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進(jìn)修申請(qǐng)表范文第1篇

獲取訪問(wèn)國(guó)家留學(xué)基金委網(wǎng)站

http：//

http：///laihua

即可獲得最新獎(jiǎng)學(xué)金信息。也可以直接向中國(guó)駐外使領(lǐng)館及中國(guó)政府獎(jiǎng)學(xué)金院校了解相關(guān)信息。

申請(qǐng)

事項(xiàng)中國(guó)政府獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目的申請(qǐng)時(shí)間：一般是每年1月初至4月初。

申請(qǐng)人直接向各項(xiàng)目受理部門(mén)提交申請(qǐng)、遞送材料。

項(xiàng)目：詳見(jiàn)本刊2015年第7期。

要提交中國(guó)高校的預(yù)錄取通知書(shū)嗎？

中國(guó)高校的預(yù)錄取通知書(shū)不是必需材料。如果申請(qǐng)人提交了學(xué)校預(yù)錄取通知書(shū)，國(guó)家留學(xué)基金委將其申請(qǐng)材料直接寄往出具預(yù)錄取通知書(shū)的院校確認(rèn)錄??；如未提交預(yù)錄取通知書(shū)，國(guó)家留學(xué)基金委將根據(jù)申請(qǐng)人填報(bào)的志愿院校、學(xué)校的接收能力及申請(qǐng)人的條件等，商有關(guān)高校錄取，但無(wú)法保證最終錄取院校與志愿院校一致。

如何獲得受理機(jī)構(gòu)編號(hào)？

受理機(jī)構(gòu)編號(hào)系獎(jiǎng)學(xué)金受理部門(mén)的代碼，是“國(guó)家留學(xué)基金委來(lái)華留學(xué)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”中的必填內(nèi)容。獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目受理部門(mén)會(huì)將其機(jī)構(gòu)編號(hào)告知獲得推薦的申請(qǐng)人。申請(qǐng)人填寫(xiě)后，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)顯示所填寫(xiě)的代碼代表的受理部門(mén)的名稱。如果編號(hào)填錯(cuò)，獎(jiǎng)學(xué)金受理部門(mén)將無(wú)法收到在線申請(qǐng)信息。

申請(qǐng)

流程

向各獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目受理部門(mén)提交申請(qǐng)并取得推薦資格。

聯(lián)系獎(jiǎng)學(xué)金院校并取得預(yù)錄取通知書(shū)。若未取得預(yù)錄取通知書(shū)或錄取通知書(shū)未附在申請(qǐng)材料中，則申請(qǐng)人所申請(qǐng)的大學(xué)可能與最終錄取大學(xué)不同。

注冊(cè)并登錄“國(guó)家留學(xué)基金委來(lái)華留學(xué)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”網(wǎng)上填寫(xiě)申請(qǐng)信息，在線提交并打印《中國(guó)政府獎(jiǎng)學(xué)金申請(qǐng)表》。

在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將申請(qǐng)材料寄送至具體獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目受理部門(mén)。已獲得中國(guó)大學(xué)錄取通知書(shū)的，請(qǐng)附在申請(qǐng)材料中。提交申請(qǐng)材料不全的，會(huì)影響錄取結(jié)果。

國(guó)家留學(xué)基金委審核批準(zhǔn)后，將最終錄取結(jié)果寄回各項(xiàng)目受理部門(mén)，由其轉(zhuǎn)交申請(qǐng)人。最終錄取結(jié)果由各受理部門(mén)每年7月31日前公布，申請(qǐng)人可向具體獎(jiǎng)學(xué)金受理部門(mén)查詢結(jié)果。

申請(qǐng)材料中附有預(yù)錄取通知書(shū)的，國(guó)家留學(xué)基金委審核后，將材料直接發(fā)往出具預(yù)錄取通知書(shū)的院校確認(rèn)錄取。

申請(qǐng)材料中沒(méi)有錄取通知書(shū)的，國(guó)家留學(xué)基金委將根據(jù)學(xué)生志愿安排學(xué)校錄取，留學(xué)基金委有權(quán)對(duì)申請(qǐng)人所選擇的學(xué)校、專業(yè)、資助類別、獎(jiǎng)學(xué)金期限等進(jìn)行適合調(diào)整，并由學(xué)校確定錄取結(jié)果。

網(wǎng)上報(bào)名

注意事項(xiàng)

登錄 http：///laihua 或 http：// 點(diǎn)擊 網(wǎng)上報(bào)名學(xué)生入口

進(jìn)入。首次使用來(lái)華留學(xué)網(wǎng)上報(bào)名信息系統(tǒng)的申請(qǐng)人應(yīng)進(jìn)行注冊(cè)，憑用戶名和密碼進(jìn)入網(wǎng)上申請(qǐng)頁(yè)面。

填報(bào)時(shí)應(yīng)注意：

①獎(jiǎng)學(xué)金申請(qǐng)表類型選擇“中國(guó)政府獎(jiǎng)學(xué)金”（CHINESE GOVERNMENT SCHOLARSHIP）。

②學(xué)生類別（Apply for）：正確選擇擬申請(qǐng)就讀的學(xué)生類別。

③“申請(qǐng)來(lái)華學(xué)習(xí)專業(yè)”（Majors）：以申請(qǐng)人實(shí)際教育背景為依據(jù)，專業(yè)名稱為報(bào)考的中國(guó)大學(xué)標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)名稱。如所填報(bào)專業(yè)與本人專業(yè)背景差異較大，會(huì)影響最終錄取結(jié)果。

④“申請(qǐng)?jiān)盒！保≒references of Institution）：只能填寫(xiě)中國(guó)政府獎(jiǎng)學(xué)金接收院校，填寫(xiě)非獎(jiǎng)學(xué)金院校無(wú)法安排錄取。

⑤“申請(qǐng)專業(yè)學(xué)習(xí)時(shí)間”（Duration of the Major Study）：學(xué)習(xí)時(shí)間應(yīng)與所申請(qǐng)的學(xué)生類別一致，具體學(xué)習(xí)時(shí)間見(jiàn)各項(xiàng)目申請(qǐng)辦法。

