人的視覺、聽覺甚至心理觸覺產(chǎn)生全方位的刺激,這很適合學生的接受特點,可以給學生留下深刻印象,增強教學效果。 例如,講授的詩詞《沁園春?長沙》,傳統(tǒng)的教法往往停留在教師對字詞和內(nèi)容的串講解析上,顯得比較抽象乏味。如果介入多媒體輔助教學手段,利用先進的多媒體制作技術(shù),在電腦熒屏上逐一給原先黑白的楓林、碧水等染上鮮艷的顏色,“層林盡染”;再逐一勾畫出競發(fā)的大小船只、翱翔的雄鷹、嬉戲的游魚……,便能讓學生更直觀感受到秋天的氣息,景致的美好,提高學生的學習興趣?,F(xiàn)在,在語文教學中經(jīng)常運用比較閱讀的教學方法,以此來活躍課堂教學氣氛,啟發(fā)學生思維,開拓學生視野,提高教學效益。而比較閱讀往往信息量大,這時,多媒體輔助教學可以大顯身手了。就如講授《沁園春?雪》一課, 為了理解同志的偉襟和豪情,可以列舉古詩文中同是描寫“雪景”的語句,再配上音樂和畫面,與課文內(nèi)容進行比較,引導學生思考,從而感受作者的情感。也許正因為這樣,有些教師往往抱著“不怕胡用,只怕不用”的心理,強拉硬扯,將多媒體這一新式武器拖進課堂。有位教師在教學《我的空中樓閣》時,請美術(shù)教師畫了大量意在表現(xiàn)“空中樓閣”獨特意境的圖片。然而圖片有限的表現(xiàn)力與文字提供給讀者的無限想象空間的強烈反差只能引起學生的不滿。教學實際中,這樣的例子并不少見,教師往往出于狹隘的功利主義,以多媒體手段的運用來迎合某些已走入形式主義泥淖的評課標準,而全然不顧所選樂曲是否與課文的主題合拍,所用圖片是否能幫助學生進一步理解課文。這種拉郎配式的硬用,只能使課堂徒增無效信息,干擾了學生的注意力,不僅不能輔助教學,反而會影響課堂教學的效率。
②不是“越多越好”,要講究適量的原則。多媒體教學手段雖然能給我們帶來意想不到的諸多方便和好處,但也并不是越多越好。因為它只是一種輔的教學手段,其目的也只能是彌補教師授課時“一支粉筆、一本書、一塊黑板、一張嘴”的不足,我們不能過分夸大它的作用,更不能讓它替代教師的應有的創(chuàng)造性工作,我們不能拋棄傳統(tǒng)教學法中的合理有效的東西。教師在課堂教學中的主導地位是多媒體所無法取代的。但在實際教學中,有些教師把一堂課的所有環(huán)節(jié)、所有內(nèi)容統(tǒng)統(tǒng)納入課件中,甚至一個小小的提問,以及本應由教師對學生活動作出的反應也由電腦代勞了,教師成了單純的電腦操作員,只關(guān)注屏幕、鼠標、鍵盤,師生面對面的教學相長的熱烈、融洽的交流氣氛大大削減了,這種不協(xié)調(diào)的師生關(guān)系就會阻礙教學的順利進行。
曾聽過一堂公開課,教師的落落大方、妙語連珠讓我感嘆,課件的精美讓我自嘆不如,但有一點實在不敢茍同。在其課件中,掌聲與嘆息聲都作了“精心的安排”,每當學生答對或答錯一個問題,電腦即出示掌聲或嘆息聲。且不論如此周密的設(shè)計是否必要,單就面對的初中學生而言,這樣的設(shè)計是否顯得有點矯揉造作、嘩眾取寵。多媒體教學手段只能是一種輔助手段,即使電腦有極強的智能性,即使是面對交互性極強的網(wǎng)絡(luò)教學,機械僵硬和冷冰冰的人機對話也不能取代師生交流。因為,教學過程是個十分復雜、微妙的過程,教師的一個手勢、一次微笑、一句贊語對學生來說,都是不可缺少的體態(tài)語,對提高教學效果有著不容忽視的作用。
再說教學過程是一個動態(tài)的,發(fā)展的過程,時常會產(chǎn)生一些不可預見的情況。教師如果過分依賴多媒體技術(shù),把所有的教學環(huán)節(jié)全部使用多媒體手段再現(xiàn)出來,那么也就少了粉筆的隨心所欲、得心應手(有的教師已沒有板書了),也就不可避免地壓制教師和學生的一些突發(fā)靈感和創(chuàng)造,限制教師的臨場發(fā)揮,使教師不能根據(jù)課堂教學的實際情況及時靈活地調(diào)整教學程序、教學內(nèi)容,教學方法。
