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1大學(xué)圖書館管理創(chuàng)新的必要性

1.1適應(yīng)管理技術(shù)信息化發(fā)展的要求

大學(xué)圖書館管理創(chuàng)新是為了適應(yīng)管理技術(shù)信息化發(fā)展的要求?，F(xiàn)代信息技術(shù)、計算機技術(shù)、通信技術(shù)的發(fā)展，改變了人類存儲、傳遞和利用信息的方式，這些技術(shù)手段在大學(xué)圖書館的運用，促使大學(xué)圖書館的館藏工作方法和信息資源的提供方式也發(fā)生了改變。傳統(tǒng)的圖書館管理工作非常繁瑣，需要安排人員進行手工處理，效率低下，已無法適應(yīng)新形勢的要求。隨著現(xiàn)代高新技術(shù)的應(yīng)用，圖書館的館藏出現(xiàn)了多元化，既有實體圖書也有虛擬資源，業(yè)務(wù)操作也趨向自動化處理，即實現(xiàn)圖書館采訪、編目、典藏、流通、統(tǒng)計、查閱咨詢、情報檢索的自動化以及實現(xiàn)信息資源在網(wǎng)絡(luò)上共享。這樣一來，一方面有助于讀者利用調(diào)閱文獻資料的便捷性，另一方面也提高了圖書館的管理效率。

1.2適應(yīng)讀者對信息豐富性的要求

大學(xué)圖書館管理創(chuàng)新是為了適應(yīng)讀者對信息豐富性的要求。大學(xué)圖書館服務(wù)的主要對象是學(xué)校的教師和學(xué)生，教師從助教到教授有好幾個級別，學(xué)生又可以分為研究生、本科生、?？粕?，不同級別的教師和學(xué)生，對圖書館的文獻有著不同的需求，圖書館應(yīng)該根據(jù)不同讀者的需求開展有針對性的服務(wù)。隨著博士生和碩士研究生數(shù)量的增多，遠程教育生和研修生的加入，為了滿足這些學(xué)生群體的需求，圖書館也應(yīng)改變管理方法以滿足這些讀者的需求。另外，以前圖書館的藏書多以與教學(xué)科研有關(guān)的文獻為主，內(nèi)容單一，專業(yè)性強，隨著知識經(jīng)濟時代的到來和素質(zhì)教育的推行，讀者不再僅僅限于對教學(xué)、科研資料的需求，同時也需要了解其他各個領(lǐng)域的發(fā)展動態(tài)信息，以不斷增長知識，拓寬知識面，完善知識體系。

1.3適應(yīng)圖書館工作方法和館藏資源的變化

大學(xué)圖書館管理創(chuàng)新是為了適應(yīng)圖書館工作方法和館藏資源的變化。一方面，館藏資源是圖書館核心物質(zhì)基礎(chǔ)，當(dāng)前信息資源種類繁多、數(shù)量龐大，傳統(tǒng)文獻有增無減，新型載體文獻也在不斷涌現(xiàn)，而且具有后來居上之態(tài)勢。在這種文獻資源、各種載體文獻多元化的格局下，圖書館不能再墨守傳統(tǒng)的管理模式，而是要構(gòu)建起傳統(tǒng)文獻、網(wǎng)絡(luò)信息資源、實體館藏和虛擬館藏相調(diào)配、復(fù)制、受贈等方式獲取文獻，也可以通過網(wǎng)購方式獲取文獻或是網(wǎng)絡(luò)免費下載方式獲??；其次是編目，以前需要手工編目，現(xiàn)在只需要加上本館館藏信息就可以了；再次是目錄由以前的卡片式轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的電子虛擬目錄；最后是借閱方式，以前是手工操作，現(xiàn)在可以通過計算機管理方式實現(xiàn)借出、還回和續(xù)借等手續(xù)，并且實現(xiàn)了圖書館局域網(wǎng)與校園網(wǎng)和外網(wǎng)的連接。

2大學(xué)圖書館管理創(chuàng)新的方法和措施

管理是一個動態(tài)、需要不斷創(chuàng)新的過程，只有不斷地創(chuàng)新才能促使圖書館的管理適應(yīng)大學(xué)培養(yǎng)人才的要求。本文從以下幾個方面論述大學(xué)圖書館管理創(chuàng)新的方法及措施。

