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大學(xué)生創(chuàng)新范文第1篇

關(guān)鍵詞：大眾創(chuàng)新；創(chuàng)新人才培養(yǎng)基地；創(chuàng)新能力培養(yǎng)；材料專業(yè)大學(xué)生；發(fā)展啟示

中圖分類號：G459 文獻標(biāo)志碼：A 文章編號：1674-9324（2017）19-0040-02

21世紀(jì)的中國高等教育已進入了一個嶄新的時期，特別是在當(dāng)前大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的新時代，作為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的主力與后備隊伍，大學(xué)生們的素質(zhì)教育受到更多的關(guān)注和響應(yīng)，創(chuàng)新意識與實踐能力的培養(yǎng)成為教育界討論的熱點問題和追求目標(biāo)。高等工科院校人才培養(yǎng)目標(biāo)的國際共識，就是強化學(xué)生的實驗技能，加強創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。美國、日本和歐洲等國家明確提出工科大學(xué)四年的課程體系的核心是“實踐動手能力的提高和創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)”，提出以設(shè)計課題或工程問題為中心，將“創(chuàng)新教育”貫穿于學(xué)生學(xué)習(xí)的全過程的思想。

在此背景下并參照國內(nèi)外有關(guān)高校相關(guān)專業(yè)的經(jīng)驗和做法，2004年在當(dāng)時我校材料系主任劉心宇教授的倡導(dǎo)支持下，結(jié)合實際情況成立了信息材料科學(xué)與工程系“創(chuàng)新人才培養(yǎng)基地”，并制定了相關(guān)的規(guī)范。為了保證質(zhì)量和穩(wěn)步推進，首期共有11名（約占年級人數(shù)的20%）2002級材料專業(yè)大學(xué)生申請進入“創(chuàng)新人才培養(yǎng)基地”。然后根據(jù)學(xué)生的意愿，雙向選擇指導(dǎo)老師，結(jié)合指導(dǎo)老師的科研興趣和課題確定學(xué)生的實驗研究課題，也提倡尊重學(xué)生自己的研究興趣。正常情況下，學(xué)生將在導(dǎo)師的指導(dǎo)下在實驗基地開展學(xué)習(xí)和實驗研究工作，直至畢業(yè)。后又在2003級材料專業(yè)大學(xué)生中開展第二期創(chuàng)新人才培養(yǎng)活動，共有19人進入了“創(chuàng)新人才培養(yǎng)基地”，參加人數(shù)占年級總?cè)藬?shù)的30%以上。此后一直猿種兩瘢以期通過這樣的“創(chuàng)新人才培養(yǎng)基地”的培養(yǎng)方式，把科學(xué)研究引入教學(xué)過程，多渠道全方位培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力，使大學(xué)生逐步養(yǎng)成科學(xué)研究所必備的嚴(yán)謹(jǐn)求實、勇于探索的科學(xué)態(tài)度，掌握科學(xué)研究的基本方法，不斷提高他們的實際動手能力和科研創(chuàng)新能力。為了了解“創(chuàng)新人才培養(yǎng)基地”的培養(yǎng)效果、為今后的教學(xué)改革、大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式提供參考，本文主要針對基地中2006屆畢業(yè)生畢業(yè)十年后的個人發(fā)展?fàn)顩r進行了追蹤調(diào)研，以期有所啟示。

經(jīng)調(diào)研發(fā)現(xiàn)，2006屆基地學(xué)生畢業(yè)時就有5人（占基地大學(xué)生總?cè)藬?shù)的45%）考上全國重點大學(xué)或研究院所，如西北大學(xué)、北京有色金屬研究總院、華東理工大學(xué)、華南理工大學(xué)、西安電子科技大學(xué)，個別同學(xué)還被破格錄取為碩博連讀。此后，其中有3人分別在北京有色金屬研究總院、華東理工大學(xué)、華南理工大學(xué)攻讀并取得博士學(xué)位，其中1人的博士畢業(yè)論文入選“上海市優(yōu)秀博士學(xué)位論文”，1人獲評“華南理工大學(xué)優(yōu)秀博士畢業(yè)生”。先后有2位同學(xué)分別赴美國The University of Akron和香港理工大學(xué)留學(xué)工作至少一年以上。

基地畢業(yè)的多數(shù)學(xué)生現(xiàn)已成為所在單位的科學(xué)技術(shù)骨干或高級管理人才，如1人已擔(dān)任北京著名的某材料類股份有限公司磁性材料事業(yè)部主任，并入選北京市西城區(qū)優(yōu)秀人才資助計劃，且為國家某行業(yè)學(xué)會某委員會委員；1位同學(xué)已擔(dān)任某市高新區(qū)經(jīng)濟發(fā)展部經(jīng)濟運行局局長，并先后獲得市消防工作優(yōu)秀個人、國家高新區(qū)服務(wù)企業(yè)先進個人、國家高新區(qū)總部經(jīng)濟工作先進個人和國家高新區(qū)招商引資先進個人等榮譽稱號；2人分別在國內(nèi)著名高校華東理工大學(xué)、南方科技大學(xué)任教，其中1人已獲得高級職稱并入選“上海市青年科技啟明星資助計劃”、上海市“晨光計劃”資助計劃和國家“香江學(xué)者”資助計劃，另1人已成為深圳市科技創(chuàng)新委員會專家；1人為武漢某公司工藝部經(jīng)理以及高級研發(fā)工程師。

從基地畢業(yè)的2006屆大學(xué)生均在各自的行業(yè)銳意進取并取得豐富的創(chuàng)新性成果，為科技和社會發(fā)展做出了較大的貢獻，部分學(xué)生正在從事世界前沿研究課題并取得突出成績。例如，有1位同學(xué)正從事新型磁性材料的基礎(chǔ)研究和應(yīng)用技術(shù)開發(fā)，包括稀土永磁材料基礎(chǔ)物理問題、粘結(jié)永磁材料工程化關(guān)鍵技術(shù)、磁致伸縮材料、非晶軟磁材料等新型磁材料，重點開展磁性機理與表征，非平衡凝固條件下的亞穩(wěn)態(tài)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變，以及相關(guān)裝備開發(fā)，已先后主持國家自然基金1項、工信部稀土產(chǎn)業(yè)升級專項1項、區(qū)級項目2項，作為技術(shù)骨干參與近10項國家及省部級項目，發(fā)表相關(guān)論文10余篇，申請相關(guān)發(fā)明專利40余項；另有1位同學(xué)正在致力于納米生物材料的制備及應(yīng)用，主要包括基于嵌段共聚物的多功能納米復(fù)合材料以及新型多級孔材料的制備及生物醫(yī)學(xué)應(yīng)用研究，到目前為止已經(jīng)以第一作者在Journal of the American Chemistry Society，Advanced Materials， Advanced Functional Materials， Chemistry Communication， Journal of Materials Chemistry等國際著名學(xué)術(shù)刊物12篇，總共發(fā)表SCI收錄論文29篇；還有1位同學(xué)正從事聚合物太陽能電池與光探測器的研究，至今在包括Energy & Environmental Science， Advanced Materials， Advanced Energy Materials， Chemistry of Materials， Journal of Physical Chemistry C等國際著名學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表近20余篇高水平論文，其中第一或通訊作者9篇，他引次數(shù)超過800篇次，并申請PCT國際專利3項，已獲授權(quán)2項。此外，還有從事激光器件研究與智能制造、紫外線燈管技術(shù)解決方案和新產(chǎn)品開發(fā)等，都取得不錯的成績。同時，這些同學(xué)均已結(jié)婚，絕大多數(shù)已有1―2個孩子，已經(jīng)組建了幸福的小家庭，可以說是安居樂業(yè)、事業(yè)有成、生活幸福。

