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現(xiàn)代化理論范文第1篇

[關(guān)鍵詞] 第二次現(xiàn)代化；新型現(xiàn)代化道路；知識創(chuàng)新體系；產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級

[中圖分類號] F124.1 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A [文章編號] 1006-5024(2008)09-0105-04

[基金項目] 上海市教委重點學(xué)科建設(shè)資助項目“經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)運行理論與政策”(批準(zhǔn)號：J50504)

[作者簡介] 魏 遙，上海理工大學(xué)管理學(xué)院博士生，阜陽師范學(xué)院經(jīng)濟(jì)與商業(yè)學(xué)院副教授，研究方向為金融管理與產(chǎn)業(yè)融合；

雷良海，上海理工大學(xué)管理學(xué)院教授，博士，博士生導(dǎo)師，研究方向為金融管理。(上海 200093)

一、第二次現(xiàn)代化理論：概念解讀與特征比較

1.第二次現(xiàn)代化理論的概念解讀。20世紀(jì)70年代以來，世界發(fā)展方向產(chǎn)生了重大轉(zhuǎn)折，標(biāo)志就是現(xiàn)代主義的衰落和后現(xiàn)代主義的興起。1973年美國學(xué)者貝爾教授出版《后工業(yè)社會的來臨》；1979年法國學(xué)者利奧塔出版《后現(xiàn)代狀態(tài)》；1985年德國學(xué)者胡伯教授提出生態(tài)現(xiàn)代化；1986年德國學(xué)者貝克教授出版的《風(fēng)險社會》一書中提出再現(xiàn)代化(Reflexive Modernization)理論；1991年德國第25屆社會學(xué)大會將“繼續(xù)現(xiàn)代化”作為會議主題；1993年我國學(xué)者羅榮渠教授出版《現(xiàn)代化新論》；1997年美國學(xué)者殷根哈特教授出版《現(xiàn)代化與后現(xiàn)代化》；1999年我國學(xué)者何傳啟研究員出版《第二次現(xiàn)代化》，提出第二次現(xiàn)代化理論。

第二次現(xiàn)代化理論認(rèn)為，從人類誕生到2100年，人類文明的發(fā)展可以分為工具時代、農(nóng)業(yè)時代、工業(yè)時代和知識時代這四個時代。從農(nóng)業(yè)時代向工業(yè)時代、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)向工業(yè)經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)社會向工業(yè)社會、農(nóng)業(yè)文明向工業(yè)文明的轉(zhuǎn)變過程是第一次現(xiàn)代化。其實，它就是經(jīng)典現(xiàn)代化理論描述的現(xiàn)代化。從工業(yè)時代向知識時代、工業(yè)經(jīng)濟(jì)向知識經(jīng)濟(jì)、工業(yè)社會向知識社會、工業(yè)文明向知識文明的轉(zhuǎn)變過程是第二次現(xiàn)代化。它是一種新現(xiàn)代化，不僅覆蓋了后工業(yè)社會理論、后現(xiàn)代主義、后現(xiàn)代化理論等內(nèi)容，而且還有全新的、更加豐富的內(nèi)涵。20世紀(jì)70年代以來，學(xué)者們關(guān)于新經(jīng)濟(jì)、新文明等的研究成果都可以納入它的范疇。對于主要發(fā)達(dá)國家，第一次現(xiàn)代化大致經(jīng)歷200多年(1763～1970年)，第二次現(xiàn)代化將大致經(jīng)歷100多年(1971～2100年)(見表1)。這一時間分界，與美國密執(zhí)根大學(xué)政治學(xué)教授殷根哈特把1970年作為發(fā)達(dá)國家后現(xiàn)代化的起點基本一致，與經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織(OECD)的著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家麥迪森把1973年作為工業(yè)革命以來第五個經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段的起點也基本一致。當(dāng)然，現(xiàn)代化是沒有終止點的，完成第二次現(xiàn)代化后，人類社會將進(jìn)行新的現(xiàn)代化，即未來現(xiàn)代化。

第二次現(xiàn)代化理論，不僅成功地解決了經(jīng)典現(xiàn)代化理論面臨的難題(經(jīng)典現(xiàn)代化理論不能解釋發(fā)達(dá)工業(yè)國家20世紀(jì)70年代以來的發(fā)展)，同時化解了后現(xiàn)代化理論的困境(現(xiàn)代與后現(xiàn)代的時間矛盾)，而且對人類文明發(fā)展規(guī)律提出了全新的解釋，預(yù)測了人類社會未來的發(fā)展，為我們理解人類文明打開了一扇新天窗，為人類發(fā)展開辟了一個新天地。

2.第二次現(xiàn)代化理論的基本特征。當(dāng)然，第二次現(xiàn)代化與第一次現(xiàn)代化相比，有些變化是新出現(xiàn)的，如網(wǎng)絡(luò)化、智能化等。有些變化是對第一次現(xiàn)代化的繼承和發(fā)展，如政治民主化、平權(quán)化等。有些變化是對第一次現(xiàn)代化的“否定”，如工業(yè)比重下降、城市居民向郊區(qū)遷移、自然主義等。在社會、經(jīng)濟(jì)和文化等領(lǐng)域，第二次現(xiàn)代化在很大程度上是對第一次現(xiàn)代化的推進(jìn)。具體來說，第一次現(xiàn)代化和第二次現(xiàn)代化以及世界不同時期的基本經(jīng)濟(jì)制度、經(jīng)濟(jì)特征和現(xiàn)代化水平的評價體系都有相當(dāng)?shù)牟罹嗪蛥^(qū)別(第一次現(xiàn)代化、第二次現(xiàn)代化和綜合現(xiàn)代化的具體比較分析詳見表2、表3和表4)。

綜上所述，我們可以知道第二次現(xiàn)代化涉及人類生活的方方面面，既包括知識經(jīng)濟(jì)、信息經(jīng)濟(jì)、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)、學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、數(shù)字化經(jīng)濟(jì)等在內(nèi)的新經(jīng)濟(jì)(鄭長軍，2003)，又包括知識社會、信息社會、網(wǎng)絡(luò)社會、學(xué)習(xí)型社會等在內(nèi)的新社會，還包括知識文明、信息文明、網(wǎng)絡(luò)文明、非物質(zhì)文明等在內(nèi)的新文明。在第二次現(xiàn)代化過程中，我們將在發(fā)展和完善傳統(tǒng)的工業(yè)化、專業(yè)化、城市化、福利化、流動化、民主化、法治化、信息傳播和普及初等教育的基礎(chǔ)上實現(xiàn)知識化、分散化、網(wǎng)絡(luò)化、全球化、創(chuàng)新化、個性化、多樣化、生態(tài)化、信息化和普及高等教育等新目標(biāo)。概而言之，如果說第一次現(xiàn)代化的主要社會經(jīng)濟(jì)目標(biāo)是加快經(jīng)濟(jì)增長，那么，第二次現(xiàn)代化的主要社會經(jīng)濟(jì)目標(biāo)是提高生活質(zhì)量；如果說第一次現(xiàn)代化是對大自然的掠奪和征服，那么，第二次現(xiàn)代化則是對大自然的保護(hù)和回歸；如果說第一次現(xiàn)代化道路是以化石資源為基礎(chǔ)的經(jīng)典現(xiàn)代化發(fā)展道路，那么，第二次現(xiàn)代化道路就是以知識資源為基礎(chǔ)的新型現(xiàn)代化發(fā)展道路。