⑥提交申請(qǐng)后如需修改信息時(shí)，可以“提回”申請(qǐng)表。提回申請(qǐng)后，留學(xué)基金委和受理部門(mén)將無(wú)法獲得申請(qǐng)信息，修改完成后必須再次提交。

來(lái)華留學(xué)必須用漢

語(yǔ)學(xué)習(xí)嗎？

①中國(guó)政府獎(jiǎng)學(xué)金來(lái)華留學(xué)本科生的授課語(yǔ)言為漢語(yǔ)。若要讀本科學(xué)歷，須在指定的預(yù)科院校進(jìn)行為期1學(xué)年的預(yù)科學(xué)習(xí)，考核合格后方可開(kāi)始本科專業(yè)學(xué)習(xí)。

②來(lái)華留學(xué)研究生和進(jìn)修生的授課語(yǔ)言一般為漢語(yǔ)，部分學(xué)校對(duì)部分專業(yè)可提供英語(yǔ)授課。選擇漢語(yǔ)授課且漢語(yǔ)水平未達(dá)到專業(yè)學(xué)習(xí)要求的獎(jiǎng)學(xué)金生，須參加1-2學(xué)年的漢語(yǔ)學(xué)習(xí)，達(dá)到錄取院校入學(xué)要求后方可開(kāi)始專業(yè)學(xué)習(xí)。選擇英語(yǔ)授課或漢語(yǔ)水平已達(dá)到專業(yè)學(xué)習(xí)要求的獎(jiǎng)學(xué)金生無(wú)需參加漢語(yǔ)補(bǔ)習(xí)。

申請(qǐng)需要提供的材料

一般需要提供如下材料：

①《中國(guó)政府獎(jiǎng)學(xué)金申請(qǐng)表》（中文或英文填寫(xiě)）；

②經(jīng)過(guò)公證的最高學(xué)歷證明；

③來(lái)華前就讀院校的學(xué)習(xí)成績(jī)單；

④來(lái)華學(xué)習(xí)或研究計(jì)劃；

⑤推薦信；

⑥申請(qǐng)學(xué)習(xí)音樂(lè)專業(yè)的學(xué)生須提交本人作品的光盤(pán)，申請(qǐng)學(xué)習(xí)美術(shù)專業(yè)的學(xué)生須提供本人2張素描畫(huà)、2張色彩畫(huà)及2張其它作品的光盤(pán)；

⑦年齡不滿18周歲的申請(qǐng)人，須提交在華法定監(jiān)護(hù)人的相關(guān)法律文件；

⑧來(lái)華學(xué)習(xí)時(shí)間超過(guò)6個(gè)月的申請(qǐng)人，須提交《外國(guó)人體格檢查表》復(fù)印件；

⑨獎(jiǎng)學(xué)金院校出具的預(yù)錄取通知書(shū)；

⑩如已獲得HSK成績(jī)報(bào)告，亦請(qǐng)將復(fù)印件附在申請(qǐng)材料中。所有申請(qǐng)材料按照上述順序在左上角裝訂成冊(cè)（一式兩冊(cè)）。申請(qǐng)材料不予返還。

撰寫(xiě)

來(lái)華學(xué)

習(xí)計(jì)劃

申請(qǐng)人可以根據(jù)自己的研究領(lǐng)域、研究方向等，詳細(xì)闡述擬在華學(xué)習(xí)或研究的具體內(nèi)容或?qū)I(yè)信息等。對(duì)于申請(qǐng)研究生學(xué)位或進(jìn)修的申請(qǐng)人而言，“來(lái)華學(xué)習(xí)計(jì)劃”非常重要，要認(rèn)真撰寫(xiě)。

申請(qǐng)人能直接向中國(guó)大學(xué)申請(qǐng)嗎？

只有承擔(dān)“中國(guó)高校自主招生獎(jiǎng)學(xué)金”項(xiàng)目的中國(guó)高?？梢越邮苌暾?qǐng)人的獎(jiǎng)學(xué)金申請(qǐng)。項(xiàng)目高校名單請(qǐng)登陸http：///laihua或http：//查閱。

申請(qǐng)人可以申請(qǐng)多獎(jiǎng)學(xué)

金項(xiàng)目嗎？

可以，但如果申請(qǐng)人被多個(gè)項(xiàng)目或多所學(xué)校推薦錄取，僅會(huì)保留其1個(gè)項(xiàng)目、1所學(xué)校的獎(jiǎng)學(xué)金資格。

如何查詢獎(jiǎng)學(xué)金的錄取結(jié)果？

各獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目受理部門(mén)每年7月31日前會(huì)公布最終錄取結(jié)果。申請(qǐng)人可以向所申請(qǐng)的獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目受理部門(mén)查詢錄取結(jié)果。

進(jìn)修申請(qǐng)表范文第2篇

一、單位立戶

1、單位立戶程序

(1)自2006年1月起，留學(xué)人員所在工作單位負(fù)責(zé)人事的管理人員，須在本單位所聘留學(xué)人員第一次申辦《北京市(留學(xué)人員)工作居住證》或留學(xué)人員來(lái)京落戶前，到北京市留學(xué)人員服務(wù)中心辦理“單位立戶”手續(xù)；

(2)辦理“單位立戶”手續(xù)之后，所接收符合條件的留學(xué)人員本人可直接向北京市留學(xué)人員服務(wù)中心申辦《北京市(留學(xué)人員)工作居住證》及相關(guān)手續(xù)。

2，單位條件

北京市市屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位和符合城市功能定位和首都經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向及產(chǎn)業(yè)規(guī)劃要求的本市行政區(qū)域內(nèi)具有法人資格的非中央企業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位正式聘用或已來(lái)京創(chuàng)辦企業(yè)，并已完成注冊(cè)登記手續(xù)的企業(yè)。