以上事實表明，我校第一屆材料專業(yè)“創(chuàng)新人才培養(yǎng)基地”的成立與開展，為高素質(zhì)創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)提供了良好的教育教學(xué)模式，已經(jīng)取得了良好的培養(yǎng)效果和顯著的社會效果，培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，這些人才正在為社會的進步和科技的發(fā)展做出顯著的貢獻。這也說明，大學(xué)生提前進入“創(chuàng)新人才培養(yǎng)基地”這一教學(xué)模式是可行的，且行之有明顯成效。特別是在當(dāng)前國家倡導(dǎo)萬眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的大環(huán)境下，這一模式更應(yīng)該堅持下去并得到推廣。事實上，進入“基地”的學(xué)生們普遍反映收獲很大，動手能力和創(chuàng)新能力明顯增強，學(xué)到了許多課本上學(xué)不到的知識，培養(yǎng)了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲泄ぷ髯黠L(fēng)。此外，通過該項目的實施，優(yōu)化了材料專業(yè)師資隊伍結(jié)構(gòu)，促進了教師教育科研水平的提高。實踐證明，學(xué)生們通過親自參加科研活動，激發(fā)了學(xué)習(xí)的興趣，鍛煉了實踐動手能力，培養(yǎng)了創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力，加深了對所學(xué)的理論知識的理解，同時也將學(xué)到的部分理論知識應(yīng)用到科研工作中，達到了科研和教學(xué)相長的目的。目前，我校材料專業(yè)本科生進入“創(chuàng)新人才培養(yǎng)基地”的活動已制度化、經(jīng)?；驼?guī)化，正在逐步形成我校大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)工作的特色和亮點。

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Main Part of Popularization Innovation and Development of Undergraduates' Creativity

―Revelations on the Development after the Ten Anniversary of the First Graduates in Materials Innovative Talent Training Base in Our University

JIANG Min-hong，CHEN Guo-hua，ZHANG Xiao-yan，LIU Gui-zhong，CHEN Xu

（Guilin University of Electronic Technology，Guilin，Guangxi 541004，China）

大學(xué)生創(chuàng)新范文第2篇

關(guān)鍵詞：大學(xué)生科研項目；項目管理；科研能力

中圖分類號：G647 ？搖文獻標(biāo)志碼：A 文章編號：1674-9324（2014）05-0134-02

一、引言

教育部決定在“十二五”期間實施國家級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃，旨在通過實施國家級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃，促進高等學(xué)校轉(zhuǎn)變教育思想觀念，改革人才培養(yǎng)模式，強化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力訓(xùn)練，增強高校學(xué)生的創(chuàng)新能力和在創(chuàng)新基礎(chǔ)上的創(chuàng)業(yè)能力，培養(yǎng)適應(yīng)創(chuàng)新型國家建設(shè)需要的高水平創(chuàng)新人才。該計劃項目較原有大學(xué)生科研項目更強調(diào)過程管理，實施中期考核、經(jīng)費浮動等管理方式：通過項目中期驗收，給予科研成果突出的項目團隊更多經(jīng)費支持，同時減少或終止驗收不合格項目的經(jīng)費支持，此激勵政策給大學(xué)生科研項目實施過程提出了更高要求，更需要各組織單位對本院獲批項目進展情況有實質(zhì)性掌握。本文擬對目前武漢大學(xué)歷史學(xué)院對國家級和校級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目管理，及其對大學(xué)生科研能力培養(yǎng)作用的體現(xiàn)做出概述和論證，并對新形勢下對項目管理提出的新要求進行探討。

二、做好大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目管理工作的重要意義

大學(xué)生科研能力的培養(yǎng)是人才培養(yǎng)過程中的重要環(huán)節(jié)，現(xiàn)代社會對大學(xué)生培養(yǎng)的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)提出了更高的要求，培養(yǎng)大學(xué)生的科研能力，是當(dāng)今社會發(fā)展現(xiàn)代化的客觀需要，也是當(dāng)今社會對人才的發(fā)展需求。作為教學(xué)活動的進一步深入，每年一度的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目提供大學(xué)生了解課本和課堂以外更多專業(yè)知識的機會，使學(xué)有余力的學(xué)生可以組隊或獨立完成科研項目，提供學(xué)生增強專業(yè)素養(yǎng)和多方面能力的機會。通過完成項目的方式，使大學(xué)生對感興趣的問題展開研究，可以有效地增強大學(xué)生對科研工作的興趣和科研水平能力的提升，所以加強對大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目的管理，對大學(xué)生科研能力的培養(yǎng)有促進作用。

三、管理大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目的舉措

以武漢大學(xué)歷史學(xué)院為例，本文將探索科學(xué)、有效地管理大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目的方式方法及其對大學(xué)生科研能力培養(yǎng)的重要意義。

（一）學(xué)院基層教學(xué)組織的嚴(yán)格評審

各教學(xué)單位對科研項目申報過程的評選是否公正以及能否嚴(yán)格把關(guān)，關(guān)系著大學(xué)生對科研工作嚴(yán)肅認(rèn)真性質(zhì)的認(rèn)識，并對大學(xué)生建立崇尚科學(xué)、求真務(wù)實的研究態(tài)度有重要影響。在各學(xué)院教師認(rèn)真評審的良好學(xué)術(shù)環(huán)境下，提交大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目申報書的各項目組會更加踏實、認(rèn)真細致地進行前期資料整理及項目調(diào)查論證。