二、我國現(xiàn)代化進(jìn)程、現(xiàn)狀與可持續(xù)性

1.我國現(xiàn)代化的進(jìn)程與現(xiàn)狀。目前，我國已進(jìn)入第一次現(xiàn)代化快速發(fā)展期，同時第二次現(xiàn)代化也加速跟進(jìn)，所以，應(yīng)在此基礎(chǔ)上發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢，努力實現(xiàn)我國兩次現(xiàn)代化的跨越式發(fā)展，力爭達(dá)到或接近世界發(fā)達(dá)國家綜合現(xiàn)代化平均水平。在發(fā)展中國家中，我國是較早重視第二次現(xiàn)代化的國家，且第二次現(xiàn)代化水平的世界排名好于第一次現(xiàn)代化水平的世界排名。2003年我國第一次現(xiàn)代化指數(shù)為73分，排世界109個參評國家中的第54位；第二次現(xiàn)代化的指數(shù)為28分，排名第59位；綜合現(xiàn)代化指數(shù)為25分，排名第60位。1980～2003年我國第一次現(xiàn)代化實現(xiàn)程度平均每年上升約1個百分點，我國與世界中等發(fā)達(dá)國家第一次現(xiàn)代化實現(xiàn)程度的差距在縮小。仍繼續(xù)保持1990～2000年平均發(fā)展速度不變，我國第一次現(xiàn)代化實現(xiàn)程度大約將在2015年前后達(dá)到100%，生活質(zhì)量指數(shù)也將達(dá)到世界平均水平。1980～2003年，我國第二次現(xiàn)代化指數(shù)年均增長率高于世界平均值，我國與世界中等發(fā)達(dá)國家第二次現(xiàn)代化水平的差距在縮小(見表5)。

從部分發(fā)達(dá)國家與中國的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)代化指數(shù)比較來看，可以得出以下結(jié)論：(1)對比發(fā)達(dá)國家第一次現(xiàn)代化的發(fā)展指數(shù)，我國還處于較低水平，尚有較大的發(fā)展空間和進(jìn)步潛力；(2)對比發(fā)達(dá)國家第二次現(xiàn)代化的發(fā)展指數(shù)，我國第二次現(xiàn)代化指數(shù)年均增長率高于世界平均值，但還遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于發(fā)達(dá)國家，仍需要加快經(jīng)濟(jì)增長、經(jīng)濟(jì)進(jìn)步，提高知識化、信息化、綠色化和全球化的程度；(3)對比發(fā)達(dá)國家綜合現(xiàn)代化的發(fā)展指數(shù)，我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)率、工業(yè)生產(chǎn)率和服務(wù)業(yè)生產(chǎn)率都低于發(fā)達(dá)國家和新興工業(yè)化國家的水平。因此，加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式成為我國的當(dāng)務(wù)之急。

2.我國現(xiàn)代化的瓶頸與可持續(xù)性。 我國在第一次現(xiàn)代化快速發(fā)展、第二次現(xiàn)代化加速跟進(jìn)、綜合現(xiàn)代化穩(wěn)步提高的過程中，受工業(yè)化演進(jìn)規(guī)律和我國現(xiàn)代化推進(jìn)的粗放型方式的影響，我國的現(xiàn)代化進(jìn)程面臨著緊迫的瓶頸壓力和可持續(xù)性發(fā)展的要求。

首先，從純粹經(jīng)濟(jì)理論來說，無論是農(nóng)業(yè)革命與埃及的崛起、工業(yè)革命與英國的崛起，還是工業(yè)化的演進(jìn)與歐美日的崛起，現(xiàn)代化或工業(yè)化就是一種“采掘和利用天然化學(xué)物質(zhì)資源(即礦物資源)的生產(chǎn)過程”(麥迪遜，2001)。在這一過程中，現(xiàn)代化或工業(yè)化的演進(jìn)趨勢與規(guī)律體現(xiàn)為：進(jìn)入工業(yè)化的人口逐步擴(kuò)大 工業(yè)化的總需求急劇擴(kuò)大 工業(yè)化生產(chǎn)率不斷提高 資源的開發(fā)消耗不斷增加 工業(yè)化生產(chǎn)所需要的天然資源出現(xiàn)短缺和匱乏 工業(yè)化生產(chǎn)發(fā)生瓶頸和危機(jī) 工業(yè)化進(jìn)程的可持續(xù)性停滯或衰退(韓民青，2006)。也就是說，受“增長極限理論”的約束，經(jīng)典現(xiàn)代化或傳統(tǒng)工業(yè)化也存在進(jìn)步極限。

其次，從我國具體實踐來說，我國現(xiàn)代化或工業(yè)化推進(jìn)的粗放型方式引致許多負(fù)面效應(yīng)和發(fā)展瓶頸。就負(fù)面效應(yīng)而言，粗放型方式造成了土地、淡水以及煤、電、油以及其他稀缺資源的高度緊張；加速了我國生態(tài)環(huán)境的惡化以及基本生產(chǎn)和生活環(huán)境的破壞；同時，抑制了對國民經(jīng)濟(jì)整體效率關(guān)系重大的服務(wù)業(yè)尤其是生產(chǎn)業(yè)的發(fā)展；制約了我國技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、國家創(chuàng)新的動力以及企業(yè)的發(fā)展能力，使我國產(chǎn)業(yè)長期處于國際分工的底層和微笑曲線的底端(吳敬璉，2006)。就發(fā)展瓶頸而言，粗放型方式引致了資源瓶頸、環(huán)境瓶頸、全要素生產(chǎn)率瓶頸、核心競爭力瓶頸、可持續(xù)發(fā)展等經(jīng)濟(jì)瓶頸，以及收入分配瓶頸、社會就業(yè)瓶頸、社會保障瓶頸、城鄉(xiāng)二元社會瓶頸、“豐裕中的貧困”等社會瓶頸。這些經(jīng)濟(jì)與社會的瓶頸綜合性地抑制著我國現(xiàn)代化或工業(yè)化的可持續(xù)發(fā)展。

綜上所述，無論是從純粹經(jīng)濟(jì)理論的分析，還是從我國具體實踐的分析，無論是現(xiàn)代化或工業(yè)化自然演進(jìn)的規(guī)律，還是我國現(xiàn)代化推進(jìn)的粗放型方式，都隱含著一個最佳均衡，那就是第二次現(xiàn)代化或新型工業(yè)化道路成為其必然的選擇。

三、第二次現(xiàn)代化：我國新型現(xiàn)代化道路的選擇

我國新型現(xiàn)代化道路的選擇，就是選擇第二次現(xiàn)代化的發(fā)展模式和路徑，即在發(fā)展和完善傳統(tǒng)的工業(yè)化、專業(yè)化、城市化、福利化、流動化、民主化、法治化、信息傳播和普及初等教育的基礎(chǔ)上，加強和側(cè)重知識化、分散化、網(wǎng)絡(luò)化、全球化、創(chuàng)新化、個性化、多樣化、生態(tài)化、信息化和普及高等教育等方面的發(fā)展，由追求經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)向生活質(zhì)量，由擴(kuò)大物質(zhì)生活空間、滿足人類物質(zhì)追求和經(jīng)濟(jì)安全轉(zhuǎn)向擴(kuò)大知識信息精神生活空間、滿足人類幸福追求和自我表現(xiàn)，最終實現(xiàn)物質(zhì)生活趨同、精神和文化生活將高度多樣化的社會狀態(tài)。

根據(jù)先行工業(yè)化國家的歷史經(jīng)驗、我國第一次現(xiàn)展瓶頸和負(fù)面效應(yīng)的現(xiàn)實教訓(xùn)以及跨越式的現(xiàn)代化發(fā)展理論，我們認(rèn)為，我國第二次現(xiàn)代化的發(fā)展路徑應(yīng)該在以下三個路徑上實現(xiàn)突破，以推動我國第二次現(xiàn)代化和綜合現(xiàn)代化的進(jìn)步與發(fā)展。