3、單位立戶所需材料

(1)填寫(xiě)《留學(xué)人員聘用單位立戶登記表》，并加蓋單位公章；

(2)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本或法人證書(shū)原件及復(fù)印件一份；

(3)組織機(jī)構(gòu)代碼證書(shū)原件及復(fù)印件一份。

二、留學(xué)人員申辦《北京市(留學(xué)人員)工作居住證》

1、留學(xué)人員條件

我國(guó)公派或自費(fèi)出國(guó)留學(xué)一年以上，并具備以下條件之一者：

(1)在國(guó)外取得學(xué)士及以上學(xué)位或獲得國(guó)外畢業(yè)研究生學(xué)歷；

(2)出國(guó)前已具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

(3)國(guó)內(nèi)已獲博士學(xué)位，出國(guó)后進(jìn)行博士后研究或進(jìn)修。

2、《北京市(留學(xué)人員)工作居住證》申辦程序

(1)用戶注冊(cè)：登錄“北京人事人才信息網(wǎng)”(bjp，gov，cn)，進(jìn)入“留學(xué)人員引進(jìn)信息管理系統(tǒng)”點(diǎn)擊“留學(xué)人員辦理工作居住證及人才引進(jìn)用戶注冊(cè)”，完成用戶注冊(cè)并提交；

(2)網(wǎng)上申請(qǐng)：注冊(cè)成功后，進(jìn)行“用戶登錄”?！坝脩舻卿洝蓖瓿珊螅来吸c(diǎn)擊“留學(xué)人員工作居住證辦理”、“留學(xué)人員工作居住證申請(qǐng)”和“現(xiàn)在申請(qǐng)”，按有關(guān)要求詳細(xì)、如實(shí)填報(bào)有關(guān)資料(包括本人信息。隨帶家屬信息等并上傳本人照片)。填報(bào)完所有的信息后，點(diǎn)擊“提交”按鈕：

(3)網(wǎng)上打?。禾峤怀晒螅c(diǎn)擊“打印北京市(留學(xué)人員)工作居住證申請(qǐng)表”按鈕，打印出《北京市留學(xué)人員工作居住證審批表》點(diǎn)擊“打印單位證明表”按鈕，打印出《留學(xué)人員來(lái)京創(chuàng)業(yè)工作單位證明書(shū)》；

(4)單位蓋章：由所在工作單位填寫(xiě)《留學(xué)人員來(lái)京創(chuàng)業(yè)工作單位證明書(shū)》，并加蓋單位公章；

(5)材料復(fù)核：在提交成功后兩周內(nèi)，本人持所需提交的相關(guān)材料到北京市留學(xué)人員服務(wù)中心(地址：本市海淀區(qū)蓮花苑3號(hào)樓一層大廳)進(jìn)行復(fù)核；

(6)領(lǐng)取證書(shū)：被批準(zhǔn)者可在網(wǎng)上查尋辦理情況。被批準(zhǔn)者可在批準(zhǔn)日期2個(gè)工作日后到北京市留學(xué)人員服務(wù)中心領(lǐng)取們《北京市(留學(xué)人員)工作居住證》：未被批準(zhǔn)者可按網(wǎng)上審批意見(jiàn)補(bǔ)充材料。申請(qǐng)者也可提前委托北京市留學(xué)人員服務(wù)中心特快專遞們《北京市(留學(xué)人員)工作居住證》。

3、申辦《北京市(留學(xué)人員)工作居住證》所需材料

(1)中國(guó)護(hù)照和我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)開(kāi)具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》原件及復(fù)印件各一份；已加入外籍的，應(yīng)提供外國(guó)有效護(hù)照原件及復(fù)印件一份，其中加入外籍且更名的留學(xué)人員，還需提供更名證明原件及復(fù)印件一份；

(2)國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(含成績(jī)單)原件及復(fù)印件一份；屬于進(jìn)修人員的，應(yīng)出具國(guó)內(nèi)專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)與國(guó)外進(jìn)修證明原件及復(fù)印件各一份；出國(guó)進(jìn)行博士后研究(進(jìn)修)的，應(yīng)出具國(guó)內(nèi)博士學(xué)位證書(shū)和國(guó)外博士后研究(進(jìn)修)證明原件和復(fù)印件一份：

(3)聘用單位出具的《留學(xué)人員來(lái)京創(chuàng)業(yè)工作單位證明書(shū)》原件及聘用單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照或法人證書(shū)副本復(fù)印件一份；

(4)《北京市(留學(xué)人員)工作居住證審批表》一份；

(5)填寫(xiě)《北京市回國(guó)留學(xué)人才登記表》一份；

(6)本人近期1張1寸照片；

(7)其它相關(guān)證明。

三、留學(xué)人員申辦北京市戶口

1、申辦北京市戶口程序

留學(xué)人員本人持規(guī)定的材料到北京市留學(xué)人員服務(wù)中心申辦北京市戶口，并填寫(xiě)《引進(jìn)留學(xué)人員審批表》、《調(diào)動(dòng)人員情況登記表》。經(jīng)北京市留學(xué)人員服務(wù)中心審核，對(duì)符合引進(jìn)規(guī)定條件的留學(xué)人員材料，在10個(gè)工作日內(nèi)報(bào)送北京市人事局。北京市人事局對(duì)符合引進(jìn)條件的材料在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)審批后，將批件返回北京市留學(xué)人員服務(wù)中心。

留學(xué)人員可先申辦《北京市(留學(xué)人員)工作居住證》，也可同時(shí)申辦《北京市(留學(xué)人員)工作居住證》和北京市戶口。

2、留學(xué)人員條件

見(jiàn)留學(xué)人員申辦《北京市(留學(xué)人員)工作居住證》條件。

3、申辦北京市戶口所需材料

(1)中國(guó)護(hù)照原件及復(fù)印件一式兩份；

(2)我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)開(kāi)具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》原件及復(fù)印件一式兩份；

(3)國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及成績(jī)單和前學(xué)歷。學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件一式兩份；屬于進(jìn)修人員的，出具國(guó)內(nèi)中級(jí)以上(含中級(jí))專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)、國(guó)外進(jìn)修證明和前學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件一式兩份：國(guó)內(nèi)博士學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和國(guó)外博士后研究或進(jìn)修證明原件及復(fù)印件一式兩份；