以武漢大學(xué)歷史學(xué)院為例，每年申報國家級和校級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目期間，歷史學(xué)院都組織學(xué)院古代史教研室、近代史教研室和世界史教研室及考古教研室四個教研室負責(zé)人、院督導(dǎo)團教師和學(xué)院教學(xué)指導(dǎo)委員會教師對學(xué)院本科生提交的項目申報書進行公開、細心、科學(xué)的審核和公平、客觀的排序，為各項目提出修改和完善意見，并推薦申報國家級訓(xùn)練項目的項目組。逐年進行之下，這項制度逐漸完善、擔(dān)任評審的教師公正認(rèn)真，使得歷史學(xué)院近五年來每年推薦參加學(xué)校組織的國家級項目答辯會的過關(guān)率都很高，獲批項目數(shù)更是連年居武漢大學(xué)人文學(xué)部中最高。

公正合理的制度和嚴(yán)格執(zhí)行的過程使得師生都受益頗深，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)風(fēng)氣培養(yǎng)了學(xué)生科學(xué)論證、言之有據(jù)、言之有理的良好學(xué)術(shù)習(xí)慣，有效地提高了學(xué)院本科生的科研水平，使得學(xué)院連續(xù)多年在湖北省優(yōu)秀學(xué)士學(xué)位論文評獎中獲獎率居全校前列，多年在湖北省大學(xué)生科研成果獎中獲獎率居學(xué)校前茅，近五年來在兩屆全國史學(xué)新秀獎中，學(xué)院本科生分別獲得一等獎1名、二等獎1名、三等獎1名的好成績，2012年學(xué)院本科生還在權(quán)威期刊《歷史地理論叢》上發(fā)表文章，彰顯了歷史學(xué)院本科生優(yōu)秀的科研水平和能力。

（二）宣傳、組織申報和過程管理

培養(yǎng)大學(xué)生良好的科研項目參與意識不僅需要依靠學(xué)院教師的指導(dǎo)、院基層教學(xué)組織的認(rèn)真評審，還需要教學(xué)管理人員對申報的良好組織和對獲批項目的有序管理。本科教學(xué)院長和副書記及其領(lǐng)導(dǎo)下的教學(xué)秘書、學(xué)生輔導(dǎo)員對大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目的組織安排工作需認(rèn)真、及時、有創(chuàng)意。在武漢大學(xué)歷史學(xué)院每年一度的新生入校見面會上，教學(xué)秘書都會對大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目進行重點宣傳，使新生入校時即對參與科研和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目有全面、耳目一新的了解，繼而介紹培養(yǎng)個人科研能力對其自身專業(yè)素養(yǎng)和全方位能力鍛煉的價值和意義。

學(xué)院還定期組織新老生交流見面會，為高、低年級學(xué)生之間溝通大學(xué)學(xué)習(xí)、科研、生活、就業(yè)、考研等信息搭建平臺，使低年級學(xué)生可以更好的學(xué)習(xí)高年級學(xué)生的優(yōu)秀學(xué)習(xí)經(jīng)驗。為保障高、低年級學(xué)生間的順暢交流，歷史學(xué)院還建設(shè)了一項特色制度——“學(xué)長制”：優(yōu)秀學(xué)長不定期給予低年級學(xué)生有關(guān)大學(xué)學(xué)習(xí)和校園生活的指導(dǎo)，這樣一來，在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目中大獲裨益的高年級學(xué)生會在交流中介紹并建議低年級學(xué)生進行申報。由于宣傳和組織的到位，武漢大學(xué)歷史學(xué)院學(xué)生歷來對科研項目申報極為踴躍，2013年大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目申報數(shù)更是較2012年申報數(shù)翻了一番，且歷年申報項目中從來不乏優(yōu)秀者。

除了申報組織外，對項目的過程管理也是提高項目完成質(zhì)量的有力保障。作為本科教學(xué)秘書，需組織各項目組按時提交申報書、安排好項目評審會；在項目申報階段保持與學(xué)校教務(wù)部門的聯(lián)系，項目評審結(jié)果公布后，及時通知學(xué)生提交項目合同書；在項目進行中期，給予學(xué)生關(guān)于項目報告書寫規(guī)范的指導(dǎo)，組織學(xué)生提交科研日志、中期報告和中期報告表，項目完成階段組織各項目組提交項目完成報告表、項目完成報告和科研總結(jié)，并把關(guān)項目完成報告的格式；結(jié)項后期，安排學(xué)生經(jīng)費報賬。整個過程周期長、聯(lián)系事務(wù)多，事務(wù)瑣碎，如何做好該過程的管理工作是值得每一位教學(xué)秘書認(rèn)真思考和總結(jié)的問題。

作為項目指導(dǎo)教師，不僅要了解項目進程、給予項目組研究方向和研究方式的指導(dǎo)，并嚴(yán)格把關(guān)每份報告的學(xué)術(shù)規(guī)范。大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃管理過程各個環(huán)節(jié)看似簡單，但是只有本著對學(xué)生認(rèn)真負責(zé)的態(tài)度才能處理好所有細小的問題。

（三）創(chuàng)設(shè)院級、教研室級科研基金，營造良好科研氛圍

學(xué)院為鼓勵學(xué)生參與科研的方式各有不同，有的學(xué)院設(shè)立研究小組，有的學(xué)院組織以科研工作為主題的項目大賽。武漢大學(xué)歷史學(xué)院建立了院級和教研室級科研項目，以支持和鼓勵學(xué)生投入科研工作、提升學(xué)生綜合素質(zhì)。

歷史學(xué)院自2008年起設(shè)置歷史學(xué)院本科生科研基金，并頒行《武漢大學(xué)歷史學(xué)院本科生科研基金與本科生科研項目管理辦法》，以此激發(fā)學(xué)院各專業(yè)本科生獨立思考、勇于探索和努力創(chuàng)新的科研積極性，營造濃厚的大學(xué)生科研氛圍，全面提高他們發(fā)現(xiàn)問題、分析問題與解決問題的能力，進而推進學(xué)院本科生培養(yǎng)質(zhì)量邁上一個新的臺階。值得一提的是，世界史研究所科研基金的評審采用的是校外專家盲評制度，將學(xué)生已經(jīng)形成的科研成果匿名發(fā)給校外專家，綜合校外專家評審結(jié)果，給予學(xué)生科研成果一、二、三等獎的獎勵。此舉對學(xué)生科研水平提出了更高的要求，也為項目評審的公正度增加了砝碼，該制度實行以來一直廣受世界史學(xué)生歡迎，切實資助和鼓勵一批向往從事歷史學(xué)科研工作的學(xué)生，使他們在大學(xué)學(xué)習(xí)成長過程中更加確定自己努力的方向。在這樣優(yōu)秀的培養(yǎng)制度下，歷史學(xué)院每年都走出了許多優(yōu)秀的人才，他們中一半以上走向了海外著名大學(xué)和北大、清華等國內(nèi)著名高校進行進一步的深造，為歷史學(xué)科研究隊伍輸送了優(yōu)秀的新鮮血液?？梢?，院級和所級科研項目的創(chuàng)設(shè)為本科生營造了良好的科研氛圍，為提升大學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量提供了重要的支撐。