1.以要素組合優(yōu)勢推動技術(shù)競爭優(yōu)勢提升，進(jìn)而推動我國第二次現(xiàn)代化發(fā)展。根據(jù)西方主流經(jīng)濟(jì)學(xué)理論，隨著經(jīng)濟(jì)增長期限的延伸和社會發(fā)展階段的提高，我國長期以來的以市場、勞動和資本等低成本要素形成的要素組合優(yōu)勢或低成本競爭優(yōu)勢會由于要素邊際收益遞減規(guī)律和規(guī)模報酬遞減效應(yīng)而逐步收斂，甚至?xí)纬伞按髧毨Щ葳濉?；同時，我國經(jīng)濟(jì)實踐運行中資本深化作為勞動生產(chǎn)率增長的主要動因正逐步減弱，前沿技術(shù)進(jìn)步滯后和行業(yè)間技術(shù)效率差距正消減我國企業(yè)自主創(chuàng)新能力和企業(yè)發(fā)展能力。

因此，在第二次現(xiàn)代化的發(fā)展路徑和戰(zhàn)略選擇中，我國必須以要素組合優(yōu)勢推動技術(shù)競爭優(yōu)勢的提升，改變粗放、低效的增長方式，減少消耗、降低成本、提高效率，實現(xiàn)動態(tài)比較優(yōu)勢的轉(zhuǎn)換；通過技術(shù)、組織、制度創(chuàng)新，形成以提升技術(shù)含量和附加值為重點的新的比較優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢；同時，以人力資本投資帶動人力價值提升，實現(xiàn)低成本競爭優(yōu)勢向人才知識競爭優(yōu)勢的轉(zhuǎn)變，從而實現(xiàn)傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)和經(jīng)典現(xiàn)代化過程中“人的異化”轉(zhuǎn)向新型現(xiàn)代化發(fā)展中“人的全面發(fā)展”，從而提升我國第一次現(xiàn)代化的內(nèi)涵和質(zhì)量，加快我國第二次現(xiàn)代化的潛力和速度。

2.以知識創(chuàng)新體系推動國家創(chuàng)新體系建設(shè)，進(jìn)而推動我國第二次現(xiàn)代化發(fā)展。知識是社會發(fā)展的動力，創(chuàng)新是文明進(jìn)步的靈魂。人類歷史上發(fā)生的四次社會轉(zhuǎn)移，都是由創(chuàng)新和知識傳播推動的。石器制造創(chuàng)新和知識傳播促進(jìn)了人類從動物世界向原始社會的轉(zhuǎn)移，原始農(nóng)業(yè)創(chuàng)新和知識傳播促進(jìn)了從原始社會向農(nóng)業(yè)社會的轉(zhuǎn)移，工業(yè)創(chuàng)新和知識傳播促進(jìn)了從農(nóng)業(yè)社會向工業(yè)社會的轉(zhuǎn)移，知識創(chuàng)新和知識傳播促進(jìn)了從工業(yè)社會向知識社會的轉(zhuǎn)移(Amidon，1997)。

歷史和現(xiàn)實都給予我們深刻的啟示，即知識和創(chuàng)新是推動現(xiàn)代化的革命力量。因此，在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)全球化和新經(jīng)濟(jì)的時代，我國必須抓住第二次現(xiàn)代化的時機(jī)，鼓勵科學(xué)發(fā)展和技術(shù)創(chuàng)新，規(guī)避信息科技的邊緣化和全球經(jīng)濟(jì)的波動化，促進(jìn)與知識和科學(xué)相關(guān)的技術(shù)在國民經(jīng)濟(jì)各領(lǐng)域中的運用，努力實現(xiàn)從第一次現(xiàn)代化向第二次現(xiàn)代化的戰(zhàn)略大轉(zhuǎn)移，并為綜合現(xiàn)代化水平的提高積蓄知識和技術(shù)動力；并以此為基礎(chǔ)，構(gòu)建國家創(chuàng)新體系，推動知識創(chuàng)新，增強我國產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟(jì)的自生能力(He Chuanqi，1998，1999)；進(jìn)而利用后發(fā)優(yōu)勢，通過技術(shù)跨越緩解資源約束，以較少的資源消耗，實現(xiàn)工業(yè)化和現(xiàn)代化，尤其是實現(xiàn)第二次現(xiàn)代化和綜合現(xiàn)代化。

3.以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級推動現(xiàn)代化發(fā)展戰(zhàn)略建構(gòu)，進(jìn)而推動我國第二次現(xiàn)代化發(fā)展。國家在歷史上的興衰與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的演進(jìn)密切相關(guān)，經(jīng)典現(xiàn)代化也給了我們同樣的啟示，即歷史性的跨越趕超發(fā)展必須依賴于新產(chǎn)業(yè)革命，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級與轉(zhuǎn)型，以及經(jīng)濟(jì)數(shù)字背后的科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)政策。因此，在現(xiàn)代化的關(guān)鍵階段，首先，我國需要推進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級，走新型工業(yè)化道路，全面提升產(chǎn)業(yè)整體競爭力；注重經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變，謹(jǐn)防結(jié)構(gòu)調(diào)整中出現(xiàn)片面追求重型化或重化工業(yè)化的傾向，實現(xiàn)工業(yè)重型化向產(chǎn)業(yè)輕型化轉(zhuǎn)變，以警惕依據(jù)西方過時理論調(diào)整結(jié)構(gòu)帶來的嚴(yán)重后果而陷入“霍夫曼陷阱”(Hoffmann，1931)；發(fā)展高科技企業(yè)和用先進(jìn)技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)并重，處理好發(fā)展資本技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)和勞動密集型產(chǎn)業(yè)的關(guān)系，尤其要大力發(fā)展服務(wù)業(yè)，特別是生產(chǎn)業(yè)，以實現(xiàn)勞動力轉(zhuǎn)移和增加就業(yè)。其次，我國需要以產(chǎn)業(yè)升級推動現(xiàn)代化戰(zhàn)略建構(gòu)。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的首要目的就是加快以人均GDP、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)率、工業(yè)生產(chǎn)率、服務(wù)業(yè)生產(chǎn)率等為指標(biāo)的經(jīng)濟(jì)增長，促進(jìn)以知識化、信息化、綠色化、全球化為指標(biāo)的經(jīng)濟(jì)進(jìn)步的發(fā)展，實現(xiàn)以農(nóng)業(yè)勞動力比重、服務(wù)業(yè)勞動力比重、農(nóng)業(yè)增加值比重、服務(wù)業(yè)增加值比重為指標(biāo)的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型。并在此基礎(chǔ)上，構(gòu)建新型現(xiàn)代化發(fā)展戰(zhàn)略，即新型現(xiàn)代化的科技發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、循環(huán)經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略、能源發(fā)展戰(zhàn)略、材料發(fā)展戰(zhàn)略、節(jié)約發(fā)展戰(zhàn)略等，進(jìn)而推進(jìn)我國第二次現(xiàn)代化和綜合現(xiàn)代化的全面進(jìn)步與發(fā)展。

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現(xiàn)代化理論范文第2篇

[關(guān)鍵詞]檔案管理；現(xiàn)代化；討論

中圖分類號：G327 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1009-914X（2014）29-0209-01

檔案管理工作是一項非常重要的管理內(nèi)容，其在企業(yè)的發(fā)展過程中發(fā)揮著非常重要的作用，在傳統(tǒng)的檔案管理模式的基礎(chǔ)上，應(yīng)用現(xiàn)代化的管理方法及管理模式實現(xiàn)檔案管理工作的現(xiàn)代化，是時展的必然需求，同時是檔案行業(yè)實現(xiàn)自身的突破與發(fā)展的需要，本文就主要對檔案管理的現(xiàn)代化進(jìn)行簡單分析探討。

