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（一）以服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展為目標(biāo)，著力強化審計監(jiān)督。高度重視并十分珍惜全市上下關(guān)心支持審計發(fā)展的大好契機(jī)，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作以及經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重大事項，不斷強化審計監(jiān)督職能，積極建言獻(xiàn)策，充分發(fā)揮審計的“免疫系統(tǒng)”功能和建設(shè)性作用。一是深化預(yù)算執(zhí)行審計，將預(yù)算執(zhí)行審計與績效審計相結(jié)合，高度關(guān)注資金的使用、管理績效，從預(yù)算編制入手，對全部政府性資金實行“全過程、全方位”監(jiān)督。二是加強政府投資審計，圍繞市政府加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以及省審計廳的工作部署，著力抓好政府在建、續(xù)建、代建工程的審計監(jiān)督，不斷擴(kuò)大跟蹤審計覆蓋面，促進(jìn)邊審邊改，并注重從宏觀層面提出審計建議，促進(jìn)規(guī)范建設(shè)市場秩序。三是加大專項資金審計力度，把重點放在政策執(zhí)行、財政績效、民生幸福、責(zé)任履行等方面，認(rèn)真辦好涉及民生的大事要事，進(jìn)一步保障和改善民生。四是推進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，深化審計內(nèi)容，改進(jìn)審計方法，提高審計效果，促進(jìn)干部守法守規(guī)守紀(jì)盡責(zé)，并加強與紀(jì)檢、組織部門的溝通和聯(lián)系，扎實推進(jìn)審計結(jié)果公開問責(zé)評議，不斷規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力運行。

（二）以提高審計工作質(zhì)量為目標(biāo)，著力打造審計精品。把“質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)”戰(zhàn)略作為年的重頭戲，多措并舉，狠抓落實，不斷提高審計工作質(zhì)量和效果。具體來說，主要是做到“三抓”。一抓制度建設(shè)。按照《市審計局關(guān)于大力推進(jìn)審計規(guī)范化建設(shè)的實施意見》要求，進(jìn)一步抓好審計計劃管理體系、審計督察體系、審計質(zhì)量控制體系、審計文書格式規(guī)范體系等8大體系建設(shè)，并加大督查力度，促進(jìn)各項制度貫徹落實到位，進(jìn)一步推進(jìn)審計工作的規(guī)范化、制度化和標(biāo)準(zhǔn)化。二抓項目管理。對審計項目從計劃制定、組織實施、過程控制、績效后評估等各個環(huán)節(jié)均堅持依法合規(guī)，程序不走樣、環(huán)節(jié)不漏項，責(zé)任明確，管理嚴(yán)格。三抓成果轉(zhuǎn)化。堅持“著眼宏觀、服務(wù)大局”的原則，注重對領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、群眾關(guān)注、社會反映強烈的重點工程和重大項目進(jìn)行綜合分析，深度挖掘，提煉總結(jié)有利于領(lǐng)導(dǎo)決策的審計成果，并充分借助黨委、政府以及人大等各方力量，通過公開審計結(jié)果、開展問責(zé)評議、跟蹤督查整改等形式，積極促進(jìn)審計成果轉(zhuǎn)化。

（三）以促進(jìn)審計轉(zhuǎn)型升級為目標(biāo)，著力抓好工作重點。圍繞促進(jìn)審計轉(zhuǎn)型升級的總體要求，進(jìn)一步突出重點，狠抓落實，全力在三個方面求突破，不斷提高審計工作層次和水平。一是在績效審計上求突破。把大力推進(jìn)績效審計作為全局工作的重中之重，貫穿于審計工作全過程，在充分借鑒樣板項目的基礎(chǔ)上，重點在審計目標(biāo)、審計范圍、審計方式、審計成果挖掘上下功夫，推動績效審計在年實現(xiàn)更大突破。二是在信息化建設(shè)上求突破。圍繞省審計廳“一個平臺、兩個中心”建設(shè)的部署，進(jìn)一步研究計算機(jī)技術(shù)在審計工作中的應(yīng)用，積極創(chuàng)新技術(shù)方法，扎實推進(jìn)聯(lián)網(wǎng)審計、信息系統(tǒng)審計向更廣領(lǐng)域、更深層面發(fā)展，爭取出一批具有較高決策價值、具有一定影響力的聯(lián)網(wǎng)審計成果和信息系統(tǒng)審計成果，推動數(shù)字化審計建設(shè)。三是在信息宣傳上求突破。按照省審計廳大力推進(jìn)信息宣傳轉(zhuǎn)型升級的工作要求，把信息宣傳作為年重點突破的一項工作，進(jìn)一步修改考核辦法，落實任務(wù)到項目、到具體人員，不斷加大考核力度，形成鮮明導(dǎo)向，努力推動信息宣傳工作上臺階。四是在審計研究上求突破。緊緊圍繞省審計廳下達(dá)的研究課題，創(chuàng)新載體，定期舉辦理論研討、成果交流等活動，調(diào)動審計人員開展理論研究的積極性，增強理論研究的針對性、實踐性和前瞻性，更好地為審計實踐服務(wù)。

（四）以提升審計工作效能為目標(biāo)，著力加強隊伍建設(shè)。充分認(rèn)識到新形勢下審計發(fā)展面臨的嚴(yán)峻形勢，進(jìn)一步加強干部隊伍建設(shè)，凝心聚力抓發(fā)展，強化責(zé)任促落實，不斷提高審計工作效能。一是實施績效管理。研究制定《市審計局全員績效考核辦法》，按照“每人一張表、一月一考核”的方式，對全體審計人員實行績效考核，并在局機(jī)關(guān)進(jìn)行定期公示，促進(jìn)加快工作節(jié)奏。二是確立審計精神。根據(jù)“三創(chuàng)三先”和全國審計工作會議上提出的審計核心價值觀，把“攻堅克難、拼搏奮進(jìn)、勇于擔(dān)當(dāng)、爭先創(chuàng)優(yōu)”作為審計精神，通過開展精神文明建設(shè)、文明單位創(chuàng)建、廉政文化建設(shè)等活動，引導(dǎo)審計人員進(jìn)一步加強作風(fēng)建設(shè)，激發(fā)內(nèi)在動力。三是加大人才培養(yǎng)力度。認(rèn)真落實《關(guān)于加強審計機(jī)關(guān)隊伍專業(yè)化建設(shè)的意見》，嚴(yán)把審計人員準(zhǔn)入關(guān)、培訓(xùn)關(guān)，深化人事制度改革，加強干部輪崗交流，不斷提高審計人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，為推動審計工作上臺階提供人才保障和智力支持。