(4)國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件一式兩份；

(5)《留學(xué)人員來(lái)京創(chuàng)業(yè)工作單位證明書(shū)》原件及復(fù)印件一份；

(6)留學(xué)人員原行政隸屬單位出具的同意調(diào)出證明或其它相關(guān)證明原件及復(fù)印件一份；

(7)外地戶口或戶口注銷證明(戶口注銷證明內(nèi)容：姓名、性別、出生日期、籍貫、出生地、身份證號(hào)碼和注銷原因等)原件及復(fù)印件一式兩份；

(8)留學(xué)人員檔案存放地證明原件及復(fù)印件一份；

(9)《調(diào)動(dòng)人員情況登記表》一式三份(配偶隨遷的，應(yīng)填寫(xiě)一式四份)：

(10)留學(xué)人員配偶隨遷，需提供《結(jié)婚證》；子女須隨母隨遷，需提供《結(jié)婚證》、《獨(dú)生子女證》或“出生證明”原件及復(fù)印件一式兩份；

(11)近期同版二寸正面免冠彩色照片兩張；

進(jìn)修申請(qǐng)表范文第3篇

今年5月我調(diào)人事科擔(dān)任副科長(zhǎng)，主要協(xié)助科長(zhǎng)分管醫(yī)院人力規(guī)劃、人才招聘與配置、員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、薪資福利、勞動(dòng)關(guān)系、年度考核等工作?，F(xiàn)將七個(gè)多月來(lái)的工作述職如下：

一、基本履職情況

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高履職能力：人事工作政策性強(qiáng)，到新崗位后，為使自己不說(shuō)外行話，不干外行事，我虛心學(xué)習(xí)，在短時(shí)間內(nèi)熟悉了人事政策法規(guī)，很快適應(yīng)了新崗位工作。

2、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促部門(mén)員工落實(shí)好以下日常工作：

①抓好人力系統(tǒng)運(yùn)行和人事管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)，做到信息、系統(tǒng)更新統(tǒng)一；

②理順各種勞動(dòng)關(guān)系，規(guī)范合同和薪酬管理，落實(shí)好員工各種福利發(fā)放，依據(jù)年度考核結(jié)果，對(duì)考核合格在職人員進(jìn)行薪資調(diào)整；

③嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致做好各類社保和職業(yè)年金繳納工作，維護(hù)員工切身利益；

④順利完成專業(yè)技術(shù)職稱報(bào)考及職稱申報(bào)評(píng)審工作，為專業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)奠定基礎(chǔ)；

⑤做好人事勞資政策宣傳和解釋，抓好員工來(lái)訪工作落實(shí)；

⑥按時(shí)完成上級(jí)部門(mén)、院領(lǐng)導(dǎo)及科室要求的材料上報(bào)及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。

二、主要業(yè)績(jī)、能力和水平

1、轉(zhuǎn)變部門(mén)工作作風(fēng)，做好主動(dòng)服務(wù)和員工溝通：加強(qiáng)科室員工主動(dòng)服務(wù)意識(shí)教育，強(qiáng)調(diào)人事科更多是服務(wù)支持部門(mén)，切忌高高在上，對(duì)來(lái)訪員工要做到主動(dòng)、熱情、及時(shí)、耐心、多溝通。

2、完善人事管理基礎(chǔ)工作，促使工作進(jìn)一步規(guī)范化

①改變以往財(cái)務(wù)單據(jù)隨意由分管人員直接下發(fā)做法，要求所有單據(jù)均需科長(zhǎng)審簽后才能下發(fā)，既體現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，也讓自己對(duì)下屬工作情況心中有數(shù)；

②規(guī)范應(yīng)聘面試招錄流程及員工離職手續(xù)辦理，制訂了《應(yīng)聘人員面試考核評(píng)價(jià)表》、《用人計(jì)劃申請(qǐng)表》及《員工離職申請(qǐng)書(shū)》，為領(lǐng)導(dǎo)、科室選人用人提供參考依據(jù)；

③完善碩/博士在職教育備案及中層孕產(chǎn)管理績(jī)效發(fā)放手續(xù)，建立了《碩士、博士學(xué)歷教育申請(qǐng)表》及《崗位管理績(jī)效恢復(fù)發(fā)放申請(qǐng)表》；

④建立并完善中層干部、普通員工請(qǐng)假流程及《職工請(qǐng)假單》，解決原《員工請(qǐng)假單》與請(qǐng)假審批手續(xù)不匹配問(wèn)題。

3、發(fā)揮科室團(tuán)隊(duì)力量，架起新員工與醫(yī)院溝通橋梁：主導(dǎo)編寫(xiě)了《新員工手冊(cè)》，向新員工展示醫(yī)院形象和文化，提供工作行為指南。

4、積極撰寫(xiě)申報(bào)材料，為醫(yī)院獲得《全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體》榮譽(yù)獻(xiàn)策獻(xiàn)力。

5、深化我院人事制度改革：起草了《柳州市中醫(yī)醫(yī)院臨床醫(yī)技科室中層干部競(jìng)聘上崗實(shí)施方案（試行）》，創(chuàng)造公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)用人環(huán)境。

6、協(xié)同構(gòu)建人才發(fā)展平臺(tái)，為人才成長(zhǎng)提供良好環(huán)境：在分管院長(zhǎng)指導(dǎo)下，在科長(zhǎng)及全科同事共同努力下，負(fù)責(zé)起草了《柳州市中醫(yī)醫(yī)院人才培養(yǎng)管理實(shí)施辦法》，修訂完善了《領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計(jì)劃》、《精英人才培養(yǎng)計(jì)劃》，《學(xué)科高地建設(shè)計(jì)劃》。