（四）獎勵機制的創(chuàng)設(shè)

1.對學(xué)生的獎勵。為鼓勵學(xué)院本科生參與各級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目，學(xué)院在每年一度的保送研究生和獎學(xué)金評定中給予主持和參加國家級、校級和院級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目并完成項目的成員各自相應(yīng)的加分，以鼓勵大學(xué)生參與科研項目的熱情。

2.對指導(dǎo)教師的獎勵。教師對學(xué)生的指導(dǎo)直接影響著學(xué)生科研項目完成的水平，所以指導(dǎo)教師對項目指導(dǎo)所投放的精力多少、是否與項目成員間定期溝通等作法關(guān)系學(xué)生科研能力培養(yǎng)質(zhì)量，所以學(xué)院很重視對項目指導(dǎo)教師的支持和鼓勵。每年度本科教學(xué)勞酬分配中都對指導(dǎo)并完成結(jié)項的國家級、校級和院級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目的教師給予分配傾斜。

獎勵機制的創(chuàng)設(shè)無疑對教師和學(xué)生投入科研項目的激情起到促進作用，使得教師為指導(dǎo)學(xué)生科研學(xué)習(xí)付出大把精力后能得到更多來自精神上和物質(zhì)上的肯定，使得學(xué)生在收獲科研水平進步的基礎(chǔ)上，增強對從事科研工作的信心和興趣。

（五）大學(xué)生實習(xí)實踐基地與大學(xué)生科研間相互促進

武漢大學(xué)歷史學(xué)院先后建立了國家第二檔案館、陜西歷史博物館和安徽銅綠山考古基地等實習(xí)基地作為學(xué)院學(xué)生集中實習(xí)的實踐基地，每年大三年級學(xué)生都會在學(xué)院指定指導(dǎo)教師的帶領(lǐng)下奔赴各專業(yè)基地實習(xí)3～4星期，考古專業(yè)實習(xí)期為一個學(xué)期。

歷史文獻和檔案、文物對歷史專業(yè)的學(xué)生來說不陌生，通過接觸第一手資料，緊密結(jié)合實習(xí)內(nèi)容與平時專業(yè)訓(xùn)練及大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目的科研內(nèi)容，使得學(xué)生增強了以后從事史學(xué)研究積累處理檔案資料的經(jīng)驗，真正做到了實習(xí)與專業(yè)學(xué)習(xí)的緊密結(jié)合。

四、結(jié)語

綜上所述，加強對大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目的管理可以有效提高大學(xué)生科研水平，基層教學(xué)組織的教學(xué)管理人員和教師需要從宣傳、評審到過程管理都采取認(rèn)真、公正的態(tài)度，并不斷挖掘新的思路來支撐和優(yōu)化項目的實施，從而形成促進大學(xué)生科研能力培養(yǎng)的多角度培養(yǎng)模式，最終達到提高人才培養(yǎng)質(zhì)量、增強大學(xué)生科研能力的目的。

參考文獻：

[1]衛(wèi)飛飛.高校創(chuàng)新人才培養(yǎng)的探索與項目管理實踐[D].西安：西安交通大學(xué)，2012.

大學(xué)生創(chuàng)新范文第3篇

一、研究的目的和意義

人類已進入知識經(jīng)濟時代，這是一種伴隨著微電子技術(shù)和計算機網(wǎng)絡(luò)化出現(xiàn)的信息化經(jīng)濟，它特別重視和強調(diào)人力資源的開發(fā)和利用，尤其是人的創(chuàng)造力在經(jīng)濟發(fā)展中的作用。它強調(diào)通過知識和智力創(chuàng)新對自然資源進行科學(xué)合理的配置和利用，以實現(xiàn)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。知識經(jīng)濟是以知識和信息為基礎(chǔ)，是以人的智力創(chuàng)新活動為中心的新的經(jīng)濟增長方式。因此，掌握、運用、發(fā)展、創(chuàng)新知識和信息的人就成為知識經(jīng)濟中最活躍最關(guān)鍵的因素，而知識的創(chuàng)新和信息的利用都離不開人創(chuàng)新素質(zhì)的提高。

借助快速發(fā)展的經(jīng)濟和飛速發(fā)達的網(wǎng)絡(luò)文化，我國逐漸步入科教興國的正軌。國家高度重視教育事業(yè)的發(fā)展，把高等教育作為提高民族創(chuàng)新和提高國民素質(zhì)的主要手段。但傳統(tǒng)的應(yīng)試教育培養(yǎng)出來的大學(xué)生缺乏創(chuàng)新意識，不對口的高等教育培養(yǎng)的人才與社會脫節(jié)，一方面高素質(zhì)人才有效需求不足，另一方面逐年劇增的大學(xué)畢業(yè)生面臨就業(yè)的巨大壓力。信息化給大學(xué)生創(chuàng)新素質(zhì)和高等教育提出了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

二、研究模塊和結(jié)構(gòu)

何謂創(chuàng)新素質(zhì)呢？首先得從創(chuàng)造性思維說起，創(chuàng)造性思維是指在求知欲望和熱情驅(qū)動下的創(chuàng)見性思維活動。通過這種思維不僅能揭示客觀事物的本質(zhì)及其內(nèi)在聯(lián)系，而且能夠在此基礎(chǔ)上產(chǎn)生新穎的、前所未有的思維成果。它是一種開創(chuàng)性的探索未知的心理活動，是人類智慧升華的表現(xiàn)。創(chuàng)造性思維在人身上的升華就是創(chuàng)新素質(zhì)。大學(xué)生――知識經(jīng)濟時代的新型人才，是創(chuàng)新思維研究開發(fā)的核心。激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)造性思維，提高大學(xué)生創(chuàng)新素質(zhì)，是一個民族、國家創(chuàng)新素質(zhì)提高的主流。怎樣激發(fā)，以何種方式來提高還需要從多角度來分析。從大學(xué)生自身角度來講，信息化時代，因特網(wǎng)是一個巨大的信息庫，善于利用網(wǎng)絡(luò)信息資源，是21世紀(jì)大學(xué)生最重要的基本學(xué)習(xí)技能之一。網(wǎng)絡(luò)閱讀不僅能夠豐富大學(xué)生的知識積累，還可以培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新能力和創(chuàng)新人格，提高大學(xué)生的創(chuàng)新素質(zhì)。概括起來，大學(xué)生應(yīng)該強化以下方面的能力，以提高自身的創(chuàng)新素質(zhì)。

