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為提高全區(qū)干部職工津補(bǔ)貼水平，參照市直機(jī)關(guān)做法，結(jié)合我區(qū)實際，特制定我區(qū)提高津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)實施方案。

一、實施范圍

已列入?yún)^(qū)直績效考核的機(jī)關(guān)事業(yè)單位，已實行績效工資制度的全區(qū)義務(wù)教育學(xué)校同步增加。

二、執(zhí)行時間

參照市直單位做法，從年1月起執(zhí)行，年補(bǔ)發(fā)部分1月25日前發(fā)放到位。

三、提高標(biāo)準(zhǔn)

參照市直單位標(biāo)準(zhǔn)，見附表。

四、操作辦法

1．年補(bǔ)發(fā)部分：已列入?yún)^(qū)直績效考核的機(jī)關(guān)事業(yè)單位根據(jù)職級標(biāo)準(zhǔn)計算一次補(bǔ)發(fā)到位，通過財政統(tǒng)發(fā)帳戶在年1月份工資中體現(xiàn);區(qū)直各單位借用人員由借用單位按其年績效考核時職級造表

報區(qū)人力資源和社會保障局及區(qū)財政局審批后發(fā)放。義務(wù)教育學(xué)校按在職人均300元，退休人均185元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)發(fā)，由各單位按工資統(tǒng)發(fā)方式造表并報區(qū)社會發(fā)展局審批、區(qū)人力資源和社會保障局和區(qū)財政

局審批后通過工資統(tǒng)發(fā)帳戶一次性補(bǔ)發(fā)到位。

2．年增資部分：已列入?yún)^(qū)直績效考核的機(jī)關(guān)事業(yè)單位根據(jù)職級標(biāo)準(zhǔn)提高相應(yīng)績效考核基數(shù)后按績效考核辦法考核發(fā)放;義務(wù)教育學(xué)校提高部分審批后基礎(chǔ)性績效提高部分納入統(tǒng)發(fā)，獎勵性績效根據(jù)

考核結(jié)果發(fā)放。

附件：1．市市直機(jī)關(guān)公務(wù)員(工勤人員)津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)表

2．市市直機(jī)關(guān)離退休人員生活性補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)表

3．義務(wù)教育學(xué)校崗位基礎(chǔ)性績效工資標(biāo)準(zhǔn)表（年調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)后金額）

4．義務(wù)教育學(xué)校離退休人員生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)表（年調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)后金額）

5．未明確職務(wù)的離退休人員85年工改前五類區(qū)工資標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)表（年調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)后金額）