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第一條：為了加強“中心”科研成果的管理，鼓勵職工積極開展科學研究，促使科學研究在“中心”的蓬勃發(fā)展，特制定本辦法。

第二條：本辦法只適用于*市規(guī)劃信息服務中心(簡稱“中心”)職工。

第三條：學術(shù)論文和學術(shù)專著的界定

1、學術(shù)論文和學術(shù)專著是指具有研究性和學術(shù)性的有關(guān)自然科學和社會科學領(lǐng)域的論文。

2、學術(shù)論文和學術(shù)專著的統(tǒng)計以第一、二作者為準。

第四條：科研項目的界定

1、是已向有關(guān)部門申請并已立項或指令的軟、硬課題項目。有關(guān)部門是指“中心”、市規(guī)劃局、省市科技局、自然科學基金會等相關(guān)部門。

2、是圍繞以現(xiàn)代信息技術(shù)為規(guī)劃管理服務而展開的相關(guān)軟件開發(fā)工作。

3、國內(nèi)外承包的軟件開發(fā)的工程項目。

第五條：科研成果的獎勵標準：

1、學術(shù)論文和學術(shù)專著的獎勵標準

⑴、在具有全國統(tǒng)一刊號(CN號)的學術(shù)刊物和核心科技期刊上發(fā)表的學術(shù)論文，經(jīng)申請獲批準后，版面費可由單位負擔，單位未出版面費的，獎勵第一作者每篇800和500元，第二作者每篇獎勵500和300元。

⑵、在國外正式期刊上用外文發(fā)表的學術(shù)論文每篇獎勵1000元。

⑶、在正式出版社出版的有書號的學術(shù)專著或編著每部獎勵10000元。

2、科研項目的獎勵標準

⑴、對向有關(guān)部門申請并已立項的軟或硬課題項目的科研組，將申請的科研經(jīng)費單獨列出，全部用于該課題研究。

⑵、對以現(xiàn)代信息技術(shù)為規(guī)劃管理服務而展開的相關(guān)軟件開發(fā)工作，經(jīng)專家組評審后，按其效益獎勵。

⑶、國內(nèi)外承包的軟件開發(fā)項目根據(jù)“中心”年度效益進行獎勵。

第六條獎勵辦法：

1、課題組的科技成果、知識產(chǎn)權(quán)的權(quán)屬與分享，合同有約定的，從其約定，合同無約定的，按以下規(guī)定辦理：

“中心”擁有該研究成果的51%的知識產(chǎn)權(quán)，課題組的項目負責人擁有該研究成果的9%加課題組人均百分比的知識產(chǎn)權(quán)，剩余的40%知識產(chǎn)權(quán)由科研組的其他人員按勞分配；“中心”擁有免費使用權(quán)利；“中心”和課題組都擁有向第三方轉(zhuǎn)讓該技術(shù)成果的權(quán)利，但是只能以“中心”的名義轉(zhuǎn)讓。轉(zhuǎn)讓所得的利潤，當科研人員因正常原因調(diào)離“中心”而“中心”又未收購其知識產(chǎn)權(quán)的，原則上按知識產(chǎn)權(quán)的比例分紅，當科研人員在“中心”工作，則由“中心”統(tǒng)一考慮。

2、課題組和其他單位合作完成的科技成果，轉(zhuǎn)化后知識產(chǎn)權(quán)的歸屬與分享，合同有約定的從其約定，無約定的參照上述第一款執(zhí)行。

3、當科研人員因正常原因調(diào)離“中心”時，可申請由“中心”一次性買斷該科研人員擁有該研究成果的知識產(chǎn)權(quán)或選擇保留；當科研人員因非正常原因離開“中心”時，其所擁有的知識產(chǎn)權(quán)“中心”無償收回。

第七條剽竊他人成果或以虛假材料和其他不正當手段騙取榮譽和獎勵的，由“中心”撤消其獎勵和榮譽，并視情節(jié)輕重給予紀律處分。

第八條在年終評優(yōu)秀、先進個人時，科研成果可作為考核依據(jù)。

第九條本辦法解釋權(quán)歸*市規(guī)劃信息服務中心。

第十條本辦法從頒發(fā)之日起生效并試行一年。