2010年湖北省孝感市政府工作報告中提出“加快學校裝備標準化建設(shè)”的要求,并連續(xù)兩年將“完成200所義務(wù)教育學校裝備標準化建設(shè)任務(wù)”作為政府“十件實事”之一;2012年又將“新增教育信息化‘班班通’教室1 000個”作為政府為民興辦的“十件實事”之一。孝感市經(jīng)過3年的教育技術(shù)裝備標準化建設(shè),以計算機教室、班班通教室、校園網(wǎng)為骨干的基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善,教育網(wǎng)絡(luò)覆蓋全市90%的中小學校,教學資源共享初具規(guī)模,設(shè)施管理措施不斷完善。站在新的起點,我們緊緊圍繞義務(wù)教育均衡發(fā)展這一核心理念,以機制創(chuàng)新為手段,以科學管理為主線,以應用服務(wù)為重點,實行制度化管理、全方位應用、城鄉(xiāng)一體化共享,為促進孝感市教育均衡和諧發(fā)展,作出不懈努力。
1提升教師信息技術(shù)能力促進信息技術(shù)與學科教學深度融合
2013年,孝感市制定了《孝感市中小學教師教育技術(shù)能力建設(shè)實施方案》,建立了一套科學、合理的教師教育技術(shù)能力建設(shè)體系,多形式、多渠道、多層次針對不同應用層次的管理人員、教學人員和技術(shù)人員適時開展培訓。培訓安排:①選優(yōu)配強培訓師資,以華中師范大學教育信息技術(shù)學院教授為主導、孝感市信息技術(shù)骨干教師及學科骨干教師為輔的培訓師資隊伍;②建立教師信息技術(shù)應用能力標準體系,包括信息技術(shù)應用能力標準、培訓課程標準和能力測評標準;③實施教師信息技術(shù)應用能力全員培訓,以農(nóng)村教師為重點,提升教師信息技術(shù)應用能力、學科教學能力和專業(yè)自主發(fā)展能力;④開展教師信息技術(shù)應用能力測評,以評促學,激發(fā)教師持續(xù)學習動力;⑤實施分層教學,對校長、教務(wù)主任、年級主任進行先期預培訓,對科任教師實施后期學科培訓。
為提高培訓的實效性,所有參訓教師都要經(jīng)過考評認證,采用上機考試和學習過程評價相結(jié)合的方式。學習過程評價包括考勤、教學設(shè)計、學習成果匯報;上機考試由參訓教師在試題庫中隨機抽取試題考試??荚噧?nèi)容涉及學習過程中的各類知識以及信息技術(shù)基礎(chǔ)知識。在網(wǎng)上學分、培訓考核、上機綜合考核中合格的教師,將獲得孝感市教師教育技術(shù)能力合格證書。此證書將作為教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升、教師聘用、特級教師評審、教師資格定期注冊、教師定崗定級的必備條件。
通過培訓學習,參訓教師認識了在學科教學過程中運用現(xiàn)代教育技術(shù)的方法,思考了如何克服教學困難的對應策略;通過教學案例分析,學會了如何把交互式電子白板與學科教學相融合;掌握了各種電子白板軟件的使用方法;了解了有效學習的5個原則;掌握了教育云平臺的功能。每個參訓人員通過學習,都能自己完成基于交互式電子白板平臺下的學科教學設(shè)計,并自行上傳至教育云平臺的空間。開展培訓的同時,電子白板應用優(yōu)質(zhì)課競賽交叉舉行。通過競賽的方式,加強電子白板在實際教學中的應用,切實提升各級各類教師運用交互式電子白板進行學科教學的能力,進一步提高“班班通”教室的使用效率。2013年已經(jīng)完成專家團隊、教務(wù)主任、初中語文等學科13期教師教育技術(shù)能力培訓班,集中培訓教師人數(shù)1 342名;舉辦11期中小學交互式電子白板應用優(yōu)質(zhì)課競賽,參賽教師達到513人。2014年計劃完成校長和各校各學科骨干教師及當年晉升職稱教師的培訓任務(wù)。
2搭建教育服務(wù)平臺提高教育管理信息化水平促進服務(wù)一體化