一、 檔案管理現(xiàn)代化的意義

隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，各項技術(shù)都取得了進(jìn)步與發(fā)展，各個行業(yè)都在科技的帶動下取得了一定的突破與進(jìn)展，新時期發(fā)展背景下，檔案管理行業(yè)想要實現(xiàn)科學(xué)、高效的發(fā)展，就需要在時展過程中，不斷的完善自己，實現(xiàn)現(xiàn)代化發(fā)展，這樣才能保證在激烈的市場競爭中保持較強的競爭力水平，同時，檔案管理工作實現(xiàn)現(xiàn)代化發(fā)展也是時展的需求，現(xiàn)代社會中各個行業(yè)都在高科技水平下快速發(fā)展，如果檔案管理行業(yè)不能實現(xiàn)自身管理模式及管理方法的轉(zhuǎn)變，積極應(yīng)用現(xiàn)代化的管理方式，那么其就難以跟上時代的發(fā)展腳步，容易與時代的發(fā)展脫軌，難以實現(xiàn)良好的發(fā)展前景，由此可見，現(xiàn)代社會中，實現(xiàn)檔案管理工作的現(xiàn)代化是非常必要的。

二、 檔案管理現(xiàn)代化的主要內(nèi)容

檔案管理現(xiàn)代化是一個動態(tài)的、發(fā)展的、相對的概念，社會發(fā)展過程中，不同時期，對于檔案管理現(xiàn)代化的內(nèi)容要求具有一定的差別，現(xiàn)代社會的檔案管理，從內(nèi)容上來講，主要包括這樣幾方面的內(nèi)容：檔案管理標(biāo)準(zhǔn)化、檔案管理手段的現(xiàn)代化、檔案保護(hù)的現(xiàn)代化、檔案資源的信息化，下面就對這幾方面的內(nèi)容進(jìn)行簡單分析。

1、 檔案管理的標(biāo)準(zhǔn)化

檔案管理工作中，要想實現(xiàn)現(xiàn)代化管理，其基礎(chǔ)就是要實現(xiàn)其管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化，這主要是由于在檔案現(xiàn)代化管理工作中，要建立在廣泛協(xié)作、嚴(yán)密分工、先進(jìn)技術(shù)的基礎(chǔ)之上，在實際的檔案管理工作中，要想實現(xiàn)其標(biāo)準(zhǔn)化的管理，應(yīng)該根據(jù)實際的管理需求，制定出嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，并要在實際工作中積極貫徹相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，使得相關(guān)的分工協(xié)作及技術(shù)應(yīng)用能夠遵循統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)與依據(jù)，最終實現(xiàn)檔案管理工作中各相工作的有機(jī)聯(lián)系與統(tǒng)一，并在相關(guān)的管理模式之下取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。

2、 檔案管理手段的現(xiàn)代化

要想實現(xiàn)檔案管理工作的現(xiàn)代化，就需要在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，應(yīng)用各種有效的現(xiàn)代化管理手段，這主要包含理論手段與技術(shù)手段兩方面的內(nèi)容，首先對其現(xiàn)代化的理論手段進(jìn)行簡單分析，這主要是指實現(xiàn)檔案管理方法理論的現(xiàn)代化以及其應(yīng)用層面的現(xiàn)代化，在檔案管理過程中，要積極的學(xué)習(xí)與借鑒已經(jīng)發(fā)展成熟的現(xiàn)代化管理方法及管理理論，并結(jié)合自身的檔案管理需求，在檔案管理實踐中不斷的提升自己，最終形成具有自身特色的檔案管理現(xiàn)代化理論體系。另一方面，要積極的將現(xiàn)代化先進(jìn)技術(shù)手段應(yīng)用于檔案管理工作中，在實際的檔案管理現(xiàn)代化實踐中，要能夠積極應(yīng)用現(xiàn)代社會中的先進(jìn)技術(shù)設(shè)備、技術(shù)手段及技術(shù)成果，最終高效、全面的實現(xiàn)檔案管理的自動化與專業(yè)化。

3、 檔案保護(hù)的現(xiàn)代化

傳統(tǒng)概念上的檔案保護(hù)現(xiàn)代化通常指的是：實現(xiàn)檔案載體保管保護(hù)、檔案管理設(shè)施、檔案庫房等的現(xiàn)代化，隨著各種先進(jìn)科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展與廣泛應(yīng)用，現(xiàn)代化信息技術(shù)及新型存儲介質(zhì)快速發(fā)展，檔案信息的載體也表現(xiàn)出多樣化的發(fā)展趨勢，聲像檔案、電子檔案、機(jī)讀檔案等信息的檔案載體不斷應(yīng)用于檔案信息管理工作中，與傳統(tǒng)的檔案信息存儲方式相比，新型檔案載體在檔案信息的記錄與存儲工作中，更加的高效、全面與方便，這也對檔案保護(hù)現(xiàn)代化提出了更高的要求，相關(guān)的檔案管理部門應(yīng)該在現(xiàn)有技術(shù)上，對新型檔案的存儲及管理方式進(jìn)行深入的研究，應(yīng)用各種有效的保護(hù)方式，實現(xiàn)檔案保護(hù)的現(xiàn)代化。

4、 檔案資源的信息化

現(xiàn)代社會已經(jīng)步入信息化時代，在這種大的時代背景之下，各行各業(yè)的發(fā)展都開始以信息化發(fā)展作為主導(dǎo)，先進(jìn)的信息化技術(shù)在社會及國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過程中取得了越來越廣泛的應(yīng)用，檔案管理工作中，應(yīng)用各種高科技信息技術(shù)，實現(xiàn)其信息化發(fā)展是非常必要的，這就需要在實際的檔案管理工作中，應(yīng)用科技化的手段對檔案管理程序及相關(guān)的檔案資源進(jìn)行信息系統(tǒng)加工，使其能夠在計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)中實現(xiàn)整體的傳輸與運轉(zhuǎn)，最終能夠有效的實現(xiàn)檔案管理資源的開發(fā)利用與合理配置，這對于檔案信息資源共享程度的提升具有非常重要的作用。

三、 檔案管理現(xiàn)代化的相關(guān)要求

1、 加強檔案館基礎(chǔ)工作的管理

檔案館基礎(chǔ)工作的有效管理是實現(xiàn)檔案管理現(xiàn)代化的基礎(chǔ)條件與基本保障，這就需要在實際的管理工作中，依據(jù)檔案館的運行特點及實際需求，全面、細(xì)致的做好其各項基礎(chǔ)工作，這對于檔案管理現(xiàn)代化的順利開展具有積極的作用。

2、 實現(xiàn)檔案館管理的現(xiàn)代化

實現(xiàn)檔案館管理的現(xiàn)代化，首先需要實現(xiàn)其管理思想的現(xiàn)代化，這就需要在思想上改變檔案管理人員對于現(xiàn)代化概念的認(rèn)識，并要要求所有管理人員以勇于改革、更新觀念、認(rèn)清形勢的思想作風(fēng)開展檔案管理工作，并要在實際的工作中不斷的探索新的管理途徑與管理模式。

3、 對不同內(nèi)容、不同載體的材料進(jìn)行妥善管理

現(xiàn)代社會中，檔案館中各種檔案信息的種類多種多樣，其材料載體也是多種多樣的，除了傳統(tǒng)的紙質(zhì)檔案，還有磁盤、錄音磁帶、錄像帶、照片等各種不同種類、不同載體的檔案信息，這就需要相關(guān)的管理人員在實際的管理工作中，應(yīng)用合適的管理方法，保證其管理水平的提升。

4、 實現(xiàn)管理手段及保管條件的現(xiàn)代化

在檔案現(xiàn)代化管理中，對于管理手段及保管條件具有較高的要求，這就需要在實際的管理工作中，對檔案庫房的溫濕度進(jìn)行有效控制，并要保證檔案載體材料的微小化、現(xiàn)代化，并要能夠應(yīng)用計算機(jī)等實現(xiàn)存儲信息的檢索，這對于檔案管理的現(xiàn)代化發(fā)展是非常必要的。

