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為更好地發(fā)揮金融業(yè)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的重要作用，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)金融機(jī)構(gòu)支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的積極性，促進(jìn)全市在建設(shè)沿海經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展強(qiáng)省中加快實(shí)現(xiàn)“富民、強(qiáng)縣、興市”的目標(biāo)，本著“獎(jiǎng)勵(lì)與貢獻(xiàn)相掛鉤，鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)加大信貸投放力度，支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)共贏”的原則，市政府決定每年列支100萬元，用于對(duì)支持地方經(jīng)濟(jì)做出貢獻(xiàn)的金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。為此，特制定本考核獎(jiǎng)勵(lì)意見。

一、考核范圍

（一）**市轄內(nèi)金融系統(tǒng)

1.銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)，包括：中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行**分行，各國有商業(yè)銀行**分行,**市商業(yè)銀行，**省農(nóng)村信用社聯(lián)合社**辦事處等對(duì)**市有信貸投入的金融機(jī)構(gòu)。

2.金融管理部門，包括：中國人民銀行**市中心支行、中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)**監(jiān)管分局。

（二）對(duì)**市有信貸支持的域外金融機(jī)構(gòu)

二、考核內(nèi)容

（一）**市轄內(nèi)金融系統(tǒng)

1.本年度各項(xiàng)貸款累放額、增量、增長(zhǎng)幅度；

2.簽發(fā)銀行承兌匯票、信用證、保函當(dāng)年增長(zhǎng)幅度、當(dāng)年增加額、當(dāng)年累計(jì)額；

3.當(dāng)年季度平均存貸比；

4.年初全市計(jì)劃目標(biāo)完成情況；

5.金融管理部門在營造金融服務(wù)和監(jiān)管環(huán)境，鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)發(fā)展，支持地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)等方面的工作業(yè)績(jī)。

（二）**市域外金融機(jī)構(gòu)

主要考核內(nèi)容有：本年度對(duì)**轄區(qū)貸款累放額、貸款增量、貸款增幅、新拓展企業(yè)貸款發(fā)放額。

三、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

（一）**市轄內(nèi)金融系統(tǒng)

1.各項(xiàng)貸款、簽發(fā)銀行承兌匯票、信用證、保函當(dāng)年累放額（權(quán)重10%）。以10億元為起點(diǎn)，基礎(chǔ)分為10分，在此基礎(chǔ)上，每增加1億元加1分，以億元為單位，小數(shù)點(diǎn)后四舍五入。累放額低于10億元的,此項(xiàng)不得分。

2.各項(xiàng)貸款、簽發(fā)銀行承兌匯票、信用證、保函當(dāng)年增量（權(quán)重30%）。以1億元為起點(diǎn)，基礎(chǔ)分為10分，在此基礎(chǔ)上，每增加1億元加1分，以億元為單位，小數(shù)點(diǎn)后四舍五入。貸款增量低于1億元的，此項(xiàng)不得分。

3.各項(xiàng)貸款、簽發(fā)銀行承兌匯票、信用證、保函當(dāng)年增長(zhǎng)幅度（權(quán)重20%）。以3%為起點(diǎn)，基礎(chǔ)分為10分，在此基礎(chǔ)上，每提高1個(gè)百分點(diǎn)加1分，百分點(diǎn)后四舍五入。增幅低于3%的，此項(xiàng)不得分。

4.年初全市計(jì)劃目標(biāo)完成情況（權(quán)重20%）。以年初全市制定的各金融機(jī)構(gòu)信貸累放額、增量的計(jì)劃目標(biāo)為基數(shù)，基礎(chǔ)分為10分，高于年初計(jì)劃目標(biāo)，每增加1000萬元加1分，以千萬元為單位，小數(shù)點(diǎn)后四舍五入。低于年初計(jì)劃目標(biāo)的，此項(xiàng)不得分。

5.當(dāng)年季度平均存貸比（權(quán)重20%）。以各金融機(jī)構(gòu)上年度末存貸比為起點(diǎn)，基礎(chǔ)分為10分，在此基礎(chǔ)上，每提高1個(gè)百分點(diǎn)加1分，百分點(diǎn)后四舍五入。（注：中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行**分行得基礎(chǔ)分）

（二）**市域外金融機(jī)構(gòu)

1.本年度各項(xiàng)貸款累放額（權(quán)重20%）。以1000萬元為起點(diǎn)，基礎(chǔ)分為10分，在此基礎(chǔ)上，每增加1000萬元加1分，以千萬元為單位，小數(shù)點(diǎn)后四舍五入。

2.本年度各項(xiàng)貸款增量（權(quán)重30%）。以1000萬元為起點(diǎn)，基礎(chǔ)分為10分，在此基礎(chǔ)上，每增加1000萬元加1分，以千萬元為單位，小數(shù)點(diǎn)后四舍五入。

3.本年度貸款增幅（權(quán)重20%）。以10%為起點(diǎn)，基礎(chǔ)分為10分，在此基礎(chǔ)上，每提高一個(gè)百分點(diǎn)加1分，百分點(diǎn)后四舍五入。

4.本年度新拓展企業(yè)貸款投放額（權(quán)重20%）。以1000萬元為起點(diǎn)，基礎(chǔ)分為10分，在此基礎(chǔ)上，每增加1000萬元加1分，以千萬元為單位，小數(shù)點(diǎn)后四舍五入。

5.本年度放貸企業(yè)數(shù)量（權(quán)重10%）。以1家企業(yè)為起點(diǎn)，基礎(chǔ)分為10分，在此基礎(chǔ)上，每增加1家企業(yè)加1分。