建設(shè)覆蓋孝感市各級各類教育的學校、教師、學生的信息管理系統(tǒng),為孝感市教育宏觀管理提供監(jiān)管和支撐。孝感教育服務(wù)平臺建設(shè)內(nèi)容包括:基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理、教育教學資源系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)備課授課系統(tǒng)、在線考試閱卷及教學質(zhì)量分析系統(tǒng)、教師空間及名師工作室系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)學習評價系統(tǒng)、互動課堂系統(tǒng)、課程資源直播點播系統(tǒng)等。在平臺內(nèi)實現(xiàn)所有模塊之間數(shù)據(jù)的連通,建成以孝感市教育為主體,覆蓋全市中小學師生、教學教研機構(gòu)的教學資源推送和教育教學管理的應用云平臺。不斷完善市級數(shù)據(jù)中心,部署覆蓋全市的數(shù)據(jù)采集、交換和應用體系。加強以學校管理、教師管理、學生管理、教學質(zhì)量監(jiān)測與評估管理等為主要內(nèi)容的教育電子政務(wù)信息系統(tǒng)和管理信息系統(tǒng)建設(shè),提升對各類教育服務(wù)管理的信息化程度。積極開展基于“電子書包”教學的互動課堂實驗,通過使用平板電腦、課堂教學軟件、教育平臺客戶端,改變課堂教學方式,增強課堂的互動性,提高師生獲取教學資源的能力,提升課堂教學效果。完善教育信息化科學規(guī)范的管理體系和運行機制,建成全面覆蓋城鄉(xiāng)的教育“資源、服務(wù)、管理”三位一體的信息化體系,重點促進信息技術(shù)與學科課程的整合,初步建成能為全體師生提供綜合服務(wù)的數(shù)字化平臺。
3探索教育資源建設(shè)應用機制開展網(wǎng)絡(luò)學習促進教學方式變革
按照“標準、開放、協(xié)作、共建、共享”的基本要求和“平臺+資源+服務(wù)”的模式,孝感市采取組織開發(fā)與征集評選相結(jié)合的方式匯聚優(yōu)質(zhì)教育資源,采用名師課堂、名校的網(wǎng)絡(luò)課堂等形式推進資源共享,重點創(chuàng)新資源建設(shè)和配置方式,形成企業(yè)、學校、社會優(yōu)勢互補的格局,利用湖北省薄改項目配送資源庫平臺、與教育教學工作同步開展校本資源庫建設(shè),鼓勵各學校形成具有優(yōu)勢和特色的校本資源庫,有效提升農(nóng)村中小學教師的教育教學能力和教學質(zhì)量。加大緊缺性小科目資源、特色資源的開發(fā)與整合力度,積極探索在教學、學習過程中實用、好用、管用的資源應用模式,基本建成覆蓋各級各類教育的優(yōu)質(zhì)數(shù)字化教學資源。舉辦“班班通”交互課堂觀摩評比活動,逐步提高多媒體課時覆蓋率。深化培訓和指導,實現(xiàn)教育資源在課堂教學和學生自主學習中的普遍應用。同時加強本地資源建設(shè)規(guī)模和深度,依靠中青年骨干教師,利用自動錄播系統(tǒng)和教研活動,覆蓋各學科學段,制作優(yōu)質(zhì)備課、課例、專家講座、專題報告等教學數(shù)字資源,2013年建設(shè)教學資源庫3TB,使優(yōu)質(zhì)數(shù)字教育資源的應用覆蓋40%以上的學校,并使已實現(xiàn)寬帶接入學校的教師,具備利用網(wǎng)絡(luò)應用優(yōu)質(zhì)數(shù)字教育資源,有效開展教學活動、改進教學方法、提高教學質(zhì)量的能力。
依托“教學點數(shù)字教育資源全覆蓋”項目及“農(nóng)村義務(wù)教育薄弱學校改造計劃”,為56所農(nóng)村義務(wù)教育學校布局調(diào)整中確需保留和恢復的教學點配備新的數(shù)字教育資源接收和播放設(shè)備,配送優(yōu)質(zhì)數(shù)字教育教學資源,并以縣域為單位,發(fā)揮中心校作用,組織教學點應用資源開展教學,利用信息技術(shù)幫助教學點開好國家規(guī)定課程,提高教育質(zhì)量,促進義務(wù)教育均衡發(fā)展,更好地滿足服務(wù)農(nóng)村邊遠地區(qū)適齡兒童就近接受良好教育的需要。