結(jié)束語

隨著社會市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，檔案管理工作中，實現(xiàn)其現(xiàn)代化發(fā)展是非常必要的，本文就主要對檔案管理現(xiàn)代化的意義、內(nèi)容及相關(guān)要求進(jìn)行了簡單分析，對于檔案管理的現(xiàn)代化發(fā)展具有一定的參考價值。

參考文獻(xiàn)

現(xiàn)代化理論范文第3篇

【關(guān)鍵詞】盧卡奇 物化理論 物化表現(xiàn) 當(dāng)代意義

馬克思在《1844年經(jīng)濟(jì)學(xué)哲學(xué)手稿》中，提出了勞動異化，分析了資本主義社會中人的勞動創(chuàng)造物同人相異化，進(jìn)而導(dǎo)致勞動與人、人與人的本質(zhì)、人與人之間相異化的現(xiàn)象。西方者盧卡奇在馬克思影響下對資本主義社會的異化現(xiàn)象進(jìn)行了批判性的研究，提出了物化理論，揭示了資本主義社會中普遍存在的物化現(xiàn)象在經(jīng)濟(jì)、政治、意識領(lǐng)域里的不同表現(xiàn)。時至今日，分析探討盧卡奇的物化理論仍有著重要的理論意義和現(xiàn)實意義。

一、物化理論的產(chǎn)生及規(guī)定

盧卡奇認(rèn)為，資本主義商品經(jīng)濟(jì)具有拜物教的性質(zhì)，導(dǎo)致了物化現(xiàn)象的產(chǎn)生，它使商品結(jié)構(gòu)中物的關(guān)系掩蓋了人的關(guān)系，使人的關(guān)系變成了一種物的關(guān)系。物化的產(chǎn)生以商品形式成為整個社會的普遍范疇為前提，只有在商品交換形式在社會中占支配地位、對所有生活形式都有決定性影響的社會中才會出現(xiàn)物化現(xiàn)象。在資本主義社會中，物化現(xiàn)象具有普遍性，表現(xiàn)在物化既不是偶然性的現(xiàn)象，也不是專對無產(chǎn)階級一個階級而言的，物化是整個資本主義社會及其生活于其中的所有人所必然遭遇的現(xiàn)實。物化現(xiàn)象還具有必然性，這是由資本主義社會特有的經(jīng)濟(jì)形式所決定的。在前資本主義社會，商品形式只是短暫出現(xiàn)，并且表現(xiàn)為直接的物物交換，商品交換雙方交換的都是使用價值，而不是交換價值，交換價值還沒有取得獨立的形式;而在資本主義社會，有關(guān)社會的所有主觀現(xiàn)象和客觀現(xiàn)象都與之有質(zhì)的不同。一方面，資產(chǎn)階級的財富越積越多;另一方面，勞動力成為商品，人的勞動同人本身相分離，成為了不依賴于主體的社會勞動，即勞動的社會性質(zhì)反映成勞動產(chǎn)品的物的性質(zhì)。

盧卡奇認(rèn)為，物化不僅指人與人之間的關(guān)系采取了物與物的關(guān)系的虛幻形式，且只能通過物來反映，更指的是“人自己的活動，人自己的勞動，作為某種客觀的東西，某種不依賴于人的東西，某種通過異于人的自律性來控制人的東西，同人相對立”，即人的本性與人的存在相沖突，人由主體變成了對象，人的活動的結(jié)果、人的創(chuàng)造物變成某種自律的力量，反過來統(tǒng)治人、支配人，人成了物的奴仆。

二、物化在社會經(jīng)濟(jì)、政治、意識領(lǐng)域中的表現(xiàn)

（一）經(jīng)濟(jì)活動中的物化

其一，在資本主義私有制的條件下，勞動者與勞動對象在所有權(quán)上發(fā)生了分離，勞動對象不屬于勞動者，勞動者只有在為了生計被迫出賣勞動力時，才能參與勞動活動。這種勞動再也不是勞動者的第一需要，不會給勞動者帶來快樂，它將勞動者退化為物，成為由物來支配、用物來衡量其價值和尊嚴(yán)的物。其二，隨著社會的分工發(fā)展，勞動者只是作為機(jī)械化的一部分被結(jié)合到某一機(jī)械系統(tǒng)里去。這個機(jī)械系統(tǒng)是現(xiàn)成的、完全不依賴他而運行的，他不管愿意與否都必須服從他的規(guī)律。其三，人與人之間的關(guān)系還表現(xiàn)為物與物的，即商品與商品之間的關(guān)系。正如盧卡奇指出的，“隨著經(jīng)濟(jì)關(guān)系越來越復(fù)雜，越來越間接，人們就越來越能干，并且很少能夠發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)關(guān)系人的性質(zhì)，很少有人能看透這個物化的面紗?！?/p>

（二）政治領(lǐng)域中的物化

盧卡奇認(rèn)為，為了適應(yīng)與促進(jìn)資本主義經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，物化過程就遍及社會生活中是的所有表現(xiàn)形式。隨著物化的發(fā)展，資本主義社會的政治上層建筑也相應(yīng)了發(fā)生了變化和調(diào)整。其一，社會生活中的一切現(xiàn)象和事件都被合理的、系統(tǒng)的法律形式囊括在內(nèi)，在總的法律體系內(nèi)，名目繁多的部門法律、法規(guī)和條件等都應(yīng)運而生。與此相適應(yīng)，為了保證資本主義社會生活的正常應(yīng)行，一系列立法、執(zhí)法的部門與機(jī)構(gòu)也紛紛建立。其二，國家機(jī)構(gòu)的分工越來越細(xì)，越來越合理，受制于其中的人的非人化傾向也越來越突出，在國家官僚機(jī)構(gòu)中同樣存在著人到能力和他的整個的人格相分離的問題，一個國家的雇員只是作為一種有能力的商品出賣給了國家機(jī)械。

（三）意識形態(tài)的物化

物化在資本主義社會中的普遍的、必然的現(xiàn)象在人們的觀念中也反映出來。人自覺地或非批判地認(rèn)同外在物化現(xiàn)象和物化結(jié)構(gòu)，并將這種物化結(jié)構(gòu)當(dāng)做外在的規(guī)律和人的本來命運加以遵循、服從，從而喪失了批判和超越的能力。盧卡奇指出，正如物化的普遍化使之成為一切人的共同命運一樣，物化意識也同樣支配著人的精神活動和心理活動。物化意識一方面使無產(chǎn)階級安于現(xiàn)狀，不再主張社會革命，而是寄希望于個人倫理水平的提高來實現(xiàn)社會主義，其目光完全停留在個人和社會的局部現(xiàn)象上，另一方面，它無限夸大了主體的力量，相信奇跡會改變一切。人在特性、個性上的差異逐漸消除了，合理化不斷增加，工人的個體特性越來越被消除。

三、物化理論對當(dāng)代社會主義建設(shè)的意義

盧卡奇的物化理論揭示了工業(yè)文明和商品經(jīng)濟(jì)的發(fā)展造成了人從屬于物、受制于物的現(xiàn)象，對于我國現(xiàn)代化進(jìn)程中出現(xiàn)的問題具有警示和啟迪的作用。

在勞動的發(fā)展過程中，商品的發(fā)展、工具理性的擴(kuò)展，導(dǎo)致和促進(jìn)人的物化和主體性的淪喪，如果任由技術(shù)理性無限制的膨脹，加劇現(xiàn)代工業(yè)社會的物性化，人是全面發(fā)展就成了空話，而且生產(chǎn)力的發(fā)展也必將因人的主觀能動性、創(chuàng)造性和主體性的喪失和社會的物化而走向增長的極限。當(dāng)前，我國正處于社會主義初級階段，在市場經(jīng)濟(jì)條件下，市場作為資源配置的基礎(chǔ)性力量，人們的一切活動仍出于對物的依賴之下，個人財富的創(chuàng)造和積累，也將在長期內(nèi)是社會生產(chǎn)力發(fā)展的巨大杠桿。

我們在弘揚科學(xué)、發(fā)展技術(shù)的同時，也要充分考慮科學(xué)技術(shù)人道主義方面的意義，要堅持科學(xué)的發(fā)展觀，盡量避免科學(xué)技術(shù)理性過度膨脹帶來的負(fù)面效應(yīng)。既要尊重客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律，又要防止整個社會生產(chǎn)和生活完全處于“物欲”和“物的支配”之下;既要善于運用市場關(guān)系發(fā)展生產(chǎn)力，同時又要在總體上駕馭經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的方向，始終堅持以人為本的中心，堅持社會主義的發(fā)展道路和發(fā)展方向。

參考文獻(xiàn)：

[1]盧卡奇.歷史與階級意識[M].商務(wù)印書版，1996.