首先，借助網(wǎng)絡(luò)化巨大信息流強化知識，打牢創(chuàng)造性思維能力的根基。大學(xué)生如果知之不多，知之不深，知之不真，知之不新，沒有堅實的知識積累，是難以形成豐富的聯(lián)想和產(chǎn)生創(chuàng)新思維的。

其次，培養(yǎng)好奇心和想像力。超強的好奇心、豐富的想像力是大學(xué)生創(chuàng)新的重要條件。大學(xué)生在學(xué)習(xí)生活過程中，如果缺乏好奇心和想像力、不善于舉一反三，即使擁有再豐富的知識積累，還是不可能有所創(chuàng)新。愛因斯坦說得好：“想像比知識更重要，因為知識是有限的，而想像力概括著世界的一切，推動著進步，并且是知識進化的源泉”。

最后，培養(yǎng)容忍力和自信。能屈能伸的容忍力培育持久的創(chuàng)造熱情，自信是激發(fā)創(chuàng)新潛意識的源泉。

從教學(xué)角度來講，知識經(jīng)濟依存于創(chuàng)新，創(chuàng)新的關(guān)鍵在于人，而人才的培養(yǎng)主要依賴于教育。在我國這種傳統(tǒng)教育占主導(dǎo)地位的環(huán)境中，開發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)新思維能力、提高大學(xué)生創(chuàng)新素質(zhì)的重任還是落在高等教育肩上。系統(tǒng)地說，高校培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新能力關(guān)鍵要抓好以下幾個方面：

1、加強發(fā)散思維和實踐兩方面訓(xùn)練。近段時間以來，創(chuàng)新成為我國教育改革的主旋律，目的是要通過實施創(chuàng)新教育，培養(yǎng)創(chuàng)新性人才。創(chuàng)新教育重在培養(yǎng)人的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力，包括教育觀念創(chuàng)新、教育模式創(chuàng)新、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法創(chuàng)新、教育評價和教育教學(xué)制度的創(chuàng)新，通過這一系列的創(chuàng)新來激發(fā)和培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造性思維。

培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力是高等教育的應(yīng)有之責(zé)，從創(chuàng)新思維的角度來看，創(chuàng)新教育就是要培養(yǎng)學(xué)生的辯證批判思維能力、隱喻聯(lián)想思維能力、發(fā)散思維能力以及有助于創(chuàng)新思維的非智力因素。通過學(xué)校豐富的教育形式，一方面培養(yǎng)學(xué)生知識再發(fā)掘的探索精神和創(chuàng)新意識；另一方面培養(yǎng)學(xué)生重新組合知識的綜合能力，增強對現(xiàn)有知識和相互滲透的學(xué)科知識以及新知識的融會貫通能力。

理論知識的掌握、運用、創(chuàng)新固然重要，但實踐也不容忽視。實踐性是創(chuàng)新能力的重要特點，通過實踐可以將想像轉(zhuǎn)化為“產(chǎn)品”，從而檢驗創(chuàng)造性想像的正確性。它對創(chuàng)新思維、創(chuàng)新想像以及創(chuàng)造力的激發(fā)有著重要作用。可見對知識的“開墾性”越高，其層次和交接點就越清晰，知識的系統(tǒng)性越強，減縮性越大，遷移性越靈活，創(chuàng)造性就越突出。因此，創(chuàng)新也可以表述為：主體對知識經(jīng)驗或思維材料在高度概括集中后，系統(tǒng)的遷移，并進行新的組合分析，找出新異之處。因此，現(xiàn)階段的創(chuàng)新教育的基本任務(wù)不僅是讓學(xué)生學(xué)習(xí)系統(tǒng)化的知識，而且要培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力，特別是發(fā)散思維和實踐等方面的有效訓(xùn)練。

2、強調(diào)自我實現(xiàn)教育和個性化教育。自我實現(xiàn)教育以自我意識為基礎(chǔ)，是強化創(chuàng)新素質(zhì)的一個重要推動力。它重在培育學(xué)生的自立意識，能依據(jù)客觀條件和自己的需要、目的和才能，最大限度地發(fā)揮自己的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使學(xué)生的潛能轉(zhuǎn)變?yōu)轱@能，使可能性成為現(xiàn)實性，實現(xiàn)自我價值。

創(chuàng)新教育除了要注意教育的主體性外，更要注意個性化教育，營造一個讓學(xué)生個性得以自由發(fā)展的氛圍。不可否認(rèn)，人在智力水平和非智力因素上都存在著很大差別，任何創(chuàng)造活動都受個性的極大制約，都是對原有理論、觀點和方法的突破，所以要鼓勵學(xué)生個性化發(fā)展，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力。

具體說來，應(yīng)加強和重視以下教育：

第一，差異性教育。差異性教育就是要求學(xué)校在實施教育的過程中，注意不同個體的差異性，因材施教，使不同的個體都得到相應(yīng)的創(chuàng)造性潛能的開發(fā)。

第二，情景教育。情景包括學(xué)校環(huán)境和課堂情景，都應(yīng)該有適應(yīng)學(xué)生個性發(fā)展的空間，有利于創(chuàng)造性潛能的開發(fā)。培養(yǎng)有創(chuàng)造能力的大學(xué)生應(yīng)該有創(chuàng)造型的學(xué)校環(huán)境，學(xué)校應(yīng)開設(shè)一些實踐活動課、特長課等，讓學(xué)生在課堂上體驗角色，更好地認(rèn)識自己，發(fā)現(xiàn)自己的個性和才能。

第三，激情教育。創(chuàng)造需要激情，充分調(diào)動學(xué)生積極的激情，是發(fā)展學(xué)生創(chuàng)造能力的重要方法。激情有消極的激情和積極的激情兩種。激情教育就是要通過教育，使學(xué)生學(xué)會控制消極情緒，發(fā)揮積極情緒，提高創(chuàng)新素質(zhì)。

3、突出網(wǎng)絡(luò)信息化特色，重視知識傳授的科學(xué)性

首先，要解決好學(xué)生學(xué)什么、怎樣學(xué)的問題。知識對人類的精神成長和人格強健是必不可少的，創(chuàng)新總是依托一定的知識和經(jīng)驗。知識和能力是內(nèi)容和形式的關(guān)系，任何一種創(chuàng)新都是先把原有的知識從固定的結(jié)構(gòu)中游離出來，再在新的組織中產(chǎn)生新的系統(tǒng)和知識結(jié)構(gòu)。因此，加強知識教育的關(guān)鍵是讓學(xué)生獲取哪些知識及怎樣獲取，要讓學(xué)生學(xué)習(xí)有利于創(chuàng)新素質(zhì)提高的知識，內(nèi)容上要具有系統(tǒng)性和廣泛遷移性，方式上要靈活多樣。