2014年,經(jīng)過孝感市多方爭取,華中師范大學關(guān)于職業(yè)教育資源平臺國家項目將孝感市工業(yè)學校和安陸市中等職業(yè)學校作為試點單位,建立了試點實施機構(gòu)及職業(yè)課程推進安排,為全國職業(yè)教育學科資源信息化及課程管理現(xiàn)代化起到了一定的推動作用。
積極探索“政府規(guī)范引導、企業(yè)建設(shè)運營、學校購買服務(wù)”的網(wǎng)絡(luò)學習空間建設(shè)運營機制,加快部署實名制的網(wǎng)絡(luò)學習空間建設(shè),加大網(wǎng)絡(luò)學習空間在教師研修、資源共享、互動教學、教學管理等方面的應用力度。開展數(shù)字化學習試點,通過孝感教育服務(wù)平臺開展多種形式的互動交流和網(wǎng)絡(luò)教學活動,積極開通校際之間、教師之間的網(wǎng)絡(luò)教研。培養(yǎng)了一批有影響的學科網(wǎng)絡(luò)教研團隊,建立網(wǎng)絡(luò)教研平臺,支持網(wǎng)絡(luò)聽課、互動評課和遠程協(xié)作,為教師開展網(wǎng)絡(luò)教研活動提供支撐服務(wù)。大力開展學生網(wǎng)上協(xié)同學習,引導學生利用網(wǎng)絡(luò)開展基于問題的遠程協(xié)同學習,提高學生的團隊精神、協(xié)作意識和實踐能力。依托孝感教育服務(wù)平臺,推動孝感市教師學生的網(wǎng)絡(luò)學習,以達到“校校有平臺、人人有空間”。推進多種模式的“一對一數(shù)字教學班”建設(shè),實現(xiàn)信息技術(shù)與學校管理、課堂教學、師生溝通、家?;拥纳疃热诤?。2013年建設(shè)師生學習網(wǎng)絡(luò)學習空間5 000余個。
4啟動名師“1+X”同步課堂教學實現(xiàn)義務(wù)教育均衡發(fā)展
建立城鄉(xiāng)學校網(wǎng)絡(luò)共同體,探索名師“1+X”同步課堂教學的“名師課堂對接”和“班班對接”應用模式。通過“名師課堂對接”模式,利用空中網(wǎng)絡(luò)資源,可以為兩校搭建方便、靈活、個性化的信息通道,提供“辦學理念對接、辦學優(yōu)勢互補、管理經(jīng)驗探討、教學經(jīng)驗交流、教師培訓拓展”的平臺,促進兩校的“精細化、科學化、效率化”管理,提高辦學水平。名師“1+X”同步課堂的應用給教師進行網(wǎng)絡(luò)教研活動帶來了便利,促進了網(wǎng)絡(luò)教研的發(fā)展。打造區(qū)域網(wǎng)絡(luò)教研共同體,促進校本研修,形成城鄉(xiāng)之間和校際之間的網(wǎng)絡(luò)教研體系,從而促進區(qū)域教育均衡發(fā)展,并進一步推進城鄉(xiāng)教育一體化進程。2013年,“名師‘1+X’同步課堂”成功立項為全國教育技術(shù)研究“十二五”規(guī)劃重點課題,開展了課題研究實踐,探索孝感市優(yōu)質(zhì)教育資源如何與貧困地區(qū)薄弱學校實現(xiàn)“理念共享、資源共用、優(yōu)勢互補、合作共進”的問題,將市縣兩級優(yōu)質(zhì)資源同步傳送至鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校。
5存在的問題和不足
5.1教育信息化發(fā)展不均衡
不同地區(qū)、不同學校的信息化發(fā)展差異明顯,這其中雖然有當?shù)亟?jīng)濟社會背景等客觀原因,但也與該地區(qū)、學校對教育信息化工作的重視程度和工作力度有關(guān)系。以教師信息技術(shù)能力提升工程為例,多地都很重視,能夠廣泛組織發(fā)動,取得了良好的成績,而個別縣區(qū)盡管經(jīng)濟狀況和基礎(chǔ)設(shè)施并不算差,但對此項工作不夠重視,導致活動參與率較低。