現(xiàn)代化理論范文第4篇

【關(guān)鍵詞】檔案；現(xiàn)代化；管理

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會的進(jìn)步，檔案管理的作用越來越凸顯。作為事務(wù)管理有機(jī)組成的檔案工作，如何發(fā)揮自身獨特的優(yōu)勢和功能，如何實現(xiàn)檔案管理的現(xiàn)代化，為政府排憂解難、完善服務(wù)，是每一個檔案工作者應(yīng)當(dāng)深思的問題。筆者結(jié)合自身多年的檔案管理工作實踐，總結(jié)目前檔案管理現(xiàn)代化中存在的問題，并提出相關(guān)的解決途徑。

一、檔案管理現(xiàn)代化中存在的問題

（1）檔案管理現(xiàn)代化的意識不強。當(dāng)前，由于社會上對“檔案”的概念和作用，知之者甚少，檔案意識相當(dāng)薄弱，甚至一些領(lǐng)導(dǎo)對加強檔案工作的現(xiàn)代化認(rèn)識不足，許多單位的檔案工作仍然采取傳統(tǒng)的工作方法，嚴(yán)重影響了檔案管理的現(xiàn)代化進(jìn)程。（2）缺乏現(xiàn)代化的檔案管理人才。實現(xiàn)檔案管理現(xiàn)代化，要求檔案人員既要掌握先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)知識，能夠進(jìn)行新技術(shù)、新設(shè)備的日常使用、維護(hù)和更新，同時要具有先進(jìn)的管理技能，較高的文化素養(yǎng)。從目前人員現(xiàn)狀來看，許多機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位的文書、檔案管理人員，大多數(shù)還停留在收發(fā)、查找的階段。（3）資金短缺，檔案管理設(shè)備和技術(shù)相對落后，信息化程度較低。檔案意識普遍較低，導(dǎo)致資金投入嚴(yán)重不足，無力購買現(xiàn)代化的設(shè)備，檔案管理信息化程度很低，同時也造成人才引進(jìn)困難，甚至人才流失。（4）基礎(chǔ)工作太差。檔案管理現(xiàn)代化的前提是檔案基礎(chǔ)工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。目前機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位檔案工作管理存在的問題是：大量的案卷質(zhì)量不高，缺乏完整的檢索工具。許多部門的立卷、編目、檢索等，未按國家檔案局制定的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范操作。（5）檔案標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化工作有待提高。檔案管理現(xiàn)代化的理論研究有待進(jìn)一步增強。檔案管理現(xiàn)代化不是僅僅使用幾臺新設(shè)備的問題，而是一個系統(tǒng)工程，是由許多方面的因素相互協(xié)調(diào)、相互制約構(gòu)成的總體目標(biāo)，需要各方面的大力支持和各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，更需要相關(guān)部門和人員轉(zhuǎn)變原有觀念，通力合作，與時俱進(jìn)。

二、解決途徑

（1）增強檔案管理現(xiàn)代化意識，加強人才培養(yǎng)。第一，增強現(xiàn)代化意識。在實現(xiàn)檔案管理現(xiàn)代化，發(fā)展檔案事業(yè)的過程中，檔案工作人員要更新與我國現(xiàn)代化建設(shè)目標(biāo)、規(guī)模和方法不相適應(yīng)的思想和觀念，尤其要更新依靠科技進(jìn)步和科學(xué)管理的觀念。建立與時代合拍的檔案意識，切實轉(zhuǎn)變計劃經(jīng)濟(jì)時代形成的對檔案重管理輕利用、等客上門、封閉保守等思想觀念，把檔案服務(wù)方式從傳統(tǒng)的被動式服務(wù)改變?yōu)橹鲃臃?wù)，將封閉式服務(wù)轉(zhuǎn)化為開放式服務(wù)，使檔案工作適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)時代的需要，適應(yīng)社會發(fā)展的需要。第二，加強對人才的培養(yǎng)。檔案管理現(xiàn)代化是不斷完善深化的過程，在這一過程中，始終要依賴于檔案工作人員素質(zhì)的提高。檔案工作人員素質(zhì)的提高，應(yīng)包括思想意識、知識結(jié)構(gòu)和操作技能等內(nèi)容，還要盡快培養(yǎng)既懂專業(yè)知識，又懂信息技術(shù)，具有綜合工作能力的信息專業(yè)人才和新型的高層次管理人才，為迎接知識經(jīng)濟(jì)的到來做好充分的準(zhǔn)備。（2）加快硬件設(shè)施建設(shè)，實現(xiàn)裝備和技術(shù)的現(xiàn)代化?，F(xiàn)代技術(shù)手段在檔案管理中的應(yīng)用還很不盡人意，我們要在樹立檔案信息資源共享意識的前提下，加快設(shè)施（設(shè)備）和技術(shù)現(xiàn)代化步伐，全面提高檔案管理的現(xiàn)代化水平。要及時配備檔案現(xiàn)代化所必有的計算機(jī)、掃描儀、光盤刻錄機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備等現(xiàn)代化辦公設(shè)備，要充分利用現(xiàn)代科技，利用縮微技術(shù)、光盤技術(shù)在檔案管理中的作用，加速實用、通用軟件的研制，加快檔案信息數(shù)字化處理步伐。（3）重視檔案管理的標(biāo)準(zhǔn)化。為防止檔案管理中出現(xiàn)無章可循，無法可依，重復(fù)、繁雜的混亂局面，檔案管理現(xiàn)代化首先要實現(xiàn)檔案工作標(biāo)準(zhǔn)化，沒有標(biāo)準(zhǔn)化就沒有現(xiàn)代化管理。檔案工作標(biāo)準(zhǔn)化是建立最佳檔案工作秩序，取得最優(yōu)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的保障，同時也是促進(jìn)檔案理論研究和發(fā)展的重要手段。在檔案標(biāo)準(zhǔn)制定的過程中，需要在專業(yè)內(nèi)取得一致的認(rèn)識，為總結(jié)、提高和發(fā)展創(chuàng)造有利的條件和機(jī)會。同時，檔案標(biāo)準(zhǔn)的制定，必須汲取相關(guān)科學(xué)知識，來充實和發(fā)展檔案管理學(xué)。（4）正確處理手工操作與現(xiàn)代化管理的關(guān)系。實現(xiàn)檔案管理現(xiàn)代化，不可能一蹴而就，需要一個過程，在這個過程中，手工操作與現(xiàn)代化管理將是并存的。我們必須正視這個現(xiàn)實、不能講檔案管理現(xiàn)代化就放棄傳統(tǒng)的手工操作。因此，我們既要積極引進(jìn)現(xiàn)代化新技術(shù)，也要重視傳統(tǒng)技術(shù)的研究和改造，使傳統(tǒng)技術(shù)與現(xiàn)代化技術(shù)有機(jī)結(jié)合起來。