7、多渠道做好人才招聘引進(jìn)工作，為醫(yī)院發(fā)展提供人才支撐：

①根據(jù)醫(yī)院人才發(fā)展規(guī)劃及各科用人計(jì)劃，及時(shí)通過(guò)微信、網(wǎng)格等媒體招聘信息，為醫(yī)院引進(jìn)多位緊缺專業(yè)技術(shù)人才；

②發(fā)揮科室團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，制作了圖文并茂的醫(yī)院宣傳冊(cè)及《2018年人才招聘信息》，并及時(shí)通過(guò)微信、醫(yī)院網(wǎng)站、招錄現(xiàn)場(chǎng)，使投遞的人員簡(jiǎn)歷較去年明顯增加；

③近2月共5次到8所醫(yī)學(xué)高等院校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘。

8、積極主動(dòng)為職稱申報(bào)人員進(jìn)行答疑解惑，并通過(guò)與上級(jí)部門(mén)反復(fù)溝通，解決了大家關(guān)注的“在職教育經(jīng)歷是否算進(jìn)修學(xué)習(xí)經(jīng)歷”棘手問(wèn)題。

9、擺正位置，營(yíng)造內(nèi)和外順的工作環(huán)境：工作中，我始終保持謙虛謹(jǐn)慎工作作風(fēng)，尊重領(lǐng)導(dǎo)和同事，自覺(jué)擺正位置，做到工作到位不越位，敢于負(fù)責(zé)不推諉，為科長(zhǎng)當(dāng)好參謀。與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切配合，形成了相互支持、相互補(bǔ)臺(tái)的良好局面。

三、不足和體會(huì)

進(jìn)修申請(qǐng)表范文第4篇

（2）員工的專業(yè)化培訓(xùn)和脫產(chǎn)外出培訓(xùn)堅(jiān)持“機(jī)會(huì)均等、公平競(jìng)爭(zhēng)”的原則，員工通過(guò)突出的業(yè)績(jī)和工作表現(xiàn)獲得激勵(lì)性培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

第三條適用范圍

本制度適用于公司所有正式員工。

（二）培訓(xùn)內(nèi)容和形式

第四條培訓(xùn)內(nèi)容

培訓(xùn)內(nèi)容包括知識(shí)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)和態(tài)度培訓(xùn)。

（1）知識(shí)培訓(xùn)

不斷實(shí)施員工本專業(yè)和相關(guān)專業(yè)新知識(shí)的培訓(xùn)，使員工具備完成本職工作所必須的基本知識(shí)和迎接挑戰(zhàn)所需的新知識(shí)。

讓員工了解公司經(jīng)營(yíng)管理的情況，如公司的規(guī)章制度、發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化、基本政策等，是員工掌握企業(yè)的共同語(yǔ)言和行為規(guī)范。

（2）技能培訓(xùn)

不斷實(shí)施在崗員工崗位職責(zé)、操作規(guī)程和專業(yè)技能培訓(xùn)，使其在充分掌握理論的基礎(chǔ)上，能自由的應(yīng)用、發(fā)揮、提高。

（3）態(tài)度培訓(xùn)

不斷實(shí)施心理學(xué)、人際關(guān)系學(xué)、社會(huì)學(xué)、價(jià)值觀及政治覺(jué)悟的培訓(xùn)，建立公司與員工之間的相互信任關(guān)系，滿足員工自我實(shí)現(xiàn)的需要。

第五條培訓(xùn)形式

培訓(xùn)形式分為員工自我培訓(xùn)、員工內(nèi)部培訓(xùn)、員工外派培訓(xùn)和員工交流論壇。

1、員工的自我培訓(xùn)。

員工的自我培訓(xùn)是最基本的培訓(xùn)方式。公司鼓勵(lì)員工根據(jù)自身的愿望和條件，利用業(yè)余時(shí)間通過(guò)自學(xué)積極提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

公司會(huì)盡力提供員工自我培訓(xùn)的相關(guān)設(shè)施，如場(chǎng)地、聯(lián)網(wǎng)電腦等。

原則上對(duì)員工自我培訓(xùn)發(fā)生的費(fèi)用，公司不予報(bào)銷。

2、員工內(nèi)部培訓(xùn)

員工的內(nèi)部培訓(xùn)是最直接的方式，主要包括：

（1）新員工培訓(xùn)。

（2）崗位技能培訓(xùn)。

（3）轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。根據(jù)工作需要，公司員工調(diào)換工作崗位時(shí)，按新崗位要求對(duì)其實(shí)施崗位技能培訓(xùn)。

（4）部門(mén)內(nèi)部培訓(xùn)。部門(mén)內(nèi)部培訓(xùn)由各部門(mén)根據(jù)實(shí)際工作需要，對(duì)員工進(jìn)行小規(guī)模、靈活實(shí)用的培訓(xùn)，由各部門(mén)組織，定期向人力資源部匯報(bào)培訓(xùn)情況。

（5）繼續(xù)教育培訓(xùn)。公司可根據(jù)需要組織專家進(jìn)行培訓(xùn)。

3、員工外派培訓(xùn)。

員工外派培訓(xùn)是公司具有投資性的培訓(xùn)方式。公司針對(duì)員工工作需要，會(huì)安排員工暫時(shí)離開(kāi)工作崗位，在公司以外進(jìn)行培訓(xùn)。員工個(gè)人希望在公司以外進(jìn)行培訓(xùn)（進(jìn)修），需填寫(xiě)《員工外派培訓(xùn)申請(qǐng)表》，并附培訓(xùn)通知或招生簡(jiǎn)章。由人力資源部審查，總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可報(bào)名。外派培訓(xùn)人員的工資待遇、費(fèi)用報(bào)銷由人力資源部決定。

4、員工交流論壇

員工交流論壇是員工從經(jīng)驗(yàn)交流中獲得啟發(fā)的培訓(xùn)方式。公司在內(nèi)部局域網(wǎng)上設(shè)立員工交流論壇。

（三）被培訓(xùn)者的權(quán)利和義務(wù)