強化知識教育，就是使學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中能經(jīng)歷“真理”的探究過程，能采用多種方式發(fā)現(xiàn)和抽取有利于創(chuàng)新的信息，并能用具有正確的思想、方法和技術(shù)去融合，從而在學(xué)習(xí)中培育創(chuàng)新素質(zhì)。

其次，充分運用現(xiàn)代教學(xué)手段，實現(xiàn)教學(xué)網(wǎng)絡(luò)化，豐富教學(xué)課堂。信息化時代，網(wǎng)絡(luò)化教學(xué)和多媒體教學(xué)等現(xiàn)代教學(xué)手段的應(yīng)用，不僅可以克服“黑板加粉筆”的課堂教學(xué)單調(diào)性，還可以改變傳統(tǒng)知識學(xué)習(xí)的信息通道，用視覺和聽覺多通道來接受信息。合理地運用電化教學(xué)和多媒體教學(xué)手段，能夠激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)和思考的興趣，促進創(chuàng)新素質(zhì)的發(fā)展。網(wǎng)絡(luò)化教學(xué)可以采取以下幾種方式：

網(wǎng)絡(luò)授課――通過互聯(lián)網(wǎng)或衛(wèi)星電視網(wǎng)播放教師授課錄像及聲音、文字、動畫演示。

多媒體課件學(xué)習(xí)――由學(xué)校提供多媒體光盤，供學(xué)生自學(xué)。

網(wǎng)上討論、答疑――每門課程都設(shè)有教師在線時間表，學(xué)生通過上網(wǎng)與之交流，或通過E＿mail提問，教師在48小時內(nèi)提供反饋。

面授輔導(dǎo)――定期在本地教學(xué)服務(wù)站集中面授輔導(dǎo)。

最后，采用多維互動式教學(xué)，充分發(fā)揮學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性和積極性。現(xiàn)階段，課堂教學(xué)仍是教育活動的主要手段，是對學(xué)生實施知識教育的重要環(huán)節(jié)。如何充分利用課堂教學(xué)，幫助學(xué)生獲取新知識和掌握學(xué)習(xí)方法是非常重要的。但是，課堂教學(xué)不僅僅是知識的傳遞過程，還應(yīng)是學(xué)生在擁有良好心理安全氣氛下的多維互動式的教學(xué)形式。

多維互動式課堂教學(xué)，強調(diào)學(xué)生在學(xué)習(xí)中的主體性和教學(xué)過程及內(nèi)容的開放性。要求教師在課堂積極引導(dǎo)，將知識的記憶學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹黧w的探索學(xué)習(xí)，讓學(xué)生在課堂上能真正做到心態(tài)開放，從而實現(xiàn)思維的開放。通過在課堂教學(xué)活動中師生以及教學(xué)內(nèi)容的互動，創(chuàng)設(shè)激發(fā)多方面思維活動的多樣化教學(xué)形式，進而徹底改變傳統(tǒng)的教師獨占課堂、學(xué)效率低的單一教學(xué)形式。

大學(xué)生創(chuàng)新范文第4篇

關(guān)鍵字：現(xiàn)代大學(xué)英語精讀 詞匯 學(xué)習(xí)庫 測試平臺建立

中圖分類號：G642 文獻標(biāo)識碼：A 文章編號：1674-098X（2014）04（b）-0241-01

大學(xué)生創(chuàng)新實驗室項目是一項鼓勵學(xué)生發(fā)散創(chuàng)新性思維的項目。而《大學(xué)英語精讀》這門課程是一門專業(yè)課，它要遵循英語教學(xué)的規(guī)律與需求，融合傳統(tǒng)和現(xiàn)代教學(xué)理念，強調(diào)打好扎實語言基本功，突出綜合應(yīng)用能力的提高。所以，二者需要有機結(jié)合，滿足大學(xué)生，尤其是理工科類院校英語專業(yè)學(xué)生的學(xué)習(xí)。

1 立項背景

根據(jù)國家教育部的大力倡導(dǎo)，當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)當(dāng)加強自主學(xué)習(xí)能力，尤其是英語等專業(yè)的語言類專業(yè)學(xué)生。但是我校，中國地質(zhì)大學(xué)（北京），是一所以地質(zhì)、能源、工程等理工類專業(yè)為主的綜合性大學(xué)，所以導(dǎo)致英語專業(yè)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)資源相對較少，一定程度上減少了英語專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。

同時，詞匯是語言發(fā)展的基礎(chǔ)，是語言學(xué)習(xí)的根基，是大學(xué)生不可或缺的必修之課。但是詞匯又是英語學(xué)習(xí)的瓶頸，只有積極地主動地，并輔助能提高興趣的方法，才能夠真正的學(xué)習(xí)詞匯，學(xué)好詞匯。在當(dāng)今魚龍混雜的市場上，許多詞匯學(xué)習(xí)書籍和軟件只是泛泛而談，無法滿足學(xué)生所需。導(dǎo)致許多同學(xué)認(rèn)為英語詞匯學(xué)習(xí)只能死記硬背。最終，不但很難堅持，而且苦不堪言。所以從學(xué)生自己的角度來探討研究學(xué)習(xí)單詞的方法可以大幅提高同學(xué)們學(xué)習(xí)的積極性。

2 立項意義

根據(jù)最新《高考學(xué)校英語專業(yè)英語教學(xué)大綱》各項要求，并遵循英語學(xué)習(xí)的規(guī)律和特點，立足于英語專業(yè)學(xué)生在平時專業(yè)學(xué)習(xí)中，特別是精讀課程的切實需求，創(chuàng)建一個精讀課程的詞匯庫和詞匯測試庫。在學(xué)習(xí)庫中，將英語專業(yè)精讀課程中所有涉及到的單詞加以整理，通過多媒體的輔助方式，有條理的構(gòu)建一個專業(yè)的數(shù)據(jù)資源庫。能夠滿足學(xué)生在學(xué)習(xí)精讀課程時對于詞匯解析和記憶的切實的需求，使學(xué)生在學(xué)習(xí)本課程時準(zhǔn)確的掌握詞匯信息。

對精讀課程所有詞匯進行優(yōu)化整合，將所有詞匯解析和分類之后，不但可以幫助學(xué)生學(xué)到相應(yīng)需求模塊的詞匯，更有助于學(xué)生站在制高點總結(jié)分析自己所學(xué)的詞匯知識，循英語教學(xué)的規(guī)律與需求，融合傳統(tǒng)和現(xiàn)代教學(xué)理念，強調(diào)打好扎實語言基本功，突出綜合應(yīng)用能力的提高