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現(xiàn)代化理論范文第5篇

我國企業(yè)運營管理現(xiàn)代化的不足及原因

我國企業(yè)運營管理模式還處于由傳統(tǒng)向現(xiàn)代的轉(zhuǎn)型時期，雖然我國許多企業(yè)在市場競爭的壓力下，不斷引進(jìn)先進(jìn)的運營管理理論、方法和技術(shù)，管理水平、效率有了一定程度的提高，但從整體上看，多數(shù)企業(yè)并沒有從根本上改變傳統(tǒng)管理模式，各種現(xiàn)代化的管理、技術(shù)和方法仍未發(fā)揮應(yīng)有的作用，產(chǎn)生應(yīng)有的效益。

從企業(yè)內(nèi)部看，存在的問題包括：“以產(chǎn)品為中心”的生產(chǎn)運營管理方式無法適應(yīng)多品種要求生產(chǎn)運營管理工作的非制度化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化普遍存在；機(jī)構(gòu)臃腫、管理效率低；企業(yè)內(nèi)部信息溝通遲緩、決策速度慢、不能迅速適應(yīng)市場變化；以高庫存保證連續(xù)生產(chǎn)，難以降低成本；員工的積極性尚未得到充分發(fā)揮等等。

從企業(yè)外部看，存在沒有規(guī)范的業(yè)務(wù)往來關(guān)系、企業(yè)間缺乏明確和真正密切的協(xié)作關(guān)系、市場不成熟、供貨及時性難以得到保證等問題。

1.基礎(chǔ)管理水平較低，運營管理粗放。當(dāng)前國內(nèi)許多企業(yè)忽視基礎(chǔ)管理工作，盲目追求所謂先進(jìn)的概念，把現(xiàn)代化的運營管理模式、方法建立在不健全的基礎(chǔ)管理之上，致使達(dá)不到應(yīng)有的效果。有關(guān)調(diào)查顯示，我國企業(yè)的基礎(chǔ)管理工作薄弱問題仍然比較突出。如上海市對1771個工業(yè)企業(yè)的調(diào)查中，有比較健全的原材料消耗定額的企業(yè)只占61%，有比較健全的勞動工時定額的企業(yè)占74.4%；有比較完整的原始紀(jì)錄的企業(yè)占37%有比較健全的計量驗收制度的企業(yè)僅占26.8%；實行全面經(jīng)濟(jì)核算的企業(yè)僅占到17.6%。

世界先進(jìn)企業(yè)通過全面應(yīng)用現(xiàn)代化運營管理技術(shù)，促進(jìn)生產(chǎn)制造過程的科學(xué)化、柔性化、智能化及管理流程的不斷優(yōu)化，較好地實現(xiàn)了人類需求和自然環(huán)境的和諧發(fā)展。而我國企業(yè)由于運營管理粗放和不規(guī)范，導(dǎo)致能源消耗大，勞動生產(chǎn)率偏低。我國能源綜合利用效率為32%，能源系統(tǒng)總效率為9.3%，只及發(fā)達(dá)國家的50%左右，90%以上的能源在開采、加工轉(zhuǎn)換、儲運和終端利用過程中損失和浪費：制造業(yè)生產(chǎn)效率低下。

2.現(xiàn)代化運營管理模式。方法和技術(shù)的應(yīng)用水平較低。近年來，我國部分先進(jìn)企業(yè)開始采用現(xiàn)代化運營管理方法，但總體上與發(fā)達(dá)國家相比仍存在一個階段性的整體上的差距。

管理方面。發(fā)達(dá)國家廣泛采用計算機(jī)管理，重視組織和管理體制、生產(chǎn)模式的更新發(fā)展。推出了準(zhǔn)時生產(chǎn)（JIT）、敏捷制造（AM）、精益生產(chǎn)（LP）、并行工程（CE）等新的管理思想和技術(shù)我國只有少數(shù)大型企業(yè)局部采用了計算機(jī)輔助管理，多數(shù)小型企業(yè)仍處于經(jīng)驗管理階段。

設(shè)計方面。發(fā)達(dá)國家不斷更新設(shè)計數(shù)據(jù)和準(zhǔn)則，采用新的設(shè)計方法。廣泛采用計算機(jī)輔助設(shè)計技術(shù)（CAD／CAM），大型企業(yè)開始無圖紙的設(shè)計和生產(chǎn)，我國采用CAD／CAM技術(shù)的比例較低。

制造工藝方面。發(fā)達(dá)國家較廣泛地采用高精密加工、精細(xì)加工、微細(xì)加工、微型機(jī)械和微米／納米技術(shù)、激光加工技術(shù)、電磁加工技術(shù)、超塑加工技術(shù)以及復(fù)合加工技術(shù)等新型加工方法；我國普及率不高，尚在開發(fā)、掌握之中。

自動化技術(shù)方面。發(fā)達(dá)國家普遍采用數(shù)控機(jī)床、加工中心及柔性制造單元（FMC）、柔性制造系統(tǒng)（FMS）、計算機(jī)集成制造系統(tǒng)（CIMS），實現(xiàn)了柔性自動化、智能化、集成化，我國大多數(shù)企業(yè)的設(shè)備和管理水平仍處在大規(guī)模生產(chǎn)的水平，機(jī)器設(shè)備陳舊，生產(chǎn)線柔性不足，尚處在單機(jī)自動化、剛性自動化階段，柔性制造單元和系統(tǒng)僅在少數(shù)企業(yè)使用。

3.重技術(shù)改造，輕管理創(chuàng)新的現(xiàn)象比較普遍。剖析我國當(dāng)前的企業(yè)運營管理，技術(shù)水平和裝備固然落后，但管理更為落后，矛盾比較突出。企業(yè)普遍只重視看得見、摸得著的設(shè)備和技術(shù)的更新，而忽視生產(chǎn)方式和組織結(jié)構(gòu)的改進(jìn)及人員素質(zhì)的提高許多企業(yè)寧可花大錢去購置昂貴的設(shè)備，而不愿花小錢開發(fā)或移植先進(jìn)的管理技術(shù)不少企業(yè)熱衷于在原有的組織結(jié)構(gòu)和管理體制下，進(jìn)行某些環(huán)節(jié)甚至全過程的計算機(jī)化，而忽視對制造系統(tǒng)的合理化等管理基礎(chǔ)工惟有的企業(yè)雖然已認(rèn)識到管理工作的重要性，但面對管理的改革卻感到困難重重，望而卻步，因為這不僅僅涉及技術(shù)問題，還涉及人、組織及企業(yè)外部環(huán)境等因素的制約。

4.供應(yīng)鏈管理整體水平較低。中國企業(yè)在供應(yīng)鏈管理上的進(jìn)展是比較緩慢的，整個生產(chǎn)流通仍處于一種高成本、低效率的運行狀態(tài)，問題主要表現(xiàn)在一是許多企業(yè)側(cè)重于營銷系統(tǒng)和內(nèi)部制造計劃體系的建設(shè)，對供應(yīng)鏈管理體系的建設(shè)重視不足。二是國內(nèi)企業(yè)在以全球供應(yīng)鏈為依托，組織全球化生產(chǎn)流通方面仍相當(dāng)薄弱。三是我國的計算機(jī)通訊網(wǎng)絡(luò)和信息技術(shù)雖有快速發(fā)展，但地區(qū)之間發(fā)展不平衡，給異地組織產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)、運輸?shù)葞磔^大困難。四是我國市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境尚不健全，不少企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量差、可靠性不高、交貨不夠及時、信用度較低等，企業(yè)間形成供應(yīng)鏈戰(zhàn)略聯(lián)盟的廣泛信任和依賴關(guān)系的基礎(chǔ)不夠牢固。