5.2網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維修情況混亂
在多年的教育信息化投入中,很多項目設(shè)備都已經(jīng)過了保修期,不少學校都是自行聯(lián)系公司或者個人維修及購買,沒有統(tǒng)一的規(guī)范和標準。
5.3運維經(jīng)費匱乏可持續(xù)發(fā)展后勁不足
沒有持續(xù)穩(wěn)定的經(jīng)費來源仍然是阻礙教育信息化發(fā)展的一大難題。由于資金短缺,老化、損壞的設(shè)備無法更新,即便當初費盡周折花大價錢買來的設(shè)備也可能因維護管理麻煩、電費負擔太重而被束之高閣。這種現(xiàn)象在經(jīng)濟狀況較差的縣區(qū)尤其嚴重,特別是在“班班通”設(shè)備的使用尤為明顯。
5.4信息技術(shù)師資力量薄弱
很多學校都存在信息技術(shù)教師不足、專業(yè)不對口的問題,使學校的信息技術(shù)教學和校園網(wǎng)管理工作難以正常開展。信息技術(shù)教師的工作得不到認可、待遇不能與其他教師同工同酬,而只能列入教輔人員行列,造成專業(yè)人員改行擔任學科教學工作,專業(yè)人員無法安心工作的現(xiàn)象。工作缺乏連續(xù)性和積極性,隊伍長期得不到穩(wěn)定和發(fā)展,難以適應教育教學新的要求。
6對策與建議
6.1提高認識加強指導
教育信息化工作是教育改革與發(fā)展的重要內(nèi)容和物質(zhì)保障,要充分認識教育信息化工作在教育教學中的地位和作用,進一步加強領(lǐng)導,轉(zhuǎn)變觀念,深化認識,把教育信息化工作真正納入到教育事業(yè)發(fā)展的整體規(guī)劃和目標考核中,切實解決好認識不到位、缺乏科學規(guī)劃、經(jīng)費投入不足等突出問題。要加強科學發(fā)展規(guī)劃管理指導,有效推進中小學信息技術(shù)整體協(xié)調(diào)快步發(fā)展,認真抓好每一所學校信息技術(shù)建、配、管、用工作。從組織領(lǐng)導、經(jīng)費投入、物品采購、管理使用、隊伍建設(shè)和檢查考核等方面提出具體要求,并配套制訂管理規(guī)范和評估細則,加強對全市中小學教育信息化設(shè)施設(shè)備使用效能的過程性管理和督查。定期召開一次教育信息化工作會議,聽取各地工作匯報和建議,部署孝感市教育信息化工作目標和任務(wù)。
6.2加大投入統(tǒng)籌配置
要認真貫徹落實國家、省有關(guān)教育信息化工作的政策和文件精神,進一步建立健全中小學教育技術(shù)裝備經(jīng)費保障機制,為穩(wěn)步提高中小學教育質(zhì)量提供條件保障。孝感市要完善以財政投入為主的教育信息化經(jīng)費保障機制,在制定教育經(jīng)費預算時,安排信息技術(shù)專項經(jīng)費。各學校要從學生公用經(jīng)費中拿出足夠的經(jīng)費用于信息技術(shù)教育的設(shè)備維護、人員培訓、資源購置、網(wǎng)絡(luò)通訊、電費以及信息技術(shù)操作考核等。
6.3規(guī)范隊伍增強素質(zhì)
要注重信息技術(shù)人員隊伍建設(shè),按國家要求和工作需要配齊人員,以適應信息技術(shù)工作的更新要求。各學校均應建立信息技術(shù)中心,由一位副校長分管信息技術(shù),努力建設(shè)一支具有良好的政治思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)、結(jié)構(gòu)合理、相對穩(wěn)定的教育信息化人員隊伍。實施中小學全員教師信息技術(shù)能力培訓工作,籌劃實施好中小學全員教師的信息技術(shù)能力的培訓工作,全面提高中小學教師的信息技術(shù)理論和運用水平。要組織參加各類與信息技術(shù)有關(guān)的研討、探究活動,通過課題研究提升人員素質(zhì),推動應用水平。
6.4加強督查注重考核