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按照縣委、縣政府的年初的工作安排部署，縣勞務經(jīng)濟領(lǐng)導小組始終堅持把促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作作為發(fā)展縣域經(jīng)濟的一項重要舉措，大力推行培訓、就業(yè)、維權(quán)三位一體的工作模式，健全服務體系，完善工作機制，全縣農(nóng)村勞動力外出務工、職業(yè)培訓等主要目標進展順利，勞務經(jīng)濟逐步發(fā)展壯大。我現(xiàn)將今年以來的勞務輸出工作基本情況及主要做法向領(lǐng)導匯報如下：

一、1—10月份勞務輸出工作基本情況

1—10月份，全縣勞務輸出11萬人次，占全縣農(nóng)村勞動力25.3萬人的43%，完成市定全年目標任務10萬人次的110%，其中有組織輸出1.6萬人次；培訓農(nóng)村勞動力2.1萬人次，占全縣農(nóng)村勞動力25.3萬人的8.3%，培訓后輸出1.9萬人，成功輸出率達90%以上，全縣外出務工人員創(chuàng)勞務收入6億元左右，勞務輸出已成為農(nóng)村脫貧致富、促進經(jīng)濟發(fā)展的重要途徑。

二、主要做法

（一）、廣泛宣傳動員。年初，由勞動部門組織人員入鄉(xiāng)入村，大力宣傳外出務工的好處及重要意義，并在春節(jié)前后、麥收、秋收務工人員返鄉(xiāng)的黃金時機，充分利用廣播、電視、大河范縣網(wǎng)等媒體，大力宣傳務工先進典型和成功經(jīng)驗，激發(fā)農(nóng)民外出務工的積極性。同時宣傳講解勞務輸出有關(guān)知識和勞動保障法律法規(guī)，樹立他們的自我保護意識，自覺用法律武器維護自身權(quán)益。

（二）、做好信息服務。為加強信息傳遞，及時勞務用工信息，勞動局在勞動力市場服務大廳每日用工信息，且在對外公開欄內(nèi)每周更換一次用工信息，及時為求職者提供便捷服務。春節(jié)前夕，利用務工人員集中返鄉(xiāng)的有利時機，經(jīng)廣泛搜集用工信息后，在2010年勞動保障新春聯(lián)歡會上勞務用工信息，起到了事半功倍的效果。截止目前，今年已用工信息XX余條，提供就業(yè)崗位10萬余個，達成用工意向4萬余個。

（三）、開展技能培訓。在總結(jié)以往培訓工作經(jīng)驗的基礎上，今年為確保培訓工作取得實效，組織有關(guān)部門有關(guān)人員到鄉(xiāng)村流動開展勞動力技能現(xiàn)場培訓班，現(xiàn)場授課，突出培訓的時間性、實效性。特別是春節(jié)前后，利用年后農(nóng)民工在家的機會，在十二個鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓農(nóng)村勞動力6000余人。同時根據(jù)各鄉(xiāng)各村農(nóng)民工需要，開展各種技能培訓，分別開展了定向培訓、委托培訓和定單培訓，大大促進了勞務輸出由體力型向技能型、智力型的轉(zhuǎn)變。

（四）、抓好有序輸出。今年，狠抓輸出規(guī)范化建設，建立完善職業(yè)介紹交流制度，及時做好用工登記、建檔建卡等工作。積極聯(lián)系我縣在外知名人士，派出專門人員到全國各地考察搜集用工信息。春節(jié)后正月初五就組織各職業(yè)介紹所下鄉(xiāng)入村宣傳，幫助外地用工企業(yè)聯(lián)系用工事宜，在鞏固往年勞務合作關(guān)系的同時，開辟了像北京可欣服裝等一大批新的用工途徑。目前，我縣已同北京、鄭州、新疆等地建立了穩(wěn)定的勞務合作關(guān)系，僅今年組織勞務工赴新疆摘棉輸出勞動力就達1540人。

(五)、圓滿完成對疆勞務合作。根據(jù)市下達我縣的對疆勞務輸出任務，針對目前內(nèi)地就業(yè)及時，大部分農(nóng)民不再愿去新疆遷民的新情況，大力宣傳引導，出動宣傳車兩部，組織20余人入村到戶，同鄉(xiāng)村干部一起耐心做好有意去新疆農(nóng)戶的思想工作。今年已向新疆生產(chǎn)建設兵團農(nóng)六師芳草湖農(nóng)場、土墩子農(nóng)場和新湖農(nóng)場輸送農(nóng)戶200戶，共計600余人，圓滿完成了“中央專項任務”。