5.安全管理形勢嚴(yán)峻。改革開放以來，我國企業(yè)的安全生產(chǎn)形勢有了較大轉(zhuǎn)變，安全生產(chǎn)觀念和認(rèn)識有所提高，安全生產(chǎn)法規(guī)體系初步建立，安全管理體制基本形成。但安全事故總體形勢嚴(yán)峻，重特大事故問題非常突出。我國的煤炭產(chǎn)量約占全球的35%，但煤炭生產(chǎn)事故死亡人數(shù)卻占近80%。

企業(yè)安全管理問題的原因，一是全社會安全文化基礎(chǔ)薄弱，全民安全素質(zhì)還需進(jìn)一步加強。二是生產(chǎn)經(jīng)營者在單純經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)動下，在處理全局利益與自身利益、短期利益與長期利益、社會效益與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系時，缺乏科學(xué)的認(rèn)識觀。三是工作一線人員安全意識和防范能力有待提高。大量事故案例分析表明，90%以上事故發(fā)生在班組，80%以上事故由于違章指揮、違章作業(yè)和設(shè)備隱患未能及時發(fā)現(xiàn)和消除的人為因素造成。四是現(xiàn)行安全生產(chǎn)運行機(jī)制與市場經(jīng)濟(jì)體制不相適應(yīng)，企業(yè)安全管理模式不合理、安全生產(chǎn)法規(guī)執(zhí)行較差。五是安全生產(chǎn)保障條件與經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展不相適應(yīng)。許多企業(yè)生產(chǎn)工藝安全性能、安全設(shè)施和裝置標(biāo)準(zhǔn)、安全檢測和監(jiān)控技術(shù)都處于較低的水平，極易發(fā)生安全事故。

6.人力資源素質(zhì)亟待提高。我國勞動力結(jié)構(gòu)已經(jīng)呈現(xiàn)典型的“兩頭大、中間小”的狀況，即中間層人才、特別是高級技術(shù)技能人才嚴(yán)重匱乏。人力資源素質(zhì)直接影響企業(yè)運營管理的質(zhì)量，由于企業(yè)中相當(dāng)比例的勞動者不能理解現(xiàn)代化管理理念、方法，不能掌握高新技術(shù)或進(jìn)行技術(shù)改造，企業(yè)在進(jìn)行現(xiàn)代化運營管理模式、方法的實施時不是困難重重，就是效果不佳，企業(yè)發(fā)展受到嚴(yán)重制約。

7.信息化總體水平較低且發(fā)展不均衡。我國企業(yè)管理信息化的普及面與應(yīng)用深度還比較有限，企業(yè)信息化尚處于初級階段，目前達(dá)到國外先進(jìn)水平的還不足1%。大型企業(yè)的信息化水平相對比較高，跟國際比差距比較小，但在全國1000多萬個中小企業(yè)中，還有將近一半的企業(yè)沒有配備計算機(jī)。

從信息化應(yīng)用領(lǐng)域來看，我國企業(yè)真正在運營管理過程中利用信息化的比重較低。據(jù)調(diào)查，除了在財務(wù)管理、庫存管理等方面完全應(yīng)用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的企業(yè)相對較多之外，在經(jīng)營決策、研究開發(fā)、采購管理、制造管理、營銷管理、電子商務(wù)方面完全應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的企業(yè)很少，在全部經(jīng)營管理上都完全應(yīng)用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的企業(yè)更少。

對我國企業(yè)運營管理現(xiàn)代化的建議

實施現(xiàn)代化的運營管理需要一系列艱巨的變革，從經(jīng)營理念、組織結(jié)構(gòu)、技術(shù)狀況、基礎(chǔ)設(shè)施、政策環(huán)境、合作文化一直到優(yōu)化企業(yè)的作業(yè)流程，都需要系統(tǒng)的配套條件，是個逐步發(fā)展、不斷完善的過程。

1.提高認(rèn)識，追蹤并把握世界企業(yè)運營管理現(xiàn)代化的發(fā)展趨勢。現(xiàn)代科技及市場環(huán)境的快速變化，使得運營管理理念、模式和方法的變化加快。企業(yè)應(yīng)以敏銳的嗅覺、積極的態(tài)度，追蹤其最新動態(tài)，把握其發(fā)展趨勢，科學(xué)分析其對市場、行業(yè)乃至企業(yè)的影響，以便做出快速反應(yīng)。

中國企業(yè)往往比較重視經(jīng)營成果質(zhì)量和生產(chǎn)要素利用率，而世界一流企業(yè)則注重經(jīng)營成果質(zhì)量與運營過程質(zhì)量的統(tǒng)一。美國馬可姆·鮑德里奇國家質(zhì)量獎的標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)全面反映了企業(yè)運營所涉及的諸多問題，共分為領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)略計劃、以顧客和市場為重點、信息和分析、人力資源開發(fā)與管理、過程管理、公司成果7類。在總分1000分中，公司經(jīng)營成果指標(biāo)占450分；反映企業(yè)運營狀況的指標(biāo)總和為550分。這表明美國對企業(yè)運營質(zhì)量的關(guān)注，引導(dǎo)企業(yè)關(guān)注運營領(lǐng)域的改善活動。

2.加強基礎(chǔ)管理，繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)信息化水平的提高。加強企業(yè)基礎(chǔ)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，完善企業(yè)規(guī)章，規(guī)范員工行為，是實現(xiàn)企業(yè)運營管理現(xiàn)代化的前提。在這方面我國的一些先進(jìn)企業(yè)已經(jīng)樹立了良好的榜樣，如海爾的“日日清工作法”、邯鋼的“模擬市場核算，實行成本否決”等等。

在各種現(xiàn)代化的企業(yè)運營管理模式、方法中，信息技術(shù)始終占據(jù)著重要位置，信息技術(shù)是運營管理現(xiàn)代化的技術(shù)基礎(chǔ)和支撐，而且伴隨著它的快速發(fā)展，其作用將越來越大。我國企業(yè)應(yīng)結(jié)合實際，繼續(xù)加大信息化投入，使自己迅速向世界先進(jìn)水平靠近。同時，國家也應(yīng)制定和調(diào)整相關(guān)政策，降低企業(yè)信息化的負(fù)擔(dān)，調(diào)動企業(yè)提高信息化水平的積極性。

3.結(jié)合實際進(jìn)行創(chuàng)新，探索有我國特色的運營管理現(xiàn)代化方式和模式。我國企業(yè)在引進(jìn)、移植國際現(xiàn)代化運營管理模式和方式的同時，要處理好學(xué)習(xí)、借鑒和創(chuàng)新的關(guān)系，結(jié)合我國文化和企業(yè)實際進(jìn)行創(chuàng)新，探索適合我國國情的新模式、新方法。

一是堅持科學(xué)務(wù)實的態(tài)度。對現(xiàn)代化的運營管理體系既不能照搬照抄，也不能全盤否定，而是要在客觀分析、認(rèn)真研究、全面把握現(xiàn)代化運營管理體系本質(zhì)基礎(chǔ)上的“揚棄”和創(chuàng)新。二是堅持科學(xué)的程序。對現(xiàn)代化運營管理體系的引進(jìn)、移植和創(chuàng)新要有積極穩(wěn)妥的步驟，加強風(fēng)險防范。三是要進(jìn)行相關(guān)配套的變革。只有配套體系進(jìn)行了相應(yīng)的變革，現(xiàn)代化的運營管理模式、方法才能夠發(fā)揮應(yīng)有的作用。

4.加強安全運營管理。企業(yè)安全管理不僅會影響到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和健康發(fā)展，長期還將影響社會的和諧安定。為此，要建立起保障安全生產(chǎn)、防范安全事故的三大措施。