2.1轉(zhuǎn)變圖書館的管理觀念

管理理念是一切管理行為和管理手段的前提，所以管理創(chuàng)新的前提是要先進行管理理念的轉(zhuǎn)變。由于受傳統(tǒng)藏書樓思想的影響，我國大學(xué)圖書館的管理理念只是簡單地把圖書館的管理理解為管理好藏書，重視藏而輕視利用、重視書的價值而忽視人的管理作用，這些理念成為了束縛大學(xué)圖書館發(fā)展的桎梏。因此，圖書館的管理創(chuàng)新首先要轉(zhuǎn)變管理理念，樹立創(chuàng)新意識，不能墨守成規(guī)，根據(jù)新時代下圖書館功能的轉(zhuǎn)變和發(fā)展規(guī)律，制定正確的發(fā)展策略和管理模式，對于不適合社會發(fā)展要求的管理機制要勇于改革。總的來說，圖書館管理理念的創(chuàng)新要堅持系統(tǒng)、發(fā)展、信息性、效益性和競爭性原則，只有這樣才能實現(xiàn)圖書館管理效率質(zhì)的飛躍。

2.2創(chuàng)新大學(xué)圖書館發(fā)展戰(zhàn)略

大學(xué)圖書館為了適應(yīng)外部環(huán)境的發(fā)展需求，實現(xiàn)長期、穩(wěn)定、健康的發(fā)展，需要重視圖書館的全局戰(zhàn)略性謀劃與活動。首先，要重視高科技發(fā)展戰(zhàn)略。在知識經(jīng)濟時代，圖書館充當(dāng)著提供信息的機構(gòu)，但隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，人們獲取知識的渠道和手段多種多樣，圖書館不再成為人們獲取信息的唯一優(yōu)勢來源。因此，圖書館管理戰(zhàn)略要從現(xiàn)實局勢出發(fā)，從長遠發(fā)展出發(fā)，將高科技發(fā)展作為重要戰(zhàn)略因素。其次，運用正確的邏輯思維來設(shè)計戰(zhàn)略。圖書館管理者要能夠立足于外部發(fā)展環(huán)境和圖書館自身發(fā)展特點，采用正確的邏輯思維來設(shè)計戰(zhàn)略。最后，堅持正確的戰(zhàn)略創(chuàng)新原則、環(huán)境適應(yīng)性原則、全程管理原則、整體優(yōu)化原則以及全員參與原則等。這就要求圖書館有較高的服務(wù)水平，在滿足讀者需求方面要超于社會平均水平，要與所處的環(huán)境保持互動，適應(yīng)并利用環(huán)境的變化來發(fā)展自己。

2.3創(chuàng)新大學(xué)圖書館組織機制

組織機制的創(chuàng)新是圖書館創(chuàng)新的重要組成部分。傳統(tǒng)的圖書館組織結(jié)構(gòu)是機械化、永久性的，這種組織結(jié)構(gòu)方式在當(dāng)代環(huán)境下已經(jīng)不能很好地適應(yīng)新技術(shù)和管理的要求。網(wǎng)絡(luò)信息環(huán)境下的圖書館組織應(yīng)該是一種動態(tài)聯(lián)盟方式，這樣才能夠釋放出圖書館的活力，才能很好地解決分權(quán)和集權(quán)的矛盾。因此，圖書館組織機制的創(chuàng)新，首先要從圖書館的功能性出發(fā)來確定分工的程度，優(yōu)化整合不同部門，將一些可有可無的部門撤銷，將一些功能類似的部門合并，如有新增業(yè)務(wù)則可新設(shè)部門。其次是分配權(quán)限，優(yōu)化權(quán)限，實現(xiàn)圖書館管理人員的溝通渠道順暢、有效。最后，根據(jù)圖書館的特點、管理體制、服務(wù)功能、組織規(guī)模來確立合適的組織機構(gòu)。

3結(jié)語

大學(xué)圖書館在大學(xué)教學(xué)中有著重要的地位，是知識信息的寶庫，是大學(xué)師生獲取科研文獻的重要場所。如何改善創(chuàng)新大學(xué)圖書館的管理模式和方法是一個重要課題，它關(guān)系到大學(xué)的辦學(xué)質(zhì)量，關(guān)系到大學(xué)人才培養(yǎng)的質(zhì)量。目前，我國大學(xué)圖書館的管理水平整體還比較低下，不能夠適應(yīng)外部環(huán)境的變化，在利用外部環(huán)境和融入外部環(huán)境方面的能力還尚欠缺。因此，我們必須充分認識到進行大學(xué)圖書館管理創(chuàng)新的必要性，并采取正確的創(chuàng)新方法和理念，以不斷提升圖書館的管理水平。

作者：梁燦玉單位：湖南人文科技學(xué)院圖書館