第六條被培訓(xùn)者的權(quán)利

1、在不影響本職工作的情況下，員工有權(quán)利要求參加公司內(nèi)部舉辦的各類培訓(xùn)。

2、經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)進(jìn)行培訓(xùn)的員工有權(quán)利享受公司為受訓(xùn)員工提供的各項(xiàng)待遇。

第七條被培訓(xùn)者的義務(wù)

1、培訓(xùn)員工在受訓(xùn)期間一律不得歸于規(guī)避或不到。對(duì)無(wú)故遲到和不到的員工，按本公司考勤制度處理。

2、培訓(xùn)結(jié)束后，員工有義務(wù)把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到日常工作中去。

3、外部培訓(xùn)結(jié)束一星期內(nèi)，員工應(yīng)將其學(xué)習(xí)資料整理成冊(cè)，交由人力資源保管。并將其所學(xué)教給公司其他員工。

4、員工自我培訓(xùn)一般只能利用業(yè)余時(shí)間，如需占用工作時(shí)間的，在人力資源部備案后，需憑培訓(xùn)有效證明，經(jīng)所在部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，做相應(yīng)處理。

5、具備下列條件之一的，受訓(xùn)員工必須與公司簽定培訓(xùn)合同。

（1）外部脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)間在×××個(gè)月以上。

（2）公司支付培訓(xùn)費(fèi)用3000以上的。

（四）培訓(xùn)的組織和管理

第八條人力資源部負(fù)責(zé)培訓(xùn)活動(dòng)的計(jì)劃、實(shí)施和控制?；境绦蛉缦拢?/p>

1、培訓(xùn)需求分析。

2、設(shè)立培訓(xùn)目標(biāo)。

3、計(jì)劃培訓(xùn)項(xiàng)目。

4、培訓(xùn)實(shí)施和評(píng)價(jià)。

第九條其他各部門(mén)負(fù)責(zé)協(xié)助人力資源部進(jìn)行培訓(xùn)的實(shí)施、評(píng)價(jià)，同時(shí)也要組織部門(mén)內(nèi)部的培訓(xùn)。

第十條建立培訓(xùn)檔案

1、建立公司的培訓(xùn)工作檔案，包括培訓(xùn)范圍、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)教師、培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)時(shí)間、學(xué)習(xí)情況等。

2、建立員工培訓(xùn)檔案，將員工接受培訓(xùn)的具體情況和培訓(xùn)結(jié)果詳細(xì)記錄備案，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)目的、培訓(xùn)效果自我評(píng)價(jià)、培訓(xùn)者對(duì)被培訓(xùn)者的評(píng)語(yǔ)等。

（五）培訓(xùn)計(jì)劃的制定

第十一條培訓(xùn)計(jì)劃的制定

人力資源部根據(jù)規(guī)定時(shí)間發(fā)放《員工培訓(xùn)需求調(diào)查表》，部門(mén)負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門(mén)的實(shí)際情況，將其匯總。并與規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)人力資源部。人力資源部結(jié)合員工自我申報(bào)、人事考核、人事檔案等信息，制定本公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃。

根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃制定實(shí)施方案。實(shí)施方案包括培訓(xùn)的具體負(fù)責(zé)人、培訓(xùn)對(duì)象、確定培訓(xùn)的目標(biāo)和內(nèi)容、選擇適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)方法和選擇學(xué)員和老師、制定培訓(xùn)計(jì)劃表、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算等。實(shí)施方案經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，以公司文件下發(fā)到各部門(mén)。

第十二條部門(mén)內(nèi)部組織的、不在公司年度培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)的培訓(xùn)應(yīng)由所在部門(mén)填寫(xiě)《部門(mén)計(jì)劃外培訓(xùn)申請(qǐng)表》，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，報(bào)人力資源部備案，在人力資源部的指導(dǎo)下由部門(mén)組織實(shí)施。

第十三條對(duì)于臨時(shí)提出參加各類外部培訓(xùn)或進(jìn)修的員工，均要經(jīng)過(guò)所在部門(mén)負(fù)責(zé)人同意，填報(bào)《員工外派培訓(xùn)申請(qǐng)表》，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，報(bào)人力資源部備案。

（六）培訓(xùn)實(shí)施

第十四條培訓(xùn)實(shí)施過(guò)程原則上依據(jù)人力資源部制定的年度培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行，如果需要調(diào)整，應(yīng)向人力資源部提出申請(qǐng)，上報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

第十五條員工內(nèi)部培訓(xùn)期間人力資源部監(jiān)督學(xué)員出勤情況，并以此為依據(jù)對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核。

第十六條人力資源部負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行記錄，保存過(guò)程資料，如電子文檔、錄音、錄象、幻燈片等。培訓(xùn)結(jié)束后以此為依據(jù)建立公司培訓(xùn)檔案。

（七）培訓(xùn)評(píng)估

第十七條人力資源部負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)結(jié)束后的評(píng)估工作，以判斷培訓(xùn)是否達(dá)到預(yù)期效果。

第十八條培訓(xùn)結(jié)束后的評(píng)估要結(jié)合培訓(xùn)人員的表現(xiàn)，做出總鑒定。可要求被培訓(xùn)者寫(xiě)出培訓(xùn)小結(jié)，總結(jié)在思想、知識(shí)、技能方面的進(jìn)步。與培訓(xùn)成績(jī)一起放進(jìn)人事檔案。

第十九條培訓(xùn)評(píng)估包括測(cè)驗(yàn)式評(píng)估、演練式評(píng)估等多種定量和定性評(píng)估形式。

（八）培訓(xùn)費(fèi)用

第二十條公司每年投入一定比例的經(jīng)費(fèi)用于培訓(xùn)，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)?？顚Ｓ茫筛鶕?jù)公司實(shí)際情況調(diào)整相應(yīng)數(shù)額。

第二十一條外派培訓(xùn)人員的工資待遇、費(fèi)用報(bào)銷由總經(jīng)理決定。對(duì)于公司予以報(bào)銷的費(fèi)用，原則上先由培訓(xùn)員工本人支付，待獲得合格證書(shū)后，方可回公司報(bào)銷。培訓(xùn)人員發(fā)生的交通費(fèi)、食宿費(fèi)按公司報(bào)銷規(guī)定報(bào)銷。