（六）、實行勞務品牌帶動。今年充分發(fā)揮廢舊金屬挑選加工品牌效應，從組織引導入手，成立了廢舊金屬挑選加工勞務輸出宣傳工作隊，入村到戶做群眾的思想工作，樹立外出光榮的意識；并通過廣播、電視、網(wǎng)站等新聞媒體和板報、宣傳欄、沿街燈箱廣告等形式，廣泛深入宣傳廢舊金屬挑選加工行業(yè)成功典型，引導富余勞動力走出家門，外出創(chuàng)業(yè)。春節(jié)前后，龍王莊、陸集兩鄉(xiāng)均召開了廢舊金屬挑選加工能人座談會，介紹經(jīng)驗互通信息。同時依托現(xiàn)有培訓基地，從革新廢舊金屬挑選加工技術(shù)入手，培訓務工人員的從業(yè)技能，由手工操作向機械化作業(yè)轉(zhuǎn)變。今年，已在龍王莊、陸集兩鄉(xiāng)培訓廢舊金屬挑選加工小老板300余人。并積極協(xié)助廢舊金屬挑選加工人員與用人單位簽定勞動合同，確保他們能夠擁有養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等應享受的社會保障。截止目前，已有近3萬人加入到廢舊金屬挑選加工隊伍。

（七）、做好困難群體就業(yè)。今年在組織農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的同時，狠抓困難就業(yè)人員就業(yè)，從職業(yè)介紹，職業(yè)培訓，崗位安排等方面優(yōu)先享受優(yōu)惠政策，對年齡偏大、一時難以外出就業(yè)的人員，特別是零就業(yè)家庭轉(zhuǎn)移就業(yè)困難的，優(yōu)先安排公益性崗位或非公益性崗位。今年已在全縣多個企事業(yè)單位安排就業(yè)困難人員1500余人，解決了他們的生活困難問題。

（八）、多方位維護權(quán)益。我們加強對外出務工人員的服務，在勞動服務大廳做好職業(yè)介紹、維權(quán)等服務工作。全面貫徹落實《勞動合同法》和《就業(yè)促進法》，及時為在范務工人員簽定勞動合同。搞好跟蹤服務，協(xié)調(diào)處理工資、待遇等問題，縣勞動服務大廳電話24小時值班，及時為在外務工人員處理有關(guān)問題。同時做好跟蹤回訪，8月中旬，由勞動保障局組織人員，分別到青島、鄭州、天津務工集中地慰問我縣在外務工人員，每到一處，與務工人員一一見面，并進行了集中座談，詳細了解了他們的工作、生活等切身利益問題，深入到車間、宿舍、食堂實地察看。并為XX余名農(nóng)民工發(fā)放務工常識書籍4000余本，發(fā)放維權(quán)服務卡XX余份，慰問品XX余件。此外，加大勞動保障執(zhí)法力度，努力規(guī)范用工行為，大力查處非法中介機構(gòu)和個人。目前，取締非法職業(yè)介紹機構(gòu)8處，凈化了勞務市場。

三、存在的問題及下步打算：

在勞務輸出工作中雖然做了大量的工作，取得了一定成績，但仍存在一定的困難和問題，主要表現(xiàn)在：組織化程度低，組織培訓難，技能低，農(nóng)民工自我保護意識差等問題。下步我們將重點做好以下幾項工作。

（一）、加強職業(yè)技能培訓力度，大力提高勞動者素質(zhì)，突出抓好培訓基地建設和實習實訓基地建設，探索良好的培訓長效運行機制。

（二）、完善職業(yè)介紹機構(gòu)，加快信息網(wǎng)絡建設。通過政府主導和市場運作的方式，逐步完善以縣勞務輸出為龍頭，鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所為主體的組織化輸出格局。

（三）、發(fā)展勞務品牌，實行典型帶動。要從宣傳、信息、引導、幫扶、服務等方面做好工作，進一步做強我縣廢舊金屬加工這一全國優(yōu)秀勞務品牌。

（四）、拓寬輸出渠道，強化服務保障。一是進一步推行培訓、就業(yè)、維權(quán)三位一體的工作模式。二是抓輸出、促創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)農(nóng)村富余勞動力多元化轉(zhuǎn)移。三是廣泛收集用工信息開辟新的勞務輸出對接基地。四是加快縣、鄉(xiāng)、村培訓基地建設，把農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓向鄉(xiāng)、村延伸。

（五）、做好信息，積極搭建平臺。當前重點組織好冬季勞務信息，開展季節(jié)性、靈活性勞務輸出。