除了各課文詞匯解析，所有詞匯按照順序整理，并且輔助以自我詞匯測試模塊。在項目中，學(xué)生可以隨時對自己所學(xué)到的知識做一次自我測試與總結(jié)，鞏固加深已經(jīng)學(xué)的詞匯知識，能在說話和寫作中正確應(yīng)用，做到會聽，會寫，會說。全方位，多角度幫助英語專業(yè)學(xué)生細致，透徹，科學(xué)，合理，方便檢測自己已經(jīng)掌握的精讀詞匯。

3 項目內(nèi)容

基于英語語言實驗室，將現(xiàn)代大學(xué)英語精讀四冊書中的所有需要認(rèn)知詞匯進行解析、分類和整合，構(gòu)建一套完整的現(xiàn)代大學(xué)英語精讀詞匯庫和詞匯測試體系，用于英語專業(yè)學(xué)生自主學(xué)習(xí)精讀詞匯以及課后的復(fù)習(xí)和自我檢測。

4 項目特色

整合現(xiàn)有的精讀詞匯資源，補充需求的詞匯資源，及時滿足資源的上傳與下載，方便學(xué)生課內(nèi)外自主學(xué)習(xí)精讀詞匯，在學(xué)習(xí)詞匯過程中向?qū)W生提供具有專業(yè)性，創(chuàng)造性，實用性，規(guī)范性的詞匯學(xué)習(xí)資源，從而提高專業(yè)英語學(xué)生的詞匯水平。

5 項目成果

（1）按照字母順序?qū)⒕x詞匯資源進行有效整合。共計約160頁，18000字。

（2）通過編程，完成了初步的測試網(wǎng)頁建設(shè)。共計200余道典型例題。

6 立項感想

大創(chuàng)項目簡簡單單的幾個字卻凝結(jié)了小組成員將近1年的汗水。我們從一張空白的word文檔開始，不斷地填充。無數(shù)次敲擊著鍵盤，無數(shù)次的翻看教材。本來已經(jīng)陳舊破損的書籍再一次被審視翻閱。我們從對編程與Flash的未知，一次次徹夜難眠，解決一個個渺小的錯誤。我們研究所有四冊現(xiàn)代大學(xué)精讀書的詞匯，進行詞匯資源的分類及優(yōu)化整合，對每一個詞匯進行解析，以滿足所有英語專業(yè)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)需要。

當(dāng)今的大學(xué)學(xué)習(xí)對于學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力要求很高，特別是對于英語專業(yè)學(xué)生也不例外，但是由于中國地質(zhì)大學(xué)（北京）是以理工類專業(yè)為主的大學(xué)院校，針對英語專業(yè)學(xué)生的有效資源本來就有限，而且對于語言學(xué)習(xí)相當(dāng)重要的語言實驗室并沒有被充分利用，其中很大一部分原因是因為學(xué)校的語言實驗室并沒有完全適用于英語專業(yè)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)體系，特別是占學(xué)分比例相當(dāng)大的精讀課程，所以我們希望創(chuàng)建一套完整的現(xiàn)代大學(xué)英語精讀詞匯庫和詞匯測試體系來彌補這方面的不足。并且充分發(fā)揮英語專業(yè)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的主動性和積極性，提高學(xué)生學(xué)習(xí)精讀詞匯的效率，并對英語專業(yè)四級和八級的備考產(chǎn)生積極作用。

理想很豐滿，現(xiàn)實很骨感。項目之初，對于詞匯庫以及測試平臺的構(gòu)建充滿期待。時常期望能夠建立起不僅僅實用而且美觀簡潔的平臺?？墒菍τ跊]有專業(yè)背景的我們的一項難題。雖然完成了大創(chuàng)項目，但是很多不足也讓我們記憶猶新。所以，我們力爭在項目結(jié)束后繼續(xù)努力學(xué)習(xí)編程，更加完善我們的詞匯庫，不斷增加并且添加分類，從而完善此次立項。

參考文獻

大學(xué)生創(chuàng)新范文第5篇

關(guān)鍵詞：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；意識培養(yǎng)；條件建設(shè)；氛圍營造

作者簡介：李志科（1978-），男，黑龍江大慶人，東北石油大學(xué)教務(wù)處實踐教學(xué)科，助理研究員。

中圖分類號：G642 文獻標(biāo)識碼：A 文章編號：1007-0079（2013）14-0037-01

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神已成為目前素質(zhì)教育的焦點，成為高校核心競爭力之一。在推崇創(chuàng)新、追求創(chuàng)新的21世紀(jì)，在高校培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新思想、創(chuàng)新意識和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力已成為高校發(fā)展的重要目標(biāo)和戰(zhàn)略問題。具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力的創(chuàng)新型人才是社會對大學(xué)生的要求，是高素質(zhì)科技人才的基本要求，更是民族創(chuàng)新能力提高的重要保證。

自教育部關(guān)于做好“本科教學(xué)工程”國家級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目實施以來，各高校以轉(zhuǎn)變教育思想觀念、改革人才培養(yǎng)模式、增強學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力、培養(yǎng)國家需要的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才為理念，開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練及實踐項目，對大學(xué)生綜合能力的培養(yǎng)取得了顯著成效。如何進一步加強大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力已成為目前高校實踐研究的熱點。

一、注重學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識是一種主觀的意識，大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目也是以學(xué)生為主體，自主報名、自主實踐、自主創(chuàng)新。它不是一種強迫性的要求，因此培養(yǎng)大學(xué)生主觀的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識很重要，這就要求高等學(xué)校要把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)與研究型、應(yīng)用型人才培養(yǎng)放在同等重要的地位，把培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力作為高校教育管理的重要責(zé)任之一。[1]要讓學(xué)生意識到在當(dāng)今就業(yè)形勢嚴(yán)峻的時期樹立正確的職業(yè)理想和擇業(yè)觀念、開發(fā)創(chuàng)新思維、培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)能力、提高綜合素質(zhì)對大學(xué)生參與社會競爭有著重要的意義，同時對培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)對未來復(fù)雜的社會環(huán)境起到了積極作用。

大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需要一定的專業(yè)知識和管理協(xié)調(diào)等能力，這就要求高校在人才培養(yǎng)模式上有所改革，將大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)納入日常管理工作以及學(xué)生的教學(xué)管理體系中，學(xué)校教務(wù)處、科研處等職能部門也應(yīng)制訂可行的政策積極培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識，不斷完善課程體系尤其是實踐教學(xué)課程體系、完善相應(yīng)的管理制度和保障措施，如開設(shè)提高學(xué)生創(chuàng)新能力的創(chuàng)新方法、創(chuàng)新思維以及提高學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的項目管理、企業(yè)管理、就業(yè)與創(chuàng)業(yè)等選修課，在學(xué)分認(rèn)定上給予強化，對學(xué)生取得的創(chuàng)新成果給予認(rèn)定，或聘請一些有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的畢業(yè)后大學(xué)生傳授經(jīng)驗，也可在課堂教學(xué)的同時讓學(xué)生深入企業(yè)了解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)實意義，讓學(xué)生意識到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的重要性，同時激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的主動性，鼓勵學(xué)生積極開展各種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。[2]