第二十二條員工內(nèi)部培訓(xùn)費(fèi)用全部由公司承擔(dān)。

（九）附則

進(jìn)修申請(qǐng)表范文第5篇

瑞典的基本概況

瑞典位于斯堪的那維亞半島的東南部，國(guó)土面積45萬(wàn)平方公里。西部和北部與挪威接壤，邊界線長(zhǎng)1，657公里；東北部與芬蘭為鄰，邊界線長(zhǎng)558公里，靠近俄羅斯戰(zhàn)略要地科拉半島；東部與芬蘭相望;東南部及南部隔波羅的海與愛(ài)沙尼亞、拉脫維亞、立陶宛及波蘭、德國(guó)相望。

瑞典是世界上最富裕的國(guó)家之一，她經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，尤以高福利著稱，工業(yè)在經(jīng)濟(jì)中占主要地位。瑞典是世界上運(yùn)用IT、通訊和新興媒體技術(shù)的重要國(guó)家之一，尤其是在移動(dòng)通訊方面，其所處的重要位置更是堅(jiān)不可摧，擁有愛(ài)立信這樣著名的公司。同時(shí)，瑞典在資源利用及軟件開(kāi)發(fā)方面亦遙遙領(lǐng)先。所有這些無(wú)疑對(duì)想去瑞典留學(xué)和工作的人來(lái)說(shuō)極具吸引力。

瑞典的高等教育包括大學(xué)、大學(xué)學(xué)院等，實(shí)行免費(fèi)教育。高等學(xué)校一般分為兩個(gè)學(xué)期：秋季和春季。秋季從8月下旬或9月開(kāi)始，到一月底結(jié)束。春季從1月中旬開(kāi)始到6月初結(jié)束。

接下來(lái)，一秘先生向我們介紹了留學(xué)瑞典必須要注意的一些問(wèn)題，并提供了幾個(gè)網(wǎng)站，建議學(xué)生們上網(wǎng)站查詢。

高等教育的學(xué)制特點(diǎn)

瑞典有40余所高等院校，最著名的綜合性大學(xué)包括斯德哥爾摩大學(xué)、烏普薩拉大學(xué)、隆德大學(xué)、哥德堡大學(xué)、于默奧大學(xué)和林雪平大學(xué)等。這幾所大學(xué)都設(shè)有眾多院系，都有數(shù)萬(wàn)名學(xué)生。瑞典最著名的?？菩詫W(xué)院包括斯德哥爾摩經(jīng)濟(jì)學(xué)院、皇家工學(xué)院、卡羅林斯卡醫(yī)學(xué)院、查爾摩斯工學(xué)院和呂勒奧工業(yè)大學(xué)等?？_林斯卡醫(yī)學(xué)院是評(píng)選諾貝爾醫(yī)學(xué)或生理學(xué)獎(jiǎng)獲得者的機(jī)構(gòu)，名氣很大，我國(guó)有不少醫(yī)藥界的學(xué)子在那里進(jìn)修或攻讀學(xué)位。

瑞典大學(xué)實(shí)行學(xué)分制和學(xué)位制。每門(mén)課程分?jǐn)?shù)不一，一般為5-10分。一個(gè)學(xué)生每上課一周可得1分，上完一學(xué)期，一般可得20分。一個(gè)專業(yè)上完需積80分以上，即至少需學(xué)兩年。達(dá)到這個(gè)分?jǐn)?shù)線以后，學(xué)校會(huì)給該學(xué)生頒發(fā)專業(yè)證書(shū)，以證明其學(xué)歷。其后，該生如繼續(xù)學(xué)習(xí)，在學(xué)滿120分之后，其中主修課在60分以上，獨(dú)立的學(xué)位論文在10分以上，即可獲得學(xué)士學(xué)位。若積分達(dá)到160分以上，其中主修課在80分以上，獨(dú)立的學(xué)位論文在20分以上，即可獲得碩士學(xué)位。只有積分在160分以上的人才有資格攻讀博士學(xué)位，拿到這一學(xué)位一般得學(xué)習(xí)4年。（注:瑞典的1學(xué)分相當(dāng)于歐洲學(xué)分轉(zhuǎn)換體制(ECTS) 的1.5分。）

瑞典還有一種課程是英語(yǔ)授課的國(guó)際碩士課程（Master Programmes Taught in English）。這種課程是專門(mén)為已經(jīng)具有學(xué)士學(xué)位的國(guó)際學(xué)生準(zhǔn)備的，一般國(guó)內(nèi)畢業(yè)的獲得學(xué)士學(xué)位的學(xué)生都會(huì)申請(qǐng)這種課程。目前瑞典所有的大學(xué)共有450個(gè)可選的國(guó)際碩士課程，長(zhǎng)度為1年到2年不等。

如何辦理留學(xué)申請(qǐng)

(所有申請(qǐng)材料均需原件)

需要兩套填寫(xiě)完畢并簽名的申請(qǐng)表，和兩張六個(gè)月之內(nèi)的近照，不合要求的照片將被退還，并有可能耽誤申請(qǐng)進(jìn)程。

一本有效護(hù)照。兩張護(hù)照身份頁(yè)的復(fù)印件。如果沒(méi)有護(hù)照也可以先申請(qǐng)，隨后送來(lái)護(hù)照即可。

將要進(jìn)行全日制學(xué)習(xí)或研究工作的大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)應(yīng)提供原件邀請(qǐng)函及其復(fù)印件。如果打算學(xué)習(xí)瑞典語(yǔ)后再讀本科，申請(qǐng)時(shí)不但須提供語(yǔ)言學(xué)校的錄取通知書(shū)，還需出示本科大學(xué)的錄取確認(rèn)書(shū)。

如果在國(guó)內(nèi)有工作單位，還應(yīng)當(dāng)提供介紹信（英文）及其復(fù)印件。該介紹信應(yīng)提及職位，并有雇主的地址電話蓋章和簽名。