（三）獎(jiǎng)勵(lì)金額的計(jì)算方法

1.**市轄內(nèi)金融系統(tǒng)

（1）獎(jiǎng)勵(lì)金額=（市轄內(nèi)金融機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)金總額÷各金融機(jī)構(gòu)得分總數(shù)）×被考核金融機(jī)構(gòu)得分；

（2）被考核金融機(jī)構(gòu)得分=各項(xiàng)貸款、簽發(fā)銀行承兌匯票、信用證、保函當(dāng)年累放額得分×10%+貸款增量得分×30%+貸款增長(zhǎng)幅度得分×20%+年初計(jì)劃目標(biāo)完成情況得分×20%+季度平均存貸比得分×20%；

（3）季度平均存貸比=（一季度末貸款余額/一季度末存款余額+二季度末貸款余額/二季度末存款余額+三季度末貸款余額/三季度末存款余額+四季度末貸款余額/四季度末存款余額）÷4；

（4）各金融機(jī)構(gòu)得分總數(shù)=各被考核金融機(jī)構(gòu)得分之和；

（5）設(shè)立金融服務(wù)與管理特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，對(duì)在營造金融服務(wù)和監(jiān)管環(huán)境，鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)發(fā)展，支持地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)等方面做出突出貢獻(xiàn)的市級(jí)金融管理部門給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。

2.**市域外金融機(jī)構(gòu)

（1）獎(jiǎng)勵(lì)金額=（市域外金融機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)金總額÷各域外金融機(jī)構(gòu)得分總數(shù)）×被考核域外金融機(jī)構(gòu)得分；

（2）被考核域外金融機(jī)構(gòu)得分=本年度各項(xiàng)貸款累放額得分×20%+本年度貸款增量得分×30%+本年度貸款增幅得分×20%+本年度新拓展企業(yè)貸款投放額得分×20%+本年度放貸企業(yè)數(shù)量得分×10%；

（3）各域外金融機(jī)構(gòu)得分總數(shù)=各被考核域外金融機(jī)構(gòu)得分之和。

期限按會(huì)計(jì)年度計(jì)算。其中，各項(xiàng)貸款、銀行承兌匯票、信用證、保函當(dāng)年增量為考核年度年末余額與年初余額之差；各項(xiàng)貸款、銀行承兌匯票、信用證、保函當(dāng)年累放額為考核年度1月1日至12月31日累計(jì)發(fā)放（簽發(fā)）金額。

五、考核程序

（一）**市轄內(nèi)金融機(jī)構(gòu)填報(bào)《**市金融機(jī)構(gòu)支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展考核獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表》(見附表1)，域外金融機(jī)構(gòu)填報(bào)《**市鼓勵(lì)域外金融機(jī)構(gòu)支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展考核獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表》(見附表2)，經(jīng)行長(zhǎng)簽字、加蓋公章，于考核年度結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)報(bào)**市金融機(jī)構(gòu)支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展考核獎(jiǎng)勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱考核獎(jiǎng)勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）。被考核金融機(jī)構(gòu)要如實(shí)向考核獎(jiǎng)勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供相關(guān)信息資料，不得弄虛作假，如發(fā)現(xiàn)提供虛假信息資料的，取消其兩年評(píng)獎(jiǎng)資格。

（二）考核獎(jiǎng)勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)各金融機(jī)構(gòu)上報(bào)的數(shù)據(jù)資料進(jìn)行審核確認(rèn)，由辦公室主任簽字、加蓋公章，于考核年度結(jié)束后2個(gè)月內(nèi)提交**市金融機(jī)構(gòu)支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展考核獎(jiǎng)勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱考核獎(jiǎng)勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)小組）。

（三）考核獎(jiǎng)勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考核獎(jiǎng)勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送的初步考核結(jié)果進(jìn)行審定，并作為獎(jiǎng)勵(lì)依據(jù)。

對(duì)金融管理部門的獎(jiǎng)勵(lì)金額，由考核獎(jiǎng)勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)當(dāng)年全市各項(xiàng)貸款、簽發(fā)銀行承兌匯票、信用證、保函余額增長(zhǎng)幅度、增加額、累放額和存貸比等具體情況分別予以確定。

六、表彰獎(jiǎng)勵(lì)

（一）對(duì)經(jīng)考核符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的金融機(jī)構(gòu)，由市政府按獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)頒發(fā)獎(jiǎng)金。獲獎(jiǎng)單位獎(jiǎng)金額的30%用于獎(jiǎng)勵(lì)單位領(lǐng)導(dǎo)班子中的主要負(fù)責(zé)人。

（二）對(duì)綜合考核結(jié)果，以市政府名義向各金融機(jī)構(gòu)上級(jí)主管部門通報(bào)。

（三）市政府對(duì)獲獎(jiǎng)金融機(jī)構(gòu)授予“支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)金融單位”榮譽(yù)稱號(hào)，并給予通報(bào)表彰。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確?？己霜?jiǎng)勵(lì)工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，市政府成立**市金融機(jī)構(gòu)支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展考核獎(jiǎng)勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管金融工作的副市長(zhǎng)為組長(zhǎng)，市政府金融辦主任、人民銀行**市中心支行行長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，**銀監(jiān)分局局長(zhǎng)、市發(fā)改委主任、市財(cái)政局局長(zhǎng)、市人事局局長(zhǎng)和市國資委主任等單位負(fù)責(zé)人為成員?？己霜?jiǎng)勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由人民銀行**市中心支行行長(zhǎng)兼任。考核獎(jiǎng)勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員為相關(guān)單位職能科室負(fù)責(zé)人,考核獎(jiǎng)勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人民銀行**市中心支行。