二、重視導(dǎo)師隊伍建設(shè)

人才培養(yǎng)的質(zhì)量和成果取決于教師，大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力通常由教師進行指導(dǎo)。學(xué)校應(yīng)制訂相關(guān)激勵政策鼓勵教師對大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)進行指導(dǎo)，聘請企業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練和實踐。導(dǎo)師要注重學(xué)生的學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合，對學(xué)生施行個性化管理。大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練通常是以專業(yè)為背景，學(xué)生通過已學(xué)的專業(yè)知識構(gòu)建創(chuàng)新思路，其中有許多想法是理想化的，可能難以實現(xiàn)，因此導(dǎo)師在鼓勵學(xué)生創(chuàng)新的同時要給學(xué)生正確的導(dǎo)向，雖然也支持失敗的創(chuàng)新，但創(chuàng)新點的構(gòu)建要有理論基礎(chǔ)，導(dǎo)師在其中起到關(guān)鍵的作用。創(chuàng)業(yè)實踐項目通常是學(xué)生根據(jù)當(dāng)今社會形勢或身邊一些案例等提出各種“奇思妙想”，學(xué)校內(nèi)的導(dǎo)師一般也缺少這樣的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，但導(dǎo)師的社會經(jīng)驗更豐富一些，這就要求導(dǎo)師與學(xué)生一起對當(dāng)今社會形勢和所研究的項目進行調(diào)查、分析、撰寫項目報告和進行項目的實施，有必要時聘請企業(yè)導(dǎo)師進行項目指導(dǎo)，這不僅提高了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的熱情和創(chuàng)業(yè)能力，同時對提高大學(xué)生的就業(yè)率起到了積極的促進作用。導(dǎo)師要真正起到指導(dǎo)學(xué)生和提高學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的作用，讓學(xué)生在實踐中少走彎路，取得更大的成果。高校也應(yīng)加大師資培訓(xùn)力度。具有創(chuàng)新思維和創(chuàng)新精神的教師是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力前提。對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師進行專門的培訓(xùn)，同時應(yīng)制訂相關(guān)激勵政策對指導(dǎo)學(xué)生取得創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)異成績的教師給予獎勵。

三、重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐條件建設(shè)

國家對大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策環(huán)境在不斷優(yōu)化，近些年來出臺了許多相應(yīng)的政策，這為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的提高起到了積極的推動作用。[3]高校也要加大力度，在人、財、物等方面給予大力支持。如實行導(dǎo)師制、輔導(dǎo)員制，劃撥專門的基金鼓勵大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。此外，最重要的是為學(xué)生提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐平臺，提供相應(yīng)的實踐條件，因此高校要重視實踐條件建設(shè)。如高校的示范性實驗教學(xué)中心、開放實驗室、各級重點實驗室在滿足正?？蒲小⒔虒W(xué)的基礎(chǔ)上要為有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目的學(xué)生免費提供試驗場地和實驗儀器設(shè)備。高校的大學(xué)生科技園也要積極為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)任務(wù)提供技術(shù)、場地支持，尤其是對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目提供必要的服務(wù)。同時高校也要與企業(yè)建立校企合作基地，為學(xué)生搭建與企業(yè)一線人員交流的平臺，讓學(xué)生了解企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、所面臨的各種問題、創(chuàng)業(yè)過程中可能遇到的各種挑戰(zhàn)以及機遇，激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新靈感，分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。

四、營造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍

首先，高校相應(yīng)的主管部門要加大宣傳，為學(xué)生營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的文化氛圍，搭建項目學(xué)生交流平臺，挖掘身邊創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的成功案例和典型事跡，充分發(fā)揮典型示范的帶頭作用，定期開展交流活動，可組織開展創(chuàng)業(yè)者校友聯(lián)誼會、創(chuàng)業(yè)者協(xié)會等活動，為有創(chuàng)業(yè)意向的學(xué)生提供更多與成功者交流的機會，增加大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的勇氣與信心。[4]其次，要鼓勵表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生，支持項目學(xué)生參加校內(nèi)外學(xué)術(shù)會議，為學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供交流經(jīng)驗、展示成果、共享資源的機會。學(xué)校還要定期組織項目指導(dǎo)教師之間的交流，增強教師的責(zé)任感。可組織大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力大賽、課外學(xué)術(shù)科技作品大賽、挑戰(zhàn)杯大賽、職業(yè)能力規(guī)劃大賽、大學(xué)生數(shù)學(xué)建模大賽等等，以競賽活動為載體，在全校范圍內(nèi)營造良好氛圍。同時，開展以項目為載體的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，如國家大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目，讓學(xué)生在導(dǎo)師的指導(dǎo)下參與項目的設(shè)計、實施，同時鼓勵學(xué)生發(fā)表文章、撰寫專利，為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)營造良好的學(xué)術(shù)氛圍。

五、結(jié)論

大學(xué)生是當(dāng)今社會經(jīng)濟建設(shè)的重要力量和后備人才，培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)、提高大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力不僅可以推動創(chuàng)新型國家建設(shè)，更為解決當(dāng)前大學(xué)生面臨的就業(yè)難題提供重要的手段。目前，大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)出現(xiàn)了積極的方向，學(xué)生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的需求也在與日俱增，社會對大學(xué)生綜合能力素質(zhì)的需求與大學(xué)生個體自我能力發(fā)展的需求都要求高校在各方面加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)力度，重視學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)，然而創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是一項系統(tǒng)工程，需要不斷摸索新的思路、探求新的方法。高等學(xué)校教育是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的重要基地，全面提高高校大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力、為國家培養(yǎng)創(chuàng)新型人才是高校的重要任務(wù)，這就需要高等學(xué)校在教學(xué)環(huán)境、教學(xué)模式等方面進行全新的改革，為社會培養(yǎng)更多優(yōu)秀的青年人才。

參考文獻：

[1]王麗娟，高志宏.論我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念的創(chuàng)新[J].江蘇社會科學(xué)，2012，（5）：237-240.

[2]陳穎，李永能，葛長榮，等.地方農(nóng)科院校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)體系的創(chuàng)建與實踐[J].云南農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報，2012，6（5）：72-76.