如果是在校學(xué)生或剛畢業(yè)，還應(yīng)當(dāng)出示學(xué)校的證明信及其復(fù)印件。該信應(yīng)提及所在學(xué)校的狀況，并有學(xué)校的地址電話蓋章以及聯(lián)系人簽名。

最高學(xué)歷證明和畢業(yè)證的公證書(shū)及公證書(shū)的復(fù)印件。

資金擔(dān)保，如銀行存款證明。一年按10個(gè)月算，每個(gè)月至少7300瑞典克朗。應(yīng)當(dāng)出示足夠在瑞典完成整個(gè)學(xué)業(yè)所需時(shí)間內(nèi)的資金擔(dān)保。請(qǐng)?zhí)峁┯⑽牟牧霞捌鋸?fù)印件。

申請(qǐng)受理費(fèi)，如果被拒簽，使館將不退還該費(fèi)用。申請(qǐng)受理費(fèi)成年人是1120元，18歲以下學(xué)生為560元。

如果將成為瑞典大學(xué)的客座研究員（通常情況下已獲得博士學(xué)歷），請(qǐng)讓瑞典的大學(xué)填寫(xiě)瑞典勞工部（AMS）表格，并送交瑞典大使館。此表格需由當(dāng)?shù)氐墓?huì)代表簽名。

應(yīng)當(dāng)在去瑞典至少10周前將申請(qǐng)遞交到使館。

如果沒(méi)有提供以上必要材料，申請(qǐng)過(guò)程將有可能被延誤。如果必要的話，大使館有可能通知補(bǔ)充新的材料。

比起美、英、加等國(guó)的簽證，瑞典的簽證成功率很高，在資金方面沒(méi)有需要提前存入6個(gè)月的要求，而且資金數(shù)額也少很多。

申請(qǐng)本科和申請(qǐng)碩士及居留許可

申請(qǐng)本科：

1. 接受過(guò)完整的高中教育，符合本國(guó)大學(xué)入學(xué)要求，該大學(xué)要和瑞典大學(xué)水平相當(dāng)。

2. 英語(yǔ)的口語(yǔ)和書(shū)面語(yǔ)技能都要達(dá)到瑞典高中所要求的英語(yǔ)水平。大學(xué)和學(xué)院通常要求國(guó)際性英語(yǔ)水平測(cè)試證書(shū)和最低分?jǐn)?shù)。如:托福:筆試500-550分，機(jī)考213分。雅思:6.0分，最低不低于5.0分。劍橋EFL測(cè)試。MELAB (Michigan English Language Assessment Battery):90分。

3. 瑞典語(yǔ)的口語(yǔ)和書(shū)面語(yǔ)技能要符合瑞典高中對(duì)瑞典語(yǔ)的要求，這種語(yǔ)言技能通常由國(guó)家瑞典語(yǔ)考試TISUS證明。申請(qǐng)用英語(yǔ)授課的課程或課程組合的學(xué)生不受此條件限制。

申請(qǐng)碩士：

所有碩士課程組合都要示在相關(guān)專業(yè)已取得學(xué)士學(xué)位（或同等水平的證明），并具備國(guó)際英語(yǔ)水平測(cè)試所證明的英語(yǔ)能力（口語(yǔ)和書(shū)面）。托?？荚嚬P試最低分?jǐn)?shù)為550，機(jī)考最低分?jǐn)?shù)為213。

各個(gè)大學(xué)和學(xué)院決定各自的合格申請(qǐng)者的選擇程序，并可采取不同的標(biāo)準(zhǔn)，如所在年級(jí)、以前學(xué)習(xí)的課程和學(xué)位課程的成績(jī)。 申請(qǐng)必需直接提交給各個(gè)大學(xué)或?qū)W院。秋季開(kāi)學(xué)的申請(qǐng)截止日期從12月到4月因?qū)W校而不同。信息和申請(qǐng)表可從負(fù)責(zé)課程的部門(mén)或該學(xué)校網(wǎng)站獲取。錄取結(jié)果一般要到4月到5月發(fā)下來(lái)。

因留學(xué)或研究申請(qǐng)居留許可：

如果您在瑞典的學(xué)習(xí)時(shí)間超過(guò)三個(gè)月，應(yīng)申請(qǐng)居留許可;如果不超過(guò)三個(gè)月，只需申請(qǐng)簽證即可。在瑞典留學(xué)，您無(wú)權(quán)得到工作許可。您進(jìn)入瑞典學(xué)習(xí)之前，護(hù)照上必須貼有居留許可。您的申請(qǐng)表及相關(guān)材料應(yīng)直接交到瑞典大使館。您可以通過(guò)郵寄或親自遞交材料的方式在大使館申請(qǐng)。注意:您可以自行申請(qǐng)，而無(wú)需通過(guò)任何中介。如果有必要，大使館將通知您面談。您的申請(qǐng)將被送到瑞典移民局等待批準(zhǔn)。大使館將通知您申請(qǐng)的結(jié)果。在您完成學(xué)業(yè)后，應(yīng)當(dāng)立即離開(kāi)瑞典。即使您在瑞典已學(xué)習(xí)多年，通常也不會(huì)得到永久居留許可。

最后，穆銳涵先生在談到瑞典對(duì)中國(guó)學(xué)生的態(tài)度時(shí)表示說(shuō)，瑞典歡迎國(guó)際學(xué)生，當(dāng)然也歡迎中國(guó)學(xué)生。但具體的措施都是各學(xué)校自己來(lái)定。今年9月份，中國(guó)的國(guó)際教育巡回展時(shí)，瑞典將有學(xué)校參加，屆時(shí)中國(guó)學(xué)生可以面對(duì)面地選擇。同時(shí)穆銳涵先生對(duì)中國(guó)的發(fā)展也充滿了希望，他希望更多的中國(guó)學(xué)生走出國(guó)門(mén)，成為國(guó)際型的人才，瑞典會(huì)熱忱地歡迎中國(guó)學(xué)生。

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